
人事专员
3000-8000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限混合办公不接受居家办公招聘与配置互联网从业经验
岗位要求:
1、具备人力资源管理相关经验,能够独立处理和解决人事问题;
2、具有良好的沟通能力和团队合作精神;
3、能够适应快节奏的工作环境。
4、有过传媒行业招聘工作经验优先
人事专员
2000-4000元/月
人力资源专员/助理1-3年学历不限
工作内容:
1、负责公司人力资源的日常运作与管理工作;
2、参与制定并落实各项人力资源管理制度与流程;
3、协调处理员工关系及相关人事事务。
岗位要求:
1、掌握人力资源管理相关专业知识与实操技能;
2、具备独立应对和解决人事问题的能力;
3、具备较强的沟通技巧与组织协调能力;
4、1-3年相关工作经验。
工作时间:
9:00-12:0014:00-18:00周末双休
工资结构:
2000+300全勤+提成
人事专员
2000-3000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上考勤管理劳动关系办理薪资核算人事档案管理企业文化建设
工作内容:
1、负责公司人力资源的日常运营与基础管理;
2、执行招聘全流程,包括简历筛选、候选人邀约及面试组织;
3、协调员工关系,提升员工满意度,营造积极向上的团队氛围;
4、针对公司人力架构及人才培养体系提出优化建议。
岗位要求:
1、大专及以上学历,具备两年以上人力资源领域工作经验,熟悉招聘环节;
2、具备较强的沟通协调能力与团队协作意识,能高效处理各项人事事务;
3、热爱人力资源管理工作,具有较强的学习意愿和成长动力;
4、性格乐观,为人亲和。
5、工作时间9:00-12:00,14:00-18:00,周末双休
合江招人事专员 综合薪资4000+
3000-5000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限不接受居家办公人力/财务/行政/法务薪资核算人事档案管理人力资源/管理类专业
岗位职责:
1. 负责企业人才引进相关工作,包含简历甄选、面试安排与协调等环节。
2. 参与团队培训方案的规划与实施,助力提升整体专业能力。
3. 协助开展员工关系管理,营造积极和谐的工作环境。
任职要求:
1. 具备优秀的沟通技巧及良好的团队协作意识。
2. 能够独立推进工作任务,具备较强的责任感与执行能力。
3. 拥有出色的统筹规划能力以及应对问题的处理能力。
薪资:无责底薪+提成 综合薪资4000+
月休四天(自由调休)朝九晚六
每月25号发工资
人事招聘助理
5000-8000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专及以上
岗位职责:
1、开展公司招聘工作,包括简历筛选、面试安排及候选人综合评估;
2、办理员工入职、转正、离职等相关人事流程,保障各环节有序进行;
3、配合推进员工关系维护,营造积极的工作环境与企业文化氛围;
4、参与人力资源制度的落地执行,提供必要的数据整理与分析支持。
任职要求:
1、有人力资源相关专业基础或从事过人力资源实际工作经历;
2、掌握人事相关法律法规,了解人力资源管理基本操作流程;
3、具备较强的沟通协作能力与执行能力,能高效应对多项工作任务;
4、熟练操作常用办公软件,具有良好的数据处理与分析水平。
人事专员
4000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上培训实施企业文化建设招聘与配置
人事模块
-执行招聘全流程,包含岗位信息发布、简历筛选、面试组织及后续沟通跟进。
-办理员工入职、转正、岗位调整、离职等相关手续,负责人事档案的整理与归档管理。
-管理员工日常考勤,汇总考勤数据,及时处理考勤异常情况。
-落实员工福利政策,统筹节日福利发放及团队建设活动的策划与执行。
行政模块
-组织办公用品的采购计划,管理领用流程,保障日常办公物资供应。
-保持办公区域环境整洁,协调办公设备的日常维护与故障维修。
-负责公司各类文件的接收、登记、传递、查阅及归档工作。
-协助开展固定资产管理工作,定期进行资产清查与盘点。
任职要求:
1.持有有效驾照并具备实际驾驶能力
2.具备两年以上人事专员岗位工作经验
人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上考勤管理劳动关系办理人事档案管理招聘与配置人力资源/管理类专业
工作职责:
1、负责招聘工作的组织实施,指导应聘者填写相关资料,安排并配合部门负责人开展面试,接待新员工并办理入职手续;
2、组织新员工入职培训及相关宣导工作;
3、办理员工劳动合同的签署、续签等手续;
4、组织开展员工转正的考核评估,并公示评定结果;
5、负责行政管理人员的考勤核查与数据统计;
6、办理员工离职相关手续,确保流程合规;
7、维护公司员工人事档案,确保信息完整准确;
8、监督与检查公司前台接待工作的执行情况;
9、完成领导交办的其他临时性工作任务。
任职资格:
大专及以上学历。
接受过人力资源管理相关培训。
具备2年以上人力资源岗位工作经验。
有印刷包装行业人力资源从业经验者优先。
掌握人力资源管理六大模块基础知识。
熟悉国家劳动法律法规。
了解社会保险业务办理流程。
熟练操作电脑及办公信息化系统。
工作积极主动,细致认真,具有较强的责任意识。
具备良好的职业素养与敬业态度。
遵守职业道德规范,品行端正。
其它任职要求:
年龄:22岁至45岁。
体能要求:身体健康,能够胜任岗位工作。
无不良嗜好。
人力行政支持专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上
岗位职责:
1. 负责公司人力资源制度的落实与执行,保障各项人事工作有序开展。
2. 参与招聘全流程,包括简历筛选、面试安排与评估,并办理员工入离职相关手续。
3. 协同团队协作,及时响应并处理各类人事事务与问题。
4. 每日整理并汇总企业信息名单
任职要求:
1. 具备良好的沟通能力,能与团队成员高效交流。
2. 能够独立应对工作中的各类问题并妥善解决。
3. 具有较强的团队协作意识,适应工作中的变动与挑战
服装纺织人员缝纫工
招打边拉膊1名,上袖,埋夹3人,冚袖口,下脚3人,布料好做,全部短袖,地址兴邦科技园4楼康帝斯服饰,电话熊厂长
店员人事专员
人力资源公司内部招聘
①:招聘驻场5名,工22岁-35岁;c1驾照「2年以上驾龄」.具备良好的沟通能力,有责任心;有上进心;中专以上文凭;长期有打算苏州发展;上六休一,底薪3500+稳岗奖500-3000元+人头提成奖金500-3000元;综合薪5500-15000元;项目如需开厂车另加1000元/月,上不封底;提供免费住宿;具备从事人力资源行业;有销售经验者优先, 具体薪资面议
②:招聘店员2名,,必须熟悉简单的办公软件,形象好,善于沟通,做事认真主动,有责任心,必须具备抗压和协调能力。
底薪3000+300饭补+利润分成+人头提成;综合薪资5000~10000左右,月休2天,早8:30~晚19:00;如有类似经验招聘的薪资面议
有下列优势者优先录取
1、对人力资源行业有兴趣,并有耐心学习上进坚持的!
2、有人力资源行业经验的人员优先;
3、定居苏州;长期稳定在苏发展优先;
4、人品端正,工作积极;有责任心;良好交流沟通能力;具备抗压能力
5、中专以上文凭;必须熟练电脑软件表格
联系电话:
南京江宁区招人事专员
5000-9000元/月
招聘专员经验不限学历不限不接受居家办公人力/财务/行政/法务快消/零售销售
南京江宁区招人事专员
包吃包住,月工资一万多
工资待遇:保底7000提成
工作时间:下午1-8点
工作内容:负责通过网络渠道招聘,给求职者介绍工作
邀约面试
急聘人事行政经理一名
5000-7000元/月
人事经理3-5年大专及以上人力资源成本管控管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化企业文化建设招聘与配置薪酬福利绩效管理人力资源规划劳动关系5年以上人力经验人力资源/管理类专业
岗位职责:
1.人事招聘:依据公司战略及部门需求,制定并执行招聘计划;拓展并维护招聘渠道,包括线上招聘平台、校园招聘、人才市场等;负责简历筛选、面试组织与评估,确保为公司选拔适配的优秀人才。
2.人员异动管理:规范办理员工入职、转正、调岗、晋升、离职等手续,及时更新员工信息,确保人事档案完整准确;分析人员流动数据,为公司人才战略提供参考。
3.保险管理:负责员工社会保险、商业保险的参保、理赔及政策解读工作;及时处理保险相关问题,保障员工权益。
4.公司制度搭建:结合公司实际情况,起草、修订人力资源相关制度,如考勤制度、休假制度等;推动制度的宣导与落地执行,确保公司管理规范化。
5.绩效考核制定:协助各部门制定科学合理的绩效考核指标与方案;组织实施绩效考核工作,分析考核结果,为员工薪酬调整、晋升提供依据。
6.员工福利:设计并优化员工福利体系,包括节日福利、健康体检、团建活动等;关注员工需求,提升员工归属感与满意度。
7.科技事务对接:收集、整理并解读科技局、经信局等部门发布的政策、项目申报、资金扶持等信息,形成报告反馈给公司决策层。负责高新技术企业认定、技术改造项目等各类相关项目的申报材料准备、填报、提交及全程跟进。跟踪项目审批进度和资金拨付情况,建立台账并定期汇报。
8.产学研合作对接:协助公司与大学洽谈产学研合作事宜,包括合作模式、项目内容、资源投入等,参与合作协议的起草与签订。负责产学研合作项目的推进与跟进,协调公司内部与合作院校之间的沟通,确保项目按计划开展。挖掘产学研合作中的技术成果转化机会,为公司技术创新和业务发展提供支持。
9.工资核算:每月10号前完成考勤、餐费、工资核算工作
任职要求:
1.专业背景:人力资源管理、行政管理等相关专业专科及以上学历,有人力资源管理师证书者优先。
2.工作经验:3年以上人力资源工作经验,熟悉人力资源全模块工作。
3.能力要求:具备优秀的沟通协调能力,能够与各部门高效协作;熟悉劳动法律法规,具备较强的风险防范意识;熟练使用办公软件,具备良好的数据处理与分析能力。
4.个人特质:工作细致严谨,责任心强,具备良好的团队合作精神与抗压能力。
福利待遇:
1.包中午一餐!
2.薪资面议,周末双休!
3.有年终奖
4.有员工宿舍
服务员凉菜打荷墩子
四川阿林晓馆餐饮有限公司招聘(酒城乐园恒利兰庭阿林晓馆)
前厅服务员 3名
后厨打荷 1名 年龄35岁以下
后厨墩子 1名 年龄35岁以下
后厨凉菜 1名 年龄35岁以下
后厨点心工 1名
以上岗位工资面议、包吃住、月休4天
联系人:前厅联系人丁女士:
服务员寒假工勿扰
3000-4000元/月
寒假工服务员包住有提成包吃免费培训1-2人月结全职
1.餐前打扫卫生,摆碗筷
2.接待客人,迅速安排好座位,餐中及时给客人加汤,客人加的菜及时上,随喊随到,及时加客人拿的酒水
3.给客人结账,走后收拾餐桌,地面
4.服从领导安排的任务
5.眼里有活,积极上进
工作时间:9:00~14:00
休息2个半小时16:30-22:00包吃住
寒假工勿扰
月3
泸州龙马潭区招聘:招商专员薪资:3500-6000元1、需求:6人
2、工作职能:寻
2、工作职能:寻
3000-6000元/月
招商3-5年大专及以上
招聘:招商专员
薪资:3500-6000元
1、需求:6人<br>2、工作职能:寻找公司旗下商办物业、医药物流领域企业招商<br>3、任职要求:<br>(1)有泸州区域招商工作经验;<br>(2)有商办物业、物流领域客户与渠道资源;<br>(3)有客户拓展、拜访开发的基本能力和素养。
服务员月结
服务员
,25 - 45岁,吃苦耐劳,有责任心,有餐饮经验者待遇从优。
薪资福利:2800元/月
招工人数:多名
请在工作时间联系,非诚勿扰
工作地址:天成名都好又多超市旁·海吃牛鲜自助火锅
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供泸州商务英语招聘在线招聘信息,主要招聘泸州商务专员相关人才。作为商务专员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解商务专员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。