岗位要求: 1、大专及以上学历 2、25-45周岁，保底工资2500元+服务津贴+佣金+星才奖励（综合薪资7500左右上不封顶 3、一定要有“客户为先”的服务精神 4、乐观、积极、热爱工作、具有自我发展和学习意愿。 工作内容: 1、和银行对接业务。 福利待遇: 1、早九晚五，周末双休，国家法定节假日。2、公司不定期举行团建，旅游等 3、公司注重内部晋升的管理理念，公平透明的晋升渠道，升职加薪。 4、工作人性化，同时可兼顾家庭孩子 找工作就像谈恋爱，先聊聊再看合适不合适

岗位职责​ 1.通过公司提供的优质资源，对接有资质需求的客户，无需自行寻找资源； 2.通过电话、网络、社交工具（微信、QQ等）与客户沟通，提供专业咨询服务与合作方案，促成签约； 3.维护公司分配的老客户资源，推动老客户转介绍，持续提升业绩。 岗位要求​ 1、沟通能力良好、思维敏捷，具备事业心与积极的工作态度； 2、无相关经验要求，公司提供系统专业培训，并由10年以上行业资深员工一对一带领，快速上手； 3、能适应以线上沟通为主的办公方式，具备良好的服务意识与团队协作精神。 岗位福利​ 4、入职即缴纳五险，朝九晚六，周末双休； 5、薪酬结构：底薪+岗位薪资+高额提成，年度综合收入6-8万元（能力突出者上不封顶）； 公司提供行业核心竞争力支持，市场竞争小、成长空间大。

负责已有客户维护，拓展新客户，

1、本岗位年龄25岁以上 2、主要以外访的方式进行拓展业务，掌握客户需求促成签单 双休节假日，不加班 无责底薪2500+提成 上班时间：9.30-12.0013.30-18.30

1、本岗位年龄25岁以上 2、主要以外访的方式进行拓展业务，掌握客户需求促成签单 双休节假日，不加班 无责底薪2500+提成 上班时间：9.30-12.0013.30-18.30

汽车销售岗位职责（标准版） 一、岗位基本信息 • 岗位名称：汽车销售顾问/汽车销售专员 • 所属部门：销售部 • 工作地点：汽车4S店/展厅 • 岗位性质：全职 二、核心工作职责 1. 负责展厅客户接待、咨询解答，主动挖掘客户购车需求，提供专业车型介绍、配置对比、试驾体验服务。 2. 建立并维护客户档案，跟进潜在客户、意向客户，通过电话、微信等方式持续沟通，促进订单成交。 3. 为客户办理购车手续，包括报价洽谈、合同签订、定金收取、按揭贷款、保险办理、上牌服务等全流程跟进。 4. 配合完成新车交付工作，向客户讲解车辆使用功能、保养知识、售后政策，提升客户满意度。 5. 严格执行门店销售流程与价格体系，完成月度、季度、年度销售目标及业绩指标。 6. 学习掌握品牌车型知识、竞品信息、销售政策与金融方案，提升专业能力与谈判技巧。 7. 维护老客户关系，开展客户转介绍、售后回访，提升客户复购与口碑推荐率。 8. 参与门店营销活动、车展、外拓推广等工作，拓展客源，提升门店销量与品牌影响力。 9. 做好展厅车辆陈列、卫生维护，保证展车整洁、资料齐全，营造良好购车环境。 三、任职要求 1. 学历：高中及以上学历，市场营销、汽车相关专业优先。 2. 经验：有汽车销售、快消品销售、服务行业经验者优先；优秀应届生可培养。 3. 能力：形象气质佳，沟通表达流畅，具备较强的亲和力、抗压能力、目标感与服务意识。 4. 技能：熟悉汽车基础知识，了解汽车销售流程；持有C1及以上驾照，能熟练驾驶优先。 5. 素养：工作积极主动，责任心强，具备良好的团队协作精神与客户服务理念。 四、薪酬福利 • 薪资结构：1万加 另找销售经理，年收入20万起步

（四川省内各地均有岗位，欢迎投递了解） 福利待遇： 1、六险一金； 2、带薪生日假、带薪年假、节日福利； 3、餐补、房补、通讯补助、交通补助； 4、广阔的发展平台； 5、丰富多彩的员工活动。 岗位职责: 1、依据公司制定的营销方案，达成既定销售任务； 2、结合不同渠道特点及业务需求，持续更新线路客户信息，主动拓展新客户资源，优化渠道网络布局； 3、定期走访客户，维护良好合作关系，传达公司相关政策与要求； 4、按标准落实产品陈列及品牌形象管理，定期核查终端库存，实施货龄管控，对缺货、品质异常、临近保质期产品及时跟进处理； 5、负责常规宣传物料及冷冻设备的布设与日常维护； 6、根据公司规范，与客户协商制定促销计划并推动落地执行，做好费用使用管控； 7、开展日常市场调研，快速收集并上报市场动态信息； 8、高效响应客户投诉，妥善协调解决并及时汇报。 任职要求: 1、大专及以上学历； 2、具有一年以上销售相关工作经历，具备市场开发或经销商拓展经验者优先； 3、热爱销售岗位，掌握基础销售方法与技巧，具备一定的业绩目标规划能力及沟通协调能力； 4、思维活跃、敢于突破、踏实敬业，具备互联网运营意识，责任心强、积极进取、勇于担当，能适应较高工作压力； 5、表现优异的应届毕业生亦可择优录用。

人才画像： ①有C端销售及管理从业经验者； ②有创业经验/想法的团队管理者； 岗位职责： 1、带领团队完成公司下达的团队业绩指标； 2、从0-1组建团队，负责人才招选、培养、激励、淘汰、团队氛围打造等； 3、做好日常团队管理能力，如带教辅导、业务过程管理、带领团队打胜仗； 4、前期须亲自开发符合公司客户，并完公司业绩考核 【任职资格】 1、热爱老年健康行业，热爱销售，有创新精神，具备超强的企图心 3、大专及以上学历，具有团队合作意识，有强烈的目标感和自驱力； 【任务亮点】 名：中国健康产业领导品牌让你拥有一份社会责任感和使命感的伟大 事业 利：高成长、高激励、高收入，学习专业健康知识，让你既赚钱又健康 情：有情、有义、有爱，与健康专家为伍，与积极正能量团队共事 梦：快速的职业晋升通道，广阔的成长发展空间，打造创业型平台 乐：紧张工作之余，丰富的业余团建活动，收获高效工作，快乐生活

通过公司提供的第一手资源进行谈单，谈一单成功的收入基本过万，目前公司销冠一月开单30多单，收入实现40w左右，新人能力强的一个月开单十几单，收入8w以上，如果你是做过电销网销，做这个很容易上手，没有干过销售的小白一样可以在一个月实现收入过万，我们的目标客户就是对接的老板，会让你的圈子不断提升，如果你正面临负债，创业，有梦想有抱负，欢迎你加入，我们成都总经理通过三年时间实现年收入过千万，才32岁，我相信你也会是下一个 公司待遇，0成本创业，平均薪资2.3万，早上9点半上班下午6点半下班，不强制加班，你想赚钱可以加班到9点半，周天统一休另外还有4天调休假，有日奖，周奖，月奖，季度奖，年度奖，日销冠奖，周销冠奖，月销冠奖，季度销冠奖，年度销冠奖，伯乐奖，管理奖，新人奖，只要干得好，奖励拿到手软。

*1.年薪20-40万(底+绩+提) *2.一年一次透明清晰的晋升机制; *3.带薪入职培训; 【工作内容】 *1.负责成都B2B市场客户开发，结合阿里巴巴多元化产品，为客户提供一整套跨境贸易的解决方案(信 息、金融、服务、物流、人才等) *2.深入客户生意链路，根据客户业务所处不同阶段，积极整合内外资源做好客户的长期运营，为其提供相应的成长方案，帮助客户成长，实现客户价值;*3.负责链接整合、高效运营多种与阿里业务相关市场资源等;设计、落地、运营相关市场、客户项目; 【岗位要求】 *1.懂销售:本科学历，三年以上销售岗位相关工作经验，有直销经验、地推经验和管理经验为佳; *2.能抗压:吃苦耐劳，脚踏实地; *3.善沟通:有很强的沟通、协调、推进能力，创新学习能力强; *4.有思考:具有独立思考能力，胆大心细 【组织文化】 *这里是培养互联网业界CEO、COO等管理人才的黄埔军校，美团COO阿甘、滴滴创始人程维、去哪儿网COO张强等铁军老校友: *这里是全球最有影响力的B2B跨境电商平台https://www.alibaba.com; *这里是阿里巴巴最具地面抓地能力的中供铁军团队; *这里是一群真实有力量、年轻不一样的兄弟姐妹;*我们的使命是让天下没有难做的生意，欢迎年轻的你同阿里一起来战未来。 【公司介绍】 *阿里巴巴集团的使命是让天下没有难做的生意 *我们旨在赋能企业改变营销、销售和经营的方式，我们为商家、品牌及其他企业提供基本的互联网基础设施以及营销平台，让其可借助互联网的力量与用户和客户互动。我们的业务包括核心电商、云计算、数字媒体和娱乐以及创新项目和其他业务。我们并通过子公司菜鸟网络及所投资的关联公司口碑，参与物流和本地服务行业，同时与蚂蚁金融服务集团有战略合作，该金融服务集团主要通过中国领先的第三方网上支付平台支付宝运营。 *我们需要一个心中有火，眼里有光，脚下有力量的人; *相信你也想到最优秀的地方和最优秀的人学习与较量;

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需要江湖菜师傅一名 烧烤师傅一名 要求:年龄30-42岁，手艺稳 擅长江湖菜，自贡菜，夜宵大排档 做事认真负责 服从安排，干过大店的 烂酒勿扰 录用 薪资:10000-15000元上不封顶 欢迎高手来挑战

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1. 负责搜集临床研究&真实世界研究项目相关客户开发，项目需求收集与跟进，促成最终合同签订； 2. 负责商务报价、竞标材料、撰写合作协议以及协议的准备； 3. 开展日常工作，拜访、维护客户，撰写项目建议书，标书，跟踪项目进程，及时反馈信息。 4. 商务宣传资料的制作、商务工具和模板的维护； 5. 组织和执行市场宣传推广活动，如会展，学术会议，创作并制作公司宣传手册、展板等； 6. 部门领导交代的其他工作。 任职要求： 1. 本科以上学历，药学/生物技术/生物工程等相关专业； 2. 掌握医药企业的信息资源，有CRO商务经验，或医药、PM工作经验者优先； 3. 具备服务意识，具有创新思维能力，优秀的学习能力和积极主动的工作态度； 4. 踏实肯干，敬业乐业，细心严谨，认同企业文化及价值观； 5. 优秀的口头与书面沟通能力、谈判能力，英语佳优先； 6. 思维敏捷、灵活，具有较强的应变能力； 7. 熟练使用办公软件； 8. 态度：积极开拓进取，责任心强，良好的适应能力及抗压能力，创新思变，坚韧不拔；

1.客户需求分析：通过与客户深度沟通，全面分析其家庭结构、健康状况、财务状况及未来目标。 2.方案定制规划：基于客户需求，量身定制涵盖健康保险、年金规划、养老社区、资产配置等在内的综合解决方案。 3.专业咨询服务：为客户提供专业的健康管理建议、财务风险诊断及财富保值增值策略。 4.客户关系维护：建立长期、稳定的客户关系，提供保单周年检视、动态调整等持续服务，成为客户信赖的顾问。 5.个人品牌建设：积极参与各类活动，传播健康财富理念，不断提升个人专业形象与影响力。 ·学历经验：大专及以上学历（金融、保险、医学、营销等相关专业优先），有保险、金融、医药、健康管理等相关行业经验者尤佳。 ·核心资质：持有保险从业资格证书（必需）。已持有或有意向考取基金从业资格、CFP/AFP等证书者优先考虑。 ·关键能力： ·卓越的学习能力，对健康和金融知识有强烈的求知欲； ·出色的沟通与共情能力，能够倾听并理解客户的深层需求； ·强烈的责任心和诚信品质，将客户利益置于首位； ·积极进取，抗压性强，对成功有强烈的渴望。 ·欢迎优秀应届毕业生投递！我们拥有完善的培养体系，助您从零开始，快速成长。 ·有竞争力的薪酬：“高额无责底薪+极具吸引力的提成佣金+丰厚的绩效奖金+各类津补贴”，收入上不封顶，真正实现多劳多得。 ·全面的福利保障：五险一金、补充商业保险、带薪年假、年度体检、节日福利、团队活动等一应俱全。 ·持续的成长空间：系统的岗前培训、资深导师一对一辅导、每周大咖讲座、公费考取专业证书机会。 ·广阔的晋升通道：专业序列（初级→中级→高级规划师）与管理序列（团队经理→部门总监）双通道发展。 ·尊享荣誉体系：年度海外旅游峰会、MDRT/IQA等国际荣誉申报支持、各类物质与精神奖励

岗位职责： 1.全面负责客服团队的日常管理与绩效考核，确保服务响应及时率、问题解决率及客户满意度达标 2.制定并优化客服流程、话术标准及知识库体系，提升服务专业性与一致性 3. 分析客户反馈与投诉数据，定期输出服务质量报告，推动产品与服务持续改进 4.组织客服人员培训与能力评估，培养梯队人才，提升团队整体服务水平 5.协调跨部门资源，高效处理重大客诉及突发事件，维护企业品牌形象 任职要求： 1. 具备客服管理相关工作经验，熟悉客户服务全生命周期管理 2. 优秀的沟通协调与团队领导能力，具备较强的数据分析与问题解决能力 3.责任心强，抗压能力好，具备服务意识与客户导向思维 4.熟练使用CRM系统及常用办公软件 5.普通话标准，具备良好的文字表达与文档撰写能力

你需要做的： 1.负责公司平台企业端产品推广，开拓B端客户，挖掘客户招聘、平台入驻等核心需求，达成产品签约与销售业绩。 2.对接企业负责人，HR等决策层，为客户定制个性化用工招聘方案，讲解平台产品优势，服务内容与合作模式，高效推荐商务谈判，合同签订等全流程。 ​ 我们希望的伙伴： 1.工作积极主动，有责任心，具备良好的团队协作精神。 2.具备强烈的目标感和抗压能力，沟通表达清晰 3.有销售经验优先 4.大专学历及以上

岗位职责： 工作时间（早上8.30-11.00，下午2.30-5.00）每天工作五小时，不内卷不内耗，都是年轻人，没有勾心斗角。 1.负责维护老客户关系，持续提升客户满意度与复购率 2.深入了解客户需求，提供定制化解决方案，推动合作落地与项目执行 3.定期分析业务数据并优化客户管理策略 4. 协同内部产品、技术、运营团队，高效推进跨部门协作与项目交付 5.及时反馈市场信息与客户建议，助力公司产品与服务迭代升级 任职要求： 1. 沟通表达能力强，具备良好的谈判技巧与客户服务意识 2.责任心强，抗压能力好，有较强的目标感与自我驱动力 3.具备销售类相关工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.学历不限，具备学习能力与成长意愿 5.认可团队文化，愿在稳定平台中长期发展并获得晋升机会

通过膜拜提升客情，达成产品进店，提升销量。

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，拥有强劲的市场竞争力，身处万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷款逾期：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，停止罚息及违约金等费用叠加，最长可分60期还款 2、互联网金融/网贷平台债务：降低催收影响，协商减免超出司法保护范围的高额利息与罚息 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理实操，全程指导新人快速上手 2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程陪伴式成长支持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能团队成员发展 4、售后客服支持：操作无忧，及时响应并解决客户各类疑问 5、律所法务协作：联合多家专业律所提供法律支撑，以专业负责的态度处理客户问题 6、持续创新机制：不断开拓新项目，保障业务长期稳定运行 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极健康的心态，思维年轻化 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标感，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰能力强，耐得住挫折，守得住信念 7、有负债经历，或曾从事POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容行业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关工作的，更易快速胜任 工作内容： 1、公司提供精准高质量客户资源，无需自行拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信联系客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护良好的客户关系 工作时间：可根据个人情况灵活选择工作时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰，颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展技能培训与专业课程学习 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

工作内容：办公室坐班，公司提供精准客户，电话沟通邀约客户，简单易上手 薪资待遇：无责底薪+提成+全勤奖，综合4k-8k，收入稳定 岗位要求：会说普通话，耐心细心，有无经验均可，免费培训 福利：五险+节日福利+带薪年假，不外出、不跑单

工作职责: 1、负责婚恋客户信息的整理、咨询解答、电话沟通及邀约到店面谈（以线下沟通为主）等工作； 2、分析会员情感需求，推荐匹配对象，制定个性化婚恋服务方案，推动签约； 3、持续对接并跟进客户进展，维系良好客户关系，协同后期服务团队推进服务落地； 4、达成个人及团队设定的业绩目标； 任职资格: 1、25-45岁，大专及以上学历（条件优异者可适当放宽） 2、形象端正，气质良好，具有较丰富的社会经验 3、性格积极，乐观外向，富有同理心，认同婚恋服务价值； 4、情商较高，擅长洞察客户真实情感诉求； 5、有销售从业经历，具备顾问型销售经验者优先考虑； 6、能适应阶段性工作强度； 7、有婚恋行业相关平台从业背景者优先。

岗位职责： 1.负责所辖城市业务的整体运营与战略规划，制定并执行市场拓展计划，提升市场份额。 2.组织并管理城市团队，包括人员招聘、培训、绩效考核及团队建设，确保团队高效运作。 3.深入了解本地市场需求与竞争环境，协调资源推动项目落地，实现业绩持续增长。 4.维护与当地政府、合作伙伴及客户的关系，建立良好的外部合作生态。 5.定期向上级汇报城市经营情况，提供数据分析与决策建议，支持公司战略优化。 任职要求： 1.具备城市运营管理或相关领域工作经验，有成功推动区域业务增长的案例者优先。 2.有现货经验优先 3.具备较强的市场洞察力和商务谈判能力，能够独立开拓新业务机会。 4.适应高频出差和压力环境，具备出色的沟通表达与问题解决能力。 5.学历不限，专业背景以工商管理、市场营销、经济学等相关为佳。

玉平经营部急招司机一名，业务员一名，联系电话

好消息：富顺移动招聘销售专员 （一）薪资待遇：努力干，薪酬10000+ ；薪资组成=基本工资（1800-3000元）+业务计件（上不封顶）+激励奖金+补贴（生日补贴、节假日补贴、话费补贴固定150元每月），团队均薪7k+； （二）福利：五险一金、节日福利、各类补贴、话费补贴、周末双休、节假日休息 （三）工作地点：富顺城区及各乡镇，就近安排 （四）年龄：18-45岁，优秀人员条件均可放宽。 （五）具有良好的职业操守和业务拓展能力，敬业、实干、有强烈的工作责任心及团队协作精神。 （六）有交通工具者优先，形象气质佳，性格外向，语言表达能力强，对销售工作有较高的热情，能吃苦耐劳。 （七）咨询电话：曾先生 私聊 详询地址：富顺县红瑞祥水岸旁富顺移动公司。 （就职、本地就业、专业培训、薪资福利好）

招聘，招聘，招聘！毕业生、宝妈、帅哥、猛男看过来！荣县移动诚聘销售专员 （一）薪资待遇：努力干，收入过万，团队平均月薪6000+；收入结构=基础工资（1800-3000元）+业绩提成（上不封顶）+额外奖励； （二）福利保障：五险一金+节日福利+各类补贴+话费补助+周末双休+法定节假日休息 （三）工作区域：荣县城区及下辖各乡镇 （四）年龄要求：18-45岁，特别优秀者条件可适当放宽。 （五）具备良好的职业素养与市场开拓能力，踏实肯干，责任心强，富有敬业精神，具备优秀的团队合作意识。 （六）有交通工具者优先考虑，形象良好，性格开朗，沟通表达能力强，热爱销售岗位，能承受一定工作压力。 （七）咨询电话：朱先生***********。 详询地址：荣县桂林街移动公司。 （平台，本地就业，专业培训，待遇优厚） 工作地点：荣县桂林街移动公司

岗位职责： 1. 制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2. 负责团队管理与业务指导，组织销售培训、过程管控及绩效辅导 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期合作与复购转化 4. 分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营等部门优化销售策略 5. 参与招投标、合同谈判及项目落地全流程，确保交付质量与客户满意度 任职要求： 1. 具备销售经理/主管岗位相关经验，经验要求：不限（若用户未填写，默认“不限”） 2. 最低学历：不限（若用户未填写，默认“不限”） 3. 熟悉行业业务逻辑，具备较强的市场洞察力、谈判能力与团队协作意识 4. 具备良好的沟通表达能力、抗压能力及结果导向思维 5. 工作地点、薪资范围、行业信息等需用人单位补充完善后发布

我们的工作： 1、负责市场开拓，向客户介绍并宣传公司产品，为客户提供融资咨询服务并促成成交； 2、根据客户需求及资质条件制定适合客户的融资方案； 3、维护客户关系。 我们要求你： 1.热爱销售工作，勇于不断挑战自我； 2.学习及适应能力强，能快速适应； 3.有销售经验经验者优先。 我们能提供： 1.六险两金＋所有法定节假日＋晋升机会＋团队活动！ 2.10000-15000元/月