
培训师(客服方向)
5000-8000元/月
培训师1-3年大专新员工入职培训内训课程/课件研发能力企业培训经验进行内部培训的企业客服部培训线下教育职业与技能培训普通话发音标准岗中培训
1、培训授课:面向基层员工及一线管理人员开展培训教学,涵盖新员工入职培训、在岗能力提升培训、通用素质类课程以及专项项目培训等内容;
2、课程开发:结合业务实际需要开展需求调研,优化课程体系结构,统筹内外部培训资源,稳步推动课程研发,并为相关课题提供专业支持;
3、培训评估:跟进培训实施成效,开展总结与复盘工作,持续优化改进培训方案,协同达成业务目标考核指标;
4、培训项目管理:依据业务运营规划,独立策划并执行培训项目,推动项目按年度计划有序落地,确保培训成果有效实现。
培训师
1-1.5万元/月
培训师1-3年学历不限接受出差,熟练驾驶
岗位职责:
1. 统筹肥料、商超、大健康行业大型招商会、品牌推介会宣讲工作,担任核心主讲人,推动高意向经销商签约;
2. 带领讲师团队打磨核心招商课件、制定标准化宣讲话术,指导团队讲师提升宣讲能力;
3. 根据公司招商战略,制定宣讲赋能方案,适配不同区域、不同渠道的招商需求;
4. 对接区域招商团队,了解招商痛点,针对性优化宣讲内容,提升区域招商成交率;
5. 负责讲师团队日常工作安排、业绩考核,完成公司下达的招商宣讲业绩目标。
任职要求:
1. 1年以上招商会销、项目宣讲经验;
2. 具备优秀的控场能力、商务谈判能力,有大型会议主讲经验,成交成果显著;
3. 熟悉肥料 / 商超 / 大健康行业市场,能独立制定宣讲赋能及团队管理方案;
4. 接受出差,抗压能力强,必须持有驾照、熟练开车;
5. 具备团队管理、统筹协调能力,结果导向,执行力强。
薪酬福利:
1. 底薪 10000 元 + 补贴 + 业绩提成,综合收入上不封顶,能力越强收益越高;
2. 基础福利:五险 + 带薪假期 + 节日福利 + 团队团建 + 岗前系统培训;
3. 职业发展:多赛道授课机会(会销 / 旅销 / 内训 / 运营)+ 定期专业打磨,晋升路径:培训师 — 县总 — 区域总 — 合伙人全程培养;
4. 其他:出差全程补贴,团队氛围好,全程专业带教指导。
礼仪培训老师(包食宿)
8000-18000元/月
培训师1年以下高中职业与技能培训内训培训机构生活/餐饮/健康服务普通话发音标准企业培训经验线下教育
岗位职责:
1.根据企业战略与业务需求
2.面向不同层级员工开展线上线下授课,确保培训内容实用性强、互动性高、落地效果好
3.开展培训需求调研与效果评估,通过问卷、访谈、行为观察及绩效数据等方式持续改进培训质量
4.协同业务部门梳理岗位能力模型,参与人才发展项目设计与实施,支持组织能力建设
5.管理培训档案、课件资源及讲师库,推动知识沉淀与内部经验传承
任职要求:
1.具备良好的表达能力、逻辑思维与课堂控场能力,有授课经验者优先
2.熟悉主流培训方法论(如ADDIE、SAM、柯氏四级评估等),能独立完成课程开发全流程
3.学习能力强,责任心强,具备跨部门协作意识与服务导向思维
4.学历不限,商务礼仪、人力资源、酒店礼仪等相关专业背景更佳
5.有企业内训师、咨询公司顾问或在线教育运营经验者优先
培训管理岗(自贡)
5000-7000元/月
培训师1-3年本科内部培训
1、负责培训计划的实施,收集并分析培训效果的反馈情况;
2、编制及优化培训教材与授课讲义内容;
3、建立并维护培训档案,完成教案开发资料的归档与分类整理;
4、管理学员信息档案,统计兼职讲师授课记录及课时数据;
5、监督培训场地及相关教学资源,包括设备、物资、图书等支持工作的落实;
会销讲师
1-1.5万元/月
培训师1-3年高中接受出差,会开车
岗位职责:
1、负责肥料、商超、大健康行业招商会议、项目推介会现场宣讲,讲解项目、政策、合作模式,带动经销商签约转化。
2、独立制作、打磨招商课件,优化宣讲话术与流程,提升会议感染力与成交率。
3、把控会议现场节奏、互动氛围、答疑解惑,完成主讲促单、逼单、稳单。
4、配合招商团队开展线下会议执行,跟进意向客户,协助达成招商业绩。
5、总结宣讲效果,迭代课件与话术,完成上级安排的其他宣讲相关工作。
任职要求:
1、1 年以上会销、招商宣讲、讲师经验,有成交案例优先。
2、控场能力强,表达有感染力,能快速调动现场氛围,擅长促单。
3、学习能力强,能快速熟悉产品、政策并转化为授课内容。
4、能接受川内出差,吃苦耐劳,必须持有驾照、熟练开车。
5、工作积极主动,结果导向,服从公司安排
Apple培训师
8000-12000元/月
培训师3-5年大专内训课程/课件研发能力企业培训经验进行内部培训的企业有销售经验职业与技能培训
岗位职责:
1、参与培训需求调研与分析,掌握参训学员的实际状况及组织方对课程的期待,据此制定相应的培训方案;
2、依据实际需求设计开发培训课件,整理学习资料,整合与课程相关的内容资源,深入把握并系统化呈现培训知识,规划适宜的教学形式,保障课程内容兼具专业性与吸引力;
3、高质量完成授课任务,有效掌控课堂节奏,结合学员反馈持续优化课程内容;参与核心培训项目的设计、课程研发、讲师甄选及落地执行;
4、规范记录培训过程并跟踪后续反馈;总结培训实施情况,提出改进培训管理和课程体系的可行性建议;开展培训效果评估,并形成分析报告;
5、拓展多元化的培训与学习途径;协助建立培训讲师及课件管理机制,推动企业内部讲师队伍的发掘与成长。
岗位要求:
1、本科及以上学历;
2、具备3年以上培训相关工作经验,有同行业背景者优先考虑;
英语教师
9000-15000元/月
英语教师3-5年本科初中教育高中教育小学教育一对一授课线下授课集体授课英语专业八级教师资格证书
岗位职责:
1. 承担初高中英语课程的授课及教案准备工作
2. 参与教学相关活动的规划与执行,助力学生英语能力提升
3. 定期与家长交流学生学习情况,给予专业的建议与支持
任职要求:
1. 具备较强的英语教学功底,能有效调动学生的学习积极性
2. 拥有良好的沟通能力,善于与学生及家长进行互动交流
3. 热爱教育事业,能够适应高效、紧凑的工作节奏
英语教师
6000-12000元/月
英语教师1年以下大专线上授课线下授课集体授课学前教育小学教育教师资格证书英语专业四级英语专业八级
一、岗位职责
1. 承担3-12岁儿童英语课程授课任务,结合少儿认知发展规律,运用游戏互动、情景扮演、绘本共读等生动教学方式,打造轻松活跃的课堂环境,提升孩子英语学习积极性。
2. 根据机构教学标准,提前完成备课工作,编写系统教案,准备配套教学用具,动态优化教学策略,确保教学质量和课程进度稳步推进。
3. 全程关注学生课堂参与度、学习情绪及知识吸收情况,做好细致的学习记录,重视每位学员的成长轨迹与个体差异。
4. 课后主动向家长反馈学习进展,回应家庭教育困惑,建立顺畅的家校联动机制,协同促进学生全面发展。
5. 主动参与教学研讨、师资培训、课程打磨与教学评估等活动,持续精进教学水平和课堂组织能力。
6. 协助校区开展试听课、学习效果测评、节日主题教学等相关活动,保障日常教学工作的有序运行。
二、任职要求
1. 大专及以上学历,英语、教育学、学前教育等相关专业优先考虑,综合素质优秀的应届毕业生可适当放宽条件。
2. 英语口语表达清晰标准,语言功底扎实,能够胜任双语或全英文沉浸式课堂教学。
3. 持有教师资格证、英语等级证书或TESOL/TEFL认证者优先,具备少儿英语教学经验者优先录用。
4. 热心从事儿童教育工作,富有爱心、耐心与责任感,性格阳光亲和,善于与孩子及家长建立良好关系。
5. 具备较强的团队合作精神、服务意识和抗压能力,学习意愿强,愿意长期在教育领域发展。
三、福利待遇
1. 薪酬结构完善:底薪+课时补贴+绩效奖励+全勤激励+续费提成,收入无上限,体现多劳多得原则。
2. 基本保障到位:按规定缴纳五险,享受带薪年假、法定假日、生日关怀、节日慰问礼品等福利。
3. 发展路径明确:提供带薪入职培训、常态化教研支持、专业能力进阶课程,享有清晰的职业上升通道。
4. 工作氛围良好:办公场所整洁温馨,团队成员年轻化,沟通协作高效,无复杂人际关系,聚焦教学能力提升。
英语教师
5000-10000元/月
英语教师1-3年本科早教启蒙可兼职
可周末两天兼职(150到300/小时)
1. 面向不同年龄段学生(3-12岁),按照课程标准策划并实施趣味性强的英语教学活动,内容涵盖词汇、语法、听说读写等方面。例如,在幼儿启蒙阶段,采用英文儿歌演唱、单词卡片互动游戏等形式,提升孩子对英语的兴趣;中学阶段则侧重应试能力与实际应用结合,如开展写作训练、组织英语辩论等课堂实践。
2. 结合学生个体学习进度与特点,制定个性化学习方案,定期组织学业测评,包括单元测验、期中及期末考核,并及时向家长与学生反馈学习成果,提供具有针对性的学习指导建议。
3. 参与课程内容的开发与优化,融合现代教育理念与先进教学方法,提出创新教学构想,协助完善教学资源,如撰写教案、设计课件、录制音频视频资料等。
4. 主动参与校内教研交流、师资培训及各类教学竞赛,持续提升专业能力与授课水平,积极与其他教师分享教学经验,协同促进整体教学质量提升。
5. 协助学校推进招生推广及试听课安排,向家长和学生讲解课程设置与核心优势,解答咨询问题,助力塑造良好的机构口碑。
任职要求
1. 本科及以上学历,英语或教育类专业优先,具备英语专业四级(TEM-4)或大学英语六级(CET-6)及以上水平,口语表达流畅,发音准确,能胜任全英文教学环境。
2. 热爱教育行业,具有一年以上英语教学经验(优秀应届生可酌情考虑),熟悉剑桥少儿英语、新概念英语等主流课程体系者优先。
3. 持有教师资格证或TESOL/TEFL等国际英语教学认证者优先,具备较强的课堂掌控力与组织协调能力,能够妥善处理教学过程中的突发状况。
4. 性格阳光开朗,富有耐心与亲和力,擅长与学生及家长沟通,具备良好的团队协作意识,能积极配合学校及团队完成各项教学任务。
5. 具备创新思维与自主学习能力,持续关注教育领域发展趋势与新型教学技术,乐于探索并应用新的教学工具与方法,提升课堂实效。
薪资福利
1. 提供具有市场竞争力的薪酬:保底底薪3200元,课时费另计,综合收入可达8000-20000元。
工作时间集中于周末两天,排班灵活,办公环境舒适宜人。
熟练使用希沃软件者优先录用。
申论与综合测评讲师
1.5-3万元/月
培训师1-3年硕士培训机构线下教育可兼职线上教育外训
(一)岗位职责
1. 负责申论与综测课程的讲授及教学实施;
2. 承担所授课程的讲义撰写、教学PPT制作、真题与模拟题解析等教研任务;
3. 参与线上网络讲座及高校公益宣讲活动;
4. 根据部门安排,按时完成线上线下的授课及录课任务;
(二)任职要求
1. 具备研究生及以上学历,有教学经验者学历可放宽至本科;
2. 优先考虑文科类专业背景,包括政治学、哲学、历史学、管理学、社会学等相关专业;
3. 熟悉四川省事业单位考试政策及国家、省级公务员考试申论命题规律;
(三)薪酬待遇
1. 收入构成:基本工资+课时酬金+教研奖金+年终奖等;
2. 综合年薪:15-30万元,新人提供培养机制,资深教师薪资可面议;
3. 基础福利:社会保险+每周双休+带薪休假+生日礼金+节日福利+差旅补贴+加班补贴+定期团队建设+优秀员工激励等;
(四)晋升空间
教学发展路径:助教-初级-中级-高级-特级-导师-专家;
管理发展路径:组员-组长-主管-副经理-经理-副总监-总监(能力突出者均有机会晋升)。
四川自贡招聘:健康管家(五险)薪资:2500-4000元岗位职责:1、负责入住老人的药品管
2500-4000元/月
营养师社保月结
招聘:健康管家(五险)
薪资:2500-4000元
岗位职责:
1、负责入住老人的药品管理、入住评估、健康指导。
2、陪同老人做娱乐活动,每天查房记录。
3、通过培训能规范完成老人日常照护、生命体征监测。
任职要求:
1、身体健康,五官端正,品行良好。
2、大专以上学历。
3、热爱养老行业,有爱心、耐心、责任心,喜欢与老年人相处。
4、养老及护理专业毕业、持有养老护理员证、有一年以上相关工作经验者优先。
薪资待遇:2500-4000底薪+绩效考核+提成+五险+年终奖+带薪年假
四川自贡招聘:营业员薪资:2200-3000元岗位职责:负责门店日常商品销售及客户接待工作
2200-3000元/月
营业员免费培训月结
招聘:营业员薪资:2200-3000元岗位职责:负责门店日常商品销售及客户接待工作,提供专业、热情的服务;熟悉店内产品知识,准确解答顾客咨询,协助顾客完成选购;维护门店整洁有序的环境,确保陈列规范、商品充足;协助完成每日收银、库存盘点及销售数据记录。任职要求:1、身体健康,形象良好,沟通表达能力强;2、有零售或服务行业经验者优先,无经验者可提供岗前培训;3、具备良好的服务意识和团队协作精神;4、熟练使用基础办公软件者优先。
临时工
招聘:社群宣传员
薪资:80-100元/天
岗位职责:1. 负责《荣县内自生活网》的品牌推广工作,提升平台在本地求职者中的知名度。
2. 利用公司提供的文案和海报素材,通过各类社交平台进行内容分享与宣传。
任职要求:
1. 具备基础读写能力,能够理解宣传材料内容。
2. 熟悉智能手机基本操作,能够熟练使用主流社交软件。
3. 热爱生活,乐于分享,具有良好的沟通意愿。
详情可以直接电话或联系(185****2235),备注宣传员,
汽车维修汽车电工
招聘:旭阳镇丨汽车机电工
薪资:3000-10000元
岗位职责:
1、负责各类汽车的日常保养、故障诊断与维修工作,确保车辆性能良好;
2、熟练操作专业工具和检测设备,完成发动机、变速箱、底盘、电气系统等核心部件的检修与维护;
3、具备燃气车(如CNG/LNG)及新能源汽车(如纯电、混动车型)的专项维修能力,能独立处理相关技术问题;
4、按照标准流程进行车辆维修记录与质量检查,确保维修过程规范、安全、高效;
5、参与车辆定期巡检、预防性维护计划制定,提升车辆使用效率与安全性;
6、配合团队完成客户咨询、维修方案制定及售后技术支持。
任职要求:
1、中专及以上学历,汽车维修、机电一体化或相关专业优先;
2、3年以上汽车维修工作经验,具备汽车机电维修中级及以上职业资格证书;
3、熟练掌握传统燃油车及新能源车(含电动、混动)的结构原理与维修技术;
4、具备燃气车维修经验者优先,能独立完成燃气系统检测、更换与故障排除;
5、熟悉汽车诊断仪、举升机、四轮定位仪等常用设备操作;
6、工作认真细致,责任心强,具备良好的沟通能力和团队协作精神。
直播老师
8000-13000元/月
培训师3-5年大专职业与技能培训内训
岗位职责:
1. 协助讲师完成对新手主播岗前学习带教、话术打磨、直播模拟演练等工作。
2. 负责学习资料整理、课程课件排版、脚本优化、案例素材收集。
3. 协助开展直播实操训练,指导新人镜头表现、节奏把控与互动技巧。
4. 跟进主播学习情况,记录学习反馈,协助优化岗前学习流程。
5. 配合完成岗前培训相关出镜示范及直播复盘工作。
6. 做好培训物料准备、场地布置及日常行政支持工作。
日保培训讲师
5000-7000元/月
培训师
招聘要求:
1,本科以及以上学历,3年以上服务行业(家政优先)培训经验2。家政服务行业为主,高
端家政方向优先,或其他相关平台行业
2,优异的授课能力与课程设计能力,文案撰写和逻辑思维能力,演讲表达能力4。乐观
开放,具备同理心,乐于且善于沟通协调
家政讲师 培训师
1.2-1.8万元/月
培训师经验不限学历不限职业与技能培训内训外训公立学校培训机构私立学校进行内部培训的企业家教平台教师培训经验普通话发音标准课程/课件研发能力企业培训经验有销售经验线上教育线下教育
岗位职责:
1.根据企业战略与业务需求,独立开发、设计并迭代优化培训课程体系及教学材料
2.面向不同层级员工开展面授、线上或混合式培训授课,确保培训效果落地
3.组织培训需求调研、效果评估与复盘分析,持续提升培训质量与业务匹配度
4. 协同HR及业务部门推动人才发展项目,如新员工融入、管理者赋能、关键岗位带教等
5. 管理培训档案、数据及资源库,定期输出培训运营分析报告
任职要求:
1.具备培训师相关工作经验,熟悉成人学习原理与引导技术
2.具备良好的课程开发能力,熟练使用PPT、Camtasia、Articulate等工具者优先
3.表达清晰、逻辑严谨、亲和力强,具备较强的现场控场与互动能力
4.学历不限,教育学、人力资源管理、心理学等相关专业背景更佳
5.有行业认证(如ATD、CSTD、ISPI)或企业内训师认证者优先
氩电联焊接教练
1.4-1.5万元/月
培训师5-10年学历不限
常州焊培机构 招氩电联焊接培训老师3名
技能要求:全位置焊接/5G/6G熟练,经验丰富,语言表达能力良好;
薪资:60元/小时;
福利待遇:包吃包住;
360天全天候教学!
急聘钳工培训老师
9000-15000元/月
培训师5-10年大专职业与技能培训
急招技能实训老师,长期稳定,福利待遇好!
【岗位】钳工实训老师
【工作内容】 1. 负责钳工、电工实操课程教学,学员技能培训与日常管理; 2. 实训设备日常检查、维护、保养及安全管理; 3. 制定实操教学计划,规范实操流程,耐心指导学员实操; 4. 维护实训车间卫生与安全,完成日常教学安排。
【任职要求】 1. 有多年钳工 理论实操经验,技术过硬; 2. 持有电工证、钳工等级证优先录用; 3. 性格稳重、有耐心、责任心强,善于沟通教学; 4. 服从管理,无不良嗜好,有教学经验者优先。
【薪资福利】薪资:9000+提成(面议,能力越强薪资越高)福利:岗位晋升工作轻松稳定,办公教学环境好,纯教学岗,无高强度流水线
【工作地点】观澜
四川自贡招聘生猪屠宰工作的屠工,社保待遇,薪资范围4000-5000元。
4000-5000元/月
临时工月结
四川自贡招聘生猪屠宰工作的屠工,社保待遇,薪资范围4000-5000元。
兼职讲师,校区负责人
2000-4000元/月
教师经验不限本科培训机构不坐班线下教育普通话发音标准一对一教学
工作周期:1个月
每周工期:5天及以上
工作时间:不限
⼯作时段:按单安排时间
结算方式:完⼯结
招聘截⽌时间:2026-01-04
1.兼职教师
⼯作内容:针对学生开展个性化学科辅导,进行线下一对一教学,需配合参与部分招生推广工作。
要求:具备较强责任感,学科知识扎实,有家教经历者优先考虑。
2.校园主管
工作内容:组建并管理教学团队,统筹招生工作、团队运作及日常事务。
要求:执行力突出,具备管理或销售相关经验者优先。
暑期辅导临时岗位
8000-12000元/月
家教经验不限本科大型教育机构经验中学生线下教育不坐班教育行业工作经验普通话发音标准
工作周期:长期兼职
每周工期:5天及以上
工作时间:不限
工作时段:工作日
结算方式:完工结
招聘截止时间:2025-07-01
主管(6000-12000/期)
1. 工作职责:负责教学点的招生推广、课程授课以及日常教务运营等相关事务。
2. 任职要求:在校本科或硕士学生,具备良好的沟通技巧与组织协调能力;对教育行业有热情,具有一定的团队带领经验;学期末课程较少或放假时间较早者优先;目标感强,能承受一定强度的工作压力,适应力佳。
3. 工作时间:六月上旬至八月初,具体安排依据所在区域统一规划。
4. 工作地点:市县周边乡镇(按个人意向就近分配)
暑期辅导老师兼职
4000-8000元/月
家教1-3年本科大型教育机构经验中学生线下教育不坐班教育行业工作经验普通话发音标准
工作周期:长期兼职
每周工期:5天及以上
工作时间:不限
工作时段:工作日
结算方式:完工结
招聘截止时间:2025-07-01
助理(4000-8000/期)
1.工作职责
配合主管完成招生、教学支持及日常事务性工作。
2.任职资格
在读本科或硕士学生。
具备良好的沟通技巧与团队协作组织能力。
对教育行业有热情,具有一定的教学组织管理经验。
学期结束较早或当前课程安排较少。
有较强的收入目标驱动力,能适应高强度工作,抗压性强。
3.工作时间
6月上旬至8月初,具体安排依据所在区域统一规划。
4.工作地点
市、县周边乡镇(按个人意向就近分配)
暑期家教临时岗位
6000-12000元/月
家教经验不限本科大型教育机构经验中学生线下教育不坐班教育行业工作经验普通话发音标准
工作周期:长期兼职
每周工期:5天及以上
工作时间:不限
工作时段:工作日
结算方式:完工结
招聘截止时间:2025-07-01
主管(6000-12000/期)
1.工作职责
负责教学点的招生推广、课程授课及日常教务运营等相关事务。
2.任职资格
面向在校本科或硕士学生。
具备良好的沟通技巧与团队组织协调能力。
对教育行业有热情,拥有一定的团队带领经验。
学期结束较早或当前课程安排较少者优先。
有明确的收入目标,能承受工作压力,适应高强度工作节奏。
3.工作时间
六月上旬至八月初,具体安排依据所在区域统一规划。
4.工作地点
市县周边乡镇(按照个人意向就近分配)
高中英语任课老师
8000-14000元/月
英语教师经验不限本科高中教育线下授课教师资格证书
职位描述
私立高中学校,非教培机构!
工作地点:
成都青白江、成都大邑、四川德阳、四川自贡、四川达州
招聘要求:
全日制本科及以上学历;
所学专业与任教科目相符;
持有高中相应学科教师资格证书;
有志于在教育领域长期发展;
具备较强抗压能力,能吃苦耐劳,富有团队协作精神;
热爱学习与教学研究,具有教育热忱者优先,中共党员优先考虑。
福利待遇:
年薪范围10-20万元,应届毕业生起薪10万元(硕士研究生另享学历补贴);
依法缴纳五险一金;
享有带薪事假、病假及寒暑假;
提供免费精装修教师公寓、工作餐补助及节日福利;
可提供实习机会;
教职工亲属享受本校优惠入学政策;
支持公费进修,提供多元化晋升路径及职称评定支持。
暑期辅导兼职
6000-12000元/月
家教1-3年本科大型教育机构经验中学生线下教育不坐班教育行业工作经验普通话发音标准
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:工作日
结算方式:完工结
招聘截止时间:2025-07-01
主管(6000-12000/期)
1. 工作职责
负责教学点的招生推广、课程授课及日常教务运营等相关事务。
2. 任职资格
面向在校本科生或硕士研究生。
具备良好的沟通表达能力与团队组织协调经验。
对教育行业有热情,具有一定的团队带领经验。
学期末课程安排较少或放假时间较早者优先。
有较强的收入目标驱动力,能适应高强度工作,抗压性强。
3. 工作时间
六月上旬至八月初,具体安排依据所在区域统一规划。
4. 工作地点
市县下辖乡镇(按个人意向就近分配)
暑期辅导兼职
6000-12000元/月
家教经验不限本科大型教育机构经验中学生线下教育不坐班教育行业工作经验普通话发音标准
工作周期:长期兼职
每周工期:5天及以上
工作时间:不限
工作时段:工作日
结算方式:完工结
招聘截止时间:2025-07-01
主管(6000-12000/期)
1. 工作职责
负责教学点的招生推广、课程授课及日常教务运营等相关事务。
2. 任职资格
面向在校本科或硕士学生。
具备良好的沟通技巧与组织协调能力。
对教育行业有热情,具有一定的团队带领经验。
学期末课程安排较少或放假时间较早者优先。
目标感强,具备较强执行力和抗压素质,愿意通过努力获得回报。
3. 工作时间
六月上旬至八月初,具体安排依据所在区域统一规划。
4. 工作地点
市县下属乡镇区域(按个人意向就近分配)
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供自贡英语培训招聘在线招聘信息,主要招聘自贡其他职位相关人才。作为其他职位工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解其他职位的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。