教育咨询主管 1.负责校区初中，高中文化课全科课程的销售、招生工作，带领团队达成月度、季度、年度课程销售指标; 2.帮助咨询顾问通过电话与网络在线咨询新生建立初次沟通，介绍课程，做出约访和成单工作; 3.与到校客户家长进行课程咨询，提供课程咨询服务，达成课程销售结果; 4.全面建设团队， 5.合理分配客户资源，制定月招生计划和措施。 6.完成中心校长安排的其他事项; 【岗位职责】 1.为客户提供专业的教育咨询服务，确保客户需求得到满足; 2.设计和实施教育咨询方案，提升客户满意度和忠诚度; 3.维护客户关系，定期收集反馈以优化服务流程; 4.与团队成员紧密合作，确保教育咨询服务的质量和效率; 5.参与教育行业的市场分析，为公司提供战略建议。 任职要求: 1.具备出色的沟通技巧和客户服务意识; 2.具有较强的团队合作能力和协作精神; 3.具备良好的分析能力和问题解决能力; 4.对教育行业有浓厚的兴趣，能够快速适应行业变化; 5.具备积极的工作态度，能够在压力下工作并达成目标。

岗位职责： 1.负责课程咨询与客户接待，精准匹配学员需求与课程体系 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、线上及线下渠道开展有效邀约与转化 3.全程跟进意向学员，解答课程、师资、服务等各类疑问，提升签约率 4.维护学员转介绍及口碑传播 5. 协同教学与运营团队，反馈市场信息，优化招生策略 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 有教育行业销售或顾问经验者优先，经验不限 3.学历不限，热爱教育事业，责任心强，目标感清晰 4.具备基础办公软件操作能力，学习能力强 5.抗压能力好，适应灵活工作节奏，富有团队协作精神

【福利待遇】 基本薪资4k-5k+高提成； 六险一金+节假日、生日福利+年终福利； 寒暑假带薪休假15-20天。 双休！双休！ 【岗位职责】 1.负责周边学校、社区地推引流，线上微信、电话邀约（电销）家长到访； 2. 接待到校家长，讲解课程、班型，促成新生报名； 3. 配合校区完成开学季、寒暑假小型招生活动； 4. 每日跟进客户资源，完成个人基础招生任务。 【任职要求】 1. 1年以上销售经验，高中以上学历，有无教培经验均可，免费带薪培训； 2. 热爱教育行业，积极进取，有良好的团队合作精神; 3. 性格外向亲和，善于沟通，有耐心； 4. 抗压性强，思维灵活，踏实肯干，有销售意识，有赚钱意愿； 5. 有教培、社区工作经验者优先。

一、岗位职责： 1、统筹团队运营管理，带领咨询团队达成公司下达的各项任务指标； 2、拓展并维护客户资源，增强高质量客户储备能力； 3、输出客户调研分析报告及行业动态报告； 4、主导公司日常咨询工作的运行与管理； 5、对接核心客户，深入沟通以精准掌握其实际咨询需求； 6、调研市场趋势与行业信息，持续挖掘潜在客户资源； 7、跟进重点咨询项目全流程，确保项目高效推进与落地。 二、任职资格： 1、大专及以上学历； 2、具有一年及以上K12教育领域销售经验或相关销售背景； 3、具备良好的学习能力、敏锐的市场洞察力以及较强的抗压与抗挫能力； 4、工作踏实认真，具备强烈的责任心和职业意识。 三、岗位福利： 1. 基本工资+绩效工资+个人提成+团队提成+奖金（月均收入15~30K+） 2. 入职即缴纳五险；享受节日福利、定期团建活动及寒暑假小长假。 四、岗位优势： 1. 资源丰富：公司设有专业的市场、网络及热线团队，精准获取客户线索，咨询团队可直接对接优质资源，表现优异者专注签单即可； 2. 品牌实力：戴氏教育专注K12教育32年，品牌口碑卓著，客户主动咨询量大，家长认可度高； 3. 培训成长：校长一对一指导新人入职培训，咨询总监全程业务带教，助力管理者快速融入团队；近两年持续开设新校区，晋升空间广阔； 4. 薪酬保障：公司重视人才发展，优秀候选人可协商保底薪资待遇。

岗位职责： 1.负责在办公室通过电话对家长进行课程服务回访，了解学习反馈与需求，提升客户满意度 2. 准确记录回访信息并及时录入系统，确保数据真实、完整、可追溯 3. 针对家长常见问题提供清晰、耐心的解答，必要时转接至相关老师或部门 4.配合团队完成阶段性回访任务目标，保障3个月服务周期内的工作稳定性与质量 5.遵守公司服务规范及沟通礼仪，维护机构专业、亲和的品牌形象 任职要求： 1.学历要求：高中及以上学历（含中专、技校、职高），不限专业背景 2. 表达能力良好，普通话标准，口齿清晰，沟通流畅，具备基本倾听与应变能力 3. 能够稳定工作3个月及以上，每周出勤5天及以上，适应工作日办公节奏 4. 具备责任心与服务意识，无不良从业记录，能接受基础岗前培训 5.有教育行业客服、电话销售或兼职经验者优先，但非必需

岗位职责： 1. 负责与客户进行有效沟通与协调，深入了解客户的业务模式、组织架构、内控现状及实际问题，提供专业化的咨询建议与解决方案； 2. 基于客户调研情况，结合其经营特点与具体需求，制定切实可行的服务方案，涵盖核算体系设计、内控制度优化、核算流程规划、财务报告编制等内容； 3. 及时向核算会计传达客户需求，配合推动服务方案的落地执行； 4. 维护良好的客户关系，定期开展回访，收集客户对内控服务的反馈意见，识别新需求，持续提供专业支持与附加价值服务，挖掘合作潜力，增强客户黏性； 5. 上门开展财务分析工作，并现场汇报服务方案实施成果与改进建议。 岗位要求： 1. 财务、会计、审计、经济管理等相关专业大专及以上学历，持有初级会计职称，具备中级会计职称者优先考虑。 2. 具备3年以上企业财务相关工作经验，有财务咨询行业或税务师事务所从业经历者优先。 3. 熟悉企业内控规范、财务管理制度、税收法规及相关政策，熟练操作办公软件及财务系统，具备较强的财务数据分析与报告撰写能力。 4. 具备优秀的沟通协调能力，能与企业管理层、部门负责人及一线员工顺畅交流。 5. 工作积极主动，责任心强，能适应较高强度的工作节奏，具备良好的职业操守和团队协作意识，严格保守企业商业秘密。

公司名：流量引擎，问我现在全网百万粉丝达人，马逍遥老师做短视频矩阵，或者联系后台客户

网电咨询师

岗位职责： 1.负责课程咨询与客户接待，精准匹配学员需求与课程体系 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、线上及线下渠道开展有效邀约与转化 3.全程跟进意向学员，解答课程、师资、服务等各类疑问，提升签约率 4.维护老学员关系，推动续费、转介绍及口碑传播 5. 协同教学与运营团队，反馈市场信息，优化招生策略 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 有教育行业销售或顾问经验者优先，经验不限 3.学历不限，热爱教育事业，责任心强，目标感清晰 4.具备基础办公软件操作能力，学习能力强 5. 抗压能力好，适应灵活工作节奏，富有团队协作精神

泸州市龙马潭区招开槽/切割、工地小工/杂工

1.年龄 20 到 40 岁，大专以上学历 2.积极，耐心，有责任感，细心稳重，良好的沟通表达能力 3.熟练掌握办公软件

1.年龄 20 到 40 岁，大专以上学历 2.积极，耐心，有责任感，细心稳重，良好的沟通表达能力 3.熟练掌握办公软件 4.有财务经验优先

招聘店员。薪资为3000元以上/月。岗位职责包括：负责接待进店客户；负责门店收银、建帐、客户信息录入和帐务建立相关工作；负责门店仓库的日常管理；负责门店物资申领、上报、统计工作；负责门店陈列、卫生、各类手续（如水电费、房租、工商等）办理；配合店长的日常工作，及时上报各类工作情况。岗位要求：具备较好的服务意识和亲和力，有服务行业相关工作经验者优先；能熟练操作电脑办公软件，懂基本的报表建立和数据录入。此外，还需负责羊奶制品及健康营养品的销售工作，完成公司下达的销售目标；开发新客户，维护现有客户关系，提升客户满意度和忠诚度；根据客户需求提供专业的产品咨询和解决方案；定期拜访客户，了解市场动态，收集客户反馈，优化销售策略；参与公司组织的销售培训和市场推广活动，提升销售技能和产品知识。

麒麟府附近招聘挖机代班师傅，寻找有空闲的人员。岗位职责：1.油污、废件按现场要求放置，不乱丢。2.离开驾驶室时不将设备交给无证人员。3.大风、雷雨、大雾天气按项目要求停止或撤离。4.节约用油，不长时间怠速，收工后熄火。5.驾驶室内不堆放杂物，保持玻璃和后视镜干净。6.参与设备点检和周检，发现问题需签字整改。有意者请联系。

未来20年黄金赛道，老龄化刚需爆发，越做越值钱，无惧行业职场危机，长期复利，越资深越吃香 非销售。纯专业，做高净值家庭终身顾问，靠专业立足 时间自由。高薪无上限，时间自主安排，兼顾生活与事业 零基础可学。全体系带教，小白也能快速成长 清晰晋升。可带团队，专员-主管-经理-总监，双向收益 岗位职责 1、聚焦银发经济风口，为高净值家庭定制养老储备，医疗保障，资产配置，财富传承一站式方案 2、以专业顾问身份建立长期信任，提供终身陪伴式服务，不做短期推销 3、对接高端医疗，品质养老等稀缺资源，为客户创造专属价值 4、参与团队搭建与管理，可发展合伙人路线，共享赛道红利 任职要求 1、25-45岁，沟通表达清晰，有责任心与长期主义思维 2、渴望稳定高薪，拒绝内卷，愿意深耕终身事业 3、有金融，医疗，教育，管理，销售经验者优先，无经验可带薪培训 4、认同银发经济趋势，想把握老龄化时代财富机遇 我们提供完整专业培训体系，从行业知识到客户服务全流程手把手带教，平台资源赋能，无需自行拓客，轻资产起步高回报，时间自由灵活，自主规划工作节奏，平衡家庭与事业。 透明晋升通道，个人业绩+团队管理双重收益，上不封顶

岗位职责 1. 对接有育儿、亲子沟通、青少年教育困扰的家庭，一对一沟通分析家庭教育问题； 2. 提供专业家庭教育方案，跟进客户咨询，促成课程及服务成交； 3. 维护客户关系，做好售后陪伴，提升客户转介绍； 4. 配合团队开展家庭教育分享、社群答疑等基础推广工作。 任职要求 1. 热爱家庭教育行业，擅长亲子沟通，有育儿、教育相关经验优先； 2. 善于倾听共情，表达流畅，有销售、咨询服务经验更佳； 3. 学习能力强，能快速掌握家庭教育相关知识，责任心强。 岗位福利 1. 高提成一单3000-5000元，多劳多得，上不封顶； 2. 系统家庭教育专业培训，零基础可带教； 3. 灵活工作时间，团队氛围轻松，定期业务激励奖励。

沪城邻里线上咨询专员 岗位介绍： 上海本地纯线上便民协作，依托小区线上邻里、同城社群，为住户分享居家相处、日常养育实用思路，全程居家手机线上对接，不存在线下定点服务场地。 无硬性服务指标，线上统一分享参考内容，新人配有完整线上指引，可自主安排线上服务时段，完成线上咨询对接即可申领劳务酬劳。 岗位要求：性格温和擅长倾听，认同正向居家生活理念，熟练手机线上文字沟通，每日有碎片空闲时间可线上对接。

岗位职责&待遇： 1、负责开发潜在客户，完成带看及签约流程 2、配备完善的资源库与系统支持，提供稳定客源，无需外出陌拜 3、享有持续无责底薪（每季度依据职级提升），员工月薪15k-30k+，平均年薪45万+，新人入职首月到手收入约八九千 4、缴纳北京五险一金、享受高额提成、开单奖励及多项奖金激励 5、定期组织季度团建活动，优秀员工可获公司资助的国内旅游机会，顶尖员工享出国游荣誉奖励 6、实行季度晋升机制（公开透明），最快一年可从基层业务岗晋升至管理经理岗位 7、提供节日福利、生日礼品及法定假期权益（含婚假、产假、陪产假等） 8、年终享受13天带薪休假，资深员工额外增加5天补充假期 北京营信地产自15年成立以来，已布局北京、上海、天津、郑州、武汉、成都、西安七大核心城市，25年新开设1家分公司，作为商业地产领军企业，销售团队半年实现购车（BBA）目标。只要你追求高收入且稳定发展的平台，加入我们不会错！公司倡导互帮互助的雁阵文化，新员工入职后由老员工与部门主管全程带教，配套培训与学习体系，非常适合新人成长与发展。

良好的泰语和英语沟通能力，自主学习意识，做事有时间观念和条理性，有大局观，为中国国内企业出海贡献自己的智慧

各位求职者：请仔细阅读 出差跑外，团队出行 目前拥有300多家合作和直营校区，合作校区不断增加，招生需求量巨大。 招生专员需要出差工作，需要出差，需要出差工作，重要的事情说三遍！！！ 硬性要求：：（无犯罪记录，无明显纹身）主要和家长沟通交流，自身形象很重要。 薪资：周结 一边旅游 一边赚钱， 一周一个城市(校区) 团队协作。不让你单打独斗， 综合薪资每1.2万～1.5万元以上， 只要能接受出差，赚钱不是问题！ 任职要求：20～45周岁，品貌端正，为人正直，正能量，能接受出差跑外！

招贤纳士招生顾问代表：（20名） 【招聘条件】： 1、18-45岁左右，品行端正，男女不限。 2、对销售行业感兴趣，喜欢与人交流的，喜欢浏览全国大好河山的 岗位职责: 1、具备快速的学习能力； 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、能力体现：口齿清晰，关于表达，有良好的人际交往沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心； 【任职资格】: 1、有无经验均可（我们只看你是否有意愿） 2、学历不是你的硬指标（我们只看能力，只认付出） 3、有良好的沟通能力、综合素质（有销售行业经验者更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的征服欲（目标需要靠自己的付出去实现） 【薪资待遇】：（提成+工作时间自由+补助＋奖金） 正常干3000---4500元/周周周周周 努力干5000---6500元/周周周周周 使劲干6500---8500元/周周周周周 拼命干10000元/周以上（不封顶） 广阔的职业发展空间，优秀公司员工享受储备干部培养优先权。 首次出行 工作地点：全国各地

岗位职责： 1.负责学校招生咨询工作，通过电话、线上平台及现场接待等方式为家长介绍我校优势 2. 主动邀约意向家长到校参观，安排体验课与校园导览，提升转化率 3.系统化跟进潜在客户，维护客户档案，定期回访并推进报名流程 4. 协同教务与教学团队，反馈家长需求，优化招生服务流程 5.参与招生季专项活动策划与执行，提升品牌影响力与生源质量 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与共情能力 2. 有教育行业咨询、销售或客户服务经验者优先 3. 具备基本办公软件操作能力，学习能力强 4. 热爱教育事业，认同学校育人理念，责任心强 5. 学历不限，大专及以上学历优先 薪资待遇: 底薪3500，提成2000/人，餐补+话补+全勤+社保等 工作时间: 9:30-18:00（准点下班） 其他说明: 团队氛围好，不加班不内卷，校内办公不用风吹日晒，感受大学校园氛围。 暑假期间可提供住宿，有空调和独立卫浴，校园食堂用餐，可办理校园一卡通

各位求职者：请仔细阅读 出差跑外，团队出行 目前拥有300多家合作和直营校区，合作校区不断增加，招生需求量巨大。 招生专员需要出差工作，需要出差，需要出差工作，重要的事情说三遍！！！ 硬性要求：：（无犯罪记录，无明显纹身）主要和家长沟通交流，自身形象很重要。 薪资：周结 一边旅游 一边赚钱， 一周一个城市(校区) 团队协作。不让你单打独斗， 综合薪资每1.2万～1.5万元以上， 只要能接受出差，赚钱不是问题！ 任职要求：20～45周岁，品貌端正，为人正直，正能量，能接受出差跑外！

工作内容： 1.舞蹈、绘画疗愈课程销售、饮品、服装销售。 2.课堂视频拍摄、新客户到店邀约、服务、成交。 3.朋友圈、美团、小红书、抖音平台运营扩客。 4.一楼咖啡厅卫生打扫，给猫铲屎、喂食。 招聘要求： 大专以上学历，形象气质佳，22-48岁，有销售经历，会做咖啡优先，接受新人小白。 薪资待遇： 底薪+提成+社保+年终奖， 综合薪资4.5K-1W2 生日红包、免费学跳舞、喝咖啡，上班可撸猫。 上班时间： 大小周，月休6天，节假日不休，春节带薪休假14天。 早班：9:00-18:00 晚班：13:00-22:00（工作完成可提前下班） 通班：10:00-21:00（每周两天）

无责底薪保障，高额提成叠加业绩奖励上不封顶，多劳多得，轻松实现高收入！ 带薪年假、绩效奖金全面覆盖，福利待遇稳稳到位～ 工作作息｜告别内耗 周末双休，法定节假日照常休息，带薪年假灵活安排 拒绝996，作息规律不加班，平衡工作与生活，状态轻松在线 任职要求｜懂行更易上手 1、年龄20-35岁，大专及以上学历，有销售经验者优先，熟悉建筑行业者可适当放宽条件！ 2、表达沟通能力强，性格外向有耐心，人际交往轻松自如～ 3、具备敏锐的市场感知力，有进取心、责任感，积极主动不躺平，携手共创业绩超合拍！ 岗位职责｜对接优质资源 1、主要通过电话、微信等方式联系持证人才，维护良好关系，推动收证与出证业务落地，高效达成合作！ 2、主动拓展客户资源，精准识别潜在需求，挖掘更多合作可能～ 3、定期跟进合作客户，保持高频沟通，建立长期稳定的合作关系，成为客户信赖的合作伙伴！

负责馆里招生工作，高额提成，要求服从管理、人品正、想赚钱的来上进的来，混底薪的别来.3000底薪加10%高提成加各种奖励和免费培训格斗教练技能。

天童教育集团2004年成立，深耕少儿英语素质教育 22年，全国86家直营校区，成都设有武候，金牛，多家直营分校，全部统一标准化管理，课程，薪酬晋升体系成都市武侯。 我们面向3-15小朋友，不只教英语口语，同时锻炼孩子表达，自信等综合素养，贴合现在家长教育需求，生源稳定。 校区配备上千平独立教学场地，卡通主题教室，课堂实时监控，硬件完善。 任职要求： 1. 学历大专及以上，专业不限，英语，学前教育优先，应届生，无销售经验均可 2.年龄20-28岁，形象大方，亲和力强，擅长和家长，小朋友沟通，有耐心，共情力 岗位福利： 1.底薪4200+奖金+提成，每月9号准时发薪，绝不拖 欠 2. 法定节假日带薪休假，春节超长15天左右 假期，寒暑假带薪休假，每年额外7天高温假期 3. 端午，中秋，春节发放礼盒礼品；每月员工生日会，下午茶

岗位职责： 1、负责公司旗下品牌“沐己生涯”组织的“2026公益咨询·校园行”活动的来访者招募； 2、负责来访者咨询前的测评指导、咨询流程的讲解等工作； 3、负责公益咨询过程中来访者的资料整理等。 任职要求： 1、对职业发展规划、生涯咨询有一定的兴趣，或曾经做过专业职业规划； 2、已在大学社团、学生会、创业实习社群等最好。

咱们是在办公室坐着操作手机，协助完成线上问卷的填写和反馈，全程有人指导，10分钟就能上手，工作简单轻松 【岗位职责】 1. 在办公室协助完成线上问卷的填写 2. 根据实际感受真实提交反馈 3. 全程有人带教，无需经验 【薪资福利】 · 120-150元/天，下班结算 · 中午包午餐 · 室内办公，不外出 【任职要求】 · 年满18周岁 · 会使用智能手机 · 工作认真、有耐心 【工作时间】 9:00-16:00

岗位职责: 1、通过地推、抖音直播等方式推广武术、散打等少儿培训课程，并邀约家长、小朋友到校区上体验课； 2、通过体验课，引导家长报名正式课程，完成销售业绩； 3、维护客户关系，争取转介绍，并积极拓展新客户资源。 任职要求： 1、20岁以上，性别不限，有培训行业工作经验优先； 2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队； 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法。