学校提供网络资源，通过电话与家长沟通，邀请其到校咨询，并以面谈形式协助完成签约，工作内容清晰易上手，团队氛围融洽轻松。 公办学校，岗位稳定，长期可发展。

工作内容:团队出行，属于辅导课程，周一到周五针对学生的上、下学时间段去学校门口陌拜家长做课程推广，周六周日邀约购票客户准时到场参加公开课。，。 提成900元/单（试用期），转正提成1400元/单。新人每周最少3000元到5000元。老人周薪过万！工资周结一分不押，认干敢说话的保挣钱!!！要求能接受出差，不社恐有销售能力！不要怕你不行，张嘴就行！！！ 做过地推、销售、保险、信用卡、pos机、房地产等。优先考虑！ 【招聘条件】20名: 1、20-45左右，品行端正，男女不限。 2、对销售行业感兴趣，喜欢与人交流的，喜欢游历祖国大好河山的。 岗位职责: 1、具备快速的学习能力； 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、能力体现：口齿清晰，关于表达，有良好的人际交往沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心！ 【任职资格】: 1、有无经验均可，公司系统培训上岗，有指定师傅带领！（我们只看你是否有意愿！） 2、学历不是你的硬指标！（我们只看个人销售能力，只认付出） 3、有良好的沟通能力、综合素质！（有销售行业经验者更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的征服欲！（目标需要靠自己的努力去实现） 【薪资待遇】：（提成+工作时间自由+补助＋奖金） 正常干3000---4500元/周薪制！！！ 努力干5000---6500元/周薪制 使劲干6500---8500元/周薪制 拼命干10000元/周以上（不封顶） 广阔的职业发展空间，优秀公司员工享受储备干部培养优先权。

岗位职责: 1.为潜在学员提供课程咨询服务，解答疑问并提供专业建议 2.根据学员需求，制定个性化的教育解决方案 3.维护学员关系，确保服务质量和学员满意度 任职要求: 1.具备出色的沟通技巧和顾问能力，能够有效地与学员互动 2.能够准确理解学员需求，并提供满足需求的课程方案 3.具有团队合作精神，能够在团队环境中发挥积极作用

泸州市江阳区康健城这边有 12 个平方的防腐木地板需要安装

泸州市酒厂新签项目招聘制曲工、行车工、粉碎工，年龄要求18至45周岁。实行三班倒工作制，每班8小时，薪资日结，标准为180元/天。厂内提供食宿，早餐1元，中餐和晚餐各2元，管饱。住宿免费，为4人间，水电全免。

四川泸州市酒厂招聘行车工，三班倒，每班8小时，日结薪资180元/天。年龄要求18至45周岁。厂内提供食宿，早餐1元，中餐和晚餐各2元，管饱；住宿为4人间，免费，水电全免。统一面试，泸州户籍人员已满。名额有限，先报先得。有意者请发送身份证正面照片和手机号，以便获取位置和驻厂电话。若超过10分钟未回复，可拨打下方联系电话。请多关注，若无合适岗位，可联系报名。

泸州市合江县招水电，学校的实验室安装厨房排烟罩，需要找个做水电装修的师傅，带有装修干水电活的工具，电锤电钻角磨机这些。一天360元。工资日结

招聘｜旅行管家招聘主体：特克斯易江行旅游文化发展有限责任公司18-28岁，中专及以上学历普通话流利，熟悉伊犁区域景区基础讲解需提供体检报告，政审无犯罪记录薪资：保底2500-3500元+提成，单次5天接单提成1500-4000元，旅游旺季基础工资大幅上调全年岗位，空闲时间拍摄视频、直播带货包吃住，四钻酒店住宿，环境优越联系电话:

旅游策划师学历：高中/中专及以上学历，专业不限，有旅游行业销售经验者优先；核心素质：1、抗压能力强，能适应业绩目标压力，接受节假日轮班及客户咨询弹性工作；2、服从销售策略安排，积极配合团队完成推广任务，不挑单、不抱怨；3、服务意识强，耐心解答客户问题，主动跟进成交；4、技能：沟通表达能力强(国粤语流利)，掌握日常电脑操作。

招聘：旅游销售（五险+包吃住）薪资：2330-5000元/月岗位职责：1.主导公司旅游产品的销售工作。2.积极拓展客户资源，提升产品市场占有率。任职要求：1.具备良好的销售能力，能有效推广旅游产品。2.拥有积极的工作态度，勇于面对销售挑战。3、熟练使用AI工具，提升工作效率。薪资福利：1.提供具有竞争力的底薪+提成薪酬体系。2.缴纳五险，给予员工全面保障。3.提供包吃包住福利，解决生活后顾之忧。4.提供免费培训，助力员工提升专业技能。5.拥有广阔的晋升空间，为员工职业发展提供助力。

招聘：旅游顾问薪资：5000-8000因招聘负责人外出带团，电话可能不能及时接听，咨询岗位请在线留言，有人回复。工作内容：负责旅行社客户旅游景点讲解沟通.工作时间：早9点30-晚21，不定时需要加班，有加班费职位要求：年龄25-40之间，工作认真负责，完成下达的指标任务即可~福利待遇：带薪休假，包住不包吃，转正后无责底薪4500+200全勤+提成，多劳多得，提成高，到手工资在4500-9000有意者请点击：在线直聊沟通，线上人工对接了解工作详情或者投简历!

招聘：旅游顾问（7.5小时+社保+底薪加提成各项补贴）薪资：5000-10000元/月岗位职责1.负责客户旅游需求分析及行程定制2.提供专业旅行建议，提升客户满意度3.协调资源，确保行程顺利执行任职要求1.旅游管理相关专业优先，形象气质佳优先2.具备良好沟通能力与客户服务意识3.熟悉旅游产品知识，有相关经验者优先有效期限：长期有效，招满即止点击屏幕下方“申请职位”，创建并投递简历，即可与企业联系。

新意法二楼招聘销售一名货品风格：牛仔裤要求:活泼开朗能穿版会搭配会销售联系方式：微同步上班地点：新意法

如果您正在寻找一份这样的工作： · 不仅为了薪资，更希望工作能带来成就感和意义 · 喜欢与人沟通，渴望⽤自⼰的专业影响和帮助他⼈ · 热爱教育，对⼉童发展充满好奇和学习的热情 · 希望在一个温暖、支持、共同成长的团队中发展 那么，请继续往下看，您可能就是我们要找的“同行者”！ 岗位职责： 1. 价值连接，而非简单销售： 深度理解我们的教育理念和课程体系，为前来咨询的家庭提供专业、客观的课程介绍与规划，将我们的价值与孩子的真实成长需求相匹配。 2. 专业咨询与关系维护： 接待来访家长，通过专业咨询和中心体验，解答关于早期教育的疑虑，与孩子和家长建立信任、友好的关系。 3. 客户关系管理： 系统性地跟进潜在客户，定期进行回访，维护客户关系，提升客户满意度和转介绍率。 4. 活动助力： 协助策划并执行中心举办的各类亲子活动、教育讲座和市场推广活动，提升品牌影响力。 5. 终身学习： 持续学习早期教育知识、儿童心理学及销售技巧，定期参与内外部培训，成为家庭教育领域的“专家顾问”。 我们希望您是： · 经验不限，初心更重要： · 优选条件： 有1年以上早教、教育培训、高端服务业（如母婴、健康）的课程顾问或销售经验。 · 但如果您是： 优秀的应届毕业生、有育儿经验的妈妈、或从幼儿教师转型，只要您具备出色的沟通能力和强烈的学习意愿，我们同样热烈欢迎！ · 核心能力： · 共情力满分： 能真正理解家长的焦虑和期待，站在他们的角度思考问题。 · 沟通专家： 语言表达清晰流畅，有亲和力和感染力，能耐心倾听。 · 内在驱动： 对达成目标有渴望，有强烈的责任心和团队协作精神。 · 终身学习者： 对早期教育领域充满兴趣，愿意持续学习和自我成长。 您将获得： 我们提供一份有竞争力的薪酬和一份有温度的职业。 1. 全面的薪酬福利： · 薪资构成： 底薪 + 高额绩效提成 + 丰厚的奖金。您的收入完全由您的专业和价值决定。 · 福利保障： 五险、带薪年假、节假日福利。 · 专属特权： 您的子女享学费减免或超额优惠。 2. 专业的成长支持： · 系统培训： 入职即享受完善的“新兵训练营”，涵盖产品知识、销售技巧、儿童发展心理学。 · 大师课堂： 定期邀请教育专家进行内部分享，助您成为家庭教育领域的专业顾问。 · 清晰路径： 透明的晋升机制，职业发展双通道（管理线：顾问→主管→总监；专业线：初级顾问→金牌顾问→培训师）。 3. 温暖的工作体验： · 环境优美： 每天都在充满童趣和阳光的环境中工作，被孩子们的欢声笑语包围。 · 意义感： 您的工作直接参与和见证孩子们的成长，收获无数家庭的感谢，这是任何金钱都无法衡量的财富。

职位描述 工作内容：负责前往各大市场开展地毯式推广，销售活动门票 周六周日组织购票客户按时到场，工作无技术门槛，只要踏实肯干就能赚到钱，年龄******均可 每单提成1000-1800，工资每周结算，每周收入最低三千起，上不封顶可达万元 月入两万以上并非难事，薪资周结无拖欠，一分不留，只要肯付出就一定能挣到钱！要求能适应出差、吃苦耐劳 我们只招有能力、愿奋斗的人，收入靠提成说话。从事过销售、保险、信用卡、POS机、房地产、地推等工作的优先录用 在我这里，能拼敢拼、不怕辛苦的员工，weeklyearnings普遍在一万至一万以上 想赚钱的欢迎加入 注：勤奋务实、可长期外派、具备销售经验者优先考虑！ 【招聘条件】20名： 1、年龄18-40岁左右，品行良好，性别不限 2、对销售工作有兴趣，乐于与人沟通交流，热爱走南闯北、见识各地风土人情 岗位职责： 1、具备较强的学习领悟力； 2、性格开朗、反应灵敏、表达流畅，拥有良好的沟通技巧和人际交往能力，富有亲和力； 3、能力体现：语言清晰，善于表达，具备优秀的社交能力，工作勤奋，抗压能力强，具有团队合作意识和积极进取的精神； 【任职资格】： 1、不限经验（我们更看重你的态度和意愿） 2、学历不限制（能力为王，付出决定回报） 3、具备良好的沟通水平与综合素养（有销售从业背景者更具优势） 4、能承受高强度工作，有强烈的目标感（成功源于自身的努力与坚持） 【薪资待遇】：（提成+时间灵活+补贴＋奖励） 正常干3000---4500元/周 努力干5000---6500元/周 使劲干6500---8500元/周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔的发展平台，表现优异者优先纳入储备干部培养计划 工作地点：全国各地 首次出发交通费用全额报销！！！

招聘建材类门店销售5名（新零售） 年龄28-40 性别不限 要求有建材类销售经验2年以上 能挑战自我（签单能力强） 建筑材料懂的品类越多优先 待遇底薪3000＋五险＋午餐 ＋提成（基本在6000-12000左右）

工作内容:团队出行，属于辅导课程，周一到周五针对学生的上、下学时间段去学校门口陌拜家长做课程推广，周六周日邀约购票客户准时到场参加公开课。，。 提成900元/单（试用期），转正提成1400元/单。新人每周最少3000元到5000元。老人周薪过万！工资周结一分不押，认干敢说话的保挣钱!!！要求能接受出差，不社恐有销售能力！不要怕你不行，张嘴就行！！！ 做过地推、销售、保险、信用卡、pos机、房地产等。优先考虑！ 【招聘条件】20名: 1、20-45左右，品行端正，男女不限。 2、对销售行业感兴趣，喜欢与人交流的，喜欢游历祖国大好河山的。 岗位职责: 1、具备快速的学习能力； 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、能力体现：口齿清晰，关于表达，有良好的人际交往沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心！ 【任职资格】: 1、有无经验均可，公司系统培训上岗，有指定师傅带领！（我们只看你是否有意愿！） 2、学历不是你的硬指标！（我们只看个人销售能力，只认付出） 3、有良好的沟通能力、综合素质！（有销售行业经验者更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的征服欲！（目标需要靠自己的努力去实现） 【薪资待遇】：（提成+工作时间自由+补助＋奖金） 正常干3000---4500元/周薪制！！！ 努力干5000---6500元/周薪制 使劲干6500---8500元/周薪制 拼命干10000元/周以上（不封顶） 广阔的职业发展空间，优秀公司员工享受储备干部培养优先权。

招聘：*装导购薪资：4000-6000岗位职责：1.负责*装产品的销售工作，为顾客提供专业的搭配建议与优质服务。2.积极拓展客户资源，提升店铺销售额，达成销售目标。任职要求：1.有*装销售经验者优先。2.熟练掌握销售技巧，能够有效促成交易。我们提供：加班补助、年终奖、带薪年假、节日福利、晋升空间。招聘人数：3人学历要求：不限工作年限：不限欢迎热爱销售、乐于沟通的你加入，一起成长，共同创造更好的业绩！

招聘职位：招生老师（旅游式出差） 一、应聘条件: 1.男士年龄18–35岁，女士年龄18–45岁(有销售经验优先) 2.性格外向，服从管理，心态好，肯努力 3.无犯罪记录 4.身体健康，无不良嗜好 5.人品端正，不传递负能量 二、工作内容： 我们的课程属于辅导课程。 工作内容：周一到周五去学校门口做课程推广。体验课10元/门票，每天卖票的收入都是当天的伙食费。如：卖十张就是100元（相当于食宿补贴） 周六、周日邀约购票的家长带小孩到现场听课，现场成交。课程单价 分别为2990-3990-4280元。60-80节课！ （公司根据市场来决策） 三、薪资结构: 1.有底薪 底薪第一周500，第二周600，第三周700，第四周800 另外每周100元交通补助 每单提成200–350 综合下来3000元每月保底，工资两周发一次！ 2.提成制 成交一单业务员提成750-1000元/单。高回报！（成交率30%—60%左右） 周收入正常情况3000元—8000元/周 工资周结[拳头][拳头] 月收入正常情况1.5万元—3万元/月 福利待遇： 不要担心开不了单，只要你是个正常人，性格外向随便开单！行不行，一周看到结果，每周一准时发放工资！ 吃住行标准： 住宿按照7天连锁酒店，商务标准！两人一间标间，房费AA，一周房费大约280元/人。当周城市工作结束了，出发下一个城市的时候，团队包大巴车出发，周路费约50-100元！（团队AA）住宿+路费+吃饭，一周个人支出约600左右！ 排休： 周一、周五上午可以休息！每天家长接送孩子的时间段，我们才去学校卖体验课。其余的时间自行安排。也可以休息！鼓励多劳多得，毕竟付出和收入成正比！（弹性工作，时间灵活安排）周六、周日配合开展家长上体验课！如果觉得钱挣够了，可以上半个月集中休息一个星期，或者根据自己的时间安排休息！（休息很自由） 成交简单： 我们只负责卖体验课，邀约家长听课。家长到访后，有专业的老师给家长试课，说服家长报名。我们是当地线下实体店培训教学，不是网课。有保障，成交率更高！ 要求： 我们是给当地教育机构合作，负责招生。是老师，要求衣着干净整洁，着装得体！做销售的人先得销售自己，其次才是你的产品！只要是正常人、不社恐，大胆的问、面对陌生人敢说话，销售很简单，就是把产品卖给有需要的客户就行！如果你好高骛远，想不劳而获！请绕道而行。 我是一个满满正能量的人，有野心、有理想、干劲十足。期待志同道合的你来加入！

1、敏锐洞察家政行业动态与需求变化； 2、精通沟通话术，有效解决学员疑虑； 3、具备整合企业、社区等多方协作资源的能力； 4、具备家政领域实际工作经验或培训背景者优先； 5、熟练运用抖音、快手等新媒体平台，探索创新招生渠道。

新意法二楼招聘销售一名货品风格：牛仔裤要求:活泼开朗能穿版会搭配会销售联系方式：微同步上班地点：新意法

泸州市泸县招广告安装

一、岗位基本信息 • 岗位名称：课程顾问（文化课） • 所属部门：市场/招生部 • 工作性质：全职 • 汇报对象：招生主管/课程顾问 二、岗位职责 1. 客户接待与咨询 ◦ 负责到访、电话、线上咨询家长/学生的接待，专业解答文化课课程、师资、班型、收费、学习规划等问题。 ◦ 了解学生学习基础、薄弱科目、分数目标、学习习惯，提供针对性学业诊断与课程建议。 2. 课程销售与转化 ◦ 完成校区下达的月度/季度招生指标，推进试听、测评、报名全流程转化。 ◦ 负责续费、扩科、转介绍工作，维护老客户关系，提升客户满意度与续费率。 3. 学员跟进与管理 ◦ 建立学员档案，定期回访家长，反馈学习进度与课堂表现，协调教学端问题。 ◦ 跟进未成交线索，做好客户分类、记录与复盘，提高邀约到访率。 4. 市场配合 ◦ 配合校区地推、社群、讲座、开放日等活动，收集有效客户信息，参与现场转化。 ◦ 维护线上咨询渠道（微信、抖音、小程序等），及时响应并引导到店/试听。 5. 数据与日常 ◦ 按时完成来访登记、跟进记录、业绩报表等数据录入。 ◦ 遵守校区规章制度，参与销售培训、教研培训、话术演练，提升专业能力。 三、任职要求 1. 大专及以上学历，有教培招生、销售、客服经验者优先；优秀应届生可培养。 2. 熟悉中小学文化课体系（语数英/物化生/史地政），了解升学政策、考试大纲者优先。 3. 沟通表达清晰，亲和力强，具备良好的逻辑思维与谈判能力。 4. 目标感强，抗压能力好，有责任心与服务意识，能接受周末排班。 5. 熟练使用办公软件与微信等线上沟通工具。 四、工作内容亮点 • 以学业规划为核心，不单纯推销课程，专业度强； • 对接家长与学生，提升沟通与教育咨询能力； • 业绩提成上不封顶，收入与努力直接挂钩。 如果你需要，我可以再帮你精简成招聘海报短版或BOSS直聊版话术。

公司业务：原画教育 新手无经验可做岗位，有意向的来投递愿意赚钱的来！！投递就面试！ 一、职位描述 1、公司的引流团队提供当天咨询的学员 2、线上联系学员，了解需求，进行推广 3、安排学员参加免费体验课 4、课后回访，推荐课程 二、工作时间 11.00-20.30完美错过高峰期，下午一个半小时休息时间，单休周末固定休周日 三、薪资福利 1.无责底薪4000起＋提成＋奖金＋五险+年终奖+年度旅游+生日带薪休假{ 薪酬：8000-12000 【待遇真实有效】 2.购买社保 四、岗位要求 1、通过公司提供精准客户资源和话术线上和学员沟通 2、具备出色的沟通技巧和销售，顾问能力，能够准确理解学员需求 3、对教育行业有热情，能够在快节奏环境中保持积极态度 4.、有团队合作精神

各位求职者：请仔细阅读 出差跑外，团队出行 目前拥有300多家合作和直营校区，合作校区不断增加，招生需求量巨大。 招生专员需要出差工作，需要出差，需要出差工作，重要的事情说三遍！！！ 硬性要求：：（无犯罪记录，无明显纹身）主要和家长沟通交流，自身形象很重要。 薪资：周结 一边旅游 一边赚钱， 一周一个城市(校区) 团队协作。不让你单打独斗， 综合薪资每1.2万～1.5万元以上， 只要能接受出差，赚钱不是问题！ 任职要求：20～45周岁，品貌端正，为人正直，正能量，能接受出差跑外！

招聘岗位:升学规划助理老师/升学规划师/高级升学规划 师 1、初中学生毕业时需要升学，我司合作的学校有普高有职 高； 2、公司分配意向家长和同学的联系方式，通过电话与意向客户进行初步沟通； 3、添加家长或学生的微信，与他们进行深度沟通； 4、资源不需要自己找，我们的家长联系方式资源是比较充足的，而且基本上都是有意向的。 岗位职责: 1、配合协助公司和部门主管完成招生指标，制定招生策略，有效开展相关招生工作； 2、协助招生主管做好学生和家长沟通、维护等工作 3、利用电话、微信、QQ等其他社交软件进行沟通、邀约，给家长和学生提供咨询服务并做好相应的信息记录； 4、定期对记录的学生信息进行回访，告知最近的招生政策和动态； 5、全面、准确、有针对性的做好咨询工作，帮助学生了解其想了解的信息，为其职业规划做参考； 6、负责与学生和家长进行沟通，预约意向学生，到校参观、考察，体验探校之旅； 7、积极维护和推进已报名学生的转介绍工作，拓展新的学生报名；

【薪资结构】 无责底薪3000 + 绩效考核500 + 业绩奖金500 -至2000 +全勤奖100+福利奖金+五险 【岗位优势】 1、收入稳定有保障：无责任底薪全额发放，非销售岗，付出与回报成正比，薪资透明可预期，综合月薪区间为4000-5500 2、工作内容清晰易上手：家长在平台提交试听申请并留下联系方式后，岗位职责是及时电话回访，收集孩子年龄、就读学校及适合的试听时间等信息，并在系统中匹配安排免费试听课，后续转化由专职岗位跟进，无需承担成交压力 3、晋升通道广阔：因业务快速发展，现独立组建电话回访与排课团队，以高效响应不断增加的试听需求，伴随团队扩张，管理岗位储备充足，晋升机会多 4、流程成熟稳定：该职能原由销售岗位兼管，因客户试听量持续上升，销售人力紧张，故公司将回访排课环节拆分设立专职部门承接，销售仅聚焦试听后的转化工作。现有操作流程完善，无需自行摸索，配套有系统的培训和带教机制，确保新人快速掌握 5、提供带薪培训，体系化课程助力迅速胜任岗位要求 6、设置新人绩效保护期，保障新成员平稳过渡，安心成长 【工作内容】 1、获取客户信息：有试听意向的家长会在公司宣传页面提交联系方式，相关信息将分配至本岗位处理 2、电话沟通确认：联系家长了解孩子基本情况，包括年龄、性格特点及家庭教育期望等内容，评估课程适配性；若符合条件，则根据双方时间安排合适的免费试听课程，并录入系统 3、信息同步交接：将已预约成功的课程信息及时整理汇总，通过内部工具传递给销售团队，便于后续服务跟进 【任职要求】 1、年满18周岁，大专及以上学历，不限经验，具备电话客服相关经历者优先考虑 2、性格亲和真诚，积极乐观，具备良好的沟通意识和服务态度 【工作时间】 早上9:30-11:30，下午12:30-18:30下班 11:30至12:30为午休用餐时间 每周日休息，其余法定节假日按国家规定执行 【新人培训】 1、入职即开展为期3天的集中岗前培训（培训期间每日发放50元生活补助） 2、在职期间持续提供专业能力、技能提升及晋升类培训支持 3、配备经验丰富的带教导师，实行一对一指导帮扶机制 【发展方向】 公司已在成都、西安、重庆、汉中、绵阳设立办公职场，随着组织规模扩大，管理岗位开放度高，成长空间可观 纵向发展路径：回访专员—组长—分队长—团队长—经理 横向拓展方向：回访专员—业务专家—培训助理—培训师—培训组长；新兵训练营教练员—教练组长；HRBP

一、【岗位职责】 1、根据公司提供的电话名单进行外呼邀约，引导客户到店体验，无需自行寻找资源或做前期筛选。 2、负责接待家长与学员，结合年龄特点及实际需求制定个性化课程方案，推动签约完成； 3、及时回应客户咨询，持续维护客户关系，提升满意度； 4、配合完成上级安排的其他相关工作。 二、【薪资福利】 1.高薪资： 底薪+提成+绩效奖金，月综合收入稳定在8000-12000+。 2.福利优： 入职即缴纳社保，享有节日福利、生日礼金、节假日专属礼品等贴心待遇。 3.环境好： 家门口上班，成都拥有三十多家连锁校区，新校持续拓展中； 团队年轻有活力，管理扁平高效，整体氛围积极融洽。 4.晋升快： 专业发展通道每季度开放晋级：一级课程顾问→二级课程顾问→三级课程顾问→四级课程顾问→五级课程顾问； 管理发展路径：课程顾问→销售主管→校长（区域）→销售经理→招生总监→城市负责人，成长空间广阔。 5.重成长： 提供新人培训、岗前集训及“第一大学”系列成长营，帮助员工快速融入并胜任岗位。 三、【工作与假期】： 休息时间： 周一全天休息，周二上午工作至17:00，每周享1.8天调休 工作时间： 周二：17:00-20:30 周三至周五：13:30-20:30 周六周日：10:00-20:30 享受国家法定节假日休假，每年另享7天带薪暑假、14天带薪寒假

新店开业，招聘有经验的课程顾问，详情面议

1、上六休一，分早班晚班。 2、工资底薪＋提成3-6K 3、工作氛围：扁平化管理方式，没有"总"，都是兄弟姐妹。 4、日常活动：定期的团队建设、。 5、通过公司提供的电话名单进行电话邀约，邀请客户到店体验； 6、负责接待学员，根据客户年龄和需求进行课程规划，讲解，促成签单； 7、解答客户疑问，后期维护与客户的良好关系； 8、完成门店交办的其他日常事务。 【我们期待这样的你】 性格开朗热情，善于沟通。 积极主动，执行力强。