
电力配网及输变电工程现场管理负责人
8000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年中专/中技电力施工电网工程输变电工程二级建造师(机电工程)电工进网作业许可证(低压)电工进网作业许可证(高压)
负责施工现场管理、技术指导、安全监督、人员调配、进度规划、施工方案制定、作业票办理及风险管控录入工作
项目主管
1-1.7万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科土建工程隧道二级建造师一级建造师
岗位内容:
1. 负责土木/土建工程项目的方案策划、设计实施及施工全过程管理;
2. 制定土木/土建工程的施工进度计划,并落实现场监督与执行;
3. 组织开展土木/土建工程前期的技术调研、项目评估及可行性论证;
4. 协调处理工程建设过程中出现的技术难题与质量管控问题;
任职要求:
1. 熟悉掌握土木/土建工程相关专业理论,具备二级建造师资格及B证;
2. 拥有扎实的实践经验,能独立承担项目管理工作并应对各类实际问题;
3. 具备良好的沟通协作能力、团队意识以及组织协调素质;
4. 熟练操作CAD等专业设计软件及相关办公工具;
5. 完成上级安排的其他工作任务;
注:该岗位需经常出差,有土石方项目经验,掌握技术工种操作技能
项目经理
1.5-2万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科一级建筑师
一、岗位职责
1、全面负责项目部的管理工作,作为项目经营、施工及管理的第一责任人,对项目的工期、质量、安全、进度、成本、机械设备、材料管理、分包管理、文明施工以及体系认证等工作承担直接领导责任。
2、严格执行公司各项管理制度,切实履行与业主签订的工程承包合同,全面落实公司下达的各项考核指标,统筹协调生产资源,确保项目按期履约。
3、提出项目组织架构设置和人员配置建议,经上级审批后组织实施,明确各部门与岗位职责,建立完善项目规章制度,保障项目部高效有序运行。
4、牵头落实施工前各项准备工作,确保开工条件完备。
5、主持编制施工组织设计,审核施工方案、项目质量策划及相关计划,并监督执行过程。
6、参与分包单位及供应商的评审与选定工作。
7、负责与业主、监理、设计单位、其他施工单位以及政府和社会相关机构的沟通协调,保障工程顺利推进。
8、组织工程项目的基础、主体结构及竣工验收工作。
9、负责工程预付款、进度款及结算款的回收,办理与业主签署《工程保修合同》事宜。
10、贯彻执行国家、行业及地方政府颁布的法律法规及相关规定,自觉接受地方政府及上级主管部门的监督检查。
11、及时、如实上报项目发生的安全与质量事故,负责现场保护及伤员救治,配合开展事故调查与后续处理。
12、同意依据公司《目标管理办法》等相关文件要求,缴纳项目风险金,并接受相应考核机制约束。
13、完成上级领导交办的其他工作任务。
二、任职要求
(一)基本条件
1、拥护党的基本路线和方针政策,具备较高的政治素养和良好的思想品德,遵纪守法,品行端正,诚实守信,作风务实,廉洁自律。
2、认同公司企业文化与核心价值观,对企业忠诚。
3、具有较强的事业心和责任感,积极进取,富有团队协作精神。
4、掌握岗位所需的专业知识与技能,熟悉国家相关法律法规、公司制度及业务流程,具备较强的组织、协调与管理能力。
5、具备良好的心理素质和正常履行职责所需的身体条件。
(二)任职条件
1、本科及以上学历,中级及以上职称,持有一级建造师证书,有西南、西藏、新疆或海外工作经历者优先考虑。
2、具有8年及以上相关专业工作经验,至少担任过2个项目的项目经理,具备土建类项目施工管理经验者优先。
3、具备胜任本职工作的专业知识、实践经验与技能,拥有较强的工作执行与沟通能力,熟悉岗位相关的标准规范、公司管理制度及业务流程。
4、每年参加项目管理类培训不少于40学时。
5、熟悉公司QSE、QHSE等管理体系,具备岗位履职所需的能力。
6、近两个年度绩效考核结果均为良好及以上。
劳务的项目经理
1-1.5万元/月
项目经理3-5年本科干过地铁,高铁,市政道路高速隊道优先
岗位职责:
1. 全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题
3. 编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案
4. 落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,推动项目闭环管理
任职要求:
1. 具备建筑工程相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上)
2. 具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验,经验要求:不限(建议3-10年)
3. 持有一级或二级建造师(建筑工程)资格证书,具备安全生产考核合格证(B类)
4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准
5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
市政工程项目主管
1.5-1.6万元/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上大专一级建造师(市政工程)
岗位职责:
全面统筹市政工程项目的前期规划、施工部署、进度把控、质量安全监督及成本控制工作;
对接业主单位、设计机构、监理团队及施工单位,协调各方资源,保障项目高效有序实施;
制定项目实施计划并跟踪落实,确保工期、质量、安全等各项指标按目标完成;
负责项目团队的组织管理,包括任务分配、绩效评估以及人员培训与指导;
及时应对施工现场突发情况,快速制定处理方案并推动执行到位;
牵头完成项目竣工验收、工程结算及相关技术资料的整理归档。
任职要求:
学历专业:大专及以上学历,市政工程、建筑工程、土木工程、工程管理等相关专业;
工作经验:10年以上工程项目管理经历,曾独立主导过[住宅/商业/市政等]类型项目;
业绩要求:四库一平台可查询到至少一条市政类项目业绩;
证书要求:具备市政建造师资格证书及中级以上职称者优先考虑;
道路养护项目经理
1-2万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科
一、岗位职责 本岗位核心负责道路养护项目全生命周期管理,确保项目安全、质量、进度、成本目标达成,同时统筹团队管理与内外协调工作,具体职责如下: (一)项目统筹规划与目标管理 1、牵头编制道路养护项目实施方案,明确养护范围、养护标准、施工工艺、进度计划及资源配置方案,报上级及业主审批后组织实施。 2、设定项目关键绩效目标(KPI),包括安全零事故、质量合格率、进度达成率、成本控制在预算范围内等,建立目标分解机制,将责任落实到具体岗位及人员。 3、定期开展项目复盘,对照目标分析进度、质量、成本偏差,制定纠偏措施并执行,针对问题提出解决方案及时间节点要求,提供必要的资源保障。 (二)施工执行与过程管控 1、统筹项目现场施工管理,包括养护作业的工序安排、人员调度、设备调配及材料供应,确保施工流程规范、高效推进。 2、 严格把控工程质量,建立“三检制”(自检、互检、专检),对照养护标准对各工序进行验收,留存质量记录,及时整改质量问题,杜绝不合格工序流转。 3.、陪同上级管理部门开展现场检查工作,对相关现场情况进行介绍,对相关整改意见组织落实及反馈。 (三)安全管理 1、组织完成安全技术方案,对现场作业条件、施工环境和现场状况等进行核实,如不满足条件则重新编制方案报审或者组织措施达到生产作业条件。 2、组织完成农民工工资核算工作。 3、负责组织分部分项工程进行安全技术交底。 4、动态关注危险性较大分部分项工程实施过程中施工边界条件的变化,及时采取措施防止生产安全事故发生。 5、针对项目应用的新材料、新工艺、新技术、新设备,配合编制并督促实施安全技术规程;配合编制特殊施工工艺的作业指导书。 6、配合对涉及结构安全的试块、试件以及有关材料进行取样检测,保证检测报告真实有效。 7、参加生产安全事故的调查,从技术上分析事故原因,提出技术鉴定意见和改进措施。 (四)技术管理 1、全面负责本项目/工区的施工技术、工程质量管理工作,组织编制施工组织设计.按公司项目策划书落实开展本项目各项施工生产任务。 2、组织开展本项目/工区的质量计划和作业指导书的编制,制订涉及本项目的业务管理办法并组织实施,审核和签发有关施工技术文件。 3、主持编制项目/工区管理实施规划,制定项目管理目标和创优计划,建立完整的管理体系;充分组织、调动各方面的资源,确保实现工区既定的目标任务。 4、与总承包单位项目技术负责人沟通,提供有利于本项目盈利的合理优化方案,并做好优化方案的预算与成本分析。 5、组织开展本项目/工区的分部分项划分,及时与项目部层面沟通。获批后组织工区层面分部分项划分交底,统一段落名称,避免后期资料混乱。 6、组织开展本项目/工区红线复测、导线点复测、水文地质踏勘等前期技术准备工作。 7、审核生产岗提交的测量数据结果。 8、组织开展图纸会审工作,全面复核现场条件、施工图纸、工程量清单、设计图交底以及补充技术说明几者之间的偏差,结合现场分析图纸设计不足之处及可优化之处。从技术因素、成本因素等多维度分析解决施工图中的各类问题。 9、组织制定专项施工方案(含三场方案等临建方案)并监督实施及方案验收。按公司策划书要求及时组织专项方案评审,完善相关方案及验算,报公司审批后实施。AB类技术方案整理初稿配合上级部门开展工作。 10、负责审批项目技术岗提报的各类进度计划、技术方案、监测方案、资源配置方案、材料设备保障计划等。 11、分管本项目信息平台的运行管理工作,负责对应板块红圈数据的审批及上报。对使用过程中发现的问题及时解决。 12、组织完成本项目/工区施工技术总结,对项目成果、经验得失、重难点施工心得以及其它具有总结性事项进行总结。 (五)进度管理 1、组织完成全期、年度、月度施工进度计划编制,报上级审批。 2、组织开展进度考核办法编制,报公司审批。 (六)质量管理 1、组织完成项目/工区技术质量管理细则、办法。 2、每月召集各岗位管理人员根据现场实际情况,对现场质量、文明施工作业等全方面进行监督检查并不断改进。 3、参与完成AB类质量问题处理,落实处置措施,整理事故报告。 4、组织完成C级及以下质量问题处治,组织纠偏措施,整理事故报告,开展事故教育及警示。 (七)合同管理 1、负责在项目开工前组织项目工程技术人员复核施工图纸,结合清单汇总后形成0#清单,同时形成项目较准确的成本测算。 2、组织各岗位管理人员认真熟悉合同文件、技术规程,抓好项目成本分析、控制工作。 3、配合开展合同谈判与核算分包单价。 4、配合开展劳务分包合同与分包协议。 5、组织完成合同交底。相关岗位管理人员、协作队伍进行合同交底,并形成书面交底记录。 6、组织完成成本核算。指导各岗位管理人员完成相关数据的收集、统计工作,形成核算报表,以数据支撑项目管理决策。 7、配合完成协作队伍新增单价或单价调整、补助、补偿等事项。 8、审核签批公司、总承包单位、协作队伍的来往文件。 9、组织开展对上计量工作开展,协调解决计量外围沟通问题。 10、组织开展结算工作,处理争议问题,合同外工程组织上报公司审批。 二、任职要求 (一)基本要求 1、 年龄35岁以内,本科及以上学历,道路桥梁工程、市政工程、土木工程等相关专业;持一级/二级建造师证书优先。 2、5年以上道路养护或市政工程施工管理经验(日常养护、大中修、小修现场管理及施工经验),其中3年以上同类项目(道路养护)项目经理或副经理任职经验。 3、具备较强的安全管理意识及风险管控能力,持有安全生产考核合格证书(B证)优先。 4、适应驻场工作,能接受区域内项目调配,具备应对突发情况的应急处理能力。 (二)核心能力要求 1. 项目管理能力:具备全周期项目管控经验,能精准制定计划、把控进度、控制成本、保障质量,熟练处理项目各类问题。 2. 团队管理能力:具备团队组建、激励及培养能力,能统筹协调团队成员高效协作,提升团队整体战斗力。 3. 沟通协调能力:具备较强的内外沟通技巧,能与业主、政府部门、监理、供应商及团队高效沟通,协调解决各类冲突及问题。 4. 技术实操能力:熟悉道路养护核心技术,能指导现场施工,解决技术难题。 5. 风险管控能力:能精准识别项目各类风险,制定有效应对措施,具备突发事件应急处理能力。 6. 成本意识:具备较强的成本管控意识,能通过优化资源配置、规范流程等方式降低项目成本。
油气田项目经理
8000-12000元/月
项目经理3-5年本科油气田
油气田开发项目经理:
1. 油气田开发相关专业硕士以上学历或具备相关行业3年以上工作经验;
2. 熟悉油藏开发流程,了解油藏数模、生产动态、注采优化、工艺等基本环节;
3. 了解气田开发流程,了解气井生产动态、气井积液等各类异常、气井生产基本设备;
4. 了解计算机软件、人工智能的基本技术流程;
5. 具备制作项目文档、ppt的相关经验;
川菜厨师1-2人月结
招一名江湖菜家常菜师傅,工资6500起,做得好工资可加,月休三天,动作麻利,爱干净卫生,有团队精神,联系电话
人事行政管理
4000-6000元/月
人事专员3-5年大专有建筑公司的人力优先混合办公不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务薪资核算人事档案管理制度制定及落地优化劳动关系办理绩效考核管理人力资源/管理类专业
招聘:人事行政专员
一、岗位职责
1. 负责公司人员招聘、简历筛选、面试邀约、入职接待与手续办理,建立完善员工档案。
2. 员工考勤核算、社保公积金办理、劳动合同管理、入转调离流程执行。
3. 行政日常管理:办公用品采购与发放、办公环境维护、会议接待、文件归档。
4. 协助组织员工活动、团建、节日福利、制度宣导与企业文化落地。
5. 配合项目人员管理,完成领导交办的其他人事行政工作。
二、任职要求
1. 大专及以上学历,人力资源、行政管理等相关专业优先。
2. 1年以上人事行政工作经验,建筑/工程行业经验优先。
3. 熟悉社保、考勤、招聘、员工关系等基础人事流程。
4. 熟练使用Office办公软件,工作细致、责任心强、沟通协调能力好。
5. 遵守公司制度,具备良好保密意识与服务意识。
三、薪资福利
1. 薪资:4500-6000元/月,能力优秀者可面议。
2. 福利:五险一金、节日福利、带薪年假、工龄奖、年终奖、团建活动。
3. 晋升:完善晋升通道,表现优秀者可晋升人事行政主管/经理。
保洁开荒保洁月结
招聘:小区保洁要求:65岁以下,身体健康,会骑电瓶车的待遇:月休4天,工资面议上班时间:7.30––下午4.50下班乘车路线:坐908、292、D3公交车直达,长桥路下车,玉带幼儿园右转后直走联系电话:工作地点:龙马潭区江湾城B区
河南安阳四通模具招聘市政施工负责人一名。薪资为每月4000-8000元。负责市政工程施工现
4000-8000元/月
施工主管1-2人月结
四通模具招聘市政施工负责人一名。薪资为每月4000-8000元。负责市政工程施工现场的组织与管理,确保项目按计划推进。协调各施工环节,跟进进度、质量和安全,及时解决现场问题。要求有5年以上市政类工程施工管理经验,熟悉道路、管网等工程流程。能独立完成施工方案执行,会处理常见技术问题。熟悉施工现场报验、资料整理及相关部门对接工作。有较强的责任心和执行力,能适应现场工作节奏。能配合项目进度安排,接受阶段性外出任务。
河南安阳四通模具招聘市政施工负责人一名。薪资为每月4000至8000元。负责市政工程施工现
4000-8000元/月
施工主管1-2人月结
四通模具招聘市政施工负责人一名。薪资为每月4000至8000元。负责市政工程施工现场的组织与管理,确保项目按计划推进。协调各施工环节,跟进进度、质量和安全,及时解决现场问题。要求有5年以上市政类工程施工管理经验,熟悉道路、管网等工程流程。能独立完成施工方案执行,会处理常见技术问题。熟悉施工现场报验、资料整理及相关部门对接工作。有较强的责任心和执行力,能适应现场工作节奏。能配合项目进度安排,接受阶段性外出任务。
施工主管其他施工管理
招聘建筑施工管理人员。薪资为每月4000至7000元。岗位职责是负责单体建筑工程的全流程管理,独立完成施工组织、技术协调及现场问题处理,确保项目按期保质推进。任职要求包括:建筑专业相关施工管理人员,具备扎实的专业基础和实操能力;具备良好的沟通能力和团队协作精神,能高效协同各方推进工作;能独立分析并解决施工过程中的技术问题,应对突发情况;能够独立完成单体建筑工程从开工到竣工的全流程管理;持有驾驶证者优先考虑;党员优先考虑。
绥化北林区招聘施工负责人。要求具备足够的施工经验,具备沟通协调能力,注重企业与客户的利益平
4000-6000元/月
施工主管月结
招聘施工负责人。要求具备足够的施工经验,具备沟通协调能力,注重企业与客户的利益平衡。负责带领指挥施工队伍,协调客户需求,以及现场各工种间的沟通配合。薪资福利为月薪4000-6000元,包含底薪、车补、饭补、满勤奖、绩效奖金、员工奖励及养老保险。工作地址位于绥化市北林区春雷街6委22组116号。
安装施工员,房建施工员
6000-10000元/月
房建施工员施工员长期兼职全职测量放线测算工程量测绘工程图纸GPS办公软件测绘仪建筑建筑电气机电工程给排水
岗位职责:
1.负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作
2. 监督施工进度与质量,协调各工种配合,确保按图施工
3.编制施工日志、检验批资料及现场签证等工程资料
4. 落实安全文明施工措施,排查并整改现场安全隐患
5. 配合项目经理完成进度款申报、材料计划及现场变更管理
任职要求:
1. 专业不限,具备施工员相关工作经验者优先
2. 熟悉建筑施工规范、质量验收标准及施工工艺流程
3. 具备基础识图能力,能熟练使用全站仪、水准仪等测量工具
4.责任心强,吃苦耐劳,适应工地现场工作环境
5. 持有施工员岗位培训合格证书者优先
生产主管
1.3-1.5万元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年本科生产计划管理现场管理质量管理ISO16949ISO9001
职责描述:
1. 制定本部门工作目标与计划,经审批后组织实施。
2. 统筹安排部门内部人员工作任务,协调本部门与其他部门之间的协作关系。
3. 推动建立并完善安全生产责任制,监督落实执行情况,确保生产安全运行。
4. 牵头制定部门劳动保障方案,并规范相关管理措施,保障实施效果。
5. 根据销售订单安排编制《生产计划》《原料采购计划》及《委外生产计划》,并组织落实生产任务。
6. 推进设备管理制度建设,提出设备升级建议与实施方案,定期对接工程团队开展维护保养,提升设备运行效率与完好水平。
7. 组织修订《设备操作规程》及各岗位《作业指导书》,监督执行;主导《产品控制计划》等工艺文件的编制与更新,并推动落地执行。
8. 组织开展工艺优化试验与技术改造项目立项实施,降低制造成本,提高产能与生产效能。
9. 组织完成各类生产报表的编制、数据分析及汇报工作。
10. 推动产品质量持续改善,依据6S和IATF16949标准优化现场管理体系,改善作业环境,提升产品品质。
11. 牵头处理重大质量问题,组织原因分析并落实整改措施。
12. 完成上级交办的其他工作,协同支持公司各部门日常运营。
13. 组织推进研发部门新产品的试产导入及新工艺的实施落地。
14. 优化生产控制系统建设,增强过程数据的准确性与可追溯性,通过数据监控识别异常,助力效率提升。
任职要求:
1、本科及以上学历,化学、材料等相关专业优先;
2、具备8年以上生产制造类企业管理工作经验,有同行业背景者优先;
3、熟悉生产部门运作机制与业务流程,擅长生产调度与现场管控,掌握生产各环节工艺要求,了解安全管理规范及主要管理体系运行标准。
项目管理工程师
8000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科项目管理
岗位职责:
1、负责新产线建设阶段各类机械设备的统筹管理及安装项目进度的跟踪落实;
3、汇总并归档设备相关技术文件,持续跟进并记录设备调配与运行状态;
4、制定与审核公用辅助设备的技术参数和技术标准,提供公辅设备基础资料及管线路由设计方案;
5、针对各类设备运行情况提出切实可行的优化改进建议。
任职要求:
1、具备4年以上设备管理相关工作经验,掌握机械或电气设备基础知识;
2、工作踏实肯干,积极主动,具备良好的沟通协调能力及项目推进能力;
3、机械或电气类相关专业背景,本科及以上学历;
4、能接受短期出差安排。
项目经理学历不限
岗位职责:
1.负责消防系统的设计审查、施工监督及验收配合,确保符合国家消防技术规范和地方标准
2.组织开展日常消防安全检查、隐患排查与整改跟踪,编制消防评估报告及应急预案
3. 指导并培训项目现场人员掌握消防设施操作、初期火灾处置及疏散演练流程
4.配合消防主管部门完成监督检查、资料报审及整改闭环工作
5.参与新建、改建、扩建项目的消防专项方案编制与技术交底
任职要求:
1.持有国家注册消防工程师资格证书(一级或二级),证书需在有效注册期内
2.熟悉《建筑设计防火规范》《消防给水及消火栓系统技术规范》等核心法规标准
3.具备消防工程相关领域实际工作经验,能独立承担项目消防技术管理工作
4.具备良好的沟通协调能力与责任心,适应施工现场及多项目协同工作环境
5.学历不限,持证上岗,具备中级及以上职称者优先
水库项目生产经理
1-1.2万元/月
生产经理5-10年大专
核心任职要求
1.学历与专业:大专及以上学历,水库工程等相关专业优先。
2.工作经验:
•有5-10年及以上水利工程(如水库、河道、泵站、灌区等)现场施工经验者优先,能独立完成分项工程施工管理更佳。
3.专业技能:
•熟悉水利工程施工流程(如土方开挖、混凝土浇筑、防渗处理、设备安装等)及质量验收标准(如《水利水电工程施工质量检验与评定规程》);
u
•能看懂水利工程图纸(施工图、结构图),会使用水准仪、经纬仪等测量仪器,熟练操作CAD等绘图软件者优先;
•了解水利工程安全规范,具备基本的安全管理意识(如防汛、高空作业防护)。
4.职业素养:
•能适应长期驻场(项目多在户外或偏远地区),接受加班及阶段性高强度工作;
•具备沟通协调能力,能对接施工班组、监理单位、业主,解决现场简单技术问题;
•有责任心、执行力强,无不良从业记录,持施工员岗位证书或水利行业相关资格证(如二级建造师水利水电专业)者优先。
施工员
4000-8000元/月
施工员3-5人月结
泸州九树建筑工程有限公司及泸州九树建筑劳务有限公司诚聘英才:
因业务发展需要现面向社会诚聘英才。我们致力于打造卓越的施工团队和高效的管理体系。为员工提供广阔的发展空间和具有竞争力的薪酬福利。诚邀有志之士、志同道合之人加入我公司携手共创未来。
施工员4--8千:
要求:1、公路工程、桥梁工程1-3年及以上的施工现场经验。有1个完整项目经历,拥有施工员上岗证(或岗位证书)。
2、能熟练读懂施工图纸,熟悉建筑规范、施工工序、技术要求及验收标准。熟练掌握CAD进行绘图和修改,熟练使用Office办公软件(Word, Excel, PowerPoint)。具备编制施工计划、进行技术交底、控制质量与安全、协调材料与人员等现场管理能力。
3、施工现场环境艰苦,要求具备强烈的责任心和吃苦耐劳的精神。备良好的沟通协调能力,能与项目经理、工人、监理、分包商等各方有效沟通,拥有良好的团队合作意识。
4、逻辑思维和应变能力佳,能快速解决现场突发问题,执行力强,做事严谨,不拖沓。身心健康,,能适应施工现场的体力要求。
5、能接受出差或驻扎项目现场(省内、省外均有)。
愿与优秀的你一起开创未来。有意愿可投来简历。
项目管理工程师
1-1.3万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科安装调试设备管理电气设备动力设备生产设备
岗位职责:
1、负责新产线建设阶段各类机械设备的统筹管理及项目安装进度把控;
2、整理归档设备相关技术资料,持续跟踪并记录设备调配与运行状态;
3、制定与审核公辅设备的技术参数和技术标准,提供基础资料支持及管线路由规划;
4、针对现有设备运行情况提出可行性优化建议。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械或电气相关专业背景;
2、具备4年以上设备管理相关工作经验,掌握机械设备或电气设备专业知识;
3、工作踏实肯干,积极主动,具备良好的沟通协调能力及项目管理经验;
4、能接受短期出差安排(前期需在曲靖工作约4个月)。
项目经理
8000-10000元/月
项目经理3-5年高中
1. 学历:高中/中专及以上,有多年农村一线协调经验可放宽学历
2. 年龄:28—55周岁,身体健康,能下乡奔波、适应田间地头现场办公
3. 持证加分:持有C1及以上驾照、自有代步车优先
4. 履历要求:熟悉本地村情民俗,有村委工作、征地流转、基建项目、乡村振兴基层工作经验者优先
5. 品行底线:作风正派、廉洁自律,无违纪违法不良记录,处事公道有公信力
6.专业技术:看得懂图纸、算工程量、懂施工工艺;会用CAD、全站仪/GPS、水准仪;会用办公软件(Word/Excel/PPT)做报表与报告。 7.多方对接:联动村委会、乡镇各主管部门、施工、监理、审计各方,上传下达、落实现场施工前沟通及协调。
栏目概述
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