一：平台优势 ①地铁1号线、18号线，5号线，天府三街站A口，交通便利，新希望国际大厦5楼； ②企业文化：对外服务好客户、对内服务好员工，员工幸福指数第一、企业幸福指数第一； ③团队文化：相互尊重、彼此信任、相互协作、彻底沟通、目标统一、开心工作、幸福生活 ④业绩介绍：合伙人模式（除开外部成本后业绩55分） ⑤业务特点：涉及所有贷款板块、18-75岁中国公民、做大成都范围，抵押二级城市都可做，定向合作渠道，黑名单可做，年华利息低至3%；正规银行业务，不做AB贷，不乱收费； ⑥24年部署：增设职场，规模＞150人，注重内部人才培养选拔，公司更具行业竞争力。 敲重点：敲重点：敲重点：合伙人模式（业绩55分） 《工作氛围轻松，大家都是一群95-00后年轻人，无职场压力没有脾气古怪上司！！！》 《年度总业绩的1-5%年终奖（年终是额外公司给员工一年的奖励）我们公司不压提成，还有入职满一年的老员工家庭福利基金（年度业绩的0.3%）》 二：薪酬福利 ①除开成本后业绩5-5分 ②无任何成本费用 ③满足相应业绩享有5%年终福利 ④红周一奖励方案，月度团建，季度旅行计划。 ⑤丰富的下午茶，生日会，生日礼物，开单礼物，上门奖，年终奖等。 三：晋升机制 ①第一种：合伙人→中心总监→分公司负责人；行业专业能力top1，综合素养top2，业绩top3；每三个月全司职场竞聘； ②第二种：合伙人；业绩第一，有抗风险能力，年底分红；一年一次申请机会。 四：上班时间 ①9：15-6：00，偶尔加班到7点，双休周末， ②带薪假期：节假日按照国家法定休息，春节放假15-20天不等（带薪！！） 五：工作方式 ①公司提供意向客户数据、每周一更新数据，无通时通量要求； ②客户邀约、客户接待、产品匹配、洽谈签约、客户跟进、 六：任职要求 需有同行业经验至少1年半以上，此岗位不接受小白！！！

转介绍装修客户，无底薪不坐班，提成按成交价10%左右

我们需要的人：不甘平凡，志在成为合伙人的杰出青年 【公司做什么的】 1、公司是一家专注于财税服务的企业服务机构，主要服务对象为中小微企业 2、主营业务包括为客户办理营业执照、各类许可证以及代理记账服务 3、始终以客户财税安全和员工幸福为核心使命，致力于打造中国西部区域领先的企业服务品牌 【岗位要求】 1、热爱销售工作，勇于挑战高收入目标，有意向往销售管理方向发展，乐于分享经验 2、表达流畅，性格开朗积极 3、充满干劲、富有拼搏精神、具备进取意识 4、接受零经验新人，配备导师指导，业务内容不复杂，通常一至两个月即可基本掌握 5、具备学习意愿，并希望逐步从基础销售角色成长为具备顾问能力的专业人员 【薪资福利】 1、周末双休，工作时间早九晚六 2、享有多样化日常福利及多项激励奖励机制 3、具备行业经验者底薪6000元，属同行最高水平

营销经理 工作地点:绵阳市高新区中元广场 上班时间:下午19:00凌晨2:00 现招聘岗位:营销经理4000+工资上不封顶 岗位要求： 1、男女不限，有销售经验或夜场经验者优先， 2、年龄18周岁以上，性格活泼开朗，服从管理，有娱乐管理经验，有团队组建能力和团队精神

有旅游、健康行业或会销经验者优先 岗位职责： 1.负责门店的日常运营与统筹管理 2.推动公司各项销售活动的执行与落地 3.组织开展员工培训，提升团队业务能力 4.掌握门店动销数据并定期进行工作汇报 5.及时处理所辖门店运营中的各类问题 任职要求： 1.具备大健康、旅游或会销领域从业经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力，能主动识别并解决运营问题 3.至少拥有3年以上多门店运营管理经验

公司成立于2001年，专注全品类食材供应链服务，客户覆盖广泛，产品性价比高，市场认可度强，成交迅速且复购率高~~ 待遇： 底薪+首单奖+提成+绩效+团队提成+政策奖励=综合收入不低于1.2万元 岗位职责： 1.统筹销售团队管理，推动团队及个人业绩目标的实现 2.梳理并优化销售作业流程，提升整体运作效率 3.持续维护客户关系，保障业务稳定增长 任职要求： 1.有食材行业销售从业背景者优先考虑 2.具备良好的团队管理能力 3.具备较强的市场开拓意识与拓展能力 上班时间： 周一至周六，8:30-17:30，法定节假日正常休息

薪资范围：工资无上限，有同事每月收入可达10W+（公司已有百人月入过万） hello，既然你来了，就别急着划走啦！来看一看吧~ 如果你渴望拥有一份属于自己的事业，具备强烈的赚钱动力，那么加入快租将是你的理想选择！ 我们提供不设上限的提成奖励和广阔晋升通道！ 一工作职责一 1、通过线上渠道发布房源信息 2、邀请客户实地看房 3、协助完成租赁合同签署 无需穿正装！无需外出摆摊！无需电话推销！ 一我们希望你一 1、具备销售相关经验者优先； 2、具备良好的沟通能力与综合素养； 3、踏实肯干，富有目标感； 4、年龄18—****，品行良好，性别不限； 5、渴望增收，热爱销售岗位； 6、为人诚信，乐于接受挑战。 <快租侠+5000无责底薪+100%提成QG... 一公司福利一 1、内部晋升机制：每月开放内部竞聘，不论资历，有能力者即可晋升； 2、团队活动丰富，包含聚餐、游戏互动、节日礼品等； 3、海量房源支持，完全不用担心资源不足； 4、高比例提成，最高可达100%，综合月薪7k-3.5万左右； 5、重视员工成长，提供系统化入职培训及在职提升课程，零基础也不用担心，专人带教，快速上手，高效开单； 6、工作时间：早9:30-晚7:00，每月可调休，弹性考勤制度，每月享7天休息 结语： 快租已成功进驻成都、武汉、重庆等城市，正处于快速发展阶段。 工作氛围轻松愉悦，办公环境优越，团队关系和谐。在这里，公司就是你的第二个家，我们愿意与你共同成长，共享经历。喜欢这份工作的朋友，欢迎来联系我安排面试！ 职位属性：业务员、地产租赁、房产经纪、租赁行业、租房管家、租房销售、中介、房产中介、租房、租赁、销售经理、出房、收房、包租、销售、管家、地产中介、销售专员、置业顾问、销售助理、电话销售、网络销售… 薪资详情 薪资范围：7000-35000元/月 底薪：5000元/月 提成方式：销售额提成

职位详情： 高薪诚聘销售主管！ 薪资：7—1w+高额提成（销售额提成+团队提成） 有团队管理经验者优先 岗位职责： 1.负责销售团队的日常管理，制定并执行销售策略，带领团队达成业绩目标； 2.拓展新客户资源，维护现有客户关系，提升客户成交转化率； 3.跟踪市场变化趋势，优化销售流程，推动团队整体业绩增长； 4.定期组织团队培训，提升成员销售技能与业务水平。 期待渴望高薪、勇于挑战、具备奋斗精神的你加入！

新能源朝阳行业，行业头部企业，公司快速扩张期发展空间大！ 【简述】 面向四川地区使用国家电网的商业及工业用电客户开展实地拜访与开发工作，宣传国家推出的“市场化购电”电费优惠政策。针对有意向的客户进行信息登记、资料收集并完成初步签约流程即可。该政策允许国网用户免费申请享受发电厂出厂电价，实现电费直降10%~20%。客户申请全程无费用，不涉及任何资金往来，不影响原有缴费方式、用电性质和线路结构，无需加装设备，属于纯政策性申报服务。 岗位职责： 1、通过实地走访方式，向380V电压等级的中小商业用户（沿街实体商户）讲解售电相关政策内容； 2、整理并收集客户签约所需材料，协助办理用电优惠手续，助力企业降低用电成本； 3、每日在指定区域集中参会，汇报当日工作进展与客户跟进情况； 4、协同公司内部各部门联动协作，高效响应商户售后需求，持续提升客户满意度。

岗位职责： 1.负责公司销售目标的制定与执行，带领团队完成业绩指标 2.开拓新市场与客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度 3.组织开展销售培训与团队建设，提升团队整体专业能力与战斗力 4.分析市场动态与竞争格局，及时调整销售策略以增强市场占有率 5.协调跨部门合作，推动项目落地与合同签订，确保回款进度 任职要求： 1.学历不限，具备销售相关工作经验者优先 2.具备1-3年团队管理经验，有较强的组织协调与领导能力 3.熟悉销售流程与客户开发技巧，具备良好的沟通表达能力 4.积极主动，抗压能力强，能适应阶段性出差工作安排 5.有强烈的目标感和结果导向意识，能够独立推动业务发展

招聘：前厅服务员（兼职+包吃） 薪资：80元/天（月结） 年龄20-55岁，动手能力强，适应能力快，眼里有活，爱笑，团结

自贡市荣县招pvc地胶不到100平，密实平铺有师傅联系带胶水焊线

自贡市区一夜宵店 招聘二炉一名 要求 踏实肯干 工资面议 水货勿扰 联系电话 卢师

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职位要求：年龄18周岁以上，会使用智能手机，会用电子地图及导航，会骑电瓶车，无犯罪记录，身体健康。 工作职责：通过APP软件接收订单，按照流程，取餐送餐，简单易上手，有无经验均可！ 薪资：月均7000-13000，按单结算，多劳多得，上不封顶！ 各类奖励+补底薪+数据奖励+平台各贴（冲单奖、数据奖、晚班补贴等） 工作时间：每天10:00-21:00，中间休息3.4小时，时间自由。 福利：1、范围：周围3公里以内。 2、车子：公司为你提供解决方案。 3、宿舍：骑手之家，欢迎入住。 4、保险：，解除后顾之忧。

我们联系好的客户上门办理刷卡 (刷信用卡的), 司 派单的形式，不需要咱们自己找客户，约好时间上门办理(会涉及销售） 不坐班不打卡，保底6000+自己开车享有2000油补

外派上海浦东发展银行股份有限公司信用卡中心 工作职责： 1.负责根据分行信用卡部营销方案，开展信用卡新户拓展工作。 2.对新户及存量客户开展相关产品权益的营销推广工作。 3.实时更新信用卡业务相关知识，结合日常展业情况对一线营销策略提出优化建议。 4.合法合规开展信用卡营销工作，认真履行各项尽职调查职责。 任职要求:1.高中以上学历 2.具备信用卡业务营销经验; 3.有较强的客户开发能力和敏锐的市场观察能力; 4.表达能力和学习能力强，形象气质端正，乐于自我挑战。

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 办理信用卡专员 无需坐班无需打卡时间自主支配 底薪4000招聘全职及兼职

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-07-27 开展业务推广，维护客户关系，及时响应并解决客户需求

招聘宝妈班！!有底薪!!! 适合想早下班接送孩子或晚上有学习安排的人员注意 工作时间9:00-16:30，双休！ 工作内容轻松，提供带薪培训，无业绩考核压力 无责底薪1100元+绩效，综合薪资约两千元左右 岗位名额有限，有意者请尽快联系我~

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，助力债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，立足于万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账、规避催收、避免法律诉讼、终止罚息与违约金等费用叠加，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台债务：有效减少催收干扰，减免超出司法保护利率上限的高额利息与罚息 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程手把手带教新人快速上手 2、一对一导师机制：实行师徒制精准辅导，规划从新手到专业人才的成长路径 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能运营支持 4、售后客服支持：操作无忧，实时响应客户咨询与需求 5、律所法务backing：携手中国十大知名律所，以专业严谨的态度处理各类债务问题 6、持续创新机制：不断拓展新兴市场项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极健康、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机办理、信用卡推广、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业的人员，上岗更快 工作内容： 1、公司提供高意向精准客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量导入，通过微信联系客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人安排灵活选择时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松无压 薪资构成：底薪5000+高额提成+开单奖励，综合收入8000起 福利制度： 法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度荣誉奖项（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能提升与专业课程培训 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

自贡霖薇贸易有限责任公司 工种 网络销售 内容 招聘：网络销售员薪资：5000-8000元/月招聘岗位:网络销售员职位要求：1.具基备‬础电脑操能作‬力，年龄22-45周岁；2.有耐心，具备学习能力，有行执‬力及思考能力；3.男不女‬限，学历不限，提供免费培训;4.支应持‬届毕业生，作过渡岗考虑者，全职兼职均可。待遇:底薪+提成，5000-8000元/月（不设上限）工内作‬容：主要过通‬电脑，在上线‬电子易交‬平台，进行产农‬品现货单订‬采购及销的售‬进出单操作;坐班，无需打电话，无需对外销售找客户。工时作‬间：上午09:30-11:30下午13:00-15:30周日固休，可申请双休，节假日从休注:对此岗位有兴趣

招聘，招聘，招聘！毕业生、宝妈、帅哥、猛男看过来！荣县移动诚聘销售专员 （一）薪资待遇：努力干，收入过万，团队平均月薪6000+；收入结构=基础工资（1800-3000元）+业绩提成（上不封顶）+额外奖励； （二）福利保障：五险一金+节日福利+各类补贴+话费补助+周末双休+法定节假日休息 （三）工作区域：荣县城区及下辖各乡镇 （四）年龄要求：18-45岁，特别优秀者条件可适当放宽。 （五）具备良好的职业素养与市场开拓能力，踏实肯干，责任心强，富有敬业精神，具备优秀的团队合作意识。 （六）有交通工具者优先考虑，形象良好，性格开朗，沟通表达能力强，热爱销售岗位，能承受一定工作压力。 （七）咨询电话：朱先生***********。 详询地址：荣县桂林街移动公司。 （央企平台，本地就业，专业培训，待遇优厚） 工作地点：荣县桂林街移动公司

岗位职责: 1. 负责本地餐饮、零售等商户的开发与签约，达成平台商户入驻目标，拓展合作规模。 ​ 2. 维护已合作商户关系，解决合作中的问题（如上线运营、活动对接），提升商户活跃度与复购率。 ​ 3. 调研区域内竞品动态与商户需求，制定针对性拓展策略，完成月度/季度BD业绩指标。 三、任职要求 -学历：大专及以上学历，1-2年本地生活、电商平台BD或销售经验优先。 ​ -能力：具备较强的沟通谈判能力，能快速建立商户信任；目标感强，可承受业绩压力。 ​ -其他：熟悉本地餐饮/零售市场淘宝本地生活相关资源者优先；具备基本办公软件操作能力。 四、综合薪资：（4K—8K+绩效奖励） ​ -福利：五险+带薪年假+节日福利+定期团建+岗前培训与晋升通道（BD-BD主管-区域经理）。

这是一条正儿八经的招聘启事，我们正在招人！ 底薪7k+，配备丰厚提成，月休5-6天，每日工作六小时 我们期待积极开朗、富有能力的你加入 工作时间灵活，团队氛围融洽，时常安排惊喜下午茶

职位描述 胜华道(广东)咨询服务有限公司是一家专注于金融领域咨询服务的企业，主营业务涵盖债务重组、贷款服务、信用管理及法律支持等方面，致力于为客户提供专业且高效的解决方案。 主营业务 一、个人债务优化服务： 为存在银行信用卡、信用贷逾期，以及互联网金融平台借款逾期的客户，提供停息挂账、减免催收压力、规避诉讼风险、停止产生罚息与违约金等服务。 二、房地产一站式解债综合服务： 包括断供房产保全、担保责任分离、工资卡账户解冻、法拍房相关权益维护等服务。 三、企业和个人不良信用修复服务： 1、企业行政处罚记录（涉及税务、工商、消防、环保、交通、卫生等领域） 2、企业司法诉讼信息（如裁判文书、立案记录、开庭公告、被执行人、限制高消费等） 3、个人在各类金融机构产生的逾期及失信记录处理 岗位要求： 具备房产中介、保险、POS机、金融、销售等相关行业经验者优先考虑 工作时间： 周一至周六，法定节假日正常休息

【福利待遇】： 1、七险一金齐全，提供国内外团建旅游机会，享生日礼金、节日关怀、年度健康体检； 2、实行导师制培养模式，资深师傅一对一指导，零基础也能高效掌握技能，快速融入工作节奏； 3、统一安排住宿，居住环境达民宿标准，享有餐费补贴、通讯补贴，外勤出差另享差旅补助。 【工作内容】： 1、负责客户接待、日常维护、沟通洽谈及合同完善工作；承担礼品发放、活动方案策划与落地执行； 2、晋升通道公开公正，企业处于高速发展阶段，晋升空间广阔，管理岗位均从内部员工中选拔，提拔率达100%。 【任职要求】： 1、具备高中或中专及以上学历，年龄不超过40周岁； 2、具备良好沟通能力，工作主动积极，能承受一定工作压力； 3、有销售从业经历者优先考虑； 4、退役军人优先录用； 5、具备强烈进取意识、目标感强、富有奋斗精神；善于表达，理解力强； 公司将通过信息流精准分配客户资源，客户意向度高，每日稳定推送新线索，无需自行开发客户。 【薪酬待遇】： 1、无责任底薪+餐补+话补+出差补贴+业绩提成（底薪根据面试评估确定，星级评定后逐级增长） 2、新人无经验者平均月收入8k-9.6k（提成区间500-2000元，单笔平均提成1200元） 3、熟练上岗后平均月薪1.2w-1.6w（稳定每月成交10单以上） 4、销售冠军收入不设上限（月入2-3w为常态！不含年终奖金！） 这是一个稳定可持续发展的岗位，无需自拓客源，专注客户沟通即可，要求踏实肯干、责任心强、领悟力高，其余皆非障碍，欢迎咨询了解。 公司成立于2018年，现有员工400余人，专注于高端住宅社区地下停车位的运营管理与销售业务，现为西南区域车位资产经营管理领域的领军企业，在管项目超800个，长期战略合作单位涵盖港资企业、大型国企、一线品牌开发商及地方龙头房企，如中海、万科、中铁、万达、绿地、城投等。

招聘：女装区域销售督导 职位核心： 全面负责区域销售业绩，带领团队完成目标，塑造终端品牌形象。 我们需要你： 1.形象与美感在线，气质佳，深谙女装时尚 2.目标驱动，能扛指标，善于突破业绩； 3.带队能力强，能激励、会辅导，有3年以上销售团队管理经验； 4.实战派，熟悉女装终端运营，擅长教方法、带人拿结果。 我们提供： 有竞争力的薪酬（底薪+提成+奖金+社保），清晰的晋升通道+时尚开放的工作环境。

我们的工作： 1、负责市场开拓，向客户介绍并宣传公司产品，为客户提供融资咨询服务并促成成交； 2、根据客户需求及资质条件制定适合客户的融资方案； 3、维护客户关系。 我们要求你： 1.热爱销售工作，勇于不断挑战自我； 2.学习及适应能力强，能快速适应； 3.有销售经验经验者优先。 我们能提供： 1.六险两金＋所有法定节假日＋晋升机会＋团队活动！ 2.10000-15000元/月

岗位职责： 1.负责所辖城市业务的整体运营与战略规划，制定并执行市场拓展计划，提升市场份额。 2.组织并管理城市团队，包括人员招聘、培训、绩效考核及团队建设，确保团队高效运作。 3.深入了解本地市场需求与竞争环境，协调资源推动项目落地，实现业绩持续增长。 4.维护与当地政府、合作伙伴及客户的关系，建立良好的外部合作生态。 5.定期向上级汇报城市经营情况，提供数据分析与决策建议，支持公司战略优化。 任职要求： 1.具备城市运营管理或相关领域工作经验，有成功推动区域业务增长的案例者优先。 2.有现货经验优先 3.具备较强的市场洞察力和商务谈判能力，能够独立开拓新业务机会。 4.适应高频出差和压力环境，具备出色的沟通表达与问题解决能力。 5.学历不限，专业背景以工商管理、市场营销、经济学等相关为佳。