可接受无经验市场营销，国际贸易、电子商务、商务管理等相关专业毕业两年内优秀毕业生或24岁以内未就业青年（见习岗位）。 岗位职责： 1、开展新能源、电动汽车充电桩、车载充电机产品的市场开发工作； 2、负责公司开关柜、低压控制柜、成套柜、配电柜等电气成套设备的市场推广与销售； 3、具备敏锐的市场洞察力，深入理解行业动态，精准把握市场方向，具备较强的业务拓展能力； 4、完成销售台账记录及客户跟进相关工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，或具有多年市场营销、电气、新能源技术领域销售经验； 2、1年以上相关行业工作经验，具备市场开拓与客户挖掘能力，能有效为公司带来业务资源； 3、具备良好的沟通表达能力，熟练操作常用办公软件。

岗位职责： 1、依据团队业务需求开展学习，系统掌握机械密封的材料特性、选型方法、产品性能与实际工况匹配、辅助系统配置等相关知识； 2、外出拜访客户，开展技术沟通、现场测绘、方案设计等工作，为客户提供可行的技术建议及支持，协助解答技术和商务相关疑问； 3、根据客户需求完成产品设计选型，编制并提交技术方案，配合完成技术细节说明与确认； 4、参与售中阶段客户现场的产品改造及售后技术服务，及时处理和解决客户现场出现的技术问题。 任职要求： 1、全日制统招本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、过程装备与控制工程、能源与动力、车辆工程等相关专业； 2、具备图纸识别能力及基本的2D/3D绘图技能； 3、语言表达清晰，目标明确，具有良好的自我认知与发展规划，责任心强，具备优秀的团队协作意识； 4、能适应出差安排，熟练驾驶者优先考虑。

招聘，招聘，招聘！毕业生、宝妈、帅哥、猛男看过来！荣县移动诚聘销售专员 （一）薪资待遇：努力干，收入过万，团队平均月薪6000+；收入结构=基础工资（1800-3000元）+业绩提成（上不封顶）+额外奖励； （二）福利保障：五险一金+节日福利+各类补贴+话费补助+周末双休+法定节假日休息 （三）工作区域：荣县城区及下辖各乡镇 （四）年龄要求：18-45岁，特别优秀者条件可适当放宽。 （五）具备良好的职业素养与市场开拓能力，踏实肯干，责任心强，富有敬业精神，具备优秀的团队合作意识。 （六）有交通工具者优先考虑，形象良好，性格开朗，沟通表达能力强，热爱销售岗位，能承受一定工作压力。 （七）咨询电话：朱先生***********。 详询地址：荣县桂林街移动公司。 （平台，本地就业，专业培训，待遇优厚） 工作地点：荣县桂林街移动公司

一、核心岗位职责： 1.负责电气类钣金产品、涂装产品的市场销售工作，配合销售部长达成年度经营目标； 2.独立开拓市场渠道，持续开展客户关系维护等日常销售事务； 3.参与销售合同的价格协商与签署，协调售前售后各环节的对接工作； 4.落实销售回款的跟踪与管理，确保资金及时到账； 5.根据公司销售管理制度，建立客户档案及销售台账，实施项目全流程管控，并按时提交各类销售报表； 6.持续跟踪竞品动态，分析其优势与不足，结合市场反馈为产品改进提供建议； 7.完成上级领导安排的其他工作任务。 二、任职要求 1.大专及以上学历，市场营销、机械制造等相关专业优先，有钣金制造领域工作经验者更佳； 2.具备5年以上钣金结构件、机械配件、涂装制品、电气柜体、市政设备等产品的销售经历，拥有钣金行业客户资源（如充电桩、电气成套、储能设备、新能源、机械制造、汽车零部件等领域）者优先考虑； 3.掌握钣金产品基本知识（包括常用钣金类型、材料性能、加工工艺及其应用环境），能准确传达产品核心价值（如精度控制、成本优势、交付效率）； 4.具备初步市场研判能力，能够识别客户潜在需求（如定制钣金方案、批量标准件采购），并提供适配的产品解决方案； 5.熟练操作办公软件（如Excel、PPT），可高效整理客户资料及跟进记录； 6.沟通表达能力强，具备良好谈判技巧，能精准捕捉客户需求，推动合作落地； 7.有明确目标导向和较强抗压性，能适应出差拜访客户（含周边城市），确保个人销售任务达成； 8.具备优质客户服务意识，善于维系客户关系，助力复购及推荐新客户。

自贡移动合作方长宽自贡分公司 岗位职责： 负责贡井移动业务拓展，包括但不限于宽带，号卡，权益办理等，负责区域客户维系，客情关系协调，营销商机收集等 薪资待遇 基本薪金(1800元-3000元/月)+绩效奖金+业务提成+五险 认真干：4000元-6000元/月 努力干：6000元-10000元/月 拼命干：10000元/月以上，上不封顶 岗位要求： 1：男女不限，高中以上学历，优秀人员学历条件均可放宽。 2：具有良好的职业操守和业务拓展能力，具备敬业，实干，负责和具有团队协作精神，性格外向，语言表达能力强，对销售工作有较高的热情 工作地点：贡井区域内均可就近安排

薪资优势：底薪（3500-5500）+提成5-20%（上不封顶 按年利润月月分）+赌单奖(500)+租房返费奖励（200/间）+收房激励（500-1000/套）+年终现金红包＋法定节假日＋提供住宿，综合收入6-10k以上无上限。 发薪日：每月15日 1、公司配备线上资源端口，无需频繁外呼； 2、租客主动咨询，及时回复并引导沟通； 3、陪同客户实地看房（无中介费用，成单率高）； 4、公司提供专属端口，老员工一对一帮带，享受带薪培训； 专注住房租赁业务，不涉及房产销售，非传统中介模式，无需地面推广，无需正装出行，工作轻松易上手，零经验也可胜任； 无需担忧缺乏经验，师傅全程指导，只要你愿意学习，渴望突破高收入，这个机会值得把握； 公司成立五年，深耕住宅租赁领域，行业需求稳定，开单便捷，客户资源丰富（多为主动联系），无需电话推销，无需外出拓客，通过58同城、安居客等平台发布公司房源，线上吸引租户咨询，协助客户匹配理想住房，线下安排看房签约即可（流程清晰不繁琐）； 同行业竞争优势： （业务优势）：免除中介服务费，租金区间灵活从几百至数千；拥有超两千套优质房源，集中分布在高新区、双流区、城南等热门租房区域（房源紧俏，出租速度快）； （成长优势）：入职即计薪，无试用期设置，资深同事全程带教，助力快速出单； 福利优势：多重奖励机制（开单奖-伯乐奖-新人奖-月度 季度 年度奖项-年终奖金）+团建旅游+超长休假+免费提供住宿~

岗位职责： 1、全面跟踪项目信息并分析市场趋势，参与制定销售策略及渠道开拓工作 2、参与标前成本策划、投标报价、履约策划及投标结果复盘，持续优化投标策略 3、审核标书内容，确保符合客户需求与公司标准，高效推动订单获取 4、负责合同签订、项目实施过程管理及全流程结算回款，保障项目顺利交付与资金及时回收 5、建立并维护合同台账、履约台账、开票回款台账等，确保数据准确完整 任职要求： 1、学历不限，具备销售、工程类或相关专业背景者优先 2、工作经验不限，有高压输电铁塔、钢结构产品等销售经验者更佳 3、具备较强的市场分析能力、沟通协调能力及客户关系维护能力 4、责任心强，能适应阶段性出差及多任务并行的工作节奏 5、熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与台账管理能力 备注：第三方用工形式

岗位职责： 1. 公司提供高质量精准客户资源（无需自主开发），通过电话沟通完成邀约及成交； 2. 主要推广人才证书办理、工程建设资质申办等相关服务产品； 3. 为建筑类企业提供针对性整改建议，协助解决企业在资质、合规等方面的实际问题； 4. 严格执行公司设定的销售目标与绩效考核管理制度。 任职要求： 1. 热衷于销售岗位，具备良好的语言表达能力和心理承受能力； 2. 有销售从业经历者优先考虑，无经验人员也可经由公司系统培训后上岗； 3. 能熟练操作CRM系统进行信息检索与管理，准确使用销售报单系统，高效运用飞书等办公协作工具。 薪资福利： 1. 按销售额计提佣金，最高可达40%； 2. 年终奖金、绩效奖励、全勤奖励、工龄工资。

任职要求： 1、有上进心、凡事积极主动； 2、有良好的亲和力和团队意识，听从公司工作安排； 3、想通过工作成长自己，提升个人综合能力。 4、学历与经验不做硬性要求，有人带有人教，可接受应届毕业生和实习生。 薪资福利： 1、月结：底薪4000+高提成3-30个点+免费吃住； 日结：高提（150-500）+日奖现金50-300元+免费吃住； 2、公司提供优雅时尚的办公环境，及免费提供员工宿舍，宿舍提供齐全的家具家电，无需缴纳任何费用； 工作内容： 1、维护老客户，与团队共同协作开发新客户； 2、公司有独立的线上商城体系，做好线上线下相结合的新零售，维护老客户资源以促进线上复购。 注：公司人事部直招，不收取任何费用。因公司每日接收简历量过大，人力资源部审核时间可能延迟，急需应聘者，可来电或加微信咨询、预约面试！

岗位职责： 1.通过公司提供的客户画像（行业/痛点/预算）制定沟通策略； （公司提供精准需求客资，无需自行开发，专注高价值客户转化） 2.运用FABE法则（特征-优势-利益-案例）匹配客户短视频营销需求； 3.设计拍摄脚本提案，根据客户行业产品特性突出特写及场景化叙事； 4.提供ROI预估模型，用数据化呈现短视频投放预期效果； 5.进行谈判，破解价格异议，强调短视频的趋势及中小型企业选择线上曝光宣传的价值点 6.消除信任疑虑，展示同行业爆款案例及数据复盘报告。 任职要求： 1.2年以上B2B销售经验（广告/互联网/传媒行业优先） 2.具备客户共情能力，能快速理解中小企业主的营销焦虑； 3.熟练使用CRM系统记录客户反馈，形成转化漏斗优化方案。 4.具备与企业管理层从容对话的能力，逻辑清晰，能精准阐述合作价值并达成成果 我们提供： 1.阶梯式提成：基础转化提成+大客户项目奖金； 2.成长体系：每月TOP销售分享会+短视频营销趋势培训。

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岗位职责： 1. 负责公司产品/解决方案的市场推广与客户销售工作，完成个人销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业的产品技术讲解与方案建议 3. 协调售前售后资源推进项目落地 4. 定期拜访重点客户，维护长期合作关系，挖掘二次销售与转介绍机会 5. 及时反馈市场信息、竞品动态及客户意见，协助优化产品与服务策略 任职要求： 1. 药学或化妆品专业，具备销售工程师相关工作经验优先 2. 具备良好的沟通表达与技术理解能力，能独立完成产品演示与方案交流 3. 学习能力强，责任心强，具备较强的抗压能力与目标导向意识 4. 具备基础办公软件操作能力，能适应短期出差 5. 最低学历本科，欢迎应届毕业生及转行人才投递

岗位职责： 1.负责公司科学仪器，医疗设备等等的售前技术支持与客户技术沟通 2.深入了解客户需求，提供针对性技术方案建议并参与招投标技术文件编制 3.配合销售团队完成客户拜访、产品演示、技术答疑及样机测试支持 4.协同售后团队推动项目落地，跟踪交付进度并反馈市场技术需求 5.定期整理行业竞品技术动态与客户应用案例，助力产品优化与市场策略制定 任职要求： 1. 具备销售工程师相关工作经验，熟悉B2B技术型销售流程 2.专业背景匹配岗位所属行业（如机械、电气、自动化、计算机等），能快速理解技术要点 3. 具备良好的逻辑表达与跨部门协作能力，可独立面向客户开展技术交流 4.学习能力强，适应短期出差，有工业领域客户资源者优先 5. 持有相关职业资格证书或PMP/软考中级以上证书者优先

岗位职责： 1. 具备3C电子领域或无线充电、移动电源、充电器、电子烟等手机配套产品销售背景者优先； 2. 开展客户拓展与客户关系管理，推动产品市场覆盖，达成既定销售目标； 3. 跟进合同履约进度及回款情况，落实销售过程中的风险控制措施。 岗位要求: 1. 统招大专及以上学历，具备至少1年相关工作经验 2. 熟悉移动电源行业动态及市场格局，拥有一定的行业渠道资源 3. 具备出色的客户开发能力与商务沟通技巧，对销售工作有高度热情 4. 有良好的团队合作意识，能承受工作压力，具备自我驱动力 薪资待遇 高底薪（5000-7000）+业绩提成（高提成）+社保+补贴 节假日福利，全勤奖，办公环境整洁舒适

职位描述： 1. 负责工业照明、传感器、工业平板等相关产品的市场推广与销售工作； 2. 负责仓储物流设备及非标自动化项目的客户对接与业务推进； 3. 负责潜在客户的资料收集、需求跟进及销售转化； 4. 积极开拓新市场，落实公司制定的销售目标并达成业绩指标。 职位要求： 1．行业经验：具备自动化或机械设备领域从业背景者优先，优秀应届毕业生亦可考虑； 2．学历条件：大专及以上学历； 3．其他条件：能接受短期出差安排，具备较强的抗压能力与执行力。 其他： 公司主营业务涵盖两大板块：一是工业设备类，包括工业平板电脑、工业照明产品、指示灯、光栅、网络设备等；二是系统集成解决方案，涵盖物料分拣（PTL）、智能装配（ASM）、呼叫调度系统（CBS）、自动识别技术（RFID）以及物流自动化设备等。主要服务客户为离散制造行业，如3C电子、汽车零部件、自动化集成商、医疗设备、物流等领域。 职位福利：五险一金、交通补助、餐补、通讯补贴、定期体检、节日福利、周末双休

岗位内容： （底薪(10k-12k)+提成+奖金+补贴+年终奖） 1. 熟悉电阻容各类产品型号与分类，负责所辖区域的市场开发、客户关系维护及订单落地执行等工作； 2. 制定并落实销售策略与行动计划，达成既定销售目标； 3. 提供专业技术支持与售后保障，协助客户按时完成产品的交付与验收流程； 4. 及时收集并反馈市场动态至公司管理层。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备销售或技术相关经验者优先； 2. 具备三年以上电阻容销售工程师岗位工作经验； 3. 掌握良好的销售方法，拥有较强的商务谈判与市场拓展能力； 4. 工作认真耐心，抗压能力强，具备良好的团队协作意识。 公司地址： 深圳市宝安区新安街道广深路1号福城时代广场A座25层07-08

【岗位职责】 依托银行提供的优质客户资源，通过银行外呼系统与信用卡用户沟通，线上完成账单分期的邀约服务 【岗位要求】 中专及以上学历，普通话清晰流利，当前无逾期记录，过往无严重信用逾期情况 【工作时间】 上午九点至下午六点（根据项目完成情况灵活调整，最晚不超过19:30），每周单休，法定节假日正常休息 【薪资待遇】 入职前两个月保底3500元，试用期月收入4000-6000+ 转正后底薪2100元+业绩提成，综合月薪5000-10000+，上不封顶，收入与绩效挂钩 【福利待遇】 缴纳五险、享受带薪年假、节日福利发放、组织户外团建活动、年终发放实物奖励等多项员工关怀

保底4000-13000 岗位名称： 一、账单分期客服专员 1. 工作内容及职责： 通过光大银行官方客服外呼平台，联系信用卡优质客户，协助客户办理账单分期还款业务，帮助客户缓解还款压力，提升服务体验与满意度。 2. 任职要求： 1. 年龄18-40周岁； 2. 普通话流利，具备良好的语言沟通与表达能力； 3. 个人征信记录良好，无逾期情况，无犯罪记录； 二、福利待遇： 1. 新员工入职享受两个月保底3500元，转正后实行底薪加绩效与提成制度 2. 薪酬结构=无责任底薪+提成，入职1-3个月员工平均薪资7000元，3个月以上员工平均薪资9000元，收入上不封顶。不同阶段设有阶段性现金奖励政策，激励丰富，机会不断； 3. 入职即缴纳五险，工作时间每日上午九点至下午六点半（含半小时午休） 4. 每周上六休一（固定周日休息），法定节假日按规定休假

我们的工作： 1、开展市场拓展，向客户推介并宣传公司产品，提供融资咨询方案并推动签约落地； 2、结合客户实际需求与资质情况，设计匹配的融资计划； 3、持续维护客户关系，提升客户满意度。 我们希望你具备： 1. 热衷销售岗位，具备进取精神，乐于接受挑战； 2. 学习能力和适应能力突出，能够迅速融入工作环境； 3. 具备销售从业经历者优先考虑。 我们能提供： 1. 六险两金＋所有法定节假日＋晋升机会＋团队活动！ 2. 10000-15000元/月

1.每天工作内容负责联系酒店进行合作 2.上班时间9点到下午6点每周日休息 3.公司配备空调小零食坐着上班

市场销售人员多名， 有人带，要求年龄18/35 自由安排时间，基本保底加高新提成 店员3000保底加提成 有意者微信

岗位要求: 1、大专及以上学历 2、25-45周岁，保底工资2500元+服务津贴+佣金+星才奖励（综合薪资7500左右上不封顶 3、一定要有“客户为先”的服务精神 4、乐观、积极、热爱工作、具有自我发展和学习意愿。 工作内容: 1、和银行对接业务。 福利待遇: 1、早九晚五，周末双休，国家法定节假日。2、公司不定期举行团建，旅游等 3、公司注重内部晋升的管理理念，公平透明的晋升渠道，升职加薪。 4、工作人性化，同时可兼顾家庭孩子 找工作就像谈恋爱，先聊聊再看合适不合适

开扩客户打电话联系，后期有律师服务

招聘：移动销售顾问（五险一金+双休）薪资：3000-9000元要求初中及以上，年龄18-45周岁，男女不限，有销售经验者优先。待遇:底薪+提成+五险一金+周末双休+节日慰问。等待优秀的你！工作地点:荣县城区，联

负责已有客户维护，拓展新客户，

1.依托银行提供的优质客户资源，使用银行官方电话开展外呼工作，保障沟通合规性与公信力； 2.负责通过电话联络信用卡持卡用户，专业开展分期业务邀约，精准传递分期产品优势与促成办理； 3.耐心解答客户关于分期政策、办理流程、费率计算等相关疑问，高效协助客户完成营销分期业务的线上办理； 4.积极参与部门及小组各类活动，主动发挥个人特长，助力团队协作与文化建设； 5.严格遵循工作规范，全力推进业务落地，确保个人KPI指标达成并力争突破。