主要负责郫都区新房销售，无经验要求，有专业师父一对一带领，无需担心客户来源，海量客资，做自媒体矩阵获客，不需要做电销，摆点和打野这些老方法，开单稳定，工作简单，上手快!

宝妈带娃也能胜任的房产销售岗位 1、工作时间灵活，上午10点开始上班，11:30至下午2点午休（时间自由安排），下午5点到6点可休息（方便接送孩子放学），晚上6点到7点进行客户邀约，如有事务可提前离岗。 2、真实薪资结构：底薪2500元+500元绩效（完成每日任务不扣款）+提成，公司承担网络端口费用，个人成交业绩提成高达70%。 3、若有亲友购房需求，即使缺乏带看经验也无需担心，入职后配备专人指导，全程协助促成成交。

公司是专门从事房屋租赁的公司，公司拥有自有房源7万多套，，公司不缺房源，上班自由。上班9.30打卡。下班不打卡，不穿工作服，自由着装，每天工作内容发布公司优质房源上端口等待客户咨询形成带看签订合同，新人入职师傅1对1带教，上手快，新人平均入职2-7天就能开单。每套房源提成65%-80%，工作自由，不打下班卡，不打水印卡。月薪6000-14000，只要你肯努力，新员工第二个月也可以1-3万。

1.高提成+奖金，综合薪资10000+（上不封 顶！) 2.入职即交五险带薪年假月休4天（随时调） 工作时间: 早10点晚上8点中午有两小时休息放节假日 工作内容： 1.带客户看房子（公司分客户） 2.开发房子，维护客户业主 任职要求: 1.年龄21-40岁之间 2.合作能力强、有热情、亲和力比较高、普通话标准 3.有工作经验的优先 团队氛围好，师徒带教。 我们喜欢积极乐观又才华横溢的你 因你与美好生活的距离，只差这一份简历。

我们不和你谈理想，知道你想早点财务自由 新房销售： 一【薪酬待遇】 无责任底薪3000元+25%-70%高提成 额外现金激励：每组客户到访奖励100-300元 成单即奖，单套奖金3000~5000元 公司覆盖全成都多个项目，优质房源丰富，红利期已至，抓住机会，别等错过黄金时机 【关于福利】： 舒适办公环境，配备冰箱、微波炉 人事小姐姐定期准备下午茶点 节日礼盒、带薪年假、超长春节假期、春季踏青活动 每月评选进步之星，发放奖金与礼品 年度国内外旅游奖励，优秀者享 【关于晋升】： 销售顾问 → 高级销售/储备主管 → 销售经理 → 销售总监

房产销售，一对一教授业务技能，包教包会。

岗位职责： 1. 负责维护各渠道发布的房源信息，确保内容真实、准确； 2. 深入了解客户置业需求，精准匹配合适房源，陪同看房并提供专业咨询；负责客户接待与答疑，提供全面的房地产购房指导服务； 3. 协调买卖双方沟通，提供专业支持，推动交易顺利达成； 4. 承担商务洽谈、合同签订及房产过户等相关手续的办理工作； 5. 开展房源开拓、日常维护与资源积累，与业主建立长期稳定联系； 6. 参与门店日常推广、品牌宣传及各类营销活动执行。 岗位要求： 1. 年龄20-35岁，具备高中或以上学历，应届生亦可报名，专业不限； 2. 语言表达流畅，思维条理清晰，学习能力强，抗压表现优秀，态度积极，敢于追求高收入； 3. 认同行业发展方向及岗位价值，愿意通过自身奋斗实现职业成长与个人发展； 4. 具备销售、客户服务或物业管理相关经验者优先考虑。 薪资待遇： 1. 试用期无责任底薪+高比例提成，入职满一年员工平均月收入达10000元以上； 2. 缴纳社保+节日福利+带薪春节年假12天+定期组织团队建设活动； 3. 健全晋升通道：资产管家-店长-片区负责人-合伙人-业务总监-总经理； 4. 项目方免费提供住宿，包含工作日午餐和晚餐。

工作时间： 1周末双休，节假日全休都正常放假 工作要求: 1.有目标感，自律性有销售经验的不限制 2.大方开朗，性格活泼，社交能力强 3.年龄25-40岁 4.做过金融房地产的优先 岗位： 1.带薪培训，平时负责为企业提供咨询服务 2.工作简单，前期会安排师傅带教

轮挖替班来一个，半天，城澳，<br/>岗位职责:<br/>1. 多台挖机一起干听指挥、不抢活<br/>2. 审验备案复审该配合的配合<br/>3. 按图纸和交底干到位，别跑偏<br/>4. 挖斗、斗齿磨损会看，该换就报<br/>5. 松软地面、边坡边挖边看，不冒险<br/>6. 装车满斗率控制好，不撒不超

找个老师在马蹄开小挖机，赵:<br/>岗位职责:<br/>1. 开工前查车况、油水制动，不合格不开<br/>2. 干完自己先看看、该改的改、再交验<br/>3. 交下一道时说清注意啥、有啥遗留<br/>4. 监理业主来查配合整改、改完再验<br/>5. 油料、配件领用对上，该记的记<br/>6. 进度、质量、要料如实说

招聘：A2驾驶员多名 要求: 1、能开会倒。三年内无重大事故记录，提供职业健康体检证明， 2、爱惜车辆、无不良嗜好、懂得车辆日常维护保养， 3、服从管理、积极肯干，有较强的安全意识， 4、熟练使用智能手机，会使用、导航。 5、运输范围：泸州、兴文、古蔺、重庆、巴中等地。 联系电话：

找个装载机驾驶员榕山干半天<br/>岗位职责:<br/>1. 收工把车擦干净、停到指定地方<br/>2. 交班把车况、油量、没干完的活说清楚，接班接得上<br/>3. 跟测量配合好、放线定位准，别超挖欠挖<br/>4. 装车对准车厢、分斗均匀，不偏载不撒漏不超载<br/>5. 推渣台、料场按指定区域堆，通道卸料口别堵

急招2名商务小车司机，帮公司开车， 主要帮我们公司接送客户和偶尔送简单的货物。 底薪8000＋提成，辛苦点10000没问题。周结不押工资。 纯上班带身份证和驾驶证过来面试就可以。 原标题：《急招2名纯上班商务小车司机，8000-10000包吃包住双休》

资产评估师： a、具备资产评估相关专业背景； b、3年以上从事资产评估（含房地产、机电设备、企业价值等）实际工作经验； c、可独立承担各类资产评估报告的编制工作； d、能独立与客户进行评估报告相关的技术交流与说明； e、持有资产评估师、房地产或土地估价相关执业资格证书者优先考虑。 职位福利：五险一金、加班补助、全勤奖、交通补助、餐补、通讯补助、带薪年假、定期体检

岗位职责 1. 制度与体系建设 制定并优化公司资产管理制度，覆盖固定资产、低值易耗品、数据资产、无形资产的全生命周期管理； 搭建资产管理框架，明确各环节流程与操作规范； 定期评估制度有效性，推动管理标准化与信息化。 2. 资产全流程管理 固定资产与低值易耗品：负责验收、登记、领用、调拨、盘点、处置，建立台账与标签体系，确保账实相符； 数据资产： 组织识别核心数据资源，建立目录、分类分级与确权机制，参与制定存储、访问、备份规范； 无形资产： 负责源代码、算法、专利等资产的识别、梳理与价值核算，建立版本管理、合规使用及维权机制。 3. 核算与盘点 协同财务部门完成资产核算与价值评估； 制定盘点计划（年度全面盘点/季度重点抽查），出具分析报告，对盘盈盘亏提出处理意见。 4. 责任划分与协同 划分“归口管理、实物使用、财务核算”三方责任，建立横向协同机制； 5. 团队与项目管理 负责资产管理团队建设，定期组织资产管理员培训，提升公司整体资产管理意识； 推进资产信息化系统建设； 完成上级交办的其他相关工作。 任职要求 1. 教育背景 本科及以上学历，财务管理、信息管理、计算机或相关专业； 2. 工作经验  5年以上资产管理经验，其中2年以上团队管理经验，熟悉ISO 55000资产管理体系；主导或深度参与过数据资产入表相关工作； 3. 专业技能 熟悉资产管理相关法律法规；精通Excel、ERP、用友及资产管理系统；对数据资产化、知识产权管理有深刻理解； 4. 核心能力 极强的原则性与责任心，具备结构化思维和跨部门沟通能力。 5. 优先条件 有军工行业或科研机构背景，具有无形资产管理体系建设经验，具有资产评估师等相关资质证书者优先。

一、岗位职责： 1、独立或协助完成资产评估项目的现场勘查、资料收集、市场调研与数据测算； 2、按照资产评估准则，撰写正式资产评估报告、工作底稿及相关技术文件； 3、负责房地产、土地、机器设备、企业价值等类型评估工作的执行与跟进； 4、与委托方、银行、法院等相关方保持良好沟通，高效推进项目进度； 5、完成评估项目归档、资料整理及上级安排的其他工作。 二、任职要求： 1、本科以上学历，会计专业，三年以上从业经验； 2、持有资产评估师证书，持证上岗； 3、拥有房地产估价师证书或土地评估师证书者优先录用； 4、工作严谨细致，沟通能力良好，能独立完成评估项目。 三、薪资福利 1、薪资：6K+ 2、福利：周末双休，，每年一次带薪旅游 3、发展：专业团队带教，项目资源充足，清晰晋升通道； 4、氛围：正规专业、工作稳定、作息规律、团队氛围好。

岗位职责： 1、负责企业或项目相关资产的评估工作，确保评估结果的准确性与合规性； 2、参与资产评估报告的编制与审核，提供专业评估意见； 3、协助完成各类资产价值分析及评估方案的制定与执行； 4、配合完成客户沟通、现场勘查及相关资料收集整理工作； 任职要求： 1、具备资产评估相关专业知识，熟悉资产评估流程与方法； 2、具备良好的数据分析能力与逻辑思维能力，能够独立完成评估任务； 3、具备较强的责任心与沟通协调能力，能适应一定强度的项目工作； 4、熟练使用办公软件及评估相关工具，具备良好的文档撰写能力。 【工作时间】 周一至周五：8:03-11:30，14:00-17:30 【福利】 五险一金 周末双休 年假

岗位职责: 协助项目负责人开展评估项目的实地核查及后续调研、估价等相关工作。 任职要求: 1. 具备1-3年相关工作经验，资产评估、财务会计、经济（含工程经济）、金融等专业背景； 2. 熟悉资产评估基础理论，能够运用市场营销、市场调研及数理统计等相关知识； 3. 工作态度严谨、踏实肯干，具备良好的责任心、沟通技巧及团队合作精神。

重要事情说三遍！！！！ 无责保底3500 无责保底3500 无责保底3500 一、工作内容: 1、负责跟进逾期客户，实时了解客户还款动态； 2、通过电话与客户进行沟通，提醒并协助其完成还款事宜； 二、工作要求 1、普通话流利，具备良好的人际沟通能力，有较强的协调能力、逻辑分析及语言表达能力，观察细致，具备一定的谈判技巧； 2、年满18周岁及以上； 3、无不良征信记录及违法犯罪记录； 优势: 项目资源丰富，可选范围广，只要积极主动，平均薪资普遍在7k以上，收入上不封顶，优秀者月薪过万 三、薪资待遇 基础纯提醒/无责保底3500+提成，平均薪资约7200 试用期薪资:1600+全勤200+餐补100+提成 转正薪资:1800+全勤200+餐补100+话补200+提成 工作时间: 9.00-7.00 午休一个半小时 福利: 1、新人享受3500保底（含全勤200） 2、五险 三、职位福利: 绩效奖金、全勤奖、节日福利、优质项目资源、晋升空间广阔、领导亲和、提供餐补、新人保护机制 职位亮点: 纯提醒性质，无销售任务 / 平均薪资7200 工作位置: 泸州市江阳区欢乐汇B塔918

一、教育背景 1. 学历要求：具备设计类专业大专及以上学历， 2. 专业方向：涵盖室内设计、家具设计、整体家装设计等相关领域，须与岗位实际业务需求相符。 二、专业技能 1. 软件应用：熟练操作CAD、三维家等常用设计工具为基本条件， 2. 设计水平：具有扎实的专业能力，可独立承担从方案构思到项目落地的完整流程，包含效果图制作、施工图细化等工作， 3. 行业认知：了解室内空间布局或整体家装领域的规范标准及施工技术要点。 三、工作经验与项目能力 1. 实践经历：需拥有2年以上相关设计岗位从业经验，曾主导或深度参与全流程整案项目，具备从概念设计至最终交付的全过程管理能力。 四、软装能力 1. 创意与审美：具备独到的设计眼光和创新思维，能根据客户个性化需求提供新颖且可行的设计解决方案， 2. 沟通协调：拥有良好的团队协作意识，能与客户、工程团队及材料供应商顺畅对接，保障设计方案有效实施， 3. 学习与适应：能够适应高强度工作节奏，具备主动学习新技能的态度与能力。

岗位职责： 1、主导软装设计策略的规划与落地，涵盖样板房、售楼处、精装修住宅等各类项目； 2、协同项目组成员密切配合，保障设计理念精准传递并有效执行，参与专业研讨及方案优化过程； 3、整合设计创意与灵感素材，独立推进从概念构思至成果交付的完整流程； 4、应对设计实施中的技术难点，提出具有创造性的解决方案； 5、持续关注行业动态与流行趋势，增强作品的时尚敏锐度与市场竞争力。 任职要求： 1、具备3年以上软装设计领域工作经验，有高端地产项目经历者更佳； 2、精通室内设计常用工具（如AutoCAD、3DMax等）及平面设计类软件（如Photoshop、Illustrator等）； 3、拥有优秀的色彩把控能力与空间理解力，可独立承担设计方案全流程； 4、具备良好的表达协调能力及团队协作意识，确保项目高效运作； 5、热爱软装设计工作，具备主动学习与不断提升自我的职业态度。

1、装饰方案设计 ； 2、施工图设计 ； 3、设计优化与审核 ； 4、项目管理与协调 ； 5、材料与设备选型 ； 6、预算与成本控制 ； 7、施工进度与质量管理 ； 8、各阶段验收工作； 9、客户沟通与反馈 ，确保客户满意度；

职位描述 工作内容 1、负责家装设计项目的整体方案策划与设计执行，依据客户具体需求及公司标准完成平面视觉呈现； 2、统筹管理设计资源与物料供应环节，保障设计方案的落地质量及供应链高效运转； 3、协同团队成员推进项目进程，确保各阶段设计任务按时保质完成。 任职要求 1、具备认真细致的工作作风，责任心强，富有团队合作意识与职业敬业精神； 2、能准确领会主管指令，并在此基础上提出创新性设计思路。

[岗位职责] 1、统筹团队日常运作，组织并推动团队完成既定业绩指标，对小组整体绩效表现承担责任； 2、通过科学的管理机制定期检查成员工作进展，确保任务有序推进； 3、结合员工个性特征与绩效表现，灵活实施差异化管理策略，持续提升团队作战能力； 4、妥善管控客户投诉情况，并高效处理相关事务； 5、注重内部人才建设，根据人员特点及案件性质进行合理配置，助力催收人才成长； 6、定期向上级主管反馈工作成果，并共同制定优化方案。 [任职条件] 1、具备国有银行或股份制商业银行2年以上催收工作经验，且有1年以上团队管理经历，个人催收业绩突出，具备带领团队实现业绩增长的实际能力； 3、熟练操作常用办公软件； 4、性格积极主动，逻辑清晰，具备优秀的执行与推进能力，善于协作，能适应高强度工作环境； 5、精通电话沟通技巧与谈判策略，进取心强，工作独立性高，敢于追求高收入目标；具备较强的团队管理与落地执行能力，重视细节，拥有良好的逻辑分析与时间规划能力。 上班时间：08:50-18:30，午休1.5H，薪资面议 交通便利，全国设有40多个分支机构，企业成立20年，发展稳健，规模持续扩大； 节假日红包；生日福利；不定时聚餐；每周下午茶等；团队以90后为主，氛围融洽；工作环境舒适，协作氛围佳。

岗位职责： 以合规方式通过电话或信函提醒逾期客户及时还款，协助客户在知悉情况下完成还款处理（本岗位无销售任务，无需自行拓展客户，仅按标准流程开展电话提醒工作，不涉及外访或上门催收，工作形式为纯电话沟通）： 任职要求： 1、年龄18-40周岁，性别不限； 2、欢迎零基础人员加入，无论是否有相关经验均可报名，提供带薪岗前培训； 3、学历不限，能熟练操作电脑基本功能； 4、表达清晰，思维敏捷，具备良好的逻辑分析能力； 5、积极对待工作，能承受一定工作压力，具有团队协作精神，遵守工作安排； 6、无犯罪记录、无不良信用记录，诚实守信，责任心强； 工作时间： 早上08:50-12:00，下午13:30-18:30，周末双休，无需加班，准时下班； 薪资待遇： 2500元底薪+业务提成+绩效奖励，月综合收入7k-1W+，每月22日按时发放工资； 岗位福利： 入职即安排专人指导培训（零经验也可快速上手），享受定期下午茶，公司统一缴纳五险； 公司坐落于金融中心16号楼，地理位置优越，交通便捷； 职业发展：全国设有40余家分支机构，企业运营稳定，规模持续扩大，晋升机制公开透明，成长路径清晰（员工-组长-主管-经理）

岗位职责: 1.创造新颖且富有个性的家居空间设计方案，贴合客户个性化需求； 2.绘制详尽的施工图文件，保障设计精准落地并符合项目规范； 3.持续优化方案细节，提升设计品质与创意表现力； 4.审核设计成果，确保符合行业规范及客户预期标准； 5.配合项目推进，统筹协调设计进度与实施质量。 任职要求： 1.具备扎实的美术功底与创新意识，可独立承担设计工作； 2.擅长与客户交流互动，准确把握并回应客户需求； 3.熟悉室内装饰材料与设备特性，具备合理的选型能力； 4.能够科学管理项目成本，控制设计支出在预算范围内； 5.熟知设计及施工各环节的质量把控要点与执行标准。

【岗位职责】 负责逾期客户的管理，及时掌握客户还款情况 通过电话、短信等方式与逾期客户沟通联系，提醒并督促客户还款 岗位不含任何销售性质 【岗位要求】 18-38岁，男女不限，中专及以上学历 普通话标准，无不良信用记录，无犯罪记录 【工作时间】 早九晚七 节假日休 午休一个半小时 【薪资待遇】 首月无责薪资保护3700 试用期底薪1900+提成 转正底薪2300+提成 月综合薪资6K+ 优秀上万 购买社保、、法定节假日带薪休、节假日礼品等

室内空间规划与图纸绘制 负责客户签约沟通，维护客户关系 建筑装饰及环境艺术设计类专业背景

感兴趣可详谈，有问必回。 一、工作内容： 1、通过各个网络平台发布公司待租的房源信息 2、为意向客户匹配房源，约时间带客户去实地看房。 3、成交签订租赁合同 二、薪资待遇： 3000底薪＋900/单提成+新人开单奖励+业绩奖励+不定期团建多劳多得上不封顶 上班时间：不用打卡，时间很自由，不会强制性要求员工在办公室里坐班。 我们只做民宅租赁和代理， 不做中介以及买卖!!不收取中介费!! 不需要出去地推，发传单，拉客户的!! 也不需要一天打几百个电话电销!! 房间都是单间，只租房，不售房!! 客户都是主动找我们的，质量非常高!! 职位招聘10-30人 薪资详情 薪资范围：6000-11000元/月 职位底薪：3000元/月 提成方式：按单提成； 奖金补贴：全勤奖、工龄奖、节假日加班费、法定节假日三薪、年终奖、绩效奖金 公司地址：成都市青羊区万富大厦14楼。 成都市成华区融锦城写字楼4栋2单元908 成都市武侯区红牌楼3号写字楼15楼1505

其实，梦想这事儿挺简单 一点是选择，一点是坚持 选择，选对时间，选对方向，选对平台 在这里，只要你足够优秀，月度、季度奖金比比皆是，出国旅游轻而易举，晋级高管将不再遥不可及； 在这里，我们亲如一家，公司特有的关爱基金帮助所有公司的家人和他们的亲人渡过疾病难关。 我们希望你 1、20周岁以上 2、诚实正直，吃苦耐劳 如果您曾经是一名身经百战的房产销售精英， 我们不会抹去您的过去，我们会给予绝对的尊重和保留。 你只要做到 1、收集、发布房屋出售信息； 2、接待客户，了解客户需求，推荐匹配的房屋信息； 3、陪同客户看房，进行谈判，促成交易； 4、对客户提供后期服务，维护客户关系; 我们将为您提供 AO级别：无责底薪3000+2000业绩绩效+10%/20%提成（超过转正业绩的部分) A1-A2级别员工：无责底薪3000+10%~42%提成 A3及以上级别员工：保障薪资3000+34%~77%有责提成 公司福利 1.个人福利：五险一金、带薪年假、精英社旅游，内外部培训，节日礼物、福利假（生日休息日、生理假、春节假、女神假、宝妈宝爸周末休息+育儿假+亲子假+开学假）租购房佣金打折、衣食住用行5项领域知名品牌专属折扣 2.孝敬父母：孝顺金、“赢亲情活动” 3.健康关怀：年度免费体检、格林互助（家属也可享受)，重疾应急，贝医通，商业保险 4.团队活动：CG活动、户外拓展，集体婚礼等 5、全面房产业务知识培训(房地产法规，交易按揭流程，营销实战技巧等)，专人一对一指导，老经纪人带新人； 6、优秀员工可参加“精英社”，助你一步步成为优秀领导者! 7、完善的职业晋升计划及空间(经纪人→店经理→商圈经理→区董→营业总监→分公司总经理）； 其他福利 1、丰富多彩的文体活动、每季度大型颁奖 会、销售精英年度巨奖和每季度境内海外旅游! 2、国家传统节日发放丰厚物资福利，员工国家法定假日正常休假! 3、统一免费配发办公用品、工牌、司徽，让你工作无忧！ 4、就近分配：可就近分配工作地址； 武侯区：簇桥、高升桥、磨子桥、双楠、桐梓林、火车南站等 成华区：八里小区、万年场、新华公园、驷马桥等 锦江区：春熙路、海椒市、九眼桥、牛市口、川师等 金牛区：茶店子、黄忠小区、火车北站、九里提等 青羊区：八宝街、金沙、财大、中医附院、浣花小区等 郫县犀浦华阳双流航空港麓山新都有诸多新店即将开业，期待你的加入。 职位亮点：国内top的房产中介平台，氛围nice