
工地机械设备租赁业务经理
6千-2万/月
业务经理五险一金1-3年大专较多外勤回款提成
1、负责眉山范围高空作业机械租赁,合同签订,租金回收,账期管理。
2、目标客户是在建工地项目各种专业分包。需要高处安装作业的都需要高空车。是工地刚需产品。
任职要求:
1、学历专科以上,有丰富销售经验,热爱销售工作可以放宽到高中。
2、性格好,语言组织能力强,能说会道,有较强思维逻辑。(自来熟那种社交NB绝对欢迎)
3、自带小车跑业务,驾驶技术熟练。(提供)
薪酬待遇:底薪+提成+单合同利润分红+补贴+车补+油费过,综合底薪5-9K,转正根据业绩每月浮动底薪,最低4K,提成1-5w
每日外勤打卡,签到,每周到公司开会。
财务主管
8千-1万/月
财务经理5-10年大专财务综合管理总账核算财务分析税务管理审计高级会计师房地产/建筑团队搭建经验财务BP体系搭建经验财务信息化经验
财务主管,建筑公司税务全盘流程,公司财务流程
财务经理/主管
5-8千/月
财务经理5-10年大专财务综合管理
岗位职责:
1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织日常会计核算,确保账务处理及时、准确,符合会计准则及税务法规
3. 主导年度审计、税务申报及内外部合规检查,有效防范财务风险
4.优化财务流程与内控体系,提升财务运营效率与数据支持能力
5.协同业务部门提供经营决策支持,定期输出财务分析报告及管理建议
任职要求:
1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历,持有中级会计师职称者优先
2. 具备5年以上财务管理工作经验,有制造业/服务业/互联网行业背景者更佳
3.熟悉国家财税政策、会计准则及ERP系统(如用友、金蝶)操作
4.具备较强的逻辑分析能力、跨部门沟通协调能力及团队管理经验
5.职业操守良好,责任心强,具备较强的风险意识与保密意识
财务负责人
5-6千/月
财务经理3-5年本科
岗位职责:
1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织制定并完善财务制度与内控流程,确保合规性与执行有效性
3. 主导月度、季度及年度财务报表编制与税务申报,协调审计与监管工作
4. 参与公司经营决策,提供财务数据支持与风险预警建议
任职要求:
1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2. 具备3年以上财务管理工作经验,有全盘账务及团队管理经验者优先
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,持有中级会计师及以上职称优先
4. 精通财务软件及办公软件,具备较强的数据分析与报告撰写能力
5. 责任心强,原则性强,具备良好的沟通协调与抗压能力
6. 熟悉劳务派遣和人力资源服务业务优先
营销主管 酒水促销 网络营销
3-8千/月
销售经理包住包吃20人以上经验不限学历不限性格开朗 不内向 胆大心细 善于表达网络销售地推销售直销按单提成
营销经理
薪资:底薪1500+50%提成,上不封顶
休息:月休4天
职责:客户拓展、营销推广,完成业绩
要求:有营销经验,能抗压,沟通强
有资源的可以谈。
商务资源
到手200/小时,礼品提40%-60%
保底:16000----22000
上班时间:20:00-01:00
工装:无
财务会计
3-6千/月
会计经验不限学历不限弹性工作制应收应付结算总账成本固定资产核算财务分析电商制造业互联网代理记账公司不可兼职
一、岗位名称
食品厂专职财务会计
二、工作地点
四川省自贡市沿滩区沿滩高新技术产业园盐源路6号31栋(沿滩食品商业园)自贡市旺兔食品有限公司
三、岗位职责
1、负责工厂全盘账务处理,涵盖采购、领料、生产入库、销售出库、费用报销、工资核算、往来对账、成本核算、月末结账、各类财务报表出具等全套账务工作。
2、独立完成食品工厂生产成本核算,精准归集原材料、包材、人工、水电气、设备折旧、生产损耗等各项成本,核算单品成本、产品毛利、报废损耗,按月出具成本分析报表。
3、负责全套税务工作,包含发票开具、进项认证、月度/季度/年度税务申报、税负管控、税务资料整理归档,熟练掌握小规模、一般纳税人全流程税务操作。
4、负责应收、应付账款管理,每日核对销售单据,定期与供应商、客户对账,更新回款、付款台账,跟踪款项收支,确保账账相符、账实相符。
5、每月主导原材料库、包材库、成品库全盘盘点,核对库存差异,分析盈亏原因,并完成对应账务调整,保证库存数据准确。
6、审核日常报销、对公付款及各类费用票据的合规性、真实性、完整性,登记现金、银行账务,建立资金台账,做好公司资金收支管理。
7、整理、归档、保管财务凭证、账簿、报表、合同、票据等财务档案,配合税务、市场监管、审计等各项检查工作。
8、及时、准确、完整提供领导所需各类财务数据,保证数据真实有效,配合公司各项经营数据统计工作。
9、负责公司全盘台账记录统筹工作,公司各部门均设置班组长,对接各班组统计登记的生产、物料、出入库等各类数据,核对班组上报数据,做好台账汇总、登记与核对工作,双向校验数据,全方位保障各项经营、生产、财务数据的真实准确、闭环可查。
四、任职要求
1、年龄25—45周岁,男女不限,身体健康,心态稳定,能长期在岗工作。
2、会计相关专业,持有会计初级及以上证书。
3、熟悉食品工厂成本核算逻辑,懂生产领料、车间损耗、半成品、成品核算流程,了解生产企业账务体系。
4、熟练使用管家婆进销存财务系统,熟练运用Excel函数、数据统计、报表制作,能独立高效完成各类财务数据整理工作。
5、熟悉完整报税、开票、抵扣、申报流程,可独立做账、独立报税、独立处理常规财税问题。
6、工作细心严谨、原则性强、责任心重,能按时完成结账、报税、报表、盘点等各项工作,数据准确率高,无拖延、无遗漏。
7、服从管理,职业素养好,稳定性高,愿意长期稳定任职,踏实肯干。
8、上手快、学习能力强、工作效率高,入职半个月内可熟练掌握全部岗位流程,理解能力、执行能力良好,可及时输出准确财务数据。
优先录用条件
有肉制品、冷吃食品、农产品加工工厂财务会计从业经验者优先录用。
五、薪资待遇与工作福利
薪资说明:本岗位所有阶段薪资均含社保,实行阶梯式晋升薪资,薪资与工作态度、工作能力、工作结果直接挂钩,达标方可享受对应薪资及晋升。
第一阶段:1个月实习适应期 薪资:3000元/月。 主要用于岗位适应、流程熟悉、账务磨合,要求快速熟悉工厂生产账务、进销存、报税、盘点等基础工作,达到岗位基本上岗标准。
第二阶段:6个月岗位考察期(核心考核阶段) 薪资规则:起薪3300元/月,每月递增100元,逐步涨至4000元/月。 本阶段为公司重点考察周期,全程考核员工日常工作态度、工作效率、账务准确率、细致度、职业操守、道德底线、执行力及稳定性,筛选能够长期稳定在岗、踏实负责、符合公司发展要求的人员。
第三阶段:长期定岗晋升期 通过以上两个阶段考核、完全胜任岗位、工作表现稳定、能力突出、确定长期稳定任职者,进入最终晋升薪资体系:起薪4200元/月,每月递增100元,逐步上涨至封顶6000元/月。 重要前提:必须完全达标公司岗位工作要求、工作结果合格、职业素养达标,才有薪资晋升及薪资议价资格。
1、休息制度:单休
2、上班时间:8:00—17:00
3、食宿及其他福利:公司不提供住宿,上下班交通自理;工作日免费提供中午员工餐;此岗位公司基本无加班,加班情况极少,以公司实际安排为准。
六、岗位特别说明(必读)
本岗位专业性强、责任心要求高,接受少量相关工作经验人员应聘。应聘者需认真认知本岗位工作重要性,熟知各项岗位职责要求。公司会安排专人带教,全程带领熟悉各项工作流程、适配岗位工作内容,助力新人快速上手。岗位薪资晋升、待遇议价,仅针对工作细致严谨、能力出众、愿意专研、主动学习、用心踏实做事的员工开放,所有薪资待遇均与个人工作态度、工作能力、工作结果挂钩,一切以实际工作成果为准。公司薪资每月准时发放,绝不拖欠、不拖延,保障员工合法权益。
公司只招长期稳定、踏实做事、执行力强、职业素养高的专业人才,不招收短期过渡、混岗摸鱼、责任心差、频繁跳槽人员。请认真阅读全部岗位要求,认可公司管理、能够胜任岗位、愿意长期稳定工作者再投递,非诚勿扰。
销售主管
4千-1万/月
销售经理五险一金1-2人1-3年学历不限有家电销售经验优先门店销售基本坐班销售额提成弹性工作制批发/零售
工作内容:
1.带领团队完成公司下达的业绩目标;
2.带领团队对所属行业的业务开展;
职位要求:
1.高中以上学历,有相关工作经验,具销售及管理经验优先考虑;有2年以上的零售店铺管理或店长经验,以及3年以上的零售经验
2.有较强的事业心、进取心,有良好的服务意识、有良好的沟通能力和团队合作精神,有组建及带领销售团队的经验,身体素质良好,能承受一定的压力;
3.具有流畅的表达能力和较好的行文能力,并具备一定水平的沟通、管理技巧;
4.有客户资源者优先。
销售经理/主管
5-6千/月
销售经理/主管经验不限学历不限
新能源朝阳行业,行业头部企业,公司处于快速扩张阶段,发展空间广阔!
【简述】
面向四川地区使用国家电网的商业及工业用电客户,开展线下走访与开发工作,宣传国家推行的“市场化购电”电费优惠政策。针对有意向申请的客户,进行信息登记、资料收集并完成初步意向签约。该政策允许电网用户免费申请享受发电厂出厂电价,实现电费直降10%~20%。客户全程无需支付任何费用,不改变原有缴费方式、用电性质及线路,也无需加装设备,属于纯政策性申报服务。
岗位职责:
1、通过实地走访,向380V电压等级的中小商业用户(如沿街实体商户)讲解售电相关政策内容;
2、整理并收集客户签约所需资料,协助办理用电优惠申请,助力中小企业降低用电成本;
3、每日在指定区域集中参会,汇报当日工作进展与客户跟进情况;
4、协同公司内部各职能部门,高效响应并处理商户售后反馈,提升整体服务体验与客户满意度。
兔肉系列全产品销售业务经理
5千-1万/月
业务经理五险一金3-5人1-3年高中面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售门店销售销售额提成批发/零售
销售业务经理(兔子全产品)
一、工作职责:
1.负责餐饮门店产品销售开发,完成销售任务指标。
2.负责收集寻找餐饮客户资料,开发新客户。
3.负责客户的关系维护。
二、任职条件:
1.年龄25-35之间
2.高中及以上学历。
3.有过餐饮饭店酒水销售经验。
4.有过餐饮饭店地推工作经验。
5.有一定的餐饮饭店资源。
三、工资待遇
1.底薪5000-10000,缴纳社保五险一金,综合年薪10-15万。
财务经理
一、财务工作
1. 负责全盘账务处理,涵盖凭证编制、费用审核、库存及往来账管理,保证账务真实准确;
2. 完成全周期税务申报、发票管理与筹划,规避税务风险;
3. 规范整理、保管财务档案,保证可追溯。
二、行政工作
1. 统筹日常行政,负责办公用品、固定资产管理,办公环境维护及行政制度落地;
2. 辅助完成员工考勤、薪酬核算、入职离职手续等基础人事工作;
3. 负责决议、纪要等文书起草与整理归档。
销售经理
1-2万/月
区域销售销售经理社保五险1-2人1-3年学历不限电话销售面销/陌拜渠道销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制国内院校优先O2O互联网/科技其他产品/服务软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验面销/陌拜经验
岗位职责:
1.制定并执行区域销售计划,完成公司下达的业绩目标及回款指标
2.带领销售团队开展客户开发、关系维护与项目推进,提升市场占有率
3. 分析行业动态与竞品策略,定期输出市场反馈及优化建议
4. 组织销售培训与团队管理,提升团队专业能力与协作效能
5.协同产品、运营等部门,推动解决方案落地与客户满意度提升
任职要求:
1. 具备销售经理/主管岗位相关经验,经验要求:不限(若用户未填写则默认“不限”)
2. 最低学历:不限(若用户未填写则默认“不限”)
3.具备良好的沟通协调能力、团队管理意识及抗压能力
4. 熟悉销售全流程,有行业资源或B端客户经验者优先
5.工作地点、薪资范围、行业信息等需用人单位补充完善后发布
抖音销售主管
5千-1万/月
销售经理/主管经验不限大专
岗位职责:(可招收应届生)
1. 负责抖音平台的市场调研与开拓,拟定并落实业务发展计划;
2. 策划并实施抖⾳推广活动,增强品牌曝光度及用户互动效果;
3. 建立并维护与抖⾳平台的合作机制,促进资源匹配与项目执行;
4. 跟踪分析抖⾳平台运营数据,持续优化宣传方案;
任职要求:
1. 了解抖⾳平台运作规范及用户习惯,拥有相关资源或实操经验者优先;
2. 具备敏锐的市场感知力与活动策划能力,能独立推进项目落地;
3. 沟通协调能力突出,富有团队协作意识,可高效开展跨部门联动;
4. 数据分析功底扎实,善于运用数据支持业务判断与策略迭代;
5. 责任心强,承压能力强,适应高强度工作节奏并保持稳定输出。
新元大药房(荣县片区)诚聘:区域主管
7千-1.2万/月
销售经理/主管1-3年大专广告个人(To C)房地产销售经验医疗/大健康对企业/机构(To B)销售经验快消品销售经验会展销售网络营销经验电话销售门店/柜台销售招商/商户拓展类服务面销/陌拜快消品软件
岗位职责:
- 负责辖区内多家药店的统筹运营,制定区域经营计划与发展目标,确保完成整体业绩指标。
- 对各门店日常运作进行监督与巡查,定期开展指导工作,优化管理机制,提高片区运营效能与服务水平。
- 主导区域内人才梯队建设与员工培养,实施专业培训及绩效评估,发掘并储备核心管理人才。
- 跟踪分析区域市场变化与竞争格局,制定有效营销策略,增强品牌在属地市场的知名度与竞争力。
任职要求:
- 具备3年以上药品零售管理经验,其中至少1年担任片区管理或类似管理职务。
- 熟知医药行业相关政策法规及市场发展方向,具有较强的市场研判与决策水平。
- 具有良好的团队领导力和跨部门协同能力,能够高效推进区域业务增长。
- 持有执业药师资格证或相关管理类资质证书,具备系统的专业知识与管理理论功底。
五金销售经理5K+提成
8千-1.3万/月
销售经理/主管5-10年大专对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)
岗位职责:
1、规划并落实销售方案,保障销售目标顺利完成。
2、搭建并管理销售队伍,指导并协助团队成员完成业绩指标。
3、研究市场动向,发现潜在机会与风险点。
4、巩固现有客户关系,拓展五金冲压领域新客户资源。
5、联动各职能部门,协同推进市场推广策略制定与执行。
6、跟踪订单进展,确保客户体验与满意度。
7、定期向上级汇报销售成果及市场变化情况。
8、组织团队培训与辅导,提高整体销售水平。
9、完成上级安排的其他相关工作。
任职要求:
1、市场营销、机械工程或相近专业背景优先考虑。
2、需具备5年以上五金行业销售工作经验,其中至少2年为销售管理经验。
3、掌握五金类产品知识,熟悉行业市场发展态势。
4、拥有良好的沟通表达与商务谈判能力。
5、具备较强的团队统筹与领导力。
6、能独立策划销售战略并推动落地实施。
7、熟练操作办公软件,如Excel、Word等常用工具。
8、具备基础英语读写能力者优先。
待遇福利:
工资5K+提成,单休,包吃包住,水电平摊,提供冷热水、空调、独立卫生间,水电平摊,工龄工资50-300元/月,买五险,节假日福利、生日福利、团建活动、文体活动、员工关怀等。
电力销售经理
1-1.5万/月
销售经理/主管1-3年大专对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)面销/陌拜经验
1. 收集、整理并分析评估市场信息,重点关注电网动态、电价政策调整,以及电力市场需求变化对营销工作的影响;
2. 开拓售电市场渠道,开发新客户资源,确保完成既定销售目标;
3. 签订购售电协议,为用户提供综合用电解决方案,如节能优化、运维支持、用电方案设计、微电网规划等专业建议;
4. 持续维护客户关系,推动与客户建立稳定、长期的合作关系;
5. 负责区域内渠道代理商的招募,并提供培训与支持,协助其独立运营售电业务;
6. 完成上级交办的其他相关工作事项。
门店销售主管
5千-1万/月
销售经理/主管1-3年大专电话销售门店/柜台销售个人(To C)面销/陌拜房地产销售经验其他产品/服务面销/陌拜经验电话销售经验
岗位职责:
1、为有婚恋需求的中高端客户制定个性化婚恋规划并提供专业的情感咨询服务。
2、通过电话、微信及面对面沟通等方式,推广中高端婚恋服务产品,完成月度销售目标。
3、指导会员提升情感交流能力,协助解决恋爱过程中的各类问题,协同后续服务团队推进服务进程,保障客户满意度达标。
4、客户资源由公司统一分配,无需外出拓展或应酬,不需自行开发客户(配备专属售后红娘团队跟进后期服务)。
任职要求:
1、年龄24—38岁,具备大专及以上学历(条件特别优秀者可适度放宽学历要求)。
2、具备良好的语言表达与沟通能力,形象端正,气质良好,情商较高,拥有较丰富的社会经验或情感咨询经验。
3、认同婚恋服务价值,性格热情积极,乐于帮助他人建立亲密关系。
4、具有一年以上销售工作经验,有顾问式销售背景或婚恋行业从业经历者优先考虑。
薪资福利待遇:
无责任底薪+绩效+提成+奖金,提成最高可达15%,无责底薪3-5K,综合收入5k以上,提供系统培训及晋升通道,实行早晚班轮班制,享受国家法定节假日休息或调休安排
自贡富顺县招聘:市场经理薪资:3000-10000市场营销,有销售房产方面的优先,买社保,
2-5千/月
销售经理社保五险6-10人经验不限高中代理商销售电话销售网络销售区域销售门店销售基本坐班按单提成销售额提成弹性工作制房地产房地产销售经验无经验要求
招聘:市场经理
薪资:3000-10000
市场营销,有销售房产方面的优先,买社保,有保底工资。
销售经理
4-6千/月
销售经理生日福利五险一金年终奖餐补1-2人1-3年本科
岗位职责:
1.负责公司化肥原料(包括但不限于尿素、磷酸一铵、磷酸二铵、磷酸二氢钾、氮钾肥、矿源黄腐酸钾、无水硫酸镁、硫酸钾、聚磷酸铵等)的国内市场开拓,制定并完成销售目标及回款任务,包括商务谈判、合同拟定、订单执行、货物发运及货款催收等工作。
2.开发新客户资源,维护现有客户、化肥生产企业等客户关系,为客户提供专业的产品解决方案和贸易服务。
岗位要求:
1.大专及以上学历,专业不限,国际贸易、农业科学、化工、市场营销等相关专业优先考虑
2.接受应届毕业生,热爱销售,有销售经验优先考虑。
3.具备良好的职业道德和商业信誉,无不良从业记录
4.工作认真负责,具有较强的责任心和执行力
薪资待遇:底薪+提成+绩效奖金,上不封顶,五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检等,出差补贴按规定提供。
销售,销售经理,
5千-1万/月
销售经理保险3-5人1-3年高中招商加盟网络销售面销/陌拜渠道销售基本坐班阶梯式提成
有无经验均可,从事过销售行业优先,
栏目概述
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