岗位要求： 1、具备人力资源管理相关经验，能够独立处理和解决人事问题； 2、具有良好的沟通能力和团队合作精神； 3、能够适应快节奏的工作环境。 4、有过传媒行业招聘工作经验优先

岗位职责： 1、开展公司招聘工作，包括简历筛选、面试安排及候选人综合评估； 2、办理员工入职、转正、离职等相关人事流程，保障各环节有序进行； 3、配合推进员工关系维护，营造积极的工作环境与企业文化氛围； 4、参与人力资源制度的落地执行，提供必要的数据整理与分析支持。 任职要求： 1、有人力资源相关专业基础或从事过人力资源实际工作经历； 2、掌握人事相关法律法规，了解人力资源管理基本操作流程； 3、具备较强的沟通协作能力与执行能力，能高效应对多项工作任务； 4、熟练操作常用办公软件，具有良好的数据处理与分析水平。

工作职责： 1、负责招聘全流程工作，指导应聘者填写相关资料，协调并组织部门负责人开展面试，接待并办理新员工入职手续； 2、组织实施新员工入职培训计划； 3、办理员工劳动合同的签署与续签相关事宜； 4、组织开展员工转正评估、考核工作，并公示考核结果； 5、负责行政管理人员的考勤核查及数据统计； 6、办理员工离职相关手续； 7、负责公司员工档案的日常更新与管理； 8、监督与检查公司前台接待工作的执行情况； 9、完成领导交办的其他工作任务。 任职资格： 大专及以上学历。 接受过人力资源管理相关培训。 具备2年以上人力资源岗位工作经验。 有印刷包装行业人力资源从业经验者优先。 掌握人力资源管理六大模块基础知识。 熟悉国家劳动法律法规。 了解社会保险办理流程。 熟练操作电脑及办公信息化系统。 工作积极主动，细致认真，责任心强。 具备良好的职业素养。 具有较强的敬业意识和道德操守。 其它任职要求： 年龄：22岁至45岁。 身体条件：身体健康。 无不良嗜好。

简单，不限男女，0经验即可，当日结款

人事模块 -执行招聘全流程，包含岗位信息发布、简历筛选、面试组织及后续沟通跟进。 -办理员工入职、转正、岗位调整、离职等相关手续，负责人事档案的整理与归档管理。 -管理员工日常考勤，汇总考勤数据，及时处理考勤异常情况。 -落实员工福利政策，统筹节日福利发放及团队建设活动的策划与执行。 行政模块 -组织办公用品的采购计划，管理领用流程，保障日常办公物资供应。 -保持办公区域环境整洁，协调办公设备的日常维护与故障维修。 -负责公司各类文件的接收、登记、传递、查阅及归档工作。 -协助开展固定资产管理工作，定期进行资产清查与盘点。 任职要求： 1.持有有效驾照并具备实际驾驶能力 2.具备两年以上人事专员岗位工作经验

底薪3000加提成加绩效 下午两点到九点 工作轻松。自由性较大

工作内容： 1、负责公司人力资源的日常运作与管理工作； 2、参与制定并落实各项人力资源管理制度与流程； 3、协调处理员工关系及相关人事事务。 岗位要求： 1、掌握人力资源管理相关专业知识与实操技能； 2、具备独立应对和解决人事问题的能力； 3、具备较强的沟通技巧与组织协调能力； 4、1-3年相关工作经验。 工作时间： 9:00-12:0014:00-18:00周末双休 工资结构： 2000+300全勤+提成

工作内容： 1、负责公司人力资源的日常运营与基础管理； 2、执行招聘全流程，包括简历筛选、候选人邀约及面试组织； 3、协调员工关系，提升员工满意度，营造积极向上的团队氛围； 4、针对公司人力架构及人才培养体系提出优化建议。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备两年以上人力资源领域工作经验，熟悉招聘环节； 2、具备较强的沟通协调能力与团队协作意识，能高效处理各项人事事务； 3、热爱人力资源管理工作，具有较强的学习意愿和成长动力； 4、性格乐观，为人亲和。 5、工作时间9:00-12:00，14:00-18:00，周末双休

岗位职责: 1.负责公司人力资源制度的落实与执行，保障各项人事工作有序开展。 2.参与招聘全流程，包括简历筛选、面试安排与评估，并办理员工入离职相关手续。 3.协同团队协作，及时响应并处理各类人事事务与问题。 4.每日整理并汇总企业信息名单 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能与团队成员高效交流。 2.能够独立应对工作中的各类问题并妥善解决。 3.具有较强的团队协作意识，适应工作中的变动与挑战

人事招人

泸州市古蔺县招，贴砖师傅，泥工师傅家装

泸州市古蔺县招贴砖师傅，做点工300/天包吃住。家装师傅

永乐粮站找带班



 装巴袋，车拉窗合成历二队

招聘：晚班收银员 薪资：2500-3000元 工作内容：<br>1.负责门店日常商品陈列、补货与整理，确保货架商品充足、排面整齐，及时检查商品保质期并处理临期品；2.接待顾客咨询，提供热情周到的导购服务，协助顾客完成商品选购，提升顾客购物体验；3.准确操作收银系统，完成商品扫码、结算、找零等工作，确保收银款项无误，每日进行收银对账；4.维护门店环境卫生，包括收银台、货架、地面等区域的清洁，保持门店整洁有序；5.协助完成商品盘点、库存管理及促销活动执行，如张贴海报、推荐优惠商品等；6.关注门店安全，防范盗损、火灾等风险，发现异常情况及时上报店长。<br><br>薪资待遇：1.薪资结构：基本工资2200+绩效奖金（月营业额*0.005+加班补贴100元/班），综合薪资2500-3000元/月<br>职位要求：1.年龄25-40周岁，高中及以上学历，有零售或便利店工作经验者优先；2.具备良好的沟通能力和服务意识，工作积极主动，有责任心，能吃苦耐劳；3.熟悉基本电脑操作，可快速学习收银系统使用方法，具备基础数学计算能力；4.能接受轮班制工作（含早班、晚班、周末及节假日），月休2天。服从门店排班安排；（晚班：下午4点至10点30分）5.身体健康，无不良嗜好，持有健康证者优先。

长春初创公司招人，需要人事和运营可小白6k起不卡年龄不卡颜值，长春东新路地铁站附近 深圳最大的自媒体公司长春分公司不缺生意就缺同事6k起可小白 工作时间:面议

岗位职责 1、配合行政人事经理开展招聘相关工作，如简历初步筛选、面试安排与协调，协同业务部门参与面试并整理评估意见； 2、参与录用通知的发送及新员工入职衔接，协助完成入职流程及相关材料归档； 3、持续梳理并优化招聘环节，提高招聘执行效率及候选人整体体验； 4、协助开展员工关系方面的基础事务支持工作。 实习要求 1、全日制本科及以上学历在读，了解基本的人力资源管理理论； 2、对人才选拔工作有浓厚兴趣，具备相关实习经历者优先考虑； 3、熟练操作Office办公工具，具有一定数据处理能力； 4、仪态端正，具备良好的语言表达能力和团队合作精神； 薪资待遇与实习周期 1、本科生2500元/月，硕士生3000元/月，另有补贴； 2、需连续实习6个月以上，仅满足该时长方可提供实习证明； 3、面向2026届、2027届全日制本科及以上在读学生。 工作时间 周一至周五，9:00-18:00（含1.5小时午休）； 双休，法定节假日正常休息。

负责招聘一线快递分拣和装卸工 招聘正式员工和教职员工保证现场的正常运行 薪资面议 工作时间:面议

负责厂区正式工餐票发放临时工签到和岗位安排、保证厂区每个班次的上岗人员充足 有车最好电动车也可以家住附近 招聘一线员工，35岁以下 薪资面议需要面试和试岗

招聘：销售|客服|人力|行政 &raquo; 超市送货员 营业员 诚招吃苦耐劳，有责任心，有工作经验的。

工作内容： 1、为客户提供专业的汽车销售咨询与解决方案； 2、负责接待到店客户，提供高效、优质的服务体验； 3、协助客户办理购车相关手续，保障销售流程顺畅推进。 岗位要求： 1、具备较强的沟通技巧和客户服务意识； 2、能熟练使用办公软件，完成日常事务处理； 3、了解汽车销售基本知识，具备相关工作经验者优先。

此岗位支持全国范围远程居家办公，接受异地办公模式，无需打卡，工作时间灵活自由，无绩效考核 【工作内容】 通过招聘渠道筛选匹配的简历，及时回复求职者信息并安排面试邀约，主要负责公司电销及客服类岗位的招聘支持。仅需完成邀约及面试跟进工作，候选人到场后由现场面试官进行面试接待 【薪资待遇】 招聘成功提成1000元/人，多招多得，上不封顶。表现优异者月提成可达8000元以上，平均月收入4000-6000元 【岗位要求】 日常有稳定充足的时间开展邀约工作，具备强烈赚钱意愿和高效执行力，可自行承担会员权益相关费用，公司仅提供账号认证支持，能接受此条件者再联系咨询 公司业务覆盖全国十余个城市，销售、客服岗位长期存在大量招聘需求 如有成熟招聘团队或具备团队交付能力者，欢迎洽谈合作，结算费用可协商

1、负责安全、环保及职业卫生领域相关业务的市场开发与客户关系维护； 2、具备1年以上相关行业工作经验； 3、具备良好的团队管理与执行能力，能够接受异地出差安排； 4、具备较强的独立作业能力，工作态度端正，责任心强，沟通表达流畅，富有积极性与热情； 5、熟练操作常用电脑办公软件； 6、拥有一定资源渠道，社会人脉广泛，具备多行业人际网络者优先录用； 7、持有有效驾驶证，熟练掌握驾驶技能。

岗位职责： 1.协助经理开展分销商的招募与培训、协调分销业务、监督业绩达成及公司日常管理工作 任职要求： 1.具备运营经验者优先，有实体经营背景者优先，有创业经历者优先 2.具备积极向上的工作与生活态度，充满活力与热情 3.工作地点位于泸州

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-11-17 岗位要求：有化肥、种子等农业领域从业经验者优先，或在当地与经济作物种植大户具备良好人脉资源者。主要职责为依托本地关系网络，对接并深入了解种植户的实际需求，若客户产生合作意向，公司将提供全面支持，协助其快速拓展区域业务，实现年收入百万以上。表现优异、能力出众者，有机会转为正式员工并进入公司管理团队。

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人实现履约重启，拥有强劲的市场优势，处于万亿级潜力赛道，业务网络遍布全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷款逾期：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金等额外费用，最长可分60期还款 2、互联网金融及网贷平台逾期：降低催收影响，处理过高利息与罚息，减免超出司法保护范围的费用部分 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程成长支持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能运营各环节 4、客户服务支持：操作无忧，快速响应客户咨询与需求 5、法律事务保障：携手中国十大知名律所，以专业严谨的态度协助处理复杂个案 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务发展稳定可持续 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受无经验者（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、能吃苦耐劳，适应初期开拓阶段的压力，抗干扰能力强，情绪稳定，信念坚定 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更易快速上手 工作内容： 1、公司提供高意向精准客户资源，无需自行拓客，转化率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人情况灵活选择工作时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果供应+零食下午茶+节日福利+生日福利 月度、季度、年度表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期组织团建活动 持续开展专业技能培训 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

工作内容： 1、全面负责公司人力资源部门的日常运营，保障各项工作高效有序开展； 2、参与制定并持续优化人力资源相关制度与流程，推动管理水平和服务质量提升； 3、统筹管理团队工作，指导下属完成各项人力资源任务，确保执行到位； 4、熟悉人力资源六大模块，重点在体系搭建与团队能力建设方面发挥作用。 岗位要求： 1、掌握系统的人力资源管理专业知识，具备独立应对和解决实际问题的能力； 2、具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识，能顺畅对接各部门工作需求； 3、拥有较强的组织管理能力和责任担当，可有效带领团队达成既定目标； 4、本科及以上学历，性别不限，需有5年以上团队管理经验； 5、综合薪酬：5000元-10000元之间，根据面试情况定薪酬。

朝九晚六，周末固定双休，不定期下午茶，泸州黄金地段办公，公司提供成长机会。 岗位职责： 1.配合销售团队整理客户资料、编制产品说明等材料，并通过电话与客户保持及时联络； 2.跟踪销售订单流程，确保信息准确并迅速传达至相关职能部门； 3.负责客户关系管理系统的日常维护，录入更新客户数据，登记销售跟进记录； 4.协助组织销售会议及推广活动，落实场地协调、物料准备等支持工作； 5.办理销售团队日常行政事务，包括费用报销、考勤统计等相关工作。 任职要求： 1.熟悉Office办公套件操作，尤其擅长Excel与Word应用； 2.具备良好的语言表达能力及团队协作意识； 3.拥有较强的统筹规划与时间管控能力，能高效应对多项任务； 4.工作细致踏实，责任心强，具备积极的服务态度； 5.有销售辅助或相近岗位工作经验者优先考虑。

岗位职责： 1.负责企业各类文件的编写与归档，确保内容准确完整。 2.协助团队完成日常事务，办理行政相关工作，维持办公环境整洁有序。 3.定期更新公司内部通讯信息及资料系统，保障信息查询高效便捷。 任职要求： 1.具备优秀的书面表达与口头交流能力，沟通协调高效顺畅。 2.熟悉常用办公工具，拥有基础的文字处理与文档管理技能。 3.工作有条理，能并行处理多项任务，且关注细节执行。

负责收集客户资料，对接电力公司，递交资料，