职位描述 私立高中学校，非教培机构！ 工作地点： 成都青白江、成都大邑、四川德阳、四川自贡、四川达州 招聘要求： 全日制本科及以上学历； 所学专业与任教科目相符； 持有高中相应学科教师资格证书； 有志于在教育领域长期发展； 具备较强抗压能力，能吃苦耐劳，富有团队协作精神； 热爱学习与教学研究，具有教育热忱者优先，中共党员优先考虑。 福利待遇： 年薪范围10-20万元，应届毕业生起薪10万元（硕士研究生另享学历补贴）； 依法缴纳五险一金； 享有带薪事假、病假及寒暑假； 提供免费精装修教师公寓、工作餐补助及节日福利； 可提供实习机会； 教职工亲属享受本校优惠入学政策； 支持公费进修，提供多元化晋升路径及职称评定支持。

【上班时间】 早班：9:30-18:30 晚班：13:00-21:00 双休，试用期薪资不打折； 茶水间提供多种小零食、雪糕、饮料。 【岗位职责】 1. 加入博锐知行教学教研团队，参与集体教研活动，持续优化讲义与课程内容，提升授课质量； 2. 负责初中、高中一对一及班课教学，以高度专注和负责的态度完成备课、授课任务，科学布置作业并及时反馈学习情况，全力帮助学生实现成绩提升； 3. 熟悉小初高各阶段升学政策，系统整理学科高效学习方法，深化对K12教育领域的理解； 4. 主动配合并参与校区日常运营管理工作。 【任职资格】 1. 本科及以上学历，有相关学科教学经验者优先； 2. 热爱教育事业，具备强烈的责任意识与良好师德，对K12培训领域有热情，性格亲和，善于互动； 3. 思维条理清晰，语言表达与沟通能力强，诚信务实，具备良好的团队合作精神； 4. 擅长信息收集与整理，具备较强的资料整合与归纳能力； 5. 自律进取，乐于学习成长，能够顺畅地与学生及家长沟通交流； 6. 具备3年以上工作经验； 7. 自带生源资源者优先录用。 【薪资福利】 1. 公司处于快速发展阶段，晋升机制清晰多元，能力突出者有机会参与校区运营管理； 2. 薪酬结构：底薪+课时费+绩效奖金+年终奖；综合月薪：6k-30k； 3. 试用期薪资全额发放； 4. 福利待遇：节日礼品、生日补贴、定期团建、精致下午茶等； 5. 晋升路径： 教学/教研方向：初级教师-中级教师-高级教师-特级教师-专家教师 管理方向：教研组长-教学主管

各学段学科均需招聘，兼职全职均可 岗位职责： 1. 结合学生的学习状况与个体特点，配合部门主管拟定个性化教学计划； 2. 承担素质类或应试类课程的教学工作； 3. 按照学校的课程安排和教学大纲，高质量完成每节授课任务，并做好教学记录； 4. 跟踪教学进程，掌握教学实施情况，针对学生存在的问题制定优化措施； 5. 根据学生学习进展，定期组织知识测评，及时了解学习成效； 6. 积极参与学校组织的教研活动，持续提升专业能力与授课水平； 7. 主动参与机构内部其他事务性工作，落实教学主管交办的其他任务； 岗位要求： 1. 专业对口（数理化类不限具体专业），本科及以上学历； 2. 具备2年以上相同学段同科目教学经验，学科基础扎实，表达清晰，语言运用能力强； 3. 持有教师资格证者优先，暂无者可在入职后一年内取得； 4. 热爱教育行业，工作主动积极，责任心强，善于学习，乐于协作分享； 5. 能熟练操作常用办公软件； 全职教师薪酬福利： 1. 薪酬构成：底薪+课时费；目前我校教师平均月薪8k以上；优秀者可达15k-25k； 2. 福利待遇：社保+公积金+节日礼品+生日礼金+亲情礼金； 3. 休假制度：双休+国家法定假期+带薪年假+老员工专属假期+带薪团建假； 4. 年度两次绩效考核调薪机会； 5. 入职前3个月提供3k-8k保底薪资，视能力而定； 6. 前3个月可免费提供住宿； 7. 配备完善的师资培训体系、专业课程指导及名师带教机制；

一、岗位职责1、承担小学高段及初中英语学科教学任务，注重学生学习成效与综合素养的同步提升 2、主动参与教研活动与课程内容迭代，持续优化教学质量与课堂体验 3、关注学生成长过程，擅长调动学习积极性，增强学生学习动力与自信心 4、配合开展校内外英语类教学活动，营造积极向上的学习环境 二、任职资格 1、教育背景：本科及以上学历，英语、教育学、翻译等相关专业优先考虑 2、专业能力：具备标准英语发音，口语表达流畅自然 3、掌握系统的语法知识与词汇体系，具备全面的听、说、读、写教学能力 4、擅长课堂组织与师生互动，授课方式灵活、富有感染力 5、教学经验：累计2年以上英语教学经历，熟悉中高考考点及学生学习特点 三、证书要求 1、须持有教师资格证 2、具备TEM、雅思、托福等英语等级证书者优先录用 四、工作时间 早班：09:00–18:00 晚班：13:30–20:30 每周固定休息日：周一、周二 （课程安排弹性灵活，兼顾教学需求与个人生活节奏） 五、薪资待遇 薪酬构成：底薪 + 课时费 + 绩效奖金 综合月收入：￥12,000–20,000（实际所得，无上限激励！） 表现突出者可获得专项教学奖励及年度荣誉表彰 六、福利体系 五险一金、带薪年假、年终奖、节日礼品与员工关怀项目、完善的培训机制与发展支持 七、职业发展路径 英语教师 → 学科主管 → 教学主管 → 教学总监 让每一份付出都对应明确的成长轨迹与晋升空间 我们期待这样的你： 热爱教育事业，真诚对待每一位学生， 坚信每个孩子都有闪光点； 在讲台上既有专业又有温度，既务实又怀有理想。 如果你也向往有情怀的教育实践， 欢迎加入我们—— 用你的力量，点亮更多孩子的学习之路！

技能要求： 口语发音标准、英语流利，负责，认真，有爱心，敬业，有成就心。 岗位职责：  1、日常教学；教授英语课程；  2、课前课后沟通：  （1）对于孩子的学习情况和家长保持积极的沟通和课后反馈，督促学习进度和效果；  （2）及时在教学系统里 更新整理孩子学习情况；  3、配合学校组织的各种招生、教学活动和市场活动。 任职要求：  1、有教授0-6岁经验。大专及以上学历，持有教师资格（优先）； 2、英语、早教、教育或师范等相关专业，CET-6/TEM-4 及以上等级，TEM-8 以及雅思托福高分者优先； 3、英文发音和口语表达良好，有幼少儿教育等相关经验者优先，（可接受优秀应届毕业生， 提供专业的岗前培训） ； 4、对小朋友有爱心、有耐心，亲和力强； 5、沟通能力、制作模型教具的动手能力、学习能力强； 6、热爱教育行业，喜欢和孩子打交道，愿意和家长沟通，有耐心和爱心， 有教育情怀。 试用期 3 个月 工作时间： 工作日13:00-20:30；周末8:30-18:00；每周工作日休息两天。 本岗位工作地点在天府新区（华阳至天府商务区），会根据开班情况提前沟通，请充分考虑通勤距离。 薪酬结构：底薪+课时费 团队风格：友好亲和、氛围好。

兼职招聘｜中小学学科题目解析编撰（长期项目） 项目科目 小学语文、初中数学、高中数学、高中物理、高中生物（长期稳定接单） 硬性应聘条件（二选一） 在校生：985/211或省属重点师范类院校本科及以上在读，无需教师资格证； 已毕业人员：本科及以上学历，须具备对应学科教师资格证。 工作内容 负责所报学科试题的审校与修正，依据学段知识点进行优化调整，编写标准答案及详尽解析过程。 计价标准（单题，按题型差异浮动定价） 小学语文：0.28～1.5 元 / 题 初中数学：1～4.5 元 / 题 高中数学：0.8～9 元 / 题 高中物理：2.8～5 元 / 题 高中生物：1.19～3.5 元 / 题 备注 单价依题型不同有所浮动； 项目持续运行，按完成量定期结算。

岗位职责： 1.在系统上进行一对一陪伴式学习 2.定期参与线上培训 任职要求： 1.热爱英语，英语过四六级 2.有电脑设备，可接受露脸 3.有责任心，服从公司安排 PS：该岗位应聘需要发一分钟露脸英文自我介绍！

岗位内容： 1. 指导并协助学生提升英语综合能力； 2. 策划并实施各类英语学习活动，如演讲、辩论等； 3. 参与并支持学生的学术及课外交流活动； 4. 营造积极向上且安全有序的学习氛围。 任职要求： 1. 具备出色的口头与书面表达能力； 2. 熟悉英语语法与词汇体系，具备扎实的听、说、读、写技能； 3. 热爱教育事业，能够有效推动学生全面发展； 4. 具备良好的沟通协调与组织管理能力； 5. 有英语教学经验者优先录用。

岗位职责： 1.负责少儿英语课程的教学设计与课堂授课，确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划，开展听说读写全方位能力训练 3.定期进行学习评估与反馈，及时调整教学策略提升学习效果 4. 参与教研活动，配合团队优化课程体系与教学资源 5.与家长/学员保持良好沟通，及时反馈学习进展与成长情况 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的英语表达能力与课堂感染力 2. 普通话标准，英语发音纯正，具备扎实的英语语言基础 3.具备教学经验者优先，应届毕业生需有实习或支教经历 4.责任心强，富有耐心与亲和力，善于激发学生学习兴趣

自贡市沿滩区招彩钢板安装

自贡市沿滩区招地坪/自流平/固化 招固化剂师傅一个 300一天 工作8小时 每天加班两小时 加班6小时算一天工，机器是遥控850 900机器

招聘机动车外检员，负责机动车安全技术检验。提供岗位培训，要求能吃苦耐劳、有上进心、对待工作认真负责，并具备团队合作精神。学历要求大专及以上，应届毕业生优先考虑。

岗位：绿化工（修剪除草浇水）待遇：2500元左右，月休四天年纪55—60岁工作地点沿滩新城小区里面联系电话：

自贡市沿滩区招泥工班组找工地小工/杂工

岗位职责： 1.通过电脑或平板开展线上英语教学，面向不同年龄段学员进行互动授课 2. 根据学生水平定制教学方案，灵活运用多种教学方法提升学习效果 3.定期批改作业、反馈学习进展，并与家长/学员保持有效沟通 4.参与教研活动，持续优化课程内容与教学技巧 5.遵守平台教学规范，保障课堂质量与学员体验 任职要求： 1. 英语表达流利，发音标准，具备良好的语言组织与沟通能力 2. 熟悉线上教学工具，能独立完成课前准备、课堂实施及课后跟进 3. 具备基础教学经验，有青少年或成人英语教学经历者优先 4.责任心强，耐心细致，热爱教育事业 5.学历不限，持有教师资格证或英语专业证书者更佳

少儿英语教师（启蒙/小学初中全学段） 有经验着优先，8月25号前到岗就行 接受应届生带新培训（培训需要提前到岗） 岗位职责 1. 负责6-少儿英语课堂教学，涵盖启蒙口语、小学同步提分、自然拼读等课程，打造趣味互动课堂，提升孩子英语兴趣与应试能力； 2. 完成课前备课、课堂授课、课后学情反馈 任职要求 1. 本科及以上学历，英语相关专业优先，英语四级/六级/专四专八证书，发音标准、口语流利； 2. 热爱少儿教育，有耐心、亲和力，有1年以上少儿英语授课经验者优先； 薪资福利 • 薪资：底薪 + 课时费 + 续课提成 + 招生奖金，综合月薪6000-10000+，多劳多得； • 福利：带薪岗前培训、节日福利、寒暑假带薪休假、定期团建； 工作时间 • 工作日：周一至周五 下午2:00-8:00 • 周末：周六/周日 9:00-11:30 / 14:00-18:00 • 休息：每周四固定公休，法定节假日正常休假， 暑假寒假总共有带薪30多天的假期 专注六安少儿英语启蒙与小学同步辅导，深耕本地化新课标教学，小班制授课，团队年轻有活力，不内卷、氛围轻松，欢迎热爱教育的你加入！ 【英语教学主管】 岗位职责 1. 全面统筹校区英语课程规划、课时编排、班级排班，制定学期教学进度表，合理调配师资与班级资源。 2. 负责英语教师团队日常管理、排班考勤、教研组织、集体备课、磨课听课、教学评课。 3. 把控整体教学质量，督导课堂规范、学情跟进，及时整改教学问题，优化教学教法。 4. 负责家校教学沟通，处理教学投诉、学员升班续班、学情反馈，提升家长满意度与续费率。 任职要求 1. 本科及以上学历，英语、师范类相关专业优先，发音标准，口语流利。 2. 有2年以上少儿/中小学英语教学经验，1年以上教学主管、教研组长管理经验。 3. 熟悉培训机构课程安排、排课体系、教研流程，懂新课标英语教学逻辑。 亲和力强，沟通表达好，抗压能力强，责任心强，懂家校沟通。 6. 有同行业校区管理经验者优先录用。 薪资福利 • 薪资：底薪+管理绩效+教学奖金+续班提成+招生奖励，上不封顶 • 福利：月休制度、法定节假日正常休假、带薪年假、节日福利、定期团建、专业教研培训、 • 工作环境：校区环境舒适，团队氛围轻松，管理人性化，发展空间大 应聘方式 有意者可直接投递简历，预约面试，期待优秀教学管理人才加入！

工作内容： 1、负责教授雅思预备课程以及雅思课程，教学年龄层初中及以上 任职要求： 1、本科及以上学历，硕士或海外留学背景优先 2、英语/教育相关专业，具有教师资格证书优先 3、英语专八/雅思7分/托福105分及以上，有扎实英语功底 4、从事3年以上相关学科教学经验 5、热爱教育事业，具有良好的职业道德及敬业精神 6、具有较强的演讲能力及沟通表达能力 7、工作积极主动、热情度高、亲和力强、有责任感

1.本科及以上学历，英语或英语教育相关专业或海外学历优先 2.持有小学或以上英语教师资格证优先 3.英语发音标准、口语流利，能进行流畅的英语沟通 4.喜欢孩子，有耐心，性格外向，善于调动课堂氛围 5.有责任心，能长期稳定合作 6.少儿英语教学经验者5年以上 7.沟通能力强，善于与家长进行有效沟通

巩义英语教师招聘 坐标巩义！英语教师岗热招中，待遇优厚、工作稳定，期待优秀的你加入！ ●英语专业毕业，持有英语教师资格证，英语六级及以上水平。 ●男女不限，具备良好的课堂表达与组织能力，扎实的英语功底与教学能力。 ●热爱教育行业，有责任心、耐心，善于与学生沟通，能稳定长期工作。 岗位主要负责英语课程教学、作业批改、学情反馈及日常班级教学相关工作，工作环境整洁安静，团队氛围融洽，管理规范，重视教师成长与发展。

四川自贡正在招聘具备工作经验和爱心、耐心、责任心的特教老师，欢迎认真负责、服从安排的人士加入，具体薪资面议，更多信息请联系当地相关部门或机构获取。

私立高中学校，非教培机构！ 工作地点：成都青白江、成都大邑、四川德阳、四川自贡、四川达州 招聘要求 统招本科及以上学历； 所学专业与任教科目相符； 持有高级中学教师资格证书； 有志于在教育领域长期深耕； 具备较强抗压能力，能吃苦耐劳，富有团队协作精神； 热爱学习与教学研究，富有教育理想，中共党员优先考虑。 福利待遇 年薪范围：10-20万元，应届毕业生起薪10万元（硕士研究生享受学历补贴）； 依法缴纳五险一金； 享有带薪事假、病假及寒暑假； 提供免费精装修教师公寓、工作餐补助及节日福利； 提供实习岗位机会； 教职工子女或亲属可享受优惠入学政策； 支持公费进修培训，提供多元化晋升路径及职称评定支持。

岗位内容： 1. 熟悉高中课程设置，能够全面落实国家课程标准及教学大纲的相关要求。 2. 积极推动现代科技与教学融合，运用信息化教育工具开展教学实施与日常管理。 3. 认真编写教学备课材料，科学规划课堂教学流程，保障教学目标的有效达成。 任职要求： 1. 了解高中教育教学规范及相关政策法规，具备良好的教学组织与协调能力； 2. 具备扎实的学科专业知识，掌握高效的教学策略与技巧，拥有较强的表达与沟通能力； 3. 具有良好的团队协作意识，有课题研究经验或科研背景者优先考虑； 4. 本科及以上学历，高中语文、数学等专业背景者优先。

岗位职责： 1.负责初中阶段数学和物理学科的课程教学与课堂管理，确保教学质量与学生学习效果 2. 参与教研活动、集体备课及教学反思，持续优化教学方法与内容 3. 关注学生身心发展，开展个性化辅导与学业指导，协助班主任做好育人工作 4. 批改作业、组织测验与阶段性评价，及时反馈学习情况并调整教学策略 5. 配合学校完成教学常规检查、档案整理及家校沟通等日常事务 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.持有相应学科及学段的教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4. 普通话标准，具备良好的语言表达与沟通协调能力 5. 有初中教学经验者优先，应届毕业生亦可投递

岗位职责： 1.负责中小学或成人英语课程的教学设计与授课，确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划，开展听说读写全方位能力训练 3.定期进行学习评估与反馈，及时调整教学策略提升学习效果 4.参与教研活动，配合团队优化课程体系与教学资源 5.与家长/学员保持良好沟通，及时反馈学习进展与成长建议 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.英语专业基础扎实，发音标准，具备较强的语言表达与课堂组织能力 3. 普通话标准，持有教师资格证者优先 4. 具备亲和力与耐心，善于激发学生学习兴趣 5. 有教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑

岗位职责 属集团总部核心岗位人员 1. 承担少儿英语口才课程的授课任务 2. 落实教学部门制定的教学规划及教研安排 3. 协助完成学员的课程续费工作 4. 参与国家法定节假日大型服务性活动并担任带队工作 5. 寒暑假期间参与营地项目并负责外出带队培训 6. 完成上级交办的其他相关事务 任职资格 1. 本科及以上学历，英语或相关专业背景，具备爱心、耐心与细致品质，热爱儿童教育，善于理解并与孩子互动 2. 英语口语表达流畅自然 3. 具备课程研发或团队管理经验者优先考虑 4. 学习适应能力强，能承受一定工作压力，性格开朗、积极大方 5. 具备强烈的责任意识，有意愿在教育领域长期稳定发展 不招聘兼职人员，仅寻找愿与公司共同成长的全职教学伙伴！

岗位职责： ①承担3-12岁少儿英语课程的授课任务； ②注重学生英语思维能力的提升与引导； ③认真完成日常备课工作，确保教学效果稳定； ④定期与家长交流学生在校学习进展及表现； 岗位要求： ①大专及以上学历，英语或师范相关专业（条件优异者可适当放宽）； ②具备流利口语和标准发音，有1-2年少儿英语教学经验者优先考虑； ③持有教师资格证者优先录用； ④普通话标准，具备良好的沟通与表达能力； 上班及作息时间： 双休（周一、周二） 周中：13:30-20:30 周末：9:00-18:00 薪资福利： ①无责任底薪＋课时费+绩效奖金=7K-11K； ②提供社保、医保、商业意外险、公积金； ③享受子女就读优惠政策； ④享有带薪寒暑假； 晋升空间： 学术老师—学术组长—年组负责人—主管—学术经理或管理方向

1、小学或初中语文教学（有统一教研） 2、负责小学生托管 3、形象气质佳，活泼开朗，喜欢小朋友

岗位：英语教师（少儿素质方向） 备注：校区分布在双流区（明城、万达、空港、格林城）、天府新区华阳、武侯万达、新都大丰、广元市，可就近分配； 岗位职责： 承担3-12岁儿童英语课程的授课任务； 注重提升学生的英语思维与语言运用能力； 按时完成教学准备，确保课堂质量稳定； 定期向家长反馈学生的学习进展与在校表现； 岗位要求： 大专及以上学历，英语或师范相关专业（条件优异者可适当放宽）； 口语表达流畅、语音规范，具备1-2年少儿英语教学经验者优先； 持有教师资格证者优先考虑； 普通话标准，具备良好的沟通与表达能力； 上班及作息时间： 双休（周一、周二） 周中：13:30-20:30 周末：9:00-18:00 薪资福利： 无责底薪＋课时费+奖金=6K-9K； 社保、医保、商业意外险、公积金； 子女就读享受内部福利； 享有年假及带薪寒暑假； 晋升空间： 学术老师—学术组长—年组—主管—学术经理或管理方向

【岗位亮点丨为什么选择我们？】 1、收入无忧：无责任底薪4k起 + 绩效奖金，综合月收入8-13k，试用期薪资全额发放！ 2、小白友好：提供系统化培训 + 资深导师一对一指导，助力零基础快速成长为合格教师。 3、透明晋升：每年开放两次晋升通道，能力导向，不拘资历，成长路径清晰明确。 4、福利保障：入职即缴纳五险一金，转正后升级为六险一金，享有带薪年假及节日福利关怀。 【工作内容 | 你的舞台】 1、快速对接：家长在剑桥英语直播课报名后，学管师第一时间完成电话联系，收集基本信息，建立初步沟通关系； 2、学习评估与规划：使用公司专业测评工具对学生进行英语水平测试，依据结果匹配适合的课程等级，并与家长沟通后续学习安排； 3、教学支持服务：跟进学员体验课程，开展课后回访并妥善处理相关疑问或反馈。 【岗位要求 | 期待这样的你】 1、本科及以上学历，专业不限； 2、具备良好的表达沟通能力，较强的学习能力和抗压能力； 3、积极主动、性格乐观开朗，富有进取心，勇于接受挑战； 4、有教育行业课程顾问经验或社群运营经历者优先考虑。 【工作时间】 实行早晚班轮岗制，每周双休（休息日不一定连续） 早班：9:00-19:00（含2小时休息） 晚班：14:00-23:00（含1小时休息）

【岗位职责】 1、备课磨课：深入研究并精心打磨每节课程，确保课堂教学质量达到优质标准； 2、根据课程顾问提供的学情反馈，实施因材施教，提供针对性的个性化教学支持； 3、教学任务：高效完成授课工作，积极参与教研讨论、教学研讨、集体过课，按时参加教学培训，持续提升专业能力； 4、关注学生：重视学生的身心发展，协助学生建立积极的学习态度和科学的学习方法； 5、课后交流：主动与家长保持联系，及时反馈学习进展，并提出具体可行的改进建议。 【任职资格】 1、本科及以上学历，持有教师资格证者优先，普通话表达清晰标准； 2、具备1年以上教学经历，有实际授课经验者优先，授课能力强，学科功底扎实，善于提炼考试重点与核心知识点； 3、具备良好的沟通表达能力，热爱活跃的课堂氛围，具备教师气质，富有亲和力，能快速融入学生群体，责任心强，恪守师德规范； 4、具备较强的团队协作意识和责任意识，能适应一定工作压力，综合能力突出者条件可适当放宽。 【培训发展】 1、行业领先教育机构，品牌影响力强，生源稳定充足，课时量有保障； 2、教研实力强，教学品质高，经验丰富者可直接上岗授课，管理人性化，团队氛围和谐； 3、配备一对一导师指导，定期开展专业培训，七中名师定期进行教学督导； 4、晋升路径：一星教师—七星教师—教研组长—教学主管 【薪资福利】 1. 基本工资+课时费（月均8~15K）； 2. 入职即购买社保，享受带薪年假（周一周二休息）； 3. 多样化团建活动，包括聚餐、户外拓展、旅游等。