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活动策划1-3年本科策划执行品牌策略制定经验供应商管理经验体育行业
岗位职责 1. 负责体育赛事、体育培训、团建研学等项目的整体策划与执行,涵盖需求沟通、方案制定、流程规划、预算核算及物料清单编制等工作。 2. 全面负责活动落地实施,协调现场人员分工,把控执行节奏,及时应对突发状况,保障活动安全、顺畅、高效推进。 3. 与客户、场地提供方、教练团队、物料供应商等多方保持良好沟通,确保资源按时到位,合作关系稳定顺畅。 4. 汇总活动反馈信息,开展复盘分析并优化执行流程,持续完善方案模板,提升项目品质与客户满意度;同时协助开发客户资源,支持市场推广相关事务。 任职要求 1. 具备1-3年体育赛事、活动执行、教育培训或团建研学领域工作经验,有独立主导项目成功落地案例者优先考虑。 2. 拥有较强的文案撰写能力,能根据客户需求快速形成具创意性且可操作的策划方案,熟练运用Office系列办公工具。 3. 执行力强,具备良好的现场管理能力,能够接受出差及周末/节假日工作安排,抗压性强,擅长应急处理。 4. 热爱体育事业,了解常见体育项目规则或培训体系,具备优秀的沟通协调能力、团队合作精神及客户服务意识。 5. 具备团建课程研发、研学线路规划或青少年体育教学经验者,条件可适当放宽。 岗位福利: 1. 月薪4k-8k元,具体薪资依据经验与能力面议确定。 2. 缴纳五险、享受带薪年假、节日福利、员工可免费参与公司体育培训项目。 3. 提供舒适办公空间,与一群志同道合的体育爱好者共同进步成长。
活动策划3-5年本科
【岗位职责】 1. 负责制定并实施乐园年度活动战略与执行日历,确保活动与品牌定位及业务目标高度一致。 2. 负责配合中心部门负责人领导创意团队,构思并开发具有市场引爆力的主题活动概念,能很好融合方特自有IP与外部知名IP。 3. 负责全面洞察行业趋势与游客偏好,引入创新技术与形式,保持文旅行业标杆地位。 4. 负责大型活动项目的全生命周期管理,包括预算编制与控制、进度管理、质量把控及风险评估;主导从概念策划、方案设计、制作搭建到现场执行、复盘评估的所有环节。 5. 负责高效协同市场销售、园区运营、采购、人力、财务等各中心部门,确保活动无缝落地;将活动策划深度融入园区日常运营,优化游客动线与服务流程,助力整体营收提升。 6. 统筹乐园线下线上活动全流程策划落地,负责活动全渠道媒体对接、宣发推广、舆情跟进、媒体资源维护,联动线上新媒体与线下主流媒体,完成活动曝光、品牌传播、活动复盘全工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,新闻传播、文化产业管理等相关专业优先,毕业院校需为国家“双一流”建设高校或省属重点建设高校。 2. 具有5年以上主题乐园或景区活动策划、落地执行经验;熟练掌握活动全案策划流程,能独立完成从创意构思到落地执行的闭环,具备较强的文字撰写与方案呈现能力。 3. 拥有良好的资源整合能力与跨部门沟通协调能力,能高效推动项目落地。 4. 具备数据思维,能通过数据分析优化活动策略,有效把控活动费效比。 大小周工作制,乐园提供住宿。
活动策划1-3年大专
【岗位职责】 1. 活动筹备:负责单店及区域活动的策划与执行;根据门店周边业态,制定门店引流策略和活动方案,协调统筹活动落地执行(含场地报备与配套物料规划)。 2. 数据调研:负责竞争品牌数据的调研与分析,根据数据呈现及时调整门店竞品策略,指导门店活动内容。 3. 活动执行:负责活动的持续开展与执行,能够按需搭建布置活动现场、烘托现场氛围。 4. 活动复盘:负责活动结束后的资料整理与上传汇报。 5. 完成领导安排或交办的其他工作。 【岗位要求】 1. 拥有2-3年以上活动策划或执行经验,要求有车。 2. 大专及以上学历,专业不限,能够接受地区出差。 3. 认同企业文化,能够吃苦耐劳,工作认真负责。 4. 具备良好的沟通表达能力,能够熟练使用Office办公软件。 5. 加分项:可以主持(喊麦)或有演出、表演经验优先;会使用PS、AI等软件优先;负责过大型路演、活动项目优先。
绵阳涪城区小时工,晚班,15一小时,有提成。其他面议。工作时间是19到24
临时工有提成1-2人周结兼职有酒馆上班经验
小时工,晚班,15一小时,有提成。其他面议。工作时间是19到24
市场活动策划
7千-1.2万/月
活动策划经验不限本科用户裂变增长热点事件策划C端用户线下活动用户增长线下地推外宣获客市场策划活动
工作地点:成华区凯龙财富大厦8楼,日常需覆盖武侯、天府新区区域的市场活动 【核心工作】 1、线下活动落地:合理运用营销工具包,组建并指导兼职或实习生团队,深入社区与商圈场景,策划亲子互动活动及体验课程,精准触达家庭用户群体,高效收集潜在客户线索 2、合作网络构建:开展校园对接沟通,组织校内宣讲会或公益项目,推动与学校建立稳定合作关系;拓展儿童娱乐空间等跨界伙伴,策划资源共享或联合推广方案,打造可持续的低成本引流路径 3、市场信息支持:借助兼职团队及社会人脉资源,搭建信息采集体系,按月提交市场动态分析报告,并结合区域发展规划提出新校区选址建议 4、线上声量配合:运营小红书等本地化社交平台,同步发布线下活动内容,强化区域教育口碑传播,促进用户到店转化 【任职资格】 1、统招本科及以上学历,市场营销等相关实用型专业优先,欢迎应届毕业生投递 2、具备活动执行、大型会议营销、销售或地推相关经验者优先考虑 3、具备较强的市场敏感度和出色的沟通协调能力 4、踏实肯干,抗压性强,具备良好的协作精神,对教育培训行业有热情 【薪资福利待遇】 1、薪酬结构:无责任底薪4000元+季度绩效奖金+激励性提成+五险一金+各类补贴,综合月收入7000-12000元 2、单双休制,每月休息6天,享受法定节假日 3、定期组织团建活动、提供下午茶,团队以95后为主,氛围轻松活跃,组织快速发展,晋升空间广阔 √:为何选择我们? 1、扎根川渝地区的本土教育品牌,创立于2011年,拥有千人规模团队,管理扁平,团队年轻化 2、所处教育领域持续向好,直接参与核心获客业务,成果可视化,企业整体发展稳健 3、公司给予充分资源支持,快速积累学校及异业合作资源,助力个人职业背书与能力跃迁
活动策划1-3年本科
【公司介绍】 天玑算·科研服务,致力于为高校、科研院所及研发型企业提供模拟计算、算力租用、服务器定制、学术培训与实验检测等科研一体化解决方案。我们以技术为根基,创新为引擎,累计服务超2000家单位、覆盖超10万科研人员,业务遍及全国30余省市,凭借扎实的服务网络与专业的技术实力,践行科研报国使命。 公司拥有50余名全职硕博工程师及千余名认证技术人才,构建了覆盖20多个细分领域的专业计算体系。在基础设施方面,投入上亿元,在成都、雅安、广西建立3大战略级算力中心,采用Intel至强铂金五代、AMD霄龙四代等业界领先架构,构筑极速高效的HPC算力基石。并由专业团队自主研发“天玑智算云”平台实现异构计算资源智能调度,同时具备从设计到生产的全链条服务器定制能力。 天玑算通过“硬核技术”与“系统知识”双轨并行,驱动科研创新。在实验支撑层面,天玑算自建符合国际标准的实验室,引进赛默飞、布鲁克等顶尖设备,为科研提供可靠的实验保障。在知识赋能方面,系统化构建了“天玑智研”学术共享平台,通过全终端覆盖,为科研工作者提供6000余个视频课时,全网播放量突破1000万次。 通过计算、算力、测试与培训的深度融合,天玑算构建了从基础研究到成果转化的完整服务闭环,以专业实力践行科研报国理念,持续助力中国科研事业创新发展。 【岗位职责】 1、展会策划与执行:全面负责各类学术会议会展的全程策划与落地执行,主导展位主题设计、互动方案制定、展前筹备、现场精细化管理及展后深度复盘。 2、活动策划与执行:独立策划并高效执行公司多元市场活动,包括线上技术研讨会、线下客户沙龙、新品发布会及企业年会等,以提升品牌影响力并促进业务转化。 3、项目进程管理:独立负责展会及活动项目的全流程管理,精准拟定预算并实施成本控制,高效管理供应商资源,统筹展品与物料保障,确保项目高质量交付。 4、市场信息搜集:系统性搜集、筛选并分析相关领域的学术会议资讯,构建并维护动态信息数据库,为公司参展策略提供决策支持,并完成竞品动态追踪分析。 5、内外部协同联动:作为项目核心对接人,高效协同内部销售、研发、推广等部门及外部合作伙伴,确保信息无缝流转与资源高效整合。 6、活动效果评估:负责系统性地收集与整理活动数据,独立撰写效果评估报告,精准量化活动产出,并为后续策略优化提供具前瞻性的行动建议。 1、本科及以上学历,具备1-3年市场活动或展会策划执行经验;拥有科研服务、生物医药或医疗器械等行业背景者优先考虑。 2、具备卓越的多任务处理能力,能够独立主导复杂项目从0到1的全流程推进,注重细节并对最终成果负责。 3、拥有较强的行动力,能适应快节奏工作环境,能从容应对展会及活动过程中的各类突发状况,确保项目万无一失。 4、具备出色的跨部门沟通能力及商务谈判技巧,能够有效调动内外部资源,有力推动项目顺利进行。 5、具备现场搭建管理经验,熟悉活动设备设施参数、物料材料及制作工艺者优先。 6、能适应一定的工作压力,可接受出差及阶段性加班;持有驾照,并能熟练驾驶。 底薪+奖金/提成
活动策划,落地执行
5千-1万/月
活动策划
懂广告生产工艺,广告材料 对接客户,报价,验收资料
兼职周结
工作周期:至10月31号,接受愿意长期做的 工作内容:头戴采集器,手机操作即可,居家采集做家务的动作(线下培训) 工作时间:即日起长期采集,时间自由,每日需保证能最低采集2小时有效时长,最长可工作7~8个小时。 要求:18岁以上,会使用苹果智能手机 工资待遇:员工工资20元/小时 结算方式:(按照小时累计) 【必要条件】 1、必须是用iPhone手机,型号在iPhone12 Pro以上,pro或pro max型号 2、需头戴采集支架进行拍摄 3、做的越多赚的越多 【工作要求】 1、不限制地点、性别、年龄,在家采集家务视频 2、喜欢做家务的优先,有一定耐心、动作不要快 3、需头戴设备,将手机戴在支架上拍摄,有颈椎病的不建议长时间拍摄。 4、手部不能有任何美甲,手部不能有纹身 工作地点:要在成都,居家拍摄
眉山东坡区要求有工作经验一个月3400一个月二天假年龄18到40
3-4千/月
临时工包吃1-2人月结全职
要求有工作经验 一个月3400一个月二天假年龄18到40
水电工1-2个月3-5人
招聘熟手水电工2-3名,工作地点在板仓园区沙坪后面,每天工作9小时,薪资350元,工期约一至两个月。技术不熟练者请勿联系,有意向者可报名。
自贡
10月11日 02:43拨打电话
网管收银员
【网吧招聘】:收银、网管待遇:2500-3500工作时间:上4休24天白班休2天,4天夜班休2天,白班9.00---21.00夜班21.00--9.00联系电话:张老师
自贡
10月11日 01:47拨打电话
迎宾员月结
【网吧招聘】:接待待遇:2500-3500工作时间:月休4天白班:下午2点到12点,夜班下午3点到凌晨1点:联系电话:张老师
自贡
10月11日 01:47拨打电话
货运司机
因业务发展需要,现招聘危险品牵引车驾押人员一组。要求:1. 从事过危险品九类运输工作;2. 年龄在50岁以下;3. 身体健康,无疾病。工作地点为自贡荣县金龙水泥。有意者可咨询报名。
自贡 荣县
10月11日 01:37拨打电话
四川自贡招聘铆焊工,月薪3500-11000元,购买保险。
铆焊工
招聘铆焊工,月薪3500-11000元,购买保险。
自贡
10月11日 00:45拨打电话
活动策划
7千-1.2万/月
活动策划经验不限大专
1.负责线上活动的策划与落地执行,活动撰写,资源协调 2.参与线下活动的现场执行与协调 3.针对活动需求,协助处理用户体验,输出优化建议 4.配合团队推进日常运营工作,协助对接内外部资源 5.薪资可谈 任职要求 1.对活动运营,项目执行有相关经验 2.出色的沟通能力 3.具备较强的执行力与跟进意识
活动策划执行
7千-1.2万/月
活动策划5-10年大专教育培训行业经验房地产行业经验零售/快消行业经验会议活动经验需要出差广告传媒公司线下活动执行经验线下活动赛事活动经验汽车行业经验线下活动策划经验
我司为深耕活动全案服务的文化传媒企业,业务覆盖商业品牌活动、政企大会、地产全品类活动场景。 现诚聘活动策划执行岗,要求候选人可独立完成活动方案撰写,同时具备全流程现场统筹落地能力,能从前期创意阶段介入,全程跟进项目推进直至现场撤场与结案交付。 【岗位要求】 1. 具备3年以上同行业相关工作经验(3年以下勿投); 2. 有完整商业活动方案产出 + 全链路落地实操经验者优先录用。
活动策划
3-5千/月
活动策划1-3年大专
岗位职责: 1.独立完成线上线下活动的全流程策划,包括主题创意、方案撰写、预算编制与效果评估 2.统筹协调供应商、场地、物料及执行团队,保障活动高质量落地 3.结合品牌调性与用户画像,设计互动性强、传播度高的活动内容 4.跟踪活动数据并复盘优化,持续提升用户参与率与转化效果 5.配合市场、销售等部门,支持节点营销与客户关系维护活动 任职要求: 1. 具备活动策划相关工作经验,熟悉活动执行全流程 2. 具备优秀的创意能力、文案功底与PPT提案能力 3. 沟通协调能力强,能高效对接多方资源并推动项目落地 4. 熟练使用Office办公软件及基础设计/数据分析工具 5.学历不限,有成功案例或行业资源者优先
活动策划专员
8千-1.2万/月
活动策划1-3年本科不需要出差房地产行业经验线下活动执行经验线下活动企业品牌方线下活动策划经验
【岗位职责】 1. 公司活动策划与执行:负责专业类活动的策划、组织与落地执行,如行业论坛、学术沙龙等; 2. 行业协会资源对接:负责10+协会日常联络与对接,维护协会资源库; 3. 行业奖项申报:跟踪国内外重要奖项的申报时间、条件及流程,统筹协调内部团队申报,持续优化申报策略。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,建筑学、新闻系等相关专业优先,毕业3年内; 2. 性格外向,具备优秀的沟通表达能力和人际交往能力,能够从容对接行业协会、媒体等外部资源; 3. 认真负责,具备较强的组织协调能力,能够独立统筹活动并落地执行; 4. 具备良好的审美能力与品牌意识,对建筑行业生态有基本认知和理解; 5. 加分项:会写文字/平面设计/剪辑/摄影等。
活动策划1-3年学历不限
岗位职责: 1. 负责文旅类活动的全流程执行与现场统筹,确保活动顺利开展 2. 担任活动领队或导游角色,为参与者提供专业讲解与优质服务 3. 协调供应商、场地、人员等多方资源,落实执行细节与应急预案 4. 主动收集用户反馈,优化服务流程,提升客户满意度与复购率 5. 配合团队完成前期策划支持、物料准备及活动复盘总结工作 任职要求: 1. 有领队证、导游证或相关从业资质者优先 2. 具备良好的服务意识与沟通应变能力,亲和力强 3. 有文旅行业活动执行、带团或客户服务经验 4. 熟悉活动执行基本流程,能独立应对常见现场问题 5. 学历不限,热爱文旅事业,责任心强,适应灵活工作安排
临时工月结
招聘:见习人员薪资:2200元/月1.见习对象:离校2年内未就业的高校毕业生(含中职、技校毕业生),以及******失业青年。2.学历要求:中/专科及以上学历,专业不限。3.基本条件:具有中国国籍,拥护宪法和党的领导,遵纪守法、品行端正,身体健康能正常履职,无违法违纪记录。4.限制情形:受过刑事处罚、有个人不良信用记录、涉嫌违纪违法正在接受调查等情形通常不能报名。5.见习期限:一般为3-12个月,见习时间视同工作实践经历。6.待遇保障:见习期间发放不低于当地最低工资标准的基本生活费,并购买人身意外伤害保险。7.留用机会:见习期间表现突出、成绩优异的,经考核后有机会签订劳务派遣合同或正式劳动合同。8.岗位性质:见习岗位不属于正式职工,不建立劳动关系,属于就业见习性质。
自贡
10月9日 08:41拨打电话
前台经验不限学历不限弹性工作制服务业前台有服务业经验接受无行政前台经验餐饮店包住年终奖普通话流利客服经验店员/服务员经验
岗位职责: 1.负责顾客结账收款,熟练操作收银系统,确保账款准确无误 2.核对商品价格与促销信息,及时处理退换货及消费纠纷 3.保持收银台整洁有序,定期盘点备用金与销售单据 4.配合门店完成日常营业准备、闭店清点及交接工作 5. 主动提供礼貌服务,维护良好顾客体验与品牌形象 任职要求: 1.学历不限,具备基本读写算能力及服务意识 2. 无经验要求,有零售/餐饮收银经验者优先 3.工作认真细致,责任心强,能适应工作安排 4.具备良好沟通能力与团队协作精神 5.遵纪守法,无不良从业记录
临时工有提成免费培训
招聘:进入全国500强企业(无责*薪+周末双休+国家节假日休息)薪资:3000-8000上班时间:周一至周五8:30---11:30,周末双休,国家法定节假日休息职位要求:1.年龄:25-*岁;2.高中以及以上学历;3.1年以上工作经验;薪资待遇1.底薪(3000-11000)+业绩提成(上不封顶)+季度奖+年终奖+主管辅导津贴等等;3.每年有免费国内、外旅游的机会;4.与公司签订合同,。5.培训体系:新员工入职培训+转正后公司提供业内专业、有效的员工培训,优秀者半年可晋升主管。
自贡
10月6日 05:16拨打电话
四川自贡招打杂工一名,男女都可以,9小时,地址倪寨南地,电话黄
临时工1-2人
招打杂工一名,男女都可以,9小时,地址倪寨南地,电话黄
自贡
10月6日 07:00拨打电话
自贡贡井区协作公司办公,处理公司与客户的沟通
3-4千/月
文员1-3年中专/中技
协作公司办公,处理公司与客户的沟通
文员1年以下学历不限弹性工作制活动/会议组织接待/外联档案管理文书起草具备人力经验
岗位职责: 1.协助商学院安排日常行程、会议组织及差旅统筹,确保工作高效有序 3.对接内外部部门,处理往来邮件、电话及访客接待,维护良好沟通桥梁 4.管理办公用品、合同归档及基础行政事务,支持团队运营顺畅 5.根据工作需要完成临时交办任务,具备主动性和多任务协调能力 任职要求: 1.学历不限,行政管理、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通表达与文书写作能力,熟练使用Office办公软件 3.工作细致负责,具备较强的服务意识、保密意识和应变能力 4.形象端正,亲和力强,能适应快节奏工作环境 5.有管理经验者相关岗位经验者优先
前台
4-5千/月
前台经验不限学历不限弹性工作制服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验足浴/按摩/养生馆包吃住月休四天收银经验店员/服务员经验
招:前台销售接待(应届毕业生也可) 年龄18–28岁,五官端正,形象好, 综合薪资4500-5000,月休3天,上班轻松,人性化管理(生日假,生日补贴,加班补贴,工作餐)
三角洲
100-200元/天
游戏代练20人以上日结
三角洲代联兼职,学生兼职,大量要人,每月一次
临时工3-5人
灯会汉服助理4人(主要工作就是帮助客人换汉服)时间-总共40天大年30带薪休息一天,其它时间都要上班,每天上班时间14:30-22:30(如果灯会24点关灯就关灯后半小时下班)要求:亲和力强有团队精神,服从安排五官姣好。工资100一天,电话联系
经理助理
5-6千/月
经理助理经验不限中专/中技混合办公日常行程安排档案管理活动/会议组织企业文化建设普通话标准
负责公司日常工作,培训,协助人事经理
行政经理/主管10年以上本科管理体系建设优化5年以上相关经验大中型企业从业行政费用预算/控制
岗位职责: 1. 制度建设与流程优化 制定并持续完善公司各类行政管理制度,涵盖办公用品管理、车辆使用、员工宿舍及食堂运营等方面,确保制度科学合理、执行有效。定期梳理现有行政工作流程,推动流程简化与效率提升,助力降低日常运营成本。 2. 行政事务执行与管理 统筹公司会议和各类活动的筹备与实施,包括会务组织、会议记录整理及后续事项跟踪落实。负责公司文件资料的归档与管理工作,保障文档及时归档、安全保管、便于检索。全面负责后勤支持事务,如办公环境维护、办公物资采购发放、员工食宿安排以及办公区域绿化等。例如,定期巡查办公场所卫生状况及设施运行情况,及时协调维修或更换相关设备。 3. 外部联络与关系维护 保持与政府机构、业务合作单位的良好沟通,高效办理工商注册、年度审核、资质申报等行政手续。代表企业参与外部公共活动及行业交流会议,增强企业在行业内的影响力与品牌形象。例如,主动参与行业协会举办的相关活动,拓展与业内伙伴的合作机会。 4. 费用管控与预算执行 编制年度行政支出预算,并对各项开支进行全过程监督与控制。重点监控办公耗材、设备购置、公务用车等成本环节,开展费用分析,及时识别异常支出并采取改进措施。 任职要求: 1. 教育背景 本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先考虑。 2. 工作经验 具备10年以上行政领域工作经验,其中至少5年担任行政管理职务。有大型企业或同行业从业经历者优先。 3. 专业技能 精通行政管理各项流程与操作规范,具备优秀的组织协调与沟通能力。熟练掌握常用办公软件,如Word、Excel、PPT等。了解基本法律法规,能妥善处理行政工作中涉及的法律实务问题。 4. 职业素养 责任心强,工作积极主动,能够适应高强度工作节奏。具备良好的团队协作意识和服务意识,致力于为员工提供高效优质的行政支持。拥有较强的应急处理与问题解决能力,可快速应对各类突发行政事件。
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