岗位职责： 1、按照项目管理的要求独立进行项目前端模块的开发； 2、按照项目管理的要求独立进行项目前端模块的单元测试； 3、负责与产品经理、UI设计沟通，按照产品设计要求实现功能； 4、负责与后端开发人员沟通，按照系统设计完成数据接口对接； 5、确保前端功能的浏览器兼容性，并对兼容性进行调试。 任职资格： 1、计算机或者相关专业，具备良好的面向对象编程基础； 2、2年以上Web前端开发工作经验，具有大型企业管理信息系统开发经验； 3、熟练掌握HTML5、CSS3、JavaScript、TypeScript相关技术，了解不同浏览器之间的差异，熟练使用Ajax、DOM、XML、JSON等常用前端技术，掌握http请求相关知识； 4、能熟练运用vue相关技术栈搭建前端项目，熟悉vue框架各种方法与配置项； 5、熟练掌握element-ui等前端框架技术，熟练使用webpack/Git等前端工程工具； 6、对map、企业微信平台接口具有一定了解； 7、熟悉常用浏览器，能合理解决浏览器兼容问题和性能问题； 8、具有良好的代码风格，注重代码质量，有较好的代码阅读能力。 9、具备软考证书优先，薪资优先。 加分项： 1、软考证书； 2、对业务需求有极强的理解能力，并能例举出真实的项目案例进行说明； 3、完整参与或管理过设计组件的设计。

工作时间： 早九点半至十点弹性晚七点，月休8天 职位描述： 1.负责开发和维护公司产品的前端界面，确保用户体验的流畅性和一致性。 2.与UI/UX设计师紧密合作，将设计转化为功能丰富的网页和应用。 3.使用HTML5、CSS3、JavaScript等技术构建响应式和跨浏览器的网页。 4.利用现代前端框架（如React,Vue.js,Angular等）进行高效开发。 5.优化前端性能，确保快速加载和良好的搜索引擎优化（SEO）。 6.熟练使用Uniapp语言。 7.参与前端架构设计，编写可复用的代码和组件库。 8.持续关注前端技术的发展趋势，提出技术改进方案。 9.与后端开发人员协作，确保前后端的无缝集成。 职位要求： 1.计算机科学或相关专业本科及以上学历。 2.至少3年以上前端开发经验，有大型互联网公司工作背景者优先。 3.精通HTML5、CSS3、JavaScript，熟悉ES6+特性。 4.熟练使用至少一种主流前端框架（React,Vue.js,Angular等）。 5.熟悉前端性能优化、跨浏览器兼容性处理。 6.熟悉前端构建工具（如Webpack,Gulp等）和版本控制工具（如Git）。 7.良好的沟通能力和团队合作精神，能够与团队成员有效协作。 8.具备解决问题的能力，能够独立分析和解决技术难题。 9.对新技术有强烈的学习欲望和快速学习的能力。 薪资待遇： 1.薪资结构：底薪(5500-9000面试定薪)+绩效 2.福利待遇：健身房、台球厅、美甲、洗头等等各种免费福利 3.项目完成给奖金 有意者请将个人作品附加发送。期待您的加入！

•具备3年以上Vue.js及相关生态（Vuex、Vue Router）的实际开发经验。 •熟练掌握JavaScript与TypeScript，深入理解ES6+及以上版本特性。 •拥有Node.js开发经验，具备服务端开发背景者更受青睐。 •熟悉CSS3，具备SASS或LESS等CSS预处理技术的应用经验。 •了解前端性能优化方法及相关最佳实践。 •具备优秀的逻辑思维与问题解决能力，工作积极主动，自我驱动力强。 •良好的团队协作意识，沟通表达能力强，善于跨角色合作。 •对新技术保持高度关注，乐于学习并持续跟进前端领域发展趋势。

1.工作内容：线上招聘，线下，直播 2.薪资：有责4500+提成 3.要求：年龄17—30 4.上班时间：10：30—12：00—1：00—6：30 联系人：安老弟 联系电话：微信同号

主要负责人事招聘工作。大专以上学历，专业不限。有相关经验或管理经验 的，可谈主管岗位。 工作5天8小时，周末双休，节假日都休。综合底薪4500+奖金，综合月薪 5000~10000元。周末双休+全勤奖+五险+商业险+年休假+其他福利。

工作职责 1．参与产业互联网平台前端界面的开发与日常维护，协助团队负责人完成指定模块的功能实现与代码编写。 2．协同产品经理及UI设计人员，将产品需求和视觉设计转化为具备良好交互性的前端页面。 3．持续优化前端性能，提升页面加载速度与操作流畅度，处理多浏览器、多设备的兼容性问题。 4．参与前端代码的审查工作，保障代码质量满足团队统一的技术规范与标准。 任职要求 1．大专及以上学历，计算机类相关专业者优先考虑。 2．熟练掌握HTML5、CSS3、JavaScript等前端基础技术。 3．熟悉至少一种主流前端框架（如React/Vue/Angular），可独立开发基础组件。 4．具备较强的逻辑分析能力和实际问题处理能力，能够快速理解并落地业务需求。 5．具有良好的团队合作精神，善于沟通交流，能共同推进项目按时交付。 其他: 周末双休，工作时间09:00至18:00，节日假正常放假。

岗位职责: 1. 协助人事招聘相关事务的日常处理 2. 参与招聘环节的具体实施与流程跟进 3. 配合团队完成各项工作，保障工作高效有序进行 任职要求： 1. 具备良好的交流能力及协作意识 2. 无经验亦可，初期有专人指导 3. 态度积极，乐于学习并快速融入新环境 薪资：4000-6000 工作时间：9:00-16:00 周末双休

自贡市沿滩区招高压焊工

急聘二保焊330-380左右／天，有证无证均可，50岁以内，

招聘起重工3名。要求身体健康，无妨碍从事起重作业的疾病；必须持有有效期内的司索工资格证书（特种作业操作证），需市场监督管理局颁发；具备实际吊装作业经验，熟悉起重设备操作流程及安全规范；工作认真负责，具备良好的团队协作能力和安全意识。有学徒岗位需求，可接受无经验但愿意学习的人员，公司将提供岗前培训。薪资为3000~5000元/月。工作地址位于自贡市贡井区筱溪街青杠林居委会。

医院护理人员护理病人服务意识强。薪资福利:4000-6000元/月招工人数:30名工作地址:自贡市自流井区丹桂街道汇东路299号第2层

急聘二保焊330-380左右／天，有证无证均可，45岁以内，

岗位职责： 1. 负责家装项目现场施工管理，统筹协调各工种作业进度与质量 2. 编制施工计划并监督执行，确保工期、安全与工艺标准达标 3. 对接客户与设计师，及时响应需求变更及现场问题处理 4. 管理施工材料与工具，控制成本损耗，做好现场文明施工 5. 组织班组技术交底与安全培训，落实安全生产责任制 任职要求： 1. 具备家装行业工长或工程师相关工作经验 2. 熟悉家装施工流程、验收规范及常用材料特性 3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理经验 4. 责任心强，能适应工地现场工作环境

1、负责集团下属充电场站业务的一线建设工作，包括公充、目的地充电、交付中心门店等。 2、负责充电站的选址勘测并完成勘测报告的输出。 3、负责项目施工图的制定。 4、负责充电站现场安全文明施工相关的各项规章制度及贯彻执行。 5、负责充电站施工质量管理，按要求完成充电站的各项验收工作。 6、负责充电站施工进度管理，确保项目准时交付。 7、负责项目现场的内外部协调工作，拉通各方资源推进项目交付。 8、完成领导交办的其他事务。

白班岗位一：大河成章中京宏基招聘零活人员，薪资160元，工作时间早六点至晚五点半。 白班岗位二：翡翠观澜豫宏光工地招聘零活人员，薪资160元，工作时间早六点至晚五点半，需2名男性。 白班岗位三：翡翠豫宏光招聘伺候瓦匠人员，男性薪资150元，女性薪资140元，工作时间早六点至晚五点半。 白班岗位四：翡翠观澜豫红光招聘伺候电工人员，薪资160元，工作时间早六点至晚五点半。 香坊捣料岗位暂无工作安排。 哈西捣料岗位招聘干零活人员，工作时间早六点至晚五点，午休1小时，男性薪资150元，女性薪资140元，不供吃，共7人。

局改、家装、工装，承包制

招聘拼装班长一名。有意者可报名。

工作职责: 1、负责公司自贡办公场所各岗位的人才引进，结合业务需求制定并落实招聘方案； 2、统筹内部推荐机制的运行，确保推荐流程高效并助力招聘目标达成； 3、主导岗位发布、简历筛选、初试沟通、面试安排、录用跟进等全流程招聘事务； 4、维护招聘数据台账，定期进行数据整理与分析，输出优化建议以支持决策； 5、参与推动雇主品牌在招聘过程中的落地实施，如撰写吸引性岗位描述、优化候选人体验等。 职位要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先考虑； 2、具备3年以上招聘或人事相关工作经验，有大规模人员招聘实操经历者更佳； 3、具备较强的沟通表达能力与人际互动能力； 4、目标感强，擅于时间规划，具备良好的学习适应能力； 5、对人力资源工作有热情，性格积极乐观，能承受工作压力，自我驱动力强。

选择一定大于努力 行业正处在红利期 工作半年实现买房买车梦的比比皆是。 1、不需上门拜访，全职副业，全国各地均可工作；2、安排优秀的有大结果老员工为师傅，一对一帮扶；3、提供精准客户资源和获客方法，助力开单；4、薪资情况:新人首月1万+每天60-450管道收益 岗位职责: 1、提供精准客户名单，了解客户需求，提醒督促客户上课 2、通过提供成熟的微信营销流程，销售流程，系统工具，抓潜，成交，服务目标客户！ 3、定期电话微信回访客户，维护老客户转介绍新客户。 任职要求: 1、男女不限，不限学历，不限区域，有叫强的语言表达和沟通能力，具备与客户沟通的能力！ 1、有赚钱欲望，具备超强的执行力，学习能力要强，能在短时间内了解和熟悉产品。

招聘：人事专员（直接电话联系） 薪资：3000-5000元/月 招聘人事文员岗位 1.负责招聘工作 2.负责文员工作（协助做单，协助做表） 3. 4.执行力强。想长期发展的来 5.直接打电话。很多时候看不到消息 不看后台消息，直接打电话联系

招聘人力资源助理1名，负责工人资料处理与沟通对接工作，具体如下： 一、工作内容： 1. 审核工人报名资料（征信、体检报告等），确保资料齐全合规； 2. 处理资料格式转换、简单修改（免费培训教学、无需基础）； 3. 登记、统计工人信息，维护台账； 4. 与工人沟通，解答报名疑问、传达通知。 二、任职要求： -学历、经验不限，只要你认真负责、愿意学习； -电脑基本操作熟练，会用Office软件即可； -耐心细致、沟通顺畅，能适应基础文案类工作。 三、工作地点：自贡市 四、公司福利：双休+社保+年休

南湖新城人事主管 薪资待遇: 1、综合底薪4400元 2、人才招聘奖1400元~2200元/人/月 3、季度奖金9000~13500元 要求:26-55岁，男女不限，有招聘和销售工作经验者优先，自贡常住人口。 主要工作内容: 人才招聘+团队经营福利: 商业医疗~ 双休节假休 上午9:00-12:00下午后期可以居家办公 工作地点:公交大厦旁(竹韵家园大门下行10米)

岗位要求： 1、具备较强的统筹协调与沟通表达能力； 2、能独立应对和化解员工关系中的各类情况； 3、认同人文关怀理念，善于营造和谐向上的工作氛围。 工作内容： 1. 负责公司人员招聘及人事考勤等日常管理工作。 2. 维护与管理员工关系，提升员工满意度与团队凝聚力，增强组织归属感。 3. 参与拟定并完善公司内部管理制度，推动制度的执行与规范化落地。 4. 参与公司业务会议，对接并分解落实会议各项决策事项。 5. 收集并反馈制度执行过程中的问题，向上级提出优化建议。 6. 协调处理员工投诉及相关事宜，及时给予支持与解决方案。 7. 完成上级领导安排的其他工作任务。

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1、招聘专员，薪资5K~7K元（负责线上线下人员招募） 2、推广运营，薪资6K~8K元（从事业务拓展，轻松化销售模式） 3、储备主管，统筹上述两项工作内容，公司重点培养，3-5个月晋升为团队负责人，薪资10K+ 面试即定岗！！！ 福利：商业医疗保险+免费专项培训 工作时间：周一至周五 9:00~12:00 下午时段后期原则上支持远程办公 双休节假日正常休息 每月25日准时发薪

工作内容： 1、负责招聘全流程操作，包括岗位信息发布、简历筛选、面试安排及新员工入职手续办理； 2、协助开展员工关系维护，如组织沟通活动、实施满意度调研及协调处理劳动纠纷； 3、参与人力资源制度的落地与优化，涵盖培训计划执行、绩效考核流程改进等工作； 4、管理员工人事档案，保证信息数据的准确与安全，配合完成各类人力报表的编制。 胜任要求： 1、了解人力资源基本理论，掌握劳动法及相关人事管理规定； 2、具备较强的表达与协调能力，能有效进行员工沟通并化解工作矛盾； 3、熟练操作办公软件，尤其擅长Excel等用于数据整理与分析的工具； 4、做事认真严谨，富有责任感，具备良好的统筹能力和协作意识。 5、公司定期组织聚餐、团建旅游，享受法定节假日休假待遇 6、工作时间：上午9点至下午4点

岗位职责： 1、船员线上招募 2、船员证书更换 3、船员培训 任职要求： 1、会基本的电脑操作，工作认真，服务态度好 2、有较强的沟通能力和服务意识，有销售相关工作经验优先 工作地点：富顺县富洲花园 福利待遇：买社保、周末双休、公积金、电话补助、年终奖、带薪年假、带薪培训、节日福利、晋升空间大 欢迎求职者咨询或电话联系！！

招聘人事专员 无责底薪4500元+提成+五险。周末单休（节假日休息） 工作职责: 1、热爱直播，对直播，传媒有独特兴趣。 2、沟通能力优秀，情商高，会说话、爱好广泛交友，人际交往能力出色。 3、无经验要求，可接受应届毕业生。 4、有较好的资源转化利用或推广/拓展能力，有较强的沟通协调及互动能力。 5、具有一定的审美能力及市场观察能力。 联系电话：

高级前端开发/前端架构师 职位职责： 1、解决业务痛点和难点，提升业务开发效率和质量等； 2、制定开发规范，发现现有流程及架构的问题，并持续进行优化； 3、领导团队进行大型技术论题的技术建设，制定中长期技术规划，推动落地实施。 4、把握前端技术发展潮流，探索前端技术的研究，并用新技术助力业务发展； 职位要求： 1、本科及以上学历，5年以上前端工作经验，具备优秀的编码和设计意识，扎实的落地编码能力； 2、前端技术扎实，技术专研能力强，对新事物和技术热情高，熟悉主流的思想； 3、精通HTML/CSS/JavaScript等，精通Node.js、vue2、vue3，对Vue和React等主流MV*框架，有深入研究，具备底层调优能力； 4、熟悉前端工程化体系，在开发效率、性能优化、可访问性、稳定性、自动化测试等方面有一定的认知和实践； 5、有一定的架构和方案设计能力及经验，具备一定的方案沟通和推动能力； 6、熟悉V8引擎层、NodeAPI层，熟悉Node底层运行原理，如:深入了解libuv层，可熟练通过线程池来完成异步I/O操作的。 7、具备良好的产品意识，能够做到技术和产品相结合，从设计到实现始终对齐业内一流产品水准； 8、对至少一种MV*框架（例如React或Vue等）有深入的研究，熟悉Chromuim、V8、Node.js等技术领域，具备底层调优能力； 9、有一定的抗压能力 加分项 1、有开源项作品或有主导过复杂前端项目者优先考虑。 2、有架构师经验优先 3、有团队管理经验优先 4、英语口语好的优先 5、了解常见的后端技术栈和工具，有多角色协作完成项目的实践经验优先

人事专员：男女不限，年龄16至30 工作内容：负责公司其他岗位的人员招聘补充，面试接待。 待遇：包吃住十提成3千起（管理层个人提成十团队提成）十提成不封顶综合月薪10000十 上班时间：12点至20点月休4天