聊客户形成带看，带客户看房形成成交

薪资待遇： 1、3500底薪+通提700元一间月付500短租350元 2.工作时间：9:30打卡下班不打卡不要求坐班制 3.发薪日：每月10日 4.付款方式：租客免押金可月付可季付可短租 5、公司传承： 【事少钱多，多劳多得，自己给自己做事】 目前租房市场是咱们打工人的刚需业务 所有待租房源集中在1.5号线地铁口附近 岗位职责： 1.通过58安居客抖音小红书咸鱼发布公司待租房源，邀约租客小区带看签订合同。 2.及时回复消息 3.带看时及时向公司反馈房源问题所在。 任职要求： 18-40岁，接受无经验小白。入职就分配老师傅一对一带教。 丰厚的节假日礼品！！节假日正常休、下午茶、超长春节假期15天+错峰回家！！！每月团建一次。

急招3人，招满截止！！！！ 根据公司提供的意向客户资源（不需外出），与客户沟通，收房毛坯，精装修都收公司和建行合作已有10年余久不要怕公司跑路！该岗位主要负责前期的收房工作即可。前期有师傅去洽谈合作，成交即可拿提成二、任职要求： 1.年龄在18-30周岁，大专以上学历；优秀者可放宽 2.热爱销售工作，愿意从事销售岗位工作，有销售相关工作经验者优先录取。 三、薪资待遇：（底薪5000元+1500元/单提成+业绩奖金+开单奖）综合薪资7000-10000元 实习生可签三方协议，不加班 不用害怕：入职师傅带帮，无条件培养新人，更快成长年轻团队，工作简单轻松。欢迎伙伴的加入

自由安排自己时间，提成比例80%，相当于自主创业。公司不强加干涉作业范围，房产类，金融类，装修类都可以做。集团公司旗下有多家分公司兜底，有业务能力，收入非常可观！

合租单间出租管家 不坐班，比较自由，有三单任务考核，好成单好完成，由主管一对一带，有单会给分 薪资：3000底薪+提成（600-800元/单） 例如：5单薪资计算： 3000（3单任务）+2单提成（1200）=4200元 9单薪资计算 3000（3单任务）+6单提成（4200）=7200元 13单薪资计算： 3000（3单任务）+10单提成（8000）=11000元 工作内容: 1.为意向客户匹配房源，约时间带客户去实地看房 2.成交签订租赁合同 工作时间: 1、只打上班卡9点半，下班卡 2、节假日正常休，周二固定休，可兼职其他 工作要求： 1、18-40岁； 2、小白也可以，有经验者优先~ 3、会沟通、不内向、会使用手机

通过在抖音小红书发布租房相关的视频文字，加客户的信息。邀约客户看房，可以自己带看，也可以其他伙伴带看。我们公司是成都最大的一家专门做房租租赁的公司，现有房源30000多间，员工3000人，提成是收房是35%，出房是65-80%例如房租3000出房的业绩是1950-2400，欢迎各个能人来我们公司一起挣钱。我部门的伙伴今年才毕业的6月起号到现在3000个粉丝。6月14号来的6月收入118007月17300可以查看工资条可以参考抖音小武租房小红书小双租好房。后期可以晋升部长满足调酒自己招3个完成业绩45000，可以拿990的管理收益。

一、公司简介 1．集团公司：涵盖直播带货、琥珀蜜蜡开采加工、新能源光伏储能、AI量化交易、房地产开发等业务板块。 2．我司成立于2022年10月17日，主要负责集团内地产开发项目，业务包括： ①土地开发 ②住宅用地建设 ③公域流量承接及用户邀约 ④线上线下客户沟通 ⑤房产销售、中介代理 ⑥物业服务 3．公司核心价值观； ①利他 共创、共利 二、岗位职责： 1．承接公司提供的客户流量资源，确保公司资源不被浪费。 2．协助完成部门总监对接客户 3用户邀及行程安排，配合总监与客户沟通项目 4．协助总监管理前端团队，培训基本知识 5．打造自己的直属团队，快速孵化前端业务团队及人员 三、任职要求： 1．无经验亦可，年龄要求25岁以上． 2．素养要求 ①沟通能力：流利使用普通话沟通交流，具备基本商务谈判技能和相关知识 ②个人形象：有职场工作用的正装，注意个人精神面貌和个人卫生。 ③学习能力：具备新知识快速吸纳能力并快速转换为自身技能，可快速实践。 演讲能力：敢于表达自己，具备上台演讲经验能力。 管理组织：团队组建0-1的经验及体系化。 四：岗位福利 1．陪同客户前往项目部可获得现金油补。 2．法定大型节假日正常休息。 3．每月1次部门团建。 五、薪资构成 2500（无责底薪）+500（全勤）+1500（客户带看5组基本KPI)+5500（每单成交提成） 六：晋升路径 1．公司为管理层提供丰厚的利润分红，管理层可享受管道式被动收入 ①储备管理月薪2w-4w（预计1个月晋升）②经理月薪4w-10w（预计4个月晋升）③总监月薪10w以上（预计8个月晋升） 七：工作时间： 1．上午9:10-11:50；下午1:50-6:00 2．午休2小时 3．每周一休息

哈喽你好，欢迎了解快租公司。我们是一家在成都专做房屋租赁的公司，以下是我司简介，如需了解更多，可直接与我联系哟~ ↓↓↓↓↓ 【薪资提成】 1、全行业最高提成租一套提成当月房租60%-160%（按照最低65%的提成算，租一套2000的房子，2000*0.65=1300），平均一单1500业绩，每月出租6-8套上万工资 2、推荐租客安装宽带，一单提成220-500，平均每月1500-3000额外收入 3、公司没有试用期薪资提成都是一样 4、可以观看老人实际工资单 【我们的优势】 1、房源多，未租上万套，匹配房源不用愁。 2、区域无限制，全成都的房子都可租。 3、价格不等，几百到上万房源均有。 4、有专业培训，师傅一对一带教。 5、高额提成，每月公司五百人以上到手1W+收入。 6、上班自由早上9.30打卡，晚上不用打卡，不坐班 7、公司免费发放客户 【工作内容】 1、线上发布租房广告; 2、了解客户需求，匹配合适房源; 3、带客户实地看房； 4、促进交易，完成合约。 【岗位要求】 1、男女不限，学历不限，18-45岁； 2、具有良好的组织和沟通能力，有无经验均可; 3、有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸； 4、积极乐观不抱怨，吃苦耐劳； 5、欢迎老伙计返岗 【上班时间】 1、早上9:30下午19:00； 2、每月灵活排休，可调休，弹性工作；可以理解为双休 【晋升制度】 1、业务伙伴---团队部长----合伙人； 2、公司注重每个人的发展，提供完善的入职培训+在职培训+公司完善且透明的晋升机制；公开平台，能者居上！！ 薪资详情 薪资范围：8000-18000元/月 租房管家+高提成100%+就近分配+轻松月10K上

1.提供专业的租房咨询服务，帮助客户了解市场动态； 2.与客户进行有效沟通，确保服务质量； 3.参与房产交易过程，确保流程合规； 4.保持与客户的良好关系，推动业务发展。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和谈判技巧； 2.对房地产市场有浓厚兴趣； 3.能够自我驱动，解决工作中的问题； 4.具备良好的市场分析能力； 5.有责任心，能够承受工作压力。 [上班地点]:全成都的门店(百万门店/资深老店/新开5.0活力新店)，任你选~ 全成都就近安排，上市公司直招，面试不收取任何费用，欢迎咨询，放心投递!!!

1、负责抖音，小红书，咸鱼各种租房软件运 营，线上获客，线下带看签约。简单易学。前期有师傅手把手带 2、通过网络平台发布公寓照片视频，线上约客户看房,约好之后，由线下同事负责带看，促成租客跟房东的签約 3上班自由，不用固定打卡，可随时安排自己的时间 4、客户主动联系，不用陌拜，不用打电话。 5.独立房源，不用担心跳单 6.家里所有设备免费维修，24小时服务。客户体验感好转介绍多， 7.所有房源，提供保险，让你售后无忧 8.独家房源减少外部竞争任职要求 1、年龄在18-35周岁,无学历要求学历; 2.诚实守信,吃苦耐芳，具有良好的园队精神 3.能承受较强的工作压力,愿意挑战高薪，收入上不封顶

凉菜中工 薪资福利:4500到5000 招工人数:数名

厨房切菜大姐学徒 薪资福利:3500到4000 招工人数:数名

自贡市盐客来味道老家餐饮有限公司 ▷洗碗工打杂、蒸菜副手、凉菜打杂 待遇：面议 电话：

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卤菜店

1、配合估价师开展实地勘查及基础资料整理； 2、协助估价师完成市场数据采集与分析； 3、负责评估报告及相关预估文件的编制工作； 4、执行上级交办的其他相关工作任务； 5、对所参与的评估项目承担相应责任。 岗位要求： 1、大专及以上学历，房地产估价类专业优先考虑； 2、具有2年以上相关工作经验； 3、品行良好、思维清晰、应变力强，具备较强的沟通、协调与学习能力； 4、热爱本职工作，身体状况良好，责任心强，能适应出差安排； 5、具备良好的职业素养和团队协作意识。

我们需要这样的你： 1、负责环保评估报告的撰写与整体规划，具备同行业3年以上相关工作经验 2、熟悉行业相关政策法规，确保报告内容的专业水准与准确性 3、协同团队成员，高效推进项目进度，保障评估报告按时交付 任职要求： 1、具备优秀的沟通协调能力，能与客户及内部团队顺畅对接 2、执行力强，能准时完成上级安排的各项工作任务 3、具有良好的团队协作意识，能快速适应团队环境并积极发挥作用 工作地点：明发广场

岗位职责： 1、负责整理并收集客户办理按揭贷款所需的各类资料； 2、与评估公司协调，推进评估报告的出具工作； 3、对接多家银行，协助客户完成贷款申请及手续办理； 4、跟进银行审批流程，积极沟通以提升审批效率； 5、维护客户关系，提供持续的服务支持。 岗位要求： 1、大专学历； 2、接受应届毕业生； 3、具备良好的沟通表达能力； 4、熟练操作常用办公软件； 5、形象良好，气质端正，普通话流利； 6、2400+提成周天休息（综合收入7千+）

年收入可达50～100w

公司因业务拓展需求，现面向社会招聘评估岗位人员若干名。 要求： 1.年龄：23至40周岁之间 2.学历：大专及以上学历，具备房地产评估或工程造价咨询相关专业背景者优先考虑 3.基本要求：熟练掌握电脑操作，持有驾照并能熟练驾驶小型汽车 薪酬待遇详谈 有意向者请通过私信联系了解详情

农贸市场里面，招两个人，打包油麦，做到十点多。要熟手，动作快的，

招聘：钟点工 薪资：2200-4000元/月 岗位要求：年龄20-60岁，持证上岗，有经验者有先。 工资待遇：2200-4000元/月 公司地址：自贡市富顺县邓井关街道西城领域比亚迪展厅旁电梯三楼

入职保底3500起 入职保底3500起 无责底薪+高提成+激励月薪过万上不封顶（前后端都可） 早九晚七 二、招聘信息 （1）岗位职责： 1、负责对逾期客户进行管理，实时掌握客户还款动态； 2、通过电话方式与客户沟通联系，提醒并推动逾期客户及时还款； 3、开展失联客户信息的修复与完善工作； 4、详细记录跟进过程，收集、更新并与跟进对象相关的资料保持同步； 5、达成公司每月设定的业绩目标； 6、完成上级交办的其他工作任务。 （2）岗位要求： 1、年龄18-38岁（以身份证为准，年满18周岁），性别不限，高中及以上学历（条件优异者可适当放宽）； 2、无不良征信记录，无违法犯罪记录； 3、掌握基础办公软件操作技能； 4、具备电话催收、电销、客服、金融保险、信贷或信用卡相关工作经验者优先考虑； 5、普通话流利，具备良好的人际沟通能力，拥有较强的协调能力、分析判断力、语言表达力及观察敏锐度，具备一定谈判技巧； 7、品行良好，性格积极外向，工作态度端正，责任心强，服从管理安排，具备优良的团队合作意识，心态阳光乐观，心理承受能力强；

项目优势： 1、账龄为M1，逾期天数在13至30天之间，催收操作相对简单 2、M1阶段客户，逾期周期较短，涉及金额较小

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项目优势： 1、M1账龄，逾期13-30天，催收难度较低 2、客户处于M1阶段，逾期周期短，单笔金额较小 岗位职责： 1、主要负责信用卡逾期客户的售后提醒服务； 2、以电话形式对逾期客户进行及时提醒与沟通； 3、无需推销或办理任何金融业务； 岗位要求： 1、具备基础电脑操作能力，普通话标准，表达清晰，责任心强，能适应一定强度的工作节奏； 2、有志于从事银行类客服岗位，期望在行业内稳定成长； 工作时间：朝九晚七 薪资福利待遇：无责任底薪+高提成激励+餐补+绩效奖金 1、入职前两个月保底3000元，平均月收入4000-10000元，收入上不封顶； 2、为增强新员工动力，公司提供系统化培训及多项激励机制； 3、缴纳五险，享受带薪年假、婚假、产假等法定假期； 4、开展团队竞赛、内部推荐奖励、优秀员工表彰及团建活动； 5、定期组织文娱活动（节日礼品、生日会、不定期聚餐等）； 6、培训支持：涵盖岗前集训、在职进阶培训及月度综合技能提升课程； 7、晋升通道：可向组长—主管—高级主管—项目经理及品控、培训师、质检等岗位发展。

新人入职保护薪资3500（首月） 新人入职保护薪资3500（次月） 一、工作内容: 负责提醒银行信用卡前后端逾期客户及时处理还款事宜，公司提供全部客户资源，无需自行拓客，只需联系客户告知还款即可（操作简单轻松！） 二、上班时间:早九晚七 三、薪资待遇:综合底薪2800+提成+工龄工资，综合收入6000-13000+ 1、综合底薪+提成+工龄补贴，业绩达成容易，客户资源由公司统一分配，无需自寻客户，完成回款通知即享提成，人均月入6K-1.3W 2、缴纳五险 3、享受带薪休假（含年假、病假、婚假、产假、护理假等）+员工聚餐+现金奖励活动+节日福利+团队建设活动，提供带薪培训（专业讲师授课） 4、生日庆祝会+惊喜员工活动+丰富下午茶（蛋糕、奶茶、披萨，你爱的全都有） 5、晋升通道：专员-组长-主管-经理-高级经理

招聘演艺助理（C65609），工作地点四川自贡，薪资范围50008000元/月，负责根据公司活动要求筛选适合的小朋友参加试镜。

入职保底4500起 无责底薪+高提成+激励月薪过万上不封顶 【岗位职责】 1、负责对逾期客户进行跟进管理，实时了解客户还款动态； 2、通过电话方式与客户沟通联系，提醒并协助逾期客户完成还款； 【岗位要求】 1、年龄18-40岁，性别不限，中专及以上学历（条件优异者可适当放宽）； 2、无不良信用记录，无犯罪记录，个人征信当前无逾期情况； 3、掌握基础办公软件操作技能； 【工作时间】 早八点半至晚七点半（含一个半小时午休）全白班节假日正常休息 【薪资福利】 1、底薪加提成模式，月均收入6000以上（收入上不封顶） 2、依法缴纳社会保险五项 3、享有带薪年假、节日福利、团队拓展活动、年终实物奖励发放等 4、共享企业成长收益，提供岗位晋升机会及岗前、在岗各类培训支持 【晋升通道】 公司为员工搭建完善的培训体系与职业发展路径，表现突出者可逐级晋升为组长-主管-经理

项目优势： 1、M1账龄，逾期13-30天，催收难度较低 2、M1客户，逾期周期短，单笔金额较小 岗位职责： 1、主要负责信用卡逾期账款的售后提醒服务； 2、通过电话形式对逾期客户进行友好提醒； 3、不涉及任何产品销售或业务办理任务； 岗位要求： 1、年龄在******（身份证年满18岁）之间，性别不限，高中及以上学历（条件优异者可适当放宽）； 2、无不良征信记录，无违法犯罪记录； 3、掌握基础办公软件操作技能； 4、具备电话催收、客服、电销、金融保险、信贷或信用卡相关从业经验者优先考虑； 5、普通话流利，具备良好的人际沟通能力，拥有较强的协调能力、语言表达能力、分析判断力及观察敏锐度，具备一定的谈判技巧； 7、品行良好、性格积极，工作态度端正，责任心强，服从管理安排，具备优秀的团队合作意识，心态阳光，抗压能力强； 工作时间：朝九晚七 薪资福利待遇：无责底薪+高业绩提成+餐补+全勤奖+工龄工资+激励奖金 1、入职前两个月保底收入3500元，平均月薪5K以上，上不封顶； 2、为提升新员工积极性，公司提供系统化培训及相关激励机制。 3、缴纳五险，享受带薪年假、婚假、产假等国家法定假期； 4、享有公司组织的劳动竞赛、内部推荐奖励、优秀员工表彰及团队建设活动福利； 5、定期开展节日庆祝、生日会及礼品发放、不定期团建聚餐等丰富文娱活动； 6、培训机会：提供全面系统的岗前培训，在职期间持续开展月度综合技能提升课程； 7、晋升通道：可向组长—主管—高级主管—项目经理方向发展，也可转型至品控、培训师、质检等相关岗位。 公司地址：自贡华商国际城一期5号楼12楼