岗位职责： - 全面负责公司行政体系的搭建与执行，制定并推行各项行政管理制度与流程，持续优化办公运作效率，确保行政工作高标准运行。 - 统筹后勤支持工作，涵盖办公用品采购、资产统筹管理、办公区域运维，以及车辆、食堂、员工住宿等事务管理，及时应对并解决日常行政问题。 - 策划并执行公司各类集体活动，如团队建设、年度大会、评优庆典等，主导会议组织、商务接待及与地方职能部门（如人社局、街道办等）的沟通协作。 - 负责行政团队的建设与管理，包括人员招聘、业务培训、绩效考核与任务分配，推动打造专业高效的行政服务队伍。 - 组织编制行政预算，监督费用支出，落实成本控制与报销审核，定期汇总分析行政数据，形成报告并向管理层汇报。 - 协同各部门推进跨部门协作事项，高效完成上级交办的其他综合性行政管理工作。 任职要求： - 学历专业：本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先考虑； - 工作经验：具备8年以上行政管理工作经历，其中至少3年担任同等管理岗位； - 技能要求：熟练操作Office办公软件（含Excel函数、PPT制作）、OA办公系统，具备扎实的公文撰写和数据分析能力； - 综合素养：具备良好的沟通表达与组织协调能力，工作态度认真细致，责任心强，具有较强的服务意识、抗压性及保密观念； - 其他：年龄28-40岁，熟悉泸州本地政务对接流程及生活配套资源者优先。

【岗位职责】 1、统筹公司行政全模块工作，制定并落地行政管理制度、流程，优化办公效率，把控行政工作质量。 2、负责后勤保障统筹（办公物资采购、资产管理、办公环境维护、车辆/食堂/宿舍管理等），解决日常行政难题。 3、组织公司团建、年会、表彰大会等各类活动，统筹会务接待、商务对接及本地政务部门（人社局、街道办等）外联工作。 4、管理行政团队，负责团队招聘、培训、考核与工作分配，打造高效服务型行政团队。 5、编制并控制行政费用预算，做好成本管控、费用核销，定期出具行政工作报表，向领导汇报工作。 6、配合公司各部门做好协同工作，完成领导交办的其他行政综合管理事宜。 【任职资格】 1、学历专业：本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先； 2、工作经验：8年及以上行政管理经验，3年及以上同岗位管理经验； 3、技能要求：熟练使用Office办公软件（Excel函数、PPT）、OA系统，具备较强公文写作、数据分析能力。 4、综合素养：沟通表达、统筹协调能力强，工作严谨细致、责任心强，有良好的服务意识、抗压能力和保密意识。 5、其他：28-40岁，熟悉泸州本地政务对接、生活配套资源者加分。

1、具备3年以上行政管理工作经历； 2、擅长沟通协调，做事严谨细致，富有责任感； 3、行政管理或企业运营管理类专业，本科及以上学历； 4、具有较好的文书撰写能力；有项目申报相关经验者优先。

岗位名称：行政组长 人数:1人 一、岗位职责 1．制度和体系建设 （1）主导构建并完善企业后勤管理体系，保障体系高效有序运行 （2）制定后勤管理相关流程、制度及实施细则，并推动落地执行 2．部门工作计划管理及预算控制 （1）统筹公司日常后勤事务的组织与实施，确保企业运营顺畅 （2）依据企业战略发展规划，拟定后勤部门整体工作计划，并组织实施相应管理工作 （3）审核餐厅、宿舍、车辆、物业、绿化等后勤模块的工作方案，监督执行过程 （4）编制后勤经费预算，严格管控各项管理支出，确保费用不超预算范围 3．后勤各工作事项管理 （1）监管员工生活保障工作，涵盖膳食供应、食品安全及集体住宿管理 （2）监管公司车辆的采购申请、使用调度、维修保养等全流程管理，保障用车需求 （3）监管办公场所环境卫生检查及绿化养护工作，营造整洁舒适的办公环境 （4）监管后勤物资的采购申报、验收登记、仓储保管及定期盘点等环节 （5）应对自然灾害或突发紧急事件，提出应对方案并督导落实处置措施 4．沟通协调管理 （1）依照规章制度，加强与其他职能部门的协作联动，做好跨部门沟通与配合 （2）执行上级指令，积极组织后勤团队会议，及时传达公司新政策、新规程 （3）定期向上级汇报后勤工作进展及计划执行情况 5．内部人员管理 （1）监督下属员工日常工作开展，掌握履职状态并提供必要指导 （2）组织实施下属绩效考评，依据公司规定执行奖惩措施 （3）协同培训部门开展本部门员工能力提升培训，确保团队专业水平达标 二、任职资格 1、全日制本科毕业，主修人力资源、行政管理、工商管理、心理学等相关专业； 2、年龄40岁以下，具备3至5年及以上制造型企业行政工作经验，熟知行政运作流程； 3、具备良好的沟通协调、组织管理和语言表达能力； 4、有酒店、物业管理背景者优先录用。 三、职位福利：综合薪资6~8K/月、五险一金、提供食宿、带薪年假、年度体检、节日福利、月休6天 工作地点：四川省泸州市合江县大桥镇佛荫高速路口小糊涂仙酒业

行政主管： 上班时间:9:30-18:00，周末大小休福利待遇:五险一金，员工食堂，14新，带薪年假 核心需求: 1、外形得体大方，心理素质强; 2、具备出色的人际沟通与事务协调能力; 3、需同时承担副总裁助理相关职责。 【岗位职责 1.负责下属部门的数据整合，日常事务对接及各 类数据的统计与分析; 2.有管理经验者优先考虑 3.统筹安排行政助理的常规工作任务; 4.完成上级交办的其他日常事务性工作。 任职要求: 1.1、学历本科及以上，管理关专业者优先考虑;拥有良好的沟通与协调技巧，能高效对接团队成员与外部客户; 2.具备较强的组织规划能力，可同时推进多项任务并保障工作质量与效率; 3.适应高强度工作节奏，具备较强的应变与问题处理能力。 4、责任心强，具有良好的职业操守和保密意

主要职责: 1.制定和执行行政政策和程序，以支持律师事务所的运营效率。 2.管理日常行政运作，包括但不限于设施管理、采购、文档管理、会议安排等。 3.监督行政预算，确保成本效益和财务合规性。 4.领导和管理行政团队，包括招聘、培训、绩效评估和职业发展。 5.与合伙人和律师团队合作，确保行政服务满足业务需求。管理事务所的风控和合规事务，包括合同管理、风险管理和政策遵守。 6.代表事务所参与外部会议和活动，建立和维护关键的商业关系。处理紧急情况和危机管理，确保事务所的运营连续性。 任职要求: 1.大专或同等以上学历，法学、管理、人力资源等相关领域优先。 2.至少2年的行政管理经验，有律所或专业服务行业背景者优先。 3.有品牌宣传营销经验优先，包括短视频创作、公众号运营等。 4.出色的组织、领导和沟通、协调能力。 5.能够在快节奏和不断变化的环境中工作。 6.熟练掌握MicrosoftOffice套件和其他办公软件。 7.良好的预算管理能力。 8.能够独立工作，也能管理团队。 9.高度的职业道德、服务态度、保密意识。 10.年龄要求:28-45岁，条件优秀者可放宽年龄要求。

岗位职责： 1、行政管理：全面负责公司行政事务的统筹与管理工作； 2、流程优化：主导跨部门业务流程的梳理与优化，推动组织运营效率提升； 3、议程管理：统筹规划集团总经办高管的工作日程，确保高效有序安排； 4、会务组织：组织并协调公司重要内部会议及活动，保障各项议程顺利实施； 5、重要接待：统筹安排重要客户、合作伙伴及政府人员的来访接待工作； 6、项目对接：主导集团级重点项目（如高新技术项目申报、政府资源对接）的全流程管理，涵盖立项、资源配置及落地执行。 任职资格： 1、本科及以上学历；具备5年以上行政相关工作经验，其中2年以上同岗位经验； 2、逻辑清晰，条理分明；熟练操作各类办公软件及办公系统； 3、具备较强的学习能力

有产房经验，会打针，配怀

一、岗位职责 1、开拓并维护政企类客户资源（包括政府部门、事业单位、企业等），与相关负责人建立联系，深入了解其在直播电商、新媒体运营、微短剧等方向的培训需求。 2、依据政企单位实际需求，结合公司现有课程体系，设计定制化培训解决方案，推进合作洽谈，签署合作协议，确保项目顺利启动。 3、主导政企合作项目的实施与跟进，联动教学团队、售后服务等内部部门，保障培训执行质量，提升客户满意度与合作体验。 4、达成个人设定的月度/季度/年度招生及合作指标，主动挖掘客户深层需求，促进后续合作及推荐合作机会。 5、关注政企培训相关政策变化及行业发展趋势，汇总客户反馈意见，为课程迭代和渠道策略优化提供有效建议。 6、协同市场招生部门，参与组织线下招生活动（如政企专场宣讲会、试听课等），负责活动策划与落地执行。 二、任职资格 1、大专及以上学历，具备1-3年政企渠道开发、招生销售或企业培训对接经验者优先，有直播电商、新媒体运营、微短剧培训领域背景者更佳。 2、具备出色的沟通协调、商务拓展及方案制作能力，能准确把握客户需求，整合内外部资源推动项目落地，目标导向明确，抗压能力强。 3、作风正派、诚实守信，具有良好的职业操守和团队合作意识，熟悉政企合作流程，拥有一定政企资源者优先考虑。 4、可接受适度出差及现场活动支持，熟练使用常用办公软件，认同企业文化，积极配合各类市场与招生工作安排。 三、福利待遇 公司重视每一位员工的成长与权益，提供完善的福利待遇体系，具体如下： 1、社保保障：入职即办理五险，为员工提供坚实的社会保障基础。 2、假期福利：依法享受带薪年休假，保障员工工作与生活的平衡。 3、人文关怀：定期发放节日慰问、生日礼金，体现企业温情与关怀。 4、成长支持：提供系统的岗前培训与持续在岗学习机会，规划清晰的职业晋升通道，助力员工实现能力提升与职业发展

对工作认真负责，适应养殖场工作环境和工作时间！能吃苦耐劳！

招聘客房服务员，可以接受夜班，包吃住，综合薪资3000-4000 可购买5险 地址：泸州香樟别院酒店 有意者可以直接：

招兼职 工作地点：泸州万达卡丁车 工作时间：九点到十点，本周日 工作内容：给顾客上下车，发单子，做销售 工作要求：，要吃苦耐劳的能听从安排的，交通方便的 工资：120一天（达到当天业绩目标会额外申请奖励） 想做的请：

招聘：厨房帮厨 薪资：2500-5000元 工作内容：厨房帮忙备菜炒饭<br><br>职位要求：手脚麻利，认真负责，踏实肯干<br><br>薪资待遇：3500--6000

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作 2.核对商品价格与系统信息，确保账款一致 3.管理收银台现金、票据及电子支付凭证，日清日结 4.维护收银区域整洁有序，协助商品陈列与基础盘点 5.主动提供礼貌服务，妥善处理顾客咨询与简单投诉 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.无经验要求，有零售或服务行业经历者优先 3. 责任心强，细心耐心，具备良好沟通能力 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一调度 5.遵守职业道德，无不良信用及违法记录

【年后开工新人奖5000！】 【年后开工新人奖5000！】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，工作在苏州不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

岗位职责： 1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公管理、制度执行、后勤保障及跨部门协调工作 2. 主导公司资质维护与认证管理工作，包括CCC认证、ISO9001质量管理体系等文件编制、内审及外审对接 3. 负责固定资产、办公用品、车辆及厂区环境等日常管理，控制行政成本，提升运营效率 4. 组织策划企业文化活动、会议接待、档案管理及重要文书起草，保障公司形象与信息规范 5. 协同人力资源开展员工关系、合规管理及政府事务对接，支持公司稳健发展 任职要求： 1. 大专及以上学历，行政管理、工商管理或相关专业优先 2. 3-5年制造业企业行政管理经验，熟悉电线电缆行业或工业制造类企业运作流程者优先 3. 熟悉国家认证体系（CCC、ISO等）及行政法规，具备较强的制度建设与执行力 4. 具备优秀的沟通协调能力、多任务处理能力及突发事件应对能力 5. 责任心强，细致严谨，熟练使用办公软件，能适应开发区工作环境

形象气质佳，25～40岁，身高160cm以上，公司管食宿 岗位职责： 1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作 2.制定并优化人力资源管理制度与流程，提升组织效能与人才管理水平 3. 主导关键岗位招聘，搭建高效招聘渠道，确保人才供给与业务发展匹配 4.推动企业文化建设与员工敬业度提升，妥善处理劳动关系与合规事务 5.参与公司战略研讨，提供专业人力资源支持与决策建议 任职要求： 1.本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上人力资源工作经验，其中至少2年团队管理经验 3. 熟悉国家及地方劳动法律法规，具备较强的HR体系搭建与落地能力 4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑思维能力与抗压能力 5.职业形象良好，责任心强，具备服务意识与全局观

1.招聘与配置（普工招聘及淡旺季人力调整） 2.培训与开发（岗前安全培训，安全教育） 3.绩效与薪酬福利（薪酬核算，绩效管理，成本控制） 4.员工关系与劳资处理（工伤处理，劳资纠纷，员工关怀） 5.制度执行与合规（制度落地，政府事务对接） 6.行政相关物资采购等工作。 有人事主管1-3年工作经验优先考虑

岗位职责： 1. 全面负责工厂行政管理体系搭建与日常运营，涵盖办公管理、后勤保障、固定资产及档案管理 2. 统筹协调跨部门行政事务，支持生产、研发、品牌等部门高效运转，提升内部协同效率 3. 管理厂区安全、环境卫生、车辆调度及接待工作，确保符合化妆品行业GMP相关行政规范 4. 制定并执行行政预算，优化采购流程，控制办公及运营成本 5. 牵头组织企业文化活动、员工关怀项目及合规性行政制度建设 任职要求： 1. 3-5年制造业或快消品行业行政管理经验，有护肤品/化妆品工厂背景者优先 2. 大专及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 3. 熟悉办公软件及基础ERP/OA系统操作，具备较强的数据整理与报告能力 4. 责任心强、细致严谨，具备良好的沟通协调与多任务处理能力 5. 认同工厂务实文化，能适应生产型企业节奏，具备基础安全生产意识

一、岗位职责： 1.配合集团搭建项目公司人力、行政管理体系（流程、制度标准等），负责在龙头石公司落地执行并持续优化； 2.协助部门负责人制定人力、行政年度工作规划，分解目标并推进执行，保障计划按期完成； 3.协助部门负责人开展日常管理，直接负责人力、行政板块团队统筹，确保部门高效协同； 4.根据集团统筹安排，协助建立公司薪酬绩效管理体系，并推动落地执行； 5.协助集团企宣部门开展公司活动策划、组织及文化宣传报道； 6.协助党支部、工会开展党建及工会工作。 二、任职要求： 1.全日制本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、行政管理、汉语言文学等相关专业； 2.6年以上人力+行政综合管理经验，其中3年以上团队管理经验； 3.精通人力资源各模块（组织管理、招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等）； 4.熟悉行政公文、印章资证、资产管理、采购管理、接待管理、活动策划、档案管理、党建工会、后勤管理等流程标准； 5.文字功底扎实，能独立完成重要公文及综合性汇报材料撰写； 6.具备极强的沟通协调、跨部门推进及资源整合能力； 7.抗压能力强，能适应多线程、高频次工作； 8.有电力/能源/生产型企业经验者优先。 优先条件：持有中级及以上经济师/政工师职称，或企业人力资源管理师二级及以上证书

前台收银管理，前台核对营销员工资

工资为基本工资加提成 公司代养生猪（猪苗12斤—14斤） 饲喂一批猪后才能出场

工作内容： 1、为客户提供专业的汽车销售咨询与解决方案； 2、负责接待到店客户，提供高效、优质的服务体验； 3、协助客户办理购车相关手续，保障销售流程顺畅推进。 岗位要求： 1、具备较强的沟通技巧和客户服务意识； 2、能熟练使用办公软件，完成日常事务处理； 3、了解汽车销售基本知识，具备相关工作经验者优先。

双休！！！确保双休！！不加班！！公司严禁强制员工延长工作时间 早九晚六！！！法定节假日正常休假（国庆节依法享受8天假期） 团队以年轻群体为主，每日供应咖啡+奶茶+下午茶点心 生日惊喜大红包+专属礼品 节假日期间提前半天下班不扣除薪资 无业绩考核！！无指标要求！！无任何附加任务压力 薪资范围2-5万，经验不限，诚邀各位朋友加入团队！！！ 工作积极认真者，老板每月额外发放现金奖励 设有定期晋升通道，平台广阔，有能力就有机会！ 营造轻松愉悦的工作环境 每周组织团队活动（KTV、聚餐、农家乐等） 办公室固定办公，无需外勤 每日冰箱常备零食、饮料、水果、蛋糕

招聘：肉禽产主管(五险) 薪资：4000-6000元/月 职位详情 岗位职责 1.负责肉禽产品销售渠道拓展与维护 2.制定肉禽产品销售策略并推动执行3.分析市场动态，为产品优化提供建议。 4.数据分析能力，懂损耗及养殖技术 任职要求 1.超市肉禽水产工作3年以上 2.熟悉肉禽产品市场，具备销售技巧3.有良好沟通能力与团队协作精神 4.有肉禽产品销售经验者优先

1.福利待遇： 保底4000绩效奖金+全勤，综合工资4500左右，公司包吃包住，月休4天 2.岗位职责： 负责吧台收银，做账，前台接待工作，和活动 3.上班时间：14:00-22:00 19:00-03:00 4.工作要求：学历不限，年龄18-28岁，有相关工作经验的优先考虑 有良好的职业形象和气质，懂得基本的接待礼仪；普通话标准流利，语言表达能力强，较强的保密意识；学历不限，年龄18-28岁，有相关工作经验的优先考虑

职位描述： 1、负责质押车辆钥匙、合格证的接收、保管及释放等相关工作 2、负责每日工作时段内车库车辆的盘点任务 3、负责相关系统的日常操作与维护 4、负责按时完成各类业务报表的整理与提交 5、负责及时上报监管过程中发现的异常情况 6、负责接收并落实公司下达的各项工作任务 7、负责配合公司及银行开展的各类巡视与检查工作 任职资格： 1、为人诚信，具备较强的责任意识 2、能熟练操作电脑，掌握办公软件使用，具备基础EXCEL处理能力 备注： 1.岗位为纯文职类，无销售性质工作内容。 2.工作时间：9:00至12:00，13:00至17:30，无需加班，周末双休，法定节假日正常休息。 3.需自行配备笔记本电脑。

岗位职责： 1. 负责企业各类文件的编写与归档，确保内容准确完整。 2. 协助团队完成日常事务，办理行政相关工作，维持办公环境整洁有序。 3. 定期更新公司内部通讯信息及资料系统，保障信息查询高效便捷。 任职要求： 1. 具备优秀的书面表达与口头交流能力，沟通协调高效顺畅。 2. 熟悉常用办公工具，拥有基础的文字处理与文档管理技能。 3. 工作有条理，能并行处理多项任务，且关注细节执行。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成基础人事支持工作，如入职/离职手续协助、考勤统计等 5.完成上级交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.经验不限，有行政或助理类实习经验者更佳 3. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 4.熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作能力 5.形象端正，具备亲和力与团队协作精神

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先