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行政主管
1-1.3万元/月
行政经理/主管5-10年本科
岗位职责: - 全面负责公司行政体系的搭建与执行,制定并推行各项行政管理制度与流程,持续优化办公运作效率,确保行政工作高标准运行。 - 统筹后勤支持工作,涵盖办公用品采购、资产统筹管理、办公区域运维,以及车辆、食堂、员工住宿等事务管理,及时应对并解决日常行政问题。 - 策划并执行公司各类集体活动,如团队建设、年度大会、评优庆典等,主导会议组织、商务接待及与地方职能部门(如人社局、街道办等)的沟通协作。 - 负责行政团队的建设与管理,包括人员招聘、业务培训、绩效考核与任务分配,推动打造专业高效的行政服务队伍。 - 组织编制行政预算,监督费用支出,落实成本控制与报销审核,定期汇总分析行政数据,形成报告并向管理层汇报。 - 协同各部门推进跨部门协作事项,高效完成上级交办的其他综合性行政管理工作。 任职要求: - 学历专业:本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先考虑; - 工作经验:具备8年以上行政管理工作经历,其中至少3年担任同等管理岗位; - 技能要求:熟练操作Office办公软件(含Excel函数、PPT制作)、OA办公系统,具备扎实的公文撰写和数据分析能力; - 综合素养:具备良好的沟通表达与组织协调能力,工作态度认真细致,责任心强,具有较强的服务意识、抗压性及保密观念; - 其他:年龄28-40岁,熟悉泸州本地政务对接流程及生活配套资源者优先。
行政经理5-10年本科
【岗位职责】 1、统筹公司行政全模块工作,制定并落地行政管理制度、流程,优化办公效率,把控行政工作质量。 2、负责后勤保障统筹(办公物资采购、资产管理、办公环境维护、车辆/食堂/宿舍管理等),解决日常行政难题。 3、组织公司团建、年会、表彰大会等各类活动,统筹会务接待、商务对接及本地政务部门(人社局、街道办等)外联工作。 4、管理行政团队,负责团队招聘、培训、考核与工作分配,打造高效服务型行政团队。 5、编制并控制行政费用预算,做好成本管控、费用核销,定期出具行政工作报表,向领导汇报工作。 6、配合公司各部门做好协同工作,完成领导交办的其他行政综合管理事宜。 【任职资格】 1、学历专业:本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先; 2、工作经验:8年及以上行政管理经验,3年及以上同岗位管理经验; 3、技能要求:熟练使用Office办公软件(Excel函数、PPT)、OA系统,具备较强公文写作、数据分析能力。 4、综合素养:沟通表达、统筹协调能力强,工作严谨细致、责任心强,有良好的服务意识、抗压能力和保密意识。 5、其他:28-40岁,熟悉泸州本地政务对接、生活配套资源者加分。
行政经理/主管3-5年本科
1、具备3年以上行政管理工作经历; 2、擅长沟通协调,做事严谨细致,富有责任感; 3、行政管理或企业运营管理类专业,本科及以上学历; 4、具有较好的文书撰写能力;有项目申报相关经验者优先。
行政主管经理
6000-8000元/月
行政经理/主管3-5年本科行政管理体系内勤管理接待事务
岗位名称:行政组长 人数:1人 一、岗位职责 1.制度和体系建设 (1)主导构建并完善企业后勤管理体系,保障体系高效有序运行 (2)制定后勤管理相关流程、制度及实施细则,并推动落地执行 2.部门工作计划管理及预算控制 (1)统筹公司日常后勤事务的组织与实施,确保企业运营顺畅 (2)依据企业战略发展规划,拟定后勤部门整体工作计划,并组织实施相应管理工作 (3)审核餐厅、宿舍、车辆、物业、绿化等后勤模块的工作方案,监督执行过程 (4)编制后勤经费预算,严格管控各项管理支出,确保费用不超预算范围 3.后勤各工作事项管理 (1)监管员工生活保障工作,涵盖膳食供应、食品安全及集体住宿管理 (2)监管公司车辆的采购申请、使用调度、维修保养等全流程管理,保障用车需求 (3)监管办公场所环境卫生检查及绿化养护工作,营造整洁舒适的办公环境 (4)监管后勤物资的采购申报、验收登记、仓储保管及定期盘点等环节 (5)应对自然灾害或突发紧急事件,提出应对方案并督导落实处置措施 4.沟通协调管理 (1)依照规章制度,加强与其他职能部门的协作联动,做好跨部门沟通与配合 (2)执行上级指令,积极组织后勤团队会议,及时传达公司新政策、新规程 (3)定期向上级汇报后勤工作进展及计划执行情况 5.内部人员管理 (1)监督下属员工日常工作开展,掌握履职状态并提供必要指导 (2)组织实施下属绩效考评,依据公司规定执行奖惩措施 (3)协同培训部门开展本部门员工能力提升培训,确保团队专业水平达标 二、任职资格 1、全日制本科毕业,主修人力资源、行政管理、工商管理、心理学等相关专业; 2、年龄40岁以下,具备3至5年及以上制造型企业行政工作经验,熟知行政运作流程; 3、具备良好的沟通协调、组织管理和语言表达能力; 4、有酒店、物业管理背景者优先录用。 三、职位福利:综合薪资6~8K/月、五险一金、提供食宿、带薪年假、年度体检、节日福利、月休6天 工作地点:四川省泸州市合江县大桥镇佛荫高速路口小糊涂仙酒业
行政主管
1.5-2.4万元/月
行政经理经验不限本科留学生优先国内院校优先管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化管理10人以上团队
行政主管: 上班时间:9:30-18:00,周末大小休福利待遇:五险一金,员工食堂,14新,带薪年假 核心需求: 1、外形得体大方,心理素质强; 2、具备出色的人际沟通与事务协调能力; 3、需同时承担副总裁助理相关职责。 【岗位职责 1.负责下属部门的数据整合,日常事务对接及各 类数据的统计与分析; 2.有管理经验者优先考虑 3.统筹安排行政助理的常规工作任务; 4.完成上级交办的其他日常事务性工作。 任职要求: 1.1、学历本科及以上,管理关专业者优先考虑;拥有良好的沟通与协调技巧,能高效对接团队成员与外部客户; 2.具备较强的组织规划能力,可同时推进多项任务并保障工作质量与效率; 3.适应高强度工作节奏,具备较强的应变与问题处理能力。 4、责任心强,具有良好的职业操守和保密意
行政主管
6000-7000元/月
行政经理3-5年大专
主要职责: 1.制定和执行行政政策和程序,以支持律师事务所的运营效率。 2.管理日常行政运作,包括但不限于设施管理、采购、文档管理、会议安排等。 3.监督行政预算,确保成本效益和财务合规性。 4.领导和管理行政团队,包括招聘、培训、绩效评估和职业发展。 5.与合伙人和律师团队合作,确保行政服务满足业务需求。管理事务所的风控和合规事务,包括合同管理、风险管理和政策遵守。 6.代表事务所参与外部会议和活动,建立和维护关键的商业关系。处理紧急情况和危机管理,确保事务所的运营连续性。 任职要求: 1.大专或同等以上学历,法学、管理、人力资源等相关领域优先。 2.至少2年的行政管理经验,有律所或专业服务行业背景者优先。 3.有品牌宣传营销经验优先,包括短视频创作、公众号运营等。 4.出色的组织、领导和沟通、协调能力。 5.能够在快节奏和不断变化的环境中工作。 6.熟练掌握MicrosoftOffice套件和其他办公软件。 7.良好的预算管理能力。 8.能够独立工作,也能管理团队。 9.高度的职业道德、服务态度、保密意识。 10.年龄要求:28-45岁,条件优秀者可放宽年龄要求。
集团行政主管
1.8-2.5万元/月
行政经理/主管5-10年本科行政管理体系企业文化接待事务
岗位职责: 1、行政管理:全面负责公司行政事务的统筹与管理工作; 2、流程优化:主导跨部门业务流程的梳理与优化,推动组织运营效率提升; 3、议程管理:统筹规划集团总经办高管的工作日程,确保高效有序安排; 4、会务组织:组织并协调公司重要内部会议及活动,保障各项议程顺利实施; 5、重要接待:统筹安排重要客户、合作伙伴及政府人员的来访接待工作; 6、项目对接:主导集团级重点项目(如高新技术项目申报、政府资源对接)的全流程管理,涵盖立项、资源配置及落地执行。 任职资格: 1、本科及以上学历;具备5年以上行政相关工作经验,其中2年以上同岗位经验; 2、逻辑清晰,条理分明;熟练操作各类办公软件及办公系统; 3、具备较强的学习能力
养殖员技术员
5000-6000元/月
养殖员社保包住包吃3-5人月结全职
有产房经验,会打针,配怀
行政经理/主管1-3年大专政企合作
一、岗位职责 1、开拓并维护政企类客户资源(包括政府部门、事业单位、企业等),与相关负责人建立联系,深入了解其在直播电商、新媒体运营、微短剧等方向的培训需求。 2、依据政企单位实际需求,结合公司现有课程体系,设计定制化培训解决方案,推进合作洽谈,签署合作协议,确保项目顺利启动。 3、主导政企合作项目的实施与跟进,联动教学团队、售后服务等内部部门,保障培训执行质量,提升客户满意度与合作体验。 4、达成个人设定的月度/季度/年度招生及合作指标,主动挖掘客户深层需求,促进后续合作及推荐合作机会。 5、关注政企培训相关政策变化及行业发展趋势,汇总客户反馈意见,为课程迭代和渠道策略优化提供有效建议。 6、协同市场招生部门,参与组织线下招生活动(如政企专场宣讲会、试听课等),负责活动策划与落地执行。 二、任职资格 1、大专及以上学历,具备1-3年政企渠道开发、招生销售或企业培训对接经验者优先,有直播电商、新媒体运营、微短剧培训领域背景者更佳。 2、具备出色的沟通协调、商务拓展及方案制作能力,能准确把握客户需求,整合内外部资源推动项目落地,目标导向明确,抗压能力强。 3、作风正派、诚实守信,具有良好的职业操守和团队合作意识,熟悉政企合作流程,拥有一定政企资源者优先考虑。 4、可接受适度出差及现场活动支持,熟练使用常用办公软件,认同企业文化,积极配合各类市场与招生工作安排。 三、福利待遇 公司重视每一位员工的成长与权益,提供完善的福利待遇体系,具体如下: 1、社保保障:入职即办理五险,为员工提供坚实的社会保障基础。 2、假期福利:依法享受带薪年休假,保障员工工作与生活的平衡。 3、人文关怀:定期发放节日慰问、生日礼金,体现企业温情与关怀。 4、成长支持:提供系统的岗前培训与持续在岗学习机会,规划清晰的职业晋升通道,助力员工实现能力提升与职业发展
养殖工人
养殖员1-2人
对工作认真负责,适应养殖场工作环境和工作时间!能吃苦耐劳!
客房服务员月结
招聘客房服务员,可以接受夜班,包吃住,综合薪资3000-4000 可购买5险 地址:泸州香樟别院酒店 有意者可以直接:
泸州 泸县
5月8日 18:35拨打电话
兼职有提成
招兼职 工作地点:泸州万达卡丁车 工作时间:九点到十点,本周日 工作内容:给顾客上下车,发单子,做销售 工作要求:,要吃苦耐劳的能听从安排的,交通方便的 工资:120一天(达到当天业绩目标会额外申请奖励) 想做的请:
泸州 泸县
5月8日 18:30拨打电话
配菜
招聘:厨房帮厨 薪资:2500-5000元 工作内容:厨房帮忙备菜炒饭<br><br>职位要求:手脚麻利,认真负责,踏实肯干<br><br>薪资待遇:3500--6000
泸州
5月8日 18:30拨打电话
前台收银员
4000-5000元/月
收银员1-2人月结全职
岗位职责: 1.负责顾客购物结算,准确快速完成收银操作 2.核对商品价格与系统信息,确保账款一致 3.管理收银台现金、票据及电子支付凭证,日清日结 4.维护收银区域整洁有序,协助商品陈列与基础盘点 5.主动提供礼貌服务,妥善处理顾客咨询与简单投诉 任职要求: 1. 学历不限,具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.无经验要求,有零售或服务行业经历者优先 3. 责任心强,细心耐心,具备良好沟通能力 4.能适应轮班制工作安排,服从门店统一调度 5.遵守职业道德,无不良信用及违法记录
长白班玩具厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【年后开工新人奖5000!】 【年后开工新人奖5000!】 【公司直接招聘,不收取任何费用】 【临时工,长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工,320/天,月薪保底8500-10000,公司直招,新员工零费用入职,公司包吃包住!!! 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖,入职32天发放5000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱 新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全 【一】薪资待遇: 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280一332个工时,自愿选择 4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间: 1、每天上10个小时;每周休息1天,每月休息4天 2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,一天算12小时工资, 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求: 1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住: 1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,工作在苏州不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)出行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作,公司每周提供班车到购物中心 (6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡 (7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 需入职的员工,请点击下方(立即沟通)在线咨询,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班! 1、订单多,工资320/天! 2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元! 4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清 5、包吃包住,入职缴纳社保 6,入职签合同,工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间:早8晚8
行政经理1-3年大专管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化活动/会议组织企业文化建设大中型企业从业
岗位职责: 1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公管理、制度执行、后勤保障及跨部门协调工作 2. 主导公司资质维护与认证管理工作,包括CCC认证、ISO9001质量管理体系等文件编制、内审及外审对接 3. 负责固定资产、办公用品、车辆及厂区环境等日常管理,控制行政成本,提升运营效率 4. 组织策划企业文化活动、会议接待、档案管理及重要文书起草,保障公司形象与信息规范 5. 协同人力资源开展员工关系、合规管理及政府事务对接,支持公司稳健发展 任职要求: 1. 大专及以上学历,行政管理、工商管理或相关专业优先 2. 3-5年制造业企业行政管理经验,熟悉电线电缆行业或工业制造类企业运作流程者优先 3. 熟悉国家认证体系(CCC、ISO等)及行政法规,具备较强的制度建设与执行力 4. 具备优秀的沟通协调能力、多任务处理能力及突发事件应对能力 5. 责任心强,细致严谨,熟练使用办公软件,能适应开发区工作环境
行政主管
5000-10000元/月
行政经理3-5年本科管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化活动/会议组织企业文化建设子公司/办事处管理经验管理10人以上团队5年以上相关经验大型活动组织经验大中型企业从业
形象气质佳,25~40岁,身高160cm以上,公司管食宿 岗位职责: 1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作 2.制定并优化人力资源管理制度与流程,提升组织效能与人才管理水平 3. 主导关键岗位招聘,搭建高效招聘渠道,确保人才供给与业务发展匹配 4.推动企业文化建设与员工敬业度提升,妥善处理劳动关系与合规事务 5.参与公司战略研讨,提供专业人力资源支持与决策建议 任职要求: 1.本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上人力资源工作经验,其中至少2年团队管理经验 3. 熟悉国家及地方劳动法律法规,具备较强的HR体系搭建与落地能力 4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑思维能力与抗压能力 5.职业形象良好,责任心强,具备服务意识与全局观
行政人事主管
3000-8000元/月
行政经理1-3年大专行政费用预算/控制管理10人以上团队
1.招聘与配置(普工招聘及淡旺季人力调整) 2.培训与开发(岗前安全培训,安全教育) 3.绩效与薪酬福利(薪酬核算,绩效管理,成本控制) 4.员工关系与劳资处理(工伤处理,劳资纠纷,员工关怀) 5.制度执行与合规(制度落地,政府事务对接) 6.行政相关物资采购等工作。 有人事主管1-3年工作经验优先考虑
人事行政主管
5000-7000元/月
行政经理3-5年大专国内院校优先3年以上管理岗位经验大中型企业从业互联网行政经验
岗位职责: 1. 全面负责工厂行政管理体系搭建与日常运营,涵盖办公管理、后勤保障、固定资产及档案管理 2. 统筹协调跨部门行政事务,支持生产、研发、品牌等部门高效运转,提升内部协同效率 3. 管理厂区安全、环境卫生、车辆调度及接待工作,确保符合化妆品行业GMP相关行政规范 4. 制定并执行行政预算,优化采购流程,控制办公及运营成本 5. 牵头组织企业文化活动、员工关怀项目及合规性行政制度建设 任职要求: 1. 3-5年制造业或快消品行业行政管理经验,有护肤品/化妆品工厂背景者优先 2. 大专及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先 3. 熟悉办公软件及基础ERP/OA系统操作,具备较强的数据整理与报告能力 4. 责任心强、细致严谨,具备良好的沟通协调与多任务处理能力 5. 认同工厂务实文化,能适应生产型企业节奏,具备基础安全生产意识
综合部副经理
1.6-2.3万元/月
行政经理5-10年本科子公司/办事处管理经验管理10人以上团队5年以上相关经验文字功底扎实
一、岗位职责: 1.配合集团搭建项目公司人力、行政管理体系(流程、制度标准等),负责在龙头石公司落地执行并持续优化; 2.协助部门负责人制定人力、行政年度工作规划,分解目标并推进执行,保障计划按期完成; 3.协助部门负责人开展日常管理,直接负责人力、行政板块团队统筹,确保部门高效协同; 4.根据集团统筹安排,协助建立公司薪酬绩效管理体系,并推动落地执行; 5.协助集团企宣部门开展公司活动策划、组织及文化宣传报道; 6.协助党支部、工会开展党建及工会工作。 二、任职要求: 1.全日制本科及以上学历,人力资源管理、工商管理、行政管理、汉语言文学等相关专业; 2.6年以上人力+行政综合管理经验,其中3年以上团队管理经验; 3.精通人力资源各模块(组织管理、招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等); 4.熟悉行政公文、印章资证、资产管理、采购管理、接待管理、活动策划、档案管理、党建工会、后勤管理等流程标准; 5.文字功底扎实,能独立完成重要公文及综合性汇报材料撰写; 6.具备极强的沟通协调、跨部门推进及资源整合能力; 7.抗压能力强,能适应多线程、高频次工作; 8.有电力/能源/生产型企业经验者优先。 优先条件:持有中级及以上经济师/政工师职称,或企业人力资源管理师二级及以上证书
前台
4000-5000元/月
前台经验不限学历不限弹性工作制19-22点下班服务业前台接受无服务业经验有行政前台经验桌球馆/KTV/网吧包吃住包吃包住全勤奖月休四天商务/会务接待经验收银经验
前台收银管理,前台核对营销员工资
生猪饲养
4000-5000元/月
养殖员包住包吃1-2人月结全职
工资为基本工资加提成 公司代养生猪(猪苗12斤—14斤) 饲喂一批猪后才能出场
汽车销售接待
3000-6000元/月
前台1年以下大专
工作内容: 1、为客户提供专业的汽车销售咨询与解决方案; 2、负责接待到店客户,提供高效、优质的服务体验; 3、协助客户办理购车相关手续,保障销售流程顺畅推进。 岗位要求: 1、具备较强的沟通技巧和客户服务意识; 2、能熟练使用办公软件,完成日常事务处理; 3、了解汽车销售基本知识,具备相关工作经验者优先。
文员经验不限学历不限员工下午茶朝九晚六不加班节假日休周末固定双休
双休!!!确保双休!!不加班!!公司严禁强制员工延长工作时间 早九晚六!!!法定节假日正常休假(国庆节依法享受8天假期) 团队以年轻群体为主,每日供应咖啡+奶茶+下午茶点心 生日惊喜大红包+专属礼品 节假日期间提前半天下班不扣除薪资 无业绩考核!!无指标要求!!无任何附加任务压力 薪资范围2-5万,经验不限,诚邀各位朋友加入团队!!! 工作积极认真者,老板每月额外发放现金奖励 设有定期晋升通道,平台广阔,有能力就有机会! 营造轻松愉悦的工作环境 每周组织团队活动(KTV、聚餐、农家乐等) 办公室固定办公,无需外勤 每日冰箱常备零食、饮料、水果、蛋糕
销售养殖员
招聘:肉禽产主管(五险) 薪资:4000-6000元/月 职位详情 岗位职责 1.负责肉禽产品销售渠道拓展与维护 2.制定肉禽产品销售策略并推动执行3.分析市场动态,为产品优化提供建议。 4.数据分析能力,懂损耗及养殖技术 任职要求 1.超市肉禽水产工作3年以上 2.熟悉肉禽产品市场,具备销售技巧3.有良好沟通能力与团队协作精神 4.有肉禽产品销售经验者优先
泸州
5月5日 14:04拨打电话
前台
5000-6000元/月
前台经验不限学历不限
1.福利待遇: 保底4000绩效奖金+全勤,综合工资4500左右,公司包吃包住,月休4天 2.岗位职责: 负责吧台收银,做账,前台接待工作,和活动 3.上班时间:14:00-22:00 19:00-03:00 4.工作要求:学历不限,年龄18-28岁,有相关工作经验的优先考虑 有良好的职业形象和气质,懂得基本的接待礼仪;普通话标准流利,语言表达能力强,较强的保密意识;学历不限,年龄18-28岁,有相关工作经验的优先考虑
文员经验不限学历不限有责任心
职位描述: 1、负责质押车辆钥匙、合格证的接收、保管及释放等相关工作 2、负责每日工作时段内车库车辆的盘点任务 3、负责相关系统的日常操作与维护 4、负责按时完成各类业务报表的整理与提交 5、负责及时上报监管过程中发现的异常情况 6、负责接收并落实公司下达的各项工作任务 7、负责配合公司及银行开展的各类巡视与检查工作 任职资格: 1、为人诚信,具备较强的责任意识 2、能熟练操作电脑,掌握办公软件使用,具备基础EXCEL处理能力 备注: 1.岗位为纯文职类,无销售性质工作内容。 2.工作时间:9:00至12:00,13:00至17:30,无需加班,周末双休,法定节假日正常休息。 3.需自行配备笔记本电脑。
文员
5000-7000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责: 1. 负责企业各类文件的编写与归档,确保内容准确完整。 2. 协助团队完成日常事务,办理行政相关工作,维持办公环境整洁有序。 3. 定期更新公司内部通讯信息及资料系统,保障信息查询高效便捷。 任职要求: 1. 具备优秀的书面表达与口头交流能力,沟通协调高效顺畅。 2. 熟悉常用办公工具,拥有基础的文字处理与文档管理技能。 3. 工作有条理,能并行处理多项任务,且关注细节执行。
办公专员
3000-5000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员,接听并转接电话,维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成基础人事支持工作,如入职/离职手续协助、考勤统计等 5.完成上级交办的其他行政支持类任务 任职要求: 1.学历不限,行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.经验不限,有行政或助理类实习经验者更佳 3. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强 4.熟练使用Office办公软件,具备基本文书写作能力 5.形象端正,具备亲和力与团队协作精神
包厢服务员前台
5000-6000元/月
前台学历不限
岗位职责: 1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接,处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据,保障日常办公秩序 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求: 1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力,打字熟练 3. 工作细致耐心,责任心强,具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限,中专/技校及以上优先
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