1. 全英文教授3-16岁青少年及幼儿口语培训，培养学生的英文思维； 2. 遵照课程安排，充分备课，保质保量完成教学任务； 3. 将孩子的在校表现与学习情况及时反馈给家长并积极沟通交流； 4. 积极参与学校安排的各种培训，教研，讲座和会议等； 5. 积极配合校区其他事务的开展； 任职要求： 1. 大专及以上学历，本科、英语类相关专业优先； 2. CET-4/6、TEM-4/8或具有对应等级英语能力证书，口语流利，发音标准； 3. 良好的沟通技巧，主动积极的学习态度，有亲和力，个性开朗，有耐心，有责任心 4. 教师资格证 5. 有培训学校教学经验优先 福利待遇： 1. 周内双休，周三-周五13:30-20:30，周六周天9:00-18:00 2.优秀员工奖 3.带薪寒暑假及节假日 4.定期团建，聚餐等 5.薪资构成：底薪+全勤+课时费+绩效+提成 6.社保

岗位职责： 1、负责学生的学习规划及教学安排，参与教研相关工作； 2、负责课程辅导与答疑，批改作业及试卷； 3、参与新教材和教学参考资料的编写与审核； 4、完成教学主管交办的其他工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，师范类专业或持有教师资格证者优先； 2、具备扎实的教学经验，有教学研究经历者更佳； 3、掌握教育心理学基础知识，授课能力突出； 4、中文表达流畅，普通话标准，语言清晰； 5、富有亲和力，课堂讲解生动有趣，知识储备丰富； 6、热爱教育行业，工作主动积极，具有较强的责任感。 工作时间： 周内：下午3点至7点 周末：全天

一、公司福利 五险一金：入职即缴，该有的一样不少 年度体检：身体是革命的本钱，每年安排一次全面检查 带薪假期：带薪年假 + 10-15天带薪寒暑假（教培人专属福利！） 节假日定制礼盒：逢年过节，极客的仪式感从不缺席 工作日团建：不用占用周末，上班时间出去嗨~ 校区不定时投喂：生日惊喜、团队聚餐、下午茶……等你来了慢慢解锁 二、成长助力 倾听分享趴：你的建议会被听见，你的困惑能获得及时回应——我们认真对待每一份声音 包食宿带薪培训：入职集训不仅免费用，还提供薪资支持 三、岗位职责 — 你的课堂，不止是教书 以课堂教学为核心，凭借课前扎实的教研准备与课后细致的服务跟进，让每一节课都成为“学生提分、家长安心、自我成长”的三方见证。 1、教学深耕：负责线下班课授课，依据学生情况设计生动有趣的教学方案，打造高效课堂，夯实基础、提升成绩。 2、教研共创：参与集体教研活动，结合新课标要求与实际学情，共同打磨课程内容、优化教学方法，持续提高授课质量。 3、课后护航：批改作业并进行个性化答疑，与家长保持沟通、反馈学习进展、了解真实需求，协同促进学生进步。 4、价值延续：基于良好的教学成果与信任关系，清晰传递课程价值，协助完成续费转化，推动优质教育持续落地。 5、质量校准：严格遵守教学规范，参与教学质量评估，及时调整教学策略，确保实现学生学业目标。 四、我们期待这样的你 1、本科及以上学历，具备教学、助教或家教经验者优先考虑； 2、形象端正，富有亲和力，拥有扎实的学科知识储备； 3、认同教育事业，责任心强、有耐心，具备良好的服务意识。 五、公司实力 — 西南教培标杆企业 极客教育自2011年起扎根西南，专注学科辅导14年，以“数学思维培养”为特色，建立覆盖小学至高中全学段的完整课程体系。依托连续多个季度盈利的稳健发展态势，稳居西南地区数学培训领军位置，是区域内公认的教育行业标杆。在这里，我们为新教师配备标准化的教学教研支持体系、稳定的业务发展平台以及系统化的职业成长路径，为职业启程提供坚实保障。

薪资福利： 1. 无责底薪5000+课时费约2000+奖金约1000=第一年月均收入不低于8k+（第二年月均一万二，第三年月均一万五） 2. 入职即缴纳六险一金，享有带薪寒暑假共计一个月 3. 可提供免费住宿，若自行租房则每月享受300元租房补贴，相当于无责底薪5300元 岗位职责： 1. 协助开展教学工作，负责小学生的词汇与口语授课； 2. 接受零经验人员，企业统一组织岗前培训； 3. 成都设有17个校区，可根据住址就近分配工作地点

丹秋教育集团，始于1998年创办的丹秋名师堂学校，旗下涵盖丹秋名师堂学校、丹秋高考学校、九项素质中心、丹秋高中培训等多个教育机构，业务覆盖早幼教及中小学素质与文化类培训，服务范围遍及大西南地区。 【丹秋·学习力】集团旗下的K12个性化教育品牌，提供一对一、一对三精准辅导服务。 【工作地址】丹秋学习力攀成钢校区 【学科】英语（小学、初中、高中） 【岗位职责】 1、依据教材教学大纲及相关学科组教学安排，规范撰写教案，高效开展课堂教学； 2、全面落实各项教学服务环节的实施与跟进； 3、负责班级学生人数的稳定维护及持续增长； 4、保障学生在校区学习期间的安全管理与课堂纪律； 5、协同教务部门完成其他教学管理相关事务。 【岗位要求】 1、学历要求：统招本科及以上学历，师范类院校毕业者优先考虑； 2、专业要求：所学专业与任教科目相关，师范类或教育类专业背景更佳； 3、普通话标准流畅，具备良好的语言组织与表达能力； 4、学科基础扎实，具备较强的题目解析与讲授能力； 5、具备良好的职业操守，热爱教育事业，能适应教培行业的工作节奏与强度； 6、须具备3年以上教学实践经验； 7、需持有相应学科教师资格证书。 【工作时间】上午9:00至下午17:30，每周轮休周一或周二，确保双休 【薪资福利】 1、提供具市场竞争力的薪资待遇，配套完善福利体系、社会保险及双休制度，晋升路径明确 2、岗位稳定性强，课时充足有保障，收入优厚，拥有广阔的职业发展平台 3、配备系统化教学培训机制，定期组织专业培训，助力教学能力持续提升 4、实行高能高薪制，倡导人性化管理，设有评优奖励、进修支持等政策，享受与全日制教师同等发展权益

备注：本岗位可接受发音口语较好的应届生 岗位职责： ①负责3-12岁少儿英语课程的教学； ②培养学生的英语思维能力； ③日常备课，保证教学质量； ④定期与家长沟通孩子在校表现与学习情况； 岗位要求： ①大专及以上学历，英语或师范类专业（优秀者可放宽）； ②口语流利、发音标准，有1-2年少儿英语教学经验者优先； ③持有教师资格证优先； ④普通话标准，沟通表达能力强； 上班及作息时间： 双休：周一、周二 周中：13:30-20:30 周末：9:00-18:00 薪资福利： ①无责底薪+课时费+升学奖金=8K-12K； ②社保、医保、商业保险、公积金； ③子女就读福利 ④节假日福利； ⑤员工旅游 晋升空间： ①每年1-2次晋级晋升机会； ②学术老师—学术组长—年组—主管—学术经理或管理方向

岗位职责： 1、负责检查学生课后任务完成情况并组织单词听写。 2、协助顾问开展新学员的单词与口语水平测试。 3、解答学生在课后遇到的基础语法相关问题。 4、配合部门完成各类学生活动及临时性工作安排。 岗位要求： 1、英语专业八级或雅思6.5分、托福85分以上，具备相关经验者优先考虑。 2、语法功底扎实，能清晰讲解基础语法知识点。 3、口语发音规范，具备基本的日常交流表达能力。 4、具备良好的沟通表达能力和团队协作意识。 5、需兼顾春熙路和百草路校区工作，居住地靠近两校区者优先。

编制在集团旗下培训事业部，工作汇报条线为教培，介意者请勿扰！！ 岗位职责： 1. 负责学科教学体系的规划与落地执行，主导课程内容开发，保障教学品质，并统筹教师教研相关事务； 2. 全面主持学部教学运营管理工作，拟定部门工作计划，并依据公司规范有效推进实施； 3. 组织开展各教学部门的师资培训，制定并落实教学评估指标及相关考核机制； 4. 主导教学团队建设、人才梯队培养与储备工作，维护良好的团队氛围，推动企业文化的正向传递； 任职要求： 1. 本科及以上学历，全日制统招毕业； 2. 具备文化课一对一、一对三等类型教育机构教学主管相关工作经验； 3. 拥有带领5人及以上团队的管理经历； 4. 初高中英语或数学科目背景者优先考虑； 5. 三年以上一线教学经验，持有教师资格证； 6. 品行端正，具备良好的沟通能力，心胸宽广、格局大、抗压能力强； 7. 综合能力突出者，薪资待遇可面议！

双休、双休、双休 岗位职责： 负责3-12岁少儿英语课程的全英文授课（使用美国国家地理LOOK教材）； 按要求完成备课工作，确保教学品质稳定； 关注所授班级学生的学习成效，并与家长保持有效且及时的互动交流； 配合完成教学团队交办的其他相关任务； 岗位要求： 大专及以上学历，英语或师范相关专业（条件优异者可适当放宽）； 英语口语流畅、语音纯正，具备1-2年儿童英语教学经验者优先考虑； 持有教师资格证者优先录用； 普通话标准，具备良好的沟通与表达能力； 上班及作息时间： 双休：周一、周二 周中：13:30-20:30 周末：9:00-18:00 薪资福利： 无责任底薪4K-5K + 课时提成 + 升学奖励 = 综合收入8K-12K； 社保、医保、商业保险、公积金； 享受寒暑假及子女就读优惠； 节日福利补贴； 定期组织员工旅游； 晋升空间： 每年提供1-2次晋升调级机会； 发展路径：学术教师—学术组长—年级负责人—主管—区域学术督导或校区负责人方向

一品天下工作轻松时间自由一天200加上八小时提供吃住有意向电话联系

SMT技术员 能适应倒班（如有需要），适应快节奏的生产环境。月休4天。 综合薪资本科：7500-90000元。专科6500-8000元 签订劳动合同后购买五险一金公司餐费补贴200元/月，入职即将餐费打入卡中。 主要负责SMT 产线设备调试、工艺维护、异常处理、质量与效率保障，1、调机、换线、改程序、调试炉温。2、处理设备报警、解决贴片不良、做日常保养。3、协助工程师优化工艺，记录数据。掌握机械原理、电路原理、自动控制原理等基础知识。能使用万用表、示波器等常用电工仪表，了解PLC/编程/电子电路优先。能看懂简单的产品图纸、工艺流程图者优先。能够快速学习并独立操作自动化生产设备。 大专及以上学历，机械、电子、工业工程、自动化、智能制造、通信工程、电气自动化、物联网、工业设计等理工科专业

自贡沿滩招电焊，其他钢结构人员

职位名称：新能源汽车制造厂生产岗位（质检/焊装/总装/涂装/打磨等） 【基础信息】 年龄要求：16-55周岁 可选岗位：质检、测试、打磨、钣金、涂装、焊装、总装 薪资待遇： 小时工：28-30元/小时 正式工：保底8000元/月，入职购买五险一金 福利食宿：每日免费提供午餐和晚餐（早餐自理）；提供设施齐全的宿舍，水电费用均摊 【岗位工作内容】 涂装技工： 负责电脑配色与自动喷涂系统操作，通过控制面板和机械臂完成车身及零部件的涂装作业。 焊装技工： 辅助机械臂进行车身及零部件焊接，涉及二保焊、氩弧焊、手把焊、冲压焊等，协助监控焊接质量。 总装技工： 辅助机械臂安装车门、车窗、发动机、底盘线束、油箱等部件，可全面了解整车构造流程。 打磨/质检岗： 打磨：使用砂纸或砂轮机去除零部件毛刺、划痕，进行表面平整化处理。 质检：检查车身缝隙间距是否符合标准，检验车漆平整度及其他质量指标。 【任职要求】 身体健康，能够适应制造业站立式作业和排班安排； 有相关制造、焊接、装配或质检经验者优先，无经验可接受岗前培训； 服从工作管理，具备良好的责任心和团队合作精神。 【联系方式】 有意向请直接在线沟通或投递简历，通过筛选后将统一安排面试入职。

自贡国营单位招人啦✨ 工作稳定｜环境舒适｜福利齐全 ✅【大堂经理】1名 有餐饮或酒店相关行业管理经验，沟通能力强，有活动策划经验优先。 ✅【餐厅服务员】数名 有无经验均可，形象气质好，热情肯干，服从安排 ，管理规范，包吃+社保+节日福利 工作氛围轻松，长期稳定，欢迎自荐推荐～ 岗位待遇： 1.大堂经理：4500元/月（含五险），35岁内，五官端正，1.65以上，大专以上学历，有相关工作经验 2.餐厅服务员：3500元/月（含五险），30岁内，五官端正，1.65以上，中专以上学历，有相关工作经验优先 3.外场保洁：3000元/月，55岁内，五官端正，初中以上学历，负责室外清洁、洗碗、传菜 有相关工作经验者可适当放宽年龄！ 可包吃住（不收取额外） 工作地址：自贡大安区青龙湖樟林隐宿 联系人：温老师：

0元入职，当天安排佳宿 年龄：16-45 福利：现在入职发放300块钱入职奖励 工作满七天每周可以预支 500-1000生活费 临时工 220-240天 长期工 240-260天 6500-7500月（配合加班8000+） 上班时间8-8点一天10.5个小时，上六休一包吃住 当天入职安排宿舍（住宿4-6人间）人走帐清

教授日本人中文需具备标准的日语发音能力 热爱教学工作并能长期稳定投入 具备一定授课经验者优先考虑 有海外学习背景者更佳

日语培训专员岗位职责： 1、负责事务技术员培训运营的助教支持，包括培训全流程中的学员沟通、物资准备、多媒体设备检查、课堂跟班、突发情况反馈及日常答疑等工作 2、承担基础性数据管理工作，如培训问卷的发放与回收、学员培训记录维护、培训合同整理、讲师授课记录更新、学员作业收集等。以培训运营为核心，兼顾协助处理日籍人员相关文书事务 3、日常培训资源的统筹管理，涵盖培训教室安排、教材分发及教学工具维护等 4、配合业务关联方来访时的相关后勤支持工作 5、完成部门内其他需协作的相关事务 要求： 1、性格积极主动，责任心强，具备抗压能力及良好的协调沟通素养 2、日语能力建议达到N2水平，持有N1证书者更优 3、熟练掌握Office办公软件操作 4、人力资源或行政管理类专业背景者优先考虑 5、具备1-2年相关工作经验，条件优异者可适当放宽要求 工作时间： 依据广汽丰田出勤日历执行，每日8:30-17:15，中午休息45分钟 工作地点： 广州市南沙区市南大道8号（黄阁汽车城地铁站） 福利待遇： 周末双休，入职即缴纳五险一金

课时费50-100元/h 要求： 1. 日语相关专业，具备一定的英语和日语沟通能力。 2. 工作踏实勤奋，有志于投身对外汉语教学事业，积极传播中华文化。 3. 热爱对外汉语教育行业，愿意在该领域持续投入与成长。 4. 具备良好的纪律性，能够按时保质完成所承担的教学任务。 5. 白天可安排授课者优先考虑 实习收获： (1) 每日与欧美或日本学生互动交流，有效提升语言实际运用能力。 (2) 提供免费的对外汉语教学培训，全面提升教学水平与综合授课能力。 (3) 参与多方合作教育项目，拓宽国际视野，增强跨文化协作能力。 (4) 表现优异者可留用为正式教师，并有机会获得海外任教资格。 (5) 增强自我管理与项目统筹能力，每位教师均有机会参与语风相关项目，具备独立或组队负责项目的机会，锻炼企业级管理素养。 (6) 依托语风资源平台，助力毕业后进入欧美、日资等外资企业就业。 职位福利：弹性工作、年终分红、绩效奖金

你好！我们正在诚聘一位富有热情、热爱教育事业的日语教师，携手陪伴学生开启日语学习的精彩旅程！ 你的主要职责包括制定教学方案、开展日语课程教学、策划课堂活动等，共同助力学生的进步与成长！ 如果你符合以下要求，欢迎加入我们的团队： 1. 日语相关专业本科及以上学历； 2. 有日语教学经验者优先考虑，非硬性要求； 3. 具备良好的沟通能力，能与学生建立良好互动； 4. 工作认真负责，对教育工作充满热忱。 期待与你同行，成为学生求学路上的引导者与支持者！

我们正在招聘一名专业日语教师，承担日语课程的教学工作。 工作内容： 1. 编制教学方案与课程安排； 2. 讲授日语语法、发音、听力及口语等内容； 3. 策划并开展日语角、文化交流沙龙等实践活动； 4. 跟踪学生学习情况，进行测评并给予指导反馈。 岗位要求： 1. 具备日语专业本科或以上学历； 2. 拥有日语授课经验者优先考虑； 3. 具备较强的表达能力和活动组织能力； 4. 热心教育工作，富有责任感和协作意识。

招聘：现场主管薪资：2200-2500元/月1.会电脑基本操作2.负责管辖区域内日常管理工作3.负责公司与服务单位的日常对接工作4.协调员工处理其他事务5.抗压能力强6.***以下，

钟点工 不限 薪资福利:2200元/月；包吃包住月休4天+法定 招工人数:10名 工作地址:自流井区远达·龙湖领御

华商正在寻找一名带班师傅，将在今天下午的四点半至九点之间进行半天工作，工作地点在四川自贡。

工作周期：1个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 ⼯作时段：按单安排时间 结算方式：完⼯结 招聘截⽌时间：2026-01-04 1.兼职教师 ⼯作内容：针对学生开展个性化学科辅导，进行线下一对一教学，需配合参与部分招生推广工作。 要求：具备较强责任感，学科知识扎实，有家教经历者优先考虑。 2.校园主管 工作内容：组建并管理教学团队，统筹招生工作、团队运作及日常事务。 要求：执行力突出，具备管理或销售相关经验者优先。

明天华商奥特莱斯门口八点兼职！联系电话：

【岗位要求】 1. 根据学生个体差异，实施个性化教学方案，确保提供高品质的教学服务； 2. 定期开展阶段性测评与课堂反馈，评估学生各阶段的学习成效； 3. 每期课程结束后，及时与家长进行沟通，协助完成后续课程衔接 【任职资格】 1. 硬性条件：统招本科及以上学历； 2. 形象良好，热爱教育事业，乐于知识传递； 3. 性格积极开朗，具备优秀的沟通表达与临场应变能力； 4. 语文学科需普通话水平测试达二甲及以上，英语/数学学科达二乙及以上 【薪资福利】 1、薪资：月综合收入6K-10K+ 固定部分—底薪+综合补贴（380） 浮动部分—课时费 2、福利：五险一金+带薪小暑假+带薪年假+多样化团建活动 【极客亮点】 1、温馨有爱的团队氛围 2、充满活力的校区伙伴 3、广阔快速的成长通道 4、整洁舒适的办公环境 5、富有挑战性的教学任务

岗位职责： 1.负责初中阶段数学和物理学科的课程教学与课堂管理，确保教学质量与学生学习效果 2. 参与教研活动、集体备课及教学反思，持续优化教学方法与内容 3. 关注学生身心发展，开展个性化辅导与学业指导，协助班主任做好育人工作 4. 批改作业、组织测验与阶段性评价，及时反馈学习情况并调整教学策略 5. 配合学校完成教学常规检查、档案整理及家校沟通等日常事务 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.持有相应学科及学段的教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4. 普通话标准，具备良好的语言表达与沟通协调能力 5. 有初中教学经验者优先，应届毕业生亦可投递

招工 4 名，工 2 名 榴莲装下午1点。 工资：16 元一小时 17，工资现结。 要求:年龄45以下，服从管理安排，干活勤劳肯干，手脚麻利，做事认真 有责任心。做完下班。 联系电话： 上班地址：导航“牧品轩

灯会汉服助理4人（主要工作就是帮助客人换汉服）时间-总共40天大年30带薪休息一天，其它时间都要上班，每天上班时间14:30-22:30（如果灯会24点关灯就关灯后半小时下班）要求：亲和力强有团队精神，服从安排五官姣好。工资100一天，电话联系

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-01 主管（6000-12000/期） 1. 工作职责 负责教学点的招生推广、课程授课及日常教务运营等相关事务。 2. 任职资格 面向在校本科生或硕士研究生。 具备良好的沟通表达能力与团队组织协调经验。 对教育行业有热情，具有一定的团队带领经验。 学期末课程安排较少或放假时间较早者优先。 有较强的收入目标驱动力，能适应高强度工作，抗压性强。 3. 工作时间 六月上旬至八月初，具体安排依据所在区域统一规划。 4. 工作地点 市县下辖乡镇（按个人意向就近分配）