负责教学监督及课程内容推广工作。

课程销售专员 岗位职责: 1、负责医学教育咨询产品的市场推广与销售，完成既定销售目标; 2、通过电话、网络及面对面沟通，了解客户需求，提供专业的咨询服务; 3、维护客户关系，建立并扩大客户群体，提升客户满意度; 4、定期反馈市场信息，协助优化产品和服务; 5、参与销售策略的制定与执行，提升团队整体业绩。 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和客户服务意识，能够准确把握客户需求; 2、对教育行业有一定的了解，热爱教育事业，有教育咨询行业经验者优先; 3、积极主动，抗压能力强，能够在竞争激烈的环境中保持高效工作; 4、具有较强的团队合作精神，能够团...查看全部 5.上课期间负责班级带班，日常班级管理。 6，老学员学员日常维护，班级升级。 福利待遇： 工资待遇：底薪3500+提成+年终奖。 综合薪资：8000—20000 +年终奖+福利奖 入职就交五险一金 早9晚6杜绝无效加班。 周六周天大小休。 团建假，年假，法定节假日，正常休息。 开启电话交换助手，不错过心仪

有想做旅游定制师的吗？可兼职，不坐班，自由开心的挣钱！联系电话微信同号[愉快]

【关于我们：西南教培龙头企业】 极客未来教育自2011年扎根西南，14年专注数学思维培养（覆盖小学至高中），依托自主研发课程与精细化服务，实现持续盈利增长，稳居区域数学教育培训领军地位；作为行业典范，拥有标准化人才成长体系与成熟运营模式，为新人提供可靠发展平台。 【加入我们的理由】 1、 薪资待遇“不设限” 月度收入=无责底薪3.5K+高比例销售提成+综合服务奖励+全勤及交通补贴等。 保底月薪5K起，月均综合薪资8-15K（旺季收入可达平时2倍以上），能力决定上限，多劳多得； 社保公积金、节日福利、带薪年假、暑寒假、年度健康体检等全面覆盖，工作生活双重保障无忧。 2、 “双导师 + 全周期培养”，零基础也能快速成长 入职即享为期3个月的系统培训（线上与线下结合），全面掌握岗位所需知识与技能；团队负责人全程指导融入，搭配资深顾问一对一陪跑，及时解决实际工作难题。 3、多校区布局，按住址就近安排，通勤时间控制在30分钟内 【你要做的工作】 1、成为“市场开拓+学习规划”能手 利用公司提供的优质校区资源，结合自主开发的渠道，主动联系目标家长与学生群体。 精准分析学习痛点，匹配适合的师资方案，以专业建议和细致服务推动课程转化。 2、担当“班级管理+校区支持”核心角色 及时同步学习进展，合理协调课程调整，维护正常教学流程；维系家校沟通，跟进续费进度，提升客户满意度与留存率。 负责学员出勤记录、教辅物资管理及教学环境整理，确保日常运作顺畅；配合校区活动落地，收集反馈问题，助力运营优化。 【我们期待这样的你】 1、大专及以上学历，无论你有无销售或服务经验，只要肯学肯干，我们都欢迎加入； 2、具备良好沟通能力，乐于主动学习，敢于面对挑战（工作中难免遇到沟通难度较高的家长）； 3、关注教育领域，对“帮助孩子突破学习瓶颈”有热情，做事踏实认真，具备服务意识。

一、岗位职责： 【招生】 1、开展执业药师、医师资格及学历提升类课程的招生工作，采用电话销售、网络推广与线下沟通相结合的方式完成目标； 2、掌握公司业务流程及App使用方法，深入了解课程体系，熟知各班型配套的学习资料与服务内容。 【教务服务】 1、统筹学员开课安排、上课考勤、补课协调等工作，全程跟踪课程质量，并管理培训相关材料； 2、组织每日练习题、周测、月度测试的发布，记录学员答题情况，持续跟进学习进度，定期进行学习回访； 3、结合学员实际学习进展，每周制定个性化学习方案，收集并整理反馈意见，妥善处理学员投诉问题； 4、及时解答学员疑问，激发学习主动性，在保障教学通过率的同时达成个人业绩指标。 二、任职资格： 1、统招全日制大专及以上学历，专业不限；市场营销、医学、药学、护理等相关专业优先； 2、医药类专业背景或正在备考/已取得执业药师、执业医师资格者优先，熟悉执业药师考试流程及相关市场营销知识者更佳； 3、具备良好的服务意识，性格亲和，善于与人沟通； 4、拥有较强的表达能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境； 5、热爱教育培训行业，工作积极主动，执行力强，责任心高，乐于学习并熟练操作各类办公软件。 【福利待遇】 √行政班制：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，每日工作7.5小时，周末实行大小周，法定节假日正常休息。 √专人专岗：配备独立办公工位、专用电脑及工作手机，全方位支持高效工作。 √休假权利：享有病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、产假等各类法定假期。 √薪酬待遇：提供行业内具有竞争力的固定薪资，根据岗位职责定薪，并对年度绩效优异者给予持续性的薪酬上调。 √五险一金：按国家及地方政策为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金。 √节日礼金：春节、端午、中秋等重要节日为全体员工发放节日红包或精美礼品，传递企业关怀。 √生日祝福：生日当天送上专属祝福、庆祝活动及贴心小礼物，营造温馨氛围。 √晋升机会：每半年组织一次内部竞聘选拔，为储备干部定制系统化管理培训课程，晋升通道优先面向内部员工开放。 √导师制度：每位新入职员工均配备专职导师，在工作与生活中提供指导与支持。 √部门团建：每月提供部门活动经费，由团队自主策划组织多样化团建活动，形式灵活多样。 √春节假期：春节期间可享受10-15天带薪长假。 √带薪年假：入职满一年后，依照国家规定享受5-15天带薪年休假。 √培训制度：提供涵盖入职培训、礼仪培训、管理能力提升等多类型的带薪培训项目。

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企业名称：万达一楼秋水伊人招聘岗位：优秀导购岗位要求：形象气质佳，有销售经验，有目标感，积极乐观，亲和力强；年龄不高于35岁，身高不低于160需求人数：1名薪资：综合5K-10K+，底薪3200-3700+个人提成；购买社保，餐补，节假日补贴，带薪年假，定制工作服，公司定期专业培训，高导福利，团建旅游，免费体检工作地点：泸州万达广场一楼联系方式：王女士

目前招聘校区（可就近分配）： 1、泸州城北：龙马潭区龙南路651号都市港湾一单元二楼极客数学帮 2、泸州天远广场：江阳区蓝田街道天远广场金红裕家食府三楼 3、泸州龙驰：江阳区丹艳路城西农贸市场三楼 【极客亮点】 1、温馨融洽的团队氛围 2、积极进取的同事伙伴 3、广阔快速的成长通道 4、整洁明亮的办公环境 5、富有挑战性的岗位任务 【薪资福利】 1、薪资：月综合薪资5K-9K 固定薪资—无责底薪（3500）+综合补贴（380） 浮动薪资—月度招生提成+季度提成 2、福利：五险一金+带薪小暑假+带薪年假+各类团建活动 【岗位职责】 1、负责接待来访家长，提供课程咨询与报名服务，开展有效的答疑与引导； 2、安排学生日常上课事宜，包括签到、调课及教材发放等教务支持工作； 3、处理校区教务相关数据，并整理为Excel表格或PPT形式进行汇总； 4、参与市场推广工作（如：电话邀请家长参加讲座或体验课，执行外宣、地推、派发资料等）； 5、协助教师完成教学辅助事务及校区日常行政与教务运营管理。 【任职资格】 1、硬性要求：统招大专及以上学历； 2、年龄20-30岁（条件优异者可适度放宽年龄限制）； 3、具备服务类、教育类或销售类从业经验者优先考虑； 4、性格热情大方，沟通能力强，表达流畅，能胜任校区招生相关任务； 5、目标意识强，抗压能力好，认同教培事业，喜爱儿童群体；

【岗位职责】 1、负责接待来访家长，提供课程咨询与报名服务，解答疑问并给予合理建议； 2、统筹安排学生上课时间，管理签到流程，协调调课事宜及教材分发等教务事务； 3、处理校区日常教务数据，并按要求整理为Excel表格或PPT汇报材料； 4、配合教师教学需求，协助完成校区行政及教务相关支持工作； 5、通过线上渠道推动学生推荐与转介绍工作。 【任职资格】 1、统招大专及以上学历，年龄20-28岁（条件优异者可适当放宽年龄限制）； 2、形象良好，具备服务、教育或销售类从业经验者优先考虑； 3、性格积极外向，沟通能力强，语言表达流畅清晰； 4、踏实肯干，具备较强抗压能力，热爱教育培训行业，喜爱孩子； 5、能接受周末在岗，周内实行单双休轮休制度。 【薪资福利】 1、薪资：无责任底薪3500元+补贴+提成，月综合收入5000-9000元； 2、福利：五险一金、带薪小暑假、带薪年假、年度健康体检

职位描述 工作内容：负责前往各大市场开展地毯式推广，销售活动门票 周六周日组织购票客户按时到场，工作无技术门槛，只要踏实肯干就能赚到钱，年龄******均可 每单提成1000-1800，工资每周结算，每周收入最低三千起，上不封顶可达万元 月入两万以上并非难事，薪资周结无拖欠，一分不留，只要肯付出就一定能挣到钱！要求能适应出差、吃苦耐劳 我们只招有能力、愿奋斗的人，收入靠提成说话。从事过销售、保险、信用卡、POS机、房地产、地推等工作的优先录用 在我这里，能拼敢拼、不怕辛苦的员工，weeklyearnings普遍在一万至一万以上 想赚钱的欢迎加入 注：勤奋务实、可长期外派、具备销售经验者优先考虑！ 【招聘条件】20名： 1、年龄18-40岁左右，品行良好，性别不限 2、对销售工作有兴趣，乐于与人沟通交流，热爱走南闯北、见识各地风土人情 岗位职责： 1、具备较强的学习领悟力； 2、性格开朗、反应灵敏、表达流畅，拥有良好的沟通技巧和人际交往能力，富有亲和力； 3、能力体现：语言清晰，善于表达，具备优秀的社交能力，工作勤奋，抗压能力强，具有团队合作意识和积极进取的精神； 【任职资格】： 1、不限经验（我们更看重你的态度和意愿） 2、学历不限制（能力为王，付出决定回报） 3、具备良好的沟通水平与综合素养（有销售从业背景者更具优势） 4、能承受高强度工作，有强烈的目标感（成功源于自身的努力与坚持） 【薪资待遇】：（提成+时间灵活+补贴＋奖励） 正常干3000---4500元/周 努力干5000---6500元/周 使劲干6500---8500元/周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔的发展平台，表现优异者优先纳入储备干部培养计划 工作地点：全国各地 首次出发交通费用全额报销！！！

招生团队，周薪过万，招满即止，把握良机。 要求：******，男女不限，身体健康，能吃苦耐劳，可接受长期出差！ 岗位收获：免费培训 ＋ 能力提升 ＋ 收入可观 招人原则：不看文凭看人品，不重学历重能力。 薪资待遇：周结工资，每周准时发放。 正常干：3000元----5000元/周！！ 努力干：5000元----8000元/周！！ 使劲干：8000元-----13000元/周！！ 只要你对工作充满热情，那就加入我们！ 野心不必过大，信心必须十足！ 只要肯付出，收入一定丰厚！！！ 我们从事教育行业，主要负责校区招生，工作简单易上手！ 边走边赚，边体验各地风情，月均收入10000元-----40000元！ 地推人员要求： 第一，勤奋踏实，能承受高强度跑动作业，地推工作需跟随团队多地辗转； 第二，经验不限，欢迎新人加入，服务对象主要为学生家长； 第三，急需大量人才，地推讲究团队协作，人数充足才能保障成效，因此需要具备一定组织协调能力的人员，助力项目高效推进

招生团队，周薪过万，招满即止，机会难得。 要求：******，男女不限，身体健康，能吃苦耐劳，可长期出差！ 岗位收获：免费培训 ＋ 能力提升 ＋ 收入可观 招人原则：不看文凭看人品，不重学历重能力。 薪资发放：每周结算，周周发薪。 正常干：3000元----5000元/周！！ 努力干：5000元----8000元/周！！ 拼命干：8000元-----13000元/周！！ 只要你对工作充满热情，就欢迎加入！ 野心无需太大，信心一定要足！ 只要肯付出，收入自然丰厚！！！ 我们从事教育领域，主要负责校区招生，工作简单易上手！ 边走边赚，月均收入10000元-----40000元！ 地推人员要求： 第一，勤奋踏实，能承受高强度外勤，地推需随队多地往返； 第二，经验不限，面向学生家长开展沟通与宣传； 第三，团队作战，地推讲究规模效应，需多人协同推进，因此需要具备组织协调能力的人员带动团队，提升执行效率。

如果您正在寻找一份这样的工作： · 不仅为了薪资，更希望工作能带来成就感和意义 · 喜欢与人沟通，渴望⽤自⼰的专业影响和帮助他⼈ · 热爱教育，对⼉童发展充满好奇和学习的热情 · 希望在一個温暖、支持、共同成長的團隊中發展 那么，请继续往下看，您可能就是我们要找的“同行者”！ 岗位职责： 1. 价值连接，而非简单销售： 深度理解我们的教育理念和课程体系，为前来咨询的家庭提供专业、客观的课程介绍与规划，将我们的价值与孩子的真实成长需求相匹配。 2. 专业咨询与关系维护： 接待来访家长，通过专业咨询和中心体验，解答关于早期教育的疑虑，与孩子和家长建立信任、友好的关系。 3. 客户关系管理： 系统性地跟进潜在客户，定期进行回访，维护客户关系，提升客户满意度和转介绍率。 4. 活动助力： 协助策划并执行中心举办的各类亲子活动、教育讲座和市场推广活动，提升品牌影响力。 5. 终身学习： 持续学习早期教育知识、儿童心理学及销售技巧，定期参与内外部培训，成为家庭教育领域的“专家顾问”。 我们希望您是： · 经验不限，初心更重要： · 优选条件： 有1年以上早教、教育培训、高端服务业（如母婴、健康）的课程顾问或销售经验。 · 但如果您是： 优秀的应届毕业生、有育儿经验的妈妈、或从幼儿教师转型，只要您具备出色的沟通能力和强烈的学习意愿，我们同样热烈欢迎！ · 核心能力： · 共情力满分： 能真正理解家长的焦虑和期待，站在他们的角度思考问题。 · 沟通专家： 语言表达清晰流畅，有亲和力和感染力，能耐心倾听。 · 内在驱动： 对达成目标有渴望，有强烈的责任心和团队协作精神。 · 终身学习者： 对早期教育领域充满兴趣，愿意持续学习和自我成长。 您将获得： 我们提供一份有竞争力的薪酬和一份有温度的职业。 1. 全面的薪酬福利： · 薪资构成： 底薪 + 高额绩效提成 + 丰厚的奖金。您的收入完全由您的专业和价值决定。 · 福利保障： 五险、带薪年假、节假日福利。 · 专属特权： 您的子女享学费减免或超额优惠。 2. 专业的成长支持： · 系统培训： 入职即享受完善的“新兵训练营”，涵盖产品知识、销售技巧、儿童发展心理学。 · 大师课堂： 定期邀请教育专家进行内部分享，助您成为家庭教育领域的专业顾问。 · 清晰路径： 透明的晋升机制，职业发展双通道（管理线：顾问→主管→总监；专业线：初级顾问→金牌顾问→培训师）。 3. 温暖的工作体验： · 环境优美： 每天都在充满童趣和阳光的环境中工作，被孩子们的欢声笑语包围。 · 意义感： 您的工作直接参与和见证孩子们的成长，收获无数家庭的感谢，这是任何金钱都无法衡量的财富。

松鼠Ai智能学习体验中心全国有3000多家，主要是利用人工智能学习机+督导服务帮助学生快速提升成绩， 培养学习自驱力，帮助学生养成良好的学习习惯，其行业前景广阔，人工智能教育主要是改变教学方式， 从以教师为中心转变为学生为中心的课堂，从单向传授知识的方式转为互动学习的方式。 岗位定位 高级课程顾问是机构招生与市场转化的核心引擎，负责将潜在客户转化为正式学员，并维护长期关系以实现持续增长。该岗位直接对机构的营收指标负责。 岗位职责 市场拓展与客户开发：通过电话、网络、地推、渠道合作等多种方式主动开拓市场，获取潜在客户信息。负责接待上门咨询的家长，提供专业的课程介绍与咨询服务。 销售转化与需求挖掘：深度分析学生学情与家长需求，制定个性化的学习方案，并运用专业的销售技巧完成课程销售。跟进意向客户，通过定期回访推动签单，达成个人及团队销售目标。 客户关系维护：维护已成交客户，及时处理课后咨询，提升客户满意度，并通过优质服务促进客户续费和转介绍。 任职要求 经验与技能：大专及以上学历，有K12教育行业招生、课程顾问或相关销售经验者优先。要求具备出色的沟通表达能力、销售技巧和客户需求洞察力。 个人素质：目标感强，热爱销售工作，有强烈的成功欲望和抗压能力。同时需具备亲和力、团队协作精神和良好的服务意识。 薪酬福利与发展 薪酬福利：提供底薪+提成+奖金的富有竞争力的薪酬结构，综合月薪可达8000-15000元。福利通常包括五险一金、带薪年假、节日福利、员工培训等。 职业发展：公司通常设有清晰的晋升通道，如高级课程顾问 → 营销组长/主管 → 分校校长，为员工提供广阔的发展空间

工作内容:团队出行，属于辅导课程，周一到周五针对学生的上、下学时间段去学校门口陌拜家长做课程推广，周六周日邀约购票客户准时到场参加公开课。，。 提成900元/单（试用期），转正提成1400元/单。新人每周最少3000元到5000元。老人周薪过万！工资周结一分不押，认干敢说话的保挣钱!!！要求能接受出差，不社恐有销售能力！不要怕你不行，张嘴就行！！！ 做过地推、销售、保险、信用卡、pos机、房地产等。优先考虑！ 【招聘条件】20名: 1、20-45左右，品行端正，男女不限。 2、对销售行业感兴趣，喜欢与人交流的，喜欢游历祖国大好河山的。 岗位职责: 1、具备快速的学习能力； 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、能力体现：口齿清晰，关于表达，有良好的人际交往沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心！ 【任职资格】: 1、有无经验均可，公司系统培训上岗，有指定师傅带领！（我们只看你是否有意愿！） 2、学历不是你的硬指标！（我们只看个人销售能力，只认付出） 3、有良好的沟通能力、综合素质！（有销售行业经验者更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的征服欲！（目标需要靠自己的努力去实现） 【薪资待遇】：（提成+工作时间自由+补助＋奖金） 正常干3000---4500元/周薪制！！！ 努力干5000---6500元/周薪制 使劲干6500---8500元/周薪制 拼命干10000元/周以上（不封顶） 广阔的职业发展空间，优秀公司员工享受储备干部培养优先权。

岗位职责： 1. 团队管理与业绩达成 - 负责课程顾问团队的日常运营管理，督导销售目标落地执行，确保团队按期完成月度及季度业绩任务。 - 跟进成员客户沟通进展，优化咨询接待流程，提升转化效率与签约成功率。 - 定期开展销售技能培训，强化团队在专业讲解、客户沟通与谈判推进方面的综合能力。 2. 业务策略与市场分析 - 结合市场变化与学员需求，调整咨询话术和课程匹配方案，提高推荐精准度。 - 跟踪同行机构运营动向，制定应对策略，增强品牌市场竞争力。 - 协同参与招生促销活动设计，助力报名人数持续增长。 3. 客户关系与投诉处理 - 主导重点客户或疑难咨询案例的跟进，协助团队化解客户疑虑，推动成交转化。 - 统筹处理重大投诉及退费争议，妥善协调各方，保障机构声誉不受影响。 4. 数据管理与汇报 - 跟踪团队核心业务指标（如咨询量、转化率、续费率等），定期向上级提交业绩分析报告。 - 运用学邦系统进行客户资源维护，保证信息记录完整、跟进节奏有效。 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、教育学、心理学、工商管理等相关专业优先考虑。 2. 具备2年以上销售或咨询服务经验，其中至少1年团队管理经历，有K12、留学、职业培训等教育领域经验者更优。 3. 熟练操作学邦系统、Excel等工具，能够独立完成数据整理与报表输出。 - 具备市场调研与竞品分析能力，可制定具有针对性的销售推进方案。 4. 擅长团队激励与发展，能快速培养新人，打造高效协作的工作氛围。 - 具备目标拆解与过程监督能力，保障团队任务高效执行。 5. 可顺畅对接教学团队，促进跨部门联动与资源整合。 6. 拥有复杂客户谈判实战经验，能灵活应对各类突发状况。 7. 了解教育行业相关政策与发展趋势，对课程体系及产品逻辑有深入认知。

【关于公司 】— 西南区域知名教育品牌 极客教育成立于2011年，专注西南地区学科教育14年，以“数学思维培养”为核心，服务覆盖小学至高中全学段。依托自主开发的差异化课程体系和良好的用户口碑，实现稳定盈利与规模化扩张，持续领跑西南数学教育培训领域。 【岗位推荐】 — 适合追求能力快速提升、职业发展空间广阔以及收入潜力更高的教师/应届生，我们提供： ①公司配备基础资源，配套入职培训及一对一导师带教机制，有效降低新员工适应门槛； ②无责任底薪3.5K保障基本生活，叠加多项综合提成，月综合收入可达5K-9K（寒暑假高峰期收入为平日2倍）； ③入职即缴纳五险一金，享受节日福利及寒暑带薪假期（各8-15天）； ④1-2年内成长迅速且业绩优异者，有机会优先晋升至管理岗位或转向其他复合型岗位发展； ⑤泸州市内设有多个教学点，可根据居住地就近安排工作校区。 【岗位内容】 — 招生转化+班级服务 1、招生转化：利用公司提供的校区资源及个人拓展的市场渠道，定期向家长和学生提供专业学习规划服务（包括体验课、长期课程等），精准匹配课程与师资，帮助解决学习痛点； 2、班级服务：协助校区完成日常班级教学支持及教务行政事务，如与家长沟通学习进展、调课安排、后续课程续费跟进等工作。 【应聘要求 】— 有销售经验者优先 1、大专及以上学历，具备销售经验者优先考虑 2、气质端正，积极坚韧，拥有良好的表达能力和学习意愿 3、对教育培训行业有一定认知，具备较强的责任心与服务意识 【工作地点】 泸州市内多个校区就近分配、固定校区坐班制，心怀热爱，极客数学帮期待您的加入！

统招专升本 负责学生的教育咨询 员工话术培训 签单落地

任职要求： 1、性格开朗，形象气质佳 2、身体健康 3、大专及以上学历 4、有上进心，善于沟通，团队意识较强

工作内容： 团队集体出行，前往各地区市场开展地毯式推广并销售门票。 周末负责邀请已购票客户按时到场参与公开课活动。 年龄******均可，无严格限制。 提成标准：试用期内900元/单，转正后提升至1400元/单。 每周收入区间为3000元至15000元，薪资按周结算，绝不拖欠，只要肯干、踏实付出，收入有保障！ 需接受长期出差安排，性格开朗不怯场，具备基本销售能力者优先！ 有销售、保险、信用卡、POS机、房地产或地推类工作经验者，优先录用！ 【招聘人数】20名： 1、年龄******左右，品行良好，男女不限。 2、对销售工作有兴趣，乐于与人沟通交流，热爱走遍全国各地者更佳。 岗位职责： 1、具备较强的学习领悟力，能快速掌握业务流程； 2、性格外向，反应灵敏，表达流畅，拥有良好的沟通技巧和人际互动能力，富有亲和力； 3、能力体现：语言清晰，善于表达，具备优秀的社交能力，勤奋务实，抗压能力强，注重团队协作，积极进取！ 【任职资格】： 1、经验不限，公司提供系统化培训，专人带教，手把手指导！（只看你的意愿与态度！） 2、学历非硬性要求！（我们更关注实际销售能力和个人努力程度） 3、具备良好的沟通素养与综合能力！（有销售背景者更具优势） 4、能吃苦耐劳，目标明确，具有强烈的成就动机！（成功靠自己拼搏实现） 【薪资待遇】：（提成+时间灵活+补贴＋奖金） 正常干：3000---4500元/周 努力干：5000---6500元/周 使劲干：6500---8500元/周 拼命干：10000元/周以上（上不封顶） 广阔晋升空间，表现优异者可纳入储备干部重点培养计划！ 工作地点：全国范围轮动派驻 首次出发交通费用全额报销！！！

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