
学习管理师
3000-4000元/月
班主任/辅导员1-3年大专及以上
工作内容
1、负责学生日常学习的管理与辅导,保障教学效果及学员满意度
2、策划并参与校内教育教学活动,激发学习兴趣,提升学生综合素质
3、定期与家长沟通交流,及时反馈学生学习情况与成长表现
任职要求:
1、具备优秀的沟通技巧和亲和力,善于与学生及家长建立良好关系
2、热爱教育事业,能适应一定工作压力,具备高度的责任感与执行能力
3、具有团队协作精神,积极配合同事共同提升团队工作成效
班主任(入职缴社保,就近安排)
7000-9000元/月
班主任/辅导员经验不限大专及以上不授课大型教育机构经验坐班中学生小班教学(3-25人)培训机构线下教育一对一教学排课系统经验
岗位职责:
1.负责学生全流程管理,搭建校区与学生、家长及教师之间的沟通桥梁,发挥关键协调作用;
2.统筹安排学员学习过程中的课程安排、授课老师及上课时间,确保教学资源合理调配;
3.规范维护学生档案信息,落实课前学籍登记工作,跟进教学执行情况,推动各科教师结合学生实际备课并按时提交教学计划;
4.及时回访学生家长,提供专业客服支持,具备应对突发状况的能力,妥善处理节假日期间课程调整相关事宜,做好家长与学员的情绪疏导,积极接待并解决学生投诉;
5.跟踪统计课时使用、续费到账、退费管控等运营数据,配合教务与财务完成教师课时核算及其他管理工作。
任职条件:
1.大专及以上学历,有教务相关工作经验者优先;
2.具备较强的亲和力,语言表达清晰,书面与口头沟通能力良好,有教育行业或销售背景者优先;
3.热爱教育工作,逻辑性强,具备良好的组织协调能力,工作主动负责,执行力强。
岗位福利:朝九晚六,入职即购社保,可就近安排工作地点。
Python高阶班班主任/无责4500/
7000-12000元/月
班主任/辅导员1-3年大专及以上大型教育机构经验社群运营中学生培训机构线上教育学前儿童/小学生普通话发音标准大班教学(25人以上)
你将负责:
1、通过微信群、朋友圈等渠道开展班级运营,与家长保持良好互动,及时反馈学员学习进展,提供学习建议,维护家校关系,不断提升客户体验;
2、落实日常教学支持工作,对学员的完课率、续报率及推荐转化等核心指标负责;通过跟踪并分析运营数据,优化执行策略,及时应对问题,推动目标达成;
3、结合用户需求设计社群互动活动,增强用户参与感与归属感,提升社群活跃度与长期粘性,持续优化服务满意度;
我们希望你具备:
1、统招大专及以上学历;
2、具备优秀的用户思维和服务意识,善于换位思考,沟通表达能力强,能准确捕捉家长需求并有效解决实际问题;
3、对数据有敏锐洞察力,习惯以数据为依据分析问题、制定对策;目标清晰,清楚当前所处阶段及后续发展方向;
4、执行力强,坚信“计划不落地等于无效”,坚持高效推进每一项任务,拒绝拖延与半途而废;
5、拥有较强的自我驱动力和抗压能力,真心认同教育事业的价值,相信自己能在教育过程中为孩子创造更多成长机会,并勇于面对过程中的各种挑战;
工作时间
周一至周二休息,周三至周五下午1点至晚上10点,周六周日早上9点至下午6点;
薪资待遇
无责底薪4500元+300元现金交通补贴+绩效奖金(新人前3个月绩效保底700元/月)
学管师
面议
班主任
岗位职责
1.负责学员学习规划、进度跟踪及AI工具使用指导。
2.分析学习数据,提供个性化调整建议。
3.维护家校沟通,定期反馈学员情况。
4.组织学习活动,提升自习室学习氛围。
任职要求
1.专科及以上学历,教育/心理学相关专业优先。
2.有教培或自习室管理经验,熟悉AI教育工具更佳。
3.擅长沟通与数据分析,责任心强。
薪资福利
底薪+绩效,带薪培训,节假日福利。
工作地点
成都市龙泉驿区大面镇天鹅西湖南路333号5栋2层6号(排班制,含周末/晚间)
赛事班主任/无责4500/平均薪资7k
6000-8000元/月
班主任/辅导员1-3年本科及以上
必须具备教培行业相关经验!
工作时间:每周一、周二休息,周三至周五工作时间为13:00-22:00,周六周日工作时间为09:00-18:00
薪资结构:底薪+绩效,无责任底薪4500元!
核心定位:
专注于为参与“赛事”项目的付费会员提供专属服务,围绕编程类竞赛开展全流程、精细化的运营支持,保障学员参赛体验与成果输出,持续提升用户满意度与长期粘性。
主要工作职责:
1、赛事专项支持:全程跟进参赛学员的服务流程,涵盖赛事提醒、规则讲解、报名协助、进程监控及问题响应,确保每位用户顺利参与比赛。
2、用户互动与反馈收集:通过微信群、一对一沟通等形式,及时向家长或学员传递备赛进展,解答技术类疑问,建立高效沟通机制。
3、日常教学运营管理:对学员的课程完成率、续费转化及口碑推荐等核心指标负责;通过数据监测与分析,优化运营策略,推动关键目标达成。
我们期望你:
1、统招大专及以上学历,具备良好的用户服务意识,富有同理心,沟通表达能力强,能精准识别并解决用户实际需求;
2、执行力强,拒绝拖延,坚信【计划只有落地才有价值】,以结果为导向推进各项工作;
3、具备较强的自我驱动力和抗压能力,真正认同教育事业的意义,相信自己能通过专业服务为孩子的成长带来积极影响,并勇于面对过程中的各种挑战。
班主任/学习管理师
5000-10000元/月
班主任/辅导员1-3年高中及以上不授课大型教育机构经验坐班中学生小班教学(3-25人)培训机构线下教育学前儿童/小学生一对一教学大班教学(25人以上)排课系统经验
岗位职责:
1.负责招生工作,与家长保持顺畅交流,推动续费、扩科及推荐新生等工作;
2.主动联系家长,开展有效沟通,完成招生目标;
3.策划并实施班级活动,助力学生综合素质与社交能力的提升;
4.定期向家长反馈学生在校情况,协同促进学生的健康成长;
5.维持班级良好秩序,及时应对突发状况,确保学生安全;
6.配合教学团队工作,优化教学质量,提高家长认可度。
任职要求:
1.具备较强的组织协调能力,能有序处理班级日常事务;
2.热爱教育事业,对学生有强烈的责任感和耐心;
3.拥有良好的沟通能力,善于与学生、家长及同事互动协作;
4.具备团队意识,能与团队共同达成工作目标;
5.有相关从业经验者优先,能适应高效紧凑的工作节奏。
咨询主管/学习管理主管
1.5-2万元/月
班主任/辅导员3-5年大专及以上培训机构
1.目标规划与执行:负责学管师团队年度、月度目标的制定,合理拆解任务指标,确保各阶段目标顺利达成;
2.日常运营监管:监督学管师服务流程执行情况,保障服务质量达标,持续提升团队业务水平;
3.服务体系搭建:推动建立标准化服务机制,强化服务品质,助力品牌价值提升;
4.跨部门协作:优化部门间协同流程与规范,提升联动效率,保障工作顺畅推进;
5.团队能力建设:组织开展学管师专业培训,提升综合业务能力,增强团队凝聚力与积极性。
任职要求:
1.大专及以上学历,具备约3年教育领域管理经验;
2.具备良好亲和力,性格温和,善于与人沟通相处;
3.拥有较强的表达沟通及培训指导能力,具备优秀的组织协调素养;
4.具备强烈团队合作意识,能够积极配合同事及部门完成共同任务;
5.工作投入度高,适应较强工作节奏,抗压能力突出。
班次安排:
1.早班:9:00-18:00(含2小时午休);
2.晚班:14:00-21:00(仅限周五);
3.单休调休制,周一日休,完成周目标可享双休;
寒暑假高峰期结束后,享有5-7天带薪假期。
福利待遇:
1.表现优异者年薪10-20万,顶尖人才年薪可达15-20万;
2.入职即缴纳五险,享受节日福利与绩效奖金;
3.每年两次调薪机会,提供多通道晋升发展路径;
4.定期组织团建活动,营造积极活跃的企业氛围;
5.配备工作手机并报销话费支出;
核心骨干可获得公司股份,成为雷霆合伙人。
晋升机制:
1.晋升透明公正,以业绩为核心考核标准,不拘泥于资历;
2.专业发展路径:学管老师-组长-主管-区域总监;
运营发展路径:学管老师-组长-主管-区域总监-校长
AI自习室辅导老师,坐班5-8底薪+提成
5000-10000元/月
班主任/辅导员1-3年本科及以上不授课大型教育机构经验中学生坐班小班教学(3-25人)培训机构线下教育线上教育一对一教学
【薪资待遇】
初级督学:无责底薪4500+200全勤+1000绩效+提成+奖金,综合8k~10k
高级督学:无责底薪6000+200全勤+2000绩效+提成+奖金,综合15k~20k
【岗位职责】
1、负责校区学员的日常学习管理,掌握其学习进度,提供全方位的学习指导与支持;
2、定期与家长保持联系,及时沟通学生学业表现及心理动态,做好家校协同;
3、协同教学及其他部门推进校区整体教学目标的达成;
4、关注学生与家长的需求变化,适时开展保单维护、续费跟进及推荐引荐工作;
5、深入学习“人工智能+教育”相关知识,并参与公司组织的专业培训与考核;
6、完成上级交办的其他工作任务。
【任职要求】
1、本科及以上学历(具备相关工作经验者可适当放宽学历要求),具有一年以上班主任或学管师带班经历;
2、做事细致认真,责任心强,富有耐心,具备良好的沟通、协调与应急处理能力;
3、具备较强的亲和力和表达能力,擅长与学生及家长建立有效互动;
4、持有教师资格证者优先考虑。
【工作时间】
早班9:25-18:00,晚班13:25-21:30,午休1.5h,单双休交替
【晋升路径】
初级督学-高级督学-校长
【写在后面】
①如果你是一位有能力且有抱负的年轻人,渴望突破却苦于缺乏机会与舞台,欢迎了解这家企业;
②如果你在寻找一份真正有价值、有意义的职业,不妨深入了解这个岗位;
③如果你已为人父母或将为人父母,希望未来能科学培养自己的孩子,这个行业值得你关注;
④如果当下的生活让你感到焦虑与不安,渴望获得一份稳定且具成长空间的收入,建议了解这个团队;
⑤如果你热爱学习、富有责任感、乐于助人,相信这份工作会带给你强烈的价值感;
⑥如果你想成长为无论身处何境都能独立应对、从容生活的优秀个体,这个平台将助你锤炼自我、实现理想!
期待你的加入!
领班
4000-8000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责
1.协助主管落实非遗美食区的日常运营计划与销售目标,确保高效顺畅运转。
2.负责现场服务流程的执行与优化,指导服务人员工作,确保高品质的顾客体验,提升满意度与复购率。
3.协助主管进行班次协调、新员工带教及团队日常事务管理,营造积极向上的工作氛围。
4.处理现场顾客咨询与一般性意见反馈,维护良好的顾客关系,重要客诉及时上报。
5.主动了解并热情传递非遗美食文化,为顾客创造有故事的就餐体验。
任职要求
1.对餐饮行业有热情,对非遗美食、特别是川菜文化有浓厚兴趣或一定了解者优先。
2.拥有1-2年以上中餐厅或特色餐饮服务经验,有带班或小组长经验者更佳。
3.具备优秀的服务意识和沟通能力,能以身作则,关注细节。
4.能高效执行指令,具备良好的现场问题解决能力和一定的抗压能力。
5.备团队精神,乐于分享,能协助管理小团队。
6.渴望学习成长,有责任心和工作热情。
7.餐饮/酒店管理相关专业或有相关培训经历优先。
薪资福利
基本工资+绩效奖金(具体面议)
五险、月休4天、节日福利、晋升通道
享熊猫主题员工培训及文创产品内购折扣,海外调研学习交流
参与国际文化交流活动,接触行业优质资源
四川自贡招聘:母婴照护师(加班费,包食宿)薪资:6000-18500元/月身体健康,五官端
6000-18500元/月
月嫂月结
招聘:母婴照护师(加班费,包食宿)
薪资:6000-18500元/月
身体健康,五官端正,无不良嗜好,有责任心,爱心,细心。
四川自贡招聘:长辈健康照护师(加班费,包食宿)薪资:3500-6000元/月护工岗位分为:
3500-6000元/月
护工包吃包住月结
招聘:长辈健康照护师(加班费,包食宿)
薪资:3500-6000元/月
护工岗位分为:
1.医院护工4000-6000元/月 主要负责照顾病人的生活起居;
2.住家护理4000-5000元/月 主要负责照顾住家老人的生活起居;
四川自贡招聘:幼儿成长陪伴师(白班)薪资:6000-9000元/月负责儿童的陪伴,教育包吃
6000-9000元/月
临时工包住包吃月结
招聘:幼儿成长陪伴师(白班)
薪资:6000-9000元/月
负责儿童的陪伴,教育 包吃包住
随车出差送货月薪1.2W到1.5W包吃住-不开车【不限经验,有师傅带】
1.2-1.5万元/月
跟车员社保包住包吃保险月结
工作职责:
1.负责所运输物品的检查,监督及指挥装卸车,签收回执单,
2.完成每日的运输统计报表,
3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的
出差,能听从公司领导的管理。
职位薪资:
实习第一个月的薪资:8500元
转正后选择以下长短运输
1.短途:底薪6500+出车补贴100/天(主要负责,周边城市当天往返的)综合月薪:10000-12000元
2.长途:保底8500,出差补贴200/天
出差时间:出差一次4-5个工作日(出差结束可以休息2到3天,月休10天。月薪:12000-15000
元
3.专线火车西部运输:保底9500,出差补贴300/天
出差时间:出差一次7-8个工作日(出差结束连休4天左右)全勤+1000,综合月薪:15000-20000元
(公司缴纳五险一金,包吃包住)
每月十号发工资,带薪年假15天
长途或者短途可以根据自己情况选择!
物业经理餐补1-2人月结
招聘:物业主管(综合工资不低于4000元/月)双休,享受餐补、交通补、安全奖、全勤奖,
薪资:薪资面议
职位:物业主管
招聘人数:1人
年龄:48岁以内
工作性质:全职
工作时间:8:30-17:30,双休
薪资:综合工资不低于4000元/月
福利:享受餐补、交通补、安全奖、全勤奖,入职实习期间考察期通过,实际出勤均为满勤的;享受工会福利,工作表现突出的,按国家规定和公司有关规定进行奖励或提升。
任职要求:
1.大专以上学历。
2.认识物业智能化设备,从事物业管理同岗位3年以上工作经验。
3.沟通能力强、能应对突发事件及各类风险。
4.具有较强的工作责任心、分析问题的能力及说明能力。
5.熟练运用办公自动化软件,具备各类常用文函的书写能力和有运营思维。
6.品行良好,遵纪守法,无犯罪记录,具有吃苦耐劳精神和良好的执行能力及专业知识。
7.退伍军人、党员具备多年物业同岗位工作经验者优先。
8.备齐相关证件:身份证、学历证、资证类、健康体检报告、个人简历等。
物业主管工作职责:
1.负责所管理区域各项公共管理服务按质按量的完成。
2.负责所管理区域事项和开发商、相关职能部门进行衔接和沟通。
3.负责所管区域。
4.负责所管区域各项重大投诉的处理和上报。
5.负责管理区域团队的建设,完善内部管理,使各项工作程序均达到公司要求的品质。
6.负责所管理区域的成本控制。
7.管理处第一责任人,负责保证公司资产的安全。
8. 负责对下属的督促、培训、指导,为公司培养选拔人才。
9. 完成上级领导安排的其他工作任务。
工作地点:大山铺周边 面试地址:大山铺东大家具城88号
教务班主任老师
3000-4000元/月
班主任1-3年大专及以上培训机构大学/大专生熟练使用办公软件线上教育不授课坐班
岗位职责:
1.负责学生日常学习进度跟踪与管理,确保教学计划的顺利执行;
2.负责与学生之间的沟通,解决学习过程中的问题;
3.管理学生日常事务,包括资料整理,学生学习计划记录等。
4.协助学生进行每周选岗和投递简历
5.试用期3500转正4000
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和团队协作精神,能够与学生、家长建立有效联系;
2.热爱教育行业,有强烈的责任心和耐心;
3.熟练使用办公软件;
4.有相关教务或班主任工作经验者优先
班主任本科及以上
岗位职责:
1、协助主教师进行课堂教学,确保教学活动的顺利进行。
2、参与学生辅导,解答学生疑问,帮助学生巩固学习内容。
岗位要求:
1、具备良好的沟通能力和团队协作精神。
2、有相关学科知识背景或教学经验者优先。
3、本科学历,理科类专业优先。
4、具备良好的沟通能力和谈判技巧,能够独立开拓市场。
5、熟悉教育行业市场动态,对K12教育产品有深入了解者优先。
无责底薪6000+高提成+六险一金
5000-13000元/月
班主任经验不限大专及以上
岗位职责
负责管理好本班学生学习情况,协助授课老师完成任务。
薪资待遇底薪4000+500绩效+200滴滴打车补助提成5000-16000综合12000-22000.
上班时间下午13点-22点
六险一金!!!
双休学员管理班主任
5000-6000元/月
班主任经验不限大专及以上培训机构成人/通用线上教育坐班
岗位职责
学员学习管理
全程跟踪学员学习进度,制定个性化督学计划,确保90%以上学员按时完成课程
通过系统数据监测+人工跟进,实时预警学习滞后学员并介入辅导教学服务支持
搭建班级社群运营体系(微信群/学习平台),日均互动覆盖率≥85%
组织周答疑会、阶段测试及学习打卡活动,提升学员活跃度
精准收集学员痛点,联动教研团队优化课程交付(每月输出服务改进报告)
客户关系维护
处理学员咨询/投诉,确保24小时内响应,满意度评分≥4.8/5分
建立学员成长档案,定期推送财税政策更新、考试动态等增值内容
任职要求
1.统招大专及以上学历,财税/教育/管理相关专业优先
2.1年以上教培行业学服/班主任经验,有财税类课程服务背景加分
3.熟练使用企业微信+在线学习平台后台管理系统
4.数据敏感度高:能独立分析完课率、出勤率等核心指标
工作时间:8:30~17:30,周末双休及法定节假日;下班会在家值班、盯着直播不出问题就可以,一周1-2次;值班后第二天调休一个半小时,十点开始上班;
薪资:4500+500绩效+社保
发薪日:20号发薪
工作地址:昌平区未来中心F座
班主任
招聘:英孚班主任/学习管理师(双休五险一金)
薪资:8000元以上/月
湖北省英孚班主任/学习管理师(双休五险一金)
招生教务老师(自贡/就近分配/五险一金
6000-10000元/月
教务管理经验不限大专及以上大型教育机构经验中学生培训机构线下教育学前儿童/小学生教育学相关专业排课系统经验
【关于我们:西南教培龙头企业】
极客未来教育于2011年扎根西南,14年深耕数学思维教育(小初高全覆盖),凭自研课程与优质服务,连续盈利增长,稳居西南数学教培龙头;
【加入我们的理由】
1、薪资福利“不套路”
月度薪资=无责底薪3.5K-4K(不捆绑业绩)+高额销售提成+综合服务提成+全勤交通等各类补贴。
月度最低薪资标准5-6K,月度综合收入8-15K(招生旺季是平时工资的2倍+),能力越强,收入越高且无上限;
社保公积金、节日福利、带薪年假、小暑/寒假、年度体检等基础保障全涵盖,生活、工作大可放心。
2、“双导师+全周期培训”
入职即有3个月系统化培训(线上+线下),快速吃透工作基础知识与技能;
团队Leader帮助你融入适应、学习成长,更配有成熟顾问1-1带教,解决日常工作问题。
3、00后为主的年轻团队,上班像“和朋友一起闯关”
团队平均年龄25岁,扁平化管理,不搞阶层没有小圈子;定期学习探讨会,分享各类工作技巧;还有技能PK赛,互相帮衬着成长
4、多个校区,就近分配工作地点,日常通勤在30分钟内
【你要做的工作】
1、做好“市场拓展+专业规划”小能手
依托公司提供的优质校区资源,结合自己拓展的市场渠道和资源,主动触达目标家长及学生。
深入了解学习难题,精准匹配学生需求与合适的老师,用专业规划和用心服务完成课程销售。
2、当好“班级服务+校区运营”大管家
主动反馈学习情况,妥善处理日常调课,保障教学秩序;维护家校关系,跟进课程续报,提升满意度与续费率。
负责学员考勤、物料管理及教学环境维护,保障基础运转;协助校区活动等执行,反馈运营问题,助力校区高效运转。
【我们期待这样的你】
1、大专及以上学历,不管你之前做过销售/服务,还是零经验,只要愿意学,我们都欢迎;
2、能跟人顺畅沟通,愿意主动学习,不害怕挑战(毕竟做销售,偶尔会遇到难沟通的家长);
3、了解教育行业,对“帮孩子解决学习难题”有热情,做事认真负责,有服务意识。
教学事务协调
3000-5000元/月
教务管理1-3年大专及以上大型教育机构经验熟练使用办公软件教育工作经验培训机构线下教育学前儿童/小学生
主要工作内容为表格整理及数据汇总,负责全校区学员信息的统计与管理。同时协助带班教师开展教学活动,做好课堂支持。具备良好的沟通能力,能热情接待来访人员,并及时收集问题、协调解决。
主管
6000-12000元/月
教务管理经验不限本科及以上大型教育机构经验中学生教育工作经验家教平台线下教育学前儿童/小学生普通话发音标准
工作周期:长期兼职
每周工期:5天及以上
工作时间:不限
工作时段:工作日
结算方式:完工结
招聘截止时间:2025-12-08
主管(6000-12000/期)
1.工作职责:负责教学点的招生推广、课程授课及日常教务运营等相关事务。
2.任职要求:在校本科或硕士学生,具备良好的沟通表达与组织协调能力,热爱教育事业,具有一定的团队带领经验。学期末课程较少或假期开始较早者优先。有强烈收入目标意识,能适应高强度工作节奏,抗压能力强。
3.工作时间:六月上旬至八月初,具体安排依据所在区域统一规划。
4.工作地点:市县周边乡镇(按个人意向就近分配)
餐厅领班餐饮收银
自贡市高新区展扎餐饮店
▷前厅领班收银(消息回复不及时直接打电话)
待遇:3600-4000元/月
电话:
厨师长
9000-10000元/月
厨师长月结全职
任职要求:
1.对工作认真负责,具有强烈的责任心;
2.拥有良好的团队合作精神和创新能力;
3.能够承受工作压力,具备高效的工作能力;
4.有厨师长工作经验,有精湛盐帮菜经验,会大型宴席
长期班教学管理/助教/双休
8000-13000元/月
班主任/辅导员1年以下大专及以上大型教育机构经验培训机构线上教育
你将负责:
1、通过微信群、朋友圈等渠道开展班级运营,与家长保持良好互动,及时反馈学员学习进展,提供学习建议,维护家校关系,不断提升客户满意度;
2、落实日常教学支持工作,对学员的完课率、续报率及推荐转化等核心指标负责;通过跟踪和分析运营数据,优化运营策略,及时发现问题并推动解决,确保目标达成;
3、结合用户需求设计社群活动方案,增强用户参与感与粘性,持续提升服务体验与满意度;
我们希望你具备:
1、统招大专及以上学历;
2、具备良好的用户思维,富有同理心,沟通能力强,能准确理解家长的需求与疑虑,并有效解决实际问题;
3、对数据有敏锐洞察力,习惯以数据为依据分析问题,提出可行方案;目标清晰,清楚当前所处阶段及未来发展方向;
4、执行力强,坚信“计划唯有落地才有价值”,拒绝拖延与空谈,高效推进各项任务;
5、具备较强的自我驱动力和抗压能力,真正认同教育的意义,相信自己能通过努力为孩子的成长带来积极影响,并勇于面对过程中的各种挑战;
工作时间
每周三至周五13:00-22:00,周末9:00-18:00,周一周二休息
薪资待遇
无责底薪4500
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供自贡班主任最新招聘信息在线招聘信息,主要招聘自贡班主任/辅导员相关人才。作为班主任/辅导员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解班主任/辅导员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。