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岗位职责： 1.负责成都区域内瓷砖经销商、装饰公司等B端客户的开发与维护 2.制定并执行销售计划，完成月度/季度销售目标 3.协同仓库及物流团队，确保订单及时交付与客户满意度 4.收集市场及竞品信息，反馈客户需求与行业动态 5.参与公司组织的产品培训与销售策略研讨，持续提升专业能力 任职要求： 1.学历不限，有建材、陶瓷、家装行业销售经验者优先 2.具备良好的沟通谈判能力与客户服务意识 3. 能独立开展客户拜访，适应短期高频外出工作 4.持有C1及以上驾照，能熟练驾驶公司配车 5.认同长期发展路径，具备团队协作精神与成长潜力

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标及团队协作任务 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款跟进 4.定期整理客户信息及销售数据，及时反馈市场动态与竞品情况 5.参与公司组织的销售培训与业务复盘，持续提升专业能力与业绩水平 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达能力和抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与销售报表填写 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可提供带教培训 4. 诚实守信、积极主动，认同公司企业文化与价值观 5.工作地点灵活，适应短期出差或区域市场拓展需求

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5.工作地点灵活适配，服从公司业务安排

【PS】 岗位最低薪资保障：不低于 5k； 此项保障覆盖在职全过程，即便处于入职初期、业务熟悉阶段，也能确保稳定收入，助你安心专注工作，全力冲刺更高薪资。 【薪资福利】 1、薪酬结构：无责任底薪（3500）+招生提成+课消服务提成+补贴（380），月综合收入（6000-10000）元，机构提供精准生源支持； 2、成长支持：零经验亦可加入，入职配备专属导师一对一指导； 3、晋升通道（晋升速度快，机会多）： 专业路径：初级—中级—高级（底薪与提成同步提升） 管理路径：顾问—中心校校长—区域运营校长 4、其他福利：五险一金，试用期为三个月；享有带薪年假，额外寒暑假假期8-15天；节日礼品、生日福利、年度健康体检齐全；每月定期开展团队聚餐、户外拓展等团建活动，团队氛围融洽积极。 【工作职责】 1、招生工作： ① 利用公司分配的客户资源，进行电话沟通，添加微信，持续跟进并维护关系； ② 参与市场招生推广（如电话邀请家长参加体验课程，开展外宣活动等）； 2、客户维护与转化：推动转介绍，高效管理客户数据，提升资源使用效率与成交转化； 3、教务服务：完善已报名学员的服务流程，深入沟通需求，个性化匹配师资，提供科学排课建议。 【任职资格】 1、大专及以上学历，专业不限； 2、形象良好，有教育、服务或销售类从业经历者优先考虑； 3、性格积极热情，具备良好的人际沟通能力，表达条理清晰； 4、踏实肯干，抗压能力佳，认同教育培训行业，喜爱孩子； 【工作时间】 每月休息6天 【工作地点】 结合居住地址，尽可能安排就近校区

招聘：只售2名 地点：万缘 时间：下午3点40至11点20 薪资：电话聊 年龄：45岁以下 电话：

1：主要生产室外地坪材料，对接公园，小区，绿道的客户，需要了解产品的基本知识，通过途径开拓新客户，日常维护老客户，促进下单。 2：有亲和力、有良好的应变能力、交流能力。 3：做事认真细心、善于学习新鲜事物。 4：执行力强、积极主动，有团队意识和强烈的进取心。 5：朝九晚五，午间休息2个小时，周末双休，根据国家节假日休息。如果出去项目上时间会不一定。 6：奖励机制和发展空间特别大，工作氛围环境好，不定时团建。 7：无责底薪2800+全勤100+工龄工资+年终分红，销售额和运费提层，完成月目标奖励+年终总业绩奖励，前面七天试岗双向选择。

找一份靠谱的工作，遇一群温暖的同事，做一份长期的事业！链家门店全新招聘，不套路、不压榨，薪资福利双在线，氛围轻松人性化！ 薪资稳定，新手无忧 新手试用期保障薪3000元，无业绩压力兜底保障；转正提成比例超高，平均月薪6000-8000元，收入稳定可观，努力皆有回报。 全员尊享暖心福利 我们不止关注你的工作，更关心你的生活与家人！五险一金、带薪年假标配；专属孝顺金、节日送礼，替你感恩父母；年度免费体检+家属共享互助福利，全方位守护你和家人的健康。 丰富团队生活不间断：季度大型颁奖会、各类文体活动、户外拓展、单身联谊、集体婚礼，工作之余快乐交友，告别枯燥打工生活！传统节日专属丰厚物资，福利实打实送到手！ 赋能成长，全程护航 定制全职业生涯培训体系，线上课程、科技产品培训、实战产品培训全覆盖，从入职到晋升全程赋能。一对一带教模式，资深老员工手把手教学，零基础小白快速成长为行业精英。更有专属学历提升渠道，助力个人长远发展。 公平晋升，长期发展 拒绝职场内耗、不搞论资排辈！专家、管理双赛道任选，管理岗位全部内部竞聘上岗，只要你肯干、有能力，就有无限晋升空间！ 找工作选大厂、选靠谱、选温暖，链家期待与你携手同行！

房产销售，不限学历，不限经验，欢迎年轻有志 的你加入！ 【晋升空间】 1、业务晋升：见习经纪人-正式经纪人-资深顾 问 2、管理晋升：业绩达到考核可晋升店长，享受 高额分 红 3、综合晋升：区域经理、城市经理、副总经理 [工作环境] 门店办公，交通便利，工作环境优美，有活力， 工作氛围和谐，欢迎各路段子手来战。 福利待遇：五险二金、孝顺金（、格林互 助 母均覆盖，累计救助额度最高200万） 上班时间9:30且下班不打卡、单双休、生日假, 生理假、陪伴家人假、开学假、假期、育儿假 10天，每月免费聚餐2次、季度成都周边游1次… 工作内容：负责线上、线下转化客户，全成都新 房、二手房交易或出租业务。

1.有一定的招投标专业知识; 2.有一定的应变能力，在推广过程中有自己的想 法，把公司项目融汇贯通; 3.熟悉公司业务，认真解答客户在使用过程中遇到 的问题; 4.很真实贴切的反应客户的情况给开发部;

有没有人同事在狮山没上班的电梯司机我这里明天要1个顶一天班180一天10个小时有2个小时加班加班20一小时不包吃。电话

自贡市沿滩区招工地小工/杂工2人200一天中午包吃10小时天天现钱。干过工地的优先

自贡市沿滩区招抹灰

自贡沿滩招强电，做桥架，铁管，放线。招大工，中工，小工

干的来消防的联系一下。

1、工作时间上午9：00-11:40，下午1:40-5:40，月工资加提成收入在5000-10000，年龄40以内。 2、业务是很锻炼人的，没有谁生来就什么都会，都是自己不断的学习、总结，在业务这方面做的好月收入过万很正常，做不好的就是拿个底薪。敢于挑战自己，给自己一个选择，人从来都是为没选择而后悔，选择了、努力了、拼搏了、哪怕失败我们亦学到了经验。 3、公司有专人负责培训业务技能，不用担心自己不懂做不好，如果你没做好，没让你挣到钱，那就是公司没做好，我们要反思，学习。让大家一起成长，让收入匹配我们的付出。 4、期待你的加入。不负期盼、不负韶华、让我们互相成就彼此。

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户开发与维护，精准匹配客户需求与房源信息 2. 独立完成带看、谈判、签约、过户等全流程服务，保障交易高效合规 3. 定期更新并维护房源数据库，确保信息真实、准确、及时 4. 参与社区推广及市场调研，提升品牌影响力与区域市场占有率 5. 协同团队完成业绩目标，积极分享行业动态与成交经验 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备较强沟通表达与抗压能力 2. 有地产中介从业经验者优先，无经验者提供系统化带教培训 3. 熟悉本地房地产政策及市场行情，具备基础法律与金融知识更佳 4. 诚信正直，服务意识强，能适应灵活工作时间与外勤节奏 5.持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先

【贝壳找房-资管经理急招】 不需要自己开发客户资源，平台内提供 综合薪资15k-30k，无上限，无责底薪3k-6k+提成+绩效 运营区域内贝壳门店，做业绩轻松自由 工作职责 1. 收房：负责区域内所有贝系门店的培训联动、收房评估与策略制定、房屋验收、合同签约等相关工作； 2. 装配：针对已收纳的房源完成装配下单、装配验收工作； 3. 出房：开展在管房源的维护推广、对接联动门店、受理租客咨询、协助门店开展业务作业； 4. 租务：管理库存房源、办理物业交割、完成租金结算、开展房屋安全巡检、处置各类房屋突发问题。 薪酬福利 ▸ 年薪15-30w 底薪+绩效+提成上不封顶） ▸ 福利拉满： 企业福利:五险一金\广州社保、协助入户内部员工租购房优惠 假期福利：春节假、育儿假、哺乳假 健康福利:商业保险、格林互助年度体检、四体意外险 ▸ 长期激励：核心成员享受期权/股权池分配 **发展空间** ▸ 晋升双通道：专业线（高级经理→总监）与管理线（带团队→区域负责人） ▸ 贝壳花桥学堂赋能：完整的系统带教赋能 ** 岗位要求** ▸ 具备数据敏感度 ，要有贝壳找房平台工作经验。 ▸ 全日制本科，3年以上地产资产运营/房屋托管/渠道运营经验（优秀者可放宽至全日制大招） ▸ 加分项：有渠道运营，bd，房产销售，托管经验者,会讲粤语优先

我司全名四川易合万家住房租赁有限公司，又名小屋公寓，成立与2017年9月，注册资本200万元，总公司位于成都市武侯区佳灵路3号（红牌楼广场1号写字楼303号），分公司遍布于金牛，温江，双流，龙泉，青羊，新都，成华，天府，主要从事房屋出租的整租、分租领域，集中式公寓，民宿服务，主要服务于在城市打拼需要住所的租房群体，年龄区间在18-45岁之间，目前在职员工400+，下设岗位有收房出房BD（销售）、房屋管家、人事专员、团队主管和部门经理，房产经纪人，保洁，维修，我们力争让每一位入住小屋公寓的伙伴都能够找到家的感觉，感受到家庭的温暖和关爱。房子虽然是暂时租来的，好日子却是永久不可磨灭的记忆。欢迎加入小屋公寓！

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看、谈判及签约 2.精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3.维护存量客户关系，挖掘二次成交及转介绍机会，提升客户满意度与复购率 4.及时更新并维护房源信息库，确保信息真实、准确、时效性强 5.配合团队完成业绩目标，参与市场调研与区域竞品分析 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 3.积极主动，抗压能力强，具备较强的目标感与执行力 4. 熟悉本地房地产市场，了解交易流程及相关政策法规 5. 持有房地产经纪人协理或经纪人资格证者优先

门店销售一线品牌室内环保木门源头工厂 招聘业务员，负责公司产品的市场推广及销售 无责底薪：5000-10000（含五险）加提成 综合薪资1W-3W 1. 要求：具备良好沟通能力，能吃苦耐劳 2. 思维条理清晰，态度积极，工作认真踏实 3. 需长期出差，具备较强抗压能力和意志力 4. 有事业追求，责任心强，不愿拼搏者勿扰 5. 入职配备专人指导流程，提供一对一培训 6. 年龄要求22-35岁，心态阳光，进取心强 7. 所有出差产生的油费、食宿等费用，当日实报实销

岗位职责： 1. 负责乡镇区域肥料、商超、大健康行业经销商开发、洽谈，完成招商签约及业绩任务； 2. 开展乡镇市场调研，收集行业信息、竞品动态，整理并及时反馈给公司； 3. 执行公司招商政策，维护意向经销商客情关系，定期跟进推动合作； 4. 协助组织乡镇招商会议，配合讲师开展宣讲工作，推动经销商签约； 5. 完成领导安排的其他乡镇招商相关工作。 任职要求： 1. 学历不限，男女不限，必须持有驾照、熟练开车； 2. 有招商、销售、渠道拓展相关工作经验者优先，无经验可带教； 3. 具备基础的市场拓展、商务谈判、沟通协调能力，踏实肯干、有目标感； 4. 能接受乡镇出差，吃苦耐劳，服从公司安排，结果导向。 薪酬福利： 1. 底薪 4000 元 + 绩效提成 + 油补 + 出差补贴，前期综合 7000-9000 元 / 月，后期 12000 + 元 / 月，能力越强收益越高； 2. 基础福利：五险 + 带薪假期 + 节日福利 + 团队团建 + 系统岗前培训； 3. 职业发展：全程带教指导，晋升路径清晰：专员→招商主管→招商经理→县总； 4. 其他：出差全程补贴，新人有专属带教老师。

不办卡，不催收，轻松营销！！适合新手！！ 面向有分期需求的活跃客户群体 客户资源由银行提供，无需外出跑动，入职即享带薪培训 零经验也可快速适应 【薪资福利】 新人前两个月保底薪资3500 平均月薪7K以上 缴纳五险，享受带薪年假 提供职业发展晋升通道 【岗位职责】 以电话沟通形式，在线邀请信用卡用户办理账单分期业务，帮助客户减轻还款负担~ 【任职要求】 无不良征信记录，无违法犯罪记录 需持有毕业证书

1、20-35岁，大专及以上学历 2、生物科学、医药卫生及化学化工等相关专业，从事过医疗器械相关工作者可适当放宽条件 3、需持有驾照

通过膜拜提升客情，达成产品进店，提升销量。

【PS】 岗位最低薪资保障：月薪不低于 5000元； 举例说明，若底薪加提成合计为4500元，仍将按综合5000元标准补足发放，确保基本生活收入。 此项保障覆盖在职全过程，即使刚入职、尚在熟悉业务阶段，也能享有稳定的收入底线，安心投入工作，全力冲刺更高薪资。 正在招聘校区（可依据居住地就近分配） 1、自流井区：东方广场5栋2层极客数学帮（利郎男装楼上） 2、自流井区：汇东丹桂大街华西证券三楼 1、薪酬待遇：无责任底薪（3500）+招生提成+课消服务提成+补贴（380），综合月收入（6000-10000）元，机构提供客户资源支持； 2、成长支持：接受零经验新人，入职配备一对一导师全程带教； 3、晋升通道（晋升速度快、机会多）： 专业路径：初级—中级—高级（底薪与提成同步提升） 管理路径：顾问—中心校校长—区域运营校长 4、其他福利：五险一金，试用期三个月；带薪年假，额外寒暑假假期8-15天；节日礼品、生日福利、年度健康体检等齐全；每月定期开展团队聚餐、户外拓展等团建活动，团队氛围融洽积极。 【工作职责】 1、招生工作： ① 利用公司提供的客户资源，进行电话沟通，添加微信，持续跟进与维护； ② 参与市场招生推广（包括电话邀请家长参加体验课、参与外宣活动等）； 2、客户维护与转化：推动转介绍，高效管理并激活客户数据，提高资源使用效率和转化效果； 3、教务服务：完善已报名学员的后续服务，深入沟通家长需求，个性化匹配师资，提供科学排课建议。 【任职要求】 1、统招全日制大专及以上学历，专业不限； 2、仪态得体，有教育、服务或销售类从业经历者优先考虑； 3、性格积极乐观，具备良好沟通能力，表达条理清晰； 4、踏实肯干，抗压能力较强，认同教育培训行业，喜爱孩子； 【休息安排】 每月休息6天 【工作地点】 根据住址情况，尽可能安排就近校区

门店销售一线品牌室内环保木门源头工厂 招聘业务员，负责公司产品的市场推广与销售工作 无责底薪：5000-10000（含五险）加提成，综合薪资1W-3W 1. 要求具备良好的沟通能力，能吃苦耐劳 2. 思维清晰，态度积极，做事认真踏实 3. 需频繁出差，具备较强的抗压能力和意志力 4. 有事业追求，责任心强，不接受安于现状者 5. 入职安排专人指导流程，提供一对一培训 6. 年龄要求22-35岁，需保持积极进取心态 7. 所有出差产生的费用、油费及食宿补贴均当日报销

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 3.有销售经验者优先，行业背景不限 4. 学历不限

自贡移动合作方长宽自贡分公司 岗位职责： 负责贡井移动业务拓展，包括但不限于宽带，号卡，权益办理等，负责区域客户维系，客情关系协调，营销商机收集等 薪资待遇 基本薪金(1800元-3000元/月)+绩效奖金+业务提成+五险 认真干：4000元-6000元/月 努力干：6000元-10000元/月 拼命干：10000元/月以上，上不封顶 岗位要求： 1：男女不限，高中以上学历，优秀人员学历条件均可放宽。 2：具有良好的职业操守和业务拓展能力，具备敬业，实干，负责和具有团队协作精神，性格外向，语言表达能力强，对销售工作有较高的热情 工作地点：贡井区域内均可就近安排

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入