职位描述 私立高中学校，非教培机构！ 工作地点： 成都青白江、成都大邑、四川德阳、四川自贡、四川达州 招聘要求： 全日制本科及以上学历； 所学专业与任教科目相符； 持有高中相应学科教师资格证书； 有志于在教育领域长期发展； 具备较强抗压能力，能吃苦耐劳，富有团队协作精神； 热爱学习与教学研究，具有教育热忱者优先，中共党员优先考虑。 福利待遇： 年薪范围10-20万元，应届毕业生起薪10万元（硕士研究生另享学历补贴）； 依法缴纳五险一金； 享有带薪事假、病假及寒暑假； 提供免费精装修教师公寓、工作餐补助及节日福利； 可提供实习机会； 教职工亲属享受本校优惠入学政策； 支持公费进修，提供多元化晋升路径及职称评定支持。

【任职要求】 [1] 精通英语学科教学，具备3年以上授课经验，其中至少1年在线授课经验（如Classin、腾讯会议等平台）； [2] 了解上海地区考试动态、核心考点及题型者优先； [3] 近3年有上海初中或高中英语教学经历，或近3年在其他城市教授其他版本高中英语课程，或近3年从事托福、雅思语言培训教学（必备条件）（注：上海中考英语已实施新教改，难度与题型逐渐向高考靠拢；上海高考英语则在难度与形式上日趋接近雅思标准）； [4] 本科及以上学历，持有教师资格证（已参加考试但未取证者可酌情沟通）； [5] 英语相关专业毕业者优先考虑； [6] 具备扎实的学科功底，热爱教育行业； [7] 普通话清晰标准，无明显方言，英语口语规范，表达能力强； [8] 性格亲和，有耐心与责任感，善于与学生互动交流； [9] 板书工整美观；授课风格自然亲切，避免刻板说教； [10] 非英语专业应聘者需通过英语专业四级（TEM-4）或雅思（IELTS）6.0及以上；英语专业应聘者需通过英语专业八级（TEM-8）或雅思（IELTS）7.0及以上； [11] 对教学能力特别突出但暂无语言成绩证明者，可结合实际情况评估录用。 【工作内容】 [1] 利用在线平台开展一对一线上教学； [2] 积极参与教研活动与培训任务，按时提交所需教学资料、讲义，并参与课程打磨等教研工作； [3] 主动与家长及学生沟通学习进展与教学安排，建立良好互动关系，提升教学成效。 【福利待遇】 [1] 底薪4000元起+课时费+多项奖励机制； [2] 入职即办理五险一金； [3] 每周双休； [4] 支持居家办公； [5] 提供多样化团建活动、激励方案及人才成长发展计划。

【任职要求】 [1] 精通英语学科教学，具备3年以上授课经验，其中至少1年在线授课经验（如Classin、腾讯会议等平台）； [2] 了解上海地区考试动态、核心考点及题型者优先； [3] 近3年有上海初中或高中英语教学经历，或近3年在其他城市教授其他版本高中英语课程，或近3年从事托福雅思类语言培训教学（必备条件）（注：上海中考英语已进行新教改，难度与题型逐渐向高考靠拢；上海高考英语则在难度与形式上趋于雅思化）； [4] 本科及以上学历，持有教师资格证（已通过考试但未取证者可协商）； [5] 英语相关专业毕业者优先考虑； [6] 具备扎实的学科功底，对教育工作充满热情； [7] 普通话清晰标准，无明显方言口音，英语口语规范，具备良好的语言表达能力； [8] 性格亲和，有耐心与责任心，善于与学生建立良好沟通； [9] 板书工整清楚，授课风格自然亲切，避免刻板说教； [10] 非英语专业应聘者需通过英语专业四级（TEM-4）或雅思（IELTS）6.0及以上；英语专业应聘者需通过英语专业八级（TEM-8）或雅思（IELTS）7.0及以上； [11] 对教学表现特别优异但暂无语言成绩证明者，视具体情况酌情录用。 【工作内容】 [1] 利用在线平台开展一对一网络教学； [2] 积极参与教研活动与师资培训，按时提交所需的教学资料、讲义，并参与课程打磨等教研任务； [3] 主动与家长及学生沟通学习进展与教学安排，保持有效互动，提升教学质量。 【福利待遇】 [1] 底薪4000元起+课时费+多项奖励机制； [2] 入职即办理五险一金； [3] 每周双休； [4] 支持居家办公； [5] 提供多样化团建活动、激励方案及人才成长支持计划。

【岗位职责】 1. 备课磨课：深入研究课程内容，精心打磨每节课，确保课堂教学的高品质呈现； 2. 在教学过程中根据学习进度灵活安排阶段性测试，评估学生的学习成效； 3. 教学工作：认真完成各项教学任务，积极参与教研交流、集体备课与教学研讨，定期参加专业培训，持续提升教学能力； 4. 关注学生身心发展，引导学生建立积极向上的学习态度和科学高效的学习习惯； 5. 课后沟通：主动与家长保持联系，及时反馈学生学习进展，并提供个性化的学习建议。 【任职资格】 1. 本科及以上学历，教育相关专业优先，热爱教育行业，有志于长期从事教学工作； 2. 热爱所授学科，具备扎实的专业知识基础； 3. 擅长表达与沟通，适应活跃的教学氛围，具备教师气质，富有亲和力，能快速融入学生群体，责任心强，恪守师德； 4. 具备良好的团队协作精神和责任意识，抗压能力强，综合能力突出者条件可适当放宽。 工作地点：宽窄巷子附近 【福利待遇】 1. 行业内领先品牌，拥有上百家分支机构，品牌影响力强，生源稳定且规模庞大； 2. 教研实力雄厚，教学品质优异，实行导师制培养模式，管理人性化，团队关系和谐； 3. 提供清晰的职业发展路径，晋升机制公平透明，晋升方向涵盖督学师-学科带头人-主管-总监-副校长-执行校长； 4. 薪酬待遇具有市场竞争力，收入构成为底薪+课时提成+分成奖金+绩效奖金（前两个月保底薪资面议）；普通督学老师年薪不低于12W，优秀督学老师年薪不低于16W，名师年薪不低于25W，多劳多得； 5. 配套完善的入职培训与在职成长体系，定期开展督学培训、咨询技能提升、精英综合能力训练、前沿教育资源分享等，平台大、机会多、成长快； 6. 集团及校区组织多样文化活动，如趣味运动会、登山、篮球赛、羽毛球赛、书法比赛、速算挑战等； 7. 入职即缴纳五险，后期增缴公积金，享有超长带薪年假及带薪国内外团队旅游； 8. 周中工作时间为早九晚五，每周一周二休息，周末及寒暑假高峰期按排班轮岗（最晚下班时间不超过晚九点）

初高中阶段英语教学、高职单招英语培训

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：随时可选 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-31 教育背景：本科毕业，具备教师资格证； 行业经验：具有连续4年以上的系统化教学经历； 备注：性格细致耐心，授课方式灵活不僵化，知识体系完整，责任心强，不随意缺课，注重协作配合！

岗位职责： 1. 负责小学阶段课程的统筹安排、教学计划拟定及进度把控，保障教学工作有序推进； 2. 协助教师开展备课、听课与评课工作，监督教学实施质量，提供优化建议，牵头组织教研活动，促进教学改革与课程升级； 3. 持续跟进学生学业表现，定期开展成绩数据分析，配合教师制定针对性辅导策略； 4. 关注学生日常行为规范与心理状态，联动班主任共同应对学生相关问题； 5. 定期向家长反馈学生学习进展，策划并执行家长会、校园开放日等家校互动活动，收集家长建议，强化家校协作，提高服务满意度； 6. 承担课程编排、临时调课及考勤管理任务，保障教学运行有序稳定； 7. 负责教学资料归档、教材分发和教学用具准备，及时更新维护教务系统信息； 8. 配合推进考试组织、学科竞赛及各类校内教育活动的实施。 任职要求： 1. 本科及以上学历，教育学、小学教育、汉语言文学、数学等相关专业优先考虑； 2. 具备2年以上小学教学或教务管理工作经验，了解小学课程架构及教学管理流程，持有小学教师资格证书； 3. 具有良好的数据处理与分析能力，能基于学业数据提出教学优化方向； 4. 具备出色的沟通与协调能力，能够与教师、家长及学生建立高效互动； 5. 熟练操作Office办公软件及各类教务管理系统； 6. 工作认真负责，耐心细致，具备团队协作精神，能适应高强度工作节奏，同时处理多项任务。

【岗位职责】 1）为学生提供专业且高水平的教学服务，持续精进教学水平与专业素养； 2）激发学生学习兴趣，引导其掌握科学的学习方法并培养良好学习习惯； 3）与学生及家长建立稳定、良性的沟通与合作关系； 4）积极参与学科教研工作，高质量完成各项教学任务； 5）保持学习热情，追求教学创新； 6）严于律己，以身作则，恪守教师职业道德规范； 7）协同配合各部门相关工作安排。 【岗位要求】 1）本科及以上学历，普通话标准，仪容得体，具备亲和力； 2）具备良好的教师职业素养和服务意识，热爱教育事业，关爱学生，品行端正； 3）语言表达清晰流畅，授课逻辑性强、生动有趣，善于互动，能根据学生特点因材施教，启发式教学； 4）责任心强，抗压能力佳，执行力高； 5）需具备三年以上教学经验，完整带过两届毕业班，擅长优等生培养； 6）须持有教师资格证。 【福利待遇】 上市公司 高薪酬 高福利 纯教学岗，无销售任务 薪资结构：无责底薪＋高额课时费＋多项奖金 1）年薪可达18万～25万以上 2）入职即缴纳社保 3）工龄工资，司龄满一年每月增加100元 4）享受旅游福利、丰富的社团活动及集团年度大型活动； 【晋升通道】 学科教师→学科带头人→学科组长→助理中心校长→中心校长→区域总监 学科教师→教研专员→教研主管→教研经理→教学总监 职能类别：中学教师

教师岗岗位要求： 1.熟悉本学段考点大纲； 2.有教学经验优先，上课有感染力，能调动学生积极性； 3.有教资。 福利：提供一餐；子女入读学享受学费优惠 提供员工年度体检；提供职工团建旅游； 节假日享受节日福利。 【薪酬待遇】 1、假期福利：周1单休，享受国家规定节假日、带薪年假10-22天。 2、薪酬体系：完善的薪酬体系，根据月的销售业绩，每月都有调薪的机会 3、健全的福利制度：五险（养老、医疗、事业、生育、工伤）、年终奖，股权激励等。 4、完善的人才培养计划，学校每年都有专门的员工培训基金，用于学校骨干员工的培养，优秀员工不定期组织外出培训学习的机会。 4、员工活动：公司出资每月员工活动经费，每月进行团队建设、年度体检。 5、节日福利：各种节日礼品发放（春节、端午节、中秋节、春节、教师节）、结婚礼金、生日聚会等福利。 6、奖励晋升机制：每年有2次的晋升机会，在这不看你的年纪，只要你勤奋好学，积极上进，一切职位皆有可能！ 7、学校提供晚餐。 【职业发展】 教师——科目组长——教学主管——教学执行校长

岗位职责: 1.负责小学、初中或高中课程的教学工作，保障授课质量与学生知识掌握程度 2.参与教学资料的整理及教材筛选，根据学生个体差异优化教学方案 3.保持与学生及家长的定期交流，及时掌握学习动态与个性化需求 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和授课技巧，能有效调动学生学习积极性 2.拥有团队协作意识，积极配合教师团队共同提高教学水平 3.学习能力强，愿意持续学习并应用新型教学理念与方法 工作时间： 周三至周日上班，周一和周二休息 周三至周五：上午9:00-16:30 周末：上午8:00-18:20 薪资福利： 入职即缴纳社保，底薪加课时费加奖金最高达80%，表现优异者可享保底待遇 任职要求： 优先考虑毕业于985或211高校的应聘者

厂区主要生产医疗产品相关配件 岗位负责产品的组装，质检，库管，分拣，贴标，打包等岗位，可短期，接受学生工 一:招聘要求: 1，男女不限、无需工作经验均可、有工作经验优 先、工期最少做满一个月 2，招聘年龄16-44岁 二:招聘岗位: 普工，入职后统一分配岗位、入职一个月后可以申请调换岗位 三:公司优势: 1:公司效益好，订单稳定，员工收入稳定，轻松赚高薪! 2:生产车间通过环境监控安全体系，中央空调24小时开放，恒温车间，无噪音，无异味、无辐射、无伤害，为员工提供安全舒适的工作环境。 四:薪资待遇及福利: 薪资模式一:小时工26-30元/小时 模式二:正式工+在职奖励，签合同、有保障月综合收入:7000-8500元、提供吃住。 3.两班倒，上六休一.部分岗位长白班 4.每月7号发放上个月工资(整月工资) 五:福利待遇 1:公司提供吃住、面试合格当天发放400餐补、在牌里面、入职当天即与签定劳动合同、年底双薪、逢年过节有礼品发放、福利多多. 2:公司开办各种技能培训和在职大专、本科、硕士学历教育、驾照考核A、B、C、照、圆了你的大学和学技能的梦想、并取得国家教育部认可的毕业证书和地方认可的技能资格证书。 3:公司宿舍电梯公寓式小区、热水器、宽带、独立卫生间、电视、阅览室、图书馆、健身房、乒乓球室等一应俱全。员工免费使用。宿舍4-6人一间。 4:享受国家法定节假日、婚假、产假、工伤假15天、工作满一年享受有薪假15天。 5:免费的班车接送员工上下班、及为员工清洗所有衣物。 6:公司经常举办各类文艺晚会和体育比赛、丰富员工业余生活。 7:表现突出者将获得晋升和加薪的机会。 8.招聘实习生，应届生，短期工，长期工。 9，五险一金 | 五险 | 包住 | 包吃 | 年底双薪 10，周末双休 | 交通补助 | 加班补助 | 饭补 | 话补 | 房补

内墙涂料。

南悦里高投供销社南北干货招聘促销员一名有超市经验 薪资待遇:底薪2400+销售提成+节日福利 年龄52岁以下优秀者面议 联系电话:

招聘：面点师 薪资：6000-12000 岗位职责： <BR>1. 负责燕窝丝等面点产品的制作，保证成品口感和外观符合标准。 <BR>2. 按照配方和流程操作，确保出品稳定、卫生达标。 <BR>3. 保持工作区域整洁，做好设备清洁与日常维护。 <BR>4. 配合团队完成日常生产任务，及时反馈操作中的问题。 <BR><BR>任职要求： <BR>1. 有面点制作经验，熟悉燕窝丝类产品的工艺流程者优先。 <BR>2. 动手能力强，能熟练使用相关工具和设备。 <BR>3. 有责任心，工作踏实，能适应一定的工作节奏。 <BR>4. 善于沟通，具备基本的团队协作意识。

自贡市富顺县招抹灰、泥瓦工、

一：六日英语辅导，小学初中。 二：星期一到五晚辅导。（轮班制或者搭档制）

岗位职责： 1. 负责中小学或成人英语课程的教学设计与授课，确保教学目标达成 2. 根据学生水平制定个性化教学计划，开展听说读写全方位能力训练 3. 定期进行学习评估与反馈，及时调整教学策略提升学习效果 4. 参与教研活动，配合团队优化课程体系与教学资源 5. 维护良好的师生关系，关注学生心理发展与学习动力培养 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2. 具备扎实的英语语言基础及标准发音，能流利使用英语授课 3. 普通话标准，持有教师资格证者优先 4. 具备课堂组织能力与亲和力，善于激发学生学习兴趣 5. 有教学经验者优先，应届毕业生亦可投递

线上居家办公，晋升路径：试课教练到正课教练到组长到学管到规划师 岗位职责 1.面对6-18岁学生，进行线上1v1的单词陪练； 2.每节课后及时向家长反馈孩子的学习情况(系统设置完成)。 任职要求 1.统招本科或以上学历，英语四级/六级/专四/海外留学及以上或同等英语能力水平；英语专业不限制有无证书 2.英语发音标准，表达自然有感染力，愿意耐心引导孩子开口说英语； 3.能熟练使用电脑及常见办公软件，网络稳定，上课环境安静整洁，可接受出镜授课； 4.大一大二大三大四在校大学生、硕博在读及毕业人士（不超过35岁）均可投递 三、工作亮点 1.时间灵活:工作日主要集中在中午和晚上，周末全天可排课。每周提供至少6节课，至少半年。 时间灵活可自选，轻松实现工作与兼职的平衡 2.薪资结构:一节课=40元包括复习课（次数不固定有叠加，一般一次三分钟，语法阅读基本没有复习课）试听课成功100元 先上试听课再加正式课 3.地点自由:纯线上居家办公，只需安静环境，无需通勤，节省时间成本，有完整流程培训

线上居家办公，晋升路径：试课教练到正课教练到组长到学管到规划师 岗位职责 1.面对6-18岁学生，进行线上1v1的单词陪练； 2.每节课后及时向家长反馈孩子的学习情况(系统设置完成)。 任职要求 1.统招本科或以上学历，英语四级/六级/专四/海外留学及以上或同等英语能力水平；英语专业不限制有无证书 2.英语发音标准，表达自然有感染力，愿意耐心引导孩子开口说英语； 3.能熟练使用电脑及常见办公软件，网络稳定，上课环境安静整洁，可接受出镜授课； 4.大一大二大三大四在校大学生、硕博在读及毕业人士（不超过35岁）均可投递 三、工作亮点 1.时间灵活:工作日主要集中在中午和晚上，周末全天可排课。每周提供至少6节课，至少半年。 时间灵活可自选，轻松实现工作与兼职的平衡 2.薪资结构:一节课=40元包括复习课（次数不固定有叠加，一般一次三分钟，语法阅读基本没有复习课）试听课成功100元 先上试听课再加正式课 3.地点自由:纯线上居家办公，只需安静环境，无需通勤，节省时间成本，有完整流程培训

岗位职责： 1.负责中小学/成人英语课程的教学设计与课堂授课，确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划，开展听说读写全方位能力训练 3.定期进行学习评估与反馈，及时调整教学策略提升学习效果 4. 参与教研活动，配合完成教材开发、试题编写及教学资源建设 5.与家长保持良好沟通，定期汇报学生学习进展与成长情况 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.英语专业基础扎实，发音标准，具备较强的语言表达与课堂组织能力 3. 普通话标准，持有教师资格证者优先 4. 具备亲和力与耐心，善于激发学生学习兴趣 5.学历不限，有英语教学经验者优先

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-01 助理（4000-8000/期） 1. 工作职责 配合负责人开展招生、教学支持及日常事务性工作。 2. 任职资格 在校本科或硕士学生。 具备良好的沟通技巧与团队协作组织能力。 对教育行业有热情，具备一定的教学组织管理经验。 学期末课程安排较少或放假时间较早者优先。 有明确收入目标，能适应高强度工作，抗压性强。 3. 工作时间 六月上旬至八月初，具体安排按所在区域统一调配。 4. 工作地点 市县周边乡镇（根据个人意向就近分配）

【岗位要求】 1. 根据学生个体差异，实施个性化教学方案，确保提供高品质的教学服务； 2. 定期开展阶段性测评与课堂反馈，评估学生各阶段的学习成效； 3. 每期课程结束后，及时与家长进行沟通，协助完成后续课程衔接 【任职资格】 1. 硬性条件：统招本科及以上学历； 2. 形象良好，热爱教育事业，乐于知识传递； 3. 性格积极开朗，具备优秀的沟通表达与临场应变能力； 4. 语文学科需普通话水平测试达二甲及以上，英语/数学学科达二乙及以上 【薪资福利】 1、薪资：月综合收入6K-10K+ 固定部分—底薪+综合补贴（380） 浮动部分—课时费 2、福利：五险一金+带薪小暑假+带薪年假+多样化团建活动 【极客亮点】 1、温馨有爱的团队氛围 2、充满活力的校区伙伴 3、广阔快速的成长通道 4、整洁舒适的办公环境 5、富有挑战性的教学任务

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-01 助理（4000-8000/期） 1. 工作职责 协助负责人开展招生、教学及日常事务运营。 2. 任职资格 在校本科或硕士学生。 具备良好的沟通技巧与团队协作统筹能力。 对教育行业有热情，拥有一定的教学组织管理经验。 学期结束较早或当前课程安排较为宽松。 有较强收入意愿，能适应高强度工作，具备良好抗压素质。 3. 工作时间 六月上旬至八月初，具体安排依据所在区域确定。 4. 工作地点 市县周边乡镇（按个人意向就近分配）

工作周期：1个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-01-04 1.兼职教师 工作内容：针对初高中学生开展一对一线下学科辅导，提供个性化教学服务，需配合参与部分招生推广工作。 要求：具备较强的责任心，学科知识掌握牢固，有家教经历者优先考虑。 2.校园主管 工作内容：组建并管理教学团队，统筹招生工作、团队日常运作及运营事务。 要求：执行力突出，具备管理或销售相关经验者优先。 教学点覆盖全国各城市所属的发达县镇，具体授课地点根据个人意愿就近分配

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-01 主管（6000-12000/期） 1. 工作职责 负责教学点的招生推广、课程授课及日常教务运营等相关事务。 2. 任职资格 面向在校本科生或硕士研究生。 具备良好的沟通表达能力与团队组织协调经验。 对教育行业有热情，具有一定的团队带领经验。 学期末课程安排较少或放假时间较早者优先。 有较强的收入目标驱动力，能适应高强度工作，抗压性强。 3. 工作时间 六月上旬至八月初，具体安排依据所在区域统一规划。 4. 工作地点 市县下辖乡镇（按个人意向就近分配）

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-01 教师（3000-5000/期） 1. 工作职责 负责课程准备与授课任务，配合主管及助理完成招生相关工作。 2. 任职资格 在校本科或硕士学生，拥有扎实的专业基础。 具备良好的团队协作精神。 对教育工作有热情，具备一定的教学水平。 遵守工作安排，责任心强，能适应基层工作环境。 3. 工作时间 7月上旬至8月初，具体时段按所在区域统一规划。 4. 工作地点 市县周边乡镇（依据个人意向就近分配）

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-01 主管（6000-12000/期） 1. 工作职责 负责教学点的招生推广、课程授课及日常教务运营等相关事务。 2. 任职资格 面向在校本科或硕士学生。 具备良好的沟通技巧与组织协调能力。 对教育行业有热情，具有一定的团队带领经验。 学期末课程安排较少或放假时间较早者优先。 目标感强，具备较强执行力和抗压素质，愿意通过努力获得回报。 3. 工作时间 六月上旬至八月初，具体安排依据所在区域统一规划。 4. 工作地点 市县下属乡镇区域（按个人意向就近分配）

需要具备数学教学经验，擅长班课授课 岗位职责： 1. 根据学生实际学习情况，制定针对性教学方案，提供专业且高效的教学服务 2. 定期开展阶段性测试与课堂评估，跟踪并反馈学生阶段性学习成果 3. 开展基础思维能力训练，巩固学生数学基础；全面激发学生大脑潜能 任职要求： 1. 统招本科及以上学历，形象良好，气质端正 2. 热爱教育事业，乐于知识传递与教学互动 3. 性格开朗，具备优秀的沟通表达能力和临场应变能力 薪资待遇： 综合薪资5-9K 福利待遇： 五险一金 + 小暑假/小寒假 + 节假日福利

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-01 区域负责人（12000-40000/期） 1. 工作职责 协助主管开展招聘相关事务，公司给予招聘支持，区域负责人需提前通过线上方式完成团队（主管、助理、老师）的搭建，并负责后续的团队运作管理及日常督导工作。 2. 任职资格 在校本科或硕士学生。 具备良好的团队管理与协调能力。 时间灵活、有强烈收入意愿、能承受工作压力、吃苦耐劳，持有驾照并有车辆者优先。 有相关工作经验或丰富兼职经历者优先录用。 3. 工作时间 暑期开始前为线上招聘阶段，线下工作为期一个半月，时间为六月上旬至八月初，具体安排依据所在区域实际情况确定。 4. 工作地点 工作区域为市县周边乡镇，根据个人意向就近分配。

岗位职责： 1. 负责自贡富顺校区财商素养课程的教学实施； 2. 依据教学大纲与课程安排有序开展教学工作； 3. 对学生学习过程进行测评并提供有效反馈； 4. 完成上级安排的其他临时性工作任务。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，具备教师资格证； 2. 具有相关教学经验及良好的课堂组织能力； 3. 形象端正，思维清晰，沟通表达能力强，乐于学习提升； 4. 热爱教育行业，对财商教育领域有浓厚兴趣。