自贡移动合作方长宽自贡分公司 岗位职责： 负责贡井移动业务拓展，包括但不限于宽带，号卡，权益办理等，负责区域客户维系，客情关系协调，营销商机收集等 薪资待遇 基本薪金(1800元-3000元/月)+绩效奖金+业务提成+五险 认真干：4000元-6000元/月 努力干：6000元-10000元/月 拼命干：10000元/月以上，上不封顶 岗位要求： 1：男女不限，高中以上学历，优秀人员学历条件均可放宽。 2：具有良好的职业操守和业务拓展能力，具备敬业，实干，负责和具有团队协作精神，性格外向，语言表达能力强，对销售工作有较高的热情 工作地点：贡井区域内均可就近安排

岗位职责： 1、主要工作内容为寻求目标客户，为客户提供企业所需的知识产权及项目申报规划建议； 2、通过客户管理系统，进行客户的开发及维护； 3、负责与客户洽谈，签订合同； 4、为客户提供后续服务，提高客户满意度； 5、制定和执行销售计划，完成相应的业绩指标，达成既定商务目标 。 福利：带薪年假+不定期团建+旅游+节日福利+生日福利+朝九晚六+周末双休+法定节假日正常休

只要你是酒店前台，酒店店长，旅行社计调，旅行社导游等，均可兼职我们旅行推荐官。 我们做旅行团队预订酒店的平台。 你们的工作就是兼职将酒店和旅行团队推荐上我们平台。 从我们平台产生交易就有提成。 佣金为0.5%（千分之五）

岗位福利： 1、无责底薪3500+提成、综合薪资7000-15000，购买五险一金； 2、上班时间早十晚七，法定节假日正常休息，新人设有开单奖励； 3、团队平均年龄25，氛围活跃开朗，日常下午茶和零食； 4、公司成立十周年，完成B轮融资，适合长期发展，晋升途径完善； 岗位职责： 1.公司定投高质量精准线索，通过线上沟通，协助客户，审核办理； 2.管理客户关系，确保客户服务，提高客户满意度； 3.跟踪客户需求，提供专业的咨询与支持；

1.负责南充市嘉陵区/高坪区/顺庆区各乡镇农村屋顶光伏阳光棚业务开发(纯租房顶） 2.良好的工作沟通能力及抗压能力 3.能及时有效的处理农户反馈的问题 4.自带交通工具,新手公司可培训，良好的晋升机制 年龄不限，18-50岁 薪资待遇:8000+，按单高额提成，一单一结，各种激励政策

热爱销售，居家养老行业，养老赛道

岗位职责： 1、负责自动化物料搬运系统（AMHS）项目全生命周期规划，涵盖需求调研、方案架构设计、设备选型、流程优化等核⼼环节。 2、结合客户/业务方产能⽬标、场地布局、物料特性（重量、尺⼨、流转频次），设计适配的AMHS解决⽅案，包括OHT、AGV、AMR、Lifter、立体库（ASRS）布局、输送机系统集成、分拣/移栽设备配置等。 3、开展AMHS项目可行性分析与技术论证，编制规划方案书、设备清单、成本预算、实施周期计划，为项目决策提供专业支撑。 4、对接自动化设备供应商（AGV、立体库、输送机等），完成技术交流、方案评审、设备选型与参数确认，确保系统兼容性与可靠性。 5、配合项目实施团队推进AMHS项目落地，提供技术支持，跟踪项目进度，解决实施过程中的技术问题。 6、参与AMHS项目后期运维与迭代优化，基于实际运行数据（如物料流转效率、设备故障率）提出改进方案，持续提升系统稳定性与运营效益。 7、整理AMHS规划案例、技术文档、标准规范，建立标准化规划流程与知识库，推动团队技术能力提升；关注行业技术趋势（如5G+AGV、数字孪生应用），引入先进技术与方案理念。 任职要求： 1、本科及以上学历，物流工程、工业工程、自动化、机械设计制造及其自动化、电气工程及其自动化等相关专业。 2、具备3年以上AMHS项目规划、设计或集成相关工作经验，有制造业（电子、半导体、面板）领域AMHS项目规划经验者优先。 3、拥有完整AMHS项目全流程规划落地经验（从需求调研到系统上线运维），熟悉至少2类核心设备（如AGV/AMR、立体库ASRS、自动化输送机、分拣系统）的技术特性与应用场景。 4、精通AMHS项目规划设计方法，能够完成场地布局、设备选型、路径规划、效率核算、成本清单分析等核心工作，具备复杂场景（多品类物料、高产能需求）的方案设计能力。 5、熟悉主流自动化物流设备（AGV/AMR、AS/RS、输送机、RGV、分拣机等）的技术参数、适用场景与供应商资源，能够基于项目需求精准选型。 6、熟练使用至少一种物流/工业仿真软件（Flexsim、AnyLogic、PlantSimulation等），能够通过仿真建模验证AMHS方案可行性与优化空间。 7、具备扎实的数据分析能力，熟练使用Excel等工具进行产能测算、效率分析、成本核算，为方案优化提供数据支撑。 8、了解AMHS相关行业标准与安全规范优先（如机械安全、电气安全、SEMI标准等），熟悉系统集成流程。 9、具备基础的CAD绘图能力，能够看懂或绘制场地布局图、设备安装图等技术图纸。 10、具备优秀的跨部门/跨供应商协作能力，能够高效对接生产、物流、采购、技术等团队及设备供应商，清晰传递需求与技术标准。 11、逻辑思维缜密，问题解决能力强，能够快速定位AMHS规划或实施中的核心问题并提出切实可行的解决方案。 12、工作严谨负责，具备较强的成本意识与项目进度管控能力，能承受复杂项目的压力。 13、学习能力与创新意识突出，愿意主动探索AMHS领域新技术（如数字孪生、AI调度）与应用场景。 14、书面与口头表达能力优秀，能够独立撰写专业的规划方案书、技术报告，清晰呈现规划思路与成果。

岗位职责： 1、负责售前技术支撑，开展市场调研与行业分析，制定具备竞争优势的技术方案； 2、管理交付团队，承担交付技术主导职责，统筹售后技术支持工作； 3、主导解决方案相关产品的规划与项目推进，确保项目按时保质交付，满足客户要求； 4、提供市场拓展所需的售前技术支持，参与方案应答及投标技术部分工作。 任职资格： 1、工科类专业全日制本科及以上学历； 2、具备3年以上相同岗位工作经验，熟悉主流监控、门禁等安防设备，具有出色的售前支持与方案撰写能力； 3、具备良好的沟通协调能力及较强的抗压能力。

人品端正踏实、会办公软件、表达能力强。有一定销售和地推经验。

自贡市招泥瓦工、工地小工/杂工

有会杀鱼片鱼杀蛙的吗？

自贡天然居招聘：尾炉尾炉1名，工资面议，月休3天，联系电话胡师。

自贡市沿滩区招工地小工/杂工

南湖领域中餐店，招聘凉菜师傅一名，凉菜简单就几个拌菜，二三个卤菜，阿姨动作快点的都可以，包吃不包住，月休2天，工资5000左右，做的好还可以涨工资，联系电话，陈师

岗位职责： 1. 负责公司产品/解决方案的市场推广与客户销售，完成个人及团队销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业的产品选型、技术方案建议与商务支持 3. 参与招投标、合同谈判及签约全流程，协调售前、售后及技术部门资源 4. 定期拜访客户，维护长期合作关系，挖掘二次销售及增量机会 5. 收集市场与竞品信息，及时反馈至产品与营销部门，助力策略优化 任职要求： 1. 具备销售工程师相关工作经验，行业背景不限，有B2B网招类销售经验者优先 2. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力，能独立面向技术型客户开展交流 3. 学习能力强，能快速掌握产品技术要点与应用场景 4. 具备基本的技术理解力，可与客户技术人员顺畅对接 5. 责任心强，目标导向，适应短期出差与灵活工作安排

岗位描述： 1、负责指定区域内气动元件产品的市场推广与销售工作，维护老客户，开发新客户； 2、收集区域内行业动态、竞争对手产品信息与市场价格走势，定期向部门反馈市场变化，为公司销售策略调整提供参考依据； 3、配合公司参与行业展会、技术推广会等线下活动，现场对接潜在客户，扩大品牌在区域内的行业影响力； 4、完成部门交办的其他销售相关协作工作，与技术、售后团队联动保障客户服务体验。 职位要求： 1、学历背景：大专及以上学历，机械设计制造、电气自动化、机电一体化等相关专业优先，优秀应届生可放宽条件。 2、行业认知：对工业自动化、气动元件行业有基础兴趣，愿意主动学习气缸、电磁阀、三联件等产品的技术参数与应用场景。 3、能力素养：具备良好的沟通表达能力与商务谈判意识，能独立完成客户上门拜访，抗压能力强，可适配销售岗位的业绩考核节奏。 4、经验偏好：应届生有校园实践、社团外联经验也可重点考虑。 5、职业操守：工作踏实负责，无不良从业记录，认同公司品牌理念，愿意长期在气动元件销售领域深耕发展。 6、基础条件：有C1驾照，熟练使用Office办公软件，可独立制作销售报表与客户跟进记录。

1.负责公司产品的销售及推广，能独立自主洽谈客户、完成订单; 2.根据下达的销售目标任务，确保达成个人销售业绩指标 3.负责搜集新项目信息的收集、整理及目标客户的售前联系，进行项目的甄别、投标、报价和跟踪，直至签约; 4.通过与客户进行有效沟通了解客户需求，提高投标率和中标率，完成公司下达的销售指标; 5.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 学历要求:大专以上学历，专业不限。 工作经验: 1.一年以上销售经验，B端销售经验(企业、政府、机构)优先; 2.反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力; 3.有销售经验，较强分析能力，善于客户关系开发与维护; 4.具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识; 综合素质:会开车，正直，诚信、积极、有责任心，能承受较大的工作压力。

键盘销售工程师 工作地点：深圳南山区 薪资待遇：底薪6000–12000 + 高提成 + 年终奖，综合年薪12–30W，优秀者上不封顶 主营产品：笔记本/平板键盘、游戏键盘、外设PCB、SMT整板方案，提供键盘PCBA定制、生产加工一站式服务。 【岗位职责】 1、客户维护：对接客户需求、日常答疑、维系客情，深挖复购及增量订单； 2、商务跟进：对接图纸、样品、定制需求，配合报价、打样、试样，推进合作落地； 3、项目管控：全程跟进订单生产、交付进度，及时处理品质、交付异常，保障顺利交付； 4、回款跟进：负责对账、回款跟进，把控账期，完成订单闭环； 5、资料复盘：更新客户及项目台账，收集客户反馈，优化服务流程。 【任职要求】 1、2年以上PCBA/SMT/电子外设行业经验，有键盘行业跟进经验优先； 2、熟悉PCBA加工流程、键盘板工艺、工序与交期逻辑； 3、能独立对接客户、跟进订单、协调内部问题，做事细致、抗压性强； 4、踏实稳定，有意长期深耕键盘外设行业。 【优先录用】 有键盘PCBA项目全流程跟进经验 熟悉打样、生产、交付整套流程 擅长客情维护与内外部协调 【福利体系】 五险一金、法定假期、带薪年假、节日福利、定期团建、绩效奖金、年终分红、新人带教、清晰晋升通道（销售→主管→经理）。 诚招踏实稳定、细心负责、擅长项目对接跟进的长期发展伙伴！

请看公司官网costtechnique.com 及介绍。制造业供应链成本利润管理方向。 业绩职级底薪（按月度业绩自动升级） 月销≥4 万：职级底薪 + 4000，合计 8000 月销≥7 万：职级底薪 + 8000，合计 12000 月销≥10 万：职级底薪 + 12000，合计 16000 月销≥18 万：职级底薪 + 16000，合计 20000 月销≥35 万：职级底薪 + 26000，合计 30000 系统及其他标准产品提成2%-10%。项目年度降本额度0.3%-0.5%提成。 。 1. 销售标准化产品及服务（诊断系统，数智化系统，线上标准课程体系，企业实战的供应链利润提升项目服务等）， 3. 成交周期：一周，客户来源：1-2成来自资源池，8-9成来自系统性开拓。 客单价1-8万不等（销售周期：1-3周），项目销售高至20万-800万不等（销售周期：1-3个月）。 2. 主导客户管理，从需求调研、方案定制到商务谈判与合同签署，推动项目落地。 任职要求： 1. 一定要有制造业工作经验。对制造业有明确的概念。大专及以上学历，销售实力为核心。 2. 具备2年以上B端销售经验，注重形象，有供应链、企业服务或AI技术产品销售背景者优先。 3. 具备优秀的沟通表达与商务谈判能力，能高效协调内外部资源推动项目闭环。

怡凯商贸 招聘业务员2名，要求有饮料销售经验，自带交通工具。 待遇：底薪3000+五险+提成。 招聘送货司机1名， 待遇：底薪3800+餐补20/天+奖金，有送货经验者优先.

设备安装助理3000-5000元自贡大专经验不限 职位详情 协助设备安装工程师完成成套设备的方案实施、现场施工及设备售后相关支持工作。 要求：大专及以上学历，工作认真踏实，具备驾驶能力。 所属公司 康赛燃气安全 未融资·20-99人·石油/石化 工作地址 自贡沿滩区四川康赛燃气安全检测有限责任

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

【岗位职责】 1、售前技术支持：为客户开展产品操作培训，实地勘察客户现场环境，确保产品安装条件及使用环境符合要求；及时回应客户咨询，解决技术疑问，提供专业化的支持与服务。 2、技术服务：承担公司已售产品的现场安装、定期维护及检修工作；对客户设备进行操作指导和技术培训；在接到报修请求后迅速抵达现场，完成故障排查与维修处理；严格执行售后服务流程，建立完整的服务档案，确保服务过程可追溯。 3、备件管理：结合设备运行状况与历史维修数据，合理预估备件需求，保障库存充足；规范执行备件申领与旧件回收流程，提升备件管理的标准化与运作效率。 4、客户满意度：持续跟进客户使用情况，主动收集客户反馈及产品优化建议；保障所辖区域内客户设备稳定运行，定期实施客户满意度调研并做好信息汇总与上报。 【服务区域】 月休4天，负责宜宾、泸州、自贡、资阳区域的售后服务工作。

招聘：KTV接待 负责酒水推销，接待客人 要求：年龄 18-30 薪资待遇：日结500+ 联系电话：

1、20-35岁，大专及以上学历 2、生物科学、医药卫生及化学化工等相关专业，从事过医疗器械相关工作者可适当放宽条件 3、需持有驾照

户用光伏项目招聘 岗位:业务员 ，业务经理，乡镇合伙人 人数:不限、小白轻松上手 工作内容：租农户屋顶、签单、宣传等。 招乡镇合伙人，中间人 要求: 踏实做事，想挣钱 职责：客户维护沟通；协助处理当地关系。 年龄不限：(男女不限) 有业务或销售经验者优先 认真干:月入1万-2万 坚持干:月入2万-4万 努力干:月入5万已上，上不封顶 工作地点:自贡全区域

主要在网上宣传，引流。订包间，3500的底薪加提成，8个房的任务，超出8个房加提成，无经验也可以干，有人带。

岗位职责： 1. 负责乡镇区域肥料、商超、大健康行业经销商开发、洽谈，完成招商签约及业绩任务； 2. 开展乡镇市场调研，收集行业信息、竞品动态，整理并及时反馈给公司； 3. 执行公司招商政策，维护意向经销商客情关系，定期跟进推动合作； 4. 协助组织乡镇招商会议，配合讲师开展宣讲工作，推动经销商签约； 5. 完成领导安排的其他乡镇招商相关工作。 任职要求： 1. 学历不限，男女不限，必须持有驾照、熟练开车； 2. 有招商、销售、渠道拓展相关工作经验者优先，无经验可带教； 3. 具备基础的市场拓展、商务谈判、沟通协调能力，踏实肯干、有目标感； 4. 能接受乡镇出差，吃苦耐劳，服从公司安排，结果导向。 薪酬福利： 1. 底薪 4000 元 + 绩效提成 + 油补 + 出差补贴，前期综合 7000-9000 元 / 月，后期 12000 + 元 / 月，能力越强收益越高； 2. 基础福利：五险 + 带薪假期 + 节日福利 + 团队团建 + 系统岗前培训； 3. 职业发展：全程带教指导，晋升路径清晰：专员→招商主管→招商经理→县总； 4. 其他：出差全程补贴，新人有专属带教老师。

【PS】 岗位最低薪资保障：月薪不低于 5000元； 例如，若底薪+提成实际为4500元，也将按综合5000元补齐发放，确保基本生活收入。 此项保障覆盖在职全周期，即便是新人刚入职、正处于业务熟悉阶段，也能享有稳定的收入底线，安心投入工作，专注业绩提升与高薪突破。 1、薪酬结构：无责任底薪（3500）+招生提成+课消服务提成+补贴（380），月综合收入（6000-10000）元，机构提供客户资源支持； 2、成长支持：接受零经验人员，配备一对一导师进行岗前带教； 3、晋升通道（晋升速度快，机会多）： 专业路径：初级—中级—高级（底薪与提成同步上调） 管理路径：课程顾问—中心校校长—区域运营校长 4、其他福利：缴纳五险一金，试用期三个月；享带薪年假，额外寒暑假假期8-15天；节日礼品、生日福利、年度健康体检齐全；每月定期开展团队聚餐、户外拓展等团建活动，团队氛围融洽积极。 【工作职责】 1、招生工作： ① 利用公司提供的客户线索，完成电话沟通、添加微信、持续跟进与关系维护； ② 参与市场招生推广（如电话邀请家长参加体验课、开展外宣活动等）； 2、客户维护与转化：推动老客户转介绍，高效管理并激活客户数据，提升资源使用效率与成交转化率； 3、教务服务：落实已报名学员的后续服务，深入沟通家长需求，个性化匹配教师资源，提供科学排课建议。 【任职要求】 1、全日制大专及以上学历，统招毕业，专业不限； 2、形象良好，气质端正，有教育、服务或销售类从业经历者优先考虑； 3、性格积极热情，具备良好的沟通能力与表达逻辑； 4、踏实肯干，抗压能力强，认同教育培训行业，喜爱孩子，愿意长期发展。 【休息安排】 每月休息6天 【工作地点】 结合居住地址，尽可能安排就近校区上岗

• 对每日线索进行登记、分类、筛选、标注（有效/无效/高意向/普通意向）。 • 按公司规则将有效线索及时分配给设计师或销售，并同步客户信息。 • 跟踪线索分配后的首次跟进情况，确保每条线索有人接、有人管。 3. 客户回访与关系维护 • 对未成交、未跟进、已量房、已出方案的客户进行定期回访，唤醒意向。 • 收集客户反馈、异议、需求变化，及时同步给市场部与销售/设计。 • 维护老客户、转介绍客户，提升客户满意度与口碑传播。