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财务主管
6000-11000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务综合管理
职位描述 基本要求: 所属部门:人事部 汇报对象:人事部 薪资构成: 岗位职责: 1、负责公司进销存系统中各部门出入库单据的审核,核对订单及会计报表,完成成本核算工作; 2、参与预算编制与执行,协助拟定资金筹措与使用计划,保障资金高效运转; 3、配合完成公司对外披露会计资料的审查工作; 4、协助建立和完善企业内部财务管理制度与会计操作流程,经审批后推动实施并监督落实。 任职资格: 1、财会类专业背景,具备大专及以上学历; 2、具有5年以上会计岗位工作经验,年龄在30至45周岁之间; 3、熟练掌握财务软件的操作与应用; 4、工作认真负责,具备良好的团队协作意识,能够独立分析问题并积累实践经验; 5、持有中级会计职称者优先录用。 任职要求: 1、负责公司进销存系统中各部门出入库单据的审核,核对订单及会计报表,完成成本核算工作; 2、参与预算编制与执行,协助拟定资金筹措与使用计划,保障资金高效运转; 3、配合完成公司对外披露会计资料的审查工作; 4、协助建立和完善企业内部财务管理制度与会计操作流程,经审批后推动实施并监督落实。 任职资格: 1、财会类专业背景,具备大专及以上学历; 2、具有5年以上会计岗位工作经验,年龄在30至45周岁之间; 3、熟练掌握财务软件的操作与应用; 4、工作认真负责,具备良好的团队协作意识,能够独立分析问题并积累实践经验; 5、持有中级会计职称者优先录用。
财务主管
6000-11000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务综合管理
职位描述 基本要求: 所属部门:人事部 汇报对象:人事部 薪资构成: 岗位职责: 1、负责公司进销存系统中各部门出入库单据的审核,核对订单及会计报表,开展成本核算工作; 2、参与预算的编制与执行,协助拟定资金筹措与使用计划,保障资金高效运转; 3、配合完成公司对外披露会计资料的核查工作; 4、协助建立和完善公司内部财务管理制度与会计操作流程,经审批后推动落实并监督实施。 任职资格: 1、财会类专业背景,具备大专及以上学历; 2、具有5年以上会计岗位工作经验,年龄范围为30至45周岁; 3、熟练掌握财务软件的操作与应用; 4、工作认真负责,具备良好的团队协作意识,能够独立分析问题并总结实践经验; 5、持有中级会计职称者优先录用。 任职要求: 1、负责公司进销存系统中各部门出入库单据的审核,核对订单及会计报表,开展成本核算工作; 2、参与预算的编制与执行,协助拟定资金筹措与使用计划,保障资金高效运转; 3、配合完成公司对外披露会计资料的核查工作; 4、协助建立和完善公司内部财务管理制度与会计操作流程,经审批后推动落实并监督实施。 任职资格: 1、财会类专业背景,具备大专及以上学历; 2、具有5年以上会计岗位工作经验,年龄范围为30至45周岁; 3、熟练掌握财务软件的操作与应用; 4、工作认真负责,具备良好的团队协作意识,能够独立分析问题并总结实践经验; 5、持有中级会计职称者优先录用。
四川兽药销售经理
8000-15000元/月
销售经理五险一金1-2人经验不限大专及以上
一、岗位职责: 1.负责区域内规模猪场和养殖企业客户的开发和维护; 2.搜集养殖集团信息,熟悉招投标流程,参与招投标促成合作; 3.熟悉区域内规模化养殖场以及养殖集团分布情况。 4.招聘区域:四川、江西、湖北、河南、浙江、辽宁、云南、河北等地 二、任职要求: 1.大专及以上学历,亲和力强,具有较强的沟通能力及交际技巧; 2.2年以上动保、兽药销售或保险、培训行业工作经验,懂养猪技术或有兽药公司大客户开发经验的优先; 3.持有驾驶证和小车,能适应出差。 三、福利待遇 1.月休6天,有六险一金、带薪培训、带薪年假、节日福利、探亲假等 2.收入构成:基本工资+提成+车补+差旅补助+开发激励等,具体面议,综合年收入30万+ 3.工作地点:四川省区域内,销售性质工作,暂未设置办事处,总公司在湖南长沙浏阳经开区。
销售经理学历不限
岗位职责: 1、负责酒吧内饮品的销售及推广,提升销售业绩; 2、维护客户关系,确保顾客满意度,促进回头客; 3、参与酒吧活动的策划与执行,提升酒吧品牌知名度; 4、定期分析销售数据,提出改进方案,优化销售流程。 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和服务意识,能够热情接待顾客; 2、有销售经验或相关行业背景者优先,接受应届毕业生; 3、具备团队合作精神,能与同事共同创造良好氛围; 4、形象气质佳,有亲和力,能适应夜间工作环境。
销售经理
2000-10000元/月
销售经理社保交通补助保险五险1-2人经验不限高中及以上地推销售直销较多外勤按单提成互联网/科技
职位亮点: ·明确客群:主要面向沿街商铺、中小企业及公司,进行定向业务开拓。 ·核心产品:推广中国移动的5G集团网、企业宽带、云空间、视频监控等政企专属产品。 ·保障全面:提供“底薪+高额提成”的薪酬结构,并依法缴纳社会保险(五险)。 职位描述: ·工作内容:负责辖区内商铺及企业的客户开发与关系维护,针对其需求推销移动政企产品,完成销售目标。 ·目标客户:以商铺、中小企业、公司为主。 我们提供: ·薪酬:具有竞争力的底薪+绩效奖金及业务提成,收入与付出匹配。 ·保险:正式入职即缴纳“五险”,保障完善。 期待您的加入,共同开拓企业市场!
海外游戏商务拓展
8000-13000元/月
商务经理1-3年本科及以上海外商务游戏美术商户合作个人客户开发(销售方向)
职位描述: 1.负责公司海外商务合作渠道的开发与日常维护,推动业务目标达成; 2.收集并掌握海外客户相关信息,持续维护客户关系,拓展合作深度与广度,提升业务多样性; 3.对接客户需求,编制报价方案、商务协议等相关文件,并对商务过程中的资料进行整理归档;配合上级推进合同回款相关事务; 4.主导重点客户的开发与跟进工作; 5.完成上级交办的其他工作任务。 任职资格: 1.具备海外市场客户开发经验,拥有海外游戏美术领域背景者优先; 2.英语水平达CET6或以上,具备良好的问题分析与资源整合能力,思维敏锐,判断力强; 3.态度积极,工作严谨,责任感强,勤奋务实,能适应一定工作压力; 4.能够配合团队安排,执行力强,具备较强的主动性; 5.熟练操作Office等常用办公软件; 本岗位无需应酬,上班时间:9:30-18:30周末双休,薪资面议
销售经理/主管社保3-5年大专及以上电话销售企业(To B)网络销售代理记账财税业务电话销售经验面销
薪资面议,根据能力可协商 岗位职责: 1.制定并分解部门目标,推动达成公司整体销售任务; 2.及时识别并处理团队成员在工作中遇到的问题; 3.组织实施新员工入职后的岗位带教及在职老员工的培训工作。 岗位要求: 1.全日制大专及以上学历,具备1年以上B端销售团队管理经历; 2.具备较强的销售思维与客户服务意识,踏实肯干,积极进取,富有创新力,能适应挑战性工作环境; 3.有建筑资质、财税、知识产权等领域销售团队管理经验者优先考虑。 四、公司福利: 1、基本福利----社保,周末双休,法定节假日正常休息; 2、办公环境----轻松宜人的办公氛围,配备先进的软硬件设备; 3、带薪休假----年休假、婚假、产检假、产假、陪产假、丧假等各类带薪假期; 4、奖金福利----月度绩效奖金、父母养老补贴等; 5、专业培训----提供丰富的晋升通道与系统化培训机制,助力员工综合能力提升; 6、其他福利----节日礼品、免费学习机会、定期团建、年度旅游、年终奖金等; 五、上班时间 工作时间:周一至周五,9:00~18:00,午间休息一个半小时,双休,享受国家规定的各项法定假期,标准行政班作息。 此岗位工作地址:成都市金牛区万达广场SOHOB座16楼整层
储备销售主管+双休
8000-13000元/月
销售经理社保生日福利年终奖五险6-10人经验不限学历不限电话销售基本坐班销售额提成TOB弹性工作制企业服务软件/企业服务产品电话销售经验
椰子企服公司主营业务工商注册、审计验资、代理记账、商标注册、变更注册、支付业务、纳税申报、税务统筹、资质许可等。是行业前十连锁企业,目前有142家分公司,数千名员工,正在云贵川渝开拓业务,四川已有12家分公司。 具体工作内容: 1、公司会提供精准的客户资源,需要先自己做一个月业绩,熟悉流程,完成考核后开始带团队。 2:前期电话沟通为主,后期主要是客户的转介绍和续费; 岗位要求: 1、财税行业销售管理层或TOP销售; 2、非财税行业,电销一年以上的经验; 3、男女不限,26-36周岁; 4,本岗位前期要在金牛区分公司先学习1个月; 5,特别优秀者条件可以放宽。 薪资待遇: 1,储备期:底薪5000+600过程量补贴+(5-20%)业绩提成+0-2000业绩绩效 1,转正后:底薪5000+3000绩效+团队提成3.5%+年终奖(超目标部分的10%)+驻外补贴1000(综合薪资12K-15K) 2、每晋一级底薪加1000,绩效加2000,拿下属所有分公司提成。 3、晋升途径:城市经理-高级城市经理-总监-高级总监 4、工作时间:9:00-12:0013:30-18:00周末双休节假日休
业务销售经理
7000-12000元/月
区域销售业务经理销售经理社保生日福利五险11-20人经验不限中专及以上
工作职责: 1.负责公司业务的推广、成交。 2.协助客户完成业务流程,提供专业咨询服务。 3.完成上级领导交办的其他任务。 任职要求: 1.专科及以上学历,35岁以下; 2.亲和力强,善于沟通交流,销售能力好; 3.学习及适应性强,理解能力强,勇于接受挑战,具有较强的服务意识及团队意识; 4.服从领导安排的工作任务,服从调动; 5.成功入职后,在正式上岗初期,将有一位经验丰富的导师为您提供一对一的指导,帮助快速成长。 上班时间: 1.朝九晚六,9:15-11:45,13:30-18:15 2.轮休制(大小周,月休6天) 薪资情况: 1.无责任底薪4000元+绩效提成; 2.七天的培训期,培训期间有生活补贴; 3.月收入可达7000-15000+,上不封顶! 福利待遇: 1、带薪年假、节日礼金、生日礼品 2、带薪培训,公司不定期为小伙伴提供业务技能培训和外出学习。 3、公司不定期组织团队聚餐、户外拓展活动、团建活动。 4、晋升通道: 销售专员——销售负责人——业务经理——区域经理——公司合伙人 根据表现考核晋升。
服务员包住包吃月结
天赐醉虾招聘 中餐店(晚餐、宵夜) 岗位:服务员数名 要 求:勤快踏实,有工作经验者优先。 待 遇:3000➕月休2天➕包吃住 工作时间:下午2点-12点 下午4点-凌晨2点 工作地址:水岸豪庭3号门商业楼1楼 联系电话:
自贡
1月2日 17:34拨打电话
生产安全员月结
招聘:安全员 薪资:4000-6000元/月 一、岗位职责 1、贯彻执行国家有关安全生产法律、法规、标准、安全生产方针、政策及本公司安全管理制度; 2、督促各车间部门执行公司安全生产管理制度和安全技术操作规程,并检查、监督、考核执行情况; 2、参与公司综合安全生产大检查、日检查、季节检查、专业检查,对查出的事故隐患整理汇总、分析,督促落实隐患整改措施执行情况; 3、负责生产现场检查,发现事故隐患,立即落实整改,制止违章作业、违章指挥; 4、负责安全资料的管理工作,包括安全档案、安全记录和安全报表等,确保安全资料的完整、准确和及时性。 二、岗位要求 1.具有化工类专业专科或本科及以上学历,具有1年以上化工企业安全生产管理工作经验; 2.熟悉现场安全管理工作流程,开展隐患排查治理工作及建立隐患排查台账; 3.具有较强的文字归纳总结能力,能够熟练的操作运用各种办公软件; 4.具有较强的沟通能力,安全管理资料的记录及表卡填写收集汇总; 5.年龄要求:40岁以下; 上班时间:9:00至17:30 单休
自贡
1月2日 17:28拨打电话
四川自贡招聘:炒菜师傅一位,小吃师傅一位,电话
小吃厨师烧菜1-2人
自贡市招聘:炒菜师傅一位,小吃师傅一位,电话
自贡
1月2日 17:18拨打电话
自贡贡井区诚招多名司索工(带证或者自愿考证)吃苦耐劳,有5年及以上经验。工作位置:联系人:
司索工
自贡市诚招多名司索工(带证或者自愿考证)吃苦耐劳,有5年及以上经验。 工作位置:自贡 联系人:叶
自贡 贡井区
1月2日 17:09拨打电话
自贡自流井区招弱电/安防
9000-10000元/月
弱电工1-2个月1-2人月结包工高空作业证技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
自贡市自流井区招弱电/安防
财务主管
5000-9000元/月
会计主管财务经理3-5年大专及以上财务综合管理线下零售
财务主管: 一、岗位职责: 1、全面负责公司账务处理,编制财务报表,确保财务数据真实、准确、完整。 2、制定并完善财务管理制度与流程,监督日常财务核算工作的合规性。 3、组织成本核算、预算编制与执行,开展财务分析,为管理层决策提供数据支持。 4、对接税务、审计等外部机构,完成纳税申报、年度审计等相关工作。 5、指导、培训及考核下属会计人员,搭建高效的财务团队。 6、完成上级交办的其他财务相关工作。 二、岗位要求: 1、大专及以上学历,会计学、财务管理等相关专业,持有中级会计师及以上职称优先。 2、2、三年以上会计主管或同等岗位工作经验, 3、精通国家财经法规、会计准则,熟练使用财务软件及Office办公软件。 4、具备较强的财务分析能力、成本管控能力和风险防范意识。 5、拥有良好的沟通协调能力、团队管理能力,工作严谨细致,责任心强。 薪资待遇:底薪+绩效+奖金+五险一金+节日福利
财务经理
1.2-1.5万元/月
财务经理大专及以上
岗位职责: 1.根据负责部门的业务实质提供业务部门收入及成本确认依据; 2.通过审阅负责部门的业务合同从财务角度把控经营风险,同时有效控制财务风险; 3.对负责的部门进行预算管理,监控预算编制和执行,包括定期预算执行报告,重大预算差异分析等; 4.对负责的部门提供及时有效的财务状况及经营状况分析报告; 5.对负责的部门在施项目进行事前,事中,事后跟踪管理,为项目顺利完成提供及时有效财务支持。 职位要求: 1.财经类相关专业,全日制大专以上学历; 2.2年以上财务工作经验; 3.具有良好的沟通能力、学习能力、团队精神; 4.具有较强的数据分析能力,有专业数据分析工具使用技能者优先。
财务经理本科及以上
1、本科及以上学历,有中级会计从业资格证优先,财务实操管理经验丰富,有出色的财务分析,决策及风险管理能力。 2、工作时间:8-17单休 3、薪资可谈:8k-12k
财务经理
岗位职责 A.业务管理: 1)进行新签客户线上分配,监控转化进度; 2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能; 3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行; 4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报; 5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈; 6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用; 2)新产品功能的推广和问题反馈; 3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。 C.团队管理: 1)进行人员面试考核; 2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核; 3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性; 4)推进年度事项的专项培训和考核; 5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性; 6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。 任职要求: 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限,25-38岁
财务经理
1.账务与合规管理; 2.预算与资金管控; 3.财务分析与决策支撑; 4.团队与流程管理; 5.跨部门协作; 1.专业技能强; 2.具有管理统筹力; 3.风险把控与决策支撑; 4.具有初级、中级以上会计证; 5.财务管理相关专业优先。
销售经理/主管1-3年大专及以上广告个人(To C)房地产销售经验医疗/大健康对企业/机构(To B)销售经验快消品销售经验会展销售网络营销经验电话销售门店/柜台销售招商/商户拓展类服务面销/陌拜快消品软件
岗位职责: -统筹管辖区域内多家药店的日常运营,制定区域经营策略与发展计划,确保整体销售目标的实现。 -监控各门店运营状态,定期开展巡查与指导,优化管理机制,提升片区整体服务品质与运作效率。 -负责区域内团队建设与人员发展,策划实施专业培训及绩效评估,发掘并培养高潜人才。 -研判区域市场变化与竞争格局,制定有效营销对策,增强品牌在本地市场的认知度与竞争力。 任职要求: -具备3年以上药店运营管理经验,其中至少1年担任片区管理或类似职务。 -熟知医药行业相关政策法规与市场发展方向,具备较强的市场洞察与决策水平。 -具有良好的领导力与跨部门协同能力,能高效推进区域业务增长。 -持有执业药师资格证或相关管理类资质证书,具备系统的专业知识与管理理论功底。
商务经理经验不限学历不限渠道/机构客户开发(销售方向)销售经验网络企业服务个人客户开发(销售方向)房地产
行业概况: 个人债务领域一站式解决债务问题,给予债务人一个重新履约的机会,具备绝对的市场竞争力,万亿级的蓝海市场,业务范围覆盖全国 主营业务: 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用,最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰,高额利息/罚息,减免超出司法保护上限利息 3、房地产一站式解债综合服务:断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 帮扶制度: 1、多维度培训系统:从项目培训到推广和管理,手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统:师徒传承制一对一指导,从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统:向下延伸服务,全方位赋能支持 4、售后客服体系:无忧操作,及时解答客户疑问 5、律所法务支持:中国十大律所为强大后台,以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力:持续不断开发新的市场项目,保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限,心态年轻积极健康 2、可接受无经验(前期有老员工带) 3、思维清晰,学习能力强,有目标感,能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业,善于与人打交道,熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念,服务理念,并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳,能承受前期开拓压力,抗得住诱惑,受得了委屈,经得起打击,守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的,上手更加容易 工作内容: 1、公司提供精准优质客户资源,无需自己寻找客户,客户意向高,好成交 2、公司全网推流,通过微信添加客户,洽谈及成交 3、对客户进行整理归类,长期维护好客户关系 工作时间:可以根据个人情况选择时间段(8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00),午休1.5小时,工作氛围轻松无压力 福利制度: 国家法定节假日心意礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。 薪资详情 薪资范围:10000-15000元/月 职位底薪:4500元/月
城市经理经验不限学历不限销售经验经济/管理相关学历POS机保险金融催收电销团队教育培训房地产客户/渠道开发及运营企业销售管理经验团队招募及培养5人(含)以上市场营销相关学历品牌招商地推团队金融产
行业概况: 个人债务领域一站式解决债务问题,给予债务人一个重新履约的机会,具备绝对的市场竞争力,万亿级的蓝海市场,业务范围覆盖全国 主营业务: 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用,最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰,高额利息/罚息,减免超出司法保护上限利息 帮扶制度: 1、多维度培训系统:从项目培训到推广和管理,手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统:师徒传承制一对一指导,从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统:向下延伸服务,全方位赋能支持 4、售后客服体系:无忧操作,及时解答客户疑问 5、律所法务支持:中国十大律所为强大后台,以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力:持续不断开发新的市场项目,保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限,心态年轻积极健康 2、可接受无经验(前期有老员工带) 3、思维清晰,学习能力强,有目标感,能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业,善于与人打交道,熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念,服务理念,并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳,能承受前期开拓压力,抗得住诱惑,受得了委屈,经得起打击,守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的,上手更加容易 工作内容: 1、公司提供精准优质客户资源,无需自己寻找客户,客户意向高,好成交 2、公司全网推流,通过微信添加客户,洽谈及成交 3、对客户进行整理归类,长期维护好客户关系 工作时间:可以根据个人情况选择时间段(8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00),午休1.5小时,工作氛围轻松无压力 薪资构成:底薪5000+高提成+开单奖,综合薪资8000起 福利制度: 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。
城市经理生日福利经验不限学历不限销售经验资产配置及管理团队建设及管理能力电销团队较少出差和外勤信用卡网贷逾期优化客户/渠道开发及运营企业销售管理经验快消/零售产品推广经验市场营销相关学历基于客户反馈的产品优化建
行业概况: 个人债务领域提供全流程解决方案,帮助债务人重建履约能力,拥有强劲的市场优势,处于万亿级潜力赛道,服务网络遍布全国 主营业务: 1、银行类信用卡及信用贷款逾期:支持停息挂账,减少催收干扰,规避法律诉讼,暂停罚息与违约金产生,最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台债务:降低催收影响,协商减免超出法律保护范围的利息与罚息 帮扶制度: 1、全面培训体系:涵盖项目讲解、推广技巧与管理指导,全程带教零基础人员快速入门 2、专属导师机制:实行师徒制一对一辅导,助力新人实现从入门到精通的成长跃迁 3、深度服务体系:向下延伸支持链条,提供全方位业务赋能 4、客户服务支持:操作无忧,客户问题及时响应解答 5、法律资源backing:联合多家专业律所,以严谨负责的态度处理各类债务纠纷 6、持续创新机制:不断拓展新项目,保障业务长期稳定发展 岗位要求: 1、不限性别与年龄,保持积极乐观的心态 2、接受零经验入职(配备系统化培训) 3、逻辑清晰,学习主动,具备明确目标意识,能主动思考达成路径 4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟悉微信及线上工具使用 5、深入理解公司经营与服务理念,并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神,适应初期开拓节奏,抗干扰、耐压力、经挫折、持信念 7、有负债经历,或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的,更具优势 工作内容: 1、公司精准分配高意向客户资源,无需自主拓客,成单率高 2、依托全网流量导入,通过微信对接客户,完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理,持续维护客户关系 工作时间:10:00-19:00,中途休息1.5小时,团队氛围轻松自在 薪资构成:6000底薪+高额提成+开单奖励,综合收入稳超1W+ 福利制度: 法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期团建活动 月度、季度、年度荣誉证书、奖杯、奖金与实物奖励 定期组织专业技能提升培训 公司为优秀员工提供国家级职业资格认证资助
制造业主管会计
5000-7000元/月
会计3-5年本科及以上成本制造业中级会计师总账
工作内容:(应收应付或成本会计) 1.完善公司财务工作的规范与流程,保障财务业务高效有序开展; 2.承担公司全盘账务处理,包括财务核算、费用报销审核、记账凭证编制等日常财务工作; 3.负责税务规划与日常管理,处理各项涉税事务,并对接相关税务监管单位; 4.编制各类财务报表,出具经营分析报告,结合财务数据提供管理决策支持建议; 5.负责原始单据的审核整理,以及表单资料的审签、流转和系统上传工作; 6.组织往来款项的核对与清理,审核合同收付款事项并登记相应台账记录; 7.搭建成本费用数据体系,定期或不定期开展专项分析,提出成本优化改进方案; 8.负责财务相关文件资料的收集、整理及归档管理; 9.严格遵守保密制度,确保财务信息的安全性; 10.根据要求完成上级交办的其他临时工作任务; 11.高效落实领导安排的其他相关事务。 任职资格: 教育背景: ◆本科及以上学历,财务、会计类相关专业。 经验: ◆具备3年以上财务岗位工作经验,有工程类或制造类行业背景者优先考虑; 技能技巧: 熟悉会计实务操作、核算流程及审计管理全过程,具备扎实的财务专业知识; 掌握国家财经法规、税收政策及相关账务处理方式; 持有中级会计师职称;具备税务师或注册会计师资格者优先录用。 态度: 工作细致严谨、责任心强、作风踏实、富有团队协作意识,具备良好职业操守; 具备较强的领悟能力与财务数据分析能力; 具有一定的沟通协调能力和书面表达能力; 学习能力强,积极主动,重视团队配合,能适应高强度工作节奏。
销售支持专员
4000-9000元/月
销售助理1年以下高中及以上
年龄25-45岁,男女不限,接受零经验人员(提供岗前培训)。 掌握基本电脑操作,具备一定的协调与组织能力。能按时高效完成订单相关工作。 配合团队开展日常作业,保证数据无误,负责线上订单的信息录入、核对及后续跟进处理。
自贡富顺县招聘:市场经理薪资:3000-10000市场营销,有销售房产方面的优先,买社保,
2000-5000元/月
销售经理社保五险6-10人经验不限高中及以上代理商销售电话销售网络销售区域销售门店销售基本坐班按单提成销售额提成弹性工作制房地产房地产销售经验无经验要求
招聘:市场经理 薪资:3000-10000 市场营销,有销售房产方面的优先,买社保,有保底工资。
销售经理/主管1-2人经验不限学历不限门店/柜台销售个人(To C)房地产销售经验其他产品/服务医疗/大健康课程/培训类产品面销/陌拜经验快消品销售经验无经验要求会展销售教育培训
岗位职责: 1.客户开发与维护,开拓新客源,建立潜在客户名单,维护现有客户关系,定期跟进服务客户需求,提升客户满意度和复购率 2.熟练掌握公司产品或服务,精准穿递产品价值,解答客户疑虑; 3.市场信息反馈!收集客户反馈,市场动态及竟品信息 4.协作与汇报,与文旅部,市场部等部门协作,共同为客服提供有品质的服务,定期进行客户分析及工作总结 任职要求:能力优秀者,条件可放宽 1.22岁—45大专及以上学历,市场营销相关专业优先 2.有较强的服务意识,善长和老年人沟通,有亲和力,有耐心和责任心 3.具备较强的抗压能力,沟通能力和团队协作能力 4.加分项;会制作短视频,一年及以上同岗位工作经验,有健康,营养,保健医药等大健康相关知识,舞蹈、声乐等文艺特长 薪资待遇:能力突出者薪资可面议: 1.基本工资+岗位工资+绩效+全勤+联通补贴+提成+奖金,综合工资5K—11K 销售主管/经理/市场主管/经理/客户经理1人 2.福利,五险+带薪年假 岗位职责: 1.策略执行,根据公司整体经营目标,参与制定销售计划,分解公司销售目标,同时制定整个团队每月销售计划,掌握销售进度。 2.团队管理,组建,培训销售团队,制定个人业绩目标及考核标准,监督每日/每周销售活动(客户拜访,签约转化等),定期复盘业绩数据。参与并制定现场销售工流程和标准,组织员工研究确定,定期对业务员进行考核,并组织必要的培训。 3.市场反馈,收集竟品动态,客户需求,协助市场部优化产品策略。 4.分析销售漏洞数据,提出流程优化建议(如话术,渠道) 5.组织销售培训,支持员工对新的工作方法和流程的实践。 任职要求: 1.大专及以上学历,市场营销相关专业优先。 2.精通销售全流程(拓新—成交—复购),数据敏感,能通过Excel/CRM系统分析业绩问题。 3.具有较强的分析决策能力,准确客观分析工作中出现的问题,并提出可行性解决方案。 4.抗压能力强,具有较强的沟通能力和团队协作能力,具备良好的客户服务意识。 5.3年以上团队管理工作经验,有健康,营业,保健医药等大健康产业同行业者资源优先。 薪资待遇:能力突出者可面议 1.基本工资+岗位工资+绩效+全勤奖+交通补贴+提成+奖金综合薪资6K—12K 2.福利,五险+带薪年假
区域经理
8000-13000元/月
区域销售销售经理交通补助五险餐补20人以上经验不限高中及以上渠道销售较多出差按单提成销售额提成TOCTOB混合办公批发/零售其他产品/服务无经验要求面销/陌拜经验
我司主要生产全价复合肥,四川广安,成都浦江,贵州湄潭,昆明地区都有工厂,现招四川区域销售经理20名。工作轻松,购5险,月休4天,底薪+提成。综合月收入8k一15k
区域运营主管
9000-12000元/月
城市经理生日福利五险一金3-5年大专及以上基于业绩分析的策略优化资产配置及管理开城经验市场活动策划及执行团队建设及管理能力较少出差和外勤客户/渠道开发及运营企业销售管理经验团队招募及培养5人(含)以上地推团队独立开拓市
岗位职责: 1.负责自贡市场运营/BD团队的日常运作与人才梯队搭建,掌握团队工作动态,组织培训、辅导与能力提升,培养具备独立作战能力的新生力量; 2.配合区域经理依据总部目标制定适配本地市场的策略方案,拆解市场KPI并推动执行落地与过程追踪; 3.推进城市基础业务开展,高效收集市场反馈信息,并据此优化调整业务方向与策略; 4.主导KA客户拓展及城市内跨行业合作项目,具备相关资源与实操经验者优先录用; 5.具备较强的财务管控意识,涵盖补贴管理、业务成本核算、流水盈亏分析、人力薪酬支出等维度; 任职要求: 1.大专及以上学历,具备3年以上互联网领域工作经验,其中至少1年团队管理经历; 2.沟通表达顺畅,性格亲和,能承受高强度工作压力,具备在挑战环境下高效完成任务的能力; 3.工作积极主动,富有团队协作意识,逻辑思维清晰,勇于面对变化与挑战,责任感强,富有创新精神; 4.认同高效执行文化,擅长打造高战斗力团队,有同城配送、餐饮或团购类O2O市场开发、营销推广背景者优先; 5.熟练操作Office办公软件,数据分析能力扎实,具备良好的自主学习能力和内在驱动力; 6.试用期为三个月,转正后晋升为城市经理,全面负责自贡市场的运营及团队统筹; 福利待遇: 1.公司与员工签订正式劳动合同,缴纳五险一金,保障齐全; 2.享有员工生日礼、节日福利礼品等关怀机制; 3.提供带薪年休假; 4.享受国家规定各类法定假期,节日期间出勤可安排补休; 5.实行大小周工作制; 建议面试前通过公开渠道了解UU跑腿业务模式。
金融贷款主管
1.5-2万元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上电话销售个人(To C)金融产品销售经验
我们的优势: 1、拥有五年以上成熟业务团队,具备完善的业务运作体系 2、掌握精准客户资源,数量与质量均处于行业领先水平 3、薪资提成较市场平均水平高出5% 4、办公环境优越,于5A级甲级写字楼内办公 5、配备专业人事支持团队,可自主带入团队,也可由公司协助快速组建团队 一、[岗位职责] 1、设定部门业绩目标,并进行目标拆解与成果验收; 2、负责团队管理及团队文化建设,激励成员达成业绩任务; 3、指导并培养下属,持续提升团队整体业务水平; 4、统筹销售渠道与客户关系的维护与管理; 5、带领团队推进客户拓展工作,搭建销售队伍,完成既定团队业绩目标。公司提供客户资源,无需自行携带资源 二、[任职资格] 1、具备1年以上金融领域销售团队管理经验; 2、性格积极乐观,具备较强的责任意识; 三、[关于公司] 本公司为正规金融行业企业,拥有成熟运营团队, 以90后、95后员工为主体,人际关系简洁,工作氛围轻松向上。在企业快速发展进程中,诚邀您携手共进。
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