鸿鹄教育集团成立于2020年6月，总部位于北京市朝阳区，西南总部设于成都市青白江区。目前集团在四川已建成并运营达州、资阳、成都青白江、成都大邑、德阳、自贡以及成都康礼国际学校共7个高品质校区，涵盖K12及国际学校业务，在校学生约1.5万人，教职工3000余人。集团坚持“为党育人、为国育才、立德树人”的教育初心，致力于破解教育资源不均衡问题，落实因材施教理念。通过创新“总部研究+学校执行反馈”机制，依托教研院开发优质课程资源，融合学科专家前沿经验，构建以学生为主体的实效课堂模式，提升自主学习能力与良好学习习惯；实施精准分层教学，强化薄弱学科提升；以科学化管理保障教学规范，激发学生学习内驱力。鸿鹄教育集团持续输出优质教育资源，服务更多学子，近年来办学成效广受社会认可。 招聘岗位 （一）高中学科教师 语文 数学 英语 物理 化学 生物 政治 历史 地理 日语 工作地点：成都大邑、四川德阳、四川自贡 招聘要求 ①统招本科及以上学历（硕士优先）； ②专业与所授学科相关； ③持有高中/初中对应学科教师资格证（允许入职一年内取得）； ④有志于长期从事教育事业； ⑤具备吃苦耐劳精神，抗压能力强，富有团队协作意识； ⑥热爱学习与教学研究，具有教育热忱者优先，党员优先考虑。 福利待遇 ①年薪：10-20万元，应届生起薪10万元（硕士享受学历补贴）； ②缴纳五险一金； ③享有带薪事假、病假及寒暑假； ④提供免费精装修公寓、工作餐补助及节日福利； ⑤提供实习机会； ⑥教师亲属可享优惠入学政策； ⑦支持公费进修，提供多元化晋升通道及职称评定支持。 八、招聘流程 （一）招聘时间 2025年9月至2026年5月 （二）应聘流程 简历投递→简历筛选→面试考核（线上试讲+专业面谈）→资格复审→发放offer→实习考察→毕业后正式入职 （三）面试考核时间及地点 线上开展，具体安排请关注邮件通知。 （四）投递方式 1. 投递链接 https://wj.qq.com/s2/********/dihi/

1、开展本学科的教学研究，搜集并整合学科相关资讯及近年重点、考点内容； 2、按照教学计划，结合学生实际学习状况，实施个性化授课； 3、定期组织测验，评估学生学习效果，跟踪辅导成效； 4、积极参与教研交流，持续提升教学能力与课堂质量； 5、热衷教育事业，关心学生成长，具备良好的师德素养。 任职资格： 1、大专及以上学历，师范类或相关专业背景者优先考虑； 2、专业知识扎实，普通话表达规范，性格亲切易沟通； 3、具备较强的沟通协调能力、临场应变能力及情绪管理能力； 4、熟悉初高中物理课程体系，精准把握教学重点、难点与考查方向

全学科全学段教师岗位火热招聘中。我们求贤若渴，对于特别优秀的老师将提供具有竞争力的薪资保障。在这里您不仅能获得优厚的收入，年收入15万至30万。更能拥抱广阔的发展平台与职业机遇。 1、负责教学课程的教学与授课工作，无责底薪， ，招生续费考核， 2、拥有良好的沟通能力和课堂组织能力 3、面试分为笔试加试讲，题目中等难度。 备注：211、985学历.且面试中考能力优秀者可享受不超过8000保底薪资，可以约个面试，线下详聊

校区地址：郫都区德源镇文明街316号 面试地址：金牛区迈里中心26楼07号（此地址为学校运营中心地址） 【岗位职责】： 1、 根据学生实际学情，开展针对性的课程教学； 2、 承担学科及相关教学研究工作，参与试题命制。 【岗位要求】： 1、 具备相应学科的高中教师资格证； 2、 统招本科及以上学历，性格温和，易于沟通； 3、 专业基础扎实，普通话表达规范； 4、 熟悉高中课程体系、考试重点及知识结构；能高效完成教学任务，有高中教学经历或曾带过高三毕业班者优先考虑； 5、 掌握灵活多样的教学策略，课堂富有感染力，风格生动风趣，善于与学生建立良好互动。 【晋升空间】： T1——T4——学科带头人 【福利待遇】： 社保＋餐补＋免费住宿＋带薪寒暑假

私立高中学校，非教培机构！ 工作地点：成都青白江、成都大邑、四川德阳、四川自贡、四川达州、四川资阳 招聘要求 全日制本科及以上学历； 所学专业与任教科目相符； 持有高级中学相应学科教师资格证书； 有志于长期从事教育教学工作； 具备较强抗压能力，能吃苦耐劳，富有团队协作精神； 热爱学习与教学研究，具有教育理想和责任感，中共党员优先考虑。 福利待遇 年薪范围10-20万元，应届毕业生起薪10万元（硕士研究生另享学历补贴）； 依法缴纳五险一金； 享有带薪事假、病假及寒暑假； 提供免费精装修教师公寓、工作餐补助以及节日福利； 可提供岗前实习机会； 教职工直系亲属就读本校可享受学费优惠； 支持公费培训进修，提供多元化晋升路径及职称评审支持。

美博教育成立于2002年，专注于高端一对一线下K12培训，共设有7个校区，全职员工逾1100人，专职教师达700人，单校区年产值在2千万至3千万之间，整体营收超1.7亿元，为成都地区同行业中唯一实现此规模的机构。 以下信息真实可靠，欢迎仔细查阅。 【作息时间】 双休（周一周二） 朝九晚六，法定节假日完整休假，通常节后享有连续休息。 【福利待遇】 1、底薪加课时费，课量充裕，无需跨校区授课，春秋季综合收入7-12k，寒暑假成熟教师可达2w以上，入职即定级，定期考核晋升，薪资稳步提升，无义务课时要求。 2、入职即缴纳五险一金，提供年度体检、读书基金、年终红包及节日福利。 3、经验丰富的教师入职一个月内即可排满课程，学生资源充足，课量有保障。 4、有教学经验者入职当月即可安排授课。 【岗位职责】 1、根据学生实际情况，制定个性化教学方案（涵盖小学至高中全学科全阶段）； 2、持续深化对所授学科及考试重点的理解与掌握； 3、实施个性化教学，并积极参与教研工作； 4、在教学过程中分阶段组织测评，及时评估辅导效果。 【任职要求】 1、本科及以上学历，且为相关专业毕业； 2、成熟教师需熟悉对应学段及学科教材与考点，了解“一对一”教学模式； 3、具备良好教师形象，表达能力强，富有亲和力； 4、热爱教育事业并认同其价值，有带出优秀学生经历者优先。

希望老师是川大或者川师大研究生，最好是在校学生，到家上课！要求老师，我们家是个女孩子！谢谢！

我们是一家专注本土教育23年的知名教育培训机构，旗下拥有7大校区，1100余名全职员工组成的专业团队稳步发展。 【职位亮点】 1、收入可观，付出有回报：成熟教师月均收入10-15K+，课时多收益高，业绩优异者待遇上浮。 2、作息规律，兼顾生活：每周一、二固定休息，日常工作时间早九晚六，错开教学高峰，实现工作与生活的良好平衡。 3、资源完善，专注授课：配备完整的课程体系、教研支持与学管服务，减轻事务负担，让你全心投入教学核心环节。 4、成长体系，双轨发展：提供从“启航”到“深潜”的系统化培训，设立“教学骨干”与“管理梯队”双晋升通道，助力职业进阶。 5、平台稳固，持续发展：23年深耕积累，机构运营成熟，为你打造可信赖、可持续的职业发展舞台。 【你的职责】 1. 承担初/高中相关学科的一对一个性化教学任务，保障教学质量，满足学生学习需求。 2. 参与校本课程开发及教研活动，持续打磨教学内容与授课方法。 3. 与学管师、课程顾问协同配合，定期反馈学生进展，共同优化学习方案。 4. 积极参加校区组织的培训、教研会议及团队活动，不断提升专业素养。 5. 关注学生成长动态，建立信任关系，践行以德育人、全面发展的教育理念。 【我们期待你】 1. 学历要求：统招本科及以上学历，985院校毕业者优先考虑。 2. 能力经验：具备相关学科教学经验者优先，专业知识扎实，表达清晰；优秀应届生亦可培养。 3. 个人特质：热爱教育行业，富有责任感，性格亲和、耐心细致，具备良好的沟通协作能力。 4. 价值认同：认同因材施教理念，愿意陪伴学生成长，追求长期稳定的职业发展方向。 【福利关怀】 1、五险一金 / 带薪年假 / 节日福利 / 意外险 / 免费体检 / 生日周年礼遇 / 带薪旅游 / 学习基金等 2、完善的岗前培训与常态化在职提升机制 3、明确的职级划分与薪酬增长路径 4、季度及年度优秀员工评选奖励 5、舒适的教学环境与积极向上的团队氛围 【校区地址（可就近安排）】 1、武侯区红牌楼路445号3楼美博教育（三号线红牌楼附近）； 2、武侯区领事馆路8号（一号线倪家桥附近）； 3、青羊区金沙银座3楼美博教育（四号线清江西路附近）； 4、高新区盛邦街406号3楼美博教育（五号线大源附近）； 5、双流区海昌极地海洋公园7栋2层2号（一号线海昌路附近）； 6、锦江区通宝街泰和财富中心6栋一单元1楼（二号线牛市口附近）； 7、温江区成实外门口（4号线凤凰大街/马厂坝附近）。 加入我们，不仅是一份职业选择，更是一段充满成长、回报、温度与意义的教育旅程！ 诚邀投递简历，携手共筑更多学生的成长未来！

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擅长初中数学，物理，化学英语当中的任意两科，上班时间周一到周五早上八点到下午六点，中午有两个小时吃饭休息时间，工资面议。不限学历，高考成绩优异优先。

一、招聘条件 1、全日制本科及以上学历，专业对口。 2、有相应学科和高中学段的教师资格证书。 3、普通话应达到二级乙等以上，能熟练运用多媒体辅助教学。 4、政治素质好，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，敬业爱生，具有吃苦耐劳、团结协作、乐于奉献的精神，服从学校工作安排，遵守学校管理制度。 5、具备扎实的学科专业知识，熟悉高中教材和课程标准，有较强的教学能力和课堂组织管理能力。 6、具有较强的沟通能力和团队合作精神，能够与同事、学生和家长保持良好的沟通与合作。 7、年龄在45 岁以下（特别优秀者年龄可适当放宽），精力充沛，能适应高中教学的工作节奏与压力，为学生带来富有活力与激情的课堂。 8、能胜任班主任工作且愿意担任班主任。 二、岗位要求及待遇 1、新入职高中的教师：应往届大学毕业生；长期从事初中教育、到我校转教高中的教师；在培训机构教学，无班课经验的教师。年薪8万-12万。 2、无高三教学经历的教师：有三年以上高中班课教学经历、能胜任高一高二教学及班级管理的教师。年薪12万-14万。 3、有一轮高三教学经历的教师：从事三年以上高中教学，有一轮以上的高中教学经历，能胜任任何一个年级的教学和班级管理工作，教学业绩突出。年薪为14万-16万。 4、骨干教师：从事多年（9年及以上）高中教学，有过两轮以上的高中教学及省、市有影响的学校工作经历、有备课组长或教研组长或年级组长经历，能胜任学科带头人。年薪为16万-20万。 5、名师：有全国、省、市级有影响的高中任职、任教经历，获得特级教师、省级骨干教师、全国优秀教师等荣誉称号或正高级教师、数理化奥赛教练等，教育教学业绩突出。年薪为25万以上。 6、购买五险；免费食宿；享受重要节假日福利；寒暑假带薪休息。 特别说明：1.语、数、外三科带两个班为满工作量，其他学科按带课节数参照语、数、外三科确定，学科主任、备课组长、班主任、年级副主任等兼职工资另外核算。学校实行多劳多得、优劳优得、校龄越长待遇越高的基本原则。 2.特别优秀者待遇可以面议。

带完暑期物理课程（如果能带下学期最好）

薪资：60-130元/小时，按课时结算，月结不拖欠，教学能力强可上调课时费 工作时段：周末全天、周中晚间18:00-21:00，时间可协调，长期稳定有充足生源 岗位职责 1. 负责初中、高中物理小班/一对一授课，讲解课本知识点、实验原理、题型解题技巧； 2. 针对性梳理学生薄弱板块，查漏补缺，布置课后练习并批改讲解； 3. 跟踪学生成绩变化，及时和校区、家长反馈学习情况，做好课堂管理； 4. 配合校区教研，参与试题整理、重难点备课。 任职要求 1. 物理相关专业在读本科生/毕业生，熟悉初高中全套物理教材、中考/高考考点； 2. 逻辑清晰，擅长拆解复杂物理知识点，讲课通俗易懂； 3. 有家教、培训机构代课、学校实习授课经验优先，持有物理教师资格证加分； 4. 责任心强，耐心对待学生，能稳定排课，不临时缺课。

岗位职责： 1.负责初中/高中物理课程的教学设计、授课及课后辅导，注重启发式教学与学生科学思维培养 2. 结合AI教育工具开展智慧课堂实践，提升教学效率与学习体验 3.参与学科教研活动，开发校本课程资源及实验教具，推动素质教育落地 4. 定期开展学情分析，为学生提供个性化学习规划与成长反馈 5.协同课后托管、研学等业务板块，支持学生综合素养全面提升 任职要求： 1.热爱教育事业，认同全朗“让学习更高效”的使命与育人理念 2. 具备扎实的物理学专业知识和良好的表达能力，能胜任一线教学工作 3.有教学经验者优先，应届毕业生亦可，公司提供系统带薪培训 4.普通话标准，具备教师资格证者优先 5. 善于沟通协作，富有责任心与创新意识，愿与团队共同成长

职位描述 私立高中学校，非教培机构！ 工作地点： 成都青白江、成都大邑、四川德阳、四川自贡、四川达州 招聘要求： 全日制本科及以上学历； 所学专业与任教科目相符； 持有高中相应学科教师资格证书； 有志于在教育领域长期发展； 具备较强抗压能力，能吃苦耐劳，富有团队协作精神； 热爱学习与教学研究，具有教育热忱者优先，中共党员优先考虑。 福利待遇： 年薪范围10-20万元，应届毕业生起薪10万元（硕士研究生另享学历补贴）； 依法缴纳五险一金； 享有带薪事假、病假及寒暑假； 提供免费精装修教师公寓、工作餐补助及节日福利； 可提供实习机会； 教职工亲属享受本校优惠入学政策； 支持公费进修，提供多元化晋升路径及职称评定支持。

私立高中学校，非教培机构！ 工作地点：成都青白江、成都大邑、四川德阳、四川自贡、四川达州 招聘要求 统招本科及以上学历； 所学专业与任教科目相符； 持有高级中学教师资格证书； 有志于在教育领域长期深耕； 具备较强抗压能力，能吃苦耐劳，富有团队协作精神； 热爱学习与教学研究，富有教育理想，中共党员优先考虑。 福利待遇 年薪范围：10-20万元，应届毕业生起薪10万元（硕士研究生享受学历补贴）； 依法缴纳五险一金； 享有带薪事假、病假及寒暑假； 提供免费精装修教师公寓、工作餐补助及节日福利； 提供实习岗位机会； 教职工子女或亲属可享受优惠入学政策； 支持公费进修培训，提供多元化晋升路径及职称评定支持。

岗位职责： 1.负责初中阶段数学和物理学科的课程教学与课堂管理，确保教学质量与学生学习效果 2. 参与教研活动、集体备课及教学反思，持续优化教学方法与内容 3. 关注学生身心发展，开展个性化辅导与学业指导，协助班主任做好育人工作 4. 批改作业、组织测验与阶段性评价，及时反馈学习情况并调整教学策略 5. 配合学校完成教学常规检查、档案整理及家校沟通等日常事务 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.持有相应学科及学段的教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4. 普通话标准，具备良好的语言表达与沟通协调能力 5. 有初中教学经验者优先，应届毕业生亦可投递

【岗位要求】 1. 根据学生个体差异，实施个性化教学方案，确保提供高品质的教学服务； 2. 定期开展阶段性测评与课堂反馈，评估学生各阶段的学习成效； 3. 每期课程结束后，及时与家长进行沟通，协助完成后续课程衔接 【任职资格】 1. 硬性条件：统招本科及以上学历； 2. 形象良好，热爱教育事业，乐于知识传递； 3. 性格积极开朗，具备优秀的沟通表达与临场应变能力； 4. 语文学科需普通话水平测试达二甲及以上，英语/数学学科达二乙及以上 【薪资福利】 1、薪资：月综合收入6K-10K+ 固定部分—底薪+综合补贴（380） 浮动部分—课时费 2、福利：五险一金+带薪小暑假+带薪年假+多样化团建活动 【极客亮点】 1、温馨有爱的团队氛围 2、充满活力的校区伙伴 3、广阔快速的成长通道 4、整洁舒适的办公环境 5、富有挑战性的教学任务

需要具备数学教学经验，擅长班课授课 岗位职责： 1. 根据学生实际学习情况，制定针对性教学方案，提供专业且高效的教学服务 2. 定期开展阶段性测试与课堂评估，跟踪并反馈学生阶段性学习成果 3. 开展基础思维能力训练，巩固学生数学基础；全面激发学生大脑潜能 任职要求： 1. 统招本科及以上学历，形象良好，气质端正 2. 热爱教育事业，乐于知识传递与教学互动 3. 性格开朗，具备优秀的沟通表达能力和临场应变能力 薪资待遇： 综合薪资5-9K 福利待遇： 五险一金 + 小暑假/小寒假 + 节假日福利

【投递须知】为提升沟通效率，敬请知悉以下事项 1. 入职前需参与成都总部为期三周的集中培训，期间提供食宿，并报销往返高铁二等座费用； 2. 专业与经验不限，教师资格证可在入职后一年内取得； 3. 接受续班相关工作安排； 4. 工作地点根据实际情况就近分配，川内地级市具体安排可进一步沟通； 5. 招聘学科：数学（小学至高中阶段）、英语（初中阶段）、语文（小学阶段）、物理（初中阶段） 【岗位职责】 1. 根据学生个体情况开展个性化教学，确保教学服务的专业性与高质量； 2. 定期实施阶段性测评与课堂反馈，跟踪并评估学生学习进展； 3. 每期课程结束后，主动与家长沟通后续课程衔接事宜 【任职要求】 1. 基本条件：全日制本科及以上学历； 2. 形象良好，对教育行业有热情，乐于知识传递； 3. 性格积极开朗，具备较强的沟通表达能力与临场应对能力； 4. 语文学科需普通话水平测试达到二级甲等，英语、数学学科达到二级乙等即可 【薪资福利】 1、薪酬结构：月综合收入8K-10K+ 固定部分—底薪+综合补贴（380元） 浮动部分—课时津贴 2、福利待遇：五险一金 + 带薪短期假期 + 带薪年假 + 多样化团队活动 【工作亮点】 1、温馨融洽的团队氛围 2、充满活力的工作伙伴 3、广阔明晰的职业发展通道 4、整洁舒适的办公环境 5、富有挑战性的教学任务

岗位内容： 1. 熟悉高中课程设置，能够全面落实国家课程标准及教学大纲的相关要求。 2. 积极推动现代科技与教学融合，运用信息化教育工具开展教学实施与日常管理。 3. 认真编写教学备课材料，科学规划课堂教学流程，保障教学目标的有效达成。 任职要求： 1. 了解高中教育教学规范及相关政策法规，具备良好的教学组织与协调能力； 2. 具备扎实的学科专业知识，掌握高效的教学策略与技巧，拥有较强的表达与沟通能力； 3. 具有良好的团队协作意识，有课题研究经验或科研背景者优先考虑； 4. 本科及以上学历，高中语文、数学等专业背景者优先。

1.负责备课，上课，课后服务。 2.有良好的沟通能力。 3.为人积极，正能量。

集团为私立高中，非教培机构。 福利待遇： 1. 薪资范围6-15K，特别优秀教师可面议 2. 缴纳五险一金，享有带薪寒暑假 3. 提供教师公寓及教职工食堂 4. 具备评定中教二级、中教一级及以上职称资格 5. 员工子女享受优惠入学政策 岗位职责： 1. 参与教学设计的学习、研究与实践，深入领会并落实各项教学要求 2. 有效组织课堂教学，保障课堂秩序与教学质量 3. 精准掌握学生学习情况，深入分析高考试题趋势，加强“一对一”个性化辅导 任职条件： 1. 年龄不超过45周岁 2. 满足以下条件之一即可 A 具有本科及以上学历，并持有中学（含初中）相应学科教师资格证 B 具备1年及以上中学（含初中）相关学科教学经验，普通话达二乙等级以上（语言类学科需达二甲以上） 3. 在赛课中获区/县级及以上一等奖，或承担过区级及以上公开课、示范课、专题讲座者优先考虑 4. 特级教师、高级教师、学科带头人、教学能手，或获得市级及以上“优秀教师”等荣誉，以及市级及以上赛课一等奖获得者，条件可适当放宽

【岗位职责】 1、根据学生实际情况，制定合理的课程方案，并依据戴氏教育备课规范完成教案准备； 2、按照标准化课堂流程开展磨课，结合听课教师的反馈意见，持续优化教学环节与授课内容； 3、严格执行戴氏教育授课流程，保障课堂教学质量与教学成效； 4、针对所授学科及对应学段，开展同步习题训练，精准把握知识重点、考试考点与学习难点； 5、协同学管老师做好家长沟通工作，共同促进学员的稳定与成长； 6、配合咨询团队完成新学员的衔接过渡，协助实现新学员的平稳融入； 7、定期参与内部及公立学校联合教研活动，深入研究教学方法与学习规律，提升专业教学能力； 8、完成上级交办的其他相关工作任务。 【任职条件】 1、本科及以上学历，所学专业须与中小学学科相符； 2、具备2年以上教学工作经验，持有教师资格证，有突出教学成果者优先考虑； 3、了解中小学生心理发展特征，能够针对个体差异实施个性化教学； 4、普通话标准，讲课逻辑清晰，语言生动有趣，擅长激发学生兴趣并促进课堂互动； 5、具备良好的职业道德，责任心强，具有团队协作意识，认同戴氏教育办学理念，服从机构统一管理，确保高质量落实各项教学任务。 【岗位优势】 教学教研体系：我们的教学研发由戴氏资深教师团队独立打造，具备专业化、本地化适配和系统化特点，教学成果有坚实保障； 教服体系：我们建立了标准化的教学服务体系，提供涵盖扩科培训、转介绍策略、退费管控、学科知识更新及升学政策解读等系统化支持； 教学质量：我校教师专注教学本职，无销售业绩压力，教学是戴氏的核心使命，教师的核心职责是确保教学品质稳步提升。 欢迎优秀教育人才加入戴氏教育！

1、根据教学计划完成初中高中物理一对三小班课程和一对一课程的备课与教学工作； 2、协助完成学生课后辅导、作业批改、作业答疑及学习情况反馈； 3、参与教研活动，提升教学质量与教学方法。 任职要求： 1、具备扎实的物理学科知识基础，逻辑思维清晰； 2、热爱教育事业，服从安排，态度好，身体健康，具备良好的沟通表达能力和亲和力； 3、有教学经验或实习经验者优先，能适应灵活教学时间安排； 4、责任心强，能根据学生特点因材施教。 公司福利： 1、每月15日发工资，课时费+底薪等一次性发完。 2、每周休息两天。 3、按照入职年级进行上调底薪以及购买公积金。