招聘：房产经纪人若干

一、职位要求： 1、年龄要求:25周岁及以上(条件优秀者可放宽至20周岁) 2、想挣钱，想发展，想提升自我能力！ 二、 公司薪酬： 1. A0—A2级别员工：薪资3000元+10～42%提成，无试用期。 2.A3及以上级别员工：享受保障薪资3000元+高额有责提成34%~77% 三、 公司福利： 1. 个人福利：五险一金、带薪年假、精英社国外旅游、内外部培训、学历提升计划、节日礼物 2. 孝敬父母：孝顺金、节日送礼、“赢亲情人民大会堂国宴” 3. 健康关怀：年度免费体检、互助金（家属也可以享受，） 4. 团队活动：每月聚餐、集体婚礼、单身联谊活动、文体活动、户外拓展我们招聘房产经纪人，平时在门店上班，租房和售房业务都可以选择，做房源客源信息完善,维护和跟进，房源客源在公司渠道-贝壳找房APP上，APP上有客户咨询，我们也需要根据客户需求推荐房源 带看 签单。

我们是充满活力的90后团队，入职即享系统化培训，主管手把手带教。 建筑资质服务并非房地产行业，请勿混淆哦～ 薪酬待遇 1、高回报：底薪3500元+18%高额提成+2%年终奖，综合月薪普遍过万（能力突出者收入无上限）； 2、办公室固定工位，无需加班； 3、公司提供完善的新人培训及定期成长课程，晋升通道清晰明确（销售代表-顾问-主管-总监-合伙人）； 4、生日礼金、节日礼品、自由享用零食水果饮品，独栋办公楼环境安静舒适。 工作时间 1、上午9:00至下午6:00； 2、不涉及加班，周末双休，享受全部国家法定节假日； 3、春节享15-20天带薪长假。 工作内容 1、利用公司提供的客户资源，精准对接建筑行业客户的资质办理需求，无需自己拓客； 2、通过电话、网络及社交工具（如微信、QQ）与客户沟通，提供专业咨询，制定合作方案，完成洽谈并推动签约； 3、维护公司分配的存量客户，促进老客户推荐新客户，实现高效成交。 任职要求 1、学历不限，欢迎应届毕业生加入； 2、具备良好表达能力与反应力，有上进心、责任感和积极的工作心态； 3、工作内容简单易懂，不要求经验，公司安排专项培训及资深员工一对一指导，快速掌握业务。 公司地址 成都市锦江区牛沙北路129号3楼

我们是一家以写字楼为主体，开展多样化（财税、装修、金融）一站式企服平台。 薪资：底薪3000+提成+21项现金福利 提成30%—90%（现金奖个人全拿） 要求： 1、团队协作意识强，学历要求（新人师傅一对一带教） 2、愿意在房地产商业板块深耕，有强烈的挣钱欲望，做事积极主动，想拿高提成、想展现自我的优秀俊男靓女们加入。 岗位职责： 1、从客户的资源开发、维护到成交。全力提供相匹资源的匹配、商业选址信息及专业服务。 2、负责自己名下房源的维护及积累，并与业主建立良好的业务协作关系； 待遇： 1、上班时间：9点30到18:00周末双休； 2、系统客户资源共享+运营部资源共享+百度推广+高德推广+专人专盘+平台外部关系推荐等； 3、平台自媒体获客(公司分配客户资源）； 敲黑板：公司分配客户，公司分配客户，公司分配客户。 示列：签一单260平价格20800元 70%提成的实发工资：12375.00元 80%提成的实发工资：14144.00元 90%提成的实发工资：15912.00元 找不到坚持下去的理由，那就找一个重新开始的理由吧！ 城市好房欢迎你的加入 热烈欢迎老员工的回归

职位名称：商业地产销售(投资顾问) 适合人群：对新媒体有热情、有憧憬，对电话销售不排斥，对高额提成有强烈欲望，不适合躺平者、安于现状者。 [薪资待遇] 薪资构成：底薪+提成+各种补贴 底薪：4—6K 提成：30%-60%（销售一套200万左右商铺提成到手大约4—8W） 补贴：5—10K开单奖励、话补、交通补助、饭补 [工作内容] 1、通过短视频平台进行房源推广，吸引潜在客户并引导咨询转化; 2、发展自身资源，发展圈层客户及转介绍等等。 3、每天打一定部门提供的客户明细，定时跟进维护。 [任职要求] 1、无任何短视屏拍摄经验也可，具备短视频拍摄、剪辑及后期制作能力优先! 2、对房地产行业无经验也可，但要具备良好的沟通能力和客户服务意识，无限提供“老客户“明细。 3、执行力强，能够独立坚持完成公司安排的周期/月度电销、收客、带看工作; 4、工作积极主动，学习能力强，具备良好的团队协作精神。

1.提供专业的租房咨询服务，帮助客户了解市场动态。 2.与客户进行有效沟通，确保服务质量！ 3.参与房产交易过程，确保流程合规； 4.保持与客户的良好关系，推动业务发展。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和谈判技巧； 2.对房地产市场有浓厚兴趣； 3.能够自我驱动，解决工作中的问题； 4.具备良好的市场分析能力； 5.有责任心，能够承受工作压力。 [上班地点]:全成都的门店(百万门店/资深老店/新开5.0活力新店)，任你选。 全成都就近安排，上市公司直招，面试不收取任何费用，欢迎咨询，放心投递!!!

致房产同行及新人：8年7冠王牌团队诚邀携手，59%高佣+全程实战带教，200个优质合作名额火热开启！ 各位奋战在房产一线的伙伴们，我是阳春龙，来自四川绵阳，2016年落户成都，专注房产领域已满8年，这座城市早已成为我奋斗的主场！ 这8年间，我带领团队实现连续7年蝉联业绩冠军，靠的不是偶然，而是扎实的签单能力与可复制的带教体系！ 我一直坚持“授人以渔”的理念，现将沉淀多年的“谈单核心优势”全面开放——通过**“帮教+帮带+帮谈”三合一实战模式**，助力两类人实现突破： 渴望突破收入瓶颈的房产从业者，快速完成财富积累； 陷入职业瓶颈的经纪人，转型为独立操盘、持续开单的业务能手！ 即日起，正式对外释放200个合作名额，提供的支持全部实实在在： 1.赛道聚焦高效：主攻小户型公寓、高端公寓、临街商铺三大高回报品类，避开同质化竞争，专攻“易成交、利润高”的优质项目； 2.佣金分配极致：合作成单佣金高达59%，无任何平台抽成，每一分收益都全额归你所有； 3.全链路赋能支撑：涵盖谈判技巧、运营策略、个人品牌建设、财税合规、法律保障等多维度配套服务，全方位护航你的发展路径； 4.实战陪跑不空谈：拒绝纸上谈兵！不仅传授方法论，客户难搞我亲自下场；即便无法到场，也会远程指导沟通节奏与签约关键点，确保每一单顺利落地； 5.专属专人对接：由我核心团队成员一对一跟进，问题即时响应，成长全程盯控，确保你每一步都不掉队！ 我的目标只有一个——实现双向成就！只要你愿拼、想赢，我就给资源、给方法、给托底！ 目前200个合作位正被快速锁定，有意向的伙伴抓紧联系，我们面对面沟通合作细节与创收路径，携手在房产行业干出名堂、赚出结果！

岗位职责： 线上操作小红书简单种草发布，无需露脸、不用拍视频，提供现成文案 + 图片； 按要求完成发布，审核通过即结算，操作简单 5 分钟 / 条。 任职要求： 有小红书账号（新号也可），会基础发布操作 认真负责，按要求完成任务，不敷衍。 薪资福利：日结 8-10 元 / 条，多劳多得，线上办公不限地点，随做随结不拖欠。 USP：无门槛 + 日结 + 纯线上，宝妈 / 学生碎片时间可做，不用囤货不用引流，简单上手！

招聘职位：租房管家 待遇：月薪5000-20000有晋升空间， （无业绩压力，多劳多得）老带新，一对一，可以没有工作经验，一个月4天公休。 工作内容： 第一，负责线上和客户约定时间， 第二，线下带客户找到合适的房源， 《所有房源只要成交有300-1000奖励》 工作内容自己安排，工作时间自由， 不规定下班时间

琉三路新店开业招聘！ 不打电话、不穿工装、不发传单、不地推 薪资待遇：6000-32000（有工资表） 招三个岗位（任选其一、也可灵活更换） ①线上运营： 在小红书、抖音、闲鱼、58同城、发布租房帖子、回复客户消息、不用外出带客户、不用风吹日晒 ②租房管家： 负责线下带客户看房、谈价格、完成签约 公司提供房源、不用自己找客户、会带路会开门就行、真的很简单 ③线上收房： 负责收集房源、对接房东、用手机登记、动动手指就可以、不用外出带客户

自贡某快递公司招聘驾驶员一名，B2驾照，需要装货，要求无犯罪记录，无重特大交通事故，吃苦耐劳，服从安排，月休五天，买五险，联系人:邓女士，联系电话:

自贡五星街店-禄穌寿司 薪资结构待遇： 1，寿司学徒：3800元/月，加班18.5一个小时，节假日有补贴(年龄要求：20-45) 2，寿司师傅，需要面试手艺定工资。 上班时间：按门店实际情况要求(工作9小时，含吃饭1小时)；月休4天 3：工作内容：吃苦耐劳，愿意从事餐饮行业，学习能力强，责任心强，按照店铺标准学习制作寿司，刺身，等日料产品，师傅，学徒均可，有经验者优先考虑。 4：服从管理，独立完成备料，开货，等清洁工作5：工作地址：就近安排 电话：

明天需要两个零时工，一个人150一天，按要求分拣散装饮料，有意电话联系，

招聘保洁工资2200周末双休，熟手优先，上班地点自贡日报社，有意联系

龙井街招聘二炉师傅，服务员各1名！工资待遇面谈从优！月休2天。有意者联系：

1、需持有资产评估资格证书； 2、具备一年以上资产评估相关工作经验，会计、财务管理、资产评估等相关专业本科及以上学历； 3、熟练掌握收益法评估操作，具备较强的职业操守和团队协作能力，能够接受频繁出差安排； 4、拥有大型评估项目或上市公司财务报告评估项目经历者优先考虑。

1、具备资产评估资格证书； 2、具有三年以上资产评估相关工作经验，本科及以上学历，专业为会计、财务管理、资产评估等相关领域； 3、熟练掌握收益法等评估方法，能够独立带队完成常规评估项目； 4、拥有大型评估项目或上市公司财务报告类评估项目经验者优先考虑。

一、公司简介 沃克森（北京）国际资产评估有限公司成立于2006年，是国内首批获得证券期货评估服务资质的评估机构之一，拥有资产评估、房地产估价及矿业权评估执业资格。根据中国证监会及相关评估机构官网发布的2024年度资产评估业务收入数据，公司在该年度按资产评估业务收入排名位列全国第5位。目前除北京总部外，在上海、广州、深圳、湖南、江西、浙江、江苏、重庆、成都、郑州、沈阳等主要省会城市设有分支机构，实行人员、业务、财务、质量、薪酬及内控管理的高度一体化运作。 公司长期为中业、地方国有企业、上市公司及民营企业提供专业服务，在重大资产重组、并购交易、财务报告目的评估、无形资产评估等领域积累了丰富的项目经验与行业口碑。为响应国家区域发展战略，进一步完善全国服务网络，现面向社会诚聘英才，共同拓展四川、重庆、福建、贵州和广西市场。 二、招聘岗位 分公司负责人（工作地点：重庆、成都、厦门/泉州、贵阳、南宁，各1名） 三、岗位职责 1、高度认同公司一体化管理模式与核心理念； 2、全面统筹所在区域的市场开拓、日常运营及团队建设，制定并执行区域业务发展策略； 3、开发并维护本地市场资源，主导重大评估与咨询类项目的承接与落地实施； 4、搭建专业化人才队伍，负责人员引进、培养及绩效管理，构建高效协作的团队机制； 5、保障分公司合规经营，严格把控执业质量与风险，维护公司专业形象与品牌信誉； 6、整合内外部资源，推动跨区域协作与创新服务模式的实施。 四、任职要求 1、本科及以上学历，财务、金融、经济、资产评估等相关专业背景； 2、具备资产评估师执业资格； 3、具有5年以上资产评估或相关领域从业经历，其中至少2年团队管理或区域业务统筹经验，有大型评估机构、券商或投资机构从业背景者优先考虑； 4、熟悉当地市场环境，具备良好的客户资源积累（如国资系统、金融机构、上市公司、产业园区、民营企业等），具备较强的市场拓展能力； 5、具备出色的战略规划能力、领导力与资源整合能力，能适应高强度工作节奏及频繁出差； 6、坚持职业操守，认同公司文化理念，具备稳定的职业发展规划与长期发展意愿。 五、我们提供 1、具有市场竞争力的薪酬结构：基本年薪+绩效奖励+超额利润分享+股东分红（适用于考核晋升为权益合伙人者）； 2、全面的资源支持体系：依托总部品牌优势，共享央客户资源、专业技术支持、合规指导及系统化培训赋能； 3、清晰的职业晋升路径：提供分公司总经理、授薪合伙人、权益合伙人等多元发展通道，参与公司战略治理，共享成长成果； 4、完善的福利保障：五险一金、年度健康体检、带薪年休假、节日慰问、专项培训及行业交流机会。 六、应聘方式 请将个人简历、执业资格证明及相关业绩材料发送至： 邮箱：****************（邮件标题请注明：“姓名+应聘地区+分公司负责人”） 联系人：成先生 携手沃克森，评估发现价值，诚信铸就未来！ 我们期待与您共启专业服务新篇章，助力区域经济高质量发展。

1、持有价格鉴证师资格证书或工程造价相关证书； 2、有1年以上的价格评估或资产评估工作经验(在广东从事过价格评估工作经验优先)，熟悉价格评估业务流程，可独立完成现场勘查及编写报告，兼有工程造价、土地或房地产评估经验者优先； 3、有较强的学习能力和环境适应能力，拥有协调、组织、沟通的能力及团队合作精神； 4、配合项目需求进行现场勘查、数据收集与分析； 5、完成上级交办的其他相关工作。

一、岗位定位： 我们寻找兼具战略远见与实战能力的资产运营精英。作为公司核心业务的关键角色，您将可主导并参与资产策略制定及一线业务实施。我们相信，卓越的潜力比完美的经验更可贵，公司将为您的快速成长提供充分授权与核心舞台。 二、岗位职责： 1.策略制定与业务指导：主导制定资产的租赁、销售及运营策略，并进行市场研判与行业分析。 2.关键业务执行与攻坚：能独立参与重大或复杂的租赁/销售项目的谈判与落地。 在业务关键期或需要时，能直接面向客户，独立完成从开拓到成交的全流程。 3.价值提升与风险控制：系统分析资产表现，策划并推动实施资产价值提升方案。建立风险识别与防范机制，有效管控资产运营中的各类业务与合规风险。 三、核心能力: 1.懂行业：对资产管理与租赁去化销售市场有一定的了解和分析。 2.也能做：具备强大的业务执行能力，能发展成为团队的业务标杆和攻坚利器。 3.善协调：良好的内外协调与团队管理能力，能有效整合资源。 四、工作经验： 拥有1-3年及以上房产、资产管理或商业地产领域相关经验。 五、我们提供： 极具吸引力的“高底薪+绩效奖金+团队激励”复合薪酬方案。 充分授权，让您在公司核心业务中扮演关键角色。 清晰的“管理+专业”双通道职业发展路径。

依据区域房屋经纪年度经营规划，统筹管理所辖商圈的房产经纪业务推进、日常基础运营及风险管控工作，保障各阶段业务目标顺利实现。

M1逾期提醒 入职保底3800起 早9-7点半 单休 工作轻松 岗位职责： 1、负责对逾期客户进行管理，实时跟进客户还款动态； 2、通过电话方式与客户沟通联系，提醒并协助其完成还款； 3、详细记录每次沟通及跟进结果； 4、达成公司每月设定的目标与工作任务； 5、配合完成上级交办的其他相关事务。 任职要求： 中专及以上学历，具备相关工作经验者可适当放宽录用标准，优先考虑；具备良好的语言表达与理解能力；具有团队协作意识，能积极配合公司安排的各项工作任务。

M1、M2、M3账龄段均有覆盖，长短账龄可自主选择 入职保底3800-4200 保底薪资3800-4200，无责底薪+高额提成+激励奖金，月入过万，收入上不封顶 一、工作内容： 提醒银行信用卡逾期客户及时处理欠款，公司提供客户资源，无需自行拓客，只需通知客户完成还款即可（操作简单，轻松上手） 二、任职要求： 1. 年龄18-40周岁，条件优秀者可适当放宽 2. 普通沟通顺畅，具备基本电脑操作能力即可 三、福利待遇： 1. 新员工享两个月保底，保障底薪+绩效+提成收入 2. 薪资结构=无责底薪+提成（综合收入7K-15K），收入不设上限 公司按月推出多样化现金奖励政策，福利不断，惊喜连连 团队氛围融洽，无职场内耗 冰淇淋、奶茶、零食免费供应 协助用户线上办理分期业务，提升服务满意度 不限经验，只要愿意学习即可加入 专属一对一带教，真诚指导（骗人是小狗） 3. 缴纳五险 4. 公司统一组织员工技能培训与能力提升课程，享有节日福利、岗位晋升通道，以及一线城市发展和出国深造机会

项目优势： 1、M1账龄，逾期天数在13至30天之间，催收操作相对简单 2、客户处于M1阶段，逾期周期较短，单笔金额较低

工作地点：学校 底薪50+提成，上不封顶 工作时间：3.1–3.5 只剩10个位置了！！！先到先得，工作简单 咨询：

入职保底3800-4200 接受小白 无责底薪+高提成+激励 综合薪资5000-10000 上不封顶 一、岗位职责： 1、负责光大银行信用卡M1逾期客户的管理，及时掌握各客户的还款情况； 2、通过电话与相关客户联络沟通，提醒并督促逾期客户还款； 二、岗位要求： 1、年龄在18-38岁，男女不限，高中及以上学历（优秀者可放宽）； 2、无不良信用记录，无犯罪记录； 2、工作时间8：30-19：00，节假日休 上六休一

钟点工 学历不限，生熟手均可 薪资福利:2200元/月 招工人数:10名 工作地址:自贡市自流井区南湖路842号邦泰天著18-1-01

岗位职责: 1. 负责商业综合体的招商执行，涵盖项目宣传、招商接洽及合作落地 2. 梳理并完善招商流程，提高招商工作的效率与成果质量 3. 持续维护和开发客户资源，保障招商指标顺利完成 任职要求: 1. 具备优秀的沟通表达能力及商务谈判经验 2. 可独立推进招商工作，拥有较强的项目统筹与执行能力 3. 具备良好的协作意识，能与团队协同推动项目实施

兼职人员 男女不限，年龄在30到50岁，文化程度高中以上，品行好，勤奋刻苦，沟通能力强，有从事人力资源者优先。业务范围在自井，大安，贡井，沿滩新城范围 薪资福利:待遇面谈 招工人数:数名 面试合格者须鉴合作协议 工作地址:自贡市盐帮人家政产业孵化园

【企业直招】稳定高收入的宝藏岗位快冲！！新人1-3个月均薪7260，垫底也有5000+噢~！！ PS：甲方HR无虛言，都是真实靠谱信息~带薪培训，接受小白及优秀应届毕业生！！！（带薪培训6天，培训期每天也有130元左右工资哦~） 目前M1、M2、M3+前端后端都在招聘中，具体欢迎详聊~ 合规！！！！！入职大公司寻求长远发展 1.工作职责： 在合规方式下通过电话或信函通知逾期的客户还款，客户在我们的提醒督促下还款，我们拿对应的提成。 该岗位入职后有专业的带薪培训。 【该岗位无销售性质，入职五险一金8号发薪！】 2.提成方式： M1-M12+全账龄都有！合理分配队列！根据回款金额提点（4%-26%)无门槛，案件量丰富！有回款就有提成，主打一个有付出就有回报！ 3.工资待遇： 底薪固定无责3600-4800，具体根据工作经验及面试表现定，职级不同底薪不同，每月8号发薪，薪资范围9K-3W+（80%的人能拿到8K以上喔！~) 4.工作时间： 8：30--17：30，月休6天，底薪最高4800摸鱼一个月也有六七千哦（会有加班班但有补贴哦~） 5.福利待遇： 入职当月即可购买五险一金＋法定节假日工作3倍工资+年底高额13薪＋带薪假期＋3个月一次晋升机制 （组长岗位半年即可申请晋升）＋节日福利＋各类员工活动，下午茶等等。 6、高额13薪，最高有2W多，平均有8000（比如你一年平均收入12000，那么就是在第13个月多发12000！） 地址：自贡市自流井区华商国际城一期5号楼11层 附：接受小白及优秀应届毕业生！！~提供带薪培训，每天培训薪资130左右，无住宿～看清岗位再投递哦 【公司规模】：已在重庆（总部）、武汉、长沙、天津、永川、合肥、成都、佛山、郑州、中卫、保定、潍坊、银川、十堰等地先后设立分公司以及服务运营中心，目前公司在职总人力达12000多人，分布15个城市，2017年至今累计纳税3.5亿！