为学生提供专业且高水平的教学服务 具备讲授初中及高中化学课程的能力

【注意】主要招聘初中物理教师，不限专业、经验，教资入职后一年内考取就行。 岗位要求： 1.根据学生个体差异，开展个性化的教学活动，保障教学服务质量； 2.定期安排阶段测评与课堂评估，跟踪并反馈学生学习进展； 3.注重学生基础思维培养，强化数学素养，激发学生潜能与脑力发展。 任职资格： 1.统招本科及以上学历，仪态端正，亲和力强； 2.热爱教育事业，乐于知识传递； 3.性格积极开朗，具备良好的语言表达、沟通协调及灵活应对能力； 4.愿意参与后续班级的持续教学工作。 福利：五险一金；节日福利；小寒假小暑假；话费补贴；交通补贴；全勤奖......

岗位职责： 1、承担高中化学课程的授课任务，保障教学效果与课堂质量； 2、结合学生实际学习状况，制定针对性的学习方案，帮助提升化学成绩； 3、参与化学课程体系的建设及教材评估工作，持续改进教学策略； 4、牵头或参与化学教研活动，促进教学资源共建与经验交流，推动团队教学能力提升。 任职要求： 1、本科及以上学历，化学类相关专业背景优先； 2、具备扎实的化学专业知识与授课技能； 3、有高中化学教学实践经验者优先录用； 4、热爱教育行业，具备良好的表达沟通能力及团队协作意识。

承担学生日常教学及教研相关工作

AI自习室精准教学，中小学生校外托管，可视化教学，分层次教学，快速找到学习漏洞，针对性强化训练，让孩子从听得懂的起点开始学习，培养自主学习能力，让学生从“要我学”转变成“我要学”的学习态度！

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：月结 招聘截止时间：2024-05-23 可针对学生个体情况开展一对一辅导

硬课未来·高中物理教师招聘|985/211/双一流团队+双休不加班+合伙人机会 我们是谁？ 硬课未来，一家以“打造硬核课程，塑造美好未来”为核心理念的教育机构。我们的物理团队聚集了一批“高学历+高活力”的伙伴——成员大多毕业于985/211/双一流院校，既有深耕高考命题研究的资深导师，也有擅长用趣味实验拆解复杂原理的新生代教师。团队氛围轻松如“朋友局”，周内双休不加班，下班后约酒撸串、周末组队打麻将是日常，在这里，教育不仅是事业，更是一群同频人的快乐修行。 --- 我们需要这样的你： -核心能力：本科及以上学历（优先985/211/双一流院校），持有高中物理教师资格证优先；熟悉高中物理全阶段考点，擅长将抽象概念转化为生活化案例，能快速提升学生成绩。 表达能力强，热爱教育行业的，没有经验我们也愿意培养 -**工作内容**： 寒暑假及周末完成高中物理班课/一对一授课（班课课时费更高）； 日常参与备课、磨课及教学研讨，优化课程设计与教学方法； 定期与学生、家长沟通学习进展，提供个性化学习建议。 --- **你将获得的“超有竞争力”回报：** -薪资无忧： 底薪2200-5000元（根据经验定级）+课时费150-500元/节（班课课时费上不封顶）； 平时月薪1-2万，寒暑假月薪3万+（多劳多得，课量充足）。 -福利拉满： 周内双休！八小时工作制！拒绝无效加班； 五险一金+节日福利+年度体检+免费教源支持； 团队定期组织聚餐、轰趴、麻将局，氛围轻松无职场套路； 合伙人计划：优秀教师可申请“零出资持股”，共享机构发展红利。 --- **加入我们的理由：** -**成长空间**：与985/211背景的同事共同教研，参与高考命题趋势研讨，快速提升教学硬实力； -**价值认同**：你的每一堂课都能直接影响学生升学，用专业助力更多孩子考入理想院校； -**快乐工作**：没有“卷到飞起”的KPI，只有“一起变好”的伙伴——在这里，教学是热爱，同事是家人。

核心职责： 1.内容开发： -依据初高中课程标准及考试大纲，撰写物理教辅材料的各章节内容（包括讲义、习题、实验方案等）； -编制分层训练题目（基础/提高/拓展），保证题型覆盖面广、逻辑严密； -协助制作数字化教学资源（如微课文案、动画交互脚本等）。 2.质量管理： -审核教辅资料，确保知识准确无误，语言表达契合学生理解能力； -汇总并分析各地教学动态、教研成果、考试趋势及教辅资料，研究历年真题的命题规律。 3.团队协作： -配合产品与设计部门，推动内容研发流程顺利执行。 任职要求： -全日制本科及以上学历，教育部直属师范大学或其他211、“双一流”高校背景优先，具备高中教师资格证及实际教学经验者优先； -物理或相关专业背景优先，具备扎实的中学物理学科基础； -具备精益求精的工匠精神，对教育内容创作心存敬畏，工作认真、有毅力与耐心； -加分项：有物理竞赛经历或辅导经验；曾深度参与教研项目。

专职、兼职均可 任职要求： 1、热爱教育行业，具备亲和力，沟通表达能力强。 2、具有团队协作精神，集体意识强。 3、掌握教材知识体系，学习能力突出。 4、具备专职或兼职教学经验者优先。 5、能够长期稳定在岗工作。 6、公司提供节日福利健全的薪酬机制定期团建活动广阔的发展空间及阶段性培训机会。

岗位职责: 1.负责初中物理学科教学，帮助学生理解并掌握核心知识点； 2.参与教研团队日常工作，协同完善教学方案与课程设计； 3.定期与学生及家长交流，反馈学习情况，并给予专业的学习指导。 任职要求： 1.热爱物理教学，能有效激发学生对物理学科的持续兴趣； 2.具备良好的沟通能力和团队协作意识，善于与学生和家长互动； 3.拥有较强的组织与规划能力，可根据学生特点灵活调整教学策略。

【招聘】自贡申通转运中心兼职 夜班：19点到7点 中班：凌晨1点上到12点 吃饭休息时间半个小时 年龄要求18岁以上55岁以内，男女不限，身体健康，带身份证上班，130—150左右一天，要来的联系：唐主管

150挖机，找个带班做。干绿化活路。手艺好一点的来

茶百道(五星街龙都广场店) ▷茶百道调饮师 待遇：3000-6000元/月 电话：

绷工师傅 薪资福利:4000-5000元 招工人数:1名 工作地址:斑竹园安乐村

自贡市大安区招木地板安装

1.负责初高物理课程的教学工作 2.根据学生需求，制定和执行个性化教学计划 3.参与教学内容的准备和教材的选择

一、岗位要求： 1、本科及以上学历，不限专业和教师资格证（可入职后考），师范类或相关专业优先； 2、热爱教育行业，熟悉学生的生活及学习特点，善于和学生进行良好的沟通交流； 3、普通话标准，有较强的沟通能力，具备创新学习意识； 4、必须具有强烈的工作责任心、师德好、服从校区各项工作安排。 二、工作内容： 1、授课期间因时制宜分阶段组织测验活动，以检验学生接受辅导的成效； 2、平时与本学科组内教师进行教研交流，教学研究，集中备课。 3、主动与学生、家长进行沟通，听取学生、家长反馈意见，不断提高教学服务质量。 三、福利： 五险一金、带薪岗前培训、周休1.5天、法定节假日休息、带薪年假5天、每年2次晋升机会、每年集体旅游1-2次、节日礼品、全勤奖、绩效奖金、续班奖金、定期培训、伯乐奖、合同续签奖、超课时奖、团队分红奖、过年红包、优秀人才可入股。 四、工作地点： 桂林市秀峰区、七星区、叠彩区、象山区、临桂区、灵川县、兴安县共15所分校，就近分配。

工作简单轻松，负责备课上课

具备良好的亲和力，授课风格生动有趣，知识视野开阔。性格乐观、积极进取。 岗位职责： 1、依照学校教学计划，承担学生的日常教学任务； 2、结合学生实际学习情况，制定合理的教学方案，提供学习方法指导、培养良好学习习惯，并开展必要的课后跟进服务； 3、与学生及家长保持有效沟通，实施教学引导、心理关怀以及后续课程的续报工作； 4、及时收集并回应学生、家长的意见建议，持续提升教学质量与服务水平； 5、积极参与教研活动，配合并完成上级安排的各项教研工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，有相关教学经验者优先，持有教师资格证者优先考虑 2、热爱教育事业，态度真诚认真，具备足够的耐心和强烈的责任心，拥有良好的沟通能力和语言表达能力

具备良好的亲和力，授课风格生动有趣，知识储备丰富。性格乐观开朗，积极进取。 岗位职责： 1、依照学校教学计划，承担学生日常教学工作的具体实施； 2、结合学生实际学习情况，制定合理的教学方案，提供学习方法指导、学习习惯养成及必要的课后跟进服务； 3、与学生及家长保持有效沟通，开展教学辅导、心理关怀以及课程续报相关工作； 4、及时收集并回应学生、家长的建议与意见，持续提升教学质量与服务水平； 5、积极参与各类教研活动，落实上级安排的教研任务，协同完成教学优化工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，有教学经验者优先，持有教师资格证者更佳； 2、热爱教育事业，态度真诚认真，具备足够的耐心和高度的责任感，同时拥有良好的沟通能力和语言表达能力。

公司实力—西南教培标杆企业 极客教育自2011年扎根西南，深耕学科教育14载，以“数学思维培养”为核心，构建覆盖小学至高中全年龄段的课程体系。凭借持续多个季度盈利的稳健发展态势，稳居西南数学教培龙头地位，是区域教育行业的标杆企业。在这里，我们为新老师提供标准化的教学教研体系、稳定的业务平台和完善的人才培养机制，为职场起点保驾护航。 岗位亮点—应届生的“成长加速器” 1、收入有保障：底薪+课时费+补贴，月度保底和年度保底（双保底），年度收入10-18W；寒暑假旺季收入更可翻倍，毕业就能实现经济独立。 2、福利超齐全：五险一金，包食宿带薪培训，10-15天带薪寒暑假，节假日福利，年度体检等，更有不定期惊喜福利。 3、培训很完善：拿到offer后即可参加3-5周系统培训，练学科、教学、服务功底；后续校区复训、备课磨课，打牢基础；学科主管、资深老师手把手教备课、课堂互动，不用自己“摸黑探索”，快速掌握核心技能。 4、团队氛围好，：00后为主，年轻活跃，扁平化管理，不搞阶层和圈子，有想法/需求随时提；定期开教学研讨会，用年轻人的方式聊教学，提升教学水平。 岗位职责—你的课堂，不止是教书 以课堂教学为核心，用课前深耕的教研功底与课后暖心的服务护航，让每一堂课都成为“学生提分、家长放心、自我精进”的三重见证。 1、教学深耕：主导线下班课，据学情设计趣味方案，打造高效课堂，强基础、提分数。 2、教研共创：参与团队研讨，结合新课标与学情，打磨课程、优化教法，提升教学质量。 3、课后护航：批改作业+个性化答疑，联动家长反馈学情、倾听诉求，共促学生成长。 4、价值延续：凭教学效果与信任基础，传递课程价值，推动家长续费，让优质教学持续落地。 5、质量校准：严守教学规范，参与质量评估，动态调整策略，确保达成学生学业目标。 我们期待这样的你 1、全日制本科及以上学历，985/211院校优先，有教学/助教等经验优先； 2、形象气质佳，具备良好的亲和力；具备一定的学科功底； 3、认可教育行业，有较强的责任心、耐心，以及服务意识。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-01 主管（6000-12000/期） 1.工作职责 负责教学点的招生推广、课程授课及日常教务运营等相关事务。 2.任职资格 在校本科或硕士在读学生。 具备良好的沟通技巧与组织协调能力。 对教育行业有热情，具有一定的团队带领经验。 学期结束较早或当前课程安排较少者优先。 有明确的收入目标，能承受一定工作强度，抗压性强。 3.工作时间 六月上旬至八月初，具体安排依据所在区域统一规划。 4.工作地点 市县周边乡镇（按个人意向就近分配）

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-01 助理（4000-8000/期） 1.工作职责 配合负责人完成招生推广、教学辅助及日常事务支持工作。 2.任职资格 在校本科生或硕士研究生。 具备良好的沟通技巧与团队协作组织能力。 对教育行业有热情，具备一定的教学组织与管理经验。 学期末课程安排较少或假期开始较早者优先。 有明确的收入目标，能适应高强度工作，抗压性强。 3.工作时间 六月上旬至八月初，具体安排按所在区域统一调配。 4.工作地点 市县下属乡镇（依据个人意向就近分配）

【投递须知】 1、各学段均在招聘，不限专业、经验； 2、岗位会涉及季度续班； 3、福利：社保公积金+带薪年假+节日慰问+健康体检+话费补贴+交通补贴+各类文化活动+小暑假； 一、岗位要求： 1.根据学生个体差异，开展个性化的课程教学，确保提供优质的教学服务； 2.定期安排阶段测评与课堂反馈，跟踪并评估学生阶段性学习成果； 3.开展基础思维训练，强化数学素养；全面激发儿童脑潜能。 二、任职资格： 1.统招本科及以上学历； 2.热爱教育工作，乐于知识传递； 3.性格积极开朗，具备良好的沟通表达能力和临场应对能力。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-01 教师（3000-5000/期） 1.工作职责 负责课程准备与授课任务，配合主管及助理开展招生相关工作。 2.任职资格 在校本科或硕士学生，具有扎实的专业基础。 具备良好的协作精神。 对教育工作有热情，拥有一定的授课水平。 遵守工作安排，责任心强，能适应基层工作环境。 3.工作时间 7月上旬至8月初，具体时间段依据所在区域统一规划。 4.工作地点 市县周边乡镇（按个人意向就近分配）

岗位职责: 1.承担数学学科的教学工作，帮助学生理解并掌握核心数学概念； 2.依据课程标准设计教学方案，完成备课及作业的布置与批阅； 3.组织阶段性测试并进行阅卷，跟踪和反馈学生的学习成效； 4.主动与学生及家长交流，及时了解学习情况，提供针对性指导； 5.积极参加教研活动与专业培训，持续提升教学水平。 任职要求： 1.具备系统的数学知识体系，能将理论灵活融入课堂教学； 2.拥有良好的表达能力和协作意识，善于构建和谐的家校互动关系； 3.热爱教育行业，能够调动学生的学习积极性与主动性； 4.具备较强的计划统筹与时间规划能力，合理安排教学任务； 5.乐于学习新理念，不断优化和改进教学策略。

一、岗位要求： 1.根据学生个体差异，实施个性化教学方案，确保提供高水平的教学服务； 2.定期开展阶段性测评与课堂反馈，评估学生阶段学习成果； 3.对学生进行基础思维能力培养，巩固语文素养；全面激发儿童脑潜能。 二、任职资格： 1.专业、经验不限； 2.统招本科及以上学历，普通话二级甲等以上，具备一定文学基础； 3.热爱教育事业，乐于知识传递； 4.性格开朗，具备良好的沟通表达与临场应对能力； 5.岗位包含季度续班任务； 三、福利 福利：社保公积金+带薪年假+节日慰问+健康体检+话费补贴+交通补贴+各类文化活动+小暑假； 【薪资结构】无责底薪+补贴+课时费，综合月薪6-10K，前半年保底。

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：15:30-17:00 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 一、工作内容： 负责青少年航空模型与车辆模型类科技教育课程的授课实施 二、招聘要求： 1.持有教师资格证或飞行执照/AOPA/ASFC/飞行教员等相关专业资质之一即可。 2.具备小学、初中、高中教学经历者优先考虑 3.对航空航天及科技模型领域有浓厚兴趣，了解基础航空模型与无人机等科技类产品的基本知识 4.喜欢孩子，具备责任感、良好师德与个人亲和力（条件特别优秀者可适当放宽要求） 三、教学培训：上岗前由公司统一组织2-3天免费集中培训 四、工作时间：每周二、周四下午15:40-17:00 五、课程薪酬：每课时180-220元不等（根据课程时长、班级规模、学生反馈及教学评估综合核定） 六、工作地点：自贡市大安区嘉祥外国语学校 七、公司简介：木鸟教育/天府航协是专注于青少年STEAM航空特色创新创客教育服务的专业机构，主营业务涵盖STEAM航空科普课程整体解决方案、STEAM科技赛事与展演活动、科技素养提升项目、STEAM创客空间建设以及航空航天航海车辆模型运动综合服务四大板块。公司以科技创新为驱动，秉持匠人匠心的教育理念，自主开发了覆盖航空、航天、航海及车辆模型领域的青少年创新课程体系，同时引入国内外优质创新教育资源，致力于提供高水平的创客教育培训与航空运动一体化服务方案

岗位职责: 1.教学任务：承担人工智能领域相关课程的讲授工作，涵盖机器人技术、少儿编程等内容，包含课前准备、课堂授课及课后教学反馈等环节。 2.课程开发：参与人工智能课程的设计与持续优化，负责制定教学方案及配套资料，如课程规划、教学PPT等。 3.学生辅导：注重学生实践操作、创新思维与实际应用能力的提升，同时担任人工智能类赛事的指导教师，带领学生参赛并提供专业指导。 任职要求： 1.大专及以上学历，计算机应用技术等相关专业背景优先。 2.能够积极应对教学过程中的各类问题，具备良好的教学积极性与应变能力。 3.具备主动学习意识，能够不断优化和改进自身的教学方式。 福利待遇 1.年薪5万---8万 2.工作时间：朝九晚五 3.入职购买五险 4.周末双休+法定节假日正常休息

【工作职责】 1.针对学生情况，进行针对性的课程教授，为学生提供高质量的教学服务； 2.定期组织阶段性检测和课堂反馈，以检验学生阶段性的学习效果； 3.对学生进行基础思维训练，夯实学科能力；深度开发孩子脑动力； 4.关爱学生身形健康成长，帮助学生树立积极健康的学习心态和良好的学习习惯； 5.为学生的升学提供良好的服务和合理化的建议； 6.参与公司和学科组织的各种培训、集体教研、讲座和会议等活动。 【任职资格】 1.统招本科及以上学历优先； 2.热爱教育行业，愿意在教育行业长期发展； 3.热情大方，喜欢分享，具备良好的沟通表达能力； 4.吃苦耐劳，具有强烈的责任心和抗压能力； 5.熟悉学科知识，具备相关教育经验者优先。 【薪酬福利】 1）底薪+课时费+补贴+五险一金+带薪年假+带薪暑假，年薪保底10W 【晋升空间】 教学线：青年教师—骨干教师—金牌教师—极客教师 研训线：青年教师—骨干教师—教训员—研训主管—研训校长 管理线：青年教师—骨干教师—学科主管—学科校长 【工作地点】 极客数学帮自贡各校区 【我们是谁】 极客教育自2011年扎根西南，深耕学科教育14载，以“数学思维培养”为核心，构建覆盖小学至高中全年龄段的课程体系。凭借持续多个季度盈利的稳健发展态势，稳居西南数学教培龙头地位，是区域教育行业的标杆企业。在这里，你将拥有标准化的教学教研体系、稳定的业务平台和完善的人才培养机制，为职场起点保驾护航。 【岗位亮点】 （一）无忧薪资+丰厚福利 保障性薪资：薪资构成=底薪+课时费+补贴，同时设置了月度保底和年度保底，年度收入不小于10W；寒暑假旺季收入更可翻倍，助你快速实现经济独立 （二）专业系统的培训体系 集中培训：offer后即可开启为期3-5周的系统化培训，训练学科功底、教学功底和服务功底；后续更有校区复训、备课、磨课等实操训练，为好老师打下坚实基础 成长培训：工作中更有资深学科主管和成熟老师帮带，手把手传授备课技巧、课堂互动方法，助你快速掌握核心教学技能，快速站稳讲台 （三）年轻化活力团队 00后主导的工作氛围：团队平均年龄24-27岁，采用扁平化管理，没有层级隔阂，可随时向上提出教学创意 学习型成长团队：重视老师专业培训，支持参与教学技能培训；每周开展课程教授研讨会，鼓励用年轻人的方式交流教学心得