岗位职责: 1. 讲授高中物理课程，培养学生科学素养与实验操作能力； 2. 参与校内教学研讨活动，为课程优化与教学策略提供专业意见； 3. 按时布置并批阅作业，跟踪学生学习进展并给予反馈； 4. 采用互动性强且生动的教学方式，激发学生对物理的兴趣与理解力。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能与学生及教师顺畅交流； 2. 掌握现代教育技术手段，并能将其有效融入日常教学过程； 3. 热爱物理学科，擅长策划并开展富有趣味性的教学活动； 4. 能灵活运用多种教学方法，满足不同学习风格学生的个性化需求。

学历要求：本科及以上学历。 专业要求：所学专业一般为物理学、学科教学（物理）、课程与教学论（物理）等相关专业。 教师资格证：具备物理教师资格证 -教学经验：有教学经验者优先，尤其是在全日制学校有教学经验的 专业技能：要求熟练掌握物理学科的知识体系，精准把握重难点及考点，能够系统讲解学科知识 -其他要求：需要具备良好的职业道德和团队合作精神，身心健康，普通话达到二级乙等及以上水平等。

职位定位：初级/中级教研岗位，专注于内容执行与基础研发工作 核心职责： 1.内容开发 -依据初高中课程标准及考试大纲，撰写物理教辅材料的各章节内容，包括讲义、习题、实验方案等； -编制分层训练题目（基础、提升、拓展），保证题型覆盖面广、逻辑结构严密； -协助制作数字化教学资源，如微课文案、动画交互脚本等。 2.质量把控 -对教辅内容进行审核校对，确保知识点准确无误，语言表达契合学生理解能力； -汇总并分析各地教学动态、教研成果、考试趋势及教辅资料，研究历年真题的命题规律。 3.跨部门协作 -配合产品与设计团队推进内容生产流程，保障项目高效有序推进。 任职要求： -全日制本科毕业，教育部直属师范大学或其他211、“双一流”高校背景优先，具备高中教师资格证及实际教学经验者优先； -物理或相关专业背景优先，中学物理知识体系扎实； -具备精益求精的工匠精神，对待内容创作心存敬畏，工作认真细致，有责任心与持久耐力； -加分项：拥有物理竞赛经历或辅导经验；曾深度参与教研类项目。

岗位要求： 1、具备985/211院校背景者优先，师范类专业优先，已通过教师资格证笔试与面试（教资认定中亦可）者优先； 2、专业成绩位列班级或年级前10%，曾获二等奖学金及以上荣誉者优先； 3、在校期间担任学生干部并获得相关荣誉称号者优先； 4、有辩论赛事经历或曾在初中、高中阶段参与教学实习者优先。 薪酬福利： 常规教师：综合年薪13-18万（根据面试表现及专业能力定薪） 1、教师培养：为明教育拥有完善的培训机制与“青蓝结对”指导模式，助力教师专业成长，提供个性化发展路径 2、教师发展：依据教育局政策开展年度职称评定；畅通区级、市级、省级至国家级各类教学竞赛参与通道 3、六险一金：转正后签订正式劳动合同，即缴纳五险一金并额外配备意外险 4、子女入学：子女就读本校享受学费优惠政策 5、其他福利：教职工食堂提供早中晚自助餐服务、享有住房/交通补贴、餐费补助、年度免费健康体检、定制化工作服装、节日慰问、生日礼金、健身及游泳场馆优惠 招聘流程 投递简历→简历初筛→电话沟通→到校参加面试（含笔试、试讲及面谈）→学部校长复试→无犯罪记录背景核查→发放聘用意向offer→2026年3月起进校实习→持续实习至取得毕业证书后，双方协商决定是否转为正式聘用

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-31 岗位职责：英语相关专业毕业，具备英语专业八级水平，或雅思、托福成绩达到70%以上，拥有5年以上教学经验，工作认真负责，具备良好的激励能力，授课表达清晰易懂，知识结构完整系统

1、开展本学科的教学研究，搜集并整合学科相关资讯及近年重点、考点内容； 2、按照教学计划，结合学生实际学习状况，实施个性化授课； 3、定期组织测验，评估学生学习效果，跟踪辅导成效； 4、积极参与教研交流，持续提升教学能力与课堂质量； 5、热衷教育事业，关心学生成长，具备良好的师德素养。 任职资格： 1、大专及以上学历，师范类或相关专业背景者优先考虑； 2、专业知识扎实，普通话表达规范，性格亲切易沟通； 3、具备较强的沟通协调能力、临场应变能力及情绪管理能力； 4、熟悉初高中物理课程体系，精准把握教学重点、难点与考查方向

1.学生上课 2.课后学习反馈 3.学生解疑答惑

承担单招信息技术与通用技术课程的教学任务

【工作内容】 1、承担指定年龄段学生的英语授课任务，涵盖班课与一对一教学，小学低段侧重素质培养与口语表达，初高中阶段聚焦学科知识与应试能力提升； 2、结合教学目标及学生实际学习情况，制定匹配的教学方案与授课内容； 3、定期与家长交流，及时反馈学习进展，协同学管完成续费等相关工作； 【任职要求】 1、本科及以上学历（教学经验特别丰富者可放宽至大专），教育类或相关专业优先，持有教师资格证者优先； 2、具备K12或教育培训行业工作经验，有班课授课经历者优先考虑； 3、具有良好的团队合作意识和语言沟通能力，热爱教育事业，认同机构发展理念； 【薪资及福利待遇等】 1、工作时间：周一至周二休息，周三至周日分两个时段排班，分别为9:00-18:00、14:00-21:00； 2、入职即缴纳社保，法定节假日按国家规定调休，确保休假天数；寒暑假集中授课结束后享有5-7天带薪假期； 3、薪酬结构：底薪（面试后依据经验评定1-10星级）阶梯增长+课时费（班课/VIP课），星级越高单节课酬劳越高，提供试用期保底及年薪保底； 4、根据个人服务表现及年度业绩，享有年终奖金及分红机会； 5、提供系统化入职培训与教研支持，助力教学专业水平持续提升； 工作地点： 金牛区：2号线一品天下站/蜀汉路东 6号线星河站（金牛凯德旁） 多项福利配套完善，团队氛围融洽，能力突出者待遇可议，诚邀加入~

岗位职责: 1、依据教材教学大纲及学科组教学安排，认真完成教案编写，并高效组织课堂教学； 2、全面落实各项教学服务工作； 3、负责所带班级学生人数的稳定与增长； 4、保障学生在校区学习期间的安全与课堂纪律； 5、协同教务处完成相关教学管理事务。 岗位要求: 1、统招本科及以上学历，教育类专业或师范院校毕业者优先，须持有教师资格证，有1年以上中学物理教学经验者优先，应届物理专业毕业生可面议； 2、普通话标准流畅，具备良好的语言表达与逻辑组织能力； 3、专业知识扎实，具备较强的题目解析与讲授能力； 4、具备良好的职业操守，热爱教育事业，能适应教育培训行业的工作节奏与工作强度。 薪资福利： 1、提供具有竞争力的薪酬+完善的福利待遇+社保+双休+明确的职业发展路径 2、工作稳定，课时充足，收入可观，拥有广阔的发展空间 3、配备完善的教学培训机制，定期开展培训、磨课、赛课等活动，助力教学能力提升 工作时间： 非寒暑假：周一周二休息，周三至周五参与学科组教研备课，周末按课表前往各校区授课 寒暑假：根据课程安排上课，课程结束后可享受调休假期

四川自贡长盈精密，招挤压机修主修（1200-1800新机）1名，欢迎来电聊曾老师

找个驾驶员带三四天班，电话

自贡万达招装修木工

招聘：前台接待 负责在酒店前台接听电话，接待来访客人订餐，咨询，信息登记，客户信息管理。

自贡市富顺县招广告安装

岗位职责: 1、依据教材教学大纲及学科组教学安排，认真撰写教案，高效组织课堂教学； 2、全面落实各项教学服务工作； 3、负责所授班级学生人数的稳定与增长； 4、保障学生在校区学习期间的安全与课堂纪律； 5、协同教务处完成相关教学管理事务。 岗位要求: 1、学历要求：统招本科及以上学历，师范类院校毕业者优先； 2、专业要求：所学专业与任教科目相关，师范类或教育类专业背景优先； 3、普通话标准流畅，英语发音良好，具备较强的语言表达与组织能力； 4、学科基础扎实，具备良好的题目解析与讲授能力； 5、具备良好的职业操守，热爱教育事业，能适应培训教育行业的工作节奏与强度； 6、具有2年及以上教学工作经验； 7、须持有教师资格证书。 薪资福利： 1、提供具竞争力的薪酬+健全福利+社保+双休+明确的职业发展路径 2、工作稳定，课时充足，待遇优厚，拥有广阔晋升空间 3、配备完善的教学培训机制，定期开展专业培训，提升教学水平 4、高绩效高回报、人性化管理、评优奖励、业务提升支持等 工作时间： 非寒暑假：每周三至周五于学科组办公室进行教研备课，周末按课表前往各校区授课，周一周二休息 寒暑假：按照课程安排授课，课程结束后可享受相应假期

岗位职责: 1、依据教材教学大纲的规范要求及学科组的教学规划，精心设计教案，高效开展课堂教学； 2、全面落实各项教学服务工作； 3、负责所带班级学生人数的稳定与持续增长； 4、保障学生在校区学习期间的安全秩序与课堂纪律； 5、协同教务部门完成其他相关教学管理事务。 岗位要求: 1、学历要求：统招本科及以上学历，师范类院校毕业者优先考虑； 2、专业要求：所学专业需与任教科目相关，师范类或教育类专业背景更佳； 3、普通话标准流畅，具备优秀的语言表达与逻辑组织能力，善于自我展示； 4、专业知识扎实，具备较强的题目解析与讲授能力； 5、具备良好的职业操守，热爱教育事业，能适应培训教育行业的工作节奏与强度； 6、有实际教学经验，持有对应学科的教师资格证书。 薪资福利： 1、提供具竞争力的薪资+健全的福利体系+社保+双休+明确的职业发展路径； 2、工作稳定，课时充足，收入可观，拥有广阔的发展空间； 3、配备完善的教学培训机制，定期组织专业培训，助力教学能力提升； 4、高绩效高回报、人性化管理、评优奖励、业务深造等激励机制齐全 工作时间： 非寒暑假：周一至周二休息，周三至周五在学科组办公室进行教研与备课，周末按课程安排前往各校区授课 寒暑假：按照课程表正常授课，课程结束后可享有短期休假

一、岗位要求： 1、本科及以上学历，不限专业和教师资格证（可入职后考），师范类或相关专业优先； 2、热爱教育行业，熟悉学生的生活及学习特点，善于和学生进行良好的沟通交流； 3、普通话标准，有较强的沟通能力，具备创新学习意识； 4、必须具有强烈的工作责任心、师德好、服从校区各项工作安排。 二、工作内容： 1、授课期间因时制宜分阶段组织测验活动，以检验学生接受辅导的成效； 2、平时与本学科组内教师进行教研交流，教学研究，集中备课。 3、主动与学生、家长进行沟通，听取学生、家长反馈意见，不断提高教学服务质量。 三、福利： 五险一金、带薪岗前培训、周休1.5天、法定节假日休息、带薪年假5天、每年2次晋升机会、每年集体旅游1-2次、节日礼品、全勤奖、绩效奖金、续班奖金、定期培训、伯乐奖、合同续签奖、超课时奖、团队分红奖、过年红包、优秀人才可入股。 四、工作地点： 桂林市秀峰区、七星区、叠彩区、象山区、临桂区、灵川县、兴安县共15所分校，就近分配。

岗位职责：1.负责初中或高中物理课程的教学工作，按教学大纲完成备课、授课、作业批改及课后辅导；2. 参与学科教研活动，优化教学方法，提升课堂互动性与学生学习兴趣； 3. 关注学生个体差异，开展分层教学与学业诊断，协助学生提升物理思维与应试能力； 4.配合学校开展实验教学、科技活动及学科竞赛指导，保障实验安全与教学实效； 5. 定期与家长沟通学生学习情况，协同家校共育，促进学生全面发展。 任职要求：1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，无违法违纪记录；2.持有相应学段物理教师资格证，普通话二级乙等及以上； 3.具备扎实的物理学专业知识和教育教学理论基础；4.具备良好的语言表达、课堂组织及信息技术应用能力；5. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备教育实习经历及较强的学习适应能力。

1、不要兼职，接受没毕业但可全职的 2、性格稳重，做事有长性的，优先考虑 3、对教培感兴趣 4、身体健康，不排斥加班 5、干净整洁，衣着得体 6、符合以下人才画像之一的，优先考虑 人才画像1：吉林省内优质高中毕业，高中数学成绩130+，211以上学历或同水平一本，毕业3年以内，有过央或者大型民营企业任职经历，想回老家，希望利用自己学习好的优势进教培行业工作 人才画像2：师大附中高中部毕业，中考前成绩突出，无论大学是哪均可投递 人才画像3：任何一门学科高中竞赛拿到过吉林省二等奖以上，无论大学是哪均可投递 人才画像4：曾供职于新东方或者学而思线下团队，担任过主讲教师，同时带生不低于200，续班率不低于90% 第六月薪酬≥7000，第十二月薪酬≥15000，第十八个月起年薪不低于25万

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-01 区域负责人（12000-40000/期） 1. 工作职责 协助招聘主管及教学助理岗位人员，公司给予招聘支持，要求区域负责人提前通过线上方式完成团队（含主管、助理、教师）搭建，并负责后续的团队运营、日常管理与监督执行。 2. 任职资格 在校本科或硕士学生。 具备良好的团队组织能力和沟通协调能力。 时间相对自由，有强烈增收意愿，能承受高强度工作压力，吃苦耐劳，持有驾照并自带交通工具者优先。 有相关管理经验或丰富兼职经历者优先录用。 3. 工作时间 暑假开始前开展线上招聘筹备，线下集中工作时间为一个半月，六月上旬至八月初。具体安排依据所在区域实际情况确定。 4. 工作地点 市县所辖乡镇（按照个人意向就近分配）

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-01 助理（4000-8000/期） 1. 工作职责 配合负责人开展招生、教学支持及日常事务性工作。 2. 任职资格 在校本科或硕士学生。 具备良好的沟通技巧与团队协作组织能力。 对教育行业有热情，具备一定的教学组织管理经验。 学期末课程安排较少或放假时间较早者优先。 有明确收入目标，能适应高强度工作，抗压性强。 3. 工作时间 六月上旬至八月初，具体安排按所在区域统一调配。 4. 工作地点 市县周边乡镇（根据个人意向就近分配）

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-01 主管（6000-12000/期） 1. 工作职责 负责教学点的招生推广、课程授课及日常教务运营等相关事务。 2. 任职资格 面向在校本科或硕士学生。 具备良好的沟通技巧与组织协调能力。 对教育行业有热情，具有一定的团队带领经验。 学期末课程安排较少或放假时间较早者优先。 目标感强，具备较强执行力和抗压素质，愿意通过努力获得回报。 3. 工作时间 六月上旬至八月初，具体安排依据所在区域统一规划。 4. 工作地点 市县下属乡镇区域（按个人意向就近分配）

岗位职责: 1. 承担数学学科的教学任务，帮助学生理解并掌握核心数学概念； 2. 依据课程标准设计教学方案，完成备课及作业的规划与布置； 3. 定期组织测验并批改试卷，跟踪评估学生的学习效果； 4. 主动与学生及家长交流，及时了解学习情况，给予专业指导； 5. 参与教研活动与教学培训，持续提升授课水平。 任职要求： 1. 具有扎实的数学理论基础，能将专业知识灵活应用于课堂教学； 2. 具备良好的沟通能力和团队协作意识，善于与学生和家长互动； 3. 热爱教育行业，能够调动学生的学习积极性； 4. 拥有较强的计划统筹与时间管理能力，合理安排教学进度； 5. 乐于学习新知识，积极改进和优化教学方式。

工作周期：1个月 每周工期：5天及以上 工作时间：09:00-18:00 工作时段：工作日 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-11-18 工作职责： 1.与授课老师对接，将老师的住宿安排信息同步给何老师（吃住均在培训基地），并负责往返接送。 2.每个课程模块均需组织考核，协助老师根据要求制定评分标准，并在每门课程最后半天实施考核。 3.统计各课程考核成绩，汇总后发送给客户，并留存纸质材料归档。 4.负责学员每日签到管理，及时在群内发布上课通知（含地点、时间及注意事项），确保无迟到或缺勤情况。 5.请假学员须提交请假单，由你统一收集后交予客户方。 6.负责课程期间的现场拍照记录，全程跟进教学过程。 7.学员实操所需工具设备，协助联系负责工器具管理的老师进行调配。 岗位要求： 1.大专及以上学历，能熟练操作常用办公软件； 2.为人可靠、踏实细致，具备较强的责任意识和执行力。 3.工作日期为10.11至11.21之间的所有工作日，共计34天，法定节假日及周末正常休息。 待遇：包吃包住，通勤车费可报销，120元/天，若有晚自习则当日额外补贴20元。 工作地址：自贡供电公司内部

工作周期：1个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 ⼯作时段：按单安排时间 结算方式：完⼯结 招聘截⽌时间：2026-01-04 1.兼职教师 ⼯作内容：针对学生开展个性化学科辅导，进行线下一对一教学，需配合参与部分招生推广工作。 要求：具备较强责任感，学科知识扎实，有家教经历者优先考虑。 2.校园主管 工作内容：组建并管理教学团队，统筹招生工作、团队运作及日常事务。 要求：执行力突出，具备管理或销售相关经验者优先。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-01 教师（3000-5000/期） 1. 工作职责：负责课程准备与授课，配合主管及助理完成招生相关事务。 2. 任职要求：在校本科或硕士学生，具有扎实的专业基础，具备良好的协作精神。热爱教育事业，拥有一定的授课水平。接受统一管理，责任心强，能适应基层工作环境。 3. 工作时间：七月上旬至八月初，具体安排依据所在区域情况确定。 4. 工作地点：市县周边乡镇（按个人意向就近分配）

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-01 助理（4000-8000/期） 1. 工作职责 协助负责人开展招生、教学及日常运营事务。 2. 任职要求 在校本科或硕士学生。具备良好的沟通技巧与组织协调能力。对教育行业有热情，具有一定教学管理经验。学期末课程较少或放假较早者优先。有强烈收入目标意识，能适应高强度工作，抗压能力强。 3. 工作周期 六月上旬至八月初，具体安排视所在区域而定。 4. 工作地点 市县周边乡镇（按个人意向就近分配）

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-01 区域负责人（12000-40000/期） 1.工作职责 协助主管开展招聘相关事务，公司给予招聘支持，区域负责人需提前通过线上方式完成团队（含主管、助理、老师）搭建，并负责后续的团队运营、日常管理与监督执行。 2.任职资格 在校本科或硕士在读学生。 具备良好的组织管理能力及沟通协调能力。 时间灵活充足，有强烈增收意愿，能承受一定工作压力，吃苦耐劳，持有驾照并有车辆者优先。 有相关实践经验或丰富兼职背景者优先录用。 3.工作时间 暑期开学前主要为线上招聘筹备，线下工作为期一个半月，时间为六月上旬至八月初，具体安排结合所在区域实际情况确定。 4.工作地点 工作区域覆盖市县周边乡镇，根据个人意向就近分配安排。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-01 主管（6000-12000/期） 1. 工作职责 负责教学点的招生推广、课程授课及日常教务运营等相关事务。 2. 任职资格 面向在校本科生或硕士研究生。 具备良好的沟通表达能力与团队组织协调经验。 对教育行业有热情，具有一定的团队带领经验。 学期末课程安排较少或放假时间较早者优先。 有较强的收入目标驱动力，能适应高强度工作，抗压性强。 3. 工作时间 六月上旬至八月初，具体安排依据所在区域统一规划。 4. 工作地点 市县下辖乡镇（按个人意向就近分配）