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人力资源发展
人事专员
负责公司团队人力发展,招聘,面试,技能培训等
人事专员
4-7千/月
招聘专员经验不限高中弹性工作制
为公司提供优质人才
人事专员
4-5千/月
招聘专员经验不限初中及以下招聘与配置销售人事/销售从业经验
招聘管理:负责制定并执行招聘计划,筛选简历,安排面试 • 员工关系:处理员工入职、离职手续,维护员工档案,解答咨询 • 培训发展:协助组织新员工培训,跟踪员工职业发展 • 绩效管理:参与绩效考核体系的实施与维护
人事专员
5-8千/月
人力资源专员/助理3-5年大专
工作职责: 1、负责公司自贡办公场所各岗位的人才引进,结合业务需求制定并落实招聘方案; 2、统筹内部推荐机制的运行,确保推荐流程高效并助力招聘目标达成; 3、主导岗位发布、简历筛选、初试沟通、面试安排、录用跟进等全流程招聘事务; 4、维护招聘数据台账,定期进行数据整理与分析,输出优化建议以支持决策; 5、参与推动雇主品牌在招聘过程中的落地实施,如撰写吸引性岗位描述、优化候选人体验等。 职位要求: 1、大专及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先考虑; 2、具备3年以上招聘或人事相关工作经验,有大规模人员招聘实操经历者更佳; 3、具备较强的沟通表达能力与人际互动能力; 4、目标感强,擅于时间规划,具备良好的学习适应能力; 5、对人力资源工作有热情,性格积极乐观,能承受工作压力,自我驱动力强。
人事招聘
4-6千/月
人事专员学历不限
岗位职责: 1.负责招聘流程的执行,包括筛选简历、组织面试等 2.参与人事管理相关工作,如员工关系维护等 3.协助处理日常人事事务,确保店内运营顺畅 任职要求: 1.具备良好的沟通能力,能够有效地与候选人和团队成员交流 2.年龄要求:25-50岁无经验要求 3.有责任心,能够按时完成上级交付的任务 薪资:4000-6000周末双休法定节假日休息
人事
4-6千/月
人事专员3-5年中专/中技混合办公
岗位职责: 1.负责参加公司的人力发展,负责招聘及面试 2.参与人力资源相关项目和活动,提升团队凝聚力 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神 2.能够高校处理多任务并保持组织性 3.不要求经验,前期有人带 4.年龄25-55岁 工作时间: 早上9点-下午16:00周末双休 法定节假日正常休息 薪资:底薪加提成平均4000-6000
电工月结
招聘电工,薪资为3000-3500元/月。 公司为自贡金恒上悦物业服务有限公司,提供社保福利。 工作地址位于四川省自贡市自流井区红旗街道紫薇路名门首座。
自贡 自流井区
10月19日 18:15拨打电话
迎宾员月结
招聘:礼宾薪资:3600-4500/月公司:自贡金恒上悦物业服务有限公司福利待遇:职位介绍:工作地址:四川省自贡市自流井区四川省自贡市自流井区红旗街道紫薇路名门首座
自贡 自流井区
10月19日 18:15拨打电话
叉车工月结
招聘叉车工(兼投料),薪资为3000-3200元/月,公司为自贡汇东人力资源发展有限责任公司,提供五险。工作地址位于四川省自贡市沿滩区及自流井区丹桂街道兴川街东兴汇川家园。
自贡 沿滩区
10月19日 18:14拨打电话
钢筋制作月结
招聘投大料工,薪资为3000-3200元/月。公司为自贡汇东人力资源发展有限责任公司,提供五险。工作地址位于四川省自贡市沿滩区及自流井区丹桂街道兴川街东兴汇川家园。
自贡 沿滩区
10月19日 18:14拨打电话
水工
招聘氽水工,薪资为2700-4000元/月。公司为自贡市果然食品有限公司。工作地址位于四川省自贡市贡井区雷公滩医院旁。
自贡 贡井区
10月19日 18:14拨打电话
人事专员经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策 任职要求: 1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心 3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
人事助理
2-4千/月
人事专员经验不限高中弹性工作制不接受居家办公国内院校优先客服金融培训实施招聘与配置销售人事/销售从业经验
【岗位职责】区域、面试,协助主管开展公司相关活动工作 【岗位要求】有无工作经验均可,善于沟通,形象良好,具备较好的协调与问题处理能力;25-45周岁,高中及以上学历 【上班时间】六个小时,接送孩子时间可商议 【薪资待遇】2000-5000底薪+提成+方案奖励+礼品奖励 【工作地址】上蔡县兴业路243号
人事专员3-5年本科混合办公接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置劳动关系办理人力资源/管理类专业
长期招聘人事!不用通勤打卡,全程线上办公,工作简单轻松,主要负责外地骑手招聘工作,零基础也能快速上手。工作内容 线上对接外地求职骑手,回复咨询信息、整理求职资料、跟进简单的入职流程即可,无复杂工作,轻松无压力。 薪资福利 底薪+提成,收入透明!底薪保障基础收入,成功招募骑手入职即可拿提成,多劳多得、上不封顶。 岗位亮点 -居家办公:在家上班,时间灵活,无需外出 -入职门槛低:无需经验、不限学历,有人带教 -收入稳定:底薪兜底+提成增收,薪资可观 工作轻松:无硬性加班,工作节奏自由 任职要求 年满18岁,会基础手机、电脑操作,沟通有耐心、做事踏实即可,适合居家兼职、宝妈、待业人群。岗位名额有限,想做稳定轻松居家工作的,欢迎随时咨询!
人事专员1-3年本科混合办公接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置劳动关系办理人力资源/管理类专业
长期招聘人事!不用通勤打卡,全程线上办公,工作简单轻松,主要负责外地骑手招聘工作,零基础也能快速上手。工作内容 线上对接外地求职骑手,回复咨询信息、整理求职资料、跟进简单的入职流程即可,无复杂工作,轻松无压力。 薪资福利 底薪+提成,收入透明!底薪保障基础收入,成功招募骑手入职即可拿提成,多劳多得、上不封顶。 岗位亮点 -居家办公:在家上班,时间灵活,无需外出 -入职门槛低:无需经验、不限学历,有人带教 -收入稳定:底薪兜底+提成增收,薪资可观 工作轻松:无硬性加班,工作节奏自由 任职要求 年满18岁,会基础手机、电脑操作,沟通有耐心、做事踏实即可,适合居家兼职、宝妈、待业人群。岗位名额有限,想做稳定轻松居家工作的,欢迎随时咨询! 所属公司
人事专员经验不限学历不限房补
岗位职责: 1.负责员工入离职、转正、调动等全流程手续办理及档案规范化管理 2. 协助开展招聘执行工作,包括简历筛选、面试安排、入职跟进及基础背调 3.支持员工关系日常运营,解答政策咨询,协助处理劳动关系相关事务 4. 组织协调新员工入职培训、企业文化宣导及基础制度宣贯 5. 维护HR系统数据,按时完成各类人事报表、合同台账及用工合规性检查 任职要求: 1. 具备良好的沟通表达与服务意识,责任心强,细致耐心 2. 了解《劳动合同法》等基本劳动法规,应届生亦可培养 3. 具备较强的学习能力与多任务协同处理能力 4.普通话标准,形象端正,具备亲和力与职业素养
人事招聘
4-6千/月
人事专员经验不限高中混合办公
岗位职责: 1.负责招聘流程的执行,包括筛选简历、组织面试等 2.参与人事管理相关工作,如员工关系维护等 3.协助处理日常人事事务,确保店内运营顺畅 任职要求: 1.具备良好的沟通能力,能够有效地与候选人和团队成员交流 2.年龄要求:25-50岁无经验要求 3.有责任心,能够按时完成上级交付的任务 薪资:4000-6000周末双休法定节假日休息
前台1-3年学历不限亲和力强投诉纠纷处理熟悉办公软件操作
工作内容: 1、在接待区域为客户提供专业化的咨询服务; 2、负责移动营业厅前台日常工作,包含客户接待、疑问解答等事项; 3、保持前台环境的整洁及良好的职业形象。 岗位要求: 1、具备优秀的沟通技巧和主动服务意识; 2、能准确回应客户咨询,及时传递有效信息; 3、具备团队协作能力,能与同事共同推进工作开展。 工作地点: 自流井华商爱琴海/光大街 班制 : 长白班
人力资源专员/助理1-3年高中
岗位:人力资源综合岗 待遇:无责底薪1200元、有责底薪3200元+季度奖9000-13500元+年终奖 综合初期月薪6000-9000元 要求:22-50岁,性别不限,具备银行、管理或销售相关经验者优先,需为富顺本地常住人口 主要工作内容: 负责公司人员招聘与面试安排,同时承担业务拓展及推广任务 福利:医疗保险、季度旅游、实物奖励 工作地点:富顺音乐喷泉旁
前台经验不限学历不限弹性工作制服务业前台有服务业经验接受无行政前台经验餐饮店包住年终奖普通话流利客服经验店员/服务员经验
岗位职责: 1.负责顾客结账收款,熟练操作收银系统,确保账款准确无误 2.核对商品价格与促销信息,及时处理退换货及消费纠纷 3.保持收银台整洁有序,定期盘点备用金与销售单据 4.配合门店完成日常营业准备、闭店清点及交接工作 5. 主动提供礼貌服务,维护良好顾客体验与品牌形象 任职要求: 1.学历不限,具备基本读写算能力及服务意识 2. 无经验要求,有零售/餐饮收银经验者优先 3.工作认真细致,责任心强,能适应工作安排 4.具备良好沟通能力与团队协作精神 5.遵纪守法,无不良从业记录
人事专员
2-5千/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限不接受居家办公国内院校优先互联网运营
岗位职责: 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金的增减员、基数调整及日常业务申报 4.组织员工考勤统计、假期管理及基础薪酬数据支持 5.协助开展员工关系维护、企业文化活动执行及制度宣导落地 任职要求: 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先,学历要求:不限(大专及以上优先) 2.经验要求:不限(有1-3年人力资源实操经验者更佳) 3.熟悉劳动法律法规及HR基础模块操作,熟练使用办公软件 4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,细致耐心,具备服务意识 5. 工作地点:根据企业实际填写;行业信息:结合用户补充的行业动态适配
公司前台
3-4千/月
前台经验不限大专混合办公
形象气质佳,优先考虑!(单休,单休,单休) 一、岗位职责 负责公司日常行政工作,包含不限于文件及物资的管理和领用、会议安排及现场布置、来访接待、宿舍管理、产品展示区的介绍讲解(促成销售的可享受销售提成)等工作。 二、加分项:会泡功夫茶。 三、待遇:工资+餐补+入职购买五险+带薪假期等。 四、要求:熟练操作办公自动化软件和表格制作,工作认真仔细,沟通协作能力强,性格外向,具备较强的团队合作精神!!! 五、工作地点:长山镇五通工业园区(公司有宿舍食堂)。
人事经理经验不限高中弹性工作制人力资源成本管控组织架构/职级体系设计优化培训与开发招聘与配置薪酬福利绩效管理人力资源规划大中型企业从业5年以上人力经验3年以上管理经验互联网从业经验人力资源/管理类专业
招聘人力资源综合岗位,包括主管、经理、总监及综合管理岗位。要求年龄在26岁至50岁之间,具备高中、中专、大专或以上学历。需了解人力资源招聘、人才培养和综合管理相关知识。薪资范围5000-10000。
人事经理经验不限学历不限
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人事总监经验不限学历不限
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人力资源专员/助理经验不限高中不接受居家办公培训实施人力/财务/行政/法务招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责: 1. 负责招聘工作的具体实施,包括简历筛选、面试安排等环节 2. 参与人事管理相关事务,如员工关系协调与维护 3. 协助完成日常人力资源工作,保障门店运营有序进行 任职要求: 1. 具备良好的沟通技巧,能与候选人及团队成员顺畅交流 2. 年龄要求:25-50岁,无需相关工作经验 3. 工作认真负责,能按时完成上级交办的各项任务 薪资:4000-6000 周末双休 法定节假日休息
人力资源专员/助理经验不限高中
岗位职责: 1. 协助人事招聘相关事务的日常处理 2. 参与招聘环节的具体实施与流程跟进 3. 配合团队完成各项工作,保障工作高效有序进行 任职要求: 1. 具备良好的交流能力及协作意识 2. 无经验亦可,初期有专人指导 3. 态度积极,乐于学习并快速融入新环境 薪资:4000-6000 工作时间:9:00-16:00 周末双休
招聘专员经验不限学历不限不接受居家办公企业文化建设培训实施招聘与配置考勤管理
招聘:人事专员(五险,朝九晚五,年假,车贴,房贴,年终奖,提成) 薪资:3000-6000元/月 1.18岁-35岁,不限经验,有人带 2.主要负责招聘人员和面试,以及培训新人 3.朝九晚五 4.有五险 5.公司福利好,同事很和善
人事专员招聘专员经验不限学历不限弹性工作制接受居家办公
招聘:人事专员(直接电话联系) 薪资:3000-5000元/月 招聘人事文员岗位 1.负责招聘工作 2.负责文员工作(协助做单,协助做表) 3. 4.执行力强。想长期发展的来 5.直接打电话。很多时候看不到消息 不看后台消息,直接打电话联系
文员
3-5千/月
人事专员经验不限学历不限混合办公接受居家办公
1.工作认真负责,执行力强 2.负责公司的招聘工作和办公室事务 3.偶尔可以摸鱼,但是不能一直摸鱼 4.工作氛围轻松 5.欢迎能力强,挣钱欲望强烈的小伙伴
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