依据区域房屋经纪年度经营规划，统筹管理所辖商圈的房产经纪业务推进、日常基础运营及风险管控工作，保障各阶段业务目标顺利实现。

基本要求：*****，大专及以上学历，1年以上房屋租赁或销售相关工作经验 该薪资范围仅为基础底薪，依据业绩目标完成情况享有绩效提成！

【岗位职责】--天猫渠道 1. 行业及市场洞察：①结合行业动态、市场趋势、公司整体战略及平台政策，明确部门发展方向与管理目标；②持续跟踪竞品运营数据，合理配置渠道资源，提升销售转化效率； 2. 销售规划：依据淘系渠道年度/月度不含税收入、经营利润率等核心指标，制定全年销售策略与执行计划，并细化至季度、月度节点，确保各阶段目标达成； 3. 渠道店铺构建：围绕公司发展战略，布局淘系平台各类店铺形态，推进店铺良性运营；产品规划：打造适配淘系生态的产品体系，差异化定位各店铺主推品类，优化人货场匹配，增强产品运作效率； 4. 渠道对接：与淘系平台相关行业负责人保持紧密协作，共谋品牌成长路径及行业发展趋势，积极争取平台优质免费资源；流程管理：遵循公司业务价值链与流程规范，推动跨中心流程在本组织落地实施，并主导内部流程建设与持续优化； 5. 团队管理：依据公司文化导向与人力资源政策，统筹所辖团队的文化建设、组织架构设计、岗位设置、人才引进、培养发展、绩效考核与激励机制落地； 6. 沟通协同：与公司各职能部门高效联动，以整体目标为导向，梳理协作流程，提升跨部门协同效能。 【任职资格】 1. 5年以上电商平台运营工作经验，精通淘系平台运营逻辑与规则，具备两年以上团队管理经验； 2. 掌握经营规划、财务预算编制、淘系渠道运营规则等相关专业知识与实操能力。

工作内容： 通过58同城、安居客（为主）、小红书、抖音、微博等渠道获取租客资源，添加租客微信，使用公司内部系统进行房源匹配，安排带看，协助完成签约流程。公司规模超800人，入职后将加入内部协作群，群内同事会将无法跟进或距离较远的客户资源共享，另有专门团队负责客户分发，客户资源充足，无需担忧客源问题。 收房工作为可选项，可通过线上线下的房东名单主动联系业主，促成其房源委托我司出租，此项工作根据个人目标自由开展，多劳多得。 薪资结构： 出房提成为房源月租金的60%，例如月租金2000元的房源，提成为2000×60%=1200元。 自己收来的房源若由他人出租，提成为月租金的40%，即2000×40%=800元。 自己收房并自行出租成功，提成为月租金的100%，即2000元全额提成。 晋升机制： 公司提供平滑晋升通道，只要人员和业绩达到既定标准，即可直接晋升。企业采用合伙人运营模式，收入来源多元化，可从事收房、出房、包租业务，也可参与公司投资。优秀者年收入可达200万元以上，普通员工年收入在8000-15000元/月之间，入职一年以上成员月收入公司保障不低于20000元。 入职条件： 需具备一定销售经验，或有地产、物业、装修等相关行业背景，服从团队管理，工作期间无需穿工装。 薪资详情 薪资范围：7000-12000元/月 职位底薪：4000元/月

[岗位职责] .负责房屋租赁业务，实地看房受理客户咨询 定期跟进老客户，维护客户关系 [职位要求] .具备良好的沟通能力和团队协作精神 .熟悉房屋租赁市场，有客户服务意识和解决问题能力 20岁以上能长期发展 [工作时间] .上班时间9点半-6点半下班不打卡 [薪资福利] .试用期3单两千底薪提成另算出单奖金签房奖金提成 .出单奖金500-1000元/单签房奖金1000元一套 .享有法定节假日及超长年假

一、适合人群 1.认可直播带货赛道的人; 2.有闲余时间的人; 3.没找到理想工作的待业人员; 4.有野心赚钱的人; 5.想改变的人; 6.目标感强烈的人; 7.想接触电商赛道的人。 二、工作内容 1.刷抖音，找到带货能力较强的带货达人。 2.加抖音达人微信，推全网热销的品类。 3.公司负责和厂家对接，免费给达人邮寄样品(公司品库有几万个全品类高销量爆款产品) 4.达人收到样品后无异议，即可带货。达人每出一单，您都有钱赚。 三、公司扶持 1.合作后公司演示系统操作流程 2.公司全程陪跑，保姆式跟踪，即时陪伴 3.与同行业 4.教大家如何筛选当下最热门爆款产品，如何匹配产品与达人 四、其他说明 1.工作周期:长期 2.工作时间:不限 3.工作工具:一部手机 4.结算方式:月结 对此岗位感兴趣，可约时间面试了解。

25-50，需要有从业经验

招聘文案 告别传统商业地产销售模式！不打街霸！不贴条！不电话销售！只做网咯！！！ 薪资福利待遇： 1、无责底薪+提成（35%-55%）+50%团队分红+现金奖+开单奖+业绩奖+带看客户带看奖（带看费100-500元/组） 2、公司提供优质的客户资源，免费提供2个以上的商业端口（公司自费） 3、年底双薪+年终团队分红 4、社保+生日福利+一年2次带薪7天国内外旅游，年底带薪年假17天+其他福利（公司团建活动、每月聚餐等） 5、季度晋升：置业顾问-金牌置业顾问-团队经理-部门总监-公司子总 优势描述： 加入我们，你将获得： 1、优越的薪酬福利，公司员工平均月收入都在10000元以上； 2、快速的成长发展机会，提供公平的晋升机会成为股东享受团队50%分红； 3、良好的写字楼独立办公桌工作环境 4、系统的培训课程 岗位职责： 1、负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2、了解客户需求，促成一手楼盘、一手商铺销售等合作交易； 任职资格： 1、年龄18-35岁，热爱销售工作； 2、善于沟通，有较强的语言表达能力； 3、有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸； 4、有较强的服务意识，诚实正直，吃苦耐劳； 上班时间：早九晚六周一公休法定节假日调休 选择未来家，就是选择一种积极向上的生活态度！您的青春，您作主！ 2.年薪基本在30+以上，本人去年年薪60+，做得更好的100+也有！真实，儿豁 任职要求：18-34岁，可接受小白，有经验最好，小白需要学习能力强，态度端正

自贡市沿滩区招强电(高压电工)

自贡市招拆除砸墙大工，打电镐，二锤敲墙，拆吊顶，新手不要来，年纪超过60的不要，，

仲权出去9公里漆树来个1字头，现金。

岗位职责： 1.负责接待进店客户，了解车辆维修/喷涂需求，提供专业咨询与服务方案 2. 协调对接汽车漆喷涂服务流程，跟进施工进度与质量反馈 3.推广公司汽车涂料产品，结合客户需求推荐适配型号及施工建议 4.维护客户档案，定期回访，提升复购率与客户满意度 5.配合销售团队完成业绩目标，参与市场推广与技术培训支持 任职要求： 1. 对汽车后市场服务有热情，具备基础汽车构造及涂装知识者优先 2.沟通表达能力强，具备良好的客户服务意识和应变能力 3. 学习能力强，能快速掌握汽车涂料产品特性及应用规范 4.有汽车维修、钣金喷漆或汽车用品销售经验者优先 5. 诚实守信，责任心强，具备团队协作精神 30一35岁

招聘：焊工 招二氧化碳保护焊数名，男女不限，有经验、有焊工证的优先。公司提供免费工作餐、加班餐、加班补贴、年终奖。

1岗位职责:通过网络平台开发、对接租房客户，线上沟通需求、匹配房源、跟进转化，维护客户关系。 2.月休8天，上班时间自由，一天只需要打一次卡，上班时间你说了算。 3.团队都是00后，氛围轻松，一起赚钱，一起哈皮！无职场压力，想怎么搞自己算了算。 4.月收入基本平均在6000-20000有一句假话，你来打我脸，不还手的那种。 5.00后优先，拒绝内耗，拒绝内卷，想赚钱的来！！！ 6.无学历门槛，上手简单。一对一教。 7. 企业直招，入职流程简单，面试通过，当天即可办理入职。

【工作内容】 1、时间：早10：00，晚7:00，中午休息自己把控，工作时间自由自己合理安排时间 每日工作8小时 工作内容为：房租租赁，电话联系客户，实地带客户看房，在网上发布房源信息，邀约客户看房，带看过程中 促成签约 2、负责房源的核验、拍照.录像上贴发照。 3、房源由公司免费提供，不需要自己去找房子，员工只需要带客户看房就行。 4、在网上发布房源信息，邀约客户看房，带看过程中促成签约； 5、客户主动联系，不用陌拜，不用盲打； 优势： 1、老人一带一，（无经验也可）工作内容简单容易上手。晋升制度完善，无论你是职场小白还是职场老员工，我们都会为你带来专业的带薪培训完善的一对一师徒制，最快三个月可晋升经理，独自带团队月收入3W+ 2、挣钱多少看自己付出情况，不压榨你的劳动成果。 3、培训系统完善，可以很快进入挣钱状态。一个好的行业、好的公司、好的领导，不止可以让你挣钱。还可以提升你的社交能力、领导能力、挣钱能力、理财能力等。 4、时间自由，只需开个早会，剩下时间自由安排。充分释放员工主动性。 5、有师傅带，刚开始师傅带着能保证员工基本收入。同时能保证新员工尽快熟悉工作。 6、工作简单，房源由公司免费提供，不需要自己去找房子，员工只需要带客户看房就行。 7、行业前景广阔，衣食住行是刚需，租房永不过时，租房的人群在任何城市都比买房的多。国家政策这几年也在支持租赁行业的发展。 8、晋升简单，带出两个徒弟就可以升为见习经理，拥有自己团队的提成，轻松收入2w+带出四个徒弟就可以升为经理，拥有自己团队总业绩的提成 9、个人前途光明，在公司一个基层经理大概收入30000.能力强的可以自己出去开分 公司，钱由公司出，分公司的法人就是你。自己就是老 板. 岗位职责： 1、陪同客户看房，促成房租租赁签约； 2、在网上发布房源信息，邀约客户看房，带看过程中促成签约； 3、客户主动联系，不用陌拜，不用盲打； 4、开完早会之后就是你的自由时间； 公司福利： 1、免费提供电瓶车 2、提供住宿单人间 3、每月有5-6次团建，酒店宴会，户外烧烤，真人CS，轰趴 5、公司氛围特别好 6 公司四个店，新建店，西湖店，青云谱，经开店，可以 就近安排 薪资结构：底薪4000+业绩提成+排名奖励+成交奖+团队奖＋旅游基金+收入上不封顶 成交一单到手1000-3000，各种奖励丰厚，工资10000 奖励得有3000+ 公司介绍： 总部立足山西太原，目前全国有45家分公司，我们有成熟租赁经验，完整的租赁体系，致力打造全国一流房屋租赁综合服务商，成为客户信服，同行尊敬，社会认同 的上市企业 薪资详情 薪资范围：8000-15000元/月 底薪：4000元/月提成方式：销售额提成； 租一间房能挣1000-2000，前期有无责保底奖金补贴：年终奖，绩效奖金，全勤奖，工龄奖，房补，交通补助，夜班补助，话补，开单奖公司各种奖励 丰厚，排名奖+开单奖+经理奖励+团队旅游+年终奖，成交一单基本一千以上提成 1、我公司是太原市房屋租赁协会会长单位，太原最大的租赁中介公司，全国拥有45家分公司。从事哪个行业都要选该行业最大的一家。前景广阔，对个人能力提升帮助大，不用频繁换工作。

通过公司客资筛选各大楼盘寻找目标客户 收回空房 顺利签约 当日签约次日发放提成 年轻人消费高 想赚钱 没路子的可以来试试

1. 专做租房，无卖房业绩考核，成交率高、提成回款快 2. 公司提供精准房源/客户资源，无需自主拓客，节省时间 3. 完善新人培训体系，老带新一对一指导，7天快速上手 ▌任职要求：18-40岁，有销售/服务行业经验优先，善于沟通、执行力强，有无房产经验均可 ▌薪资福利：底薪+高提成+开单奖+工龄奖，综合月薪6k-20k，上不封顶，月休4天

房屋销售|高提成赛道|00后年轻战队】 核心薪资（真实无套路） •提成：65%-100% 超高阶梯提成，业绩归你，提成全给 •新人保障：入职前2个月5000-8000元稳定收入，快速上手 •长期收益：熟悉业务后，月入过万为行业常态，上不封顶 团队氛围（拒绝内耗） •全员00后，扁平化管理，沟通高效，无职场PUA 。上下班时间自由，结果导向，不搞形式主义打卡 •每月不定时团建聚餐，工作之余尽情放松 热爱销售，目标感强，想通过努力实现高收入 •善于沟通，适应00后团队节奏，拒绝躺平 •有无房产经验均可，一对一带教，快速上手期待不甘平庸、想快乐搞钱的你加入！

成佳急需带班人员紧急前往四川自贡贡井区支援。

招聘新盘置业顾问2名： 工作要求： 1、案场客户接待、客户维护促成交； 2、客户成交手续办理、跟踪； 3、线上直播拓客及不定期户外拓客； 任职要求： 1、服从领导工作安排； 2、具备较强工作责任心，为人诚恳； 3、具有房地产及销售行业优先考虑； 薪酬待遇： 底薪（3500~4500）+千分之3提成+成交奖励+中午包吃+提供宿舍+其他福利+社保 上班时间：9:00-18:00 工作地点：自贡市富顺县 欢迎有能力的小伙伴加入团队，共赢共利！

娱乐陪技术陪跑刀护航

招聘：游客服务（上一休一） 安融田野乡愁驿站运营中心招聘 核心职责：游客接待、咨询引导、便民服务；负责驿站内部公共区域（休息区、室内活动区）卫生保洁。 任职条件：形象端正，沟通能力好，有服务意识；有文旅、酒店或社区服务经验者优先。 上一休一

龙桥社区招起挽一名

中西医结合专业岗位按照原公告执行招工人数:1名自本补充公告发布之日起，重新开放报名通道，报名时间2026年3月31日8:30至2026年4月4日17:00止。已报名符合原公告中的中西医结合专业岗位条件无需重新提交材料，新报名人员请按原公告要求提交相关材料。/

岗位职责: 1. 负责商业综合体的招商执行，涵盖项目宣传、招商接洽及合作落地 2. 梳理并完善招商流程，提高招商工作的效率与成果质量 3. 持续维护和开发客户资源，保障招商指标顺利完成 任职要求: 1. 具备优秀的沟通表达能力及商务谈判经验 2. 可独立推进招商工作，拥有较强的项目统筹与执行能力 3. 具备良好的协作意识，能与团队协同推动项目实施

灯会汉服助理4人（主要工作就是帮助客人换汉服）时间-总共40天大年30带薪休息一天，其它时间都要上班，每天上班时间14:30-22:30（如果灯会24点关灯就关灯后半小时下班）要求：亲和力强有团队精神，服从安排五官姣好。工资100一天，电话联系

工作内容： 1、跟进平台订单，通过微信联系及短信发送（含客户真实号码）等方式开发并维护有效客户； 2、接待咨询类客户，高效、专业、准确解答疑问，推动订单转化，并逐步培养为长期合作客户； 3、处理客户非标产品需求，快速定位所需产品，完成报价流程，助力项目顺利成交； 4、每月进行个人工作复盘与总结。 职位要求： 1、26届市场营销、管理、电商等相关专业实习生； 2、性格开朗，善于沟通表达； 3、具备较强的执行力、学习力和理解力。

大量要人，需求50人 利润10一天 名单报给梨华。 328友趣

成都大唐房屋——租赁板块升级 0元通提——前20名可得最高2000成单奖金 有成都快租侠出房或者收房经验者优先 公司助力打造全成都租赁板块最专业的团队 房源真实、价格透明、、房源最多 大唐房屋成都深耕房地产行业多年 服务房东10万+ 现有房东在租房源4万+持续增长中！ 自带线下门店300+作为稳固基础，有着专业的APP自主研发团队和维护团队（期待你的加入） 招聘岗位： 1、渠道部门客服 无责底薪：3000+35%提成 工作内容：自媒体发布房源推广，抖音，小红书，咸鱼，视频号（工作自由） 2、 无责底薪：2000+35%提成 工作内容：会使用58安居客贝壳端口，公司提供免费端口获客无需现场带看只负责邀约，只需要发布优质房源信息即可。（工作自由） 线下带看人员： 入职即可享受0元通提，每个月做10000业绩就有10000收益，公司不抽成今天努力了多少全靠自己 懒散收入5000+、一般努力8000+、努力干1万+ 团队管理： 有多少人的团队即可享受多少的管理收益，享受0元跳点收益晋升没有限制（管理者每月收入2万+不封顶） 房东直租谈判：提成40%、线下带看：60% 工作时间：早上9:00打卡上班，下班无须打卡工作自由自在。

岗位职责 1. 拓展二手房源渠道，对接业主沟通收房事宜，精准评估房屋价值； ​2. 主导收房谈判，敲定价格、交易流程等关键细节，确保合规签约； ​3. 维护业主关系，跟进后续过户、交接等流程，保障交易顺利推进。 任职要求 1. 1年以上房产中介、收房/谈判相关经验，熟悉本地房产市场规则； ​ 2. 沟通谈判能力强，抗压能力突出，有责任心，能高效促成合作； ​福利待遇 薪资：3500纯底薪+绩效+成交奖金，综合薪资高于行业平均； ​福利：社保、带薪年假、节日福利、定期团建+专业培训，晋升通道清晰