自贡市荣县招灌浆/注浆工

凉山彝族自治州西昌市招灌浆/注浆工

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，协调内外部资源保障客户满意度 3.定期跟进项目进展，及时响应客户咨询与问题反馈 4.收集市场及竞品信息，为产品优化和业务策略提供支持 5.完成销售目标及客户管理相关数据报表与分析 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，具备较强的责任心与抗压能力 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先 5. 学历不限，专业不限

1、在物业公司工作，了解物业保安，保洁工作特点，有家电或机械设备，IT行业维修经验 2、熟练使用办公软件，特别是Excell,及PPT ； 3、善于沟通协调，有销售经验，创业想法的人可以深度沟通。

攀枝花市盐边县招石材安装

1. 拓展汽车金融业务，对接合作经销商与客户，推广车贷、融资租赁等相关产品，完成业绩目标。 2. 受理客户贷款申请，收集审核资料，初步核查客户资质与征信情况。跟进贷款审批、放款、抵押等全流程，协调解决业务推进中的问题。 3.维护合作渠道及客户关系，做好贷后跟进与基础催收，结清和解抵押等业务，把控业务风险。 4.遵守行业监管及公司制度，确保业务合规开展，完成公司上级安排的相关工作。 任职要求： 学历不限，相关汽车销售经验具备者优先 善于沟通，具备团队意识，组织沟通协调能力，市场拓展营销能力 了解金融行业相关政策，风控管理知识，认同行业前景 综合薪酬5000-20000+/月 公司产品：建行，农行，厂家金融，三方金融等，覆盖面广，稳定快捷 职位福利：五险金，带薪年假，绩效奖励，弹性工作， 职位亮点:激励高，产品丰富且通过率高

薪资范围 8000-15000元 岗位职责 1、开发、维护到店客户，承接包厢预订，做好客情回访； 2、向客户介绍店内优惠活动、酒水套餐，提升门店营业额； 3、接待预约客户，全程跟进包厢服务，及时处理合理需求； 4、配合门店活动策划，拓展新客源，完成月度业绩目标。 任职要求 1、18-35岁，形象得体，擅长沟通，善于社交； 2、能适应夜班工作，有餐饮、娱乐销售经验优先； 3、有无固定客源都可入职，门店提供引流渠道； 4、目标感强，愿意多劳多得，抗压能力良好。 工作时间 19:00-02:00，月休4天 福利待遇 1、底薪+高额订台提成+酒水提成+业绩奖金，上不封顶 2、包吃住，夜班额外补贴，业绩达标有现金奖励 3、定期组织团建，客源资源门店扶持 4、薪资月结，晋升通道清晰（客户经理→营销主管）

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，协调内外部资源保障客户满意度 3.定期跟进项目进展，及时响应客户咨询与问题反馈 4.收集市场及竞品信息，为产品优化和业务策略提供支持 5. 完成销售目标及客户管理相关数据报表与分析 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，具备较强的责任心与抗压能力 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先 5. 学历不限，专业不限，欢迎优秀应届生投递

1、负责集团客户的关系建立及维护； 2、负责公司产品或服务的市场推广工作，外勤销售相关工作； 3、分析市场需求，挖掘潜在客户，提升品牌知名度和市场占有率。

岗位职责： 1. 客户开发与维护 ：负责拓展新客户、维护老客户关系，完成个人及团队的订台和酒水销售业绩指标123。 2. 客户服务与接待 ：热情接待到店客户，提供从订台、点单到结账的全程服务，并及时响应客户需求24。 3. 活动策划与执行 ：配合或主导制定营销计划，通过线上社交平台、线下活动等方式推广酒吧套餐和品牌，提升人气与到店率245。 4. 信息反馈 ：关注市场动态，及时向管理层反馈客户需求和行业信息，以协助优化服务与营销方案12。 任职要求： 1. 年龄与形象 ：通常要求18-30岁，形象气质佳，性格外向开朗。 2. 能力要求 ：具备优秀的沟通、社交应酬和抗压能力，有较强的服务意识和责任心。 3. 工作经验 ：多数岗位不限制经验，会提供培训；有夜场、酒吧或销售经验者优先录用。 4. 其他 ：能接受晚班和节假日工作，部分岗位可能要求能饮酒。 薪资福利： - 薪酬结构 ：多为“高底薪+高提成”模式，部分有订台奖励和业绩奖金，收入上不封顶25。 - 月薪范围 ：综合月薪普遍在 6000元至5000元-2万 之间，具体因、个人能力而异。 - 福利待遇 ：常包括包吃住、全勤奖、节日福利、生日福利等。 - 晋升空间 ：发展路径清晰，如营销专员→营销主管→营销经理。

俊豪商贸有限公司岗位：跟车送货待遇：3000至4500，，周日休息要求：25至45周岁，有从事快消品配送工作经验，工作地址：板仓工业园区联系人：徐先生

岗位职责： 1.负责B照准驾车型的货物运输任务，确保安全、准时、合规完成内转运输作业 2.严格执行车辆日常检查与保养，及时报告车辆异常情况，保障行车安全 3.配合仓储及调度部门完成装货、卸货、单据交接等全流程操作 4.遵守交通法规及公司安全管理制度，杜绝疲劳驾驶、酒后驾驶等违规行为 5. 妥善保管随车证件、运输单据及货物信息，确保可追溯、零差错 任职要求： 1.持有有效B2及以上驾驶证，驾龄满1年，无重大交通责任事故记录 2.身体健康，无妨碍安全驾驶的疾病或生理缺陷 3. 具备基本车辆故障识别与应急处置能力 4.责任心强，服从调度安排，能适应阶段性加班或临时调班 5.学历不限，具备良好沟通意识和职业素养

有自贡的搬琴师傅吗，加我一下。

自贡市富顺县招一名会泥瓦工的师傅180一天，包中午，

自贡市大安区招泥瓦工、抹灰

上海市闵行区招PC灌浆/注浆工2人要有证件

黄山市歙县招灌浆/注浆工

丹东市宽甸满族自治县招工地力工、工地小工/杂工； 抬水泥倒水泥，要干活实在的， 工资240，一天9小时

合肥市瑶海区招灌浆/注浆工

南京市六合区招灌浆/注浆工

【PS】 岗位最低薪资保障：月薪不低于 5000元； 举例说明，若底薪加提成合计为4500元，仍将按综合5000元标准补足发放，确保基本生活收入。 此项保障覆盖在职全过程，即使刚入职、尚在熟悉业务阶段，也能享有稳定的收入底线，安心投入工作，全力冲刺更高薪资。 正在招聘校区（可依据居住地就近分配） 1、自流井区：东方广场5栋2层极客数学帮（利郎男装楼上） 2、自流井区：汇东丹桂大街华西证券三楼 1、薪酬待遇：无责任底薪（3500）+招生提成+课消服务提成+补贴（380），综合月收入（6000-10000）元，机构提供客户资源支持； 2、成长支持：接受零经验新人，入职配备一对一导师全程带教； 3、晋升通道（晋升速度快、机会多）： 专业路径：初级—中级—高级（底薪与提成同步提升） 管理路径：顾问—中心校校长—区域运营校长 4、其他福利：五险一金，试用期三个月；带薪年假，额外寒暑假假期8-15天；节日礼品、生日福利、年度健康体检等齐全；每月定期开展团队聚餐、户外拓展等团建活动，团队氛围融洽积极。 【工作职责】 1、招生工作： ① 利用公司提供的客户资源，进行电话沟通，添加微信，持续跟进与维护； ② 参与市场招生推广（包括电话邀请家长参加体验课、参与外宣活动等）； 2、客户维护与转化：推动转介绍，高效管理并激活客户数据，提高资源使用效率和转化效果； 3、教务服务：完善已报名学员的后续服务，深入沟通家长需求，个性化匹配师资，提供科学排课建议。 【任职要求】 1、统招全日制大专及以上学历，专业不限； 2、仪态得体，有教育、服务或销售类从业经历者优先考虑； 3、性格积极乐观，具备良好沟通能力，表达条理清晰； 4、踏实肯干，抗压能力较强，认同教育培训行业，喜爱孩子； 【休息安排】 每月休息6天 【工作地点】 根据住址情况，尽可能安排就近校区

岗位职责: 1. 通过电话与客户进行有效沟通，推广公司服务 2. 记录客户信息，及时反馈客户需求与建议 岗位福利： 无责底薪2500+500全勤+100话补+提成； 周末双休，节假日节休； 上班时间：上午9：30-12：00 下午14：00-19：30 工作地点：自贡市泰丰商务大厦11-19

一、核心岗位职责 1. 商户拓展：负责区域内餐饮商户、食堂、生鲜门店等B端客户开发，推动入驻快驴进货平台并完成首单转化。 2. 客户运营：维护老商户，提升复购、客单价与活跃度，解决下单、配送、售后等问题，提升留存与满意度。 3. 目标达成：完成公司下达的拉新、GMV、动销率等业绩指标，按要求提交拜访、转化、复盘等报表。 4. 市场执行：落地平台促销、新品推广、价格政策，收集竞品与商户需求，反馈优化建议。 5. 协同履约：配合仓配、运营、供应链团队，保障配送时效与商品质量，提升商户体验。 二、任职资格要求 1. 基本条件：20–40 2. 经验优先：有餐饮/生鲜/快消/O2O/ToB销售经验优先；有食材供应链、商户地推、外卖BD经验优先；优秀应届生可放宽。 3. 能力要求：沟通谈判强、执行力强、目标感强；能吃苦耐劳、适应外勤拜访；具备基础数据意识与客户管理能力。 4. 素质要求：认可美团文化与生鲜供应链赛道，愿意长期深耕；抗压性好、结果导向、诚信无不良从业记录。 三、日常工作标准 - 每日完成有效拜访/拓新量化指标，规范填写客户档案与跟进记录。 - 及时响应商户问题，闭环处理投诉与异常，提升服务口碑。 - 定期复盘业绩，优化拓客路径与运营策略，持续提升转化与复购。

岗位职责 --负责客户接待与需求沟通，提供专业服务建议 --完成销售目标，维护客户关系，提高客户满意度 职位要求 --无经验要求 --不限学历，不限工作经验 工作时间 --具体时间面议

中国移动富顺分公司 · 服务工程师（移动业务销售专员）招聘 我们提供 - 稳定作息：8:30-12:00 / 14:00-18:00，周末双休，法定节假日全休 - 完善福利：五险一金（社保3个月，公积金满1年按业绩约前30%缴纳）+话费补贴+生日补贴+节假日补贴 - 高薪激励： - 基本工资1800-3000元（按上月业绩定档，多劳多得） - 计件酬金（业务提成）+ 激励奖金（目标完成奖励） - 去年老员工月均到手7400+，年到手超20万3人；今年1-10月超10万10人，最高18万 - 成长保障：3个月实习期可转正，专业理论培训+师傅带教实战，无经验也能快速上手 你的工作 - 负责移动业务销售：号卡、宽带及智能硬件（摄像头、路由器、机顶盒等） - 每日晨会培训后，按计划外拓小区、商铺，用成熟话术与方案开展工作 - 分组协作，目标清晰，认真执行即可稳定出业绩 为什么选择我们？ - 移动首次大规模社招，团队年轻化，晋升空间大 - 成熟业务体系+老带新模式，新人快速成长 - 高提成+多补贴，收入上不封顶，优秀者年入数十万

诚信招聘。需要技术人员一名。会操作无人机，地质勘测，电脑绘图。图纸设计。工作地点在云南文山。；月薪，8000-12000。包吃包住。 有意请联系我。 电话

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

【岗位职责】 1、依托银行提供的优质客户资源，使用银行官方电话开展外呼工作，联络信用卡持卡用户，专业开展分期业务邀约，不是高压的催收，工作节奏可控，主要是以耐心沟通，专业解答为主。有专业的培训，上线后有老员工带。上手很快。 【岗位要求】 1、18岁-40岁，男女不限，专业不限，高中/中专及以上学历 2、会基本电脑操作，普通话流利； 3、无不良信用记录，无犯罪记录和不良嗜好； 4、有意向从事银行客服类工作，愿意长期发展； 【工作时间】 早九晚七，节假日休息午休一个半小时 周末单休 【薪资福利待遇】 前面两个月保底3500 转正2100+分期手续费提成 均薪7k+ 最高有做到4.6w的， 带薪年假、带薪培训，节假日礼品等；

【岗位职责】 依托银行提供的优质客户资源，通过银行外呼系统与信用卡用户进行电话沟通，在线协助办理账单分期业务，工作全程无需外出，无需自主开发客户 【岗位要求】 1.年龄18-38岁 2.中专及以上学历 3.征信当前无逾期，无犯罪记录 【工作时间】 早9:00-晚19:00周六或周日休息 【薪资待遇】 试用期综合薪资4000+ 转正后综合薪资5000至10000上不封顶，收入与业绩挂钩，多劳多得 【福利待遇】 缴纳社保五险、享受带薪年假、节日福利发放、组织户外拓展活动、年终实物奖励派送等

岗位要求: 1、大专及以上学历 2、25-45周岁，保底工资2500元+服务津贴+佣金+星才奖励（综合薪资7500左右上不封顶 3、一定要有“客户为先”的服务精神 4、乐观、积极、热爱工作、具有自我发展和学习意愿。 工作内容: 1、和银行对接业务。 福利待遇: 1、早九晚五，周末双休，国家法定节假日。2、公司不定期举行团建，旅游等 3、公司注重内部晋升的管理理念，公平透明的晋升渠道，升职加薪。 4、工作人性化，同时可兼顾家庭孩子 找工作就像谈恋爱，先聊聊再看合适不合适