岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.参与洽谈、合同签订及后续跟进，确保销售流程高效闭环 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5.配合团队完成营销活动执行与销售数据分析 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础销售经验者优先，无经验可带教培养 3. 学历不限，有客户服务意识和责任心 4.熟练使用办公软件，能适应灵活的工作节奏 5.诚信正直，具备团队协作精神和成长意愿

岗位职责： 1. 负责房产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及售后协调 2. 主动拓展优质客户资源，通过线上线下渠道精准获客并高效转化 3. 熟悉当地房地产政策与市场动态，为客户提供专业置业咨询与资产配置建议 4. 维护老客户关系，提升复购与转介率，持续扩大个人业务网络 5. 配合团队完成业绩目标，参与公司组织的培训与业务研讨 任职要求： 1. 学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有无经验均可，公司提供系统化带教培训与实战辅导 3. 积极主动，目标感强，愿意接受高提成激励机制 4. 具备服务意识与职业形象，能适应灵活的工作时间安排 5. 有房产行业从业经历或本地生活经验者优先

品牌实力强，规模领先，资源丰富 西南地区最具影响力的直营经纪品牌，成渝双城直营门店突破1500家，深耕本地市场十余年，赢得广大消费者长期信赖。 收入可观 经纪人：4000元/月保底薪资；提成比例30%-75%通提 店长：5000元/月保障底薪；个人提成55%-65%通提；团队提成16%-24% 主营岗位：店长、经纪人 福利全面 官网流量客户永久免引流费用，公司持续投入网络端口支持业务拓展； 提供系统化自媒体获客支持（涵盖完整运营模型）； 全员享有成都本地社保，构建稳定职业保障。 奖励多样 租赁单笔成交享高额个人奖金； 设立月度、半年度、年度业绩竞赛大奖； 年度优秀经纪人及店长有机会赢取宝马汽车奖励； 季度表现突出员工享国内旅游，年度精英安排海外出行。 氛围融洽，充满关怀 倡导“家文化”，团队间如战友般紧密，归属感浓厚； 上午十点上班，便于员工兼顾家庭与孩子上学接送； 节日礼品、生日庆祝、精英聚会、篮球赛事等活动丰富频繁。 强力扶持，管理协同促成交 实行业务导向型管理模式，管理层深入一线实战带教，助力签单高效达成； 职业发展路径清晰，晋升机制公开透明； 不论背景出身，设有明确晋升标准与通道，从经纪人至战区总监，成长无上限，平台无边界。 学习体系完善 配备系统化培训机制，实施一对一师徒制带教，快速提升专业能力。 统一规范管理 执行公平、公正、公开的运营管理规则，营造轻松高效的工作环境。 坚实后盾，全方位支持 集团自有售前装修品牌、旗下金融公司（成都市场排名前三）为业务提供强力支撑； 新房合作平台覆盖全城主流开发商项目，资源广泛； 中后台支持团队超200人，全力保障前线运营无忧。

1、负责维护各个线上渠道的客户,保证信息准确、真实; 2、负责房源的核验、拍照.录像..上贴发照。 3、负责客户接待带看工作,为客户提供专业的租房咨询服务 4、收集公寓周围生活配套信息并根据客户需求帮助租客找到合适房。 5、进行租房谈判,促成租客跟房东的签约交易。;【从带看到成交,师傅一对一帮扶,带您成功挖掘第一桶金。 6、负责租客跟进、租客信息统计及租客关系维护等后续工作; 任职资格： 年龄在16-35周岁，学历不限，欢迎各界人才加入。 诚实守信，吃苦耐劳，拥有良好的团队精神，能够与团队成员协作共进。 能够承受较强的工作压力，愿意挑战高薪，追求卓越。 普通话流利，能够与客户进行良好的沟通。 有相关经验者优先考虑。 薪资结构及福利： 薪资构成包括60%的提成以及团队旅游、团队奖、每天开单奖励等。 单笔成交订单提成600-1500元，各种奖励丰厚。 上班时间较为自由，平时每天早上9:30上班，下午8:00下班，每周休息，年假长达15天。 正常节假日正常放假，团队年轻化，氛围融洽，欢迎您的加入。

招聘销售公司福利待遇好薪资高

【我们能给你的】 1、乐享假期：享受带薪寒暑假（7-15天），是的，你没看错，我们真的有寒暑假； 2、收入可观：无责底薪+提成奖金，月均收入8000-10000+，同时拥有清晰的晋升通道与成长空间； 3、通勤便利：成都三十多个校区覆盖全城，工作地点可按住址就近分配； 4、团队氛围：年轻活力的团队成员，才华横溢的同事随时即兴互动，工作环境如同精彩纷呈的综艺现场； 5、管理模式：扁平化组织架构，没有繁复称呼，人人平等，积极热情是我们的日常状态； 6、基础保障：入职即缴纳社保，享有节日福利、生日关怀及各类节庆小礼物； 7、丰富活动：定期团建、年度外出旅游、读书分享会、多样化的素质拓展项目等你参与； 8、系统培训：提供新人培训、岗前集训、第壹大学系列成长营，助你快速融入并提升能力； 9、专属优惠：员工亲友报名舞蹈课程（街舞、中国舞等）享专属折扣，福利实实在在。 【我们需要你】 1、收集潜在客户联系方式，并邀请家长免费到店体验课程； 2、在校园、社区、商场等人流密集区域开展宣传推广，主动与客户交流沟通； 3、配合完成上级安排的其他相关工作任务。 【我们期待这样的你】 1、具备市场推广或销售经验者优先考虑； 2、性格外向热情，善于表达，喜爱与孩子互动； 3、踏实肯干，具备较强的抗压能力； 4、行动力强，工作积极主动。 【上班时间】 周三至周五：13:30-20:30； 周六至周日：10:00-20:30； 每周一休息，周二下午17:00-20:30上班，白天休息； 法定节假日正常休假，另享每年21天带薪寒暑假。 【薪资待遇】 薪资构成为底薪（3200-3600）+提成（到访奖励+成交奖金），前两个月保底5000元（含社保与个税扣除），入职即购买社保。 【岗位发展路径】 1、专业序列：每季度开放晋级机会，一级市场专员→二级→三级→四级→五级市场专员，逐级晋升； 2、管理序列：市场专员→市场主管→区域市场主管→市场经理→市场总监，公司快速发展中，晋升机会充足。 【绩效考核标准】 出勤情况、客户到访率、报名转化率，依据当月实际业绩评定。 【工作地点】——就近分配 东门：天府和悦、世茂广场、卓锦曼购中心+创意山中心、财富又一城中心、凯德魅力城、锦华万达中心 西门：鹏瑞利、青羊万达、双流万达、中海国际、龙湖时代天街、温江汇邻里 北门：SM广场、龙湖滨江中心、万象城、龙湖北城天街、金沙中心+优品道中心、金牛凯德+龙湖西宸中心 南门：世豪广场、大悦城中心、天府环宇坊中心、银泰城中心、龙湖上城、武侯吾悦中心 南门：远大购物中心、极地海昌中心+三利爱琴海中心、中海右岸环宇坊、奥克斯中心、苏宁广场中心、ICD+攀成钢

有无经验皆可，男女不限，年龄不限面谈，欢迎更多有困难或者有想法的朋友一起加入。

招聘：演艺吧服务员薪资：3000-4500元/月工作内容：1.负责场内的日常打扫和维护2.提供基础的对客服务，确保客人的舒适和满意3.具备良好的服务意识，能够积极主动的为客人提供帮助4.具备吃苦耐劳的精神，能够适应高强度的工作福利待遇1.年终奖金，按公司业绩和个人表现发放2.提供专业的培训机会，帮助提升专业技能3.弹性的工作时间，合理安排休息日4.提供舒迫的办公环境和必要的工作设备5.提供舒适的住宿上班时间：19:30:-凌晨2:30工作地点：自流井区南湖生态城B-13-2地块C，D区D232425店铺

招聘：商场服装营业员薪资：3000-6000元/月1、热爱百货行业，能够适应零售行业的工作环境和工作时间要求；2、责任心强，具有团队意识，能承受较大的工作压力，服从商场统一管理；3、具有较强的沟通和交际能力，亲和力；4、有服装销售经验，能够快速熟悉专柜货品并进行销售；5、有经验者优先。

招聘：小区监控人员（持中级证）薪资：4500元/月招聘小区监控人员（持中级证）监控人员4名12小时制工资4500具体面谈要求：持中级证，无犯罪记录无纹身无不良嗜好有工作经验者及退伍军工作地点：自贡绿地新里城有意者请电话联系

招聘：移动管家+**8天薪资：3000-6000元/月1、岗位职责：主要服务中国移动客户，为移动用户做优化、业务定制、满意度提升等工作。2、会简单操作电脑，语言表达流畅善于沟通，工作认真，有耐心，****-****。3、个人职业发展（晋升空间）：班长、培训、质检、数据专员、项目主管、项目经理4、不需出外勤，**8天，早9晚6行政班，**提供小孩托管福利。薪资结构：底薪+提成+各项奖励，工作简单有**带,平均薪资3200及以上，卓越可达6000

要求技术过硬，最好有开夾木器经验的，挖机是三一135。

一、选房产租赁，实现人生阶层跨越的五大理由 1、租赁市场前景 供给端：全国新房与二手房的买卖已进入存量时代，而住房租赁是地产里确定性最强的赛道，但不是高暴利赛道，是结构性机会，不是普涨行情。大量闲置二手房、次新房从 “等待涨价卖出” 转向出租变现，租赁业务从房产配套副业变成存量资产运营的核心业务。 需求端：约80％的租客接受租房5年以上。成都2025年末常住人口约2153万，2020年流动人口约845万，每年约400万＋租赁订单。 AI智能时代快速替代大量岗位后，社会底层普通人再有赚钱的好机会真的不多了！ 2、租赁平台背景（“快租侠”成都市场占有率第二） 目前可租房源10万＋套，每月新增录入3万＋套，活跃伙伴5000＋人，门店180＋。 3、您有三种赚钱方式 真实数据：70％业务员工作3-5个月收入7000元-1.2万（不含团队管理收入），工作1年的团队部长收入1.3-2.6万，工作2-3年收入2-6万，三种赚钱方式如下： （1）有的人只做出房高手：每日从抖音、小红书等新媒体获取海量租客，距离近优质租客由自己带看房，成交则提成80％-100％；距离远质量差租客丢到企业微信，由其他区域门店人员帮你带租客看房，你无需出面，房子租了则利润对半分。很多人月收入几万元！ （2）有的人只做收房高手：每日从新媒体搜索＋电话联系成都各区房东，将租房图片免费上传至我司平台小程序里，让平台其他区域的海量同事和租客成交你的房子，你不出面就赚钱了。很多老员工累计几千到5万套房源在自己名下，享“资产终身继承制”，月收入可达几万元！ （3）团队管理：第1个月可组建自己团队，平均3个月晋升团队部长，1年后选址做新区域门店合伙人，无管理名额限制与传统职场潜规则，已知平台里有五位2025年的收入达到100万！ 4、您终极目标 区域门店合伙人（人员规模40-300人）＋个人名下全成都房东房源（资产终身继承制）＋自己当包租公/婆，年收入50-100万，步入社会中高层，实现人生阶层跨越，提升社会地位和价值！ 二、加入我的团队先天优势与招聘人群 （一）先天优势： 本人44岁，8年金融＋14年互联网科技平台的高层运营管理经历，经理N次创业。进入租赁市场5个月，我会毫无保留的把最新的实操技巧（95％的负责人可不会这样）从以下三大方面给你赋能： 1、新媒体获客：抖音＋小红书＋视频号＋58同城安居客； 2、新人培训发展：提升你团队人员留存率90％； 3、团队运营管理：争取1年后，独立成为新区域门店合伙人，拥有百人团队。 （二）招聘人群 一年内我们之间或许有上下级关系，一年后我期望团队里有30％的人离开，独立成为新区域门店合伙人。所以，我想要的事业伙伴，你必须具有以下特征，否则真的不适合你，浪费彼此宝贵时间： 1、有严格执行力：完成我对你的工作任务要求（目标、量化指标），尤其是前三个月； 2、有长期学习力：须长期、随时关注同行抖音视频如何发布，以提高自己视频流量。各新媒体平台运营规则经常变，前期我教会你每一个环节，后期你须自主学习更新知识，不断获取新渠道资源！ 3、有长期自律力：行业太自由了，只有早上9:30到门店打卡，月休9-10天，时间完全自主安排，没有任何人管你，所以每月有很多年轻人离开了； 4、有目标与信仰：目标是让你知道因什么原因而去行动，信仰是当你身心疲惫时有精神支柱不忘初心，不被外界浮夸因素而影响自己的独立判断。 以上四点你若都达不到，过度玩游戏、睡懒觉、品德差、难以改掉不良嗜好，我会劝退你早日离开或放弃你自生自灭！ 最后，宝妈想月收入过万的（有很多宝妈月收入都过万，平台有宝妈制度）、想O资产创业的、在爱情或事业诸事不顺想翻盘的、想在3个月后逐步清空负债让收入“秒杀”周边人的、想在一年后实现人生阶层跨越并提升社会地位的……，无论你18岁或50岁，无论你是高中生或研究生，无论你是小白或精英，只要你没有放弃心中希望，欢迎您加入我蒲君的团队，一起共创事业辉煌！

郫都安靖招房产销售，带薪培训 门店在郫都安靖。 负责二手房、新房销售，客户接待、房源带看、跟进成交。 有无经验均可，新人带薪培训，老员工手把手带。 底薪加高提成，收入上不封顶。 能接受外出看房，会使用手机。 想赚钱、能吃苦的欢迎电话联系！

提成方式：按回款提成；个人+团队业绩累计不清零 - 不加班、氛围轻松、新人带教 - 客源稳定、不用自己跑市场 - 晋升透明、月月加薪、节日福利 - 入职简单、上手快、压力适中 职位详情 职位：法拍总监，经理，顾问，上四休三，朝十晚 四，周末双休，工作自由不打卡（不良资产处置服务，大宗商品资源销售服务)我们是专做不良资产含诉前资产，大宗资产和执行拍卖的不动产处置服务，我们这个线上做起来很简单，小白有人教，变现的速度非常的快，不需要经验，主要是不良资产推广与服务，很容易最简单的销售，有培训，团队协作。 不良资产是一个新兴朝阳行业，经济越不景气越好 做，我们公司在香年大厦T2写字楼45楼整层2000平豪华办公区 四川法拍（法辅在线）-成都总部，经过十年沉淀， 目前发展成全国61家分公司市场发展最显著之一。 首先，法拍房价格实惠，捡漏空间大，优质资源多。 第二，目前成都法拍市场很好做，市场前景广阔，平台大而正规。 第三，房产大宗商品处置服务，提成高，月入几万不是梦。 第四，朝十晚四，周末双休，工作自由不打卡，晋升通道畅通，不只是一份工作更是一份事业。 第五，我们是成都总公司1部成都本部，优势：行业内实干专家，沉淀6-10年的业绩销冠师傅教！手把手教，轻松上手！ 崇尚：自由、开心，赚钱。 要求：看好法拍行业，对不良资产和法拍房产、商拍 感兴趣，为人正直，讲诚信，表达能力和逻辑能力优 先。同时商拍和大宗板块也会带教大家的。 要求：看好法拍行业，对不良资产和法拍房产感兴 趣，为人正直，讲诚信，表达能力和逻辑能力优先。

租房销售，萧山，下沙都招！前期保底5000！ 团队都是95后，00后，氛围好！ 岗位职责： 1.负责省心租房源商机承接; 2.区域内房源的空看和拍照。 3.负责区域内省心租房源出房; 4.协助客户办理入住; 5.搭建外网扩展客户(小红书等)。 岗位要求： 1.经验要求，有过销售经验、房地产行业经验优先; 2.基本素质:有亲和力，态度积极客观，有较强的抗压能力和服务意识; 3.沟通协同:愿意学习新事物，喜欢与人沟通交流，具备良好的沟通表达能力。 福利待遇：无责底薪（2500到5000），前三个月保底5000，五险一金，带薪培训，带薪年假，定期的团建！

岗位职责： 1. 负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看、谈判及签约 2. 精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3. 维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人及团队业绩 4. 协助办理产权过户、贷款、交房等后续手续，保障交易顺利完成 5. 及时更新房源信息，确保系统数据真实、准确、有效 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2. 诚实守信，责任心强，能承受一定工作压力并适应灵活工作时间 3. 具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，可快速掌握业务流程 4. 有地产中介从业经验者优先，无经验者提供系统化带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、目标清晰的求职者加入

22-40岁

我们的工作： 1、开展市场拓展，向客户推介并宣传公司产品，提供融资咨询方案并推动签约落地； 2、结合客户实际需求与资质情况，设计匹配的融资计划； 3、持续维护客户关系，提升客户满意度。 我们希望你具备： 1. 热衷销售岗位，具备进取精神，乐于接受挑战； 2. 学习能力和适应能力突出，能够迅速融入工作环境； 3. 具备销售从业经历者优先考虑。 我们能提供： 1. 六险两金＋所有法定节假日＋晋升机会＋团队活动！ 2. 10000-15000元/月

岗位职责： 1、拓展四川省内直购电（售电）业务的市场渠道，开发目标客户，推动客户参与电力市场化交易。 2、跟进项目进展，落实合同签署工作。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力，拥有工商业用电客户资源者优先考虑，如矿产、工厂、物业、餐饮、医院、工业园区及商铺等行业资源；无资源但学习意愿强亦可。 2、工作地点灵活，支持全职或兼职，无需坐班打卡，时间自主安排。 3、不限经验，公司提供免费专业培训，需具备进取心，积极主动，态度乐观。 薪资结构： 个人提成（55%—65%）＋团队管理津贴（10%）＋签单奖励＋公司分红 公司优势： 1、定期开展免费培训，由专业团队制定报价方案与合同文本，流程简便，助力高效签约。 2、为大客户提供全程免费陪跑服务，专人协助完成项目落地。 3、享有长期稳定且高比例的提成分润机制，结算准时，价格完全透明

岗位职责： 1：对接供货商，了解供货商实际地址位置，货源拿货价，长期合作意向等 2：电话联系各省市对应客户（也就是需方） 3：了解拿货价，出货价，运费等等

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5.定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

工作内容： 通过银行官方客服热线外呼服务客户，协助客户办理信用卡账单分期业务，提升业务完成率 （客户在使用信用卡消费后，倾向于选择分期还款以缓解资金压力，业务需求稳定，易于推进） 薪酬福利： 1、底薪+全勤奖+业绩提成，月均收入5000-20000，收入上不封顶！ 2、新人入职前两个月保底3500，保障初期收入稳定 任职要求： 1、中专或以上学历 2、个人征信当前无逾期记录，过往无严重不良信用情况

怡凯商贸 招聘业务员2名，要求有饮料销售经验，自带交通工具。 待遇：底薪3000+五险+提成。 招聘送货司机1名， 待遇：底薪3800+餐补20/天+奖金，有送货经验者优先.

岗位职责: 1. 通过电话与客户进行有效沟通，推广公司服务 2. 记录客户信息，及时反馈客户需求与建议 岗位福利： 无责底薪2500+500全勤+100话补+提成； 周末双休，节假日节休； 上班时间：上午9：30-12：00 下午14：00-19：30

岗位职责：负责蓬溪全县乡镇，进村入户对接农户，推广光伏板安装项目 任职要求： 1、熟悉本地乡镇，能下乡跑村 2、沟通好、能吃苦、执行力强 3、有销售/地推经验优先，无经验可培训 4、50周岁以内，男女不限 薪资待遇： 1、全职：底薪3000+高额业绩提成，综合月收入9000+，上不封顶；月休四天，可自由调节 2、兼职：，时间自由，多劳多得 注：有意向者可直接电话联系咨询 蓬溪县亿联建材家居五金城1栋

一、工作内容 依托银行提供的优质客户资源，通过银行官方渠道进行电话沟通，协助客户完成信用卡分期业务的办理。 二、岗位要求 年龄18-38岁，中专及以上学历，具备相关工作经验者条件可适当放宽。 二、上班时间 9:00-19:00（含1.5小时午休） 三、薪资待遇 1、试用期综合收入4000+ 2、转正后综合收入5000-20000+ 上不封顶，业绩优异者收入更高！！！ 四、福利待遇 1、缴纳社保五险 2、享受带薪年假、节日福利、团队拓展活动、年度实物奖励等； 五、晋升通道公开透明 员工-项目组长-项目主管-项目经理-高级项目经理-总监

招聘：移动销售顾问（五险一金+双休）薪资：3000-10000+元要求初中及以上，年龄18-45周岁，男女不限，有销售经验者优先。待遇:底薪+提成+五险一金+周末双休+节日慰问。等待优秀的你！工作地点:荣县城区，联

销售专员

招聘同业经纪人