【小初高数学教师招聘启事】‌ ‌用数学思维启迪未来，与优秀学子共赴成长之约！‌ ‌岗位职责‌ ‌全学段教学‌： 负责小初高（1-12年级）数学课程教学，根据学生认知水平设计分层教学方案； 结合生活场景与学科交叉案例（如数学与物理、经济学的结合），激发学生对数学的应用兴趣。 ‌课程优化‌： 完成课前备课（含教案设计、课件制作、学情分析）； 课后提供个性化反馈（作业批改、错题分析、学习建议），定期与家长沟通学习进展； 针对中考/高考重点题型，设计专项训练与模拟测试。 ‌教研创新‌： 参与数学教研组活动，开发跨学科融合课程（如数学建模、编程与数学结合）； 结合新课标要求，优化教学策略，提升学生数学思维与问题解决能力； 协助学校开展数学竞赛、数学文化节等活动，营造浓厚学习氛围。 ‌家校协同‌： 定期举办家长课堂，分享数学学习方法与家庭教育建议； 通过线上平台（如微信群、学习APP）实时反馈学生学习动态。 ‌任职要求‌ ‌基本素养‌： 无不良嗜好，热爱教育事业，具备高度责任心与耐心； 普通话标准，语言表达清晰，善于与学生互动沟通； 具备较强的课堂管理能力，能有效调动学生学习积极性。 ‌专业能力‌： 本科及以上学历，数学、教育学或相关专业优先； 1年以上小初高数学教学经验，熟悉各学段教材与课程标准； 具备扎实的数学功底与逻辑思维能力，能引导学生举一反三； 有奥数培训、数学竞赛辅导经验者优先。 ‌教学实践‌： 擅长课堂互动设计，如小组竞赛、数学游戏、生活化案例教学； 能独立完成教学反思与课程优化，形成个性化教学风格； 具备中考/高考备考经验，能精准把握考点与命题趋势。

岗位职责： 1、承担初高中数学学科的教学任务，保障教学效果与质量； 2、依据学生实际学习状况设计个性化辅导方案，提升学习积极性； 3、积极参与教学研讨活动，持续优化教学能力与专业水平； 4、与家长保持有效交流，及时通报学生学习进展； 5、配合参与校方安排的各项教学相关活动及师资培训。 任职要求： 1、热爱教育工作，具备优良的职业道德与敬业精神； 2、本科及以上学历，数学类专业背景优先考虑； 3、有初高中数学授课经验或持有教师资格证者优先录用； 4、掌握初高中数学课程内容，能灵活采用多样化教学方式； 5、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。

综合薪资7k—10k+，高薪课时费！上不封顶！！购买六险一金！！各项福利满满！！可包住宿! 租房补贴哦~ 【工作内容】 主要承担小学生英语授课任务！生源稳定，教师无需参与地推招生！ 【岗位要求】 中级英语教师（大专及以上学历 + 通过大学英语四级） 高级英语教师（本科及以上学历 + 通过大学英语六级 + 1年以上全职教学经验） 带薪岗前培训，配备统一教材，教学内容易掌握，快速上岗！ 【薪资福利】 1、中级教师底薪5000＋课时费约2000（多劳多得）＋奖金约1000，月综合收入8000＋ 高级教师底薪6000＋课时费约3000（多劳多得）＋奖金约2000，月综合收入10000＋ 2、入职即缴纳六险一金，享受带薪培训 3、提供住宿或发放住房补贴 4、工作地点可就近分配 5、享有带薪寒暑假（20-30天）、产假、哺乳假、婚假 【工作地址】 可就近安排至成华龙潭、郫都红光、新都大丰或缤纷广场、青白江大弯、金堂金海岸耍都

岗位职责： 1. 教学服务与学员管理 续班推动：协同前端教学团队推进学员续读工作，提高学员留存水平； 学习反馈：定期梳理学员学习情况数据，向家长或学员提供个性化学习分析与优化建议； 成效评估：建立学生学习评估体系，科学衡量学习进展，助力教学方案持续优化。 2. 团队管理与人才发展 教学规划：制定学科教学整体计划，统筹教师任务分配，确保教学节奏有序推进； 人才培养：牵头实施教师成长项目（含新师指导、能力培训），识别优秀人才，构建学科师资梯队； 教学督导：考核教师授课质量，给予专业改进建议，促进团队教学能力整体提升； 团队建设：营造积极进取、协作共赢的团队氛围，增强成员责任感与创新动力。 任职要求： 1. 学历及经验条件： 本科及以上学历，英语或教育类专业优先，具备5年以上小学教学工作经验，持有小学英语教师资格证者优先； 2. 具备良好的学员服务意识与教育责任感，能够高效沟通教师、家长及学生，协调多方工作； 3. 拥有团队激励与实际问题处理能力，能有效推动团队目标实现。 薪资范围：15k~25K

岗位职责：1.英语口语能力突出 2.能很好地与孩子及家长沟通 3.调动孩子对英语口语的兴趣 4.完成公司其他工作安排 5.英语6级证书，有雅思更好

负责小班制或一对一的数学课后辅导，为学生解答数学作业中的疑难问题。检查并批改学生数学作业，确保准确率，并记录常见错误。针对学生的薄弱环节，进行专项知识点梳理和巩固练习

因校区发展需要，现面向社会诚聘初/高中英语教师数名，携手深耕教育事业，助力学子成长成才！ 岗位要求 1. 持有教师资格证，具备3年及以上初/高中英语教学经验，熟悉对应学段课程标准与考试方向。 ​ 2. 英语功底扎实，口语流利，善于调动课堂氛围，能精准把握学生学习痛点并制定针对性教学方案。 ​ 3. 责任心强，热爱教育事业，认同校区教学理念，具备良好的沟通协作能力。 岗位福利 1. 周内双休，工作节奏合理，兼顾生活与工作平衡。 ​ 2. 薪酬待遇优厚，具体薪资面谈，根据教学能力与经验核定，上不封顶。 ​ 3. 完善的培训体系与晋升通道，助力教师实现专业成长与职业发展。

招聘：小初培优语文教师1名 职位描述 一、岗位基本信息 -岗位名称：语文教师 -工作性质：全职 -工作学段：小学/初中 二、核心工作职责 1. 教学实施：保障课堂教学质量；按时完成备课、授课、作业批改、课后反馈、等基础教学工作。 2. 学生培养：针对不同学情的学生，制定个性化辅导计划，助力学生弥补短板、发挥优势。 3. 教研参与：积极参与机构组织的教研活动，包括集体备课、教学研讨、公开课展示、教学经验分享等，主动探索高效教学方法，配合团队完成教学课题与课程优化任务。 4. 沟通协作：定期与学生家长沟通，反馈学生学习情况，解答家长关于语文学习的疑问。 三、任职要求 1. 学历与专业：全日制本科及以上学历，汉语言文学、语文教育等相关专业， 2. 专业能力：熟悉对应学段语文课程标准与教材体系，具备扎实的汉语基础知识（字词、语法、文学常识等），能精准拆解教学重难点。 3. 教学技能：具备良好的课堂掌控能力与表达能力，善于用生动有趣的方式激发学生学习兴趣，能灵活运用多种教学方法（如启发式、互动式教学）提升课堂效率。 4. 职业素养：热爱语文教育事业，有责任心、耐心，能尊重学生个体差异；具备良好的团队协作意识与沟通能力，服从学校教学安排。 5. 优先条件：有对应学段语文教学经验者；擅长作文指导、古诗文教学或有竞赛辅导经验者；获得过教学相关荣誉（如优质课奖项、优秀教师称号）者。

岗位职责: 1. 承担初高中数学课程的授课及教案准备工作 2. 结合学生实际情况，设计并优化个性化教学方案 3. 积极参与教学相关活动，激发学生对数学的学习兴趣与认知能力 任职要求： 1. 具备深厚的数学专业基础和教学实施能力 2. 能够与学生保持有效沟通，营造积极互动的课堂氛围 3. 热爱教育事业，适应弹性工作安排

工作内容: 1、负责数学学科的教学实施 2、积极与家长保持联系，定期汇报学生的学习进展 3、具备本科或以上学历，持有小学或初中教师资格证书。注重个人成长，自律性强，具备持续学习的意愿 4、热爱教育事业，关心学生成长，富有责任感和使命感，擅长与学生互动交流 5、有实际教学经历者优先考虑

本店招宵夜厨师工资面谈

自贡盐邦食府餐饮管理有限公司 ▷服务员（包吃住） 待遇：3000元 电话：

✅点击链接投递简历 自贡市宏枫物流有限公司 ▷快递公司文员 待遇：3200-3500元/月 电话：

有没有做清洁，做三餐饭的，不住家私信我。

0经验可投 【工作内容】 1.通过电话外呼方式，针对银行信用卡客户进行沟通，给本行客户办理账单分期、提升客户用卡体验 【任职要求】 1、22-35岁，男女不限，高中以上学历 2、无不良信用记录，无犯罪记录 3、普通话较为标准，良好的沟通表达能力，熟悉基本的办公计算机操作 【薪酬福利】 1.无责底薪+餐补+房补+提成+激励，综合薪资7K-12K,提成上不封顶； 2.法定节假带薪休假 3.其他假日福利及生日会福

工作周期：长期 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 -- 岗位职责： . 为学生提供高质量的英语课程教学，提升其语言应用能力； 2. 定制个性化学习计划，跟踪学生学习进度，确保学习效果； . 使用现代教育技术和工具，创造互动性强的课堂环境； . 定期与家长沟通，反馈学生学习情况，共同促进学生的成长。 任职要求： . 英语专业背景，具有教师资格证者优先； 2. 流利的英语口语和书写能力，发音标准； . 热爱教育事业，富有责任心和耐心，能够激发学生的学习兴趣； . 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够适应灵活的教学安排。 .有爱心，责任心

性格活泼开朗

岗位职责： 1.负责中小学英语课程的教学设计与授课，确保教学内容符合教学大纲及学生实际水平 2. 开展课堂互动、作业批改、学习反馈与阶段性测评，持续跟踪学生英语能力提升情况 3.参与教研活动，配合团队优化教案、课件及教学方法，提升整体教学质量 4.与家长或学员保持良好沟通，定期反馈学习进展，提供个性化学习建议 5. 配合机构完成教学管理、招生支持及日常教务协作工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的英语表达能力与课堂感染力，普通话标准 2.持有教师资格证（英语学科）及英语专业四级（TEM-4）或同等以上语言能力证书 3.具备扎实的英语语法、词汇、听说读写基础，熟悉主流英语教材及教学体系 4.亲和力强，责任心强，具备较强的沟通能力与团队协作意识 5.学历不限，经验不限，欢迎优秀应届毕业生及资深教师加入

遂宁市培训学校: A:英语老师，经验不限 有教学经验者优先 需要英语专业的优秀人士 薪资5000-10000 双休（周一周二休） 寒暑假休3-4周带薪休假 生日福利，节假日福利 年终奖 热爱教育事业，工作态度端正！自信独立，语言表达能力强，英语发音标准 热爱孩子 ，踏实努力！ B:校长岗位职责: 1. 全面负责学校教学管理、学生管理及招生工作，推动教学改革提升教育质量。 2. 制定学校发展规划及规章制度，统筹行政决策与团队建设。 3. 审核部门计划、经费预算，控制运营成本。 4. 协调对外关系，保障校园安全。 任职要求： 1. 具有英语专业学校管理经验，名校副职/主任优先。 2. 能统筹教务/招生/德育/教师团队管理工作。 3. 具备创新理念与资源整合能力。 4.工资待遇4000以上面谈 5.工作地点遂宁河东 请发一下简历！双向选择！进一步沟通！ 谢谢！

岗位职责： 1.负责启蒙/小学课程的教学设计与授课，确保教学内容符合教学大纲及学生实际水平 2.开展课堂互动、作业批改、学习反馈与阶段性测评，持续跟踪学生英语能力提升情况 3.参与教研活动，配合团队优化教案、课件及教学方法，提升整体教学质量 4.与家长或学员保持良好沟通，定期反馈学习进展，提供个性化学习建议 5.配合机构完成教学管理、招生支持及日常教务协作工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的英语表达能力与课堂感染力，普通话标准 2.持有教师资格证（英语学科）及英语专业四级（TEM-4）或同等以上语言能力证书 3.具备扎实的英语语法、词汇、听说读写基础，熟悉主流英语教材及教学体系 4.亲和力强，责任心强，具备较强的沟通能力与团队协作意识 5.学历不限，经验不限，欢迎优秀应届毕业生及资深教师加入

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-01 助理（4000-8000/期） 1. 工作职责 协助负责人开展招生、教学及日常事务运营。 2. 任职资格 在校本科或硕士学生。 具备良好的沟通技巧与团队协作统筹能力。 对教育行业有热情，拥有一定的教学组织管理经验。 学期结束较早或当前课程安排较为宽松。 有较强收入意愿，能适应高强度工作，具备良好抗压素质。 3. 工作时间 六月上旬至八月初，具体安排依据所在区域确定。 4. 工作地点 市县周边乡镇（按个人意向就近分配）

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：15:30-17:00 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 一、工作内容： 负责青少年航空模型与车辆模型类科技教育课程的授课实施 二、招聘要求： 1.持有教师资格证或飞行执照/AOPA/ASFC/飞行教员等相关专业资质之一即可。 2.具备小学、初中、高中教学经历者优先考虑 3.对航空航天及科技模型领域有浓厚兴趣，了解基础航空模型与无人机等科技类产品的基本知识 4.喜欢孩子，具备责任感、良好师德与个人亲和力（条件特别优秀者可适当放宽要求） 三、教学培训：上岗前由公司统一组织2-3天免费集中培训 四、工作时间：每周二、周四下午15:40-17:00 五、课程薪酬：每课时180-220元不等（根据课程时长、班级规模、学生反馈及教学评估综合核定） 六、工作地点：自贡市大安区嘉祥外国语学校 七、公司简介：木鸟教育/天府航协是专注于青少年STEAM航空特色创新创客教育服务的专业机构，主营业务涵盖STEAM航空科普课程整体解决方案、STEAM科技赛事与展演活动、科技素养提升项目、STEAM创客空间建设以及航空航天航海车辆模型运动综合服务四大板块。公司以科技创新为驱动，秉持匠人匠心的教育理念，自主开发了覆盖航空、航天、航海及车辆模型领域的青少年创新课程体系，同时引入国内外优质创新教育资源，致力于提供高水平的创客教育培训与航空运动一体化服务方案

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-01 教师（3000-5000/期） 1.工作职责 负责课程准备与授课任务，配合主管及助理完成招生相关支持工作。 2.任职资格 在校本科或硕士学生，具有扎实的专业基础。 具备良好的协作精神。 对教育工作有热情，拥有较强的授课能力和表达能力。 遵守工作安排，责任心强，能适应一定强度的工作任务。 3.工作时间 7月上旬至8月初，具体开展时间依所在区域统一规划。 4.工作地点 市、县周边乡镇（按个人意向就近分配）

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-01 教师（3000-5000/期） 1. 工作职责：负责课程准备与授课，配合主管及助理完成招生相关事务。 2. 任职要求：在校本科或硕士学生，具有扎实的专业基础，具备良好的协作精神。热爱教育事业，拥有一定的授课水平。接受统一管理，责任心强，能适应基层工作环境。 3. 工作时间：七月上旬至八月初，具体安排依据所在区域情况确定。 4. 工作地点：市县周边乡镇（按个人意向就近分配）

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-01 主管（6000-12000/期） 1. 工作职责 负责教学点的招生推广、课程授课及日常教务运营等相关事务。 2. 任职资格 面向在校本科生或硕士研究生。 具备良好的沟通表达能力与团队组织协调经验。 对教育行业有热情，具有一定的团队带领经验。 学期末课程安排较少或放假时间较早者优先。 有较强的收入目标驱动力，能适应高强度工作，抗压性强。 3. 工作时间 六月上旬至八月初，具体安排依据所在区域统一规划。 4. 工作地点 市县下辖乡镇（按个人意向就近分配）

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-10 区域负责人（12000-40000/期） 1.工作职责 协助主管开展招聘相关工作，公司提供全面支持，区域负责人需提前通过线上方式完成团队（主管、助理、老师）搭建，并负责后续的团队运营、日常管理及监督执行。 2.任职资格 在校本科或硕士学生优先。 具备良好的组织管理能力与沟通协调能力。 时间充足，有强烈的收入提升意愿，能承受工作压力，吃苦耐劳，持有驾照并具备交通工具者优先。 有相关管理经验或丰富兼职经历者优先录用。 3.工作时间 暑期放假前主要进行线上招聘任务，线下工作周期为一个半月，时间为六月上旬至八月初，具体安排视所在区域实际情况而定。 4.工作地点 市县周边乡镇（根据个人意向就近分配）

工作周期：1个月 每周工期：5天及以上 工作时间：09:00-18:00 工作时段：工作日 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-11-18 工作职责： 1.与授课老师对接，将老师的住宿安排信息同步给何老师（吃住均在培训基地），并负责往返接送。 2.每个课程模块均需组织考核，协助老师根据要求制定评分标准，并在每门课程最后半天实施考核。 3.统计各课程考核成绩，汇总后发送给客户，并留存纸质材料归档。 4.负责学员每日签到管理，及时在群内发布上课通知（含地点、时间及注意事项），确保无迟到或缺勤情况。 5.请假学员须提交请假单，由你统一收集后交予客户方。 6.负责课程期间的现场拍照记录，全程跟进教学过程。 7.学员实操所需工具设备，协助联系负责工器具管理的老师进行调配。 岗位要求： 1.大专及以上学历，能熟练操作常用办公软件； 2.为人可靠、踏实细致，具备较强的责任意识和执行力。 3.工作日期为10.11至11.21之间的所有工作日，共计34天，法定节假日及周末正常休息。 待遇：包吃包住，通勤车费可报销，120元/天，若有晚自习则当日额外补贴20元。 工作地址：自贡供电公司内部

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-01 助理（4000-8000/期） 1. 工作职责 协助负责人开展招生、教学及日常运营事务。 2. 任职要求 在校本科或硕士学生。具备良好的沟通技巧与组织协调能力。对教育行业有热情，具有一定教学管理经验。学期末课程较少或放假较早者优先。有强烈收入目标意识，能适应高强度工作，抗压能力强。 3. 工作周期 六月上旬至八月初，具体安排视所在区域而定。 4. 工作地点 市县周边乡镇（按个人意向就近分配）

工作周期：1个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-01-04 1.兼职教师 工作内容：针对初高中学生开展一对一线下学科辅导，提供个性化教学服务，需配合参与部分招生推广工作。 要求：具备较强的责任心，学科知识掌握牢固，有家教经历者优先考虑。 2.校园主管 工作内容：组建并管理教学团队，统筹招生工作、团队日常运作及运营事务。 要求：执行力突出，具备管理或销售相关经验者优先。 教学点覆盖全国各城市所属的发达县镇，具体授课地点根据个人意愿就近分配

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-01 助理（4000-8000/期） 1.工作职责 配合主管完成招生、教学支持及日常事务性工作。 2.任职资格 在读本科或硕士学生。 具备良好的沟通技巧与团队协作组织能力。 对教育行业有热情，具有一定的教学组织管理经验。 学期结束较早或当前课程安排较少。 有较强的收入目标驱动力，能适应高强度工作，抗压性强。 3.工作时间 6月上旬至8月初，具体安排依据所在区域统一规划。 4.工作地点 市、县周边乡镇（按个人意向就近分配）