工作内容： 1、独立负责项目运转开发，具备一定的沟通能力进行项目协调； 2、负责pcwapH5小程序等多端的业务开发打包（ios,安卓,鸿蒙）； 3、熟练运用react，vue相关工具和技术栈开发； 4、精通jshtmlcss等前端开发标准； 5、熟练npm组件开发公共模块。 6、对ts有一定了解，有ts开发经验； 7、熟悉vue3,vue2架构搭建； 8、有大数据展示渲染优化经验； 9、熟悉d3、svg、canvas开发，有相应的开发经验； 10、具有第三方地图相关的对接经验； 任职要求： 1、精通JavaScript、HTML5、CSS3等基本Web开发技术；能够处理不同浏览器版本的兼容性问题 2、熟练掌握Vue+ElementUI+webpack+Uniapp开发，以及vue的组件化开发； 3、3年左右前端相关工作经验，在软件外包公司有2年及以上行业经验！！！ 请认真阅读招聘要求，任职要求的每一条都必须符合，符合要求再投递简历（不要浪费彼此时间），谢谢~~

- 熟练掌握curcor、Kiro者优先； - 具备代码审查经验者优先； - 拥有物联网项目实践者优先； - 具备智能交通领域背景者优先； - 以下技术能力优先考虑：VUE+MQTT.js（或使用Kotlin开发Android连接MQTT），前端基于PIG4Cloud与Vue3框架，Web管理界面开发，混合式开发，数据可视化大屏实现； - 具备良好的沟通协调能力； 岗位职责： 1. 根据产品设计要求，完成WEB前端页面的开发、维护与性能优化； 2. 使用HTML、DIV+CSS、JavaScript、TypeScript进行界面构建，开发可复用的前端组件，持续丰富公司前端组件资源库。后台系统基于PIG4Cloud平台，采用Vue 3.2 + TypeScript，样式使用Sass与TailwindCSS，组件基于ElementPlus，构建工具为Vite，状态管理使用Pinia，支持多屏幕适配； 3. 具备较强的逻辑分析能力，工作细致严谨，能独立调试二进制通信报文； 4. 承担公司移动端及Web端的研发任务，熟悉混合开发模式及相关打包流程； 5. 对现有产品的前端界面进行迭代优化，并参与前端前沿技术的研究与新技术可行性评估； 6. 具备基本的UI界面设计能力； 7. 能熟练运用Postman、Apifox等接口测试工具进行联调验证； 职位要求： 1. 需具备5年及以上相关领域实际工作经验（自毕业起满五年）； 2. 精通HTML、CSS、JavaScript、DOM操作，具备扎实的JavaScript基础（包括作用域、继承、闭包、面向对象编程等），熟悉echarts等数据大屏可视化框架，了解Android系统，且有硬件联调经验； 3. 具备Android原生开发经验者优先，熟悉Android开发技术，能完成多分辨率适配与应用打包； 4. 拥有丰富的HTML5移动端开发经历，熟悉用户交互设计逻辑； 5. 至少参与过3个以上基于Vue3的中大型非互联网类集成项目； 6. 拥有GitHub开源项目或技术博客者优先录用； 7. 具备良好性能优化经验，深入理解浏览器渲染机制者优先，熟悉HTTP协议，了解MQTT通信协议； 8. 具备优秀的团队协作意识，主动性高，执行力强，善于问题定位与分析，具有一定团队带领能力。

岗位职责： 1. 独立承担系统前后端开发工作，具备规范的编码习惯及撰写相关技术文档的能力； 2. 分析项目业务需求与功能模块，参与产品规划与架构方案设计； 3. 参与业务系统技术架构演进方向的研究与讨论； 4. 跟踪行业前沿技术动态，结合先进技术提出可行的应用场景与解决方案； 任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机科学、软件工程或相关专业背景； 2. 从业经验及年限 1）至少完整参与过1个从0到1的互联网项目，具备独立搭建和维护项目的能力； 2）5年以上前端开发经验，JavaScript基础牢固，具备良好的编程素养，重视代码性能与可维护性； 3）具备NodeJS开发经验，深入理解前后端分离架构，并有实际项目落地经验； 4）熟练掌握Vue或React框架，具有丰富的开发实践和一定的框架设计能力； 5）责任心强，具备优秀的逻辑思维、沟通协调及抗压能力； 3. 具备音视频、WebAssembly、WebRTC等相关技术经验者优先考虑。 工作时间：10:00-19:00，周末双休。 公司福利：五险一金、餐补、交补、全勤奖、年终奖、下午茶、旅游、团建……

岗位职责 1、负责APP（安卓与iOS）及微信小程序的开发与维护：采用UNI-APP框架，实现高效且兼容性强的跨平台移动应用，保障应用在各类设备与操作系统中的稳定流畅运行； 2、参与产品迭代与优化：协同产品经理与UI设计师，将产品原型高质量转化为代码实现，持续打磨用户体验，提升应用性能与系统稳定性； 3、推进协同开发：与后端开发团队密切协作，完成接口对接工作，优化数据获取与展示逻辑，增强用户交互流畅性； 4、问题定位与处理：及时响应线上故障，开展性能监控与调优，确保用户反馈问题快速闭环解决； 5、技术探索与提升：关注移动端新技术发展动态，研究并落地实用的工具与技术方案，持续提高开发效率与产品质量。 岗位要求 1、计算机或软件相关专业大专及以上学历，具备3年以上前端开发经验，其中至少1年专注于UNI-APP跨平台开发； 2、掌握Flutter/Dart编程语言； 3、熟练运用HTML5、CSS3、JavaScript等前端核心技术，精通Vue.js、React等主流前端框架； 4、具备扎实的跨平台移动应用开发与调试能力，能有效应对移动端常见的适配与兼容性问题，熟悉相关生态及性能优化方法； 5、了解Android与iOS原生开发基础，可独立完成原生插件的集成与调试； 6、具备良好的沟通协作能力，能够融入团队共同解决问题，适应敏捷开发流程； 7、具备用户视角思维，深入理解移动端体验设计原则，能在开发中结合用户体验进行需求优化。 加分项： 1、熟悉Android SDK、Android Studio、Eclipse及相关常用开发框架与类库； 2、具备IOS原生开发经历，掌握Swift等编程语言； 3、有应用发布至谷歌Play商店或App Store的实际经验

人事专员 职位要求：有人事经验者优先考虑，无经验可以教 1.完善招聘渠道，发布招聘信息，筛选简历，邀约面试 2.负责安排应聘人员的面试工作 3.完成招聘任务目标，并按时将招聘数据整理汇报上级 领导 4.负责员工入职培训及配合其他培训工作 5.完成领导交代的其他工作 【薪酬福利】底薪3000+提成+月度奖励 上班时间早十晚六。不加班

您可以直接（添加微信）或者《拨打电话》详细了解 亮点：月包底9000+！吃住全包！零费用入职！入职快， 面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！ 每个月10号发上个月工资 不补差价 签正规合同 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， 2：月薪包底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴 30/晚，可根据自身意愿选择班次 招聘要求：16-55周岁，学历不限，经验不限 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活， 例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 【衣食住行】 衣：上班不需要穿无尘服 食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送

自贡市荣县招建筑木工、木模、点工，包工，突击队。

岗位职责： 1. 负责物流运输过程中货物的装卸、搬运及码放工作，确保货物安全、准确、及时交付 2. 配合司机完成随车作业，包括装货清点、途中协运、卸货交接等全流程操作 3. 协助整理仓库及车辆，保持作业区域整洁有序，符合安全与卫生规范 4. 遵守装卸操作规程，正确使用手推车、托盘等基础工具，杜绝野蛮作业 5. 配合团队完成临时性仓储或配送支援任务，服从现场调度安排 异地招聘 地址：昆明 盘龙区

自贡市沿滩区招行车工

岗位职责： 1.操作行车设备完成物料吊装、搬运及定位作业，确保操作精准安全 2.日常检查行车运行状态，及时发现并报告设备异常或安全隐患 3. 配合生产计划，高效协同车间其他工种完成装配、装卸等任务 4.严格遵守起重作业安全规程，落实“十不吊”等安全操作要求 5. 参与设备日常清洁、润滑及基础保养工作 任职要求： 1.身体健康，无恐高症、色盲等影响行车操作的生理缺陷 2.持有有效期内的《特种设备作业人员证》（起重机指挥/司机证） 3. 熟悉行车结构原理及常见故障判断方法 4.具备基本识图能力，能理解简单工艺吊装示意 5.责任心强，服从管理，适应制造业车间工作环境

项目地址：成都东部新区公园大道，靠近简阳，绿化养护项目，招聘现场管理员。工资面议，根据能力定薪资。

西安市长安区招工长/工程师

-模块项目现场岗位招聘。 招聘职位包括：1. Enviornment Coordinator；2. RT Interpreter/NDT Inspector；3. Structure Engineer；4. Steel Structure Supervisor；5. Custom Clearance Coordinator；6. Planning Engineer。 合同类型为项目合同。工作地点在启东。到岗时间为ASAP。

2026年10月19日模块项目现场岗位招聘。招聘职位包括：环境协调员、无损检测（RT）检验员/NDT检验员、结构工程师、钢结构监理、清关协调员、计划工程师。合同类型为项目合同。工作地点位于启东。到岗时间为尽快。有意者可自荐或推荐。

招民宿改造工长（项目外包，自带班组）兰州，多套民宿活长期有，节点结账 招工详情 项目地点：兰州 工程类型：民宿旧房改造，多套项目，活源稳定 合作方式：项目外包，不是上班坐班，包工管理；主材、设计图纸甲方提供 付款方式：按施工节点付款， 干活内容 工地全盘总负责，统筹拆改、水电、瓦工、木工、油工全套工序； 自带班组，按图纸施工，把控工期、施工质量； 材料进场核对清点，控制材料损耗； 管好现场安全、文明施工，处理工地突发问题； 对接甲方和设计师，同步进度，配合竣工验收。 要求 3年以上装修带班经验，做过民宿/旧房改造优先 自带全套稳定班组：水电、瓦、木、油工人齐全 能看懂施工图纸，懂装修各道工艺，对细节质感有要求 诚信靠谱，工期观念强，能管好班组，无重大安全事故记录 优势 长期有民宿改造项目，合作好可以持续接单 主材甲方提供，不用工长垫资采购主材 工地住宿可协商 联系说明 有意直接电话沟通，发之前请发民宿改造工地实拍案例，带案例优先面谈。

招聘人事专员

岗位要求： 1、主要招聘外卖骑手为主（美团，饿了么），入职求职者跟进在岗情况 2、有招聘经验者和销售经验者优先考虑，关注招聘网站信息 3、熟悉乙方招聘需求，沟通能力强，有耐心情绪稳定 4、公司提供免费的招聘账号和渠道以及多种线索资源 工作时间：8.30-17.30中午休息一个半小时，可以提前下班接送小娃，后期熟悉后可居家办公，工作自由，时间自由 薪资待遇：无底薪纯提成，提成商家返点提成 新手可培训，熟手更欢迎，做过销售，电话销售这些的做我们这个都很轻松 一个月上万块很轻松不是问题 兼职全职都可以来做， 全职需坐班，坐班也很自由的，公司提供账号每天分配一定的账号资源 兼职无需坐班，公司协助开通账号，协助获取账号资源

招聘岗位：人事岗 职位要求： • 满18岁即可 • 工作热情、积极主动 工作时间： 朝九晚五 午休一小时 薪资待遇 • 3700元 +补助+业绩提成 • 缴纳社保 【五险】 • 月休四天 工作轻松 工作地点: 自贡优梦启航文化传媒有限公司 支持面议 细聊

岗位职责： 1.根据公司业务发展需求，制定并执行招聘计划，高效完成各岗位人才引进任务 2.负责职位发布、简历筛选、初试评估、面试安排及录用跟进全流程工作 3.维护和拓展招聘渠道，提升招聘效率与质量 4. 协同用人部门明确岗位需求，参与岗位学习 5. 定期分析招聘数据，优化招聘策略，提升人岗匹配度与入职率 任职要求： 1.熟悉招聘全流程及主流招聘工具，具备基础人力资源知识 2.沟通协调能力强，责任心强，具备良好的服务意识与职业素养 3. 具备较强的学习能力与执行力，能适应多任务并行的工作节奏 4.有招聘相关实习或项目经验者优先 5.学历不限，人力资源、管理类相关专业背景更佳

办公室文员 我们正在寻找热爱招聘、擅长沟通的你加入团队，一起搭建优秀人才梯队，福利拉满、晋升清晰，小白/应届生也可冲！ 工作内容 1. 负责全流程招聘：简历筛选、候选人邀约、面试组织与沟通跟进，高效匹配岗位需求； 2.维护主流招聘渠道，持续优化招聘流程，保持与求职者的良好互动，提升招聘效率与体验。 福利待遇 - 薪资结构：无责底薪+高阶梯式提成+月度/季度优秀奖，多劳多得不封顶； - 作息友好：9:30-18:00（午休1.5小时），周末双休不加班，带薪年假15-20天，轻松平衡工作与生活； -地理位置：武侯区佳和实业，地铁9号线培风站J口步行100米，通勤超方便； - 额外福利：五险一金齐全，定期团建+员工奖励，办公室奶茶、零食无限续，氛围超nice； -清晰晋升：人事专员一招聘组长一部门主管，能力够强就能快速晋升，不设天花板。 岗位要求 1. 年龄18-38岁，有无招聘经验均可，有相关经验者优先； 2. 善于沟通表达，反应灵活，有责任心，对招聘工作有热情； 3. 接受应届生、职场小白，公司提供系统带教，助力快速上手。 l【1】坐班内勤人员，每天8小时工作制 【2】 文职岗位，负责信息录入工作 【3】没有kpi，不含销售性质，不需要外呼也不需要外 【4】国家福利齐全，带薪年假、婚假等 可接受25届实习生（26届暂时不接受） 每天到点就走，绝不加班！面试通过入职你能享受到： 社保不断档，每周双休！车补餐补一应俱全 可以享受每年免费体检 节假日享受比其他公司更好的福利（包括三八节，双十一这种都有福利） 公司统一高质量带薪培训，可以学习到很多有用知识公司有微波炉，冰箱等配套齐全薪资： 底薪+补贴+绩效+奖励 综合薪资5K-7K上不封顶绩效和日常工作有关，没业绩要求，

招聘专员｜无责4500+提成，周末双休+多福利 岗位职责 - 结合部门用人需求，设计并执行高效招聘流程，保障招聘工作顺利推进； - 负责各类招聘渠道的日常管理，发布职位信息，主动对接求职者，精准安排面试邀约； - 承担简历筛选、招聘前测评及初面组织与实施工作，评估候选人与岗位的匹配程度； - 全程跟进新员工入职流程，做好沟通协调，帮助新人快速适应团队环境； - 协助上级完成其他临时交办的工作任务。 任职要求 - 大专及以上学历，专业不限； - 1年以上招聘相关工作经验，需具备独立开展招聘工作的实操经历； - 工作态度端正，形象良好，性格积极乐观，待人真诚，具备优秀的沟通表达能力； - 执行力强，能按时高质量完成招聘目标，具备良好的抗压能力。 薪资待遇 无责底薪4000元起 + 高额招聘提成，综合收入6000-10000元，上不封顶（多劳多得） 工作时间 8:30-12:00，13:30-18:00，周末双休，法定节假日正常放假 员工福利 下午茶+节日福利+生日福利+带薪年假，工作氛围轻松，福利完善，拒绝内卷～

【工作内容】 1，需求对接： 与各业务部门（用人部门）负责人进行沟通，明确招聘岗位的具体要求（如专业技能、综合素质、工作经验）、工作职责、汇报线及薪资预算范围。 2，岗位文案撰写： 依据沟通成果，编写或优化具有吸引力的职位介绍和任职条件，突出企业优势与岗位价值点。 3，信息发布与维护： 在主流招聘平台（如招聘、直聘）等渠道发布并管理招聘信息，确保信息准确及时。 4，简历初筛： 根据岗位标准，从收到的简历或主动寻访的人才库中挑选出符合要求的候选人。 5，面试协调与跟进： 与各分公司面试官沟通确定面试时间，做好流程衔接，及时记录面试反馈并同步进展。 6，录用通知发放： 向通过评估的候选人发出正式录用通知，并跟进其签署确认情况。 7，招聘数据分析： 定期整理招聘相关数据，包括简历数量、面试转化率、录用率、到岗率、招聘目标达成率及各渠道效果评估。 8，人才资源储备： 将未入职但表现优秀的候选人信息归档至公司人才库，便于后续岗位匹配时联系。 【任职要求】 1，大专及以上学历，专业不限 2，具备1年及以上招聘或销售相关经验，熟悉直聘工具的操作与应用 3，具备良好的沟通技巧、抗压能力、学习能力，态度谦逊积极 【工作时间】 8:30-12:00 13:30-17:30 周末双休，法定节假日正常休息 【晋升通道】 招聘专员-招聘主管-招聘经理

1、招聘专员，薪资5K~7K元（负责线上线下人员招募） 2、推广运营，薪资6K~8K元（从事业务拓展，轻松化销售模式） 3、储备主管，统筹上述两项工作内容，公司重点培养，3-5个月晋升为团队负责人，薪资10K+ 面试即定岗！！！ 福利：商业医疗保险+免费专项培训 工作时间：周一至周五 9:00~12:00 下午时段后期原则上支持远程办公 双休节假日正常休息 每月25日准时发薪

招聘人力资源助理1名，负责工人资料处理与沟通对接工作，具体如下： 一、工作内容： 1. 审核工人报名资料（征信、体检报告等），确保资料齐全合规； 2. 处理资料格式转换、简单修改（免费培训教学、无需基础）； 3. 登记、统计工人信息，维护台账； 4. 与工人沟通，解答报名疑问、传达通知。 二、任职要求： -学历、经验不限，只要你认真负责、愿意学习； -电脑基本操作熟练，会用Office软件即可； -耐心细致、沟通顺畅，能适应基础文案类工作。 三、工作地点：自贡市 四、公司福利：双休+社保+年休

岗位职责: 1.负责招聘流程的执行，包括筛选简历、组织面试等 2.参与人事管理相关工作，如员工关系维护等 3.协助处理日常人事事务，确保店内运营顺畅 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能够有效地与候选人和团队成员交流 2.年龄要求:25-50岁无经验要求 3.有责任心，能够按时完成上级交付的任务 薪资:4000-6000周末双休法定节假日休息

岗位职责：只招人，简单的很，坐班不打电话不跑业务无经验老师包教会 上班时间：下午上班，睡醒了来 这些都不是重点！重点是想招两个饭搭子坐旁边一起吃喝玩乐，关键都是oo后氛围好，期待你的加入哦～

岗位职责： 1.负责参加公司的人力发展，负责招聘及面试 2.参与人力资源相关项目和活动，提升团队凝聚力 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神 2.能够高校处理多任务并保持组织性 3.不要求经验，前期有人带 4.年龄25-55岁 工作时间： 早上9点-下午16：00周末双休 法定节假日正常休息 薪资：底薪加提成平均4000-6000

职位详情 岗位:人事招聘岗，综合管理岗主要工作内容:招聘，面试 亿联银行存款业务及产品推广待遇: 无责底薪1200元+奖金+提成有责底薪3200元+奖金+提成(月均收入5000-8000)季度奖9000-13500元年终奖福利 医疗保险季度旅游实物奖励 要求:25-55岁，不限性别 朝九晚四 双休 自贡常住人口 工作地点:公交大厦

南湖新城人事主管 薪资待遇: 1、综合底薪4400元 2、人才招聘奖1400元~2200元/人/月 3、季度奖金9000~13500元 要求:26-55岁，男女不限，有招聘和销售工作经验者优先，自贡常住人口。 主要工作内容: 人才招聘+团队经营福利: 商业医疗~ 双休节假休 上午9:00-12:00下午后期可以居家办公 工作地点:公交大厦旁(竹韵家园大门下行10米)

高级前端开发/前端架构师 职位职责： 1、解决业务痛点和难点，提升业务开发效率和质量等； 2、制定开发规范，发现现有流程及架构的问题，并持续进行优化； 3、领导团队进行大型技术论题的技术建设，制定中长期技术规划，推动落地实施。 4、把握前端技术发展潮流，探索前端技术的研究，并用新技术助力业务发展； 职位要求： 1、本科及以上学历，5年以上前端工作经验，具备优秀的编码和设计意识，扎实的落地编码能力； 2、前端技术扎实，技术专研能力强，对新事物和技术热情高，熟悉主流的思想； 3、精通HTML/CSS/JavaScript等，精通Node.js、vue2、vue3，对Vue和React等主流MV*框架，有深入研究，具备底层调优能力； 4、熟悉前端工程化体系，在开发效率、性能优化、可访问性、稳定性、自动化测试等方面有一定的认知和实践； 5、有一定的架构和方案设计能力及经验，具备一定的方案沟通和推动能力； 6、熟悉V8引擎层、NodeAPI层，熟悉Node底层运行原理，如:深入了解libuv层，可熟练通过线程池来完成异步I/O操作的。 7、具备良好的产品意识，能够做到技术和产品相结合，从设计到实现始终对齐业内一流产品水准； 8、对至少一种MV*框架（例如React或Vue等）有深入的研究，熟悉Chromuim、V8、Node.js等技术领域，具备底层调优能力； 9、有一定的抗压能力 加分项 1、有开源项作品或有主导过复杂前端项目者优先考虑。 2、有架构师经验优先 3、有团队管理经验优先 4、英语口语好的优先 5、了解常见的后端技术栈和工具，有多角色协作完成项目的实践经验优先