
分布式光伏电气工程师
1.5-1.8万/月
电气工程师3-5年本科光伏系统设计光伏电站设计电气设计项目施工管理
技术要求:
1. 光伏发电工程、电气工程、能源工程等相关专业背景,具备中低压配电项目设计及管理经验;
2. 熟练操作CAD、Revit、SolidWorks等软件进行电气图纸设计;
3. 需具备2年以上光伏电站或电力工程项目设计经历,熟悉分布式光伏电站的选址与资源评估等工作;
4. 精通光伏系统设计,能熟练运用PVsyst等设计工具,掌握中低压接入系统设计相关专业知识;
5. 具有大型屋顶分布式光伏电站系统集成设计经验,或在甲级电力设计院工作经历者优先考虑。
工作区域:
常住地在 开罗 研发中心
工作内容:
1. 参与光伏发电及相关领域的市场调研工作;
2. 参与光伏项目投标过程中技术方案的编制与优化;
3. 参与光伏发电EPC项目投标工程量清单(BOQ)的编制;
4. 负责光伏发电项目施工图阶段的设计任务;
5. 协同完成设计转化及设计审查相关工作;
6. 参与光伏及相关项目的现场工程技术支撑与服务
电子研发工程师
1.8-3.5万/月
电子工程师3-5年本科
电子工程师
职责描述:
1、参与硬件电路系统方案规划,完成元器件选型、原理图绘制及PCB布局设计;
2、承担电路板固件开发、功能调测、性能验证及品质保障工作;
3、撰写技术文档、测试方案及相关验收报告;
4、依据项目计划与任务安排,交付满足功能需求和质量规范的硬件成果;
5、承担研发产品在生产阶段的技术支持及批量生产中的维护工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,电子、通信、自动化等对口专业;
2、3年以上硬件开发领域实际工作经验;
3、具有FPGA、ARM架构产品的设计实践经历;
4、掌握模拟与数字电路基础知识,具备一定高速信号处理设计经验;
5、熟练操作EDA软件开展电路设计;
6、熟练使用示波器、逻辑分析仪等常规测试设备;
7、实践能力突出,可独立完成开发中各类技术问题的分析与处理;
8、具备产品落地经验或主导过完整设计流程者优先;
9、有医疗类电子设备研发背景者优先考虑。
储备干部/管培生
6-8千/月
其他生产营运人员经验不限本科生产管理方向
岗位职责:
生产现场的技术管理与核心设备的操作维护。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历;
2、材料类、机械类相关专业;
3、具备开朗的性格,工作积极主动,富有热情与拼搏精神;
4、上六休一:8:30-19:30;
该岗位初期需参与轮岗锻炼,后续培养方向为工艺工程师及生产管理储备干部。
技术工程师—成都市双流区
1-1.5万/月
电气工程师5-10年本科机械技术工程师
一、工作内容:
1、订单跟踪:配合生产团队跟进产品制作进度,提供必要的技术协助;
2、方案设计:依据客户实际需求,选型并设计适用的设备机型;
3、销售支持:根据销售端反馈的客户需求,编制详细的技术解决方案;
4、现场支持:针对复杂技术项目,需协同销售前往客户现场进行技术交流;
5、采购支持:对于设备所需的特殊零部件,需与供应商对接并确认技术可行性;
二、任职条件:
1、大专及以上学历;专业符合以下任一方向即可:
①、能源与动力工程(含原热能工程、热力发动机、制冷及低温工程)、热能工程、暖通、工程热物理、电力锅炉与热能转化等相关领域;
②、焊接技术与工程、材料成型及控制工程、材料科学与工程、金属材料工程;
③、机械设计制造及其自动化、电气工程及其自动化、机电一体化、电气自动化等相关专业;
2、熟练操作常用办公软件:Word、Excel、PowerPoint;
3、熟练运用CAD绘图、SolidWorks三维建模、eplan电气设计工具;
4、具备PLC及人机界面应用基础;
5、具有3年以上电气或机械设备研发、设计与调试工作经验;
6、具备良好的职业素养,工作中需与多部门协作,具备较强的团队合作意识;
三、薪酬福利:
1、综合薪资:10000元—15000元,由月基本工资与绩效工资构成;
2、提供系统化培训机制,为员工规划个性化发展路径;
3、作息时间:上午8:00-下午17:00;
4、职位福利:绩效奖金、全勤奖励、节日福利、定期健康体检、五险一金、免费工作餐、带薪年假、交通补贴;
四、了解珞石:
1、考勤制度:实行大小周轮休,大周双休、小周单休,兼顾工作效率与生活平衡;
2、培训体系:重视员工成长,设有完善的内部培训机制,并支持外部学习提升;
3、配备行业资深技术工程师,提供一对一指导、技术交流与专业培训;
4、公司提供工作期间用餐。
硬件研发
1.5-3万/月
电子工程师5-10年本科电路设计C++FPGA开发射频开发单片机开发PCB设计EMC测试ARM开发
一、职位概述
本岗位要求具备5年以上硬件开发背景,同时拥有嵌入式系统编程基础。您将负责无线电信号处理设备中关键硬件板卡/模块的全流程设计与交付,覆盖需求分析、电路设计、嵌入式固件开发/协同、样机调试验证、技术难题攻关及量产落地等环节。
二、主要工作职责
1、硬件全生命周期管理:
主导核心硬件模块/板卡(如数字中频板卡、信号处理板卡、接口控制板卡等)从需求拆解、方案制定、器件选型、原理图设计、PCBLayout指导与评审、样机制作、嵌入式固件开发配合、硬件调试、测试验证到量产支持的完整流程。
2、电路原理设计:
可独立承担复杂高速数字电路及数模混合电路的设计任务(包括FPGA/处理器接口、高速ADC/DAC、高速串行链路、DDRx存储器接口、高精度时钟网络等),熟悉SI/PI、EMC/EMI相关设计规范并能有效应用。
3、嵌入式系统编程与协同:
具备在STM32系列单片机或主流嵌入式平台(如ARMCortex-M/A系列)上进行固件开发的能力,承担或参与硬件板卡中嵌入式控制部分的编码、调试与测试工作。
4、硬件调测与问题解决:
能够独立完成硬件板卡的调试与测试任务,具备故障定位与技术攻关能力。
5、技术文档编撰:
编制完整且符合规范的技术文档,涵盖硬件详细设计说明、需求规格文件、原理图注释、BOM清单、调试日志、测试报告、部分硬件用户手册、生产指导资料以及嵌入式固件接口文档等。
6、跨团队协作:
全流程协同推进,与射频、FPGA、嵌入式软件、结构设计、测试及生产团队保持高效沟通,确保项目按计划高质量交付。
三、任职要求
1、学历与专业:
电子工程、通信工程、自动化、计算机工程或相关专业本科及以上学历。
2、工作经验:
5年及以上硬件开发经历,曾独立主导并成功交付核心硬件模块/板卡的端到端项目。
具备无线电通信设备、雷达系统、高端测试仪器或同类领域经验者优先考虑。
3、核心硬件技能:
a、熟练掌握高速数字电路设计方法
b、具备扎实的模拟电路理论基础
c、深入理解SI/PI设计原则并具备仿真与实际调试经验
d、具备EMC/EMI设计意识和基本调试能力,了解常见抑制手段
e、掌握嵌入式系统应用与开发,精通基于STM32或其他主流平台(如ARMCortex-M/A)的C/C++语言编程
四、我们提供
1、具有行业竞争力的薪酬待遇(含基本工资、绩效奖励、项目激励等)
2、健全的社会保障与员工福利(五险一金、补充医疗、年度体检、带薪年休假等)
3、参与国家级重点工程及前沿技术研究的发展机会
4、开放包容、鼓励创新、尊重专业技术的成长环境,提供技术专家与管理双通道晋升路径
5、员工食堂及免费停车位
PLC电气工程师
1-1.5万/月
电气工程师1-3年本科PLC工程师
【岗位职责】
1. 参与 MCD 数字孪生与虚拟调试;
2. 支持机器人运动控制落地:运动规划、双臂协同、精准执行的电气与逻辑实现;
3. 配合视觉检测与 AI 工作流系统的电气 / 控制集成;
4. 跟进新技术(仿真、视觉、控制算法)。
【岗位要求】
1. 本科及以上,自动化 / 电气 / 机电相关;
2. 熟练使用西门子等主流 PLC,独立编程;
3. 扎实的电气控制与运动控制底层基础(电气控制与 PLC、电机拖动、伺服);
4. 学习能力强、有创新意识,愿意往机器人 / 仿真 / 视觉方向拓展;
5. 用过 NX MCD / Process Simulate 等虚拟调试工具者优先;
6. 有机器人运动控制或双臂协同经验者优先;
7. 熟悉机器视觉(OpenCV / YOLO 等)与视觉引导者优先;
8. 有 AI / 工作流类系统搭建经验者优先。
【福利待遇】
1. 工作保障:签订劳动合同,五险一金;
2. 薪资构成:工资+绩效;
3. 晋升通道:管理通道和技术通道,结合个人职业规划制定成长路径;
4. 员工福利:发放节假日福利,定期举办员工聚餐、观影、旅游等各类团建活动;
5. 工作时间:周一到周五 9:00am—6:00pm,法定节假日,带薪年假;
其他生产营运人员月结5-10年博士机器人算法运动控制算法医疗机器人
基本需求:
(1)国内外著名高校,博士及以上学历
(2)具有机器人领域相关研究或开发背景
(3)5年以上机器人研发经验,具备从0到1产品开发经历
任职要求:
(1)主导机器人控制系统的设计与开发工作
(2)具备扎实的机器人理论功底,熟练掌握运动学(复杂运动建模、正逆解计算、误差校准与补偿)、动力学、运动控制、轨迹规划及力矩控制等核心技术
(3)具备机器人控制系统的架构设计与实现能力,熟悉嵌入式实时控制系统开发,精通运动控制核心算法(如轨迹规划、力矩控制、运动学求解等)
(4)具备一定的硬件基础知识,熟悉执行器控制技术(电机、关节等),能够处理传感器数据(力矩、视觉等),掌握底层硬件接口与驱动开发
(5)有独立承担机器人控制系统开发任务或主导相关研发项目者优先
储备管理人才
1-2万/月
其他生产营运人员1-3年学历不限销售方向人力资源管理方向市场营销方向
【岗位职责】
本岗位属于准管理方向,主要承担运营团队的统筹管理工作,保障公司运作高效顺畅。负责团队组建与人员培训,深度参与商务对接与谈判工作。管理层享有团队业绩提成,收入潜力大,发展空间无上限。
【任职要求】
具备3-5年相关工作经验,年龄建议在25-45岁之间,沟通表达流畅,拥有良好的协作意识及商务谈判能力;有团队搭建经历者优先,具备主人翁精神,能以创业者心态投入工作;责任心强,严守信息保密原则。
【薪资待遇】
月收入9K—20K及以上,早9晚6,午休2小时,单休,无需加班
【福利待遇】
每月组织团建活动、生日庆祝、节日福利
享受超长带薪春节假期,不定期提供下午茶
定期开展职业技能提升培训,制定个人成长发展计划
提供明确的职业晋升路径,收入增长无上限
电气装配技术员
4-6千/月
电气工程师1-3年大专元器件安装/调试电气装配非标设备组装工艺规范
工作职责
1. 根据电气原理图、接线图及装配图纸,独立开展电控柜与非标设备的装配工作。
2. 完成断路器、接触器、PLC、变频器等关键元器件的规范安装与牢固固定。
3. 实施电缆走线、端子压接、线路标识及线束整理,确保工艺达标且布局整齐。
4. 对照物料清单(BOM),核实装配所需物料的种类与数量,保障使用准确无误。
5. 协同调试人员进行设备调整、故障排查,并支持外出协作及现场服务任务。
任职要求
1. 大专及以上学历,电气自动化或机电一体化等相关专业优先考虑。
2. 具备2年以上非标机箱机柜领域电气装配工作经验,了解相关工艺规范。
3. 持有电工操作证者优先,掌握基本电气安全操作常识。
4. 熟悉航插压线钳、冷压端子等常用装配工具的操作,具备标准化作业能力。
5. 工作认真负责,注重细节,具备良好的团队协作意识和执行交付能力。
补充说明
1. 薪酬福利:全勤奖、周末双休、五险一金、节日福利、绩效奖金、员工旅游
电子助理工程师(实习生/应届生)
3-5千/月
电子工程师经验不限中专/中技
需要技能:电子相关专业,会使用电烙铁。
工作内容:配合硬件工程师制作BOM,焊接,调试,生产等,有工程师教,只要肯学习。工作内容比较轻松,办公环境非常好,有整面落地窗,窗外风景不错,不压抑。
上班时间:单休,8.00-11.30,13.00-17.00 18.00-20.00。
入职缴纳五险。包住,单人间。宿舍环境很好。试用期3500,三个月。转正4000。下个月20号发工资
非标自动化电子工程师学徒学技术不流水线可培养独立
8-9千/月
电子工程师经验不限学历不限
跟着师傅学电控柜配盘、接线、走线
• 学看电气图纸、认识元器件(断路器/接触器/继电器/变频器)
• 后期跟着去客户现场做设备调试、IO对点
• 表现好可往PLC编程、触摸屏方向培养
要求:
身体健康,肯学肯干
• 0基础也行,有师傅一对一教
• 能接受偶尔出差(调试阶段跟项目)
薪资:
• 学徒期35-60天:工时,综合 7000-7800(稳拿7500左右)
• 交五险 长白班无夜班 加班费30一小时
• 吃住:包吃+住宿4-6人间,水电平摊
发展路径:
学徒 → 独立配盘 → 现场调试 → PLC编程 → 可独立接项目
电子工程师
5-9千/月
电子工程师经验不限大专Python
岗位职责:
1. 负责电子产品的电路设计、原理图绘制及PCB布局优化
2. 开展硬件调试、功能测试与可靠性验证,解决开发及量产中的技术问题
3. 编写设计文档、测试报告及BOM清单,配合结构、软件团队完成整机联调
4. 参与新器件选型评估与供应商技术对接,保障元器件性能与成本平衡
5. 跟踪行业技术动态,推动设计方案持续优化与创新应用
任职要求:
1. 电子、通信、自动化等相关专业背景,大专学历及以上
2. 具备电子工程师相关工作经验,熟悉模拟/数字电路设计原理
3. 熟练使用Altium Designer、Cadence等EDA工具,掌握示波器、万用表等仪器操作
4. 具备良好的逻辑分析能力与问题解决能力,责任心强,注重细节
5. 有电源管理、嵌入式系统或工业控制类产品开发经验者优先
生产跟单文员
3-5千/月
生产跟单/文员月结3-5年学历不限机械设备/机电/重工
岗位职责:
1、负责生产订单的接收与核对,确保各项信息准确无误;
2、联动生产、采购、物流等环节,跟进订单全流程执行,保障交付时效;
3、与客户保持顺畅沟通,及时传递订单进展并响应咨询与反馈问题;
4、编制及管理相关贸易文件,包括合同、发票、装箱单等,确保合规完整;
5、更新维护订单信息数据库,定期开展数据分析,跟踪生产节奏与库存动态。
任职要求:
1、大专及以上学历,管理类、物流类或相近专业优先考虑;
2、熟练操作Office办公工具,尤其精通Excel;
3、熟悉生产运作流程,有跟单实务经验者为佳;
4、具备良好的沟通协作能力,能高效推进跨部门协作;
5、工作严谨细致,责任心强,能适应一定工作压力。
生产组长
6-9千/月
生产组长/拉长5-10年学历不限现场管理安全管理质量管理
职责及责任
1. 生产管理协调
负责统筹生产计划的实施,合理分配生产任务,组织各工序间的衔接(熔炼—铸造—热处理—打磨—抛丸),保障生产流程顺畅高效。需巡查设备运行状况,及时处置模具及现场突发问题,确保产线稳定运行。
2. 严格执行质量控制
落实安全作业规程,定期核查设备运行状态,执行各项安全防护措施,对生产过程中出现的质量问题进行跟踪、分析与改进,持续提升产品合格率。
3. 员工培训与决策
组织开展岗位技能培训,指导员工规范操作,提升团队整体作业能力,并在职责范围内参与管理决策。
4. 定期汇报与应急处理
按时向上级提交工作进展报告,提出优化建议;遇非安全类突发事件可独立处置,并及时向主管反馈处理结果。
5. 资源协调与执行
协同调配生产所需资源,监督工艺标准执行情况,配合相关部门推进跨工种协作任务,确保生产目标按计划完成。
6. 生产不脱离生产
依据每班规定人员配置与开机人数比例,严格落实不脱产作业要求,确保管理人员深入一线。
任职资格
1. 学历要求初中及以上学历
2. 具备低压铸造或重力铸造领域不少于5年的实际操作经验
3. 熟悉生产模具维护流程,掌握模具异常、铝液异常及现场突发状况的应对方法
4. 具有铸造全流程管控能力,熟练操作及调试相关生产设备
5. 工作责任心强,能胜任连班铸造作业,严格执行安全维护规范,保障生产连续性与质量稳定性;在高负荷生产节奏和突发情况下保持冷静应对,对人员安全与产品质量负起责任
6. 具备问题分析与解决能力,能有效处理设备故障、工艺偏差等突发情况,并建立预防机制降低重复发生概率
低压铸造工艺工程师
1-1.5万/月
其他生产营运人员5-10年大专低压铸造金属材料
薪资面谈
职责及责任
1. 根据项目开发进度,编制并优化铸造工艺相关技术文件。
2. 承担新产品铸造工艺的设计与实施,处理铸造过程中的各类技术难题。
3. 主导铸造生产线的搭建,负责原材料选型及其性能测试验证工作。
4. 对生产一线人员提供技术支持与指导,开展质量分析,协同质量部门处理质量问题。
5. 协同质量、生产等部门,参与标准、工艺规程及相关规范性文件的制定与修订。
6. 推进新工艺、新技术的试验应用,持续提升铸件品质,降低废品率,控制生产成本。
任职资格
1. 大专及以上学历,机械制造、材料力学、汽车工程等相关专业背景。
2. 具备5年以上低压铸造领域技术工作经验。
3. 熟悉铝合金铸件开发全过程,能独立主导完成铸件开发任务。
4. 掌握模具结构设计原理,可针对模具异常提出有效改善方案。
5. 精通低压铸造工艺理论,能对工艺缺陷进行分析并制定纠正措施。
铸造生产主管
1-2万/月
厂长/主管3-5年大专ISO9001ISO9000ISO16949现场管理质量管理成本管理
职责及责任 1. 生产统筹管理 1.根据公司生产计划,制定车间日 / 周 / 月生产排程,合理调配产能、班次、人员,确保订单按时交付。 2.统筹造型、熔炼、浇注、冷却、落砂、清理、入库全工序衔接,平衡各工位产能,杜绝工序堵滞。 3.跟进生产进度,及时协调物料、炉料、砂料、辅料、模具到位,解决停工待料问题。 4.统计产能达成、产量数据,复盘产能缺口,制定提产方案。 2. 团队与人员管理 1.管理各班组长及全体铸造员工,制定排班、考勤、绩效考核,落实人员定岗定责。 2.组织岗位技能培训、安全培训、工艺培训,带教骨干员工,搭建班组梯队。 3.统筹车间人员调配、异动、奖惩,稳定员工队伍,提升整体执行力与工作效率。 4.召开车间例会、班组长会议,下达工作要求,复盘问题、布置工作。 3. 质量管控工作 1.严格执行铸造工艺标准,把控铁水 / 铝水成分、浇注温度、浇注速度、砂型配比、造型工艺等关键参数。 2.牵头解决气孔、砂眼、缩孔、裂纹、变形、偏芯、冷隔等各类铸造不良缺陷。 3.落实首检、巡检、末检制度,配合质检部门做好来料、制程、成品检验。 4.统计不良率、报废率,制定整改改善方案,持续降低铸造废品损耗。 5.跟进客诉、品质异常,主导原因分析与纠正预防措施落地。 4. 安全生产与现场 5S 1.贯彻落实车间安全管理制度,严控熔炉高温作业、行车吊运、起重作业、打磨切割、危化品使用等高风险作业。 2.日常排查设备安全、消防设施、用电用气、作业环境隐患,定期组织安全演练。 3.监督全员规范佩戴劳保用品,杜绝违章操作,杜绝工伤、烫伤、机械伤害等安全事故。 4.推行车间 5S 管理,规范物料、半成品、成品、废料、工装模具分区摆放,保持现场整洁有序。 5. 设备、模具与物料管理 1.统筹熔炼炉、造型设备、浇注设备、清理设备、行车、砂处理线等设备日常点检、保养、维修计划。 2.统筹模具入库、领用、保养、维修、封存管理,提升模具使用寿命与成型稳定性。 3.管控生铁、废钢、硅铁、孕育剂、树脂砂、膨润土等原辅材料消耗,严控生产成本。 4.合理控制能耗、辅料损耗、人工成本,落实降本增效措施。 6. 工艺优化与技术改善 1.配合技术部门优化铸造工艺、浇注系统、冒口设计、型砂配方,提升产品合格率与生产效率。 2.总结现场生产难点,提出工艺改良、设备改造、作业方式优化建议。 3.固化成熟作业标准,编制车间作业指导书、工序规范。 7. 报表、数据与对外对接 1.审核车间各类生产报表、品质报表、设备台账、能耗报表、考勤工时报表。 2.每日上报生产达成、异常问题、物料缺口、人员状况。 3.对接生产部、技术部、质检部、仓储、采购等部门,协调跨部门事务。 4.完成上级下达的各项临时工作与车间各项管理目标。 任职资格 1.熟悉砂型铸造、消失模铸造、压铸等主流铸造工艺,精通熔炼、浇注、造型全流程。 2.3 年以上铸造车间现场管理经验,有铸造班长升主管经验优先。 3.懂铸造缺陷分析、品质管控、现场安全管理,能独立处理各类生产突发异常。 4.具备较强统筹能力、人员管理能力、沟通协调能力,能承受车间倒班与现场高强度工作。 5.懂基础成本管控、设备维护管理,会使用办公软件做数据统计。
铸造生产班组长
6-9千/月
生产组长/拉长5-10年学历不限现场管理安全管理质量管理
职责及责任
1. 生产管理协调
负责统筹生产计划的实施,合理分配生产任务,组织各工序间的衔接(熔炼—铸造—热处理—打磨—抛丸),保障生产流程顺畅高效。需巡查设备运行状况,及时处置模具及现场突发问题,确保生产线稳定运行。
2. 严格执行质量控制
落实安全作业规程,定期巡检设备运行状态,执行安全防护措施,对生产过程中出现的质量问题进行追踪分析,并推动改进措施落地。
3. 员工培训与决策
组织开展岗位技能培训,提升团队操作水平,在职责范围内参与管理决策,指导员工规范作业。
4. 工作汇报与应急处置
按时向上级提交工作进展报告,提出优化建议;遇非安全类突发事件可独立应对,事后及时向主管汇报处理结果。
5. 资源协调与执行
协同调配生产所需资源,监督工艺标准执行情况,配合相关部门推进跨岗位协作任务,保障生产目标按期达成。
6. 生产不脱离生产
依据每班规定人员配置与设备开启数量匹配要求,坚持在岗参与实际生产操作,确保管理与实操同步。
任职资格
1. 学历要求初中及以上学历
2. 具备不少于5年低压铸造或重力铸造相关岗位实操经验
3. 熟悉生产模具维护流程,掌握模具异常、铝液异常及现场突发状况的应对处理方法
4. 具有铸造全流程管控能力,熟练操作及调试相关生产设备
5. 工作责任心强,能胜任连班铸造作业,严格执行安全维护规范,保障生产连续性与产品质量稳定性;在高负荷生产节奏和突发情况下保持冷静应对,对人员安全与产品品质负有担当意识
6. 具备问题分析与风险预控能力,能快速响应设备故障、工艺偏差等问题,并建立预防机制降低重复发生概率
电气自动化控制工程师
5-6千/月
电气工程师经验不限本科PLC工程师仪器仪表工程师电控工程师电气工程师证CA
1精通PLC、RTU程序开发
2具备物联网领域相关工作经验
3可适应技术支持类短期外派任务
4工作地点为成都或自贡
电气自动化控制工程师
5-6千/月
电气工程师经验不限本科PLC工程师仪器仪表工程师电控工程师电气工程师证CAD
1熟悉PLC,RTU编程
2拥有物联网从业经验
3能接受技术支持短期出差
4成都和自贡办公
生产运营包吃免费培训交通补助1-2人月结经验不限本科全职长白班工作餐免费月结工资缴纳社保体检免费
招聘研发工程师。薪资为6000-12000月薪。要求本科或硕士学历,专业为材料、无机非金属或粉末冶金。
国家电网配网自动化工程师川内驻点运维统筹安排
5-7千/月
自动化工程师1-3年大专特种操作证:高压/低压/登高C1驾驶证并熟练开车10KV配网自动化设备在线率维护FTU/TTU/DTUFA运维、馈线自动化自愈
职位描述:
1、负责公司在四川区域内国电电网的配电系统、配网自动化终端测试服务,开展配电自动化系统FA(故障自动隔离)全自动仿真及馈线自动化自愈功能优化项目;
2、承担自动化设备(DTU\FTU\故障指示器)的日常维护、保养与故障维修工作;
3、执行终端设备离线问题排查与消缺,完成参数定值设置、终端信号调取分析、软件版本更新、网络安全防护措施落实,以及电容/电池检测更换、二次接线检查紧固、模块与插件状态核查及更换等任务;
4、参与新建配电或配网自动化终端设备的联合调试及投运实施全过程;
5、在项目现场与客户保持有效沟通,及时汇报项目进展,维护良好的合作关系;
6、配合其他职能部门推进项目验收、阶段性评审等相关支持工作;
7、应对项目运行中的突发状况,并协助客户完成日常运维事务。
岗位要求:
1、具备大专及以上学历,电力、电气自动化、继电保护、电力通信等相关专业背景;
2、掌握电气自动化基础知识,持有C1驾照并能熟练驾驶,具备特种作业操作证:高压证/低压证/高处作业证(至少持有高压或低压证之一,其余证书公司支持在职期间考取);
3、有配电/配网自动化系统维护经验或配网工程项目实施经历者优先;熟悉一次、二次配电设备,了解配电终端与主站系统(如FTU/DTU)工作原理,具备配网运行知识者更佳;
4、工作态度积极,责任心强,能适应一定强度的工作节奏;
5、愿意长期在四川省内各项目现场驻点工作,提供住宿,服从公司对省内工作地点的统一安排;
6、具备配电自动化系统FA(故障自动隔离)全自动仿真经验或参与过馈线自动化自愈功能提升项目者优先考虑。
特色福利:
1、定期组织专业培训,提供内部晋升通道;
2、薪酬结构:基本工资+绩效奖金+补贴+项目提成;
3、节假日期间及员工生日发放慰问金或慰问品;
4、每年6月至8月期间享受高温补贴;
5、公司每年举办一次国内或出境团建旅游活动,入职满一年即可参与。
电气工程师兼职
500-800元/天
电气工程师1-3年学历不限
1.更改西门子数控系统无808D内置模版程序IO逻辑;
2.808D与外部行架机械手动作联动匹配;
3.工期2-3天;
4.2025.12.8日开工;
5.计小时:80元每小时;
电子工程师助理 双休 综合8K起
7千-1.1万/月
电子工程师经验不限本科单片机开发电路设计万用表示波器
【岗位职责】
1. 根据原理图对测试治具进行接线与调试;
2. 负责生产线工装的维护与维修;
3. 使用万用表、示波器等仪器进行电路检测与故障排查;
4. 协助工程师完成电子产品的开发与测试支持工作。
【岗位要求】
1. 能看懂原理图,并具备根据原理图分析和排除故障的能力;
2. 至少掌握一种电路设计软件;
3. 懂得使用万用表、示波器等常用电子测量仪器;
4. 具备单片机编程能力者优先考虑;
5. 能吃苦耐劳,头脑灵活,具备良好的分析与思考能力。
栏目概述
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