1、具备3年以上行政管理工作经历； 2、擅长沟通协调，做事严谨认真，具有较强的责任意识； 3、行政管理或企业经营管理类相关专业，本科及以上学历； 4、具备良好的书面表达能力；有项目申报相关经验者优先考虑；

岗位职责： 1、全面负责公司国内及海外新媒体各平台（如百度、谷歌、知乎、小红书等）的线上推广工作，建立并维护外部渠道合作关系，整合资源，优化推广ROI。 2、制定月度多账号推广计划，执行品牌宣传与产品推广，通过数据分析跟踪效果并及时调整策略。 3、监测ROI、品牌曝光量、转化率及舆情反馈等核心数据，定期输出分析报告，依数据结果优化品牌策划与传播策略，合理配置资源。 4、负责部门内部团队建设与日常管理，提升团队专业能力与执行效率。 任职要求 1、专科及以上学历，3年以上海内外新媒体推广经验，具备团队管理经验。 2、熟悉国内外主流新媒体平台运营与推广策略，擅长内容营销与付费广告投放。 3、具备优秀的数据分析能力和敏锐的市场洞察力，能通过数据驱动决策。 4、出色的跨部门沟通能力、团队协作及项目管理能力。

工作轻松，行政班，补助，奖励

装修经理 岗位职责: 1.策划并落实销售方案，保障销售任务按时完成； 2.开拓潜在客户资源，同时维系已有客户关系，持续提升市场占有率； 3.跟踪市场变化，整合行业资讯，为产品策略和推广方向提供决策依据； 4.参与重点客户的商务接洽，促成合作签约，增强企业品牌影响力； 5.管控销售全过程，确保服务品质，提升客户体验与长期信赖度。 任职要求： 1.具备敏锐的市场判断能力与客户运营能力，可独立推进销售工作； 2.拥有出色的沟通协调与谈判能力，能高效对接客户需求并推动成交； 3.具备团队协作意识，能在高强度环境下保持稳定积极的工作状态； 4.熟悉本行业运作模式，有销售从业经验者优先考虑； 5.目标意识强，富有进取心，具备带领团队达成业绩目标的能力。

岗位职责： 1、负责所辖业务片区市场开拓、新产品试制协议和批量合同洽谈签订工作； 2、负责提供所辖片区全方位市场信息收集和前景趋势分析，制定所辖片区产品营销策略； 3、负责反馈客户意见，提供产品改进的意见和依据； 4、负责落实所辖片区每月订单并向计划员提交产品需求计划、货款回收计划的预测； 5、负责按照公司下达的年度经营计划要求积极推进，完成所辖片区销售任务、货款的催收； 6、负责所辖片区客户装机数量、开票通知的核对及票据的清理； 7、负责业务往来发货、挂帐、收款台账的建立以及往来业务函件、账目核对凭证收集； 8、负责提交所辖业务在外产品报表和中储库库存情况及中储库实物账核对； 9、负责顾客退货管理，受质量部委托安排清理其认可的退货，并负责退货产品的红票冲单下账； 10、负责应收货款的清收，对超期应收货款应及时分析形成的原因，并提出措施和书面报告； 11、负责新产品对外与顾客的沟通和联络，对内与项目管理员的沟通和联络。 12、负责对主机厂中储产品的管理； 13、负责竞争对手的信息收集和编制竞争对手分析报告； 14、负责顾客资信管理和顾客档案的建立和更新； 15、负责片区客户建立，维护良好的关系，组织客户管理和客户服务工作。 岗位要求： 1、市场营销或经济类相关专业大专及以上学历； 2、有3年以上汽车零部件行业销售相关工作经历； 3、熟悉行业相关的法律、法规和政策；具有营销管理能力、市场分析和信息收集能力；熟悉《合同法》，具有合同谈判的能力；掌握质量管理体系和APQP相关知识；了解财务成本核算基本方法； 4、有较强的沟通能力和市场开拓能力，适应长期出差。

不打电话！！不打电话！！不打电话！！ 不画饼，不造梦，真实每天现金现发，每天早上都看得到现金发放，要得是实际到手的结果，说那些虚的没用，我自己就是奔着钱来的公司 上班累了就休息一会儿，刷抖音，耍快手，聊微信都可，只要不影响它人(面就过，不整那些弯弯绕绕，能做就踏踏实实做就行) 年龄无要求（勤快执行力) 工作内容：招聘奖励(100/人) 团队提成（5K-3W) 个人做业绩（3W-7W） 收入真实有效，每天晨会发现金 单是招聘收入，一天小1000没问题 (非诚勿扰，浪费彼此不时间) 如有之前管理团队的经验，公司全力支持，组建新的团队，任你发挥，享受额外管理提成如有之前管理团队的经验，公司全力支持，组建新的团队，任你发挥，享受额外管理提成 上班时间：10:00-6:00（中间休息2个小时)每周一固定休(有事情可请假) (团队没有那么死板，只要在做事情就行，领导不装神) 《有负债+想赚钱+想上岸我们是不二之选》欢迎各行各业的销售，邀约招聘，管理人才的加入(不会有总监带，只要你努力我们就能发现金，比比皆是）工资收入可查 不要再翻了乖乖些，就在我这里停下，只要你勤快踏实，，算我无能(我就差给你发誓了) (公司几千个平方，帅哥靓女多得莫法，上起班都高兴，没有甄嬛传，还有下午茶，每周一团建) 现在外面的工作无非不是电销就是电销，人都打麻木，一天脑壳都打滴昏搓搓滴 （公司领导莫得架子，只要你能给公司带来价（公司领导莫得架子，只要你能给公司带来价值，他看到你都要给你抽根板凳喊你坐，喊你抽耙华华） 《梦中情岗中的天花板》

招聘销售经理公司环境实力好，新生待遇高，期待你的加入

公司的实力：成立9年，软银D轮投资达1000亿，全国设有22家分公司，员工规模近2000人；持有美团官方认证的外卖代运营授权资质； 团队的实力：CEO来自原大众点评核心管理层，联合创始人毕业于美国斯坦福大学，曾主导百度收购糯米项目； 运营的实力：设立四大运营中心（上海、苏州、武汉、厦门），运营机制与商户增长深度绑定，拥有成熟且专业化的运营支持体系； 您需要做的： 1、带领团队开发餐饮类商户资源，为团队成员提供能力赋能与业务指导； 2、优化内部协作流程，提升执行效率，增强团队向心力与战斗力； 我们希望您具备： 1、具备ToB收费类业务销售经验，如服务、广告、SaaS等领域，有餐饮行业客户拓展经验者优先； 2、大专及以上学历（能力突出者可适当放宽条件）； 3、至少1年以上团队管理经验，有创业公司经历者更佳； 我们提供的福利包括： 1、薪酬结构：高底薪+管理奖金+团队业绩提成（3%-5%）+个人业绩提成（10%-20%）+公司期权，综合月薪25K-30K，每3个月一次晋升机会，晋升后享1000-3000元岗位补贴； 2、每年两次晋升通道，晋升路径为：销售主管—城市经理—区域总监—大区总监； 3、周末双休，法定节假日按规定休假； 4、入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金，每月10日准时发放薪资； 5、享有婚假、产假、丧假、带薪年假及各类法定假期，额外提供10天带薪年假； 6、办公环境优越，地理位置便捷，临近地铁站； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备互联网销售从业背景者优先考虑； 2、语言表达清晰，沟通顺畅，结果导向意识强； 3、了解互联网行业运作模式，具备良好的团队协作能力； 4、认同企业价值观，愿意与公司共同发展成长

岗位职责: 1.负责日常办公行政事务，保障工作流程有序运行 2.协助团队成员，提升工作效率与协作质量 任职要求: 1.具备较强的组织协调和沟通表达能力 2.善于团队合作，能适应高效紧凑的工作节奏 3.工作态度严谨细致，具备较强的责任意识

工作内容： 上班时间：朝九晚六不加班不销售 1.室内办公，无需外出，非销售岗，无加班要求； 2.核对并补充客户资料，归档整理后交接至后续环节； 3.入职门槛低，工作轻松易掌握，前期由资深同事指导带教。 工作时间： 9:10-18:10（午休1.5小时） 薪资待遇： 1.底薪+提成+绩效奖金，新人综合月薪6k-11k+，在职员工平均月收入过万，收入上不封顶。 2.缴纳社保，定期组织团队建设活动，注重员工关怀，享受带薪休假及日常下午茶福利。

招聘：机修工 薪资：3000元以上/月 机修工

招平车中工序3名，平车上工序专业开拉链袋4名，做到年底结清工资，电话联系 厂在乐群市场斜对面众万加超市4楼

有没有耍起的指挥。上班地点四川省，叙永县联系方式，

泸州有没人去做。

本厂以针织为主，单大货好做，招平车中工序车衣服下脚单线两名，有意者请电

制度与预算：建立行政制度，制定并管控年度预算。 空间与环境：全面管理办公场所（租赁、装修、安保、保洁），优化空间布局。 资产与采购：负责固定资产和办公用品的采购、盘点及供应商管理。 后勤与支持：统筹车辆、接待、活动、票务等后勤保障与员工服务。 会议与活动：组织公司级会议、大型活动及重要接待。 安全与健康：负责办公安全、消防及应急预案管理，落实健康安全措施。 团队管理：领导行政团队，协调内外部资源，支持业务运营。

岗位要求： 专科及以上学历，25-45岁，男女不限，2年以上相关工作经验，踏实肯干，积极向上; 沟通协调能力强，熟练操作办公软件，有办公室日常管理工作、后勤保障工作、接待工作、公文起草、组织集体活动等相关工作经验。 薪资待遇：试用期4000—5000月/元，转正面议。

年龄35岁以下，全日制大学本科以上学历，工商管理、行政管理类专业，中共党员，有4年及以上工作经验，2年及以上大中型制造型企业相关工作经验，2年以上党群行政专员岗位工作经历。

行政信息管理岗岗位职责 1.办公OA系统维护（依据实际需求，对表单流程进行调整与优化）； 2.PC、打印机等日常设备维护（员工电脑硬件维护，包括系统与软件的安装更新，以及使用问题的解决；打印机维护，涵盖硬件状态检查、故障处理与权限配置）； 3.网络设备、机房维护（定期检查路由器、交换机等设备的运行状态，优化网络性能，及时排除故障并恢复运行，同时查看日志并处理安全事件；故障处理方面，需诊断网络设备故障、分析原因并进行维修，且及时汇报处理进度；监控设备维护，包括巡检摄像头与存储设备，确保其正常运行，处理故障并备份数据；机房维护，需保持环境整洁，监控温湿度等参数，维护空调与UPS设备）； 4.网络安全管理（制定访问控制、防火墙等安全策略，定期进行评估与调整，防范攻击与数据泄漏；漏洞扫描修复方面，定期扫描系统与设备漏洞，经评估分析后及时修复）； 5.部分行政管理工作（涉及车辆相关事务）。

1、有人事行政相关工作经验，有实习经验或校内行政组织经验职高及以上学历应届生亦可考虑。 2、熟悉劳动法律法规及相关政策，人力资源六大模块基本操作，如招聘、培训、绩效等；熟练使用Office办公软件，擅长制作各类文档、表格。 3、具备良好的沟通能力，能与不同部门人员有效交流；拥有较强的组织协调能力，可妥善安排各类行政事务。 4、有一定应变能力，能及时处理工作中的突发问题；善于分析思考，提出合理的解决方案。 5、工作认真负责，具备较强的责任心；严守公司机密，具有良好的职业道德。 有法律常识可以不用律师证在律所实习过的有一定经验优先

职责包括日常行政管理、文件处理、会议组织和团队协调、商务接待等。

招聘：销售经理 薪资：面议 工作内容：AI智能穿戴推广<br><br>职位要求：有责任心，有策划组织能力，有爱心舍得付出的人。<br><br>薪资待遇：按销售业绩提报酬

岗位名称：前台兼行政 岗位职责：负责场馆客户接待、咨询解答、收银登记等前台工作；协助完成会员维护、资料整理、活动配合等行政事务。 招聘要求 1.大专及以上学历，有经验者可放宽学历条件； 2.普通话标准，具备良好沟通能力与服务意识，亲和力强； 3.熟练操作办公软件，掌握基础收银流程，能高效处理日常前台及行政事务； 4.年龄18-35岁。 薪资待遇 1.综合薪资3000-4000元/月，底薪普遍2500元左右，搭配5%-8%绩效考核提成； 2.福利丰富：享全勤奖、年终奖、加班补助、餐补等。 工作时间 1.两种班次可选，部分场馆随淡旺季调整时长： ◦轮班制：早班9:30-17:30、晚班14:00-22:00，月休4天。

招聘创维集团招聘屋顶光伏业务经理和业务员工资待遇15000-20000要求能吃苦。业务能力强。

招聘：泸州区域经理（快消品） 薪资：面议 工作内容：市场销售，泸州区域经理<br>薪资待遇：有底薪的，8%提成，底薪5000，没有底薪的20%提成

处理客户投诉与异议，拟定解决措施并跟进落实，提高客户满意水平。 监管服务流程落地，确保达到厂商规范，改进服务品质，巩固客户关系。 统筹服务顾问、保险专员等人员的招募、带教、绩效评估及日常管理。 学历要求大专及以上，具备汽车营销或管理类专业背景者优先考虑。 需5年以上汽车行业从业经历，其中至少2年担任管理职务经验。

招 业务经理和业务员

岗位职责： 负责银行业务办理，不外出 任职资格： 1，统招大专以上学历，有相关经验的可放宽要求； 2，良好的执行力和团队合作精神，工作态度端正； 3，普通话标准，沟通表达能力佳，应变能力强； 薪资待遇： 综合月均薪资5000-7000，上不封顶，五险一金。 上班时间： 9：30-19：00

岗位职责 业务管理‌：制定销售计划，完成公司业绩指标，负责客户开发、维护及投诉处理。 团队管理‌：培训、考核业务员，优化团队结构，监督销售流程执行。 市场分析‌：调研行业动态，调整营销策略，提升市场占有率。 运营协调‌：与设计、施工部门协作，确保项目落地。 任职要求 经验‌：2年以上销售管理经验，旧房翻新或家装行业优先。 能力‌：熟悉主动营销，具备团队管理、市场分析及谈判能力。 素质‌：抗压能力强，沟通协调能力突出，有客户资源者优先。

日结，工作简单，需要年轻头脑灵活的，