岗位职责： 1. 负责加装电梯市场的信息收集与渠道建设，精准识别潜在区域及目标客户 2. 主动挖掘老旧小区业主加装电梯意向，完成需求评估、建档及分级管理 3. 组织并主持业主协调会，开展政策解读、方案说明及商务谈判，推动签约落地 4. 全程跟进已签约项目，协同设计、施工、报建等环节，保障项目高效交付 5. 定期复盘客户反馈与项目进展，优化销售策略与服务流程 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有房地产、工程类、社区服务或B2G销售经验者优先 3. 熟悉政府审批流程、旧改政策或加装电梯业务者加分 4. 具备较强的组织协调能力与业主关系维护意识 5. 责任心强，行动力佳，能适应灵活办公与社区现场作业

玉平经营部急招司机一名，业务员一名，联系电话

岗位职责： 1、通过电话和网络等渠道寻找需要出版图书和发表论文的客户； 2、熟悉公司的各类产品，为客户推荐最为合适的方案并促成合作； 3、协助编辑沟通图书和文章的审核与修改工作； 4、及时掌握出版和发表的流程与进度，以保证按时完成合作并跟进回款； 5、维护老客户，保持良好的沟通。 任职要求： 1、专科及以上学历，有销售经验或同行业经验有优先； 2、基本熟悉日常办公软件 (Word、office) 操作； 3、听从公司的工作安排，并能执行到位； 4、有学习能力、较强的团队合作意识。

各县区乡镇户用光伏推销业务员，没有技术含量，资源多，人脉广，沟通能力强，

岗位职责： 1. 负责推广产品，公司主要营业白酒 2. 和商家签约将酒水放商家店铺展示售卖 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提报 3. 学习能力强，愿意接受带教培养，有志于在销售领域长期发展 4. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者可提供系统化岗前培训 薪资待遇： 试用期一个月，试用期工资2000 1.2500＋提成，干得好月入过万。 2.朝九晚六，双休，法定节假日 提成 签约一家有提成，酒水卖出去还有销售额提成，商家数量可一直累计，提成也越来越多，长期干可月入过万

岗位职责： 1.负责房地产的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.协同团队完成市场调研、社区拓展及品牌推广等基础运营工作 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握房产政策、交易流程及区域市场动态 3.具备一定抗压能力与目标导向意识，适应灵活外勤与业绩导向工作节奏 4.诚实守信，具备较强责任心与职业操守 5.有地产中介从业经验者优先，学历不限

不打白名单！资源都是前端转化过的精准资源！ 旗下产品牵手APP聚焦婚恋社交领域，目前注册用户已突破8000w，资源丰富，在北京我们有一支高质量的研发团队在成都我们有近300人的精英销售团队。 总员工数1000+5A办公楼四层。 我们需要你： 1.性格开朗，自信阳光~，有一定的恋爱经历，喜欢聊 八卦 2.学历不限，经验不限（入职带薪培训，完全不用担心做不顺手） 福利待遇： 1.薪资：朝阳行业，氛国年轻活泼，综合月入 30k-40k, top 可达15w，平均薪资2W-4W 2.五险一金：培训及算入职，入职及缴纳五险一金，为您长远的发展提供保障。 3.休息：周内双休，错峰开心出游~ 4.里程碑式团建：定期举办各种团建，环球影城及团 party. 5.补贴：每月交通补贴！搬家补贴！

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的小区楼盘推广与客户开发，完成个人销售目标及团队协作任务 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动商机转化与合同签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及售后服务反馈，提升客户满意度与复购率 5.定期整理客户信息与市场动态，参与销售数据分析与策略优化 任职要求： 1.热爱销售工作，具备良好的沟通表达能力与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与销售报表填报 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与积极进取的职业态度

1.通过公司资源、客户介绍、自主寻找等收集老旧小区信息并开展旧楼电梯加装业务； 2、向业主讲解宣传加装电梯的政策、流程等，提供专业加梯咨询、挖掘客户需求、制定合理的销售方案、维护新老客户关系； 3、积极跟踪项目，确保做好项目跟进、沟通协调业主意见、项目报价、合同签订等售前事宜；

工作内容： 1、我们公司主要负责为建筑企业提供专业资质咨询服务 2.根据公司提供的客户资源;通过微信、电话邀约客户来促进合作。 3、负责客户信息登记转交给经理等后续工作。 薪资构成： 底薪2500 ，加全勤100，加提成10％（建筑行业一单提成大几千）所以一个月努努力还是能上万的，综合薪资5-7k左右 上班时间： 公司上班时间是9:30-18:00，不加班，周末双休，节假日正常放，遇到大型节假日如五一国庆之类的，提前半天放，有社保，下午茶，企业团建节假日福利等 欢迎各位人才投递简历！！

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招聘：配怀舍饲养员2人，年龄55岁以下，有相关工作经验，能吃苦耐劳，执行力强，服从管理。工资待遇：面议工作地点：四川自贡母猪规模：1200头联系方式：

急聘水电技工8名，熟练室内外给排水管道安装施工，工地位于自贡名门麓城。作息：早8:00-17:30，薪资7000-8000元/月，待遇月结，用工稳定。工作地址：自贡

北京营信创新房地产经纪有限公司招聘如下： 【薪资待遇】 1、无责底薪：5K-50k 按级别来发放，职位越高，底薪越高，达到城市总级别，还能有分红，年薪可观。 2、个人提成：只要结佣到公司，，不压佣金。公司根据情况，会有垫佣行为，保证大家生活品质（公司有实力） 3、年 收 入：单月收入30万-100万上不封顶，每个月都有精英50万以上收入，公司业务人员年收入平均在38万-60万之间不等。只要敢想，收入自己说了算 【公司福利】 1、雁阵文化，这是公司的灵魂，新人来了，老人和组别经理都非常关注，无私帮助新人提升成长，一直到新人能独挡一面。 2、公司有强大培训系统，每个月都会有公司培训，部门培训，组别培训，培训是新人成长的必要环节 3、奖励多多，公司各种奖励，从最基本的，带看奖励，组别奖励，部门奖励，事业部奖励，公司奖励以及项目奖励（200元-10万不等）看自己野心有多大。 4、针对于做的优秀的组别，组别业绩当月百万以上，次月公司会给相应的组别，3-5天时间，自驾游团建。

岗位职责： 1.负责房地产项目的客户接待、咨询与带看服务，精准匹配客户需求与房源信息 2.独立完成房源推广、价格谈判、合同签署及交易流程跟进 3.维护老客户关系，挖掘转介资源，持续拓展有效客户池 4.及时更新并维护房源数据库，确保信息真实、准确、时效性强 5.配合团队完成市场调研、区域楼盘分析及销售策略执行 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有地产中介、二手房/新房销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.诚实守信，责任心强，具备较强的服务意识和职业操守 4. 熟悉本地房地产市场，或愿意快速学习区域楼盘及政策信息 5.持有房地产经纪人协理证者优先，公司支持考证与职业晋升

1、工作时间上午9：00-11:40，下午1:40-5:40，月工资加提成收入在5000-10000，年龄40以内。 2、业务是很锻炼人的，没有谁生来就什么都会，都是自己不断的学习、总结，在业务这方面做的好月收入过万很正常，做不好的就是拿个底薪。敢于挑战自己，给自己一个选择，人从来都是为没选择而后悔，选择了、努力了、拼搏了、哪怕失败我们亦学到了经验。 3、公司有专人负责培训业务技能，不用担心自己不懂做不好，如果你没做好，没让你挣到钱，那就是公司没做好，我们要反思，学习。让大家一起成长，让收入匹配我们的付出。 4、期待你的加入。不负期盼、不负韶华、让我们互相成就彼此。

岗位职责 1、借助工具了解杭州房产实时动态，掌握房产交易基础知识。了解租赁市场，熟悉租赁流程。 2、负责房产交易的业务拓展和客户管理 3、维护客业关系，确保业务的顺利进行 任职要求： 1、小白也可，有资深房产专家一对一带教 2、当你有雄心无处释放时，需要公平竞争时，不妨来这里，赢得你该有的鲜花跟掌声 25年门店人均收入13万加。不甘于固定收入，渴望满满的成就感，挑战高薪的来这里。

年龄20-45岁 有房产销售经验者优先 学历不限 踏实肯干 沟通能力强 具备团队精神

岗位职责 --负责客户接待与需求沟通，提供专业服务建议 --完成销售目标，维护客户关系，提高客户满意度 职位要求 --无经验要求 --不限学历，不限工作经验 工作时间 --具体时间面议

【岗位职责】 依托银行提供的优质客户资源，通过银行外呼系统与信用卡用户进行电话沟通，在线协助办理账单分期业务，工作全程无需外出，无需自主开发客户 【岗位要求】 1.年龄18-38岁 2.中专及以上学历 3.征信当前无逾期，无犯罪记录 【工作时间】 早9:00-晚19:00周六或周日休息 【薪资待遇】 试用期综合薪资4000+ 转正后综合薪资5000至10000上不封顶，收入与业绩挂钩，多劳多得 【福利待遇】 缴纳社保五险、享受带薪年假、节日福利发放、组织户外拓展活动、年终实物奖励派送等

玉平经营部急招司机一名，业务员一名，联系电话

岗位职责： 1. 负责合作门店终端产品推广与销售，完成公司下达的销售业绩任务； 2. 跟进合作门店日常对接，维护客情关系，协助门店解决销售过程中的各类问题； 3. 收集门店客户需求、市场反馈及竞品动态，整理后及时反馈给公司； 4. 配合团队开展终端线下推广活动，现场协助门店引流、促单，提升门店销售业绩； 5. 完成上级交办的其他终端销售相关工作。 任职要求： 1. 持有驾照、熟练开车，有快消、农资、商超渠道销售经验者优先； 2. 具备良好的沟通协调、客情维护能力，做事踏实、有耐心； 3. 接受出差，吃苦耐劳，执行力强，有一定的市场分析能力； 4. 诚实守信、责任心强，服从公司工作安排，有团队协作意识。 薪酬福利： 1. 底薪 4000 元 + 提成 + 油补 + 出差补贴，综合收入上不封顶，能力越强收益越高； 2. 基础福利：五险 + 带薪假期 + 节日福利 + 团队团建 + 岗前系统培训 + 全勤奖 + 工龄奖； 3. 职业发展：清晰晋升路径，销售代表→销售主管→渠道销售经理→区域销售总监； 4. 其他：业绩易出，每月准时发工资，绝无拖欠。

一、核心岗位职责 1. 商户拓展：负责区域内餐饮商户、食堂、生鲜门店等B端客户开发，推动入驻快驴进货平台并完成首单转化。 2. 客户运营：维护老商户，提升复购、客单价与活跃度，解决下单、配送、售后等问题，提升留存与满意度。 3. 目标达成：完成公司下达的拉新、GMV、动销率等业绩指标，按要求提交拜访、转化、复盘等报表。 4. 市场执行：落地平台促销、新品推广、价格政策，收集竞品与商户需求，反馈优化建议。 5. 协同履约：配合仓配、运营、供应链团队，保障配送时效与商品质量，提升商户体验。 二、任职资格要求 1. 基本条件：20–40 2. 经验优先：有餐饮/生鲜/快消/O2O/ToB销售经验优先；有食材供应链、商户地推、外卖BD经验优先；优秀应届生可放宽。 3. 能力要求：沟通谈判强、执行力强、目标感强；能吃苦耐劳、适应外勤拜访；具备基础数据意识与客户管理能力。 4. 素质要求：认可美团文化与生鲜供应链赛道，愿意长期深耕；抗压性好、结果导向、诚信无不良从业记录。 三、日常工作标准 - 每日完成有效拜访/拓新量化指标，规范填写客户档案与跟进记录。 - 及时响应商户问题，闭环处理投诉与异常，提升服务口碑。 - 定期复盘业绩，优化拓客路径与运营策略，持续提升转化与复购。

一、招聘信息 (1)岗位职责: 1、由银行提供优质客户资源，使用银行官方电话 外呼; 2、负责电话联系信用卡用户，了解客户用卡情 况，解答用户的问题; 3、向信用卡用户介绍分期服务，向客户介绍分期 为其带来的好处，引导协助客户办理信用卡分期业 务; 岗位要求： 1,普通话标准，具有较强的沟通协调能力 2,征信无当前逾期，无犯罪记录，年龄18岁以上。 3，年龄：18-40岁，男女不限，大专以上学历（具有电销经验者，可适当放宽） 福利待遇 1，入职1-3个月新员工平均综合薪资5K以上，上不封顶 月休4-5天 2，底薪+提成+达标+现金奖+ 带薪培训+带薪休假+节假日福利 3.新人保护期2个月（3500/月） 五险 早9晚6.30 综合薪资（6K-15K) 上不封顶 5，晋升空间+员工-组长-主管-项目经理-总监 弹性福利：带薪年假、不定期节日福利、户外拓展、年终实物奖品大派送等 长期福利：享受企业发展红利、岗位晋升、各类岗前及岗中的培训机会等 地址：自贡自流井区华商国际城5号楼12楼

这是一条正儿八经的招聘启事，我们正在招人！ 底薪7k+，配备丰厚提成，月休5-6天，每日工作六小时 我们期待积极开朗、富有能力的你加入 工作时间灵活，团队氛围融洽，时常安排惊喜下午茶

岗位职责： 1. 负责乡镇区域肥料、商超、大健康行业经销商开发、洽谈，完成招商签约及业绩任务； 2. 开展乡镇市场调研，收集行业信息、竞品动态，整理并及时反馈给公司； 3. 执行公司招商政策，维护意向经销商客情关系，定期跟进推动合作； 4. 协助组织乡镇招商会议，配合讲师开展宣讲工作，推动经销商签约； 5. 完成领导安排的其他乡镇招商相关工作。 任职要求： 1. 学历不限，男女不限，必须持有驾照、熟练开车； 2. 有招商、销售、渠道拓展相关工作经验者优先，无经验可带教； 3. 具备基础的市场拓展、商务谈判、沟通协调能力，踏实肯干、有目标感； 4. 能接受乡镇出差，吃苦耐劳，服从公司安排，结果导向。 薪酬福利： 1. 底薪 4000 元 + 绩效提成 + 油补 + 出差补贴，前期综合 7000-9000 元 / 月，后期 12000 + 元 / 月，能力越强收益越高； 2. 基础福利：五险 + 带薪假期 + 节日福利 + 团队团建 + 系统岗前培训； 3. 职业发展：全程带教指导，晋升路径清晰：专员→招商主管→招商经理→县总； 4. 其他：出差全程补贴，新人有专属带教老师。

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岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 3.有销售经验者优先，行业背景不限 4. 学历不限