金麒“水●电●光●影”新材料 主营家装七大系统 1.安全强弱电系统 2.舒适给水平衡系统 3.欧标泥瓦铺贴系统 4.防潮防霉墙面系统 5.五恒舒适家系统 6.大宅影音影院系统 7.5·0智慧感知系统 主营品牌： 倍德洛一管到底-舒适水平衡系统 恒飞电缆——军工航天100亿企业 拉法基——始于1833全球建材企业 英嘉尼客厅影院——中国普森美国EV金球伙伴 雅点联体开关｜智能｜反出光——国际品牌 DBS智能全屋净水系统 岗位职责: 1.主导市场拓展及客户资源的开发与长期关系维护； 2.规划销售方案，带领团队完成既定销售任务； 3.洞察行业趋势，为产品优化与服务升级提供决策支持； 4.策划并执行营销推广活动，增强品牌影响力与市场份额。 任职要求： 具备销售总经理级别专业素养与实战能力！

岗位职责： 1、监督并辅导终端人员高效、规范地完成日常工作任务，协助其提升专业能力； 2、合理拆分区域销售目标，并依据计划跟踪各门店业绩进度，确保目标达成； 3、结合门店员工实际表现，适时开展指导与培训，定期组织产品知识、销售技巧等相关课程； 4、掌握员工基本状况，及时疏导情绪，妥善处理内部矛盾，维持团队积极工作状态； 5、结合终端市场及竞品动态，制定并优化销售策略，增强品牌在区域内的竞争优势； 任职要求： 1、具备良好的数据分析能力和沟通协调能力，拥有扎实的运营管理经验及团队管理实力； 2、4年以上工作经验，其中至少3年相同岗位经历，曾管理片区规模达2000万元以上并具备多店运营背景； 3、具备较强的抗压能力和高度的工作责任心； 管辖区域：宜宾、自贡、泸州、内江

底薪4000+提成 （1）岗位职责： ①每日销售线索由公司提供、CRM系统筛选、自主挖掘多种渠道获取； ②通过电话或者微信联络销售线索并进行初步筛选，寻找并确认产品的销售机会； ③能清晰的向用户介绍公司产品和基本功能，解答客户对产品的疑问； ④了解记录有销售机会的潜在客户资料（客户背景/需求挖掘/痛点解析/购买力等）； ⑤学习并熟练使用公司CRM系统；录入销售线索和潜在客户销售过程管理并做好客户跟进； ⑥能清晰向内部团队传达销售线索及潜在客户的信息反馈，部门之间有效沟通； ⑦通过对销售过程指标和转化效果进行分析和提炼，不断优化和提高个人能力并持续学习； （2）任职要求 ①高中及以上学历； ②有电销+网销工作经验； ③有互联网或SAAS工作经验者优先； ④对本地生活服务平台项目有自己的见解和规划； ⑤能够自主学习、较强的沟通能力、思维敏捷、有一定抗压能力。 福利： 1、转正后，每个月有餐饮补贴200元； 2、入职后即有每月全勤奖200元（无请假无迟到记录）； 3、购买社保6险：养老、失业、医疗、大病、工伤、生育险； 4、入职满2年，每个月有额外200元家庭福利； 5、公司很重视每个人的入职纪念日、生日：每个月有一场公司内部的员工入职纪念日、生日会，会给每个当月是入职纪念日/生日的额外赠送礼品。另，入职纪念日会上，大家还可以各种嗨吃+各种游戏娱乐。 6、定期公司集体团建：聚餐、轰趴、烧烤、KTV嗨歌、户外旅行、爬山、游泳等各种各样团建活动。 7、新婚礼品：凡是结婚的，人事都会送上一份祝福礼品。 8、节假日带薪假期； 9、带薪年假、带薪病假、带薪婚假、带薪陪产假、带薪产假； 10、节假日礼品；（端午节、中秋、过年这类传统节日，均会准备礼品）； 11、公司崇尚“人才”（德才兼备的人）：若是你是属于这类人，万一以后因家庭原因、“世界那么大我想去看看”等原因离开团队，人事都会送上一份离别礼物，感谢你在职期间对团队的付出。 作息时间： 1、工作休息是：周末单双轮流休息。 2、工作时间：9：00-12：00，午休12:00-13:30，下午1:30-6:30（无论春夏秋冬，都是这个作息时间，因为公司程序员居多，写代码费脑子，中午需要有充足的睡眠~~） 3、关于加班：公司不崇尚“天天加班”“低效率加班”“看似加班”“看似很努力”。每个部门、岗位工作都是以成果为导向，工作时间有效利用，提高效率。每个部门都有明确日进度目标/日报汇报，是否加班，由自己的成果进度自己决定。若是自己日目标未完成情况下的加班，也有加班薪资补贴。 公司氛围： 1、公司CEO是技术大牛，团队内部崇尚在工作中不断学习、提升自我。公司定期会给各个部门、岗位召开技能培训会、组织大家学习，提升自我； 2、公司伙伴们都是集中在25岁至40岁的年轻人，团队内部思维活跃、工作中氛围轻松、欢乐多多； 3、团队工作氛围及同事关系单纯、简单、氛围好~~ 4、旗下有全资子公司——成都快码易达科技有限公司，办公地点与快一点相同。 工作地址： 四川省成都市金牛区金周路595号中国西部国际珠宝中心2栋A座17楼1704 【家里住大丰、郫都区、温江、金牛、高新西区等附近片区的伙伴们重点考虑下我们单位哦，单位离地铁2号线金周路站比较近，上班交通也比较方便】

技能要求： 销售管理、大客户拓展、渠道建设（无需行业背景及资源积累） 薪酬福利： 无责任底薪+销售提成+季度绩效奖金+带薪年假+节日津贴+入职即缴五险一金，综合年收入30万至60万元 工作职责： 1、负责经销商网络的开发与日常维护，管理销售团队成员。 2、搭建并完善高效的渠道销售运营体系。 3、定期调研所辖区域市场变化情况，向公司反馈可行性优化建议。 4、系统收集客户使用体验与意见，持续提升服务满意度，保障新客户开发的有效性。 5、指导并监督驻点销售人员达成既定销售目标。 6、执行上级交办的其他相关工作任务 任职资格： 1、本科及以上学历（能力突出且具备相关资源者可放宽至大专） 2、具备4年以上销售领域工作经验，其中至少2年团队管理或渠道拓展管理经历 3、具备良好的语言表达与人际沟通能力 4、拥有出色的组织执行与落地推进能力 薪资详情 薪资范围：30000-60000元/月 职位底薪：10000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按销售额计提

【上班时间】 8：30-5：50，无加班氛围和文化； 周末固定双休，节假日按法定放，且承诺周末和节假日绝不加班！！ 满一年享5天带薪年假，春节假13-15天； 【岗位要求】 1、年龄26-36岁，无学历要求； 2、有一线电销业务工作经验，且有1年以上纯电销团队管理经验，近1年工作为团队管理工作，有良好的电销团队管理成绩或培训经验； 3、深入业务、理解业务，有电销能力，有客户思维，有要性，有强烈的以结果为导向的、有管理思维和能力，能够帮扶团队伙伴业绩增量； 4、有优秀的逻辑思维、流程梳理和沟通表达能力，人踏实、务实、不浮躁，能沉下来打电话，能踏踏实实做事情。 【电销团队主要工作】 公司提供客户资源，通过电话外呼邀约并说服单位负责人同意开展公益消防培训，对接培训相关事宜，并及时进行培训回访和长期关系维护与跟进； 【电销团队管理工作内容】 1、带领电销团队，制定团队业务目标与实施方案，激励、监督团队的执行，及时分析总结，确保销售指标按计划顺利达成。 2、团队新人带教和融入，做好团队的专业技能、销售话术培训，提升员工的销售能力和业务能力。 3、统一团队思想，坚持企业文化价值观建设，提高团队的服务意识和责任心，打造出有激情、有氛围、有拼劲能快速拿回销售结果的狼性团队。 4、自己不用负责招人，工作内容比较单纯，就是带团队和做业绩 【你可能会介意的】 来了不是直接上管理，入职有1-3个月因为转行产生的了解和熟悉业务的沉淀期 【我们能提供给你的】 1、成立19年的稳定的平台，受扶持的良好消防行业前景，成都80市占比的广阔的市场，成熟且有规模的团队，目前电销团队规模60+，7+1的团队组合； 2、只管团队成长和业绩达成，无需进行团队组建和招聘，我们有专门的招聘团队； 3、电销团队足够稳定，团队人员流失率低，团队稳定； 【薪资待遇】 6K底薪+团队业绩提成，均薪1.5W+ 除固定薪资外，每月还有业绩达成后的额外奖励，以及每年年末的1-2个月年终奖和100W股权分红！ 【其它福利】 1、正常购买五险一金，端午，中秋，元旦等节假日员工福利，并有年度出游，生日会，聚餐，茶话会等丰富多彩的团建活动； 2、入职既有带薪培训，一周内可以正常开展工作！ 3、完善的培训机制，畅通的晋升渠道，总经理亲自带队管理层培训。 4、办公环境舒适，五A级写字楼；交通便利，地铁口步行5分钟到单位。

有带电销或网销队伍3年以上经验，能组建队伍，指导、管理、激励队伍。完成既定业务指标。

岗位职责： 1.根据公司的销售战略目标，进行销售计划的制定，实施及跟踪； 2.全渠道进行客户资源开发并甄别潜在客户； 3.结合产品定位、潜在客户性质及规模，对客户进行重要等级分类; 4.了解客户需求，结合客户现状，制定有效的销售方案完成销售业绩; 5.与项目组其它成员合作，确保项目顺利完成; 6.新老客户拜访，维护良好的客情关系， 7.上级交办的其他事项。 职位要求： 1.大专及以上学历，计算机软件相关专业尤佳； 2.具有1年以上汽车或者软件相关行业销售经验； 3.具备良好的人际交往、商务谈判能力； 4.较强的沟通能力、市场分析及判断能力，抗压能力强。 公司产品是出行平台管理系统，纯软件供应商。产品的用户群体主要是政府事业单位、汽车运输（客运）集团、汽车生产及销售集团以及汽车租赁企业。期待你的加入

一、岗位职责 1. 制定并执行团队销售目标（月/季/年），分解任务至个人，确保业绩达成。 2. 带领团队完成客户开发、洽谈及成交，解决销售难题，提升成交率。 3. 定期组织产品知识、销售技巧等培训，提升团队专业能力。 4. 维护客户关系，处理投诉与售后需求，提升满意度与复购率。 5. 分析市场、竞品及客户需求，调整销售策略，反馈有效建议。 6. 负责团队日常管理（考勤、绩效、激励），营造高效氛围，降低流失率。 二、任职要求 1. 学历经验：大专及以上，3年汽车销售经验+1年团队管理经验，熟悉销售全流程优先。 2. 能力要求：目标感强，过往带团队业绩突出；具备优秀沟通、管理及问题解决能力。 3. 专业知识：熟悉主流汽车产品、行业政策及本地市场行情与竞争格局。 4. 素质要求：责任心强、抗压能力好，积极主动，适应快节奏销售环境。 三、岗位福利 1. 薪酬：竞争力底薪+高额团队提成+个人奖励+年终分红，月薪8000-25000元（上不封顶）。 2. 保障：五险一金、带薪年假、法定节假日、生日/节日福利及定期团建。 3. 发展：清晰晋升通道（主管-经理-总监），提供内外部专业培训。 4. 其他：员工购车内部折扣，配备完善办公设备与环境。

乐山富誉猫科技有限公司招聘业务经理 经营范围涵盖全案制法律咨询服务 诉讼服务：民事、刑事、经济、离婚纠纷等 非诉讼服务：信用卡个性化分期仅还本金，网贷及信贷延期1-3年，以及信用卡、电话费、充电宝、游戏充值等不合理费用申诉退回 工资待遇：底薪加提成5000-3万元 职位详情：全职/兼职均可 无需打卡、无需坐班，不影响原有工作与生活节奏 行业处于风口，市场潜力巨大。中国14亿人口中约9亿存在负债情况 我们致力于将法律知识普及至千家万户 公司可提供完善的办公环境及相关配套设施 如有个人法律需求，可享受正式员工专属优惠权益 工作时间：周一至周五上午9:45—12:00，下午自由安排（周末双休） 退役军人、怀揣创业梦想、希望提升收入者优先考虑！ 在长期债务周期的宏观环境下，持续奋斗是推动前行的重要力量！

工作职责： 1、参与制定公司销售战略与市场营销方案，落实营销策略并策划区域市场拓展工作； 2、对城市经理的销售目标进行量化评估与考核管理； 3、统筹所辖区域销售团队建设及人才梯队培养； 4、开展行业渠道开发、渠道运营管理及渠道关系维护； 5、组织区域内专业技能提升培训与日常管理工作； 6、收集并分析市场动向、客户需求、竞品动态和客户反馈信息，为公司销售决策与营销规划提供依据； 7、建立健全所辖区域销售管理体系，监督公司销售政策与制度的执行落地，对人员政策落实与制度遵守情况负责； 8、确保区域经理直接管理职能模块高效运转； 任职资格： 1、大专及以上学历，具备3年以上女装领域销售管理经验； 2、学习能力强，具备强烈的市场竞争意识与敏锐的应变能力； 3、能独立开展工作，敢于迎接挑战，具备目标达成抗压能力； 4、具备优秀的沟通表达、人际交往、组织协调能力及团队协作精神，积极面对压力与挑战； 5、拥有较强的团队建设与培训指导能力； 6、具备独立开拓市场的能力；

日薪：180-200！！！ 泸州蓝田园区电子厂 招聘长期工30名，男女不限 薪资待遇：纯小时工，18/H小时，综合工资 5300～5800左右 （月休2～3 天，两班倒，半个月倒一次班） 1、主要生产： 新能源电容器、新型电子元件 IC 芯片、精密模具、电容器精密外壳 2、细节要求： 20-45岁（品质部） 初中以上学历，身体健康、无纹身 两班倒 ，接受站班，视力正常 ，戴眼镜可以 4、吃住情况： 包吃包住三餐（水电费自理） 入职需知： 面试可带行李 、带上身份证 面试时间：周一至周五8点前到，报名联系电话：蒋

 有普焊工没有赤天化纸厂必须几个明天一早可以来上班的

招查货两名电话

四川泸州古蔺自建房，需要抹灰师傅来两三个，包工，13块统价内外一起，自己搅拌灰，自己带小工，外面窗子有个6公分线条，内墙5毫米之内，外墙一公分内，踏实做事的质量达到要求的，马上能来干的再联系我，这两天能来打电话，

泸州市龙马潭区招防水工

职业经历 项目背景或公司背景：有水果种苗销售经验 业务能力 1、市场洞察：了解农业销售、种植行业市场，熟悉南亚东南亚市场 2、渠道拓展：熟悉农资经销商体系搭建、种植大户直销、政企采购（政府采购流程）、电商/私域运营等至少2种以上渠道模式； 3、团队管理：具备“搭班子、定机制、带队伍”的能力，能搭建分层级销售团队，建立清晰的绩效考核、激励机制与培训体系 4、资源整合：拥有丰富的农业行业资源，擅长大客户关系维护与深度运营，能针对种植大户、农业企业、政府客户制定长期合作方案 岗位职责 1、制定销售战略与目标，统筹区域/渠道/客户拓展 2、搭建销售团队，建立优化考核与培训体系 3、整合行业资源，联动内外部保障业务推进 4、带队完成销售业绩，管控销售流程与回款 5、需具备团队管理、市场开拓及客户资源整合能力? 任职要求 1、大专及以上学历（市场营销、农业经济、企业管理等相关专业优先?） 2、农业相关行业5年+销售管理经验，业绩突出，农业、农产品销售背景者优先?

一，销售总监 1，，学历大专以上，30--50岁，相貌姣好，普通话流利；2，从事过劳务，家政，人力或销售管理工作；3，思想前卫，擅长处理人际关系；4，有创业经验或者创业想法；5，待遇面议； 二，销售管理 ，学历不限，30--45岁，相貌姣好，普通话流利；2，从事过招生，销售或者招聘工作；3，思想前卫，擅长处理人际关系；4，有创业经验或者创业想法；5，待遇面议；

有相关工作经验三年，酒店销售！

邀请当地美容院老板娘参加医美拓客会议 岗位职责： 1.制定并执行公司整体销售战略，带领团队完成年度销售目标 2.负责销售团队的搭建、培训与管理，提升团队业务能力与战斗力 3.深入分析市场动态与客户需求，及时调整销售策略以增强市场竞争力 4.开拓重点客户资源，维护高层客户关系，推动重大合作项目落地 5.协同产品、运营等部门优化销售流程，提升转化效率与客户满意度 任职要求： 1.具备5-10年销售管理工作经验，有团队管理经验和成功业绩案例 2.具备出色的市场洞察力和商务谈判能力，能独立推进大客户合作 3.目标导向，抗压能力强，具备较强的组织协调与跨部门协作能力 4.行业背景不限，有ToB销售经验者优先考虑 5.学历不限，具备快速学习与适应能力者优先

一、岗位职责： 1、向制造型企业宣传录用残疾人就业的税收优惠政策； 2、初步了解企业用工环境和岗位工作情况，解答企业录用残疾人相关疑问； 3、协助企业开发录用残疾人的岗位，并促成企业愿意录用残疾人； 4、全力协助公司与用工企业签定合作协议； 5、高效完成公司安排的临时性工作。 二、录用条件： 1、年龄、性别不限，专业不限，学历不限； 2、有生产、研发、加工制造业资源优先考虑； 3、有较强的沟通能力及抗压力； 4、用工方式为兼职。

区域经理/业务经理 薪资待遇 8000-30000元/月 福利待遇 年底双薪 工作要求 不限学历|不限工作经验 工作地点 四川省泸州市泸县玉蟾大道501号 职位描述 薪资待遇10000-30000元/月 职位描述运营中心招聘光伏发电业务员，月收入可达5万以上，高提成、高收入、结算快。招聘要求包括沟通能力强，农村有人脉优先，有相关从业经验者优先，可兼职或专职。 业务员的无责任底薪为3000元，综合工资为8000-20000元，具体工资面议。业务代表的正常干收入为2-3万元/月，使劲干为5万元以上/月，拼命干可达10万元以上/月，上不封顶，且每月有各种激励政策，目前公司最高业务员月收入32万元，第二名17万元以上，一般普通业务员收入在3-6万元之间。 岗位职责： 1、完成所辖区域的产品销售任务，提升产品在区域内的占比； 2、负责所辖区域内市场的开拓、网点的布局及新客户前期进场谈判工作； 【工作时间】 -上班时间：09:00 -下班时间：18:00 【薪资福利】 -薪资区间：10000-30000元 【工作时间】 09:00-18:00

招保险客户经理. 公司本部扩招 新人公司免费培训1周，培训期间保底500+提成 要求：爱工作，爱学习，讲诚信，听从领导工作指导。 销售车险，寿险，理财险，重疾医疗险，资产传承信托。 待遇提成15-20个点 本公司上编人员 平均待遇4万+上不封顶 招聘人数:10名 工期:长期

找服务经理，上门为客户办理宽带，号卡，做好售后，没有经验有老师带，公司培训，23岁-48岁，有销售经验更好，性格开朗，善于交流

行业介绍： 售电公司是伴随国家电力体制改革而兴起的新型市场主体，核心职能是代表电力用户参与市场化交易，帮助用户降低用电成本。随着电力市场持续开放，目前全部经营性用电已纳入市场体系，用户基数不断扩大，行业发展潜力巨大。 业务优势： 1．原有缴费方式、线路及设备均无需改变，享受电价优惠。 2．无需加装额外装置或支付附加费用。 3．由国家电网承担输配电任务，并签署《三方协议》保障供电稳定。 4．属于国家能源战略中的基础性刚需产业。 岗位职责： 1.负责指定区域内的售电项目推广与执行； 2.依据公司整体部署，制定切实可行的销售方案及客户拜访安排； 3.持续拓展并维护客户关系，巩固已有客户网络； 4.达成所辖区域年度电量签约指标。 岗位要求： 1、具备面向企业或个人用户的销售实战经验 2、品行端正，诚信务实 3、具备一定社会资源，有供电系统合作背景者优先 薪资福利： 1.底薪（视资源情况可协商）+业绩提成 2.企业处于快速发展阶段，提供广阔晋升通道

招聘：业务员、销售专员 薪资：5000-8000元 我们的优势： 1.待遇提成100%＋包吃＋住宿100元一个月＋全勤＋各种奖励 2.不定时聚餐团建＋每周三茶话会 3.月休四天 4.比同行业酒水质量更具保障，助力古蔺本土企业推向全国推向全世界，和古蔺土特产捆绑，公益助农 5.庄园酒厂，食宿一体，更适合接待高端客户 6.全新场地，上千平方办公用地，环境更优雅舒适 7.近距离观察酒水包材制作打包发货，客户信服度更高 8.更具潜力的上升空间 上班地点:古蔺县迎宾大道崇文路1290号

一【网格介绍】 平安社区网格金融服务事业部，22年7月落地四川成都的综合金融新渠道，25年正式落地泸州，平安集团重点打造的未来10年核心业务部门，不是代理人!不是区拓！不是银行普惠！不是电销！适合喜欢做服务而又不想有太多工作压力的小伙伴，早九晚六，周末法定节假日全休，不加班，工作时间灵活！ 二【岗位优势】 1、提供优质客户资源，解决销售的核心痛点 2、工作以面访服务和客户经营为主，服销结合，实现客户精准转化 3、新开的部门，晋升机会大，公平公开的晋升渠道，通过经验积累，稳扎稳打进入管理层 4、坚持深耕留存下来的老员工平均薪资过万 5、客户资源集中在专属网格区域内，更聚焦工作效率高 6、根据客户需求进行一站式金融服务，产品丰富创收渠道多，平安旗下车险、寿险、健康险、养老险、财产险、平安银行存贷开户信用卡，信托、证券、担保业务、线上商城…全子公司产品都在我们的服务范围内，出单都有的提成 三【福利待遇】 1、基本薪资组成 固定2200～4200+提成＋浮动津贴600-1W＋月度绩优奖 2、 3、员工旅游＋员工生日会＋发放丰厚奖励（优秀员工每月有表彰，团队氛围超好，超多惊喜等你一起） 4、每年5-15天带薪年假（幸福感满满） 5、享受国家法定婚假产假以及陪产假等（一起见证你人生每一个重要时刻） 6、玲琅满目的零食，咖啡，饮料，下午茶（工作的同时放松一下） 7、丰富的企业活动，团建聚餐等 四【岗位职责】 1、负责区域内客户售前售后服务响应以及服务活动完成（客户生日礼品，重大节日问候，客户活动邀约陪同等） 2、负责区域内客户建联，通过微信群等做好客户日常经营，提升客户活跃度 3、依托公司平台，根据标准化面访流程，打造个人IP“做客户专属资深保险管家，专业金融服务顾问”，为客户定制专属产品 4、通过系统的培训学习，不断提升自身服务水平及解决各类产品营销的能力 五【专业岗前培训】 不用担心自己不会哦！！！ 1.有专业老师全程带领新人了解公司，熟悉产品，适应工作，相信聪明的你一定能快速进入状态！ 2.进入职场后是老带新模式，公司分配组长，主管手把手教 六【岗位要求】 1、大专及以上学历学信网可查，年龄25-45 2、具有金融行业经验或者综合素质优秀的其他行业销售经验优先 3、热情开朗，乐于助人，善于沟通，有较强学习能力，服务意识强，不抗拒销售 七【工作地址】 四川省泸州市龙马潭区华升.宝龙广场

汽车销售人员的岗位职责： 1、落实并执行各项汽车营销方案； 2、挖掘潜在客户资源，按期达成车辆销售任务目标； 3、依照标准流程接待客户，提供专业的购车咨询及增值服务； 4、配合客户完成车辆销售涉及的各项手续办理； 5、及时反馈并协调处理销售过程中遇到的各类问题； 6、负责整理各车型销售资料及客户信息档案； 7、加强与客户的交流互动，提升客户满意度与服务体验。 任职资格： 1、高中及以上学历，专业不限，持有驾照且能熟练驾驶者优先； 2、具备销售工作经验者优先录用； 3、对汽车行业有热情，工作积极主动，富有上进心； 4、具备良好的沟通协调与谈判能力，掌握扎实的营销方法与销售技巧； 5、吃苦耐劳，心态积极，诚实守信，作风踏实； 6、具备独立开拓客户能力，有服役经历者可优先考虑

岗位职责: 1.策划并实施销售方案，带领团队实现既定销售业绩； 2.开展市场调研与客户维护，保障销售通路高效运转； 3.策划并执行各类推广活动，增强品牌曝光度与市场份额； 4.跟踪分析销售指标，根据市场反馈优化销售策略； 5.与团队紧密配合，协同推进销售工作的顺利开展。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和良好的团队合作意识； 2.熟悉市场营销基本逻辑，能高效开展客户对接与维护； 3.拥有较强的市场洞察力，能够及时识别并响应市场趋势； 4.工作积极主动，能在高强度环境下保持目标导向； 5.热爱销售事业，具备迎难而上的拼搏精神。

我们能给你: 1.高底薪+高额提成，半年调薪，距离远可提供500交通补助，欢迎优秀应届毕业生； 2.工作时间：早9:00-18:00，午休1.5h，周末双休，法定节假日正常休息，超长年假。 3.五险一金+带薪年假+出国游+完善的培训体系+下午茶+走心员工活动； 4.接触B端老板级优质资源，人脉积累＋战略思维； 5.5A级办公环境，团队氛围轻松，以结果为导向，晋升通道清晰； 6.专业的培训体系及一对一带教，更快的了解产品，掌握更全面的销售知识； 岗位职责： 1、积极拓展获客渠道，通过电销+面销的形式开发新客户； 2、利用公司产品资源为企业量身定制筹划一体化财税服务，降低企业纳税负担； 3、通过全渠道，负责政府园区招商引资工作，结合企业内部需求出具税收筹划方案，吸引企业客户入驻园区，减轻企业税负压力； 4、积极开展与老客户的业务联系，建立和维护客户档案，建立良好的长期合作关系； 5、完成公司要求的业绩。 任职资格： 1、有很强的语言沟通能力和感染力，思维清晰，较好的电话交流技巧和销售技巧； 2、大专以上学历，至少一年以上销售工作经验，待人接物亲切随和，能细致、耐心地处理各种问题； 3、学习能力强，为人和善，工作积极主动，有较好的团队合作意识； 4、有“客户为先”的服务精神，有很强的客户服务意识，愿意不断学习，对工作充满热情与上进心。 5、有tob销售相关工作经验者优先考虑； 6、能力突出者可放宽要求。 税企通，企业财税服务品牌，为中小企业提供财税咨询，税务规划解决方案和方案落地服务，帮助中小企业优化税务管理成本。围绕中小企业不懂政策、税务管理不规范，税务规划落地难等痛点，税企通进行了税务规划方案库、政策优惠园区(自营)、方案落地标准化服务等方面的布局。

1、年龄22-35岁，大专以上学历（不接受短期工、寒暑假工）。 2、负责电容器产品的销售与推广，开发新客户。 3、根据公司销售目标，制定个人销售计划并执行，完成销售指标。 4、收集市场信息，反馈客户需求，协助产品优化与新品开发。跟进订单流程，协助生产与发货，确保交付及时。 5、定期拜访客户，处理今后问题，提升客户满意度。 底薪4000元-6000元+业绩提成，包吃住买社保，有生日会和节假日福利。