金麒“水●电●光●影”新材料 主营家装七大系统 1.安全强弱电系统 2.舒适给水平衡系统 3.欧标泥瓦铺贴系统 4.防潮防霉墙面系统 5.五恒舒适家系统 6.大宅影音影院系统 7.5·0智慧感知系统 主营品牌： 倍德洛一管到底-舒适水平衡系统 恒飞电缆——军工航天100亿企业 拉法基——始于1833全球建材企业 英嘉尼客厅影院——中国普森美国EV金球伙伴 雅点联体开关｜智能｜反出光——国际品牌 DBS智能全屋净水系统 岗位职责: 1.开展市场拓展工作，建立并维系客户合作关系； 2.规划销售方案，带领团队完成既定销售任务； 3.洞察行业趋势，为产品优化与服务升级提供决策支持； 4.策划并执行营销推广活动，增强品牌影响力与市场份额。 任职要求： 具备销售总经理胜任力！

岗位职责： 1.业务开发与执行 -负责轨道交通、水电站、新能源等领域的建筑贸易项目拓展，主导央企/政府项目对接 -承接现有业务模块（含项目执行、合同管理及客户关系维护），保障业务连续性 2.资源维护 -维护政府机构、央企客户的战略合作关系 -挖掘上下游产业链资源，搭建行业资源网络 -定期进行重点客户回访，制定个性化服务方案 3.跨部门协作 -配合财务部门完成贸易结算、风险账款催收 -定期向管理层提交业务分析报告及改进建议 任职要求： 1.3年以上建筑贸易行业经验，10年以上工作经验（央企合作背景优先） 2.35-45周岁，具备商务场合职业素养 3.持有C级驾照，能适应高频次商务出行（本地及跨区域） 4.具备政府/央企对接经验，熟悉体制内决策流程 能力要求： -熟练运用贸易合规流程，处理标书制作、合同条款谈判 -快速响应项目突发问题，制定应急解决方案 -独立完成从商务接洽到项目落地的全流程管控 -承担重要商务接待及外出考察任务（需自驾） -收集分析行业政策动态，预判市场机遇与风险

一、方向：农业企业、软件企业 二、人员：销售代表、销售经理、销售总监 三、核心价值：具备农业领域从业经历，涵盖政府单位、涉农企业，或从事农业相关产品生产与供应工作的背景优先 四、职能职责：入职初期需接受统一培训，期间按以下职责开展工作。销售代表与销售经理实行“一人一团队”模式，个人能力达标后可逐步配置下属人员。 1、负责团队组建及人才梯队建设，制定培训方案并落地实施，落实人员考核与激励机制； 2、依据公司目标制定工作计划，统筹部门任务梳理、分工安排与执行推进； 3、按照公司规范，拟定部门及项目实施方案，并推动执行； 4、围绕公司年度经营目标，制定部门年、季、月度工作计划，完成目标分解与过程追踪，督导客户经理制定计划并监督落实，协助制定销售策略；跟进销售目标达成情况，建立项目跟踪台账、立项流程及项目小组机制，明确任务分工； 5、结合客户特性，制定客户维护与开发方案，并组织实施； 6、调研各类销售渠道与模式，形成优化建议； 7、收集市场信息并深入分析，策划精准化立体营销方案，及时复盘项目效果并调整策略；协同产品经理与技术团队开展需求分析与产品定位，输出匹配的解决方案； 8、参与制定公司市场发展战略，明确市场布局、业务类型、渠道结构、人员专业配置及销售费用规划等。 四、任职资格： 1. 年龄25-35岁 2. 大专及以上学历，市场营销、农业、信息技术等相关专业优先 3. 具备3年以上销售管理岗位经验 4. 拥有政府资源或熟悉现代农业与农村发展环境，能独立带领销售团队，具备敏锐市场判断力、优秀客户沟通协调能力；掌握市场运营管理与数据分析技能，擅长PPT汇报展示； 5. 持有驾照，熟练操作PPT等Office办公工具 职位福利：绩效奖金、加班补助、全勤奖、餐补、通讯补贴、带薪年假、节日福利 职位亮点：高端人脉资源、高提成机制、广阔晋升空间

岗位职责： 1、负责销售团队的日常管理与业务指导，保障团队任务高效完成； 2、规划并实施销售策略，优化工作流程，推动整体业绩增长； 3、持续维护现有客户关系，积极开拓新客户资源，提升客户满意度与长期合作意愿； 4、跟踪市场发展趋势，结合实际情况为产品营销和销售推进提供可行性建议； 5、定期分析销售数据，动态调整销售方案以适应市场环境变化。 任职要求： 1、具备良好的团队管理能力及跨部门沟通协调能力； 2、具有扎实的销售管理背景，擅长激发团队潜力并实现目标突破； 3、掌握市场调研与数据分析方法，能够基于数据制定有效决策； 4、精通客户关系维护与商务谈判技巧，具备较强的应变能力； 5、适应高强度工作节奏，具备强烈的责任意识与高效执行能力。

如果你曾做过老板，来！加入我们！ 如果你想清零负债，来！加入我们！ 如果你想创业又害怕风险，来！加入我们！ “20年”——销售经验的总监亲自手把手带你，一周内开单，一单上万收入！ 1、确定性的商业机会。23年一家公司27个人，25年底全国26家分公司4000人+ 2、美业风口项目，像当年的房地产一样的红利期。 3、需要具备极其强烈的赚钱欲望，想改变自己有劲无处使的处境。 4、能力是你的翅膀，野心是你的天空。发展空间你可以大胆再大胆的想。 5、线上模式，熟悉对手机的操作，通过线上交流和沟通客户。 6、持续性收入：店家再进货，我们继续拿回款的40％提成（终身绑定，这家店一直进货，我们就一直有提成）

岗位职责: 1. 负责分布式工商业光伏项目的初步筛选、接洽沟通，挖掘潜在客户与项目资源 2. 与客户保持良好互动，建立长期稳定的合作关系，助力业务持续拓展 3. 协同推进项目合同签署，协助办理开工前相关手续及施工环节的协调工作 任职要求： 1. 具备工商业光伏领域的基本认知 2. 具备独立作业能力，拥有良好的商务沟通与谈判能力 3. 熟知客户开发流程，具备市场开拓实践经验

岗位职责： 1、负责销售团队的搭建与日常管理，持续提升团队整体作战能力； 2、规划并落实渠道拓展方案，积极开拓新业务合作渠道； 3、策划并执行会销推广活动，有效宣传公司产品，确保销售目标达成； 4、跟踪市场变化趋势，优化调整销售策略，保障业绩稳步提升； 5、调动团队积极性，助力成员完成或超额完成销售任务，享受年终奖等相关激励政策。 任职要求： 1、具备优秀的销售能力和团队管理经验，能带领队伍实现业绩飞跃； 2、了解渠道开发全流程，拥有广泛的渠道资源和行业人脉； 3、具备敏锐的市场感知力和良好的客户沟通技巧，能精准识别客户需求； 4、擅长团队培养与建设，能够挖掘成员潜能，打造高效协作的工作环境； 5、责任心强，积极主动，能在高强度工作环境下保持稳定输出。 岗位福利： 1、无责底薪4800+绩效+提成+团队提成，享有年终奖 2、入职即购社保，每月5号准时发薪，不拖欠不扣压薪资

战猫资本成立于2016年，大平台，优质资源，绝佳的办公位置IFS国际金融中心，扩编两名部门经理~期待与优秀者同行 工作职责： 负责部门人员日常管理，组织实施团队培训及业绩跟进 主导人才梯队建设，带领团队完成月度、季度、年度销售目标 及时掌握员工动态，洞察团队需求，协调解决实际问题，提升组织凝聚力 跟踪行业趋势与市场信息，持续维护渠道关系及客户资源 薪酬福利： 无责底薪+部门业绩提成+年终奖，月均收入3万以上 入职即缴纳五险一金，享有月度、季度奖金 任职要求： 年龄20岁以上，高中及以上学历，具备至少两年相关行业工作经验，有管理背景者优先（无贷款中介行业管理经验者请勿投递） 具备独立处理团队内部关系与客户关系的能力 具备从零搭建团队的经验，认同贷款服务领域，期望在行业内稳定发展

1工作要求维护好现有的老客户，以及开发新的客户跟进好 2具有较强的学习能力以及沟通能力，服从领导的安排。 3做过销售以及经验丰富的可以面谈，具体薪资不固定的。 4公司环境氛围都很好，都是一群00后有梦想的人再一起奋斗着 5前期薪资底薪4000，转正5000+提成+奖金+优秀奖等等，年龄25-40. 6上班时间早9晚6的午休2小时，我们上班很自由，所以有想尝试做销售的可以联系我哦！ 7再说一遍最后一遍底薪4000，我们有丰富的经验的人员，面谈后薪资就不是这个范围了，你有能力我们就敢开高薪资。 8公司提供包住，休节假日正常放假！ 9想挑战的想尝试的可以联系我 周末双休，早九晚六，带薪年假至少半个月，法定节假日正常放假，购买社保，带薪培训。 网络销售！网络销售！不要再问我是不是纯电销啦！ 也不是贷款！！公司的小伙伴很友好，面试结果当天就通知！没有kpi！！放心咨询！刚刚毕业的大学生想挣钱的也可以来试一试哦。 职位详情 1.通过公司提供的精准数据进行网络跟进和维护客 户 2.及时解答客户的相关问题，完成相关销售工作 工作时间：9:10-18:00午休11:30-13:00，单双休，节假日全部正常休假！！ 不需要外出，公司提供精准数据，公平起步，新老人提成一样，氛围好 薪资待遇： 熟手无责底薪（4000—6500）起＋销售提成+各种奖金，综合薪资12-20K，缴纳社保，节日福利 新人最低无责底薪3500，没有业绩考核，有业绩的按照阶梯底薪从4000到6500不等，提成和老员工一样的提成点位打折 任职要求： 1.学历不限，20-40岁，男女不限 2.沟通表达能力好，抗压性强，性格外向，逻辑思维能力，复盘总结，有上进心 晋升空间：专员一组长一经理-总监 3-6个月提供晋升机会 天气那么热到处面试也麻烦，联系我直接一步到位，直接带薪年假半个月！！

招聘：服务工程师 岗位要求:1.有客户服务理念操作，吃苦耐劳，2.熟悉手机APP及电脑办公软件技服从安排，有贵任心、工作积极主动:3.优先录用条件:从事移动家庭服务祖关工作、销售工作 纳溪城区及纳溪各乡镇（就近安排）

招聘：母婴护理师 有爱心 ，有耐心，工作认真负责， 泸州四县三区

招聘：整理收纳师 有爱心 ，有耐心，工作认真负责 泸州四县三区

招聘：住家白班保姆 有爱心 ，有耐心，工作认真负责 泸州四县三区

招聘：老年护理师 有爱心 ，有耐心，工作认真负责 泸州四县三区

销售总监（合伙人模式） 诚邀有梦想、想赚钱的你加入！ 适合人群： • 想拓展副业、增加收入的中小企业老板 • 渴望东山再起的创业人士 • 时间灵活、想兼顾家庭的宝妈、奶爸 • 刚步入社会、敢闯敢拼的应届大学生 岗位亮点： 时间高度自由，不打卡、不坐班，自主安排工作 无硬性业绩要求，不压指标、不搞强制考核 收入上不封顶，多劳多得，收益与实力成正比 团队氛围好、学习氛围浓，有人带、有人帮，成长快 只要你想赚钱、肯努力，我们给你平台与机会，一起实现收入与时间双自由！

招聘：渠道经理\校园经理\营业员 薪资：4000-10000 负责联通业务、渠道拓展、营销和维系，有销售或三大运营商经验者优先

销售安徽省各大体检中心体检卡业务，个人养老金推广，居家养老推行官，上海家化产品，各大银行贷款业务，我们的岗位有管理岗，销售岗，售后岗

岗位职责： 1.制定并执行公司整体销售战略与年度销售计划，确保销售目标达成及持续增长 2. 统筹管理销售团队，包括人员招聘、培训、绩效考核与梯队建设 3.深度参与重点客户开发与大客户关系维护，主导重大谈判与合同签订 4.分析市场动态与竞品策略，协同产品、市场部门优化销售打法与渠道布局 5.建立并完善销售管理体系，包括流程标准化、CRM系统应用及销售数据分析机制 任职要求： 1.具备5-10年销售领域工作经验，其中至少3年团队管理经验，有成功从0到1搭建或带领百人以上销售团队者优先 2.学历不限，具备敏锐的商业洞察力、出色的跨部门协同能力与高层沟通影响力 3.熟悉B2B/B2C销售逻辑，有行业头部企业销售总监或同等岗位经历者优先 4. 具备优秀的战略思维、抗压能力及结果导向意识，能适应高频出差与业务攻坚节奏

岗位职责： 1、全面负责分公司团队经营管理工作，根据外部市场情况和公司战略发展规划，制定分公司年度销售战略、销售计划及销售目标； 2、负责管理销售团队的全面工作，执行销售活动，完成销售指标，从全局上把控销售工作的方向和进度； 3、负责对区域市场的调研、分析，发现并引导新的市场机会和需求，并根据不断变化的市场情况及时制定和调整相应的销售策略； 4、负责对项目的实施、执行及回款等全过程进行全盘的把控，保证所有项目的顺利进行； 5、负责老客户关系的维护、新客户的开拓以及突发事件的处理，不断提升客户满意度。 岗位要求： 1、有10年以上销售工作经验 2、至少有5年以上与公安、或其它政府部门的销售经验 3、有大客户直销经验 4、适应出差 5、有带团队经验、有管理能力

岗位职责： 1、负责所在区域内餐饮客户及农贸市场的开发与维护，建立长期稳定的客户关系； 2、定期拜访区域客户，及时传递公司政策信息，推动销售目标达成； 3、收集市场动态与竞品信息，结合实际情况提出营销策略优化建议并执行； 4、完成上级交办的其他工作任务，积极配合团队推进渠道销售工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年快消品行业工作经验，熟悉流通渠道运作模式； 2、了解当地市场环境，具备较强的市场开拓能力与客户沟通服务能力； 3、具备良好的计划执行能力、抗压能力及客户服务意识，能独立开展销售工作； 4、熟练使用办公软件，有驾照或相关资源者优先考虑。

负责产品销售，开发维护个人及团购客户，协助市场推广完，成销售任务

修正药业销售， ，有资源的优先

底薪2200+绩效（最高3000/月）+首贷佣金（1.5％）+余额管理津贴 一、岗位详情: 1、开展度小满线下直营门店的信贷业务推广，达成公司制定的业绩指标； 2、面向有需求的客户给予专业的信贷咨询支持，结合客户实际情况匹配适宜的金融产品； 3、执行客户信用审核、材料整理及风险判断等流程，保障业务操作符合规范要求； 4、持续跟进客户关系，提供高效贷后支持服务，增强客户体验与满意度； 5、主动参与公司安排的各类培训活动，持续提升个人专业素养与业务能力。 二、岗位要求: 1、具备大专或以上学历，专业不限，条件优异者可适当放宽入职标准； 2、拥有销售类或快消行业从业经历者优先考虑； 3、具备出色的沟通技巧、语言表达能力及客户服务意识； 4、学习能力强，能承受一定工作压力，适应高效工作节奏； 5、品行端正，责任感强，具有良好的协作精神。 三、岗位优势 1、入职即办理五险一金；工作时间:8:30-18:00，周末双休 2、余额管理津贴超过基础薪资，业内首创； 3、客户与业务员长期绑定机制，持续获益； 4、客户经理享有自主调低利率权限，行业独有； 5、全新模式、全新平台、产品竞争力强、晋升通道畅通。

岗位职责： 1、负责大疆体验店内的产品展示与销售工作，通过与顾客的交流互动，了解需求并提供匹配的产品/方案/服务建议 2、负责门店日常运营事务，包括维护卖场秩序、商品陈列及环境整理等工作 3、达成每月既定的销售目标 4、完成其他销售辅助任务，如收银操作及上级交办的临时性工作 任职要求： 1、全日制大专及以上学历（条件优异者可适当放宽），理工类专业优先，年龄22-32岁； 2、对科技类设备和影像拍摄有浓厚兴趣，认同并热爱零售行业； 3、性格开朗，富有责任感，反应灵活，学习意愿强，工作主动积极，能适应快节奏的工作环境； 4、具备良好的沟通协调能力，亲和力强，善于倾听他人，并能站在对方角度思考问题 福利待遇： 1、每月休息8天，依据门店运营安排轮班，周末及法定节假日需在岗，平日可根据排班调休；工作时段依据商场营业时间设定，公司统一安排早班或晚班： 早班10:00-19:00，晚班13:00-22:00（各门店略有不同） 2、所有门店均坐落于核心商业区域，周边交通便捷 薪资详情： 薪资范围：8K-14K 底薪构成：8-10K（含底薪+提成+全勤奖励100元） 发薪日期：每月18日 社保：五险，福利包含双休，带薪年假，员工内部购机优惠，节日礼品，团队建设及聚餐活动

网络销售。专业老师带队

招聘：因业务发展，急需招聘电信销售人员1名，年龄20～45岁，乐观开朗、口齿伶俐！已婚且有一定销售经验者优先！ 工资待遇面谈！ 更多福利详情请联系：

招聘销售人员，男女不限会使用智能手机！联系：刘生

招聘：BD市场经理（五险） 薪资：4500-5000元/月 试用期4500，转正薪资5000 工作时间：9:00-18:00 任职要求：20-35岁；本科以上学历；优秀者可大专学历。性格开朗，有销售经验、同岗位经验 工作内容：1.维护市场；2.拓展客户；3.川流面销；4.完成公司临时任务；5.熟悉店铺运营规则和流程 福利：高额奖金+团建旅游；每周一固定休假；购买

招聘岗位：业务主管6000以上保底收入五险一金、体检福利、团建、生日礼金、节假日福利等 岗位职责： 1、负责指定区域公司品牌门店的招商。 2、根据公司市场营销计划，推动并完成区域销售指标； 3、负责协助区域内门店活动的支持和客情维护； 4、负责销售区域市场信息的收集及竞争对手的分析，并制订产品销售推广策略； 职位要求： 1、2年以上销售相关工作经验,零售或者快消经验，熟悉连锁门店招商加盟、运营管理； 2、具有良好的组织能力、沟通能力、商务谈判能力，富有责任心和团队合作精神； 3、做事积极主动，能吃苦耐劳，有良好的营销职业道德和素质； 4、愿意承担工作压力及接受挑战，有一定的团队管理工作经验； 高额的提成职业晋升通道（业务主管晋升业务经理）

销售人员：开拓市场，维护客户关系，完成销售任务，沟通能力强、有积极进取精神者优先。 我们提供良好的工作环境和发展空间，期待你的加入。联系电话：微信同号