岗位职责： 1.负责中小学阶段英语课程的教学设计与授课，确保教学目标达成 2.针对学生个体差异制定分层教学方案，提升学习兴趣与应试能力 3. 定期开展学情分析与阶段性测评，及时反馈学习进展并优化教学策略 4. 参与教研活动，协同团队打磨优质教案与教学资源 5.保持与家长良好沟通，定期提供学习报告与成长建议 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养与亲和力 2.英语专业基础扎实，发音标准，具备较强的语言表达与课堂组织能力 3. 具备学科教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4.普通话标准，持有教师资格证者优先 5.学习能力强，认同机构教育理念，愿长期稳定发展，淡季工资待遇6-7千，旺季12000+

岗位职责： 1.负责学员入学英语水平测评，建立并动态更新学习档案，跟踪出勤、课堂表现及作业完成情况，基于数据反馈优化学习计划 2.定期向家长反馈学习进展，及时解答疑问、处理咨询与投诉，精准推送学习资源，持续维护良好家校关系 3.协同带班教师开展班级服务，支持Demo课配合、教学物料准备、阶段性测试组织及教学反馈收集 4. 主动跟进学习效果，开展续课沟通，挖掘老学员转介绍机会，协同降低学员流失率 5.规范归档学员资料，配合校区市场活动执行，高效处理请假、调课、等教务事务 任职要求： 1. 本科及以上学历，英语相关专业优先；接受优秀应届毕业生及实习生（英语教师储备岗） 2. 熟悉少儿英语教学体系，具备基础英语辅导能力及办公软件操作能力 3.擅长与儿童及家长沟通，富有亲和力、耐心与责任心，服务意识强、抗压能力佳 4.具备数据意识与持续学习能力，能协调多方事务，有学管/教务经验者优先 5. 认可教育初心，认同团队协作文化，适应弹性工作时间（周二至周日排班，周休1.5天，享小寒暑假）

【岗位要求】 1、专科及以上学历，有教师资格证； 2、言谈举止大方得体，语言表达清晰； 3、扎实的学科知识和教学能力，能独立带班，条件优秀者放宽至应届生； 4、power up教材和小学初中英语都能教，了解知识体系，对快速提高学生成绩有独特方法； 5、有亲和力，良好沟通技巧，与学生、家长有效沟通，有良好团队合作意识； 6、有师德，不中途甩班，可接受外勤，配合学校的课程安排计划。 【岗位职责】 1、负责学科一对一或班课教学，基于学生学情进行个性化教学； 2、按公司规定及要求完成每次授课，并做好课程记录，针对学生问题制定改进方案； 3、定期参与教研活动与月度知识检测，优化教学策略及课程内容； 4、与家长做好课程反馈，做好家校配合； 5、关注学生，在短期内迅速激发、培养学生学习兴趣和学习方法； 6、配合公司，做好工作岗位职责任务，与团队同事做好配合。

岗位职责： ①承担3-12岁少儿英语课程的授课任务； ②注重提升学生的英语思维与语言运用能力； ③认真完成课前准备，确保教学内容优质高效； ④定期与家长交流学生在校学习进展与表现情况； 岗位要求： ①大专及以上学历，英语或师范相关专业（条件优异者可适当放宽）； ②英语口语流畅、语音准确，具备1-2年少儿英语教学经验者优先考虑； ③持有教师资格证者优先录用； ④普通话清晰标准，具备良好的沟通与表达能力； 上班及作息时间： 双休（周一、周二） 周中：13:30-20:30 周末：9:00-18:00 薪资福利： ①无责底薪＋课时费+奖金=7K-11K； ②社保、医保、商业意外保、公积金； ③子女就读福利； ④带薪寒暑假； 晋升空间： 学术老师—学术组长—年组—主管—学术经理或管理方向

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【岗位职责】 1.备课磨课：钻研、打磨好每一节课，为呈现优质的课堂做好充分准备； 2.在授课期间因时制宜分阶段组织测验活动，以检验学生接受辅导的效果； 3.教学工作：高质量完成教学任务，精心教研交流，教学研究，集中过课；定期参加教学培训，提升专业水平； 4.关爱学生身心健康成长，帮助学生树立健康积极的学习心态和良好的学习习惯； 5.课后沟通：及时有效地与家长沟通，反馈学生的学习情况，并给予针对性的建议。 【任职资格】 1. 本科及以上学历，教育类相关专业优先，热爱教育事业，立志成为一名优秀的人民教师； 2. 热爱所教授的学科，具有扎实的学科知识； 3. 善于沟通和表达，喜欢激情满满的课堂，有教师范儿，富有亲和力、能迅速与孩子打成一片、责任心、有师德； 4. 有较强的团队意识和责任意识，有一定的抗压能力，能力优秀者可放宽要求。 工作地点：宽窄巷子附近 【福利待遇】 1.领域内头部品牌，上百家分公司，良好的品牌美誉度，生源丰富体量大； 2.团队教研能力出众，教学质量优质，以老带新名师指导，人性化管理，团队氛围融洽； 3.提供广阔的职业发展空间，公平的晋升机制，督学师-学科带头人-主管-总监-副校长-执行校长； 4.具有竞争力的薪酬，薪资：底薪+课提成费+分成奖金+绩效奖金（前两个月保底薪资面议）。普通督学老师年薪不低于12W，优秀督学老师年薪不低于16W，名师年薪不低于25W，能者多得； 5.完善的入职培训+在职培训机制，定期举行督学培训、咨询培训、精英综合能力提升、教育前端资源培训等，大平台机会广提升快； 6.集团及校区活动丰富多彩，趣味运动会、登山、篮球、羽毛球、书法、速算等活动； 7.入职购买五险，超长带薪年假，带薪国内外团队旅游； 8.周中早九晚五，周一周二双休，周末及寒暑假旺季根据安排轮班上班（最晚下班时间晚八点半）

岗位职责： 1、为学生提供专业且高水平的教学服务，合理规划课程安排； 2、激发学生学习兴趣，引导其建立科学的学习方法与良好习惯； 3、与学生及家长维持积极、稳定的沟通与合作关系； 4、积极参与学科教研工作，持续提升教学研究能力，输出优质教案与教学资料； 5、主动学习，不断提升自身专业素养与教学技能； 6、以身作则，恪守教师职业道德规范，树立良好师者形象； 7、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历； 2、普通话标准，仪容得体，亲和力强； 3、具备良好的职业操守与服务意识，热爱教育事业，关爱学生，品行端正； 4、语言表达流畅，授课逻辑清晰、生动有趣，善于互动，能根据学生特点进行个性化教学； 5、责任心强，抗压能力好，执行能力强； 6、对教育行业充满热情，具备良好的客户导向思维，可接受灵活的工作时间安排。 工作地点：成都23个校区就近分配（青羊区、武侯区、高新区、温江区、郫都区、天府新区、成华区、锦江区、双流区均有校区） 职位福利：带薪年假、弹性工作、定期团建、每年多次调薪、鼓励内部创新、多次晋升机会、年轻化团队、团队气氛活泼 职位亮点：1.个性化 2.专心做教学

岗位要求: 1、本科及以上学历，持有教师资格证； 2、学科专业知识扎实，了解考试重点及命题趋势者优先； 3、掌握灵活且科学的教学方式，课堂讲授生动有趣、富有幽默感；善于与学生沟通互动； 4、热爱教育事业，工作认真负责，具备良好的耐心和强烈的责任意识； 5、普通话标准，性格亲和；学习能力突出，语言表达清晰，应变能力强，具有团队协作精神； 6、特别优秀且具发展潜力的应届生可无经验，提供系统化培训，助力快速成长。 岗位福利: 1、底薪加课时费 2、缴纳社保，每周双休 3、定期组织团建、员工旅游、节日福利等…… 4、提供专业系统的内部培训及管理能力提升课程，成长周期短； 5、健全的晋升机制，每年均有机会获得晋升。

一、岗位职责 1. 承担3-12岁儿童英语课程授课任务，结合少儿认知发展规律，运用游戏互动、情景扮演、绘本共读等生动教学方式，打造轻松活跃的课堂环境，提升孩子英语学习积极性。 2. 根据机构教学标准，提前完成备课工作，编写系统教案，准备配套教学用具，动态优化教学策略，确保教学质量和课程进度稳步推进。 3. 全程关注学生课堂参与度、学习情绪及知识吸收情况，做好细致的学习记录，重视每位学员的成长轨迹与个体差异。 4. 课后主动向家长反馈学习进展，回应家庭教育困惑，建立顺畅的家校联动机制，协同促进学生全面发展。 5. 主动参与教学研讨、师资培训、课程打磨与教学评估等活动，持续精进教学水平和课堂组织能力。 6. 协助校区开展试听课、学习效果测评、节日主题教学等相关活动，保障日常教学工作的有序运行。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，英语、教育学、学前教育等相关专业优先考虑，综合素质优秀的应届毕业生可适当放宽条件。 2. 英语口语表达清晰标准，语言功底扎实，能够胜任双语或全英文沉浸式课堂教学。 3. 持有教师资格证、英语等级证书或TESOL/TEFL认证者优先，具备少儿英语教学经验者优先录用。 4. 热心从事儿童教育工作，富有爱心、耐心与责任感，性格阳光亲和，善于与孩子及家长建立良好关系。 5. 具备较强的团队合作精神、服务意识和抗压能力，学习意愿强，愿意长期在教育领域发展。 三、福利待遇 1. 薪酬结构完善：底薪+课时补贴+绩效奖励+全勤激励+续费提成，收入无上限，体现多劳多得原则。 2. 基本保障到位：按规定缴纳五险，享受带薪年假、法定假日、生日关怀、节日慰问礼品等福利。 3. 发展路径明确：提供带薪入职培训、常态化教研支持、专业能力进阶课程，享有清晰的职业上升通道。 4. 工作氛围良好：办公场所整洁温馨，团队成员年轻化，沟通协作高效，无复杂人际关系，聚焦教学能力提升。

招3-5名英语老师，要求有一点英语基础就可以过来，

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招聘夜班服务员5名。要求年龄23岁以上，有一定社会经验者优先。形象好、气质佳。希望寻找有上进心、愿意长期发展的应聘者。大专及本科学历优先，本科及以上学历初次入职海底捞可额外享受1200到1700元六个月补贴。上班时间为20点到凌晨营业结束。薪资为4000-5000元每月，月休4天，工资4200元保底。

招聘前堂服务员5名。要求年龄23岁以上，有一定社会经验者优先。要求形象好、气质佳。优先考虑想要长期发展、有上进心的人员。大专及本科学历优先，本科及以上学历初次入职海底捞可额外享受1200到1700元六个月补贴。薪资为4200-6000元每月，工资4200元保底。每月休息4天。

招聘山姆分拣员。薪资为6000-8000元每月。全职小时工岗位：长白班薪资为21加2，6个月后补差，之后按23发放。大夜班薪资为21加4，6个月后补差，之后按25发放。同工同酬岗位：试用期薪资为基础工资5380元，加620元社保津贴，加非固定加班费，加夜班津贴20元每天，白班员工无此项。综合收入为6000至6800元每月。转正后，基础工资5380元，加1000元社保津贴，加餐补120元，加非固定加班费，加大夜津贴20元每天，白班员工无此项。综合收入为6500至7800元每月。备注：5380元基础工资包含底薪2660元，以及加班费2720元。早高峰、晚高峰兼职岗位：薪资为20元每小时。

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岗位职责： 1.负责日语课程的教学设计与授课，涵盖初级至高级各阶段语言能力培养 2.制定个性化教学计划，因材施教，提升学员听说读写综合应用能力 3. 组织课堂互动、口语训练及文化拓展活动，增强学习兴趣与实际运用能力 4. 定期开展学习评估，反馈学习进度，并提供针对性辅导建议 5.参与教研活动，协助完善课程体系与教学资源建设 任职要求： 1. 日语语言文学或相关专业背景，具备扎实的日语语言基础和教学能力 2. 热爱教育事业，富有耐心与亲和力，善于沟通与课堂引导 3. 具备良好的跨文化理解能力，熟悉日本社会文化及语言使用场景 4.普通话标准，表达清晰，具备较强的语言示范与纠音能力 5. 有日语教学经验者优先，持有JLPT N1证书或教师资格证者优先

岗位职责： 1.负责日语课程的教学设计与授课，涵盖初级至高级各阶段语言能力培养 2.制定个性化教学计划，因材施教，提升学员听说读写综合应用能力 3. 组织课堂互动、情景演练及阶段性测评，及时反馈学习效果 4.参与教研活动，优化教学内容与方法，配合完成教材开发或教辅资料整理 5.与学员及家长保持良好沟通，提供学习建议与成长支持 任职要求： 1. 日语专业背景优先，具备扎实的日语语言基础和跨文化理解能力 2.热爱教育事业，富有耐心与亲和力，擅长激发学生学习兴趣 3. 具备良好的表达能力、课堂组织能力及应变能力 4.普通话标准，持有教师资格证或JLPT N1证书者优先 5. 有线上/线下日语教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑

招聘日语口语化语音转文本校对人员。要求日语N1或日语母语水平。每天能工作4小时以上。工作内容为截取音频并检查识别后的文本。薪资为200H。已有预识别的内容。招聘人数为20名。

岗位职责： 1.负责日语课程的教学设计、备课及授课，面向不同基础学员开展听说读写全方位训练 2. 定期评估学生学习进度，提供个性化学习反馈与提升建议 3.参与教研活动，协助开发教学资料、题库及阶段性测评工具 4.配合教务完成班级管理、家长沟通及学员续报支持工作 5. 关注日语教育动态，持续优化教学方法与课堂互动形式 任职要求： 1. 日语语言文学或相关专业背景，具备扎实的日语听、说、读、写能力 2. 熟悉JLPT考试体系，有日语教学经验者优先 3.普通话标准，具备良好的表达能力与亲和力 4.热爱教育事业，责任心强，富有耐心与跨文化沟通意识 5.具备教师资格证或日语专业八级/N1证书者优先

1. 承担日语课程的授课任务。 2. 编制教学方案与课程内容框架。 3. 策划并开展日语角、文化交流沙龙等实践活动。 4. 跟踪学生学习情况，及时给予评价与指导。 岗位要求： 1. 日语相关专业本科或以上学历。 2. 具备教学经历者优先考虑。 3. 具备较强的沟通技巧与活动组织能力。 4. 热心投身教育工作，富有责任感。

岗位内容： 1. 策划并实施高中物理学科的教学方案。 2. 完成教案准备、作业批阅、班级日常管理及与家长的沟通协作等教学相关事务。 3. 营造安全有序的课堂氛围，策划学习活动以激发学生的学习热情与综合能力发展。 任职要求： 1. 拥有物理学、教育学或相近专业本科及以上学位。 2. 具备高中物理授课的实际经验。 3. 熟悉计算机操作及常用办公软件的应用与管理。 4. 具备较强的交流协作能力，关注学生个体差异与心理成长需求。

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灯会汉服助理4人（主要工作就是帮助客人换汉服）时间-总共40天大年30带薪休息一天，其它时间都要上班，每天上班时间14:30-22:30（如果灯会24点关灯就关灯后半小时下班）要求：亲和力强有团队精神，服从安排五官姣好。工资100一天，电话联系

招聘网格员。负责辖区内居民及工商业用户的燃气抄表计量、入户安全检查、隐患识别与闭环整改、燃气设施日常维护保养，以及突发燃气泄漏等应急抢险处置工作。

岗位内容： 1. 制订系统的英语教学方案，并保障教学计划的全面落实； 2. 策划丰富的英语学习活动，如互动游戏、主题讨论及实践任务等； 3. 及时给予学生学习反馈与指导，助力其英语能力稳步提升； 4. 参与学生整体学习表现的评价工作，并与家长及同事保持有效沟通。 任职要求： 1. 本科及以上学历，英语或相关专业背景优先； 2. 具备优秀的英语口语与书面表达水平； 3. 能灵活运用多种教学方法，满足不同年龄段学生的学习需求； 4. 教学成果显著，具备实际教学成效； 5. 富有团队协作意识，善于与家长、校友及其他教职工建立良好合作关系。

口腔社区客服岗位招聘60名人员。工作内容包括地推义诊，在商超、小区、社区驻点，进行口腔科普、免费检查、登记信息。任务指标涉及每日或每月完成意向登记、到院量、洁牙卡或儿童卡售卖、加粉。渠道拓展包括异业合作（母婴、早教、商超）、社区拓客、摆展点位开发。客户维护包括电话回访。薪资为每月3000至8000元。工作地址位于四川省自贡市自流井区丹桂大街南延线南湖公园西侧。

需要具备数学教学经验，擅长班课授课 岗位职责： 1. 根据学生实际学习情况，制定针对性教学方案，提供专业且高效的教学服务 2. 定期开展阶段性测试与课堂评估，跟踪并反馈学生阶段性学习成果 3. 开展基础思维能力训练，巩固学生数学基础；全面激发学生大脑潜能 任职要求： 1. 统招本科及以上学历，形象良好，气质端正 2. 热爱教育事业，乐于知识传递与教学互动 3. 性格开朗，具备优秀的沟通表达能力和临场应变能力 薪资待遇： 综合薪资5-9K 福利待遇： 五险一金 + 小暑假/小寒假 + 节假日福利

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职位详情 三角洲行动游戏代练/代肝/跑刀 主要工作内容: 1、三角洲行动代练业务。 2、根据业务要求完成三角洲行动3X3安全箱赛季任务； 3、根据需求代肝完成三角洲行动指定数额的哈夫币。 岗位要求: 1、18-38岁，热爱游戏。 2、对三角洲行动游戏基础知识牢靠，对常用地图有一定的了解 3、工作对客户负责，心态积极不容易炸 4、三角洲行动烽火行动摸金模式60级，累计时长100H以上。 +接单提成）具体根据考核结果面议

烧结工2500-3500元/月五险