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1.高提成+奖金，综合薪资10000+（上不封 顶！) 2.月休4天（随时调） 工作时间: 早9点晚上6点中午有两小时休息放节假日 工作内容： 1.带客户看房子（公司分客户） 2.开发房子，维护客户业主 任职要求: 1.年龄21-40岁之间 2.合作能力强、有热情、亲和力比较高、普通话标准 3.有工作经验的优先 团队氛围好，师徒带教。 我们喜欢积极乐观又才华横溢的你 因你与美好生活的距离，只差这一份简历。

【薪资待遇】 底薪4500+提成25%-45% 福利：生日福利、节日礼包、团建，户外活动、旅游、、商业险（格林互助）等 没经验：安排师父带教+完善的培训 【工作内容】 1、负责线上渠道的房产信息维护； 2、负责线下（实体门店）为客户提供优质的看房体验； 3、促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署，办理权属转移等工作； 4、负责新房业务，二手业务，租赁业务等 【年终奖】 单年满15万业绩的经纪人均可参与年终旅游 单年满24万业绩的经纪人参与年终奖！1000元 单年业绩满30万且排名前三的经纪人额外奖励3000-2000-1000（现金）

因为我们有年轻的团队 因为我们能让你充分发挥潜在动力 因为我们有透明的晋升通道，晋升空间大工作职责: 1、熟记房源:看空房源并且搜集商圈配套信息，能快速给客户匹配房源 2、带客看房:引领客户实地看房，为客户讲解房屋相关优势 3、签约:跟客户沟通，签订租赁协议公司福利: 1、内部晋升:每2个月都有内部公开竞聘，无论资历，者上！ 2、过年提前放假，让你早日回家团圆 3、团队建设、聚餐、游戏、节日礼物应有尽有 4、员工租房优惠多多 5、拥有一套自持公寓-----同创公寓 6、薪资直接是高额提成100%模式，综合薪资8k-3万左右 没有做过不要怕，我们都是有师傅一对一带教的哦，迅速上手、快速开单 任职资格: 1、热爱销售工作，有互联网，房产销售经验优先2、积极上进，能吃苦耐劳 3、拥有较强的沟通能力，主动帮助客户协调解决问题 1、早上9:30打了卡，更新下房源信息，就自己安排 2、法定节假日休息，弹性工作时间制。休息6-8天 结语: 快租公司已进入成都、武汉、重庆等市场，目前在持续发展。 工作氛围轻松，公司环境好，同事之间相处融洽。在这里工作，公司就像你的第二个家，我们愿意陪你一起成长，一起经历，喜欢这个工作的朋友们，就来找我面试吧！！!

新人轻松月入6000+ 不打电话、无需穿工装、不发传单、无地推任务。薪资待遇： 6000-32000（工资明细可查） 上班时间：9:30-10:00打卡，之后时间自由安排，宝妈可早上10:00打卡，支持带娃上班，团队氛围友好，同事互助照看孩子。 招聘三个岗位～ （三选一，可灵活调整，不包吃住） 1.小红书、闲鱼、抖音运营： 收入轻松6000-12000 日常负责在小红书、抖音、闲鱼等平台发布内容、回复用户咨询，协助客户对接专人带看房源，无需外出exposure于日晒环境。 2.租房管家： 平均月薪不低于8000-24000 需外出配合客户需求进行带看（开门操作简单易学）、整理租赁合同、陪同客户完成签约流程。 3.资源整理： 平均收入12000-34000 主要工作为维护房东、业主及合作公司资源，通过手机登记信息，准确录入业主和合作方提供的房源资料（操作简单，上手快）

保利物业租售中心招人啦 一、入职条件：25-39岁 二、学历：高中及其以上，有二手房经验优先，或者有丰富销售经验。 三、工作职责 1.房源开发：负责开发、挖掘所负责区域业主出租、出售信息，并与客户建立良好的业务合作关系； 2.物业联动：与服务中心联动，借助服务中心优势，第一时间了解业主出租、出售信息，扩充房源储备； 3.销售促成：了解客户需求，针对性的推荐房子，争取达成合作； 4.手续办理：负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作； 四、工作时间：上午9:30-12:00下午14:00-19:00，休4-5天。 4、物业租售管家：无责底薪（不借薪）+提成+绩效+公司食堂（免费）+入职买成都社保+住房公积金+央企节日福利。 5、工作地点：保利198片区、狮子湖、湖心岛片区、物业服务中心 央企大平台，工作稳定，相信品牌的力量！

负责郫都区新房销售，无经验要求，有专业师父一对一带领，做自媒体矩阵获客，不需要做电销，摆点和打野这些老方法，工作简单，上手快！

成都高新区急招租房管家（3-5人，转正平均月收入9500，销冠月出50单） 我们专注长租公寓领域8年，现于成都高新区招募租房管家，房源均在核心地铁口、品质高且无合租纠纷，开单难度低！提供无责底薪+高提成，正式员工平均月入9500元，诚邀想稳定做销售、擅长客户沟通的你加入！ 一、岗位职责：聚焦租房全流程，轻松开单 房源推广与带看：负责长租公寓房源的线上（端口）、线下推广，主动对接租客需求，预约并陪同带看，清晰介绍房源优势（如地铁口位置、品牌家电、一级能效空调等）； 租客咨询与成交：解答租客租房疑问（如租金、入住流程、费用明细），协助完成租房成交，确保租客了解“无中介费、无水电物业差价”等核心福利； 入住手续协助：指导租客办理入住手续，核对资料、签署合同，提供入住后基础服务支持，提升租客初体验； 租客关系维护：定期跟进租客反馈（如维修需求、居住建议），及时协调解决问题，提高租客满意度与续租率。 二、任职要求：门槛友好，经验不限 学历要求：大专及以上学历，专业不限，应届生可投递； 经验优先：有房地产中介、租房销售或客户服务经验者优先，无经验者公司提供岗前培训，快速上手； 能力要求：具备良好沟通表达能力与客户服务意识，能独立开展推广、带看工作；热爱销售，有责任心，目标感强。 三、核心优势：开单难度低，资源有保障 我们为租房管家扫清开单障碍，让你专注做业绩： 房源优势：所有房源位于核心地段，地铁口500米内；房间品质高，配品牌家电、一级能效空调；仅做整租无合租，无租客纠纷，租客接受度高； 资源支持：无需个人投入推广成本；对租客“零中介费”“无水电物业差价”，成交转化率更高； 模式友好：工作以“基本坐班+灵活带看”为主，无需盲目跑市场，线上端口获客稳定，新手也能快速开单。 四、薪资福利：待遇透明，收入有保证 薪资构成 无责底薪2000元+按单提成（每单约500元）；正式员工平均月收入9500元，销冠单月可出50单，收入上不封顶 福利待遇 1.保障类：，享受交通补助； 2.激励类：年终奖、开单奖励，业绩优秀者有额外奖金； 3.其他：5A办公环境（奥克斯中心C座），团队氛围轻松，定期交流开单技巧 工资结算 月结，薪资发放准时，无拖欠 五、工作信息与应聘联系 工作地点：核心办公地：成都武侯区奥克斯中心C座；带看范围：三环内+1号线核心地铁口房源； 工作时间：9:30~18:30，规律作息，无强制加班； 招聘人数：3-5人（名额有限，招满即止）；

招聘：天久酒业名酒城招店员5名 薪资：3000-10000元/月 岗位职责 1. 负责名酒城商品陈列与整理，保持店面整洁 2. 热情接待顾客，介绍名酒产品，促成交易 3. 做好库存管理，及时补货，确保货品充足 任职要求 1. 高中及以上学历，有销售经验 2. 具备良好沟通能力，抗压能力强 3. 熟悉酒类产品知识

合江套装门厂招工 工资准时有食堂住宿 面漆一组 夫妻优先会开放漆面漆 灰工一组 夫妻优先 压机和异形一组 联系电话

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1. 负责公司闲置固定资产（房产）的全面排查、梳理与登记，建立完善的闲置资产台账； 2. 负责公司闲置资产（约4亿元，主要分布在南充、重庆、西安、成都）的招商引资、出租出售、抵偿债务、运营管理； 3. 有资产管理经验者优先； 4. 完成临时交代的其他事项； 5. 薪酬为固定工资加提成模式，资产盘活量越大，薪酬待遇越高。

岗位职责： 协助估价师开展项目资料整理、实地查勘、价格分析、报告编制、文件归档以及上级交办的其他任务。 岗位说明： 业务部实习生将参与涉及抵押、司法、国资、征收、土地出让与转让、土地用途调整等类型的评估项目，同时接触因市场发展及客户需求变化所衍生的综合性咨询工作。在协助估价师推进项目的过程中，可系统掌握专业评估技能，积累实践经验，全面提升个人能力。实习期表现合格者，毕业后有机会通过考核直接录用为正式员工。 任职要求： 1. 本科土地资源管理、房地产、城乡规划、金融、资产评估、建筑工程等相关专业大三及以上在读学生； 2. 对资产评估及相关咨询服务有浓厚兴趣； 3. 性格稳重、工作细致、态度认真，具备较强的学习能力和沟通协作能力； 4. 熟练操作Office办公软件，了解CAD、GIS等制图工具的基本使用。 你将获得： 1. 公司开具的正式实习证明； 2. 参与系统的评估及咨询项目学习过程； 3. 实习期间提供相应补贴； 4. 实习期满后表现优异者可获得转正资格。 转正后福利待遇： 1. 缴纳五险一金； 2. 工作日每日提供误餐补助（午餐）； 3. 节假日享受福利金及礼品发放； 4. 每年组织全面免费健康体检； 5. 年度定期安排团队旅游并提供旅游补贴； 6. 定期开展团队建设活动； 7. 节假日福利金及礼品； 8. 免费提供职业发展培训课程。

岗位职责： 1、参与公司指派的评估任务，承担与项目客户对接及联络工作； 2、独立或配合评估师开展现场勘查、资料整理、价值测算等相关工作； 3、协助项目经理或评估师编制评估报告，完成工作底稿的归集与整理； 5、主动参与各类技术培训，提升专业能力，负责各项目档案的分类与归档； 6、完成领导安排的其他日常事务性工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，资产评估、会计、审计等相关专业背景，掌握会计准则、资产评估方法及审计基本流程； 2、欢迎在校学生及应届毕业生申请实习机会； 3、踏实肯干，积极进取，具备较强的责任心和抗压能力； 4、具有良好的沟通表达与组织协调能力； 5、熟练操作常用办公软件，能灵活使用WORD、EXCEL、PPT等工具。

职责描述： 1、财务、经济或资产评估相关专业背景； 2、身体状况良好，能够适应出差安排，具备吃苦耐劳精神和良好的团队协作能力； 3、具备较强的语言沟通与书面表达能力； 4、持有驾照并有实际驾驶经验者优先。 任职要求： 1、协助部门负责人开展市场调研与分析工作，完成数据分析并撰写报告； 2、配合评估师完成各项辅助任务，包括现场查勘、资料收集及工作底稿整理等； 职位福利：五险一金、交通补助、餐补、带薪年假、定期体检、免费班车、员工旅游、节日福利

岗位内容： 1. 依据市场动态及客户需求，开展房地产项目的评估与咨询服务； 2. 持续追踪房地产市场走势，深入研究行业变化，为公司战略发展提供专业建议； 3. 编制各类评估报告，提升公司在行业内的专业形象与品牌认可度； 4. 维护并拓展客户关系，促进项目合作与业务持续增长。 任职要求： 1. 本科及以上学历，房地产、经济学、统计学等相关专业背景； 2. 具备2年以上房地产评估领域工作经验，熟悉各类评估模型与操作方法； 3. 具有较强的市场分析与预判能力，能高效识别问题并提出解决方案； 4. 具备出色的沟通协调能力及业务开拓意识。

工作内容：纳新集团晚会后台工作人员 工作时间：11号至下午，12号至下午，13号至 工作地点：纳溪市民服务中心 着黑色衣服 需要人数：5人 薪资：100一天 联系方式：

诚信招聘，不骗人、不骗简历、无业绩指标考核！！ 岗位职责： 以合规方式通过电话或信函联系逾期客户，提醒其按时还款，指导客户掌握正确的还款流程；针对客户提出的疑问提供专业解答与有效协助。 任职要求： 1、年龄18-40周岁，性别不限； 2、接受零经验人员； 3、学历不限，具备基础电脑操作能力； 4、表达清晰，反应迅速，具备良好的逻辑思维能力； 5、工作积极主动，能承受一定工作压力，具有团队协作精神，服从工作安排； 6、无犯罪记录、无不良征信记录，责任心强，恪守职业操守。 工作时间： 早上08:50-12:00，13:30-18:30，每周固定休息，月休4-6天。 薪资待遇： 2200元无责任底薪+300元全勤奖+提成+奖金，综合收入6k-10k以上，实际到手高。 岗位福利： 入职即安排一对一导师带教培训，享受下午茶点，公司统一购买五险，节日福利丰富。 晋升通道畅通（专员—主管—经理），发展空间大。

美团前端电话催收专员 工作职责 1、通过电话等方式进行逾期账户的回款工作，引 导客户按正确的缴费方式偿还欠款； 2、详细记录回款情况，获取、更新与客户相关的 资料信息并录入业务系统； 3、遵守工作规范，积极追收欠款，合法风控避免 投诉，确保完成任务目标； 4、做好欠款客户资料收集和整理工作，对欠款客 户的还款风险做出及时判断； 5、协助主管完成对各类客户的统计分析。 薪资： 首月保底3700（超出按最高发放） 试用期底薪无责1600+200全勤+餐补100+提成 转正1800+200+100+200话补+提成 9.00-7.00午休一个半小时 地址：泸州市江阳区欢乐汇B塔918

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一、工作内容: 负责提醒银行信用卡及消费金融逾期用户及时处理欠款，公司统一提供客户资源，无需自行拓展客户，只需联系客户告知还款事宜即可（操作简单，上手快！） 二、上班时间：早九晚七 三、薪资待遇：无责任底薪3700 + 高额提成，综合收入稳定在6000以上 1、享有房补、餐补、全勤奖及丰厚提成，回款即有奖励，业绩达成轻松，客户资源由公司分配，仅需完成还款通知即可 2、缴纳五险 3、享受带薪休假（含年假、病假、婚假、产假、护理假等）+年度团队旅游（涵盖国内及出境线路）+带薪专业培训（由资深讲师授课指导） 4、晋升路径：专员-组长-主管-业务经理

岗位职责： 1、为客户提供专业的房地产咨询支持，涵盖新房、二手房交易及租赁相关服务； 2、通过线上渠道、社区资源等多种方式主动开发客户，提升业务覆盖面； 3、持续关注市场变化，为客户出具精准的市场分析与合理的置业建议； 4、全程协助客户推进交易进程，包括带看房源、沟通议价、签约办理及后续跟进； 5、注重客户关系管理，提升服务体验，推动客户长期信赖与合作。 任职要求： 1、具备出色的表达与谈判能力，能有效理解并响应客户需求； 2、了解本地房产市场情况，具有敏锐的市场感知力和业务开拓能力； 3、工作积极主动，有较强的责任心，既能独立作业也善于团队协作； 4、品行端正，恪守职业规范，具备良好的服务意识与敬业精神； 5、有地产行业从业背景者优先考虑，同时也欢迎热爱房产领域的新人加入团队。

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【岗位职责】 1. 通过电话或书面形式，以合规方式提醒逾期客户及时还款，了解其逾期原因，进行风险提示并告知相关后果； 2. 指导客户掌握正确的还款流程，协助其规划合理的还款方案； 3. 督促客户尽快解决逾期问题，并对客户提出的疑问提供专业解答与支持。 【薪资待遇】不加班不加班 1、薪资：无责底薪2200+全勤300+提成+激励奖，综合收入4k-8k 2、1-3个月转正期，表现突出者可提前转正； 3、每月设有个人激励红包、团队激励红包等多项奖励； 4、入职即享3天带薪培训，业务门槛低，上手快，收入可观，团队氛围融洽，新人上线配备老员工带教协助催收； 【任职要求】 1. 年龄18-40岁，学历不限，性别不限，经验不限（欢迎零基础应聘） 2. 具备基础电脑操作能力，征信良好，无违法犯罪记录 3. 表达清晰，思维敏捷，具备良好的逻辑分析能力 4. 工作积极主动，能适应一定工作压力 【上班时间】 8:50-18:30，午休1.5小时，单休 【晋升机会】 1、专业路径：催收专员—高级催员—资深催员 2、管理路径：催收专员—组长—主管—经理 【工作环境】 办公环境舒适，交通便捷， 办公室固定坐班，无需外出奔波， 公司提供全部客户资源，无需自主拓客，非销售岗

岗位职责： 1、负责招商引资及园区招商工作，达成既定任务目标； 2、搜集目标商户资料，筛选潜在客户并开展接洽、沟通、实地拜访，推介项目亮点及相关政策； 3、依据公司招商规划，制定个人招商策略并落实执行； 4、搭建客户信息档案系统，对意向客户持续跟进、洽谈对接、推动签约，深入挖掘客户需求，拓展资源储备。 任职条件： 1、年龄在*******，专科及以上学历，具备招商或房地产相关从业经历者优先； 2、品行端正，踏实肯干，能适应较高强度的工作节奏，具备良好的协作意识； 3、积极乐观，为人正直，富有热情与亲和力，具备较强的沟通表达能力与条理性思维能力；