
采购部总经理
8-8.5万元/月
采购经理10年以上高中及以上在大型连锁超市企业做过采购部总经理者优先食品饮品礼品/玩具家居用品生鲜果蔬服饰鞋包国内采购国外采购成品/样品大中型企业采购经验自带供应商资源
岗位职责:
1.负责公司商品采购计划的制定与执行,确保供应链稳定高效,满足爱来得社区养老保供超市项目及联合服务点的日常运营需求
2.开展市场调研与供应商开发,评估并优化供应商资源,建立长期合作关系,提升采购性价比
3.根据大数据分析结果,结合销售预测与库存情况,合理控制采购节奏,降低库存积压风险
4.协同仓储物流、运营等部门推进采购流程标准化与数字化管理,提升整体协同效率
5.关注行业动态与老年消费趋势,挖掘适配银发经济的新品资源,助力公司创新商业模式落地
任职要求:
1.学历不限,具备快消品、零售或社区电商行业采购经验者优先
2.具备3年以上采购相关工作经验,有供应链管理或连锁超市采购背景更佳
3.熟悉采购流程及供应链各环节运作,具备良好的谈判能力和成本控制意识
4.具备较强的数据分析能力与责任心,能适应快节奏的跨部门协作
5.认同公司社会价值使命,愿意投身于银发经济与社区公益事业发展
采购主管
1.3-1.5万元/月
采购经理/主管5-10年本科及以上国内采购大中型企业采购经验
岗位要求:
1. 全面统筹采购部门的日常运作,依据公司战略目标制定并执行采购策略与发展规划
2. 负责团队组织建设与人员管理,涵盖绩效评估、技能提升培训及员工职业成长路径规划
3. 主导工程项目中照明、通风、防排烟、给排水、通信、监控等系统所需材料与设备的采购实施
4. 深入掌握各系统产品的功能特性、技术指标与性能参数,持续优化采购方案,实现成本控制与效率提升的平衡
5. 独立开展供应商开发、资质评审及合作关系维护,牵头重大项目的商务磋商与合同签署工作
6. 具备出色的市场趋势判断与供应链分析能力,以及高效的内外部协同沟通技巧,为采购决策提供有力支撑,保障项目高效推进
一、任职要求
1. 具有国家统招本科及以上学历背景
2. 拥有8年以上采购与供应链领域工作经验,其中至少3年团队管理实践经历
3. 具备较强的价格谈判能力、合同条款编制与协商技巧;熟悉房建机电类供应链全链条运作(包括采购计划制定、供应商管理、物流调度等)及相关行业市场动态;持有CIPS等专业采购资格认证,或接受过系统化采购管理培训者优先考虑
4. 具备良好的跨部门协作与沟通协调能力,性格亲和,能够有效促进团队融合并维护客户合作关系
5. 具有强烈的廉洁自律意识,恪守职业道德;能吃苦耐劳,主动应对工作挑战,具备顽强的执行意志;精通团队搭建与管理,拥有战略性采购视野
食品类采购经理
1-1.1万元/月
采购经理3-5年大专及以上食品饮品礼品/玩具家居用品生鲜果蔬服饰鞋包国内采购成品/样品供应链/贸易专业
1.对食品具有市场洞察力,谈判沟通能力,一县一品土特产,价值匹配,选择优品生产商,定制食品类合作共赢。
2.第一条解决“米饭”的问题,第二条必须解决“碗”的问题,也就是我们为谁采购?答案是:为诚翔连锁品牌特许经营授权专卖店采购,所以,要求采购经理必须与“碗”(意向授权店老板),去面对面有效沟通,了解他她们的需求,听取她他们的意见和建议,了解市场,了解客户需求,才能做到上下对齐,采购适销符合要求的产品。
安全监理工程师
6000-11000元/月
监理工程师3-5年大专及以上施工员证
(一)岗位职责
1. 负责公司项目安全文明施工监理管理相关工作;
2. 宣传并贯彻执行安全相关的法律法规、规章制度及项目安全管理要求;
3. 编制安全监理实施细则及其他配套文件,建立完善安全工作台账;
4. 检查项目安全保证体系运行情况,审核施工单位提交的安全专项方案或方案中的安全技术措施;
5. 负责施工现场日常安全巡查与专项检查,参与安全事故的应急处置;
6. 完成上级交办的其他工作任务。
(二)任职资格
1. 身体健康,年龄不超过50周岁;
2. 全日制大专及以上学历,矿产资源类或安全工程类相关专业毕业;
3. 持有注册安全工程师证书(专业方向为煤矿安全或金属非金属矿山安全),具备中级及以上技术职称;
4. 品行良好,具备较强的沟通表达能力及办公软件操作能力;
5. 服从公司统一调配,能接受项目外派安排;
6. 具备矿产资源类项目安全监理工作经验者优先,持有多种国家注册执业资格证书或具有高级职称者优先考虑;
7. 特别优秀者,可适当放宽任职条件。
(三)办公地点
成都、攀枝花或项目所在地(全国范围,当前重点区域为四川、新疆、西藏、内蒙古)。
(四)招聘明细详见附表。
(五)报名方式
有意向者请前往成都市双流区正兴街道四川区域协同发展总部大厦-C栋23楼(攀钢工科咨询公司)或攀枝花市东区弄弄坪东路21号(攀钢工科咨询公司)现场报名。需提供学历证书、专业技术职务任职资格证书(执业资格证书)、获奖证书、个人简历、身份证复印件及2寸免冠彩色照片;亦可将上述材料以电子文档形式发送至邮箱****************,报名截止时间为2025年7月1日。
(六)联系方式
任先生*********** 罗女士***********
(七)聘用流程
报名→资格审查→面试→组织考察或背景调查→体检→研究确定聘用人选→试用期→正式聘任
采购主管
7000-8000元/月
采购经理/主管3-5年本科及以上
岗位要求:
1、专业背景与经验
专科及以上学历,物流管理、采购管理、工商管理等相关专业优先。
3年以上采购管理工作经历,具备养老行业或医疗健康领域相关采购经验者优先考虑。
2、专业技能
熟悉采购全流程,涵盖供应商筛选、商务谈判、合同执行等环节。
掌握市场分析方法,能够研判市场变化及价格走势。
熟练操作办公软件及采购相关管理系统。
具备熟练驾驶能力。
3、沟通与协调能力
具备良好的沟通表达能力,可高效对接供应商、内部部门及外部合作单位。
拥有谈判经验,善于维护长期稳定的供应合作关系。
4、数据分析与决策能力
能对采购数据进行整理与分析,持续优化采购成本与供应链运作效率。
结合实际需求与预算安排制定采购方案,实现成本合理管控。
5、责任心与抗压能力
工作态度严谨,确保所购物资质量达标并按时到位。
适应高强度工作节奏,能接受因工作需要的出差安排。
6、行业知识
熟悉养老行业运营特点,了解养老机构在医疗设备、生活耗材、设施物资等方面的采购规范。
关注行业相关政策法规,确保采购活动合法合规。
房建与市政工程总监理工程师
9000-11000元/月
监理工程师5-10年大专及以上国家注册类证书
房建、市政、化工、电力及水利总监理工程师(成都分公司,各一名)
一、岗位职责
1. 组织编制项目监理规划,审核项目监理实施细则,并全面负责项目监理机构的日常运行与管理;
2. 根据工程进度及实际监理需求,合理安排监理人员,监督并评估其工作执行情况;
3. 主持召开监理工作例会,签发项目监理机构的相关文件与指令;
4. 负责组织汇总和归档工程项目监理全过程资料;
5. 依据国家、行业及地方相关标准规范,以及公司管理制度,规范开展监理管理工作;
6. 落实上级交办的其他工作任务。
二、任职资格
1. 身体健康,年龄不超过50周岁;
2. 全日制大专及以上学历,工程类相关专业背景;
3. 持有国家注册监理工程师资格证书,具备高级技术职称,拥有多项国家级注册证书者优先考虑;
4. 为人正直,具备良好的沟通表达能力及熟练使用办公软件的能力;
5. 遵从公司统一调配,能接受项目外派安排;
6. 特别优秀者,可适当放宽任职条件。
三、办公地点:四川省内
五、薪酬待遇:9000-11000元/月
成本控制部主管
1-1.3万元/月
采购经理/主管3-5年大专及以上
岗位职责:
1.供应商管理:
-全面负责机电安装、弱电系统材料(包括但不限于线缆、控制器、安防设备等)的供应商开发、商务谈判、合作推进及日常关系维护,保障供应链高效稳定运行。
-主导开展供应商评估、筛选与持续优化工作,搭建并完善供应商信息档案,定期输出供应商绩效考评结果。
2.采购计划与执行:
-根据项目实际材料需求,编制详细的采购方案及付款安排,全程跟踪供货进度,确保物资按时、保质、足量到位。
-统筹协调项目现场、仓储管理与供应商之间的协作,保障材料供应与施工节奏无缝衔接。
3.成本控制与优化:
-牵头开展采购成本分析与管控工作,建立材料价格数据库,动态跟踪市场行情变化,提出切实可行的成本压降建议并推动落地实施。
-制定并落实采购降本策略,确保各项支出处于预算范围,持续挖掘节约空间。
4.质量与交付周期管理:
-严格把控采购材料质量,确保所有产品符合国家规范及项目技术要求,建立可追溯的质量管理体系。
-密切监控供货周期,及时处理交付过程中出现的问题,避免对工程进度造成延误。
5.成本数据支持与协同:
-配合成控团队开展项目预算编制工作,提供真实、准确的采购端成本数据支撑。
-协同推进成本控制措施的实施,共同实现项目整体成本的有效管理。
6.风险防控:
-建立健全供应链风险预警机制,识别潜在供应风险,制定应急预案,提升供应链韧性与安全性。
任职要求:
1.教育背景:
-大专及以上学历,工程类相关专业优先,具备扎实的工程技术基础知识。
2.工作经验:
-5年以上工程行业采购工作经验,其中至少3年担任采购管理岗位,聚焦于机电、弱电或建筑智能化领域。
3.专业技能:
-熟练掌握供应商谈判技巧,具备成功降低采购成本的实际案例,了解市场行情及采购运作流程。
-熟悉工程材料国家标准及相关质量管控程序,能独立判断材料品质优劣。
4.沟通协调能力:
-具备较强的跨部门沟通与组织协调能力,能够高效联动项目、仓库及供应商各方,保障采购任务顺利推进。
5.适应性与出差:
-可接受短期外派至异地项目,用于拓展优质供应商资源,丰富采购渠道布局。
6.额外优势:
-拥有工程企业成控或造价相关工作经历者优先,有助于更好对接预算编制、工程量清单及成本监控等业务需求。
集团财务副总监
1-1.1万元/月
CFO5-10年本科及以上成本管理中级会计师资金管理税务管理预算管理财务综合管理房地产/建筑
“特别说明”:办公地点将于2026年2季度搬迁至集团定制大厦—四川城市建设大厦(地铁19号线红莲站)
岗位职责:
1. 全面财务管理
财务规划:结合公司设计与造价业务实际,制定并落实财务发展战略,保障财务目标达成。
财务分析:开展定期财务数据分析,输出管理决策支持信息,助力管理层优化资源布局、提升运营效能。
财务报告:编制月度、季度及年度财务报表,并及时向管理层报送,确保数据真实准确。
2. 成本控制与管理
成本核算:组织实施设计与造价项目成本归集与分摊,确保各项支出记录完整、分配合理。
成本控制措施:预判成本超支风险,制定并推行有效管控手段,减少非必要支出。
成本效益分析:对设计与造价项目进行投入产出评估,分析经济可行性,提出优化建议。
3. 预算编制与监控
预算制定:参与设计与造价板块年度预算编制,明确科学合理的成本控制目标。
预算执行监控:监控实际支出与预算差异,定期汇报执行进展,适时纠正偏差。
绩效评估:依据预算完成情况,评价部门工作成效,提供改进方向。
4. 项目财务管理
项目资金管理:统筹设计与造价项目资金安排,保障资金使用合规高效。
合同财务管理:审查项目合同中涉及财务的条款,确保合法合规;协助完成合同款项支付与结算流程。
项目结算支持:参与项目竣工结算,核对费用发生情况,确保报销与入账准确无误。
5. 税务筹划与合规
税务管理:负责设计与造价业务相关税务事务,确保申报与缴纳工作按时完成。
税务筹划:跟踪税收政策动态,结合业务特点提出节税方案,合理降低整体税负。
税务合规检查:定期组织税务合规自查,保证企业税务行为符合现行法规要求。
6. 跨部门协作
内部沟通协调:加强与其他职能部门的信息互通与协作配合,保障财务信息传递顺畅。
外部关系维护:与银行、税务机关、审计单位等外部机构保持良好合作关系,推动业务顺利推进。
7. 风险管理与内部控制
风险识别与评估:梳理设计与造价业务中的财务风险环节,评估影响程度,制定应对策略。
内部控制制度建设:完善财务内控体系,提升财务运作的规范性与透明度。
审计配合:主动配合内外部审计工作,按要求提供资料并回应问题,保障审计顺利完成。
任职要求:
1. 教育背景:全日制本科及以上学历,财务管理、会计学等相关专业优先考虑。
2. 工作经验:具备3-5年及以上财务管理工作经历,熟悉全盘账务操作,有造价、设计、工程类行业背景者优先。
3. 证书要求:取得中级会计职称或以上资格,持有CPA、税务师等高级财会资质者更优。
4. 技能要求:(1)精通Excel及其他常用办公软件;(2)熟练操作金蝶、用友等主流财务系统;(3)具备扎实的数据分析与财务模型搭建能力。
5. 素质要求:
(1)工作严谨细致,责任感强,具备良好的团队协作意识;
(2)沟通表达能力强,能够有效协调跨部门协作关系;
(3)抗压能力突出,适应高强度工作节奏,确保任务高效交付。
兼职财务负责人(建筑行业)
1-2万元/月
CFO10年以上本科及以上税务管理风险控制财务分析会计高级职称CPA中国注册会计师兼职
兼职岗位
(一)岗位职责:
1. 税务统筹:参与项目投资前期的风险评估与税务规划,保障公司资金与税务安全。
2. 合同会签:参与企业经济合同的审核签署,监督合同执行过程中的财务履约情况。
3. 税务与合规管理:主导税务事务管理,合理优化税负成本,有效识别并控制税务风险;持续健全财务内控体系并推进实施,确保财务管理合规运行。
4. 业财融合与决策支持:联动业务部门推进目标成本落地实施;通过深入财务数据分析,为管理层提供决策依据和财务支撑。
5. 核算管理:全面负责公司财务核算工作,真实体现企业财务状况与经营成果,监管财务收支行为,并按时审核、签发及报送各类内外部财务报表。
(二)任职要求:
1. 具备20年以上财务工作经验,其中10年以上在建安行业从事财务管理相关工作;
2. 熟悉建安类企业成本管控体系,具备与、合作的财务策略制定能力,可独立处理复杂财务事项;
3. 数据敏感性强,作风踏实,抗压能力强,具备良好的沟通协调能力;
4. 本岗位为兼职性质,每周至少到岗一天;
5. 财会类专业本科及以上学历,持有CPA等专业资格证书者优先考虑。
搬运工库管
岗位名称:搬运工;仓库管理员。
岗位要求:1.学历不限,年龄不限;2.身体健康,适应体力劳动,无恐高症、心脏病等重大疾病;3.具备基本的沟通理解能力,有责任心,服从管理,安全意识强。
薪资待遇:月薪2200元。
搬运工装卸工包住包吃
岗位名称:快递装卸工(包吃住);快递搬运工。
岗位要求:1.年龄在2148岁之间;2.身体健康,吃苦耐劳;3.能识字,无不良记录。
薪资待遇:包吃住、全勤奖、生日会礼品、节假日礼品。
库管
岗位名称:库房工
岗位要求:1.具备13年以上的仓库管理工作经验,熟悉仓库作业流程;具有仓储管理系统操作经验,熟练掌握Excel等办公软件,具备基本的数据分析能力。2.具有良好的沟通能力、团队协作能力和解决问题的能力;具备高度的责任心。3.确保库存的准确性和安全性。
薪资待遇:面议,具体薪资根据工作经验和能力而定。
货运司机B2
岗位名称:AB本配送司机
岗位要求:1.对市区、乡镇熟悉;2.对工作认真负责,服从公司安排;3.能吃苦耐劳,有上进心。
薪资待遇:底薪+提成;上六休一,国家法定节假日休息。
生鲜采购经理/主管
1-1.5万元/月
采购经理3-5年大专及以上钱大妈肉联邦温氏生鲜优先生鲜果蔬国内采购原材料
社区生鲜采购经理负责门店生鲜商品的采购与供应链管理,确保货源稳定、品质优良、价格合理。根据销售数据与社区需求制定采购计划,优化品类结构,提升毛利率与周转率。对接供应商进行议价、谈判与合同管理,建立长期合作关系。监控商品验收、库存周转与损耗情况,推动降本增效。跟踪市场价格与竞品动态,及时调整采购策略。要求具备生鲜行业采购经验,熟悉供应链运作,具备较强的数据分析、谈判沟通与成本控制能力。
采购经理
7000-9000元/月
采购经理3-5年本科及以上
一、岗位职责:
1、负责制定和执行采购策略,统筹广州、成都两地的采购计划与资源调配,保障供应链稳定。
2、开展供应商开发、评审与管理,优化供应商体系,完成谈判、合同签订及履约跟踪。
3、主导采购成本分析与控制,通过市场调研、比价议价等方式实现降本增效。
4、协同研发、生产、质检等部门,参与物料选型、品质标准制定及问题解决。
5、完善采购流程与制度,确保合规性,提升采购效率与风险管控能力。
6、处理紧急采购需求,应对供应链突发问题,保障生产运营连续性。
二、任职要求
1、本科及以上学历,供应链管理、工商管理、机械/材料等相关专业优先。
2、3-5年采购工作经验,具备制造业采购背景,熟悉生产性物料采购流程。
3、能适应广州、成都两地频繁出差,具备跨区域协同工作经验者优先。
4、精通Excel等办公软件,具备数据分析和报告撰写能力。
5、熟悉商务礼仪,具备优秀的谈判沟通和人际关系处理能力。
6、抗压能力强,具备事业心与进取精神,能适应快节奏工作环境。
三、优先考虑:
1、有涂布厂、PVC、TPU膜等行业原材料采购经验者。
2、具有“互联网+制造”或数字化供应链相关经验者。
3、参与过研发支持、质检协同或供应商技术评审者。
急招采购经理,待遇从优。
6000-10000元/月
采购经理3-5年大专及以上
岗位要求
国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业
岗位职责:
1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设;
2.负责供应商谈判,采购成本的竞争性分析,精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析,完善成本降低及控制方案;
3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理;
4.负责供应商合同等文件的签署,包括合同法律条款、价格、账期等谈判;
5.负责监控合同的执行及交付验收,并能处理异常问题
6.负责与供应商进行对账,账务管理以及付款事宜的跟进;账务、票据准确无差异;
7.负责采购部门的文档管理工作;
8.负责制定本部门的预算,管理预算执行情况;
9.完成上级安排的其它工作。
职位要求:
1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力,能够承受一定的工作压力
2.廉洁公正、勤奋、责任心强,能够细致认真地处理繁杂业务;
3.大学本科(含)以上,采购管理、物流管理等相关专业;
4.3年以上采购工作经验
5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先;
6.有较强的供应商开发能力和谈判能力;
7.具备良好的职业素质,能长期稳定的从事岗位工作,团队协作优秀。
8.清楚事情的轻重缓急,性格外向思维灵活
9.能够独当一面,独立接待供应商
10.学习能力强,细心,记忆力较好,对待事情有交代
外包整机采购主管
9000-13000元/月
采购经理/主管5-10年大专及以上
岗位职责
1. 负责外购标准单机类供应商的开发、评估与日常管理,构建并维护合格供应商名单。
2. 制定采购计划及管理制度,保障合同产品按时交付,支撑研发、生产或项目部门的物料需求。
3. 执行采购全流程工作,涵盖询价、比价、合同协商、订单跟进、到货检验、发票处理及付款执行。
4. 跟踪市场行情变化,持续优化供应商资源结构,确保采购在质量与成本方面的竞争力。
5. 处理采购过程中出现的异常情况(如交期延误、品质问题),协调退换货及索赔事项。
6. 管理采购数据系统,保证采购记录和资质文件齐全、可查、可追溯。
7. 协同审计团队完成对供应商的审核以及采购合规性相关检查工作。
任职要求
1、本科及以上学历,机械、自动化、供应链管理等相关专业者优先考虑。
2、具备3年以上自动化企业外购单机类产品采购工作经验;
3、熟悉自动化领域常规采购流程及供应链管理体系;
热熟食采购主管
6000-10000元/月
采购经理/主管3-5年大专及以上
一、任职资格
1. 核心资历:全日制大专及以上学历,食品科学、供应链管理等相关专业优先;具备3年以上便利店或商超热熟食类(如便当、饭团、卤味、面点等)采购实操经验,熟悉热熟食从研发、生产、冷链配送到门店销售的全流程运作,拥有连锁便利店行业资源者优先。
2. 核心能力:具备较强的市场敏感度,能及时捕捉热熟食消费趋势及爆款产品机会;擅长与研发、运营、物流、品控等部门协作,高效推进新品上市与供应链效率提升;谈判能力强,可精准控制采购成本并保障合理毛利空间。
3. 专业素养:熟知热熟食品质管控标准及食品安全相关法规,掌握冷链仓储管理、临期商品处理等关键节点操作;具备数据分析能力,能依据销售、损耗、库存等数据优化采购决策;可建立规范化的采购流程与供应商评估体系。
4. 软性素质:责任心强,抗压能力佳,适应便利店行业快节奏、高频次补货的工作特性;注重细节,对食材新鲜度与口味匹配有较高要求;为人诚信,具备良好的供应商关系管理意识与风险防范能力。
二、岗位职责
1. 品类规划与采购执行:结合门店定位与顾客需求,制定年度热熟食采购计划与预算,明确销售、毛利、损耗等核心目标;主导新品开发与引入工作(如季节限定款、热门熟食),开展市场竞品调研与价格对比,保持品类市场竞争力。
2. 供应商全生命周期管理:拓展并筛选优质热熟食供应商(包括生产工厂、本地特色商户),审核其资质文件与合同条款,搭建价格体系及分级考核制度;定期组织供应商现场检查,监督生产过程与品质稳定性,及时淘汰不达标合作方。
3. 供应链与库存优化:联合物流团队制定冷链运输规范,保障热熟食的新鲜度与配送时效;根据门店实际销售动态调整订货量,提升库存周转效率,降低临期品比例与损耗率;协调解决断货、补货延迟等供应链异常问题。
4. 品控与标准化落地:制定热熟食采购标准操作流程及验收规范,配合品控部门实施到货抽检,追溯质量问题责任归属;协同运营端落实门店在陈列、加热、储存等环节的执行标准,确保顾客体验统一稳定。
5. 数据驱动与跨部门协同:定期整理分析热熟食品类的销售、毛利、损耗等运营数据,输出采购策略优化建议;联动营销团队策划促销活动,提高产品动销水平;收集门店及消费者反馈意见,推动产品在口味、包装等方面的持续改进;完成上级安排的其他采购相关任务。
财务经理
5000-6000元/月
财务经理3-5年大专及以上财务综合管理总账核算成本管理预算管理资金管理中级会计师高级会计师
岗位职责:
1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织编制并审核月度、季度、年度财务报表,确保数据真实、准确、及时
3.优化财务流程与内控体系,防范财税风险,保障公司合规运营
4. 协同税务、审计等外部机构完成各项检查与申报工作
5. 参与公司经营决策,提供财务数据支持与专业建议
自贡荣县本公司主要从事矿山开采、加工及运输,现因生产需要面向社会招聘财务会计一名。工作地点
8000-12000元/月
会计大专及以上
本公司主要从事矿山开采、加工及运输,现因生产需要面向社会招聘财务会计一名。工作地点荣县,有财务统筹及管理能力者优先。
一、任职要求:
(1)财务及管理能力。会计及财务工作技能,统筹和规划公司财务报税,协调安排财务相关工作。
(2)综合事物能力,能顺利对接税务主管部门,具备一定的交际应酬能力;完成领导交办的其它具体事务。
(3)有驾驶证C照,有交通工具。
(4)年龄要求35-45岁之间,大专及以上文凭。
(5)能吃苦耐劳,身体健康,无不良嗜好。
二、工作时间:早8:30~12:00,下午14:00~18:00。工作地点:荣县
三、岗位待遇:
(1)工资待遇,月薪8000-12000,根据能力具待遇面谈。
(2)周未节假日单休。
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联系地址:荣县体育场路奥运绿州6
出纳
3000-5000元/月
出纳经验不限大专及以上出纳经验
【岗位职责】
负责核实客户基础信息,按时完成款项收付,熟练操作Excel进行精准账务记录
【岗位要求】
1、熟练使用计算机常用办公软件,打字速度达40字及以上/分钟,具备较强的计算能力
2、工作态度端正、细致严谨,拥有良好的学习能力、沟通表达能力和较强的原则性
工作时间上一休一,上午9:30至次日0:30
【薪资待遇】
1、3—5K+提成+补贴+节假日福利+年终奖+奖金
2、 购买五险!!!
3、包吃(午餐、晚餐)
项目财务专员
4000-6000元/月
总账会计3-5年大专及以上
有燃气行业从业经历者优先,负责项目费用核算、应收款管理及税务、工商等相关财务工作。
该岗位每月需短期出差数日,每周单休,法定节假日按国家规定执行。
采购工程师
4000-7000元/月
采购工程师3-5年大专及以上国内采购机械制造品自带供应商资源零配件大中型企业采购经验供应链/贸易专业原材料
工作内容:
1.遵守公司采购、仓库、财务及其他部门的制度和纪律,严格按照审批程序,根据被批准采购计划表,分轻重缓急,逐步安排,适时购进,努力做好采购工作;
2.确认、安排发货及跟踪到货日期;及时传递到货信息给相关部门;
3.认真填写货物入库相关单据,积极配合仓库保质保量完成采购货物的入库;
4.搜集、分析、汇总及考察评估供应商信息,搞好供货渠道建设,建立合格供方档案。供应商开发及供应商的管理工作,建立合格供应商目录并进行动态管理;确立可靠的供货渠道以及合理的价格体系来达到公司各项目的要求;
5.严把采购物资的价格、数量、质量关,积极调研市场了解行情价格,以达到货(价)比三家的目的,进行供应商商务谈判,在确保公司利益最大化的前提下纳入合格供应商管理;
6.根据需求部门提供的经采购部领导审批后的采购计划,选择供应商询价、比价及议价,确定交期及采购数量,开始采购工作;
7.根据下发的采购计划,系统生成订单,签订采购合同;
8.跟进采购物料的到货情况、监督进料品质、协调物料供应管理流程;
9.负责供方产品质量问题和投诉、退货及相关事宜,到货物料质量和数量异常处理,不良品退换货沟通与协调,尽量降低公司损耗;
10.跟催相关部门对样品的确认结果及时反馈给供应商;
11.配合财务整理供应商账目,对月结供应商每月账目核对,跟催发票确保发票按时录入系统结算;
12.拓展供货渠道,向相关部门推荐先进的新材料,新产品,发展新供应商比价,议价,以降低采购成本;
13.协助采购经理整理供应商的强项产品、交货周期、主要产品的价格、售后服务等内容,对供应商进行管理;
14.编制单项采购活动的分析总结报,采购日报、周报、月报的提交,物料价格下调明细表及物料价格的及时更新;
15.全力配合公司其他部门的工作及完成领导交办的其他任务;
16.完成上级分配的其他任务。
任职资格:
教育背景:
◆电子类相关专业中专以上学历。
培训经历:
◆受过物流管理、生产作业管理、市场营销等方面的培训。有电子料、五金件采经验。
经验:
◆1年以上采购相关工作经验。
技能技巧:
◆良好的成本意识,较强的谈判技巧;
◆熟悉原材料价格,工作极积,认真,较强的责任心;
◆性格开朗,有一定的社会资源;
◆有良好的职业道德,沟通及协调能力强;
◆熟练使用办公软件与ERP系统。
态度:
◆积极进取,责任心强;
◆很强的自我约束力,独立工作和承受压力的能力;
◆高度的工作热情,良好的团队合作精神。
财务主管
6000-11000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务综合管理
职位描述
基本要求:
所属部门:人事部
汇报对象:人事部
薪资构成:
岗位职责:
1、负责公司进销存系统中各部门出入库单据的审核,核对订单及会计报表,开展成本核算工作;
2、配合完成预算编制与执行,参与制定资金筹措与使用计划,保障资金高效运转;
3、协助核查公司对外披露的财务资料,确保其准确合规;
4、参与拟定公司内部财务与会计管理制度及操作流程,经审批后推动实施并监督落实。
任职资格:
1、财会类专业背景,具备大专及以上学历;
2、具有5年以上会计岗位工作经验,年龄范围为30至45周岁;
3、熟练掌握财务软件的操作应用;
4、工作认真负责,具备良好的团队协作意识,能够独立分析问题并总结优化工作方法;
5、持有中级会计职称者优先录用。
任职要求:
1、负责公司进销存系统中各部门出入库单据的审核,核对订单及会计报表,开展成本核算工作;
2、配合完成预算编制与执行,参与制定资金筹措与使用计划,保障资金高效运转;
3、协助核查公司对外披露的财务资料,确保其准确合规;
4、参与拟定公司内部财务与会计管理制度及操作流程,经审批后推动实施并监督落实。
任职资格:
1、财会类专业背景,具备大专及以上学历;
2、具有5年以上会计岗位工作经验,年龄范围为30至45周岁;
3、熟练掌握财务软件的操作应用;
4、工作认真负责,具备良好的团队协作意识,能够独立分析问题并总结优化工作方法;
5、持有中级会计职称者优先录用。
主办会计
8000-12000元/月
会计3-5年大专及以上
(1)财务及管理能力:会计及财务工作技能,统筹和规划公司财务报税,协调安排财务相关工作。
(2)综合事物能力,能顺利对接税务主管部门,具备一定的交际应酬能力,完成领导交办的其它具体事务。
(3)有驾驶证C照,具有交通工具。
(4)年龄要求35-50岁之间,大专及以上文凭。
(5)能吃苦耐劳,身体健康,无不良嗜好。
工单出纳
3000-6000元/月
结算会计1-3年大专及以上
一、任职要求:
1、具备扎实的会计基础,具有一年以上出纳相关工作经验;
2、具备较强的独立学习与工作能力,做事踏实细致,积极主动;
3、具备良好的职业素养和团队协作意识,沟通理解能力强,工作认真负责,保密意识强;
4、熟练操作WPS办公软件,熟悉公司所属行业基本情况;
5、打字速度不低于40字/分钟,具备较强的数据计算能力;
6、能适应轮班制工作时间,上班时间为早9:30至晚12:30,上一休一。
二、工作内容:
1、负责日常收支管理及核对工作,包括款项收付等事项;按规范登记账目,并与银行、支付宝账户余额进行核对,确保账实一致、账账相符,实现日清日结;
2、负责公司账户的日常管理与维护;
3、与客服人员保持良好沟通,协助处理线下业务单据;
4、负责资料整理工作,配合完成账单归档与保管;
5、对公司回收业务进行登记入账,准确填写交班表,确保表单中金额及相关数据无误;
6、每日填写留言表,清晰记录交接事项,确保与接班人员信息传达完整;
7、完成上级领导安排的其他临时性工作任务。
【薪资待遇】
1、无责任底薪(2-2.5K)+提成,综合月收入3-6K;
2、享有节日福利、生日福利、季度奖、年终奖,提供下午茶、不定期团建活动,享受年假、婚假、产假等法定假期;
3、包工作餐(午餐、晚餐);
4、依法缴纳五险。
会计
6000-8000元/月
会计1-3年大专及以上应收应付收入账税务
岗位职责:
1. 负责公司日常会计核算及财务事务处理,保障财务信息的准确性与及时性;
2. 参与财务报表的编制工作,开展财务分析,为管理决策提供数据支持;
3. 完成上级交办的其他财务相关任务,确保工作流程高效运转。
任职要求:
1. 具备较强的综合事务处理能力,能与各部门保持良好沟通协作;
2. 可独立应对并解决各类财务相关问题;
3. 具有良好的职业道德,严守工作机密,坚持公正原则;
4. 适应能力较强,能在动态变化的工作环境中持续保证工作质量;
5、年龄要求 30-50,接受应酬
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