江阳区兄弟伙有没泸州市的安装师傅呢。找人承包下我的活。。

油漆工主要找贴石膏线师傅，做窗帘盒师傅

1.公司提供账号，你负责发布房源帖子，了解客户信息需求，获取客户联系方式，负责客户跟进，带看洽谈 2.精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2. 有无经验均可，公司提供系统化岗前培训与师徒带教机制 薪资待遇：底薪5000加高提成25%-55%，带看现金奖，j开单奖励，节假日红包，入职就签劳动合同购买社保，每月15号发工资，一般都会提前2-3天发，每年过年的那个月带薪放假16-25天，每月团建可带家属，费用公司包

招聘·租房经纪人 【岗位】租房经纪人 【工作】依托公司资源，精准匹配房源与客户 【任职要求】 1. 18-45岁，高中以上学历 2. 无经验可做，公司免费培训 3. 公司免费提供端口，零投资 4. 积极负责，善于沟通即可 【工作时间】 9:00-17:30 上六休一，上班自由，氛围轻松 【薪资待遇】3000底薪+提成+团建+节日福利+社保 综合薪资 7000+，收入上不封顶 【工作地点】 西大街地铁站附近，交通便利

【高薪诚聘】房地产中介电话客服｜高提成+弹性工作+快速成长！ 如果你擅长沟通、渴望挑战高薪、想在房地产行业大展拳脚，我们正在寻找闪闪发光的你！ 岗位职责 通过电话与潜在客户沟通，挖掘购房意向，介绍优质房源； 解答客户关于房产政策、楼盘信息、交易流程等问题； 跟进客户需求，建立并维护客户档案，推动意向客户成交； 与团队协作，完成个人及团队销售目标。 我们需要这样的你 普通话标准，沟通能力强，有耐心和亲和力； 热爱销售工作，具备较强的抗压能力和目标感； 有电话销售、客户服务、房地产行业经验者优先； 熟练使用办公软件，学习能力强。 加入我们的福利 高薪资+丰厚提成：无责底薪+高额成交奖金，月入过万不是梦！ 专业培训：新人带薪培训+资深导师一对一指导，助你快速成长； 弹性工作：人性化排班制度，兼顾生活与事业； 团队氛围：扁平化管理，年轻团队，定期团建，快乐工作！ 晋升空间大，想晋升职业顾问的也可以联系我们。 立即加入 致电【】赵经理 工作地点：不固定 无需经验，只要你有热情！抓住机遇，开启你的财富与职业发展新旅程！

岗位职责： 1、负责客户接待与咨询，提供专业的房地产购房指导服务； 2、积极维护企业形象，推广房产项目信息； 3、制定个人销售策略与目标，严格执行公司规定的售价及交付标准开展销售工作； 4、开发潜在客户资源，持续积累客户群体，做好客户跟进与沟通工作。 任职条件： 1、年龄在*******，本科学历，具备房地产相关从业经验者优先； 2、品行端正，踏实肯干，能适应较高强度的工作节奏，具备良好的协作意识； 3、积极乐观，为人正直，富有热情与亲和力，具备较强的沟通表达能力与思维条理性

我们公司不需要打电话，公司提供大量业主群，大量业主资源 我们公司提成高， 1：公司提供的房源提成80%，公司不存在谁是房源方，你只需要找客户，，到你手就是2400， 2：之前做过中介，带过来的房子成交提成100%，就到手3000， 我们公司事情少： 1：一单一结，当日结算， 2：11点之前打卡上班 3：下雨天不上班 我们公司办公环境好： 1：有招待区，电竞工作区。工作电脑配置3060ti 稳定，坚持，只做租房一件事。整合了成都南边大部分资源，有稳定的资源体系， 我们公司平台好： 1：老带新，新人快速上手 2：渠道多，房源客源稳定 3：招人分成每月稳定收入（与公司平分利润） 4：选择大于努力，所见即所得

带顾客看房子，找房东收房子，上班轻松无苦力活，时间自由安排，有兴趣详细了解，急招

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，为客户提供专业的置业咨询与解决方案 2.开拓并维护房源及客户资源，精准匹配客户需求，提升成交效率 3.协助客户完成看房、签约、过户等环节，确保交易安全、合规、顺利进行 4.及时掌握市场动态与政策变化，为客户提供最新资讯与专业建议 5.与团队协作，参与社区开发与品牌推广活动，提升服务覆盖与客户满意度 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力与服务意识，有责任心和进取心 2.热爱销售工作，能承受一定工作压力，具备较强的抗压能力与目标感 3.持有房地产经纪人协理证或相关资格证书者优先，可接受无经验但愿意学习成长者 4.熟悉当地房产市场者优先，具备一定客户资源或社区资源者优先考虑 5.遵守行业规范，诚实守信，无不良从业记录

招聘：发型师（包吃住） 薪资：8000-10000元/月 岗位职责 1. 负责为顾客提供专业发型设计与美发服务 2. 解答顾客美发相关疑问，提供合理建议 3. 协助店铺进行美发产品陈列与整理 任职要求 1. 美发相关专业，持美发师资格证 2. 熟悉各类发型设计，审美能力强 3. 沟通能力佳，具备良好服务意识

招聘：烫染助理（包吃住） 薪资：3000-5000元/月 岗位职责 1. 协助烫染师完成烫染工作，准备工具材料 2. 负责为顾客提供专业的头发护理建议 3. 及时清理工作区域，保持环境整洁卫生 任职要求 1. 美发相关专业中专以上学历 2. 熟悉烫染流程，能熟练使用工具 3. 具备良好沟通能力，有耐心责任心 4. 有烫染助理经验者优先

招聘：瑜伽普拉提教师薪资：4000-10000元/月岗位职责：1.负责瑜伽普拉提课程教学，保证教学质量2.制定个性化教学方案，满足学员需求岗位要求：1.具备瑜伽普拉提专业技能证书2.沟通能力强，有团队协作精神3.有教学经验者优先

本厂货源充足，急招后整查货两名，单价7毛，地址：沙溪创富隆工业园内，联系电话：

招聘：收银员（五险）薪资：3000-5000元/月岗位职责：1.负责收银工作，确保交易准确、高效完成。2.熟练操作收银系统，进行商品扫描、收款等操作。3.认真做好数据记录与上传工作，保证数据的准确性和及时性。任职要求：1.具备相关收银工作经验。2.熟练掌握收银系统操作技能，这是核心竞争力之一。3.工作认真负责，能够准确记录并上传数据。

汕头市潮南区招粉围墙包工，点工都可以。抢工期的，有休息的师傅联系

徐州石膏2000平方，附近干的打电话，找2个包工

云浮郁南招矿棉板吊顶包工包料大概有180到190左右平方。

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招聘：临时工（上二休一+3000元/月） 薪资：3000元/月 服装店招聘协助临时工一名，协助店铺销售，大概需要工作2个月 具体工作根据当天店长的安排来 待遇：3000元/月 上二休一 上班时间：万达商场作息（早10晚10）

招聘：工业地产销售5名 薪资：3500-12000元/月

泸州万达广场二楼迪柯顿男装招聘：【招聘条件】1、20岁-38岁，品行端正。2、热爱销售行业者。3、为人正直诚实。【任职资格】1、有销售经验者优先2、有良好的服务意识、综合素质（有营销行业经验者更加适合）3、能吃苦耐劳、有强烈的企图心（目标需要靠自己的付出去实现）4.手机党不得行，上二休一工资待遇面议，联系电话（同步）

有销售经验或地产销售优先考虑

招聘：服装导购员薪资：3000-9000元/月岗位职责1.负责服装销售，为顾客提供专业搭配建议2.负责短视频拍摄工作，同时担任主播角色，通过镜头展示服装魅力，吸引潜在客户。岗位要求：要有3-5年的服装导购的工作经验，能上镜，能说会道，销售能力强,拥有出色的镜头表现力，能够自信且自然地上镜展示服装。

泸州万达广场二楼迪柯顿男装招聘：【招聘条件】1、20岁-38岁，品行端正。2、热爱销售行业者。3、为人正直诚实。【任职资格】1、有销售经验者优先2、有良好的服务意识、综合素质（有营销行业经验者更加适合）3、能吃苦耐劳、有强烈的企图心（目标需要靠自己的付出去实现）4.手机党不得行，上二休一工资待遇面议，联系电话（同步）

招聘：工业地产销售5名 薪资：3500-12000元/月

招聘：门窗销售（五险） 薪资：4000-8000元/月 岗位职责： 1. 精准挖掘客户需求，为客户量身定制专业的门窗解决方案。 2. 深入了解门窗行业动态及市场趋势，以便更好地服务客户。 任职要求： 1. 具备良好的沟通和销售技巧。 2. 有门窗销售经验者优先

泸州万象汇jnbybyJNBY童装店诚聘导购两名•有童装/服装销售经验者优先。•对时尚有敏锐的嗅觉，审美独特。•热爱服务行业，年龄28至40岁（期待有品位、有热情的你，与我们共同成长）薪资面议联系电话：

招聘：瓷砖销售（五险） 薪资：3500-8000元/月 岗位职责： 1. 负责瓷砖产品的销售及推广，开拓新市场 2. 维护老客户关系，挖掘客户的潜在需求 任职要求： 1. 有瓷砖销售行业经验者优先。 2. 沟通能力出色，口齿清晰，能与客户进行有效沟通。 3. 需熟练掌握瓷砖销售相关技能，熟手优先。

岗位职责: 负责给业主挂牌维护房源，门店接待给客户匹配优质房源，贝壳网链家网客服沟通并帮客户找到合适的房源，线下带客户看房，陪同客户办理过户手续，工作内容就是，维护好业主，服务好客户，做好带看中的服务顾问工作。早上九点半上班，晚上七点下班，节假日正常调休，入职就有年假，入职买社保，五险两金，生日假，婚假，育儿假，陪产假等等福利，应有尽有，幸福感爆棚，快乐轻松工作，事少钱多离家近。 链家温哥华南苑店直聘 市场需要广招行业精英加入 工作地点：双流区机场路长乐路二段115号 岗位一： 房地产销售精英（小区业主/宝妈/同业经验者优先） 1.不限制学历（年龄45周岁以内，小区业主/同业优秀者可面试后适当放宽） 2.热爱销售工作，具备良好的沟通能力和团队协作精神； 3.保障薪＋提成＋入职就交社保＋五险一金＋孝顺金＋免费链家网和贝壳网端口 4.有销售经验者可灵活定级不用从实习期做起； 岗位二： 门店经营者/管理层（行业内有团队管理经验者） 1、有带团队经验不低于2年（带过团队人数不低于5人）； 2、熟练团队组建、培训、管理等工作，带领团队完成业绩目标； 欢迎加入欢迎自荐和推荐 任职要求： 1.具备优秀的沟通与协商能力，能够与客户建立良好的合作关系 2.具有较强的市场分析和判断能力，能够准确理解客户需求和市场趋势 3.具有团队合作精神，能与团队成员有效协作，共同完成任务