1、参与数据中心机房建设项目技术支持，负责数据中心机房设计方案的制作。 2、负责数据中心的强电、弱电、暖通空调给排水、消防等专业设计、机房布局及装修专业图纸。 3、参与项目设计方案确定及设计流程的组织，能独立负责数据机房项目部工程管理工作，熟悉机房施工、机房工程。 4、负责协调甲方、监理及分包单位的关系，及时解决施工中出现的问题，并对分包工程的质量、安全、进度和文明施工进行监督、控制、管理。 5、组织竣工资料的汇编，负责工作范围内工程项目的验收及收款工作。 6、全日制本科及以上学历，房建、机电、通讯、信息安全相关专业或资格证书，3年以上相关工作经验，对屏蔽室建设熟悉者优先。

工作职责 1. 独立承担非煤矿山资源开发方案、初步设计、安全设施设计及施工图设计的全过程编制任务。 2. 负责采矿与选矿工艺选型、开拓运输系统规划、采场结构参数核算及设备配置计算等核心环节的技术设计与复核工作。 3. 熟练使用Surpac、3DMine、AutoCAD等专业工具开展矿山三维建模、工程图纸绘制及工程量精确统计。 任职要求 1. 采矿工程或相关专业毕业，具备大专及以上学历，持有中级或以上职称者优先考虑。 2. 拥有3年以上采矿设计岗位工作经验，掌握非煤矿山项目设计全流程及相关规范要求。 3. 熟练操作Surpac、3DMine、AutoCAD等设计软件，可独立完成建模、制图及工程量核算工作。 4. 具备采矿与选矿方法确定、开拓系统布局、采场参数计算等关键技术环节的实际操作能力。

一、岗位定位： 我们寻找兼具战略远见与实战能力的资产运营精英。作为公司核心业务的关键角色，您将可主导并参与资产策略制定及一线业务实施。我们相信，卓越的潜力比完美的经验更可贵，公司将为您的快速成长提供充分授权与核心舞台。 二、岗位职责： 1.策略制定与业务指导：主导制定资产的租赁、销售及运营策略，并进行市场研判与行业分析。 2.关键业务执行与攻坚：能独立参与重大或复杂的租赁/销售项目的谈判与落地。 在业务关键期或需要时，能直接面向客户，独立完成从开拓到成交的全流程。 3.价值提升与风险控制：系统分析资产表现，策划并推动实施资产价值提升方案。建立风险识别与防范机制，有效管控资产运营中的各类业务与合规风险。 三、核心能力: 1.懂行业：对资产管理与租赁去化销售市场有一定的了解和分析。 2.也能做：具备强大的业务执行能力，能发展成为团队的业务标杆和攻坚利器。 3.善协调：良好的内外协调与团队管理能力，能有效整合资源。 四、工作经验： 拥有1-3年及以上房产、资产管理或商业地产领域相关经验。 五、我们提供： 极具吸引力的“高底薪+绩效奖金+团队激励”复合薪酬方案。 充分授权，让您在公司核心业务中扮演关键角色。 清晰的“管理+专业”双通道职业发展路径。

1. 主导高复杂度评估任务： - 构建估值模型，开展市场调研并完成数据核验； - 编制专业评估报告（包含技术解析、风险说明）； - 攻克特殊类型资产估值难点（如工业用地、在建工程项目）。 2. 参与重点项目的投标工作，提供技术支持与报价方案； 3. 指导助理估价师成长，改进团队作业流程，提高成果交付质量； 4. 熟悉掌握《房地产估价规范》《城镇土地估价规程》，了解地方相关政策及市场变化趋势； 5. 熟练操作评估工具系统（如房估估、中估联系统）以及GIS、AutoCAD等专业技术软件。

职位描述： 为委托方提供不良资产处置与收购过程中的价值评估服务，核心工作内容为编制不良资产测算方案及撰写相关报告。 主要岗位职责： 负责前期资料整理与收集，开展沟通协调，进行项目现场实地勘察，完成不良资产的价值分析与测算，编写项目咨询报告，以及其它与项目相关的专业服务工作。 任职要求： 1. 工作态度严谨，认真踏实，具备良好的职业责任感； 2. 熟练掌握常用办公软件操作技能； 3. 全职在岗，可配合短期外出差务； 4. 有不良资产处理或债权价值评估相关经验者优先考虑。

该职位属于云图控股雷波基地岗位，需长期驻扎四川凉山州雷波县工作，不适应者请谨慎投递。 岗位职责： 1. 制定并落实矿山开采技术方案，保障采矿作业的安全性与高效性 2. 组织编制采矿生产计划，跟踪生产进度并持续优化作业流程 3. 开展矿区地质勘察与资源储量评估，指导矿山开拓及开采工程设计 4. 攻克采矿过程中的技术瓶颈，推动先进技术和工艺的应用实施 任职要求： 1. 本科及以上学历，采矿工程或相关专业背景，具备采矿工程师职称者优先 2. 具有8年以上矿山开采技术领域工作经验，熟练掌握井下开采相关工艺

岗位要求： 1、具有资产评估师资格，两年以上执业签字经验；本科及以上学历，资产评估、财会、机械设备、建筑工程等相关专业； 2、具有独立带队完成国企整体资产评估、投房公允价值评估等经验； 3、身体健康，综合素质好，勤恳敬业，并具有强烈的工作责任心和良好的团队精神。 工作要求： 1、对项目组进行组织与管理，完成各类评估项目； 2、收集与资产评估相关的行业资料，维护公司的客户资源； 3、培养和指导项目组人员； 4、公司负责人交代的其他工作。 5、衔接总所质控部，完成评估分公司业务项目通过总所质控审核。

1、针对公司拟收购的不良资产包开展分析工作，提供具有可行性的专业建议； 2、参与不良资产包的 acquisition 流程，负责与银行及四大资产管理公司沟通协调； 3、对所收购不良资产包中的抵押物实施现场实地考察与信息核实； 4、开展抵押物的价值评估分析，并编制相应的分析报告； 5、参与不良资产后续处置工作，协同评估机构及法院推进相关流程。

岗位概述： 我们正在招聘一名细致认真、责任感强的资产管理员，全面负责公司家具及固定资产在“采购、验收、管理、使用、盘点”全生命周期中的各项事务。你将确保资产账实相符、流程严谨规范，并积极参与建立科学高效的资产管理体系，是推动公司资源合规、高效运转的重要支撑角色。 一、主要工作内容： 1. 资产采购与需求管理： · 审核各部门提交的家具采购申请，结合现有库存情况提出合理化建议，有效控制采购成本。 · 汇总并协调临时性或突发性的资产需求，完成初步整合与资源配置评估。 2. 资产入库与验收管理： · 负责新购家具到货后的现场清点、质量检查及数量确认工作。 · 承担固定资产标签的制作、粘贴及相关信息的系统绑定操作。 · 准确及时地将资产数据录入固定资产管理平台，保障台账完整清晰。 3. 资产日常维护与盘点： · 办理家具类资产的调拨、维修、报废等变更手续，并同步更新系统记录。 · 组织开展固定资产的不定期抽查，主导季度或年度全面盘点任务，编制盘点结果报告。 · 对各项目现场的资产进行周期性核查，确保实物与系统数据保持一致。 4. 项目管理支持与制度建设： · 配合项目团队完成办公场地装修完工后的工程量核对（收方）工作。 · 参与制定和优化公司资产管理制度，包括但不限于盘点机制、损毁遗失责任划分、追责流程及使用规范等细则。 二、任职要求： 1. 必备条件： · 大专及以上学历，行政管理、物流、工程管理或相关专业优先考虑。 · 熟练操作Office办公软件，尤其精通Excel，能熟练运用函数、数据透视表等工具处理复杂数据。 · 工作作风踏实严谨，具备较强的责任意识，善于沟通协作，具有良好的团队配合能力。 · 了解常见家具材质与分类，对装修施工有基本认知。 · 能够看懂基础装修图纸，如平面布局图、点位布置图等。 2. 优先考虑： · 掌握CAD软件操作，具备简单图纸查看与尺寸测量能力者优先。 · 拥有固定资产管理、仓储管理或行政后勤相关工作经验者优先。 · 因岗位涉及频繁的现场验收、实地盘点及搬运协调等工作，需经常出差或外出作业，能胜任一定体力劳动的候选人更具优势。

岗位内容： 1. 负责各类资产的评估、估值及尽职调查等相关业务工作。 2. 根据项目实际情况与客户进行对接，提供专业咨询支持，制定契合客户需求的解决方案。 3. 参与多种资产类别的交易事项，涵盖股权、债权、不动产等领域，并实现项目收益。 4. 维持公司与客户之间的长期合作关系，持续发掘优质项目并推进后续跟进工作。 任职要求： 1. 具备资产评估、财务分析或相关领域的工作经验，综合素质良好，具备基本的英语听说读写能力。 2. 拥有较强的数据分析技能，能结合公司与客户的具体需求设计合理方案，并完成完整报告输出。 3. 具备良好的沟通技巧和客户服务意识，富有团队协作精神及高效执行力。 4. 能够适应条件较为艰苦、高海拔地区的出差或外派任务。 5. 可接受兼职模式，实行一岗一结，完成一个项目结算一个

夜宵摊服务员

招聘岗位：网络操作员任职要求：23-32岁，身体健康。2.电脑基本操作熟练3.吃苦耐劳、踏实肯干，有耐心、做事认真仔细4.不限经验，接受无经验者，应届生不合适岗位职责：根据客户要求在电脑上完成产品的操作和测试，办公室坐班，操作简单上手快，不需要找客户，不需要打电话，不需要销售，有人带，上班自由。岗位福利：底薪十提成，多劳多得(综合工资4000-7000往上)，月休6-7天，法定节日全休息，五险，餐补，交通补贴，节日福利，年终奖。工作地点：江阳区大山坪联系方式：

岗位职责： 1.负责来访客户/嘉宾的迎送、引导与接待，展现专业得体的形象与服务素养 2.协助会务、活动、展厅等场合的礼仪支持，包括站位引导、秩序维护及流程配合 3.接听咨询电话，准确记录并转达访客需求，保障信息传递及时有效 4.保持接待区域整洁有序，熟悉基础办公设备及周边环境信息 5.配合完成临时交办的行政辅助类工作，具备良好的应变与协作能力 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 具备基本礼仪常识，有相关实习或工作经验者优先 3. 责任心强，细致耐心，能适应短时站立及灵活排班 4. 学历不限，中专/技校及以上学历优先 5.具备服务意识与团队精神，无不良从业记录

公司名称：蔡蔡洗衣店岗位名称：门市员需求人数：2人年龄要求：30-50岁学历要求：高中工作区域：江阳区丹艳路、龙马潭区外滩一号店工作内容：为中高端客户提供各类衣物，床上用品，窗帘，地毯等的清洗，门市员不洗衣服，免费培训上岗。要求性格开朗大方，吃苦耐劳，责任心强，执行力强，学习能力强。工作时间：早8点到晚7点休息时间：月休3天可调。薪资待遇：2800-3500元试用期：1个月。其他福利：节日福利+生日福利+团建+免费培训联系人：王先生（手机）

四川兴顺劳务代理有限公司招聘岗位：绿化工2名薪资待遇：面议（包含个人部分五险）岗位要求：不限性别，初中及以上学历，年龄50岁以内，工作态度积极，责任心强，服从工作安排，有电工证或保安相关工作经验优先。工作地址：泸州市龙马潭区安宁街道泸州市植物园联系人和联系电话：唐老师

岗位职责： 1、负责客户资产的日常跟踪与管理，确保资产安全与有效利用； 2、协助制定资产优化策略，优化资产配置和使用效率； 3、对接相关业务方，协调处理资产处置、盘点及信息更新工作； 4、定期整理资产数据，形成分析报告并提出改进建议； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够高效协同内外部资源； 2、责任心强，工作细致，具备较强的执行力和问题解决能力； 3、熟悉基础办公软件操作，能熟练处理文档与数据； 4、有较强的学习能力，能快速适应岗位工作节奏与业务变化；

北京石景山招不良资产处置专员4名石景山古城办公底薪5000+提成+奖金五险一金｜带薪培训｜大小周简历投咨询

岗位职责： 1、掌握招投标全流程规范，独立完成招标文件的编制、发标、开标、评标、商务谈判及定标等各阶段工作；根据谈判成果，推进并落实合同签署相关事宜。 2、主导工程预结算工作的组织与协调，对接分包单位、集团审计部门及第三方审计咨询机构，推动各项目预算与结算的对审进程。 3、定期整理并动态维护招标、合同、工程结算及项目预算对审等各类台账，确保数据准确、更新及时；负责已完结结算项目的资料汇总与归档，建立标准化档案管理体系，为后续审计核查提供有效支持。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上相关领域工作经验； 2、具有较强的沟通协调能力与团队合作意识，工作认真负责，责任心强； 3、熟悉合同管理相关流程，具备一定的实务认知。

岗位职责： 1.对各类固定资产、无形资产及企业整体价值进行专业评估与估值分析 2. 编制符合行业规范的资产评估报告，确保数据准确、逻辑严谨、依据充分 3. 参与尽职调查、资产清查及产权核实工作，配合审计、税务及交易方需求 4. 跟踪评估相关法律法规及准则更新，持续优化评估方法与技术路径 5.协助客户完成资产处置、并购重组、融资抵押等经济行为中的价值支撑工作 任职要求： 1.熟悉《资产评估法》及中评协各项执业准则，具备扎实的资产评估理论基础 2. 具备独立开展单项资产或企业价值评估的能力，能熟练运用收益法、市场法、成本法 3. 持有资产评估师资格证书者优先，财务、金融、经济、工程类相关专业背景为佳 4.具备良好沟通协调能力与书面表达能力，能高效对接客户及监管部门 5.责任心强，恪守职业操守，无不良执业记录

岗位职责: 岗位内容 1、负责对逾期客户进行电话提醒服务 2、通过电话沟通等方式联系客户，督促其及时履行还款义务 3、掌握客户逾期具体情况，并做好相关信息登记 4、拓展合法合规的信息恢复途径，开展失联客户信息修复工作，提升业务处理效率 任职资格: 岗位要求： 1、具备学信网可查的大专及以上学历，有电销或催收相关工作经验者优先 2、具有良好的服务意识，责任心强，具备优秀的沟通协调能力 3、能承受一定工作压力，职业素养良好 4、熟练操作计算机办公软件

岗位职责： 依据公司制定的标准化流程，针对失联或逾期客户开展后续跟进工作，协助客户准确结清还款，帮助维护个人信用状况。 任职要求： 1、高中及以上学历（有相关经验者条件可适当放宽） 2、接受无工作经验人员 首月无责保底3700，转正后无责底薪1800+全勤200+餐补100+话补200+绩效提成 福利待遇： 1、缴纳五险（医疗、养老、工伤、生育、失业） 2、提供带薪岗前培训，能力突出者享有快速晋升机会 3、提供具有市场竞争力的薪资体系，稳定底薪支持，灵活绩效奖励，收入高低由你掌控！ 4、法定节假日享受三倍工资，日常有下午茶、团队建设活动等福利 5、人手配备一台电脑，无需外勤接触客户，全程室内办公，工作环境舒适 6、综合月薪可达8K以上；由基本工资+绩效构成

一、岗位职责: 通过电话沟通方式联系逾期还款人员，进行催收提醒与通知，协助其及时、准确完成欠款结清 二、薪资待遇: 无责底薪+全勤奖+餐补+绩效奖金等，首月无责保底3700， 试用期收入4000-8000，转正后5000-9000+；团队平均月薪6000以上 三、福利: 缴纳社保，享有节日福利，定期举办生日会、团队聚餐等活动 四、晋升途径: 公司为员工提供完善培训体系及职业发展通道，表现优异者可晋升为团队长-主管-经理

【薪资待遇】 新人入职首月无责薪资保障3700 试用期底薪1900+提成 转正后底薪2300+提成 月综合收入6K+，表现优异者可过万 缴纳社保，入职满一年享五天带薪年假，法定节假日带薪休假，节日礼品福利等 【岗位职责】 负责对逾期客户进行管理，实时跟进客户还款动态 通过电话、短信等形式与逾期客户取得联系，提醒并协助其完成还款 【岗位要求】 性别不限，中专及以上学历 普通话流利，无不良信用记录，无违法犯罪记录 【工作时间】 早九晚七，节假日休息

岗位职责： 1.通过电话、短信等方式与逾期客户进行有效沟通，了解还款意愿及困难，制定个性化还款方案 2.依法合规开展催收工作，严格遵守《个人信息保护法》及金融监管相关要求 3.准确记录催收过程及结果，及时更新系统信息，确保数据真实完整 4.协同法务、风控等部门推进重点案件处置，提升回款效率 5.定期总结催收经验，优化沟通话术与策略，提升团队整体绩效 任职要求： 1.诚实守信，具备良好的职业道德和抗压能力 2.普通话标准，沟通表达清晰，具备较强的情绪管理与应变能力 3.熟悉基本办公软件操作，学习能力强，能快速掌握业务系统 4. 无不良信用记录及违法犯罪记录，认同合规催收理念 5.具备金融、法律、客服或销售类工作经验者优先

一、工作内容： 1、负责逾期账户的管理，及时了解并跟进客户欠款状况； 2、运用电话、信函或短信等方式开展信用卡账款催收工作； 3、记录催收过程，收集并更新逾期客户的最新信息资料； 4、配合完成逾期数据的分析，高效处理客户应收账款相关事务，无销售性质工作 节假日正常休假 三、薪资待遇： 1、试用期1-3个月底薪加提成，无经验新人综合收入普遍在6000-8000元，转正后员工平均收入达12000-18000元，基本过万，上不封顶； 2、1-3个月可转正，表现突出者可提前转正； 3、每月设有个人激励红包、团队激励红包，生日当月享受生日红包等福利； 4、业务操作简单，收入可观，团队氛围融洽，新员工上线期间由资深员工带教协助开展催收工作； 四、岗位要求： 1、性别不限，年龄在******（具备催收经验者条件可适当放宽）； 2、高中及以上学历（有实际经验或能力强者可酌情放宽）； 3、具备良好的沟通表达能力，工作态度积极，富有责任心及团队合作意识； 4、掌握基础电脑操作技能 五、晋升机会： 1、专业发展路径：催收专员—高级催收员—资深催收员 2、管理发展路径：催收专员—储备干部—初级主管—高级主管—初级经理—高级经理

工作内容： 1、负责对不同风险程度的逾期客户开展电话提醒； 2、跟客户沟通了解客户的现状，分析客户逾期的原因； 2、告知客户逾期征信受损对自己的影响，根据客户的现状帮助客户制定还款计划，指引可正确的缴费还款，不断提升回款效果； 3、针对不同逾期客户，完整记录沟通情况，获取更新与逾期客户相关的资料信息，做好客户的跟踪和管理； 岗位要求： 1、年满18周岁以上，中专及以上学历 2、语言表达能力强，口齿清晰，思维敏捷，执行能力强，普通话流利

通过电话等沟通方式开展逾期账款回收，引导客户按照正规流程完成还款。 薪资： 首月保底3700 试用期薪资：1600+全勤200+餐补100+提成 转正薪资及构成：1800+全勤200+餐补100+话补200+提成 时间： 9:00-19:00 午休一个半小时 晋升通道： 职务方向：普通员工→小组长→主管→经理→高级经理→总监 专业方向：普通员工→业务导师→初级内训师→中级内训师→高级内训师→内训体系建设规划师

岗位职责： 1、协助拟定工作计划，参与日常沟通与协调工作； 2、完成公司交办的宗地评估测算、基准地价样本点测算、动态监测样本点测算等土地估价相关任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，具有三年以上土地估价工作经验，条件特别优异者学历可适度放宽。 2、具备较强的沟通协调能力及书面表达能力。 3、学习能力突出，应变能力强，能灵活处理各项工作事务。 福利待遇： 1、提供富有竞争力的薪酬体系，综合年薪9-15W，特别优秀者薪资可面议，配备五险一金及意外险，全面保障员工的工作与生活权益。 2、享受国家规定的各类法定节假日，如元旦、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、春节等，节日期间发放节日礼金或礼品。 3、公司定期安排健康体检，关爱员工身体状况，确保以良好状态投入工作。 4、提供多样化的专业培训机会，支持员工职业成长与发展，同时设有完善的晋升机制，助力实现个人价值提升。 5、办公地址位于成都高新区环球中心金融核心区域，交通便捷，办公环境舒适优越。 6、工作时间：9:00-17:30，周末双休，保障员工拥有充分的休息时间与家庭团聚机会。 如有意向欢迎联系，期待您的加入！

岗位职责 因公司项目发展需要， 现招聘一级建造师数名 1、工程或工程经济类相关专业毕业，持有考取的一级/二级建造师执业资格: 2、建筑工程、市政工程、公路工程、水利工程、机电工程专业均可: 3、有建筑类相关专业中级或以上的技术职称更佳，相关补贴面议; 4、能配合公司提供所需资料，; 5、与原来的聘用企业已无法律或债务上的任何纠纷，具体细节可以电话咨询或面议。 要求 1、必须执有一级建造师证、公司全额购买五险 2、持有安全生产考核B证(也可应聘后考取) 3、持有工程师证者优先

工作职责 协助项目负责人开展评估项目的实地核查及后续调研、估价等相关工作。 任职资格 要求： 1. 本科学历，资产评估、财务会计、经济（含工程经济）、金融等相关专业； 2. 掌握资产评估基础理论，具备市场营销、市场调研及数理统计知识的应用能力； 3. 工作态度端正、能承受一定工作压力，责任心强，具备良好的沟通能力和团队合作精神。 职位福利： 五险一金、绩效奖金、带薪年假、补充医疗保险、定期体检、员工旅游、高温补贴、节日福利