1、负责公司行政与人事相关事务的统筹管理。 2、根据企业实际运营情况，制定并实施KPI考核体系。 3、推进企业文化建设与日常维护，规范员工行为，提升组织运行效率。 4、初期需外派至自贡开展工作。

（一）行政管理 1、制度建设与完善 制定、修订并优化公司行政管理制度，涵盖办公环境维护、物资调配、文档归档、会议组织等方面，推动行政工作实现规范化与标准化。 监督各项行政制度的落实情况，定期核查各部门执行效果，针对发现的问题提出优化建议并推动整改。 2、资源统筹与管理 统筹管理公司各类办公资源，包括办公场所、设备设施及日常耗材，科学规划配置方案，提升使用效率，减少运营开支。 负责固定资产全流程管理，建立台账明细，定期开展资产清查，保障资产完整与安全。 3、活动策划与组织 牵头组织公司重要活动，如年度大会、团队建设、商务接待等，强化企业文化建设，增强团队向心力。 编制活动经费预算，合理控制支出，确保活动执行质量符合既定目标。 （二）人力资源管理 1、招聘与人才发展 健全人才培养与成长机制，设计员工培训计划与职业发展路径，支持员工能力提升，实现个人与企业协同发展。 2、绩效管理体系建设 组织开展周期性绩效考核，汇总分析评估结果，为管理决策提供数据支撑，并通过持续改进策略提升组织效能。 3、薪酬福利管理 核对员工薪资计算、社会保险及住房公积金缴纳等事项，保证各项待遇准确及时发放。 4、员工关系管理 构建积极健康的员工关系体系，关注员工思想动态，妥善回应员工意见与需求，打造稳定和谐的工作环境。

岗位职责: 1.负责技术产品的整体规划与执行，确保产品质量和市场竞争力 2.领导产品团队，协调跨部门合作，推动项目按时完成 3.持续关注行业动态，优化产品功能，提升用户体验 任职要求: 1.本科以上学历，3年以上产品工作经验及团队管理经验 2.具备出色的沟通能力和团队协作精神，能够有效管理团队 3.拥有快速学习能力，能够适应不断变化的技术环境 4.对技术产品有深刻理解，能够把握用户需求，提出创新解决方案对用户数据敏感，善于分析和洞察数据反映的目标价值 早九晚六，单双休，试用期1个月

办公室主管岗位职责 核心需求: 班时间:9:30-18:00，周末大小休福利待遇:五险一金，员工食堂，14新，带薪年假 1，沟通内外部关系，维护单位形象，处理对外联络与公关事务。 2.有一定文字功底及了解相关法务，能编制审核合同及公司对内对外的所有公函。 3.协助招聘、培训、考核等人事工作，推动员工发展 任职要求: 1、学历本科及以上，管理相关专业者优先考虑; 2、具备出色的组织协调能力和沟通表达能力能应对多任务复杂场景: 3、责任心强，具有良好的职业操守和保密意

工作职责: 1、负责智能客服产品的全流程管理，涵盖需求调研、竞品研究、功能规划、版本发布及后续迭代优化等工作，能独立分解任务并协同研发、测试等相关团队，推动产品功能顺利交付与持续升级； 2、支撑商机与项目管理工作，与运营、销售、售前等多部门高效协作，保障项目顺利落地执行。 任职要求: 1、具备3年以上2B领域产品经理工作经验； 2、能够独立完成产品需求梳理与产品方案设计； 3、拥有较强的学习能力、沟通协调能力、执行力和抗压性，自我驱动意识强，工作积极主动且富有责任感

岗位职责： 1. 开展设备行业的市场调研、竞品分析及软件需求的统筹管理。 2. 制定设备产品软硬件的发展目标、技术路线及详细需求文档。 3. 协同软件与硬件研发团队推进产品迭代并保障交付进度。 4. 配合测试团队制定测试计划与方案，明确Bug处理优先级。 5. 与工艺团队协作推动软件产品的优化与持续改进。 6. 主导软件产品的最终验证工作，确保产品质量达标。 7. 编写并持续维护软件使用说明书。 任职资格： 1. 5年以上智能制造或工业自动化领域工作经验，具备自动化、电子工程、计算机科学等相关专业本科及以上学历。 2. 具备非标自动化设备的研发经验。 3. 能在设备工程师、工艺专家、电气控制团队与软件开发团队之间有效沟通，将工程技术语言转化为可落地的软件需求。 4. 熟悉工业软件相关标准与合规要求，确保软件需求满足半导体设备行业的认证规范。 5. 有高速硬件电路原理图设计经验者优先考虑。 6. 具备较强的分析判断与问题解决能力，拥有良好的团队协作意识、沟通能力和高度的责任感。 7. 具备系统性思维，能从整体视角出发规划产品需求与用户体验。 8. 熟悉敏捷开发流程及相关实践者优先（加分项）

岗位职责：负责团队日常运营管理，制定工作目标并推动执行落地 任职要求：具备相关管理岗位工作经验

职位描述： 1. 负责B端产品从需求挖掘到上线运营的全周期管理，深入业务场景洞察用户核心诉求，将复杂流程转化为可执行的产品方案，输出高质量产品文档（如PRD、原型图等），并主导客户培训与价值传递。 2. 参与售前支持工作，通过客户沟通、行业调研及竞品研究识别关键痛点，定制匹配业务需求的解决方案，完成Demo搭建与方案宣讲材料准备。 3. 主导AI大模型在垂直领域的创新落地，围绕具体业务场景设计AI驱动的产品架构，推进大模型功能开发与效果评估体系构建；深入理解行业对AI技术的实际需求，持续通过实验迭代优化产品表现。 4. 根据公司战略方向和市场调研结果，制定创新产品的长期发展规划，明确产品目标与发展路径。 5. 协调跨职能团队资源，组织需求评审、迭代复盘等关键会议，保障产品各阶段交付质量，建立高效联动的技术-产品-市场响应机制。 任职要求： 1. 具备3年以上B端产品经理工作经验，有SaaS系统、数据类产品、行业级大模型应用或材料数字化服务背景者优先考虑； 2. 关注AI技术发展趋势，至少1年AI相关产品实践经验，熟悉大模型技术生态（如微调、RAG、多模态等）及其典型应用模式，能将前沿技术转化为实际业务成果； 3. 沟通协作能力强，善于与研发、设计、销售等多方协同，推动项目高效落地； 4. 本科及以上学历，计算机、材料科学或相近专业背景优先； 5. 基础能力扎实，目标导向明确，能准确定义并量化产品成功指标，对所辖产品线的结果承担责任； 6. 熟练使用多种AI工具，用于信息获取、数据分析、文档撰写及产品设计全流程。 备注： 面试请携带个人作品集。 加分项 具备以下领域经验者优先：互联网·人工智能·计算机软件

招聘：1.营销经理：5000-8000（底薪＋全勤＋高额提成＋福利）【招聘要求】年龄18岁以上身体健康、性格外向。品行端正，形象好气质佳，有责任心。本店工作轻松，环境清静，需长期工作人员，有工作经验优先考虑，。【具体职责】1、能带来客人消费、确保正常营业使用；2、接待顾客应主动、热情，善于跟客人沟通、3、有责任心且学习能力强； 2.音悦房子livehouse薪资：3000-7000民谣酒馆服务员的工作内容主要包括以下几个方面：<BR>1.顾客接待与服务<BR>热情迎接顾客，引导入座并介绍酒水、小吃及特色活动。<BR>准确记录顾客订单，提供点单服务，并及时配送酒水和饮品。<BR>关注顾客需求，及时响应并处理简单客诉，确保顾客满意度。<BR>2.氛围营造与互动<BR>熟悉店内常驻歌手及民谣作品，主动推荐并引导顾客参与点歌、合唱等互动环节。<BR>协助营造酒馆的民谣音乐氛围，提升顾客体验。<BR>3.清洁与整理<BR>保持酒馆环境整洁，包括桌椅、吧台、餐具等的清洁和维护。<BR>及时清理桌面，确保用餐环境舒适。<BR>4.活动协助<BR>协助举办民谣演出、主题活动等，确保活动顺利进行。<BR>5.团队协作<BR>与调酒师、驻唱歌手等团队成员密切配合，确保服务流程顺畅。<BR>参与门店物资盘点与整理，完成备料、摆盘等辅助工作。<BR>6.其他职责<BR>遵守门店卫生标准与服务规范，保持专业的仪表及礼貌的态度。<BR>适应夜班及周末、节假日工作安排。<BR>以上内容综合自多个招聘信息和实际工作经验分享，具体职责可能因酒馆规模和运营模式有所差异。

有没有去四自贡富顺开开压路机的师傅，工期一年，电话

下午5号收场婚庆兼职，空的还差一个，熟手优先，要来的联系我

四川省麓光星耀工程管理有限公司 岗位：水电预埋安装师傅 薪资待遇：240-260元/天，薪资根据个人技术能力面议 任职要求 1. 具备1-3年商品房水电预埋相关从业经验 2. 熟练看懂CAD施工图纸 3. 可独立完成整层水电预埋全套施工工作 工作地点：自贡市富顺县富世大道名门天玺 联系电话： 朱总

川超需要安保 穿鞋身高达到168以上 自带全黑色鞋子，头发不能过长 联系电话：

招车位长工一名

一、职位描述 1、根据简历信息联系、邀约、安排面试以及后续一系列跟进工作 2、管理网络招聘渠道，并进行定期更新与维护 二、任职要求 1:20-35岁，性格开朗活泼，有责任心，有上进心 可无经验 有人带 2，能抗压，我们是一个充满激情和挑战的团队，不适合想摆烂的公子哥和小公主和玻璃心 3.有经验做过小组长、经理\主管等的优先 三、上班时间:9:00-17:30（月休四天 固定周日休）后面会根据情况改动 四、薪资待遇 1、综合薪资：5000-上不封顶 2、薪资架构：无责底薪+招聘提成 五、福利待遇 1、假期福利：享受国家法定节假日 2、员工福利：员工旅游，节日福利，下午茶，聚餐聚会，团建活动 3、年终奖福利：看业绩说话

一、职位描述 1、根据简历信息联系、邀约、安排面试以及后续一系列跟进工作 2、管理网络招聘渠道，并进行定期更新与维护 二、任职要求 1:20-35岁，性格开朗活泼，有责任心，有上进心 可无经验 有人带 2，能抗压，我们是一个充满激情和挑战的团队，不适合想摆烂的公子哥和小公主和玻璃心 3.有经验做过小组长、经理、主管等的优先 三、上班时间:9:00-17:30（月休四天 固定周日休）后面会根据情况改动 四、薪资待遇 1、综合薪资：5000-上不封顶 2、薪资架构：无责底薪+招聘提成 五、福利待遇 1、假期福利：享受国家法定节假日 2、员工福利：员工旅游，节日福利，下午茶，聚餐聚会，团建活动 3、年终奖福利：看业绩说话

学历本科以上，行政管理5年以上（财务专业知识优先），会开车，年龄35-40左右，，身高165-170，有物业相关管理经验优先。

公司日常工作安排

招聘办公室人员一名，有教培经验或铁路系统或者铁路家属优先。。为人靠谱，善于沟通。工作环境优美，压力小。底薪3000加提成，单休。

工作职责: 1、负责婚恋客户信息的整理、咨询解答、电话沟通及邀约到店面谈（以线下沟通为主）等工作； 2、分析会员情感需求，推荐匹配对象，制定个性化婚恋服务方案，推动签约； 3、持续对接并跟进客户进展，维系良好客户关系，协同后期服务团队推进服务落地； 4、达成个人及团队设定的业绩目标； 任职资格: 1、25-45岁，大专及以上学历（条件优异者可适当放宽） 2、形象端正，气质良好，具有较丰富的社会经验 3、性格积极，乐观外向，富有同理心，认同婚恋服务价值； 4、情商较高，擅长洞察客户真实情感诉求； 5、有销售从业经历，具备顾问型销售经验者优先考虑； 6、能适应阶段性工作强度； 7、有婚恋行业相关平台从业背景者优先。

新能源朝阳行业，行业头部企业，公司处于快速扩张期，发展空间广阔！ 【简述】 面向四川地区使用国家电网的商业及工业用电客户开展实地拜访，宣传国家推行的“市场化购电”电费优惠政策，对有意向的客户进行信息登记、资料收集并完成初步签约。该政策允许国网用户免费申请享受发电厂出厂电价，实现电费直降10%~20%。客户申请全程无费用，不涉及任何资金交易，不影响原有缴费方式、用电性质及线路，无需加装设备，属于纯政策性申报服务。 岗位职责： 1、通过实地走访，向380V电压等级的中小商业用户（沿街实体商户）讲解售电相关政策内容； 2、整理并归集客户签约所需材料，协助办理用电优惠手续，助力商户降低用电支出； 3、每日在指定区域集中参会，同步汇报当日工作进展与成果； 4、联动公司内部各职能部门，高效响应并解决商户后续问题，持续提升客户满意度。

自贡招地区医药销售经理，有意者电话详聊

岗位职责​ 1.负责消费金融电销团队的整体搭建、日常管理及业绩目标达成，制定并执行电销策略与运营流程； 2.监督团队客户开发、跟进、成交全流程，优化销售话术与服务体系，提升转化率与客户满意度； 3.组织团队培训与技能辅导，协助成员成长，营造积极、协作的电销文化； 4.定期进行销售数据分析与复盘，向上级汇报团队进展，并提出优化建议。 岗位要求​ 1.3年以上电销或金融销售团队管理经验，有消费金融、信贷等领域经验者优先； 2.具备出色的团队激励与目标管理能力，能带领团队完成月度、季度业绩指标； 3.沟通表达能力强，具备数据分析与流程优化意识，能适应快节奏、结果导向的工作环境； 4.熟悉企业微信、CRM系统等销售工具，具备较强的抗压能力与责任心。 岗位福利​ 1.高于同行的薪酬体系：岗位薪资+绩效奖金+团队业绩提成，年薪范围12-18万元（具体面议）； 2.完善的福利保障：，带薪年假、节日福利、团建活动等； 3.清晰的晋升通道：具备向区域管理、运营管理等岗位发展的职业空间。

职位描述 胜华道(广东)咨询服务有限公司是一家专注于金融领域咨询服务的企业，主营业务涵盖债务重组、贷款服务、信用管理及法律支持等方面，致力于为客户提供专业且高效的综合解决方案。 主营业务 一、个人债务优化服务： 为存在银行信用卡、信用贷款逾期，以及互联网金融平台借款逾期的客户，提供停息挂账服务，协助缓解催收压力，规避诉讼风险，减免罚息与违约金等额外费用。 二、房地产解债综合服务： 提供断供房产保全、担保责任剥离、工资卡账户解冻、法拍房权益维护等一站式服务。 三、企业和个人信用修复服务： 1、企业类行政处罚记录处理（涉及税务、工商、消防、环保、交通、卫生等领域） 2、企业司法相关信息修复（包括裁判文书、立案信息、开庭公告、被执行人、限制高消费等） 3、个人在各类金融机构产生的逾期及失信记录优化 岗位要求： 具备房产中介、保险、POS机、金融、销售等相关行业经验者优先考虑 工作时间： 周一至周六，法定节假日正常休息

岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，挖掘潜在需求，推动合作落地并提升客户满意度 2. 制定个性化服务方案，协调内外部资源，保障项目高效执行与交付 3. 定期开展客户回访与需求调研，及时反馈市场信息，助力产品与服务优化 4. 管理客户档案及合作进度，准确完成销售数据统计、合同归档及回款跟进 5. 参与行业交流与市场推广活动，树立公司专业形象，扩大品牌影响力 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力，亲和力强，抗压能力佳 2. 有客户服务、销售或项目管理相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备较强学习能力与责任心，能适应灵活工作节奏 4. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析与文档撰写能力 5. 认同公司价值观，注重团队协作，愿与企业共同成长

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：不限，薪资范围：面议，行业信息：不限

需要自己下市场跑客户，高提成加奖金有意者可联系，先了解后选择，

行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有显著的市场优势，处于万亿级潜力市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金等费用，最长可分60期还款 2、互联网金融及网贷平台逾期服务：降低催收影响，减免超出法律保护范围的利息与罚息 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教新人快速上手 2、专属导师制度：实行师徒制，一对一辅导，助力从新手成长为业务能手 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能运营各环节 4、客户服务支持：操作无忧，实时响应客户咨询与需求 5、专业法务协作：联合多家律师事务所，以专业严谨的态度协助处理客户问题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零经验入职（配备专项培训课程） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作的，更具优势 工作内容： 1、公司提供高质量精准客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量支持，通过微信对接客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：10:00-19:00 中间休息1.5小时，工作环境轻松无压 薪资构成：6000+高额提成+开单奖励，综合收入稳超1W+ 福利制度： 法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期组织团建活动 月度、季度、年度优秀员工颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展技能提升与专业知识培训 公司为表现优异员工提供国家级职业资格证书考取资助

岗位职责： 1.负责共享充电宝在指定区域的地推拓展，完成点位开发、商户洽谈与设备铺设 2.定期巡检已上线点位，处理设备故障、电量不足及商户反馈问题，保障运营稳定性 3.维护现有商户关系，推动续约合作与二次渗透（如多机位布设、联合营销等） 4. 收集市场竞品动态与用户使用反馈，及时向上级提交优化建议 5.按要求完成日报、周报及数据台账，确保信息真实、准确、及时 任职要求： 1.销售经验不限，有地推、快消、O2O或本地生活类业务经验者优先 2. 具备良好的沟通谈判能力与抗压能力，能独立开展商户拜访与问题协调 3.熟练使用智能手机及办公软件，具备基础数据分析意识 4.吃苦耐劳，适应户外作业与灵活工作时间，自带交通工具者更佳 5. 学历不限，责任心强，注重职业信誉与团队协作

从事系统集成，安放监控，国产化替代，技术运维。有相关工作经验及一定资源。