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招聘经营管理部工作人员（专业技术人才直聘）。报考人员应具备以下基本条件：遵守宪法、法律和行政法规；具备良好的政治素质和道德品行；具有正常履职能力，能熟练应用电脑，有良好的沟通和表达能力；具备本公告具体招聘岗位要求的条件和资格。有下列情形之一者不得报考：有违纪、违法、犯罪记录的或受刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；曾因违法行为，被给予行政拘留、强制戒毒等限制人身自由治安行政处罚的；提供虚假申请材料的；失信惩治人员；其他不符合招聘单位要求的人员。有法学、审计相关工作经验者优先。本次招聘坚持公开、平等、竞争的原则，综合考核、择优录取。考核方式为面试加打分，包含符合岗位要求的专业能力测试。主要考核岗位业务知识、专业技能、逻辑思维、语言表达能力等综合水平，面试成绩设置100分，择优录取。报名方式为请将报名资料扫描为PDF文件，以“岗位+学历+姓名”命名后将个人简历以压缩包形式发送至邮箱。

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