岗位职责： 1、负责客户接待与咨询，提供专业的房地产购房指导服务； 2、积极维护企业形象，推广房产项目信息； 3、制定个人销售策略与目标，严格执行公司规定的售价及交付标准开展销售工作； 4、开发潜在客户资源，持续积累客户群体，做好客户跟进与沟通工作。 任职条件： 1、年龄在*******，本科学历，具备房地产相关从业经验者优先； 2、品行端正，踏实肯干，能适应较高强度的工作节奏，具备良好的协作意识； 3、积极乐观，为人正直，富有热情与亲和力，具备较强的沟通表达能力与思维条理性

岗位职责： 1、负责招商引资及园区招商工作，达成既定任务目标； 2、搜集目标商户资料，筛选潜在客户并开展接洽、沟通、实地拜访，推介项目亮点及相关政策； 3、依据公司招商规划，制定个人招商策略并落实执行； 4、搭建客户信息档案系统，对意向客户持续跟进、洽谈对接、推动签约，深入挖掘客户需求，拓展资源储备。 任职条件： 1、年龄在*******，专科及以上学历，具备招商或房地产相关从业经历者优先； 2、品行端正，踏实肯干，能适应较高强度的工作节奏，具备良好的协作意识； 3、积极乐观，为人正直，富有热情与亲和力，具备较强的沟通表达能力与条理性思维能力；

岗位职责： 1、为客户提供专业的房地产咨询支持，涵盖新房、二手房交易及租赁相关服务； 2、通过线上渠道、社区资源等多种方式主动开发客户，提升业务覆盖面； 3、持续关注市场变化，为客户出具精准的市场分析与合理的置业建议； 4、全程协助客户推进交易进程，包括带看房源、沟通议价、签约办理及后续跟进； 5、注重客户关系管理，提升服务体验，推动客户长期信赖与合作。 任职要求： 1、具备出色的表达与谈判能力，能有效理解并响应客户需求； 2、了解本地房产市场情况，具有敏锐的市场感知力和业务开拓能力； 3、工作积极主动，有较强的责任心，既能独立作业也善于团队协作； 4、品行端正，恪守职业规范，具备良好的服务意识与敬业精神； 5、有地产行业从业背景者优先考虑，同时也欢迎热爱房产领域的新人加入团队。

1：负责管理2-3家门店，兼职/全职均可； ​ 2：我方提供货品、培训、引流支持，你负责门店督导与私域运营； ​ 3：店铺55分成 4：手工穿戴甲工厂直供，供应链稳定； ​ 5：有相关资源强力支持，新媒体公司全程做运营推广，助力门店引流。 6：如果你认可穿戴甲赛道，有责任心、欢迎沟通详情~

二手房买卖，新房代理，房屋租赁

← 地推/业务人... ... 销售工作经验销售岗客户开发其他商户合作快消/零售地推经验 职位详情 接受兼职地推经验生活服务 可以兼职一天180-800! 有团队可合作，共同发展。 岗位职责: 1、开展支付宝碰一碰音响机器的安装服务; 2、地推模式，寻找优质商家 3、与潜在合作伙伴建立联系，扩展市场渠道; 岗位要求: 1、具备良好的沟通能力和市场敏感度; 2、能够独立开展推广活动,具有较强的执行力; 3、积极主动，对市场推广有独到见解; 4、年龄18到40岁之间，有优势可以适当放
宽;谈单人员:一单100元-478元/台 5、有其他业务，可以连带一起做，也是高收入，细聊！ 不打卡，信息真实有效

1、负责意向客户的初步挖掘、筛选、跟进与维护，完成到店邀约工作； 2、分析客户特征，梳理客户需求，整合资源以提升客户粘性，提高到店转化率； 3、开展目标楼盘的市场调研，实施用户运营及社群运营相关工作； 4、协同社群运营团队推进重点楼盘开发任务。 【任职要求】 1、性格外向、积极乐观、具备较强抗压能力；富有亲和力，乐于沟通，勇于突破自我，追求高收入； 2、具备良好洞察力，能捕捉有效话题，沟通表达能力强； 3、善于建立并维系良好的人际关系； 4、具备同行业背景或用户运营、社群运营经验者优先考虑。 【薪资待遇】 五险+季度团建、年度1-2次出国游+月度、季度、半年、年度优秀员工表彰及现金奖励+生日会、生日礼金+节日福利、结婚礼金、生育礼金+丰富下午茶+内部推荐奖、专业培训+超长10天带薪春节假+顶楼视野＋360°全景落地窗，直看成都地标 【晋升通道】 专员-主管-储备经理-经理-总监-合伙人 团队年轻化，充满活力，提供多元化的纵向与横向发展平台 上班时间：9：00-18：00，周一休息 职位福利：社保、绩效奖金、带薪年假、出国游、多次晋升机会、优秀员工奖金、团队氛围活跃 职位亮点：季度团建+年度优秀员工颁奖及现金奖励

招聘租房管家，无坐班，负责带客户看房子签订合同，提成65%-150%，月收入1w+；师傅一对一带教，工作轻松自由，团队和谐。

1、全行业最高提成租一套提成当月房租65%-150%(按照最低65%的提成算，租一套2000的房子，2000*0.65=1300，平均一单1500业绩，每月出租6-8套上万工资 2、推荐租客安装宽带，一单提成220-500，平均每月1500-3000额外收入 3，公司没有试用期薪资提成都是一样 4、可以观看实际工资单 [我们的优势] 1.房源多，未租上万套，匹配房源不用愁。 2.区域无限制，全成都的房子都可租。了，价格不等，几百到上万房源均有。 1.有专业培训，师傅一对一带教。 2.高额提成，每月公司五百人以上到手1W+收入。 3.上班自由早上9.30打卡，晚上不打卡。不坐班4.公司免费发放客户 [工作内容] 1.线上发布租房广告; 2.了解客户需求，匹配合适房源; 3.带客户实地看房 4.促进交易，完成合约。 [岗位要求] 1.积极乐观不抱怨，吃苦耐劳; 2.男女不限，学历不限 3.具有良好的组织和沟通能力，有无经验均可; 4.有较强的进取心。学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸 [上班时间] 1.早上9:30下班不打卡不坐班不着正装 2.双休每月灵活排休，可调休，弹性工作

岗位职责 1.按照公司制定的招生计划与方向，挖掘并积累目标客户资源； 2.开展市场推广工作，确保招生数量稳定增长，巩固现有市场份额； 3.分析客户数据，维护客户关系，落实广告策划及各类市场宣传执行； 4.跟踪广告投放效果，收集反馈信息，完成市场成效评估与分析； 5.及时接听咨询电话，完整记录相关信息并分类归档； 6.定期回访登记的咨询者，同步最新课程安排与培训进展； 7.接待上门咨询人员，提供专业、精准、个性化的咨询服务，协助其全面了解课程内容，辅助决策选课； 8.依据公司相关政策和流程，为意向学员办理报名手续，指导填写报名表及相关材料准备； 9.协调已报名学员的课程安排与上课事宜； 10.完成上级交办的其他临时任务。 职位要求： 1.年龄20岁以上，具备1-2年相关工作经验； 2.有教育培训领域市场拓展经验者优先考虑； 3.具备较强抗压能力，掌握良好的沟通与谈判技巧； 4.品行端正，踏实肯干，高度认同公司企业文化理念； 5.热爱并看好教育培训行业发展前景 薪资结构： 底薪+全勤奖+提成+目标达成奖励4000-8000 上班时间： 周一休息 周二至周五13:00-21:00 周六周日10:00-21:00 公司成立6年，运营稳定，管理体系完善，市场基础成熟，成长空间广阔。 公司理念：壹佳街舞，壹家人。我们的愿景是培养上百位校长，让每位成员都能成为壹佳的共建者。 这里拥有积极向上的团队氛围，系统专业的教学支持，阶梯式晋升机制，助你收获归属感与成就感； 这里实行层级化薪酬制度，付出即有回报，收入上限清晰可见； 我们期待与壹佳同心同行、勇于拼搏的伙伴加入。如果你有能力、有热情、有ambition，欢迎一起奋斗！

有做高速路护坡的班组没有，隆纳高速。。

招装修木工、隔断、石膏板吊顶、吊顶由于最近工作量比较大，对外招聘一些木工要求吃苦耐劳听从安排，点工计件都可以。年龄55岁以下。有意者请与我联系。

四川泸州纳溪区货车司机-纳溪区配送货物（4500-6000元/月） 薪资：4500-6000元/月 地址：四川省泸州市纳溪区 工作性质：长期 主副驾：主驾 运输货品：建筑材料 车型：厢式 装卸要求：需要装卸 经验要求：熟练使用手机导航、熟悉路况、熟悉车辆日常保养、能开会倒

泸县管网项目招聘施工员，要求会测量放线，联系电话

招电梯安装小工，中工，200-300元一天，包住，要求做事认真踏实，能吃苦耐劳，服从安排。有诚意的请联系，微信同号

岗位职责：1. 负责房地产租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及后续服务； 2. 精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析； 3. 维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人客户池质量与活跃度； 4. 协助办理交房手续，确保交易安全高效完成； 5. 及时反馈市场动态与竞品信息，参与团队复盘与业绩优化。 任职要求：1. 学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力； 2. 有地产中介、房产销售或相关行业经验者优先，无经验者可带薪培训； 3. 诚信正直，责任心强，能适应灵活工作时间及户外带看安排； 4. 具备基础办公软件操作能力，手机使用熟练，能独立完成线上房源维护与客户管理； 5. 持有房地产经纪人协理资格证者优先，公司支持考证补贴与晋升通道。

跑中介门店，推广平台，底薪+提成+社保

注：全上海成交最活跃的门店，最愉快的工作氛围，只要你来，就都可以给你安排！！！ 温馨提示】为避免重复邀约，请您投递一份简历即可，总部人事全上海都可以安排！！！ 为什么选择上海链家？ 在这里，你卖的不是房子，而是 “家的可能性” 。 梧桐区老洋房的故事，陆家嘴新贵的期待，外环新生代的安家梦…… 上海每一扇窗后的灯火，都值得被认真守护。 寻找这样的你： 如果你—— 相信 “长期主义” ，愿用真诚赢得信任； 渴望 在魔都扎根，敢为自己拼一份事业； 不甘平庸，想站在 中国房产风向标 的舞台中央； 那么，链家就是你2025年最对的选择！ 岗位职责： 1. 收集社区楼盘及商圈生活配套信息， 并根据客户需求，帮助客户完成房屋交易、租赁、资产管理等业务，能准匹配合适的产品信息,提供市场报告、价值分析报告等； 2. 通过Online to Offline(O2O)模式，运用链家网、贝壳找房、Link等互联网平台及工具完成房客源的开发与维护，为客户提供全流程房产交易服务； 3. 参与商务谈判，负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护，与客户建立长期良好的业务合作关系； 4. 深度挖掘客户需求，为其定制相应的资产管理方案与基础房产法律咨询服务。 5.协助双方合同签署、办理权属转移、房屋过户手续等后续服务工作。 薪酬福利： 三、薪资待遇： 薪资结构（税前）： 租赁经纪人：无责底薪+业绩提佣（45%~55%）+年终超额业绩分享 买卖经纪人：无责底薪+业绩提佣（20%~75%）+年终超额业绩分享 注：具体提成比例、年终超额业绩分享与岗位和职级相关 以上信息仅供参考，具体收入可应聘后详询 ②我们鼓励长期执业，让优秀者更优秀。职业化程度越高，职业竞争力越强，相应会带来更高的业绩与更高的提成比例，收入回报越高！ 任职要求： ①需要2-10年房产经验，热爱房产行业，认可经纪人价值 ②20-45岁之间，善于沟通，有较强的语言表达以及谈判斡旋能力； ③亲和力强，有良好的判断力和职业操守； ④有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸； ⑤做事认真踏实，为人正直诚恳。 【选择平台】： 很多人会说链家就是“中介嘛，卖房子的“，不错、也不对，链家是一家集房产交易服务、资产管理服务为一体以数据和技术驱动的价值链房产服务平台，链家的愿景是成为房地产服务行业的国民品牌。中国有着近2.2亿套房子、超过40万个小区、400万楼栋、250万个户型、超20万亿元的市场规模，每套房产每年衍生的交互数据可以支持很多相关产业进行实践应用。你思考一下，链家集团有没有阿里巴巴的相似性和可能性。 另外就是“国民链家，品质为先”我们从来都不是说说而已。目前我们已经升级到20大安心服务承诺:不吃差价，吃一赔十；税费精算，误差补偿；交易不成，佣金全退；真实房源，假一赔百；签前查封，先行垫付；房屋筛查，原价回购；房屋漏水，保固补偿；过户枉跑，补偿一千… 【PS】：Q1：客户从哪里来？是天天打电话吗？ A：我们不是电销，不需要天天打电话开发客户；我们也不用天天站门口发传单；我们更不用在第三方平台发虚假房源吸引客户。我们主要的获客渠道是链家网和贝壳找房，流量够多，并且都是真房源信息；我们是提供买卖租赁售前售后一系列相应的服务，而不是传统的中介交易。客户和我们自己都可以享受良好的沟通和找房渠道。至于客户该给谁，分配机制怎么样，讲起来很复杂，但是基本逻辑很清楚：客户优先给对房源最熟悉的经纪人，也就是和房源房东交互沟通最多的经纪人。机制很科学，也很公平，恶意竞争不存在。 Q2：平时具体的工作内容 A：线下主要是维护售房的业主，帮助出售房方案，跟进售房过程，给社区做公益，融入到社区。线上和潜在买房客户做沟通，意向客户邀约到线下实地带看房屋，帮助筛选和匹配，做好顾问角色，当双方有意向时，谈判斡旋，撮合交易。并负责协调售后流程。 Q3：具体的晋升方面呢？ A：晋升分业务层面和管理层面。业务层面主要体现在提成点的逐级提高，越老越吃香。管理层级的提升除了收入的跨越式提高外，更锻炼方方面面的能力，最小的作战单位店经理也要带4个人，商圈经理管理20-50人。平台的好处之一是晋升不需要靠任何关系，实力决定晋升，服务好客户和小伙伴就好，成就了小伙伴，也成就了自己。 选对平台，事半功倍，全上海链家门店可以就近安排对接。

岗位职责及任职要求： 1、年龄18-28周岁； 2、具备房产销售、金融产品推广经验或理工类专业背景者优先考虑； 3、独立负责指定区域范围内新客户的开拓及现有客户的持续维护；业绩考核透明、公正，付出必有回报！ 4、工作中保持积极态度，为人讲诚信，做事有担当； 5、公司设有完善的晋升体系： A、公司长期注重内部人才培养，致力于将优秀员工发展为销售管理骨干； B、所有销售经理、部门负责人岗位均通过内部选拔与培养产生； C、晋升机制不看入职先后，不唯资历，唯能力与责任心是举； 唯才是用！唯德重用！ D、针对有责任感、进取心强的员工，上级将协同制定中长期成长路径，并实施一对一辅导。 6、正式录用后：公司将提供系统全面的培训支持；工作氛围公开、公平、公正，可直接受教于拥有十余年行业经验的资深经理——指导、带教、提拔一体化培养。 7、如果你目标清晰、自我驱动，渴望在一家持续发展、业内领先的企业中实现长期职业理想； 如果你在寻找一份可深耕、能成长、具前景的事业平台， 我司正是你施展才华的理想舞台！ 欢迎将简历发送至指定邮箱， 让我们携手共创成功的未来！ {~CQ 2030 CQ~}

【我们是谁？寻找怎样的你？】 我们是一家专注上海房地产市场的领先机构，业务聚焦于高端住宅二手房领域。因业务拓展与战略升级，现诚邀精通上海二手房市场、具备卓越领导力的营销负责人加入，携手开拓市场，共享成长成果。 【岗位职责：您将核心负责】 团队统帅与业绩驱动：全面管理上海区域二手房营销团队，主导团队搭建、培训、激励及绩效考核，对整体业绩目标（GMV、利润率）承担最终责任。 战略规划与执行落地：结合公司战略与市场动态，制定并推进年度/季度营销策略、定价机制及推广方案，精准掌控项目节奏。 市场洞察与研判：牵头开展上海二手房市场趋势分析、政策解读及竞品监测，为经营决策提供有力的数据支撑与策略建议。 高端资源整合：持续深耕并扩展本地高净值客户群体、核心渠道资源及行业关键人脉，强化品牌在高端市场的竞争力与占有率。 协同作战与流程优化：高效联动内部交易、法务、权证等职能及外部合作方，打通全业务链路，保障客户体验与成交效率。 【任职资格：我们期待您具备】 基本要求：5年以上上海二手房行业经验，其中至少2年团队管理经历；熟悉本市主要核心区域楼市者优先考虑。 成功实绩：具备可验证的团队管理成果与突出业绩表现，有操作过上海甲级写字楼或高端住宅（如老洋房、江景大宅等）项目者尤为加分。 领导才能：拥有出色的团队引领能力、激励技巧与人才识别力，能打造高效协作、富有战斗力的精英队伍。 商业思维：具备优秀的市场判断、策略设计与成本控制能力，能从管理者视角推动规模与利润双增长。 职业精神：目标明确、责任心强、抗压性强，愿在挑战中实现价值跃升，与企业共同进阶。 【我们为您提供】 具竞争力的薪酬体系： 保障底薪：15,000 - 25,000元/月（为优秀人才提供坚实保障） 绩效激励：高额团队销售阶梯提成 + 超额利润分红 综合收入预期：表现优异者年薪可达60万以上（您的价值由市场定义） 清晰晋升路径：营销总监 → 项目合伙人/副总经理，公司将为杰出领军者提供股权激励机会。 强大平台支持：直接接手上海核心地段优质房源与重点项目，享有品牌背书与资金助力，专注发挥专业优势。 精英工作环境：与业内顶尖人才共事，在高效、透明、结果导向的氛围中快速成长。 【邀请】 若您深谙上海楼市脉搏，志在统领一方业务的二手房领军人物，请即投递申请。期待您的简历，更期待与您深入交流，共谋发展大计！

四川银行推广专员

我们有6大AI经营工具+本地生活平台，区别于美团和抖音，专门针对餐饮商家的经营痛点而开发的，实实在在帮商家做好引流，锁客，复购，私域等，让他的门店生意越来越好，不用卷低价，不用做团购。帮他实现降低推广和经营成本，提升营业额和利润。 目前全国200多个城市正在全力推广中，成功入驻商户3000余家，每天都在新增，泸州才刚启动，市场空白，诚招城市代理商和城市服务商。 只想上班拿工资的，就不用咨询了，不缺人。 有地推陌拜经验的，有想法和追求的，有强大执行力的，有一定餐饮商家资源的，正在找项目和机会的，我们可以聊聊，一起把泸州市场做大做强！ 我们这套系统不抽成、，不占用商户营业额，从引流-锁客-留客全流程，满足经营刚需，开店标配。创新的预约模式一定会成为主流，让线下的餐饮门店，更有烟火气，让更多不懂运营的老板，有更多公平的机会！ (泸州市3万+）家餐饮商家都是我们的客户，现诚意邀请想做事的伙伴，大家抱团一起干。 总部有系统培训，管理后台里有海量客源信息，不想陌拜地推，转发抖音视频，打电话也能吸引商家合作，全程有人教有人带！ 收入结构 1、开发商户：谈店话术成功率高达70%，免费入驻按照使用计费，平均开发一个商户赚400，每天谈1家月入过万！ 2、服务商户：如果有精力配合一起做售后，维护好50家店平均每月也有1万左右的持续收入！ 公司总部有11年的本地生活赛道的经验，6年的独立自主的技术研发能力，获得2000W投资，达到一定商户数量，总部会加大市场补贴和扶持力度，开拓初期挑战与机遇并存！

工作周期：长期兼职 每周工期：要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2026-12-30 招募互联网旧衣物上门回收小程序，区域城市推广经理！ 我们是一家全国性的互联网旧衣服上门回收平台，目前行业排名前三强，平台全网用户已达到1000多万，客户通过我们小程序平台，一键下单预约，快递上门回收旧衣物，全程包邮，足不出户，闲置变现！ 岗位职责 1.全渠道推广获客：通过微信、抖音、小红书等线上平台，结合社群运营、短视频营销等方式，面向全国用户推广旧衣物回收小程序； 2.同步开展线下社区、商超、便利店、干洗店，家政物业，房产经纪公司等场景的地推活动，业务可覆盖本地及全国市场。 任职要求 1.时间灵活自由，可自主安排工作节奏，适应远程协作与全国业务拓展。 2.有较强的市场敏感度与资源整合能力，能挖掘不同区域潜在合作机会。 我们的优势： 1.超灵活工作模式：需固定坐班，时间完全自主，兼顾生活与事业。 2.【高佣金的合伙人机制】：按业务业绩获取高额分成，收入上限；全国市场限广阔，每拓展一个区域都能带来持续收益。 3.【专业支持赋能】：提供全套推广素材、话术培训及技术支持，助力轻松开拓全国市场。 行业前景： 旧衣物回收行业正借势互联网实现爆发式增长！依托小程序的便捷功能，用户可随时随地预约回收，打破传统回收的地域限制，轻松拓展全国业务版图。 目前行业竞争尚非常小，通过线上渠道快速抢占全国市场，将获得远超传统兼职的收入潜力与事业机遇！

招聘市场推广专员 1、〖岗位职责〗：推广、宣传品牌，建立大家对口腔意识的认知，邀请顾客到院就诊，跟踪患者，服务患者，平时商超驻点、社区义诊，地推。 2、〖岗位要求〗：28-45岁左右，能吃苦耐劳，不会可教可带，做过保险、房产销售优先，优秀者可适当放宽年龄。 3、薪资4000-10000及以上，购买五险。 ​4、联系电话：

招10名小时工明早7点上班 带碗筷 带剪刀 要干活利索的 细心的 联系电话 地址：名酒城西一05号库

任职要求： 1.具备信息流广告投放经验，熟悉腾讯广告平台操作 2.有医美或口腔类目短视频投放经验者优先考虑 岗位职责： 1.针对抖音账号内容输出提供有效建议，并协同团队完成视频拍摄对接 2.负责抖音信息流及腾讯广告的投放执行，开展数据监测、分析与复盘，确保投放效果达标 3.根据投放表现对抖音推广内容提出优化方案，具备独立思考与创新能力

招聘派对员 陪着小朋友玩游戏 上班地点:胡市幼儿园 时间:26号下午2点到6点 工资80 要做的

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责: 1.策划并落实宠物类线上推广活动的全流程执行 2.借助社交平台扩大宠物服务品牌的影响力与曝光度 3.主动与用户交流，获取反馈信息用于调整和优化推广方案 任职要求: 1.拥有良好的表达能力及创意思维 2.可独立推进工作并对最终成效承担责任 3.具备协作意识，能与团队成员高效配合完成任务

岗位职责: 1. 制定并实施网络推广方案，确保推广目标达成 2. 统筹推广活动的全过程管理，持续优化以增强品牌曝光度 3. 监测并分析推广数据，及时调整策略以实现最优转化效果 任职要求： 1. 具备优秀的策划能力与高效执行能力 2. 能够独立推进项目运作，同时具备良好的团队合作意识 3. 熟悉网络营销运作模式，具备应对网络环境变化的应变能力

职位详情销售岗 工作内容: 面向四川地区使用国家电网的商业及工业用电客户（主要为临街商铺），开展实地走访推广工作，宣传国家推行的“市场化购电”电价优惠政策。对有意向客户进行信息登记，收集办理所需资料，并完成初步签约流程。该政策允许电网用户免费申请享受发电厂出厂电价，实现电费直降约10%~20%。客户申请全程无费用支出，不涉及任何资金往来，原有缴费方式、用电性质、供电线路均保持不变，无需加装设备，属于纯政策性申报项目。市场潜在需求广泛，是一项实现企业降本与服务方共赢的长期事业。现招募具备地推经验人员，能踏实肯干者优先，有意者可到公司面谈交流。 [简述] 我们参与国家电力市场化改革售电项目，协助企业接入电力改革政策，降低当前用电支出成本。 [项目优势] 1. 企业用电价格得到优惠 2. 原有缴费模式不受影响 3. 无需改动现有电路设施 4. 无需新增用电相关设备 5. 办理过程企业无需支付额外费用 6. 所用电力品质维持原状 7. 国家电网作为输配电方将签署《三方协议》，保障供电稳定 8. 提升企业的用电服务体验 9. 电力为国家基础能源行业，刚性需求强，停电即影响生产 岗位职责: 1、通过线下实地拜访，向380V电压等级的中小商业用户介绍电力市场化交易政策； 2、整理并归集客户签约材料，协助完成用电业务办理，助力企业降低用电开支； 3、每日按指定区域集中开会，汇报当日工作进展； 4、协同公司内部各部门，高效响应商户售后需求，提升整体服务满意度。 任职要求: 1、积极进取，具备学习意愿和能力 2、有地面推广经验者优先，也接受应届毕业生，无经验者可培养 3、年龄不限，28岁以下更佳；表达流畅，熟练操作电脑，具备基本打字和表格填写能力 4、工作时间9:00-18:00，每周日单休 5、性别不限，欢迎男性女性应聘 6、不限学历背景 7、提成标准约为每单200元 8、有强烈收入目标意识，能承受外勤压力者优先录用