要求具有良好的沟通能力专业的业务知识然后具备那个踏实勤劳肯干负责

岗位要求：年龄25-45岁，大专及以上学历，消防、安装公司3年以上或一个完整项目管理经验，熟悉CAD、算王等软件，持二建、安全员等证书优先，薪资8K-12K，具体面议。

1、处理项目所有在建纠纷。2、项目中标后算出主材清单，审查材料，劳务等合同。3、做好工程各项台账登记及数据统计，报表汇总；4、跟进各在建工程现场的基本进展情况，形象进度产值与拨款进度匹配。5、协助财务部和行政部，作好与公司内部各部门、外部各单位直接的协调工作；6、做好工程材料合同发票的发放和存档工作；7、协助项目资料员做好工程资料的整理及相关手续的办理。8、能独立驾车，能适应短期出差，出差地点主要是甘孜州和阿坝州。9、熟悉项目工艺流程。项目巡查过程中能及时反馈施工情况。10、需要有水利二建等证书，持证上岗。

舞台舞美搭建安装项目经理一名搭建安装人员3名

招聘：人事主管薪资：6000-8000/月小水工业园区

1.能接受驻场或长期出差（项目在四川白鹤滩电站）全职，供吃住。2.具有较强的沟通、表达能力，能和甲方对接项目相关事宜。3.本科及以上学历。4.管理工作经验不低于5年，工作年限15年。5.具有机电专业中级或中级以上职称证。

人事专员1.招聘人员35岁以下，身体健康、品行端正，具备相关从业经验。无传染病遗传病史、无犯罪记录、无不良嗜好；2.本科学历（条件优秀者可放宽至大专），形象端庄，具有一定的职业素养；3.能熟练使用电脑办公软件；4.工作积极主动，有良好的团队合作精神和人际沟通能力；5.具有较强的独立学习和工作的能力，认真仔细；6.好学上进，工作认真负责，遵章守纪，爱岗敬业；7.专业，敬业，忠诚度高，保密意识强，责任心强，具亲和力，待人热情大方；8.党员优先；9.英语四级及以上者优先录用；10.能出差，能加班，会驾车者优先。负责公司人员招聘、培训、绩效管理、劳动关系管理等事务性工作。薪资福利:底薪+绩效（年薪可达6万-10万）招工人数:1人综管部副经理1人：负责公司行政管理、人力资源管理、信息管理，内控外联等管理支持工作；人事专员1人：负责公司人员招聘、培训、绩效管理、劳动关系管理等事务性工作。工作地址:四川省成都市高新区天府二街萃华路89号成都国际科技节能大厦A座

四川成都我需要招聘一个市政项目经理（必须满足个人资格证书、5年市政工程业绩要求）：一建市政、B证、市政类高工，要有近5年市政工程业绩，工资优厚、面谈。--不包吃住---长期工---工资面谈---

四川泸州叙永招聘1个煤矿项目经理，需要人证上岗

钢结构、光伏项目管理人员持证，懂电气、钢结构专业知识优先。有项目管理经验、熟悉简单资料、做事态度认真负责、主动积极，熟练驾驶，适应长期出差。

泸州市龙马潭区招家具安装工资待遇月薪8000-12000工作要求自带平板小货车成品家具安装师傅，南康家具广东家具都有，送货安装一体，会用智能手机，有c1驾照，需要上下货，有力气，能吃苦，熟手，有经验者优先。上不封顶，多劳多得，这里有月薪上万的师傅，工资多少取决于自己。工作地址，龙马潭高铁站附近齐家农贸市场联系电话，周先生

急招长期吕模底片一班保底加计件

要开荒保洁230八个小时，带工具去。

德耀找个老师开2字头有耍几了没得，

泸州市江阳区招仰拱

招聘：人事行政经理（华为汽车）薪资：4千-5.5千1.负责店内员工招募工作,对部门缺员进行推荐;2.负责执行及规划员工培训工作;3.考核员工的绩效,并提出改进的建议;4.按集团要求执行各岗位人员定薪(包括入职、转正、提薪、岗位异动等);5.各岗位月度绩效考核表初审,按时提交集团;6.负责店内办公、生活用品的采购工作,并对领用、发放、出入库做好登记,建立管理台账;7.负责店面固定资产管理,包括绿化盆景、清洁用具、消防及安保设备等;8.对店面各项行政预算及管控(开源节流);9.完成上级交给的其它事务性工作。

负责现场的人员招聘，管理，培训，消防练习等工作，考勤的统计

人力资源部经理大专及以上学历，管理类或相关专业；5年以上工作经验，能熟练运用常用的办公软件；熟悉各种招聘渠道并保持良好关系，熟练运用人才测评工具，具有良好的人员面试技巧，较强的与员工沟通能力，具有人员培训工作经验，有房地产相关经验者优先考虑；良好沟通技巧及表达能力，良好的团队精神及职业操守。大专及以上学历，管理类或相关专业；5年以上工作经验，能熟练运用常用的办公软件；熟悉各种招聘渠道并保持良好关系，熟练运用人才测评工具，具有良好的人员面试技巧，较强的与员工沟通能力，具有人员培训工作经验，有房地产相关经验者优先考虑；良好沟通技巧及表达能力，良好的团队精神及职业操守。招工人数:1人工作地址:从化市街口街建云东路67号

职位类别：招聘经理招聘人数：2最低学历：学历不限工作经验：不限详细地点：山东省潍坊市寿光市羊口镇羊临路羊口段3月薪范围(元)：4500-8000职位描述以具体相关工作为准

招聘人事行政主管1名，35岁内，身体健康，工资及时。询

【工作内容】：（1）、负责在各大招聘网站上发布招聘广告。（2）、与有意向者沟通了解意向，邀约面试。（3）、进行求职者初试，推荐合适岗位。（4）、与在试用期内的员工沟通和留任。【工作时间】：（1）、上六休一（2）、上午09:00-12:00（3）、下午13:00-18:00【薪资标准】：（1）、保底＋50%~60%提成＝综合工资（3000-8000）。【招聘要求】：（1）、年龄：18-40岁（2）、其他：有相关工作经验者优先，具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力。

招聘土建项目经理2-3名，资料员1名，长期工，，工资电话谈，不包吃住，有变电站站工作经验，就近安排，有意者电话联系

招聘：项目主管薪资：4000-5000元/月一)工作职责:1、协助项目经理完成目标进度:2、跟踪项目财务核查;3、组织护理员的招聘、选拔、培训;4、项目人员工作协调安排，监督工作开展情况，及时处理工作中存在问题，保证工作有序开展;5、负责及时处理科室突发事件、跟进处理病人及医护人员投诉，提高满意度;(二)任职要求:1、年龄28-40岁以内，大专以上学历;2、2年以上管理岗位工作经验:3、熟练使用办公软件4、有较强的沟通协调能力5、可以接受医院环境上班(泸县第二人民医院)

人事招聘专员岗位长白班【工作内容】：（1）、负责在各大招聘网站上发布招聘广告。（2）、与有意向者沟通了解意向，邀约面试。（3）、进行求职者初试，推荐合适岗位。（4）、与在试用期内的员工沟通和留任。【工作时间】：（1）、上六休一（2）、上午09:00-12:00（3）、下午13:00-18:00【薪资标准】：（1）、保底＋50%~60%提成＝综合工资（3000-8000）。【招聘要求】：（1）、年龄：18-40岁（2）、其他：有相关工作经验者优先，具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力。【办公地点】：泸州万象汇

岗位职责：负责在各个平台发帖子，筛选简历，对候选人进行初步筛选，现场接待面试人员并进行面试初试。工作内容：负责人力资源管理，负责工厂招聘，员工初步培训，合同签订，员工关系签订等要求：1.20-38岁，做过人事招工招聘，人力资源招工的优先，性格外向，表达能力逻辑思维能力强，具有较强的沟通能力；2.处事灵活，认真踏实，积极负责，能够落实领导的安排，服从管理。工作时间：早九晚六/晚五，每日工作8小时，月休4天薪资待遇：底薪+全勤+提成制底薪2500+全勤200+公司盈利20%月综合薪资4000+月薪目标低于5000勿扰福利待遇：正式入职享有社保公司定期团建聚餐每日下午享有奶茶、小零食等下午茶，夏季凉糕、小蛋糕公司氛围轻松愉快，工作内容简单

【工作内容】：（1）、负责在各大招聘网站上发布招聘广告。（2）、与有意向者沟通了解意向，邀约面试。（3）、进行求职者初试，推荐合适岗位。（4）、与在试用期内的员工沟通和留任。【工作时间】：（1）、上六休一（2）、上午09:00-12:00（3）、下午13:00-18:00【薪资标准】：（1）、保底＋50%~60%提成＝综合工资（3000-8000）。【招聘要求】：（1）、年龄：18-40岁（2）、其他：有相关工作经验者优先，具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力。【办公地点】：泸州万象汇

20-34岁，有做过人事招工，人力资源招工的，早九晚六，每日工作8小时，月休4天，底薪2500+全勤200+公司盈利20%。月薪目标低于5000、公司常备零食，老板时常请客聚餐，买奶茶等福利

年龄要求：20-38岁，有做过人事招工，人力资源招工的优先，工作时间：早九晚六，每日工作8小时，月休4天，薪资待遇：底薪2500+全勤200+公司盈利20%。月薪目标低于5000勿扰、岗位职责：1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。任职资格：1、人力资源或相关专业大专以上学历；2、两年以上人力资源工作经验；3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

四川泸州需要资料员1人建筑项目经理1人造价员1人工资面议需要长期的包吃住去河南工作合适电话联系

试用期三个月：基本工资1970+优秀员工奖500+销冠奖1000+招聘佣金;转正后：基本工资3500+优秀员工奖500+销冠奖1000+招聘佣金。入职当月办理社保，转正后综合工资1W+！招募要求：1、为人正直，抗压能力强，思维敏捷，口齿伶俐、吃苦耐劳2、大专以上学历，接受应届毕业生；就业困难人员、贫困人群可放宽学历要求3、年龄要求：18-45岁4、必须服从安排，工作积极5、有人力资源行业代理招聘经验的可以放宽条件岗位职责：1、根据公司提供招聘信息，通过电话招聘、网络推广、社交软件等多种招聘方式开展招聘活动。2、制定招聘任务，完成业绩达标。3、跟踪工友的在岗情况，做好稳岗工作；若代招的工友离职，需要及时安排工友到其他岗位就业。公司福利：1、朝九晚六，周末双休，国家法定节假日休假;到点下班，公司承诺绝不加班。2、员工生日由公司组织生日活动，提升员工幸福感。3、每月发薪日公司聚餐。4、春节提前放假，带薪年假。5、每年公司至少团建旅游一次，提升员工眼界。