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厂长/主管5-10年大专
【岗位职责】 1. 工艺生产:统筹窖池发酵、开窖蒸馏、窖泥养护及养窖技改,落地工艺 SOP,主攻精益管控:落地 5S、VM目视化、TPM全设备管理,开展成本管控与数据复盘。 2. 人力管理:组织岗位实操培训,搭建员工技能梯队,稳定班组人员。 3. 安环管理:落实车间安全生产、环保合规管控。 4. 工作汇报:定期上报产能、品质、成本、技改数据,落地降本提质目标。 【岗位要求】 1. 酿酒、生物工程等相关专业优先,5 年以上浓香酿造经验、3 年及以上车间主管管理经历。熟悉酿造生产,具备优级酒提升、窖池升酯等技改实操案例。 2. 掌握 VM、TPM 等精益工具,了解智能酿造、数字化管控优先。 3. 持有酿酒师、品酒师、六西格玛证书优先录用。 【考核 KPI】 1. 生产指标:产能足额达成,优级酒率持续提升,粮耗、能耗逐年优化下降; 2. 管理指标:精益落地达标,各类技改项目按期闭环; 3. 安全指标:杜绝重大安全生产事故。 【福利待遇】 五险一金、提供食宿、带薪年假、定期体检、节日福利、月休6天
厂长/主管5-10年本科电气设备特种作业操作证 (电工作业)
工作职责: 1、全面负责前驱体车间各类生产设备的维修、保养及点检工作,涵盖配料系统、破碎磨粉设备、混捏机、挤压成型设备、预焙烧炉以及输送与除尘配套装置,确保生产线24小时连续稳定运转。 2、承担车间设备突发故障的应急抢修任务,及时处理卡机、异响、漏油、温控异常、传动失效、电路故障等各类问题。 3、统筹维修班组人员管理,科学安排班次与维修任务,落实人员调配、日常考勤及现场作业监督。 4、组织维修人员开展技能提升、安全规范及标准化作业培训,强化团队专业能力,优化维修流程执行标准。 5、全程监管维修作业过程,杜绝违章操作,严禁违规动火、高空作业及设备检修等高风险行为,保障人员与设备安全。 6、收集并分析设备故障数据,识别高频故障根源,主导实施设备改进和小型技改项目,提升设备运行可靠性与生产效率。 7、负责维修区域和设备区域的5S管理工作,维持现场整洁有序、规范统一;建立健全设备维修台账、保养记录、故障分析报告及技术改造档案,实现设备管理全过程可追溯。 8、严格执行工厂安全生产制度,排查设备类安全隐患,定期组织专项安全检查,防范安全事故发生。 任职要求 1、本科及以上学历,机电一体化、机械制造、电气自动化等相关专业优先考虑。 2、具备3年以上工业生产车间设备维修工作经验,有锂电负极、炭素、前驱体、化工粉体或焙烧车间维修管理经历者优先;熟悉混捏、成型、焙烧、粉碎、除尘等设备的结构与工作原理。 3、精通机械维修、设备拆装调试及液压气动系统维护,具备基本电路故障诊断能力;能独立应对车间各类设备突发状况。 4、具有班组管理与资源协调能力,具备较强的现场应急响应、问题分析与解决能力,执行力突出。 5、服从安排,责任心强,安全意识到位,适应工厂车间工作环境,可接受生产高峰期加班及应急值守任务。
泸州龙马潭区管理岗位1人,男女不限,40—55岁,必须懂得服装生产整个流程,责任心强,以挣钱为目的
2-4千/月
主管1-3年学历不限
管理岗位1人,男女不限,40—55岁,必须懂得服装生产整个流程,责任心强,以挣钱为目的
生产主管
8千-1万/月
厂长/主管3-5年本科生产计划管理现场管理质量管理动力电池材料生产精益生产团队管理
工作职责 1. 负责生产车间的日常运行管理,确保生产任务高效推进并按时交付。 2. 主导产线流程优化与工艺升级,提高生产效能、控制制造成本,确保产品品质达到行业规范。 3. 统筹团队运作,涵盖人员排班、技能培养及绩效评估,建设高效协作的生产队伍。 4. 严格执行安全生产与环保相关制度,及时应对生产异常情况,减少安全风险隐患。 任职要求 1. 本科及以上学历,材料科学、机械工程或工业工程等相关专业优先考虑。 2. 拥有3年以上制造业生产管理经验,具备粉体、化工或新能源材料领域背景者更佳。 3. 理解精益生产理念,熟练掌握生产计划编制、质量控制及成本核算的关键方法。 4. 具备良好的问题分析与解决能力,以及团队沟通协调能力,适应生产现场的工作节奏与压力。
设备维修主管
8千-1万/月
厂长/主管5-10年本科
【岗位职责】 1. 负责设备大修、新设备及改造项目效果追踪,负责车间生产线设备的技术指导与技术改善,协助生产任务的完成。 2. 负责完成车间新进、搬迁设备的安装、调试及设备改造。 3. 负责车间设备备品、备件工作。 4. 负责车间班组长及员工的工作安排、考核工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,机械、电气自动化或相关专业背景,5年以上制造业设备维修经验,其中2年以上团队管理经验。 2. 精通材料生产设备的结构原理与维修技术,熟悉PLC编程、液压系统、电气控制等专业知识。 3. 具备较强的问题分析能力与应急处理能力,能独立解决复杂设备故障。 4. 良好的沟通协调能力与团队管理能力,能推动维修团队高效执行任务。
高级PQE主管
8千-1.1万/月
厂长/主管3-5年本科QE汽车行业质量管理体系动力电池生产质量管控质量工具应用团队管理
工作职责 1. 主导生产环节质量体系的搭建与持续优化,确保满足IATF16949等相关行业标准要求。 2. 负责关键制程质量控制点的规划与改进,运用SPC、FMEA等方法识别并消除潜在质量隐患。 3. 组织跨部门协同开展质量问题根因分析,推进8D报告等改善流程执行,有效降低产品不良率。 4. 搭建过程质量数据监控机制,定期编制质量分析报告,为生产运营决策提供可靠数据支持。 5. 带领PQE团队实施日常制程质量巡查与审核,强化团队整体质量管控水平。 任职要求 1. 本科及以上学历,材料、机械、质量管理等相关专业背景。 2. 拥有5年以上粉体材料或制造领域PQE工作经验,其中至少2年团队管理经历。 3. 熟悉IATF16949质量管理体系,熟练掌握SPC、FMEA、MSA等质量分析工具。 4. 具备扎实的问题解析能力及良好的跨部门沟通协作能力,能够推动复杂质量议题闭环管理。
DCS主管
8千-1.1万/月
厂长/主管5-10年大专
【岗位职责】 1. 统筹DCS中控班组的日常管理工作,严格落实生产调度指令,24小时监控石墨生产全流程各工序的工艺参数、设备运行状态,确保生产作业连续、稳定、安全运行。 2. 牵头制定DCS系统操作规范、应急处置预案与班组管理制度,定期组织班组成员开展操作技能、安全规程培训,规范岗位作业行为,杜绝违章操作。 3. 负责生产过程中DCS系统异常预警的响应与处置,第一时间联动现场运维、工艺技术团队排查故障根因,...
养殖场负责人
8千-1.3万/月
厂长/主管5-10年大专母猪养猪
生产管理与计划执行: 全面统筹养殖场的日常生产管理工作,科学制定并落实生产计划,保障生产流程有序开展及生产目标如期实现。 结合实际生产需求优化人员配置,协调组织各项生产经营活动,确保生产体系高效运转。 制度管理与监督: 建立健全养殖场各项管理制度,并推动执行与监督,确保规章制度落地实施并持续有效。 安全生产与检查: 定期开展安全生产巡查,排查潜在风险隐患,迅速采取整改措施,保障生产环境安全稳定。 落实安全监管职责,发现问题立即处置,切实维护生产过程中的安全运行。 人员管理与培训: 负责养殖场员工的绩效考核与团队管理,合理调配人力,组织实施培训与业务指导,提升员工专业能力与综合素质。 组织技术骨干开展生产技能学习与交流,加强人才梯队建设,传播企业价值观与文化理念。 质量与防疫: 把控养殖产品的质量标准,持续优化饲养工艺,增强疫病防控水平,保障产品品质与生产安全。 监督场区卫生与防疫执行情况,制定并推行有效的防疫方案,严防重大疫情发生。 后勤与物资管理: 统筹养殖场的后勤保障与物资供应管理,确保运营所需资源及时到位,维持正常生产秩序。 经济核算与报告: 组织开展养殖场的成本核算工作,精准统计生产投入与经营成效,按时编制财务分析报告,为管理决策提供数据支持。 应急处理与汇报: 实时跟踪各生产环节进展,总结经验做法,持续改进生产效率与经济效益,遇到异常情况迅速响应解决。 完成上级交办的其他工作任务,定期反馈工作成果,并妥善应对突发事件的上报与处理
生产主管
8千-1万/月
厂长/主管3-5年本科
【岗位职责】 1. 负责生产车间的日常运营管理,确保生产计划的高效执行与交付达成。 2. 主导产线流程优化与工艺改进,提升生产效率、降低制造成本,保障产品质量符合行业标准。 3. 统筹团队管理工作,包括人员排班、技能培训及绩效考核,打造高执行力的生产团队。 4. 严格落实安全生产与环保规范,及时处理生产过程中的异常问题,降低安全风险。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,材料科学、机械工程或工业工程等相关专业优先。 2. 具备3年以上制造业生产管理经验,有粉体、化工或新能源材料行业背景者优先。 3. 熟悉精益生产理念,掌握生产计划制定、质量管控及成本分析的核心方法。 4. 具备较强的问题解决能力与团队沟通协调能力,能承受生产一线的工作压力。
工艺经理
1.3-1.7万/月
厂长/主管5-10年本科电池材料新品导入(NPI)工艺改良
岗位职责: 1. 统筹工艺团队的日常运作,负责绩效评估与人才梯队建设,提升团队在工艺技术方面的专业水平及协同作业效率; 2. 主导构建并持续优化工艺体系,编制及更新关键工序的工艺规范、标准作业流程(SOP)等文件,确保工艺稳定性与产品性能的一致性; 3. 针对工艺技术问题提供有效支持,处理生产过程中的异常情况,主导新产品导入(NPI)阶段的试产管理,监督现场工艺执行情况,保障量产顺利推进和产品性能符合标准; 4. 推动材料研发与生产工艺的有效对接,开展原材料匹配性验证,优化生产设备的工艺适配性,落实生产合规要求,配合内外部体系审查及客户审核,防范粉尘、高温等安全与环保隐患; 5. 控制工艺环节相关成本,参与产能布局规划与生产线改进,收集分析工艺数据,撰写相关报告,完成上级安排的其他临时任务。 任职要求: 1. 本科及以上学历,材料化学、新能源材料、粉体材料等相关专业背景,具备扎实的材料工艺理论基础; 2. 5年以上工艺领域工作经验,其中至少3年从事材料工艺管理及团队管理工作,熟悉相关质量管理体系; 3. 熟悉材料行业工艺优化方法,能熟练运用精益生产、六西格玛等工具解决负极材料工艺中的复杂问题; 4. 具备良好的领导能力、沟通协调能力和问题应对能力,责任心强,抗压能力强,具有持续学习与自我提升意识。
肉类分割师月结
满诚真购牛超市招聘1、杀鱼、宰鸡鸭人员1-2名,年龄不限,男女不限,薪资4000起,月休3天2、猪肉分割师1个,薪资4500-5000,月休3天联系电话:沈店长:
泸州
10月11日 00:24拨打电话
分拣
龙泉仓库短期兼职(-11底)薪资:16/小时()要求:18-55岁,男女不限,视力清楚,认识26个字母工作内容:鞋服:质检辅助岗/码板,对标签,尺码,左右等上班时间:8:30-18:00左右(上下班具体根据单量)上班地址:龙泉安博物流联系人:
泸州
10月11日 00:08拨打电话
泸州泸县四川泸州老窖酒厂招聘铁皮工三到五人,工资一天四百,包吃住。
400元/天
铁皮风管3-5人
四川泸州老窖酒厂招聘铁皮工三到五人,工资一天四百,包吃住。
泸州 泸县
10月10日 23:53拨打电话
水电工管道安装小工消防水给排水工
泸州市古蔺县招管道安装/维修、给排水、水电、消防水电:大工280~350,小工:200,中工:280~300不管吃住,
泸州 古蔺县
10月10日 23:41拨打电话
泸州古蔺县招管道安装/维修、给排水、水电
水电工管道安装给排水工
泸州市古蔺县招管道安装/维修、给排水、水电
泸州 古蔺县
10月10日 23:36拨打电话
铝艺行业生产厂长
1.2-1.5万/月
厂长
懂铝艺行业生产流程,排单排产,质量管控,交货跟踪
金华磐安县金工车间生产管理
7千-1万/月
主管
金工车间生产管理
厂长3-5年学历不限有生产管理经验
发光字厂招聘厂长, 要求有发光字行业的工作经验,熟练掌握发光字,党建标识等工艺及其报价,有生产车间管理经验, 能独立解决协调生产各个环节,保证生产流程顺利, 工作时间早八晚六,月工资7-8K,其他面谈
厂长/主管
9千-1万/月
厂长主管3-5年学历不限会看图纸有生产管理经验
招生产管理一名,本公司生产木制包装材料,有木箱,木托盘等,要求有相关的生产管理经验,熟悉图纸,设计,报价,生产等,能安排好生产流程,员工调配,质量检验,现场规划等。工资8000-10000
生产厂长
1-1.5万/月
厂长5-10年大专有生产管理经验工装设备经验自动化设备经验成型工艺经验钣金工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验
一、职位描述 1.全面负责生产中心(焊管加工)的日常管理工作,根据公司订单排产保证交期,合理调配人、机、料资源,确保产品交期与质量双达标。 2、负责生产团队的建设与管理,包括人员招聘、技能培训、绩效考核与激励,打造高执行力的生产队伍,提升团队协作效率。 3、建立生产全流程质量管控体系,从原材料检验、工序巡检到成品出厂检测严格把关,降低产品不良率。 4、严格执行国家安全生产法规,推进生产安全标准化建设,制定安全管理制度与应急预案,定期组织安全培训和隐患排查,杜绝安全生产事故。 5、优化生产工艺与流程,降低生产成本与物料损耗,提升生产效率;负责生产设备的日常维护保养计划制定,保障设备正常运行。 6、推行车间5S现场管理,保持生产环境整洁有序,协调解决生产过程中的各类问题,确保生产运营顺畅 二、任职要求 1、45周岁及以下,大专及以上学历,机械制造、金属材料、工业工程等相关专业优先。 2、5年以上生产制造行业管理经验,有声测管或管材生产管理经验者优先。 3、具备极强的执行能力,能高效推进生产计划目标落地;拥有优秀的团队领导能力,善于统筹协调,能带领团队完成各项生产指标。 4、熟悉产品质量管控方法,能有效保障产品品质;精通生产安全标准化管理,掌握安全生产相关法规与实操要点。 5、具备高度的责任心与敬业精神,原则性强,能承受一定的工作压力,具备良好的沟通协调与问题解决能力。
金融产品经理经验不限学历不限营销推广工作经验投资理财产品经理金融中介服务/互联网金融
1、依托公司提供的资源开发客户,为客户制定投资方案,满足客户的财富管理需求,提供专业的理财服务支持。 2、负责拟定投资规划与策略,独立完成投资判断及资产配置建议。 3、工作时间:周一至周五9:00–17:30,享受国家法定节假日休假安排。 4、薪酬结构:底薪+高额提成+绩效奖金+年终奖励,新员工首月收入可达5000元以上,成熟期月均收入可超100000元 任职要求: 1、具备良好的沟通与协调能力,能与团队成员及合作方保持高效协作。 2、具备较强的学习能力和环境适应力 公司设有电销与直客两个业务团队,若不倾向外出展业,可选择在办公室内通过电话邀约客户,灵活适配个人工作偏好
生产跟单月结经验不限学历不限
【薪资待遇】 1、底薪5500元+全勤500 元(22天全勤)+绩效奖1200/月 2、出差补助 2000-3000 元/月(补贴出发前财务支取) 3、学历补贴300-600元/月+ 季度奖 1500-300 4、月综合工资8000,10 号准时发工资! 5、年终奖根据公司效益决定,保底6000起! 【工作内容】 1.负者到客户公司以及下属公司简单的登记记录不良 品。 2.记录我们的产品数据以及不良品数据、及时做好产品 的跟踪、以及做好客户公司所反馈的信息的记录。 3.需要能接受外出,每次外出均已总厂记录员身份到客 户公司和子公司、每次1-3人--组、由组长带队!
销售经理
1-1.5万/月
销售经理经验不限学历不限代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售渠道销售直销门店销售按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成
负责产品销售,开发维护个人及团购客户,协助市场推广完,成销售任务
销售经理餐补20人以上经验不限学历不限
一、招聘职位:销售经理(500名) 我们正寻找有志于酒业销售、充满激情与潜力的你,加入我们的团队,共同开拓市场,共创佳绩。 二、职位要求: 1.年龄18-35岁,专业不限,有销售经验者优先; 2.具备良好的沟通能力与团队协作精神; 3.热爱销售工作,有较强的进取心和抗压能力; 4.公司提供一对一专业培训,无需经验,从零培养。 三、薪资福利: 综合工资5000 + 高达70%的业绩提成; 额外奖励:个人销售冠军奖、团队业绩奖、年度冠军奖; 公司提供免费工作餐; 定期组织旅游、团建及各类赋能培训活动; 清晰的晋升通道与成长空间,收入不设上限: 随便干:月收入5000-10000元 努力干:月收入10000-20000元 使劲干:月收入20000-50000元 拼命干:收入无上限,由你定义 四、联系我们: 欢迎有意者电话咨询,携手共创未来! 联系地址:古蔺酒街凤凰城公交站对面 联系人:肖先生 电话:
工艺主管
1-1.2万/月
厂长/主管5-10年本科新品导入(NPI)工艺改良
岗位职责: 1. 负责现有量产产品的整理与日常维护,确保产品生产过程稳定高效; 2. 监控并管控生产环节中的成本投入与质量表现; 3. 制定技术实施方案及优化对策,并推动落地执行; 4. 全程跟进新产品导入量产的各阶段,及时解决技术障碍; 5. 编制并汇总工艺改进文档、量产相关资料并完成汇报工作。 任职要求: 1. 本科及以上学历,材料、化工类相关专业; 2. 具备5年以上材料或化工领域工艺技术工作经验,其中至少3年带领5-10人工艺团队的管理经历; 3. 熟悉碳素工艺、负极材料工艺及锂电池制造工艺; 4. 熟练使用PPT、EXCEL等办公软件,掌握FMEA、PPAP、APQP等质量工具。
销售经理交通补助五险学历不限区域销售较多外勤销售额提成TOB
岗位职责 1、负责工商业、工厂、工业园区、大型企业直购电业务开拓、客户开发与签约落地; 2、向企业客户讲解直购电政策、电价优势,量身定制节电降本用电方案; 商务洽谈、报价谈判、购售电合同签订,跟进流程、电量交割及后期维护; 3、收集电力市场政策、电价行情及竞品信息,维护老客户、挖掘存量转介绍资源; 4、完成公司下达售电签约量、售电量业绩目标,做好销售台账与业务复盘。 任职要求 沟通表达流利,情商高、善于商务对接,有赚钱欲望、抗压能力强; 有大客户销售、工业渠道、园区资源、电力/光伏/能源行业经验者优先录用; 愿意外出拜访客户,有C1驾照、自备车辆者优先,能适应区域内短途出差跑市场。 薪资福利 薪资结构:无责底薪 + 高额签约提成 ,多劳多得、收入上不封顶; 福利:专业带薪岗前培训、节日福利、定期团建、晋升通道透明、团队氛围轻松; 优势:直购电刚需行业、市场空间大、客户签约后长期持续收益。 应聘方式 有意向直接私信联系,电话: 欢迎有资源、想深耕能源行业、想稳定高收入的销售精英加入!
销售经理五险一金1-2人3-5年本科区域销售渠道销售直销门店销售较多外勤弹性工作制
招聘:销售主管 工作内容: 1、负责划分区域公司经营产品的推广与销售,并提供专业性支持工作。 2、在本辖区域内负责老客户的维护与新客户的开发,扩大公司产品覆盖率。 3、按照片区工作计划和流程开展产品推广活动,介绍产品并提供相应资料。 4、对所管辖区网点公司经营的产品进行宣传、货品陈列、物料张贴、摆放;传达公司政策及相关文件精神。 5、负责建立客户资料卡及客户档案,处理客户提出的意见及建议并及时向领导汇报。 6、负责本辖区客户的销售、送货以及加收货款工作。 7、与客户建立良好关系,参与品鉴会维护公司形象。 8、负责收集本辖区竞品信息,定期向领导汇报。 9、负责销售合同的签订、执行和跟踪,确保货款及时回笼。 10、负责自身工作范畴内的各类工作报表统计及相关文件资料的归档。 11、完成领导交待的其他工作。 任职要求: 1、全日制大专及以上学历,市场营销等相关专业优先。 2、3年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先。 3、对销售和市场拓展有着浓厚的兴趣,热爱销售工作,勤奋踏实,吃苦耐劳。 4、掌握基本的Excel、word、PPT办公软件操作。 5、性格外向,抗压性好,具有较强的沟通表达能力,需具备应变能力和商务谈判能力。 6、有白酒经验优先。 7、适应出差、可接受川内区域工作调动。 联系人:陈先生 () 工作地点:龙马潭区中实时代广场2单元9楼 薪资:具体面议 五险一金
业务经理
5千-1.2万/月
业务经理交通补助包吃生日福利高温补贴餐补6-10人经验不限学历不限面销/陌拜渠道销售直销门店销售基本坐班按单提成弹性工作制
岗位职责: 1.制定并执行销售策略与年度销售计划,达成团队业绩目标 2.负责销售团队的组建、培训、考核与日常管理,提升团队专业能力与执行力 3.开拓新客户资源,维护重点客户关系,推动长期合作与复购转化 4.分析市场动态与竞品信息,及时调整销售方案,提升市场份额 5.协同产品、运营等部门,推动销售流程优化与客户体验升级 任职要求: 1. 具备销售管理相关工作经验,熟悉行业市场与客户群体 2.具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 目标导向强,具备数据分析与业务复盘能力 4.具备良好的职业道德与客户服务意识 5. 学历不限,有成功带队经验者优先
销售经理
3-8千/月
销售经理生日福利年终奖餐补11-20人1-3年大专招商加盟电话销售渠道销售基本坐班销售额提成TOB混合办公企业服务招商/商户拓展类服务软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验金融产品销售经验
一:工作内容 1.负责挖掘潜在企业客户并建立资料库; 2.根据公司提供的潜在客户名单,进行电销或面销。 3.负责通过电话、微信、面谈等形式与客户沟通并达成合作成交; 4.负责客户关系建立和维护,解决客户的疑问; 5.根据个人能力制定月度业绩目标,并集一切资源完成目标。 6.负责带领团队成员,协同作战配合完成公司的既定业绩目标。 二:工作要求: 1.认可企业服务行业,认同并热爱销售工作(有3年以上销售经验的优先); 2.学历不限,但需要懂基础电脑日常办公操作。 3.有销讲、演讲、带过销售团队、有过创业失败、开过公司、从事企业服务相关行业和经历的优先。 4.有梦想,有目标,敢挑战,想长期发展的优先。 三:福利 1.年终奖励、话费补助、节假日福利、生日福利 2.薪酬待遇:3000-8000补贴+提成+年终奖。 四:职业培训体系 新人训→业务进阶训→初级管理训→管理进阶训→经营培训。 五:升职晋级体系 销售经理→销售总监→市场总监→城市合伙人→联创合伙人。 六:工作时间 1.周末节假日固定休。 2.工作时间:9:00-18:00(偶尔有客户需要加班)。
销售经理
3-8千/月
销售经理社保保险生日福利五险餐补3-5人经验不限学历不限面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOB混合办公先进制造批发/零售建材其他产品/服务房地产对企业/机构(To B)销售经验快消品销售经验房地产销售经验电话销售经验面销/陌拜经验
金麒“水●电●光●影”新材料 ——家装水电极致安全,智慧居家极致舒服! 主营家装七大系统 1.安全强弱电系统 2.舒适给水平衡系统 3.欧标泥瓦铺贴系统 4.防潮防霉墙面系统 5.五恒舒适家系统 6.大宅影音影院系统 7.5·0智慧感知系统 倍德洛一管到底-舒适水平衡系统 恒飞电缆——军工航天100亿企业 拉法基——始于1833全球顶尖建材企业 英嘉尼客厅影院——中国普森美国EV金球伙伴 雅点联体开关|智能|反出光——国际品牌 DBS智能全屋净水系统 岗位职责: 1.负责市场开发与客户关系的建立和维护; 2.制定销售策略,推动销售团队达成销售目标; 3.分析市场动态,为产品和服务改进提供建议; 4.组织和参与销售活动,提升品牌知名度和市场占有率。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神; 2.具有较强的市场分析和判断能力; 3.能够承受工作压力,具有较强的适应能力和学习能力; 4.具备良好的客户服务意识,能够处理客户反馈和投诉。
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