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人力资源
人事专员
简单,不限男女,0经验即可,当日结款
人事无责3000
3000-4000元/月
人事专员经验不限高中及以上
人事招人
人事专员
3000-8000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限混合办公不接受居家办公招聘与配置互联网从业经验
岗位要求: 1、具备人力资源管理相关经验,能够独立处理和解决人事问题; 2、具有良好的沟通能力和团队合作精神; 3、能够适应快节奏的工作环境。 4、有过传媒行业招聘工作经验优先
人力行政支持专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上
岗位职责: 1.负责公司人力资源制度的落实与执行,保障各项人事工作有序开展。 2.参与招聘全流程,包括简历筛选、面试安排与评估,并办理员工入离职相关手续。 3.协同团队协作,及时响应并处理各类人事事务与问题。 4.每日整理并汇总企业信息名单 任职要求: 1.具备良好的沟通能力,能与团队成员高效交流。 2.能够独立应对工作中的各类问题并妥善解决。 3.具有较强的团队协作意识,适应工作中的变动与挑战
人事专员
2000-4000元/月
人力资源专员/助理1-3年学历不限
工作内容: 1、负责公司人力资源的日常运作与管理工作; 2、参与制定并落实各项人力资源管理制度与流程; 3、协调处理员工关系及相关人事事务。 岗位要求: 1、掌握人力资源管理相关专业知识与实操技能; 2、具备独立应对和解决人事问题的能力; 3、具备较强的沟通技巧与组织协调能力; 4、1-3年相关工作经验。 工作时间: 9:00-12:0014:00-18:00周末双休 工资结构: 2000+300全勤+提成
人事招聘助理
5000-8000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专及以上
岗位职责: 1、开展公司招聘工作,包括简历筛选、面试安排及候选人综合评估; 2、办理员工入职、转正、离职等相关人事流程,保障各环节有序进行; 3、配合推进员工关系维护,营造积极的工作环境与企业文化氛围; 4、参与人力资源制度的落地执行,提供必要的数据整理与分析支持。 任职要求: 1、有人力资源相关专业基础或从事过人力资源实际工作经历; 2、掌握人事相关法律法规,了解人力资源管理基本操作流程; 3、具备较强的沟通协作能力与执行能力,能高效应对多项工作任务; 4、熟练操作常用办公软件,具有良好的数据处理与分析水平。
人事专员
2000-3000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上考勤管理劳动关系办理薪资核算人事档案管理企业文化建设
工作内容: 1、负责公司人力资源的日常运营与基础管理; 2、执行招聘全流程,包括简历筛选、候选人邀约及面试组织; 3、协调员工关系,提升员工满意度,营造积极向上的团队氛围; 4、针对公司人力架构及人才培养体系提出优化建议。 岗位要求: 1、大专及以上学历,具备两年以上人力资源领域工作经验,熟悉招聘环节; 2、具备较强的沟通协调能力与团队协作意识,能高效处理各项人事事务; 3、热爱人力资源管理工作,具有较强的学习意愿和成长动力; 4、性格乐观,为人亲和。 5、工作时间9:00-12:00,14:00-18:00,周末双休
人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上考勤管理劳动关系办理人事档案管理招聘与配置人力资源/管理类专业
工作职责: 1、负责招聘全流程工作,指导应聘者填写相关资料,协调并组织部门负责人开展面试,接待并办理新员工入职手续; 2、组织实施新员工入职培训计划; 3、办理员工劳动合同的签署与续签相关事宜; 4、组织开展员工转正评估、考核工作,并公示考核结果; 5、负责行政管理人员的考勤核查及数据统计; 6、办理员工离职相关手续; 7、负责公司员工档案的日常更新与管理; 8、监督与检查公司前台接待工作的执行情况; 9、完成领导交办的其他工作任务。 任职资格: 大专及以上学历。 接受过人力资源管理相关培训。 具备2年以上人力资源岗位工作经验。 有印刷包装行业人力资源从业经验者优先。 掌握人力资源管理六大模块基础知识。 熟悉国家劳动法律法规。 了解社会保险办理流程。 熟练操作电脑及办公信息化系统。 工作积极主动,细致认真,责任心强。 具备良好的职业素养。 具有较强的敬业意识和道德操守。 其它任职要求: 年龄:22岁至45岁。 身体条件:身体健康。 无不良嗜好。
人事专员
3000-6000元/月
招聘专员经验不限学历不限
底薪3000加提成加绩效 下午两点到九点 工作轻松。自由性较大
人事专员
4000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上培训实施企业文化建设招聘与配置
人事模块 -执行招聘全流程,包含岗位信息发布、简历筛选、面试组织及后续沟通跟进。 -办理员工入职、转正、岗位调整、离职等相关手续,负责人事档案的整理与归档管理。 -管理员工日常考勤,汇总考勤数据,及时处理考勤异常情况。 -落实员工福利政策,统筹节日福利发放及团队建设活动的策划与执行。 行政模块 -组织办公用品的采购计划,管理领用流程,保障日常办公物资供应。 -保持办公区域环境整洁,协调办公设备的日常维护与故障维修。 -负责公司各类文件的接收、登记、传递、查阅及归档工作。 -协助开展固定资产管理工作,定期进行资产清查与盘点。 任职要求: 1.持有有效驾照并具备实际驾驶能力 2.具备两年以上人事专员岗位工作经验
服装导购
新意法二楼 招聘 销售一名 货品风格:牛仔裤 要求: 活泼开朗 能穿版 会搭配 会销售 联系方式: 微同步 上班地点: 新意法
泸州
1月11日 20:53拨打电话
家政保洁和开荒保洁
100-200元/天
开荒保洁保洁家政长期3-5人日结兼职开荒保洁,家政保洁
有经验的最好,没有只要干活利索勤快也行。可兼职,40-55岁,在古蔺城区范围工作
泸州 古蔺县
1月11日 20:38拨打电话
四川泸州招查货2到3文田工业区
品检工3-5人
招查货2到3文田工业区
泸州
1月11日 20:10拨打电话
泸州古蔺县招小工朋友
100-200元/天
小工长期3-5人个人
招小工朋友
泸州 古蔺县
1月11日 19:50拨打电话
泸州古蔺县招外架工,附近来不包吃不包住
200-300元/天
外架长期6-10人点工架子工证
招外架工,附近来不包吃不包住
泸州 古蔺县
1月11日 19:46拨打电话
人事专员
5000-6000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限人力/财务/行政/法务人力资源/管理类专业
招聘人事专员 一、岗位职责 1.负责公司的招聘工作,利用各种渠道满足公司人才需求; 2.通过等招聘软件发布岗位信息并筛选合适的候选人,邀约、面试、入职跟进等招聘流程; 3.熟练使用办公软件; 4.有基础沟通接待努力; 二、职位要求 1.学历不限; 2.有人事招聘或猎头工作经验者优先; 3.具有良好的沟通能力,学习能力和思维逻辑能力,踏实上进; 三、薪资待遇 综合薪资:4K-6K 薪资结构:无责底薪+提成 团建、带薪培训、完善的晋升通道;
人事专员
1.根据职位要求发布招聘信息,负责网站维护,新人送训。 2.负责招聘接待初试,以及入职离职手续办理 【公司福利】周末双休、专业培训、法定节假日休息。 【工作时间】8:30到11:30,13:00到17:30午休1.5小时,时间比较自由,不加班,固定周末双休。 3.公司不定期团建、旅游活动。 4.不含销售性质、不需要外出,工作内容易学且容易上手。 5.公司氛围正常不压抑、都是年轻人,有活力够朝气,伙伴个人发展空间大 6.年纪25-50岁都是可以的 7.重要一点:新人前期有人带,不用担心不会的问题!!!
人事专员
工作内容: 1. 负责线上兼职人员的招聘对接,包括发布招聘信息、筛选简历、沟通面试、跟进入职流程; 2. 维护兼职人员社群,及时传达项目规则、结算薪资。 3.​ 2. 具备良好的沟通表达能力和执行力,能高效协调团队完成任务;
招聘专员经验不限中专及以上弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务企业文化建设招聘与配置薪资核算
由于新增设部门,诚聘办公室文员,人事专员岗位等! 一、工作岗位(办公室招聘专员) 1、利用58、boss等招聘软件预约求职者。 2、档案分类,档案整理。 3、工作环境:高档办公楼,不用外出,公司提供良好的办公环境,中央空调,每人一台电脑,轻松简单工作气氛活跃。 二、招聘要求 年龄要求:18到35周岁,主招 2、中等以上学历。(条件优异适当放宽) 3、有无工作经验均可,优秀应届生、和有工作经验者优先考虑。 4、积极主动,有责任心,吃苦耐劳,有梦想,有理想,有志气的小伙伴加入! 5、有销售经验的优先录用! 三、福利待遇 1、5000-10000元,上不封顶。 2、入职新员工有老员工一对一培训,更快速的学习成长。 3、不定期公司组织外出旅游学习,增加个人以及团队能力。 4、包吃包住,公寓住宿、四人间,单独卫浴阳台灶台。
(可居家)眉山仁寿人事主管/人事专员
5000-6000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限弹性工作制接受居家办公
1.按照公司要求进行招聘 2.服从管理,认真肯干 3.可以居家
服务员
面议
服务员包吃1-2人月结全职
招聘:服务员 薪资:面议 工作内容:接待客人,打包外卖,要求:吃苦赖劳工作积极主动有团队意识薪资待遇:面谈
销售学徒
3000-6000元/月
销售助理社保交通补助保险生日福利年终奖高温补贴五险餐补3-5人经验不限学历不限区域销售渠道销售基本坐班阶梯式提成销售额提成
主要负责监控安防批发销售,监控摄像头,门禁道闸,网络产品批发,智能设备销售。有专人带领学习。发展空间大。
人事经理3-5年大专及以上人力资源成本管控管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化企业文化建设招聘与配置薪酬福利绩效管理人力资源规划劳动关系5年以上人力经验人力资源/管理类专业
岗位职责: 1.人事招聘:依据公司战略及部门需求,制定并执行招聘计划;拓展并维护招聘渠道,包括线上招聘平台、校园招聘、人才市场等;负责简历筛选、面试组织与评估,确保为公司选拔适配的优秀人才。 2.人员异动管理:规范办理员工入职、转正、调岗、晋升、离职等手续,及时更新员工信息,确保人事档案完整准确;分析人员流动数据,为公司人才战略提供参考。 3.保险管理:负责员工社会保险、商业保险的参保、理赔及政策解读工作;及时处理保险相关问题,保障员工权益。 4.公司制度搭建:结合公司实际情况,起草、修订人力资源相关制度,如考勤制度、休假制度等;推动制度的宣导与落地执行,确保公司管理规范化。 5.绩效考核制定:协助各部门制定科学合理的绩效考核指标与方案;组织实施绩效考核工作,分析考核结果,为员工薪酬调整、晋升提供依据。 6.员工福利:设计并优化员工福利体系,包括节日福利、健康体检、团建活动等;关注员工需求,提升员工归属感与满意度。 7.科技事务对接​:收集、整理并解读科技局、经信局等部门发布的政策、项目申报、资金扶持等信息,形成报告反馈给公司决策层。​负责高新技术企业认定、技术改造项目等各类相关项目的申报材料准备、填报、提交及全程跟进。跟踪项目审批进度和资金拨付情况,建立台账并定期汇报。 8.产学研合作对接:协助公司与大学洽谈产学研合作事宜,包括合作模式、项目内容、资源投入等,参与合作协议的起草与签订。负责产学研合作项目的推进与跟进,协调公司内部与合作院校之间的沟通,确保项目按计划开展。挖掘产学研合作中的技术成果转化机会,为公司技术创新和业务发展提供支持。 9.工资核算:每月10号前完成考勤、餐费、工资核算工作 任职要求: 1.专业背景:人力资源管理、行政管理等相关专业专科及以上学历,有人力资源管理师证书者优先。 2.工作经验:3年以上人力资源工作经验,熟悉人力资源全模块工作。 3.能力要求:具备优秀的沟通协调能力,能够与各部门高效协作;熟悉劳动法律法规,具备较强的风险防范意识;熟练使用办公软件,具备良好的数据处理与分析能力。 4.个人特质:工作细致严谨,责任心强,具备良好的团队合作精神与抗压能力。 福利待遇: 1.包中午一餐! 2.薪资面议,周末双休! 3.有年终奖 4.有员工宿舍
服务员包住包吃月结
招聘:和宴酒楼 优秀服务员,形象好!50岁以下,吃苦耐劳,心静稳定3000-3500。 月休4天,包吃住,可买五险!诚邀志同道合的人一起努力奋斗! 地址:江阳区龙祥东路滨河广场 联系人:和宴酒楼詹丽
泸州
1月8日 00:15拨打电话
茶楼服务员6
3000-4000元/月
服务员1-2人
形象气质好
居家灵活就业招聘
4000-6000元/月
招聘1-3年学历不限人事兼职接受居家办公
此岗位支持全国范围远程居家办公,接受异地办公模式,无需打卡,工作时间灵活自由,无绩效考核 【工作内容】 通过招聘渠道筛选匹配的简历,及时回复求职者信息并安排面试邀约,主要负责公司电销及客服类岗位的招聘支持。仅需完成邀约及面试跟进工作,候选人到场后由现场面试官进行面试接待 【薪资待遇】 招聘成功提成1000元/人,多招多得,上不封顶。表现优异者月提成可达8000元以上,平均月收入4000-6000元 【岗位要求】 日常有稳定充足的时间开展邀约工作,具备强烈赚钱意愿和高效执行力,可自行承担会员权益相关费用,公司仅提供账号认证支持,能接受此条件者再联系咨询 公司业务覆盖全国十余个城市,销售、客服岗位长期存在大量招聘需求 如有成熟招聘团队或具备团队交付能力者,欢迎洽谈合作,结算费用可协商
超级大熊
3000-4000元/月
服务员1-2人月结全职
台球厅服务员
服务员
3000-5000元/月
服务员包住有提成包吃6-10人月结假期工全职
1.为客服提供出品、服务铃处理等优质服务 2.打扫营业区卫生 3.年龄18-30岁,五官端正,无违法犯罪记录 4.团结同事,服从公司管理
泸州龙马潭区夜宵店招一个服务员,工作时间下午6点到凌晨三四点,工资3500-4000联系电
3000-4000元/月
服务员包吃免费培训1-2人月结全职
夜宵店招一个服务员,工作时间下午6点到凌晨三四点,工资3500-4000联系电话:
服务员
2000-4000元/月
服务员包吃3-5人月结全职
中餐服务员
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