岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销计划，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护门店形象与经营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营策略并向总部反馈市场信息 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉门店运营流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4.责任心强，具备较强的服务意识与问题解决能力 5. 学历不限，有成功带店经验者可适当放宽学历要求

岗位名称：店长（千盛京东家电）；招聘人数：1名。 岗位要求：1. 年龄在30-**岁之间。2. 性别不限。3. 需要具备家电类、管理等相关工作经验。 薪资待遇：底薪为千盛京东家电店长提供月收入待遇范围约为月薪 6,000 元至 2 万元不等，具体薪资结构包括底薪、提成、绩效、午餐补贴、社保以及年终奖。工作时间为早8点30分至下午6点。

菓菓鲜水果连琐店 直招店长1 名，店员数员 要求身体健康能长期工作 吃苦耐劳，对工作有热情 联系电话 有意者电话咨询

招聘：店长（包食宿） 薪资：3500-5000元 岗位职责： 1、店铺运营管理 全面负责店铺的日常运营与管理工作，确保门店高效、规范运行； 制定并执行月度/季度销售计划，达成公司下达的业绩目标； 监督商品陈列、库存管理、收银流程及顾客服务标准，提升客户满意度； 落实门店安全制度，保障经营环境合规、安全。 2、团队管理与培训 负责员工的招聘、入职培训、绩效考核及激励机制建设，打造高效团队； 合理分配工作任务，协调团队协作，营造积极向上的工作氛围； 定期组织业务技能与服务意识培训，持续提升员工专业能力； 关注员工成长，协助解决工作中的问题，增强团队凝聚力。 3、品牌形象维护 严格执行公司品牌标准与服务流程，塑造良好品牌形象； 收集顾客反馈并及时改进，提升门店口碑与复购率。 任职要求： 1、大专及以上学历，有零售、餐饮或相关行业门店管理经验者优先； 2、熟悉门店运营全流程，具备较强的数据分析与目标达成能力； 3、优秀的沟通协调能力和团队领导力，能有效激励员工； 4、工作细致认真，责任心强，具备良好的客户服务意识和抗压能力；

招聘：店长 薪资：6000-20000元 岗位职责： 1、全面负责门店日常运营管理工作，确保经营目标达成； 2、制定并执行销售计划，提升门店业绩及客户满意度； 3、管理团队成员，包括招聘、培训、绩效考核与激励，打造高效协作的团队； 4、监督商品陈列、库存管理及门店环境卫生，保持良好品牌形象； 5、处理顾客投诉与突发事件，维护良好的顾客关系； 6、落实公司各项政策制度，配合总部完成市场推广与活动执行； 7、分析经营数据，提出优化建议，持续改进门店运营效率。 任职要求： 1、有2年以上零售行业门店管理经验，有快消品或连锁品牌经验者优先； 2、具备较强的组织协调能力、沟通能力和团队管理能力； 3、思维清晰，执行力强，能承受一定工作压力； 4、形象气质佳，具备良好的服务意识和职业素养； 5、熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力。

招聘：店长 薪资：3000-4000元 岗位职责: 1. 负责门店日常运营管理，确保店铺正常运转。 2. 管理团队，提升员工服务水平和销售业绩。 任职要求: 1. 具备相关行业管理经验，有门店管理经验者优先。 2. 具备良好的沟通能力和团队协作精神。

招聘：店长 薪资：3200-6000元 岗位职责: 1. 全面负责超市门店的日常运营与管理，确保店面环境整洁有序。 2. 监督商品陈列、库存管理及补货工作，保证货品充足且摆放规范。 3. 带领团队完成销售目标，提升顾客满意度与服务品质。 4. 处理店内突发事件及顾客投诉，维护良好的门店秩序。 任职要求: 1. 具备超市或零售行业门店管理相关工作经验者优先考虑。 2. 熟悉门店运营流程，具备良好的沟通协调能力和团队管理经验。 3. 责任心强，执行力高，能够适应零售行业的工作节奏。 4. 具备良好的服务意识，能有效解决顾客问题。

招聘：皮鞋连锁店管理人员（可分股份） 薪资：4500-20000元/月 ，皮鞋连锁店管理人员： A，副店长 B，店长助理 要求：C1D驾照，有百货销售管理经验者优先，待遇优厚！

负责了解店里的每日运行情况，管理员工，安排工作，接待维护好客户，美团抖音管理运营，私域流量建立

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主是上夜班，早上送货 原标题：《水产批发上夜班卖鱼，早上送货》

20日21日找自贡爆炒江湖菜代炒厨师一名，400/天联系何女士

自贡市沿滩区招装修木工、吊顶、水电、开槽/切割、贴砖 家装自己屋头 岗位职责： 1.负责家庭装修中的木工制作与安装，包括吊顶、柜体、门窗套等 2.独立完成水电管线铺设、开槽切割及隐蔽工程施工作业 3.按规范进行墙面、地面瓷砖铺贴，确保平整度与美观度 4. 配合项目经理与其他工种协同施工，保障工期与质量 5. 严格遵守安全操作规程，做好现场清理与材料管理 任职要求： 1. 具备装修木工、吊顶、水电、贴砖等综合实操经验，能独立承接家装项目 2.熟悉常用装修工具及材料性能，具备开槽/切割等基础土建作业能力 3. 工作认真负责，注重细节，有良好的职业素养和客户沟通意识 4. 身体健康，能适应自贡市沿滩区范围内流动施工 5.学历不限，有相关施工经验者优先

【招聘】 汤小鲜招聘： 后厨抓菜：2名3000-4000/做个火锅店配菜的优先 服务人员 2名 基 本 工 资+ 满月+ 满勤 奖 +保险 +达标营业额奖=3000元左右）， 以上人员要求，会智能手机，身体健康能办健康证，语言表达能力很强.需要长期稳定工作人员，要求18-50岁以内的，不能长期怕累别打电话。 上班时间9:00-21:00，值班时间除外 地址：3号转盘星河阳光楼下汤小鲜鲍鱼鸡汤锅。 电话:

[岗位职责] .负责厂区蓝牙耳机检测，贴标，打包，搬运，装卸等工作 .按要求完成货物分拣、整理及出入库操作 [职位要求] .男女不限，年龄16-44 .做六休一，无经验要求，认识26个英文字母即 可 .学历不限，工作年限不限 [工作时间] .具体时间班次面议 [薪资福利] .260元-300元一天，月薪7000-8000元 .五险一金、五险、包住、包吃、年底双薪、交 通补助、加班补助、饭补、话补、房补

高薪招聘 猪肉主管多名：底薪：7500-8500加提成 （猪肉一条龙） 猪肉师傅，中工多名： 底薪：5500到7500加提成 猪肉专卖店合伙人，全程管理，全程抄盘，净利润55分红，不用投资，过来当老板 以上岗位包吃住，满勤月休2天，勤快，肯干，服从安排， 工作地点：广东珠三角区域 电话:(同步) 平台

知名品牌“武汉红人女装”招聘啦～ 招聘职位：店长 招聘年纪：22-45岁 工作时间：早中晚倒班 招聘条件：有相应女装服装销售工作经验者优先，吃苦耐劳，有执行力！ 工资待遇：底薪➕店提➕激励 =收入1万左右 其它福利待遇； 入职五险一金 带薪年假5天 节假日3薪 有意者联系：王女士，（添加的时候请备注好，谢谢）

超市招店长一名 薪资3500 管一顿饭 ✅招营业员6名 ❇年龄35-45岁 两班倒 ➡上午班7点半到4点半 ➡下午班12点半到9点半 第一个月3000 管一顿饭 第二个月3000带两天休班 管一顿饭 另招小时工6名 时间4点半到7点半 ☎有意者电话联系 （不，有意者请致电）

【招聘】【客房保洁】【公区保洁】【店长】【长白班】【包吃】【购买社保】 德阳贝尔曼酒店招聘 【长白班】【购买社保】 岗位一❤【客房保洁-包吃】3名，，年龄48-56，待遇3000-4500 【上班时间】月休4天 09:00-下午18:00 1个月有几天夜班 岗位二❤【公区保洁-长白班-包吃】2名，，年龄48-58，待遇3500 【上班时间】月休2天 07:30-下午17:30 岗位三❤【店长-长白班-包吃-购买社保】1名，男女不限，年龄28-45，待遇7000-15000 【上班时间】月休4天 08:30-下午18:00 【上班地址】德阳文庙-物质大夏-贝尔曼酒 【联系电话】 【平台温馨提示】❤如以上有岗位满员了，请及时向我们反馈，好进行确认下架，感谢大家

凤塘即时零售超市店长兼运营岗位职责：负责日常运营、品控及客诉。任职要求：，年龄40以内，有1年以上超市管理经验。薪资：底薪加提成联系电话

四川贡创机械设备有限公司 ▷客服 待遇：4000-7000元/月 ✅点击链接投递简历 自流井源蔓美容院 ▷店长 待遇：2000-10000元/月 ✅点击链接投递简历 每家来超市 ▷生鲜营业员 待遇：2200-3000元/月 ✅点击链接投递简历 四川涌腾建设项目管理有限公司 ▷老板专职司机 待遇：3000-5000元/月 ✅点击链接投递简历 自贡盐邦食府餐饮管理有限公司 ▷服务员（包吃住） 待遇：3000元 ✅点击链接投递简历 大安区路路达摩托车行 ▷电动车燃油摩托车维修师傅（工作餐）俩名，摩托车导购销售员 待遇：5000-7000元/月 ✅点击链接投递简历 成都金房物业集团有限责任公司自贡分公司 ▷保洁(

自贡国营单位招人啦✨ 工作稳定｜环境舒适｜福利齐全 ✅【大堂经理】1名 有餐饮或酒店相关行业管理经验，沟通能力强，有活动策划经验优先。 ✅【餐厅服务员】数名 有无经验均可，形象气质好，热情肯干，服从安排 ，管理规范，包吃+社保+节日福利 工作氛围轻松，长期稳定，欢迎自荐推荐～ 岗位待遇： 1.大堂经理：4500元/月（含五险），35岁内，五官端正，1.60以上，大专以上学历，有相关工作经验 2.餐厅服务员：3500元/月（含五险），30岁内，五官端正，1.60以上，中专以上学历，有相关工作经验优先 3.外场保洁：3000元/月，55岁内，五官端正，，负责室外清洁、洗碗、传菜 有相关工作经验者可适当放宽年龄！ 可包吃住（不收取额外） 联系人：温老师：

36.自贡月桂花园酒店管理有限公司 接待主管/经理 2名 50岁以下 工资面议 前台接待/收银 3名 中专 18-45岁 相关工作经验者优先。3000元/月起（有提成） 服务员/保洁 数名 18-55岁 相关工作经验者优先。 2800元/月起（有提成） 厨师 2名 初中/高中 厨师证 20-55岁 有炉台岗位工作经验5年以上，擅长自贡特色菜或自贡传统菜。 5000元/月起 凉菜师/助手 2名 初中/高中 厨师证 18-55岁 3000-7500元/月 蒸菜师 1名 25-55岁 4500-6000元/月 墩子 2名 初中/高中 18-55岁 相关工作经验优先。3000元/月起 打荷 1名 初中/高中 25-55岁 3年以上大型餐饮工作经验。 3500元/月起 福利待遇：免费工作餐+员工宿舍（空调/wifi） 联系人：余先生

招聘：小转盘丨店长 薪资：3000-5000元 工作内容：管理店里所以的事物.

招聘：华商服务管家（工作餐，有提成）薪资：2500-3000元/月1：负责客房查房、负责紧急打扫、公区卫生，不会有人带教。2：会电脑操作、善于与人沟通。3：会做饭。4：负责各岗位的休息换岗。（客房、餐厅）5：上班时间10：00-20：00。（根据各岗位工作时间有一定的变化）6：包吃，中午一餐。

点击链接投递简历汇东新区鑫贵商务酒店▷酒店前台（上一休一）待遇：3200-3500元/月电话:

招聘 鳌头酒店因工作须要，现招聘大堂经理一名，年龄在 55 岁以下有一定的工作经验；服务员一名年龄在55岁以下能写会算有工作经验者优先。工资待遇面议，有意者来店或（联系 联系人胡先生

富顺茶店店长（熟手，35-45岁）工作职责 一、岗位基本要求 年龄：35-45岁，熟手优先，有富顺本地茶行业/茶楼管理经验者优先。 经验：3年以上茶店/茶楼店长管理经验，精通茶叶知识、茶艺冲泡、茶具搭配与茶店运营全流程[__LINK_ICON]。 能力：熟悉富顺本地茶饮消费习惯，擅长老客维护与本地资源联动；懂基础财务、库存与人员管理，执行力强、能抗压、亲和力好。 二、核心工作职责 （一）日常运营管理（第一责任人） 统筹门店开闭店、卫生保洁、茶席布置、设备维护（茶具、空调、净水等），确保环境整洁雅致、符合茶文化氛围。 制定每日/每周工作计划与排班，合理调配人力，保障高峰时段服务效率，处理缺勤、突发客诉、设备故障等应急事务。 管控门店成本：茶叶损耗、水电耗材、物料采购，严控浪费，提升毛利与人效。 （二）销售与业绩管理 制定月度/季度销售目标（茶叶、茶具、包厢茶位、茶礼定制），拆解到每日/每人，带队完成业绩指标。 日常接待客户，专业讲解茶叶品类、产地、工艺、口感，提供精准选茶建议；熟练冲泡各类茶（绿茶、红茶、普洱、乌龙等），展示茶艺，促进成交[__LINK_ICON]。 维护老客、拓展新客：建立会员档案，定期回访；联动本地企业、茶楼、圈层做茶礼团购、茶会合作，提升复购与转介绍。 策划执行节假日/店庆促销、品鉴茶会、茶文化沙龙等活动，拉动客流与销售额。 每日核对销售数据、现金/扫码营收，提交日报；定期复盘客流、客单、转化率、库存周转，优化经营策略。 （三）商品与库存管理 负责茶叶、茶具、茶周边的采购、验收、上架、陈列，确保货品丰富、陈列美观、分类清晰、价格标签规范。 定期盘点库存（日周月），做到账实相符；把控库存健康，及时补货、清理滞销品/临期茶，避免积压或缺货。 把控茶叶品质：存储防潮、防异味，定期检查保质期，杜绝变质产品销售。 (四)管理服务人员

招聘 鳌头酒店因工作须要，现招聘大堂经理一名，年龄在 55 岁以下有一定的工作经验；服务员一名年龄在55岁以下能写会算有工作经验者优先。工资待遇面议，有意者来店或电话（）联系 联系人胡先生

招聘：客房服务员（五险） 薪资：2200-4000元 岗位职责： 1. 负责客房的日常清洁和整理工作，包括更换床单、毛巾、浴巾等物品； 2. 负责客房内的物品摆放和整理，保持客房整洁有序； 3. 负责客房内的卫生清洁，包括卫生间、浴室等区域的清洁和消毒； 4. 负责客房内的物品补充和配送，如补充毛巾、浴巾等物品； 5. 负责客房内的客户服务，如为客人提供帮助和解答问题； 6. 负责客房内的安全检查和维护，如检查门窗是否关闭、电器是否正常等。 任职要求： 1. 具备良好的服务意识和沟通能力，能够与客人进行良好的沟通和交流； 2. 具备一定的清洁和卫生知识，能够熟练掌握清洁和消毒的方法； 3. 具备一定的维修和保养知识，能够熟练掌握基本的维修和保养技能； 4. 具备一定的物品补充和配送能力，能够熟练掌握物品补充和配送的方法； 5. 具备较强的责任心和团队合作精神，能够积极配合团队完成工作任务； 6. 具备良好的身体素质和耐力，能够胜任长时间的工作。