1、主要负责人事管理相关事务，保障人力资源工作有序开展。 2、根据企业实际运营情况，制定并实施KPI绩效考核体系。 3、推动企业文化建设与日常维护，规范员工行为，提升组织运行效率。 4、统筹公司各类会议安排，负责会议通知发布及会议纪要整理归档。 5、发布招聘需求，进行简历筛选、面试邀约及录用结果反馈。 6、办理员工入转调离等人事手续，健全并完善人事档案管理体系。

公司介绍 再惠（上海）网络科技有限公司成立于2015年，从为本地生活商户提供基础线上开店工具起步，逐步发展为覆盖线上线下的一体化解决方案服务商，致力于成为行业基础设施与线下商家的商业操作系统。深耕行业6年，服务品牌超20000家，已完成6轮由国内外顶级美元基金联合领投的融资，累计融资金额超3亿美元。 [工作内容]： 1、负责本地生活类商户的业务推广，包括点评代运营、短视频商业内容制作（涵盖抖音、B站、微博、小红书等平台）以及SaaS会员营销系统的落地执行。 2、结合餐饮类客户实际需求，设计定制化营销策略，开展商务洽谈并推动合作达成。 3、通过线上沟通与实地拜访相结合的方式，准确传递产品价值，把握客户需求心理，高效完成销售目标； [任职资格]： 1、大专及以上学历，不限性别。 2、具备互联网销售经验者优先考虑；若你是对销售充满热情的优秀应届毕业生，我们也欢迎面谈。 3、需具备较强的责任心、明确的目标感及良好的沟通能力，适合90后积极进取型人才。 4、重视团队协作，无论当前岗位是普通专员、业绩TOP，还是未来潜力管理者，都需具备团队意识。 5、认同企业价值观，愿意与公司共同成长、长期发展。 [薪资福利]： 1、底薪+提成+绩效奖金，提成比例6-18%，综合年薪20-30万； 2、入职即缴纳五险一金； 3、周末双休，法定节假日严格按照国家规定休假； 4、每年享受10天带薪年假，每月组织团建活动，定期举办生日会、周年庆典，节日礼品发放，差旅费用按规定报销。 [培训与发展]： 1、配备一对一导师带教，每周开展业务复盘与专项培训； 2、提供公开透明的晋升通道： 横向发展（专业路径）：职级提升，底薪同步增长； 纵向发展（管理路径）：销售精英—储备主管—销售主管—城市经理—区域总监—大区总监； 3、每满3个月有一次星级评定晋升机会，晋级后可调薪，并有机会获得公司期权激励

1.拥有本科及以上学历，特别优秀可放宽至大专学历; 2.拥有空杯心态和持续学习的能力，善于思考总结; 3.热情，耐心，抗压能力强，拥有良好的沟通协调能力和强烈的晋升意愿;

岗位职责：及时解答客户咨询，工作内容不涉及销售任务 工作时间：每周双休，上五休二，每月休息8天 综合薪资：5000-6000元，缴纳五险一金；试用期内享受全额绩效与奖金 福利待遇： 1、享有带薪年假、带薪病假、带薪产假 2、优秀员工奖励、年终奖、节日福利、生日聚会、下午茶点 3、电商节期间赠送神秘礼品

办公室文员 我们正在寻找热爱招聘、擅长沟通的你加入团队，一起搭建优秀人才梯队，福利拉满、晋升清晰，小白/应届生也可冲！ 岗位职责： 1、负责日常行政事务处理，包括文件整理、归档及资料管理； 2、协助团队完成文书工作，确保办公流程的高效运转； 3、参与公司内部会议，负责会议记录及资料准备； 4、支持部门间的沟通协调，处理跨部门事务； 5、管理办公用品的采购与库存，保障办公资源充足。 工作要求： 1、具备良好的组织和沟通能力，能够高效执行任务； 2、细心负责，具有较强的责任心和保密意识； 3、熟练使用办公软件，具备基本的数据处理能力； 4、能够适应快节奏的工作环境，具备良好的应变能力； 5、有医疗行业相关工作经验者优先考虑。 具体要求： 1、身高：净身高165cm~~170cm 2、年龄：27一一35周岁 3、学历：大专以上 4、要求：形象气质佳。 福利待遇 -薪资结构：底薪+绩效+提成。 -作息友好：9:00-18:00（午休2小时），周末单休不加班，节假日正常休，轻松平衡工作与生活； -地理位置：四川省成都市金牛区金泉街道兴科中路领先时代；

本岗位急招，目前不在成都者请勿投递！！！ 无相关经验也可入职，提供带薪培训，无需顾虑 欢迎2025年毕业的应届生投递 薪酬福利： 平均薪资不低于7.2K，综合收入8-9k 五险一金、团队建设、现金奖励、下午茶点，支持无经验应届生加入！！！ 工作时间：早九晚六，享受法定节假日完整休息 工作内容：在银行内部处理后台事务，无需外出，办公环境为恒温空调办公室 具体职责可私信沟通详细了解

【职责亮点】 负责本地住建（房地产）领域政府类客户资源的开拓与关系维护，为客户提供涵盖房产交易、预售资金监管、物业管理及维修资金管理等方向的信息化系统咨询、解决方案设计及销售服务。 支持全国范围出差，拓宽视野，全面提升综合能力与业务水平，开启充满机遇与挑战的销售职业发展之路。 【薪资待遇】 薪资范围6000-11000元，底薪6000-8000元， 【优先条件】具备房产销售从业背景者优先，拥有政府住建项目操作经验或具备丰富行业资源者在招聘过程中更具竞争力，有助于加快职业晋升进程。 【岗位要求】 年龄25-40岁，形象良好，气质出众，熟练掌握驾驶技能。 有软件销售工作经验者优先，具备政务类软件销售经历者更优。 能适应短期出差安排，学习能力突出，可快速理解行业动态与产品核心，迅速进入工作状态。 责任心强，沟通表达高效，团队协作能力佳，抗压能力强，应变与执行能力出色，积极面对各类销售任务与挑战。

（偏商务）岗位职责：该岗位必须要有商务接待，公务和商务出行的经验，不符合勿投！ 1.负责公司日常行政接待、商务接待、商务出行等综合事务工作； 2.负责与物业沟通、公用车辆管理，员工考勤管理等行政事务； 3.负责公司物品采购申请，报销； 4.负责公司相关文件资料的管理工作； 5.协助部门负责人进行商务接待、商务出行工作； 6.领导交办的其他工作。 任职资格: 1.本科以上学历，行政相关专业； 2.工作细致，有强烈的责任心，有较好沟通表达能力； 3.形象气质佳； 4.熟悉商务接待、商务出行流程。

无试岗期~无试岗期~带薪培训！拒绝内卷！工作轻松！接受小白零基础，入职初期提供带薪培训 纯文职类后台办公，无需外出，非销售岗位（经验不限） 薪资待遇： 综合薪资5000-6000元 1、缴纳社保（提供住宿、免费班车） 2、享受下午茶、团建活动、生日会、节假日礼品等福利 岗位要求： 年龄18-36岁，学历不限 可携带朋友一同应聘

郑州的.过自贡 - 工作地点：（自贡圆通物流园） - 岗位描述：招聘长期A2副驾，自贡到郑州。两头各休息一天。驾驶车型为集装箱货车，无需装卸货。要求持A2驾照及货运从业资格证，必须满1年驾龄，50岁以下。能开会倒，干过快递者优先。新手也行。 - 联系方式：有意者请联系咨询，期待您的加入！

自贡绿地嘉诚新悦物业招聘 秩序监控2名 男女不限，年龄45岁以内， 月休4天，试用期3600，转正4000，持证每月再➕100补贴，工龄奖最高300元每月 工作时间2班倒8:00-20:00，20:00-8:00 入职即购买保险，工龄奖，各种节日福利，生日福利，年假等，学习能力强有相关物业行业经验及持中级消防证优先考虑 此需要操作电脑和消防设备 工作地址：自贡绿地派克公馆物业中心 联系人:李女士

有粉楼梯踏步的老师闲着没，。

蚁仓供应链 岗位1：包装员50人 岗位2：文员2人 岗位3：装卸员3人 待遇：，计件薪资4500-8000元，多劳多得。 （包装员负责：打包，包装食品，饮料，糖果，百货商品等） 岗位4：退件入库处理员2人 薪资：4500-8000（退件员负责处理快递退件） 上班时间：8点30-19点30分，12-13点吃饭，带薪月休2天。 要求：初中以上学历，45岁以下。 工作地址：自贡市自流井区西二支中通快递自贡转运中心2号门四川蚁仓 电话：林秀

三台富顺镇找个1字头驾驶员，

岗位职责： 1.负责公司日常行政事务的协调与管理，包括办公环境维护、物资采购及固定资产登记 2.协助组织会议安排、活动策划及接待工作，确保各项行政支持及时到位 3.管理文件档案、收发公文，并做好信息上传下达，保障内部沟通顺畅 4.配合完成招聘、考勤、员工入职离职等基础人事辅助工作 5.完成上级交办的其他临时性任务，提升整体运营效率 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和责任心，工作细致有条理 2.熟练使用办公软件，能独立处理日常文书工作 3.有较强的服务意识和团队协作精神，适应多任务并行处理 4.学历不限，有相关工作经验者优先考虑 5.能够稳定长期发展，具备基本抗压能力

物业公司直招 1、环境主管一名，上班地点盐田港，项目类型：商写，要求，有丰富的管理经验，会电脑，吃苦耐劳，年龄：50岁以下，管理8人，工资5500-6000元，买社保，包住，公司有饭堂。有意请发简历，合适约面试。 2、招陪护1名，，52岁以下，有住院陪护经验，工资6000-7000元具体情况可电话沟通 3、招人事行政一名，工作区域在龙岗，要求有丰富的工作经验，最好是懂得走物业维修基金流程，具体工资面试沟通。 4、招安全员多名，要求50岁以下，身高170cm以上，有保安员证，有中消证加500元，工资5500一6000元，上班地点：广州、深圳都可以 有意请话：冯生

钞票是永远的避风港； 用一份简历；开启2026的新征程~ 团队年轻化， “氛围nice，让你快乐和成长并驾 齐驱” 【不销售不销售不销售】室内坐班！冬暖夏凉！ 【不销售不销售不销售】真的不销售！真的不销售！！ 岗位职责：在线处理客户售后问题坐班不销售，直接线上办理。 上班时间：8小时工作制度双休 岗位福利： 1、入职就缴纳社保和公积金 2、入职签订劳动合同工，没有试岗期 4、带薪年假5-10天 5、办公室零食，高档下午茶，不定时团建，生日福利 如果求职总发愁，简历就往这里投~

招聘： 石家庄市井陉县招聘行政会服一名，身高162以上，体重匀称，无纹身，高中以上学历，有工作经验者优先，需要开具无犯罪记录证明，包吃、、薪资2800实习期，试用期3个月，转正3000-3500元。节假日值班轮岗。 电话同步

【岗位职责】 ·协助人事相关事务处理 ·支持员工关系与日常行政工作 【职位要求】 ·学历中专及以上，无经验要求 ·工作态度积极，沟通能力良好 【工作时间】 ·09:00-18:00 【薪资福利】 ·综合薪资4000-6000元 【年龄要求】 ·18—30岁

1、负责公司行政与人事日常事务的统筹管理。 2、根据企业实际运营情况，制定并完善KPI考核体系。 3、推动企业文化建设与持续优化，规范员工行为，提升组织运行效率。 4、初期需外派至自贡开展相关工作。

我们的工作： 1、负责市场开拓，向客户介绍并宣传公司产品，为客户提供融资咨询服务并促成成交； 2、根据客户需求及资质条件制定适合客户的融资方案； 3、维护客户关系。 我们要求你： 1.热爱销售工作，勇于不断挑战自我； 2.学习及适应能力强，能快速适应； 3.有销售经验经验者优先。 我们能提供： 1.六险两金＋所有法定节假日＋晋升机会＋团队活动！ 2.10000-15000元/月

将巡线照片收集按顺序放在word文档里，办公时间自由办公地点自由，当天的照片第二天上午整理发送

数字人民币设备安装推广员

工作内容: 1、通过线上方式与潜在客户交流，深入了解客户需求，主动邀约线下沟通，为客户匹配合适的婚恋服务方案，推动销售成交。 2、塑造专业可靠的职业形象，持续维护客户关系，保证客户满意度，提高客户转介绍意愿。 任职要求: 1、年龄28-45岁（优秀者可适当放宽），性格积极向上，具备较强的学习意识。 2、有销售行业经验者优先，注重结果，具备较强的执行力。 3、具备良好的沟通能力，善于共情，亲和力强，情商较高。

22-40岁

我们的工作： 1、负责市场开拓，向客户介绍并宣传公司产品，为客户提供融资咨询服务并促成成交； 2、根据客户需求及资质条件制定适合客户的融资方案； 3、维护客户关系。 我们要求你： 1.热爱销售工作，勇于不断挑战自我； 2.学习及适应能力强，能快速适应； 3.有销售经验经验者优先。 我们能提供： 1.六险两金＋所有法定节假日＋晋升机会＋团队活动！ 2.10000-15000元/月

开扩客户打电话联系，后期有律师服务

招聘，招聘，招聘！毕业生、宝妈、帅哥、猛男看过来！荣县移动诚聘销售专员 （一）薪资待遇：努力干，收入过万，团队平均月薪6000+；收入结构=基础工资（1800-3000元）+业绩提成（上不封顶）+额外奖励； （二）福利保障：五险一金+节日福利+各类补贴+话费补助+周末双休+法定节假日休息 （三）工作区域：荣县城区及下辖各乡镇 （四）年龄要求：18-45岁，特别优秀者条件可适当放宽。 （五）具备良好的职业素养与市场开拓能力，踏实肯干，责任心强，富有敬业精神，具备优秀的团队合作意识。 （六）有交通工具者优先考虑，形象良好，性格开朗，沟通表达能力强，热爱销售岗位，能承受一定工作压力。 （七）咨询电话：朱先生***********。 详询地址：荣县桂林街移动公司。 （央企平台，本地就业，专业培训，待遇优厚） 工作地点：荣县桂林街移动公司

工作内容： 通过银行官方客服热线外呼服务客户，协助客户办理信用卡账单分期业务，提升业务完成率 （客户在使用信用卡消费后，倾向于选择分期还款以缓解资金压力，业务需求稳定，易于推进） 薪酬福利： 1、底薪+全勤奖+业绩提成，月均收入5000-20000，收入上不封顶！ 2、新人入职前两个月保底3500，保障初期收入稳定 任职要求： 1、中专或以上学历 2、个人征信当前无逾期记录，过往无严重不良信用情况

1.**客户邀约与跟进** -通过官网、社交媒体、第三方平台等网络渠道获取客户咨询信息，及时开展电话沟通，深入了解客户装修需求，清晰传达公司服务亮点。 -运用专业沟通技巧邀请客户到店考察，协调设计师对接事宜，提高客户到店比例。 -对暂未到店客户实施定期追踪，增强客户信赖感，发掘后续签约可能性。 2.**签单协同支持** -协同设计师完成客户接待工作，帮助整理客户需求要点，推进签约进程，保障转化目标顺利实现。 -跟进合同签订后的服务衔接环节，协助处理售后事务，提升整体服务体验。 3.**数据管理与分析** -完整记录客户咨询、邀约、到店及成交数据，定期评估转化成效，优化沟通话术与服务流程。 -向市场团队提供客户需求反馈，助力线上推广策略的调整与完善。 4.**客户关系维护** -建立并完善客户档案，定期联系潜在客户，巩固长期互动关系，推动客户转介绍。 1.**学历与经验** -大专及以上学历，市场营销、电子商务、室内设计或相关专业优先考虑。 -具备1年以上电话销售、客户服务或家装领域工作经验，有客户邀约与转化经验者优先。 2.**核心能力** -具备良好沟通能力，普通话流利，掌握高效电话沟通与谈判技巧。 -目标意识强，能承受一定工作压力，积极应对销售任务挑战。 -熟练操作Office办公软件（Excel/Word），熟悉CRM系统操作者更佳。 3.**其他要求** -热爱家装行业，熟悉装修流程及客户关注重点。 -具备较强的服务意识和团队协作能力，能够高效协同设计师及其他部门开展工作。