岗位职责: 1.教授国学相关课程，增强学员对中国传统文化的理解和实践能力； 2.设计和执行国学教育项目，满足学员的学习需求； 3.参与国学内容的研究和讨论，持续提升教学内容的丰富性和现代性； 4.组织和参与国学文化活动，提高学员的文化体验； 5.与学员和家长保持有效沟通，提供个性化指导和反馈。 任职要求： 1.具有扎实的国学知识，熟悉中华传统文化的各个学派； 2.具备优秀的教学技巧，能够激发学员的学习热情； 3.具有良好的人际沟通能力，能与学员及家长有效互动； 4.对教育行业有热情，有耐心和责任心，能够引导学员正确理解和实践国学； 5.具备团队合作精神，能够与同事共同推动教学资源和方法的发展。

岗位职责： 1.负责3-12岁幼少儿英语课程的教学工作，保障日常授课质量； 2.确保学生在课堂期间的安全管理与看护； 3.主动参与教学研讨活动，持续提升专业素养与教学技能； 4.承担学员学习反馈及补课安排，及时与销售团队对接沟通，提高教学服务满意度； 5.遵从工作调配，完成各项交办任务； 6.维护并提升校区教学口碑与品牌形象； 7.参与教学创新探索，为教学方法优化提供可行性建议； 8.完成教学主管分配的其他相关工作。 任职要求： 1.具备爱心与责任心； 2.普通话标准，具备良好表达与沟通能力； 3.形象端正，工作细致认真； 4.热爱教育事业，喜爱儿童； 5.英语专业背景，持有专四或专八证书者优先考虑。 薪资待遇： 1.薪资=2600-3200（面试定底薪）无责底薪+100-240元/节课（月平均2K-4K）课时费+口碑奖金+绩效奖金+升学奖金+续费奖金+全勤奖 2.实习期2个月综合薪资：4-6K 3.转正后综合薪资：6K-1.2W 晋升通道： 1.初级英语老师-中级英语老师-高级英语老师 2.英语老师-活动mentor-年级主管-学术主管 3.英语老师-培训师（初级-中级-高级）-培训主管-培训经理 上班时间：周中下午13：30-8：30，周末上午9点-下午6点，月休6天 福利待遇：入职满半年的老师享受带薪7天小暑假，7天小寒假，生日假，国家法定节假日，员工子女报读享受折扣价等丰富待遇

生源充足，可保证课量，公司氛围好，欢迎投递～ 【工作时间】 周三～周五9:30-17:30午休1.5h 周末时间根据课表（一天5-6节课） 周一周二双休（寒暑假除外） 【任职要求】 1、本科及以上学历，有小初高英语应试教育板块教学经验优先。（兼职需要3年以上成都地区教学经验）； 2、熟悉成都市教材及考点； 3、有耐心，对待学生认真负责。 【薪酬福利】 1、薪资结构：无责底薪+课时费，月均8k-25k+，上不封顶（成熟老师月均不低于1w） 2、五险一金+高额奖金 3、节日福利:春节、端午节、中秋节、教师节、妇女节、母亲节、儿童节等 4、生日福利:生日礼物+生日带薪休假半天 5、超长假期:行业内少有的双休、法定节假日、带薪年假、婚假、产假、陪产假 6、定期旅游:每年定期集体旅游+其他团建 【上班地址】： 1、武侯区二环路南二段21号1栋304 2、天府新区三利广场

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 【在校可做，时间自由，不坐班、不打卡工作地点自由，居家兼职，高薪副业】 【工作无压力，没有规定上线量，根据老师时间灵活安排，工作轻松】 目前招聘科目：大学数学、大学物理、大学化学、大学生物、大学环境、大学计算机、大学医学、大学中文、大学英语 一、工作内容及要求： 1、年龄：19-23岁之间，必须有教育方面经验，有录题经验更好。 2、大学科目题目录制。有官方的工作平台，登录后台领取题目，会给答案和解析，老师用自己的方式录制一个讲解视频，边讲解边板书，录制完上传平台即可。完全不需要自己做ppt,不需要判断题目是否可用，领了题目只管录制好视频就行。 3、要求本科在校学生及毕业三年内都可以 4、相关专业成绩优异（80及80分以上）或相关证书 二、硬件设备要求： 需要电脑+手写板，或者iPad+电容笔；安卓平板部分兼容性较差，可以在试做环节验证是否可用。 完成一定题量凭发票可领取手写板补贴。 三、薪资待遇： 1、老师薪酬收入=周期内验收数量*对应单价*绩效系数+长难题奖励+不定时额外补贴+拉新奖励。 单价： 5-10.5一题 按周期打款到银行卡或者指定支付宝内。 3、根据题目数量计算工资，单价和视频质量挂钩，多劳多得； 项目长期稳定，大平台大公司，薪资银行卡结算从无拖欠哦！！！ 我们的培训老师们耐心负责，精力主要放在答疑服务录题老师们~~~超nice氛围~~~快快加入我们的团队吧~~高效高薪录题！开开心心搞钱哈！

岗位职责: 1.制定并执行面向不同年龄层与水平学生的英语课程方案； 2.运用互动性强的教学方式，增强学生课堂参与感与学习积极性； 3.定期开展学习效果评估，并向学生提供针对性反馈； 4.保持与学生及家长的顺畅交流，保障教学服务质量； 5.积极参与教研团队日常工作，协同优化教学流程与成果。 任职要求： 1.英语口语表达流利，具备扎实的教学实施能力； 2.持有教师资格证书，具备实际教学经历； 3.能依据学生个体差异和学习状态灵活调整授课策略与内容； 4.具备良好的协作意识与沟通能力； 5.热爱英语教育事业，善于调动学生学习兴趣与动力。

一、岗位优势： （1）上课时间自由安排； （2）线上授课，不需要出镜授课（保护你的个人隐私）； （3）上课平台我们提供，你只需要会操作即可； （4）可以长期合作，毕业后也可作为稳定兼职做，增加收入。 二、工作内容： （1）主要从事考研专业课（自命题）一对一线上辅导、答疑工作； （2）全国各大高校拟录取、在读、已毕业研究生均可； （3）授课时长为15-80小时不等，具体根据院校和专业情况而定。 三、薪酬待遇： （1）薪酬：100-300/小时（根据院校层次、专业、授课经验、考研成绩等情况综合评定） （2）发放时间：每月10日（绝不拖欠，按月结算） 四、岗位要求： （1）必须为研究生拟录取/在读/毕业，不接受非研究生； （2）所在读/毕业专业为自命题，不接受统考专业课（应聘调剂老师除外）； （3）工作认真负责，具备良好的契约精神； （4）确认合作老师需要配合录制试讲课（30分钟左右），不接受试讲课者勿扰。

主要是寒假上课，推广先进教学方法，老师能调动课堂氛围，教学不死板！

专业方向： 语文：小学教育、汉语言文学 数学：小学教育、数学与应用数学 英语：小学教育、英语 物理：物理学 化学：化学 岗位职责： 1、承担小学/初中/高中阶段相应学科的教学任务； 2、负责记录班级学生学习进展，完成相关教学管理工作； 3、按要求参与教研活动及集体备课等团队教学协作； 任职资格： 1、具备全日制大专或以上学历，师范类统招背景者优先考虑； 2、语言表达清晰流畅，性格亲切有耐心，具备良好的沟通能力； 3、持有对应学科教师资格证者优先录用。

工作内容:负责教授小学生/初中生英语发音、口语等课程，无经验可带薪培训 工资待遇:无责底薪5000+课时费2000+奖金1000 其他福利:入职六险一金、带薪培训、带薪寒暑假30天、法定假日、榜样教师旅游、半年一次晋升等等 工作地址:成都20家校区可就近安排

要求：1、熟悉初高英语教材，带过中考和高考的优先。 2、教学经验丰富，认真，耐心，细致。 3、能提分，出成绩。

招聘：仓库分拣员 薪资：3000-3500元/月 岗位职责：1.服从领导安排，遵守公司和仓库各项规章制度；2.负责仓库日常收.发.存管理工作，努力达成账.卡.单.物一致，使在库产品处于良好的品质状态；3.认真做好仓库产品的分类摆放和保管工作；4.认真做好仓库安全防范及仓库卫生工作；5.负责产品的订单处理，严格按照订单处理流程工作；6.负责产品的分拣工作，并严格按照规定时间完成分拣。 任职资格：1.积极向上能吃苦，热爱学习，具有良好的工作心态；2.具有良好的沟通能力，团队精神，具备集体荣誉感；3.服从岗位调动和领导的工作安排。工作要求：45岁以下，高中学历以上，对工作认真负责.服从安排。

自贡市贡井区招腻子/大白/墙漆

自贡市荣县招工地小工/杂工

招聘服务员 工作地点：府河棋馆（金牛区星辉中路上层名人酒店背后河边） 要求：55岁以下，初中以上文化，有茶楼工作经验者优先 待遇：4000+奖金（有工作餐） 每月4天假 联系人：欣然

自贡各区县招充电桩区域协调员。 熟悉电力施工的最好。 待遇丰厚。

岗位职责: 1.策划并执行面向不同年龄段及英语水平学生的教学课程，激发学生英语学习兴趣，提升语言应用能力； 2.结合学生实际学习状况与个性化需求，制定针对性的教学计划与授课方式； 3.策划并参与校内外各类英语实践活动，帮助学生在真实场景中运用语言技能； 4.定期评估学生学习效果，并依据反馈优化教学策略与实施方法； 5.保持与学生及家长的积极互动，及时提供专业的学习建议与进展反馈。 任职要求： 1.持有英语教学相关资格证书，热爱教育事业，具备高度的教学热忱； 2.具备出色的沟通技巧和亲和力，能与学生及家长建立良好关系； 3.富有创新思维，擅长设计兼具启发性与参与感的课堂活动； 4.工作认真负责，能够根据学生个体差异提供精准的学习指导； 5.具备协作意识，愿意与团队成员共同推动教学品质的持续提升。

岗位职责： 1.策划并执行面向3-13岁儿童的英语启蒙类早教课程； 2.运用互动游戏、英文歌曲等教学形式，提升孩子对英语学习的积极性； 3.定期与家长保持联系，反馈孩子的学习情况及成长点滴； 4.打造开放、温暖的教学环境，重视每位孩子的个性化发展需求。 任职要求： 1.具备英语相关专业基础，拥有较强的英语听说水平； 2.热心投身于儿童教育事业，性格亲切，善于与孩子互动交流； 3.具备良好沟通能力，能与家长协同配合，助力孩子全面成长； 4.持有英语教师资格证书或具有实际教学经验者优先录用。

岗位职责： 1.负责教授考研初数课程，确保教学质量； 2.在教学基地进行日常教学活动，包括但不限于课堂授课、答疑解惑； 3.对学生进行耐心指导，帮助他们提高学习效率和学习方法； 4.能够根据学生学习情况和反馈，适时调整教学方法和内容。 任职要求： 1.具有良好的教学能力和耐心性格，对学生负责； 2.能够适应教学基地的工作环境，有良好的团队合作精神； 3.持有相关教学资格证书，有相关考研教学经验者优先。 薪资福利： 1.底薪加课时费，提供行业内具有竞争力的薪酬待遇； 2.提供住宿，上班方便； 3.缴纳六险，保障员工的社保权益。

语言能力 英语口语流利，发音标准，能够进行全英文沟通，一般要求通过专业英语四级、六级考试。 具备良好的英语读写能力，能够撰写教学计划、观察记录等文档。 教育背景 大专及以上学历，英语专业或学前教育、心理学等相关专业优先。 教学经验 具有5年以上幼儿英语教学经验，熟悉少儿英语教学方法和课程设计。 有蒙台梭利教育背景或相关教学经验者优先，了解蒙台梭利教育理念和教学方法。 专业技能 熟悉蒙台梭利教学材料和教具的使用，能够将英语教学与蒙台梭利教育理念相结合。 具备创设沉浸式英语环境的能力，能够通过游戏、活动等方式激发孩子的英语学习兴趣。 个人素质 热爱儿童，富有耐心、爱心和责任心，能够与孩子建立良好的互动关系。 具有团队合作精神，能够与主教、助教等其他教师密切配合，共同完成教学任务。 具备良好的沟通能力，能够与家长进行有效的沟通，反馈孩子的学习情况和进展。 其他要求 部分岗位可能要求持有教师资格证、蒙台梭利教师认证（如AMS/AMI证书）等。 身体健康，符合托幼机构工作人员健康标准，能够适应幼儿园的工作节奏和环境。

工作内容 1、承担英语课程的教学任务，保障授课质量与学生学习成效 2、参与校区组织的宣传活动，助力提升机构在当地的品牌影响力 3、定期与家长交流，汇报学生学习情况并介绍教学安排与方法 任职要求： 1、具备扎实的英语教学功底，善于调动学生的学习积极性 2、拥有良好的沟通能力，能与学生及家长建立有效互动关系 3、富有责任感，能在团队协作中主动贡献，推动教学水平持续优化

一、岗位要求： 1.根据学生个体差异，实施个性化教学方案，确保提供高水平的教学服务； 2.定期开展阶段性测评与课堂反馈，评估学生阶段学习成果； 3.对学生进行基础思维能力培养，巩固语文素养；全面激发儿童脑潜能。 二、任职资格： 1.专业、经验不限； 2.统招本科及以上学历，普通话二级甲等以上，具备一定文学基础； 3.热爱教育事业，乐于知识传递； 4.性格开朗，具备良好的沟通表达与临场应对能力； 5.岗位包含季度续班任务； 三、福利 福利：社保公积金+带薪年假+节日慰问+健康体检+话费补贴+交通补贴+各类文化活动+小暑假； 【薪资结构】无责底薪+补贴+课时费，综合月薪6-10K，前半年保底。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-01 主管（6000-12000/期） 1.工作职责：负责教学点的招生推广、课程授课以及日常教务运营与管理等相关事务。 2.任职要求：在校本科或硕士学生，具备良好的沟通表达能力和组织协调能力；对教育行业有热情，具有一定的团队带领经验；学期末课程较少或放假时间较早者优先；积极进取，渴望获得较高收入，能适应高强度工作节奏，抗压能力强。 3.工作时间：六月上旬至八月初，具体安排依据所在区域统一规划。 4.工作地点：市、县周边乡镇（按个人意向就近分配）

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-01 助理（4000-8000/期） 1.工作职责 协助负责人开展招生、教学及日常运营事务。 2.任职资格 在校本科或硕士学生。 具备良好的沟通技巧与团队协作统筹能力。 对教育行业有热情，具备一定的教学组织管理经验。 学期结束较早或本学期课程安排宽松。 有较强的收入目标感，能适应高强度工作，抗压性强。 3.工作时间 六月上旬至八月初，具体安排依据所在区域确定。 4.工作地点 市县周边乡镇（按个人意向就近分配）

公司实力—西南教培标杆企业 极客教育自2011年扎根西南，深耕学科教育14载，以“数学思维培养”为核心，构建覆盖小学至高中全年龄段的课程体系。凭借持续多个季度盈利的稳健发展态势，稳居西南数学教培龙头地位，是区域教育行业的标杆企业。在这里，我们为新老师提供标准化的教学教研体系、稳定的业务平台和完善的人才培养机制，为职场起点保驾护航。 岗位亮点—应届生的“成长加速器” 1、收入有保障：底薪+课时费+补贴，月度保底和年度保底（双保底），年度收入10-18W；寒暑假旺季收入更可翻倍，毕业就能实现经济独立。 2、福利超齐全：五险一金，包食宿带薪培训，10-15天带薪寒暑假，节假日福利，年度体检等，更有不定期惊喜福利。 3、培训很完善：拿到offer后即可参加3-5周系统培训，练学科、教学、服务功底；后续校区复训、备课磨课，打牢基础；学科主管、资深老师手把手教备课、课堂互动，不用自己“摸黑探索”，快速掌握核心技能。 4、团队氛围好，：00后为主，年轻活跃，扁平化管理，不搞阶层和圈子，有想法/需求随时提；定期开教学研讨会，用年轻人的方式聊教学，提升教学水平。 岗位职责—你的课堂，不止是教书 以课堂教学为核心，用课前深耕的教研功底与课后暖心的服务护航，让每一堂课都成为“学生提分、家长放心、自我精进”的三重见证。 1、教学深耕：主导线下班课，据学情设计趣味方案，打造高效课堂，强基础、提分数。 2、教研共创：参与团队研讨，结合新课标与学情，打磨课程、优化教法，提升教学质量。 3、课后护航：批改作业+个性化答疑，联动家长反馈学情、倾听诉求，共促学生成长。 4、价值延续：凭教学效果与信任基础，传递课程价值，推动家长续费，让优质教学持续落地。 5、质量校准：严守教学规范，参与质量评估，动态调整策略，确保达成学生学业目标。 我们期待这样的你 1、全日制本科及以上学历，985/211院校优先，有教学/助教等经验优先； 2、形象气质佳，具备良好的亲和力；具备一定的学科功底； 3、认可教育行业，有较强的责任心、耐心，以及服务意识。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-10 区域负责人（12000-40000/期） 1.工作职责 协助主管开展招聘相关工作，公司提供全面支持，区域负责人需提前通过线上方式完成团队（主管、助理、老师）搭建，并负责后续的团队运营、日常管理及监督执行。 2.任职资格 在校本科或硕士学生优先。 具备良好的组织管理能力与沟通协调能力。 时间充足，有强烈的收入提升意愿，能承受工作压力，吃苦耐劳，持有驾照并具备交通工具者优先。 有相关管理经验或丰富兼职经历者优先录用。 3.工作时间 暑期放假前主要进行线上招聘任务，线下工作周期为一个半月，时间为六月上旬至八月初，具体安排视所在区域实际情况而定。 4.工作地点 市县周边乡镇（根据个人意向就近分配）

岗位要求： 1.根据学生个体差异，实施个性化教学方案，确保提供高水平的教学服务 2.定期开展阶段性测评与课堂反馈，跟踪评估学生各阶段的学习成效 3.开展基础思维训练，强化数学素养；系统提升学生的脑力潜能 任职资格： 1.统招本科及以上学历，形象端正，气质良好； 2.热爱教育事业，乐于知识传递； 3.性格开朗，具备良好的沟通表达能力和临场应对能力 薪资待遇： 综合薪资6-10K 福利： 五险一金+小暑假/小寒假+节假日福利

【投递须知】 1、各学段均在招聘，不限专业、经验； 2、岗位会涉及季度续班； 3、福利：社保公积金+带薪年假+节日慰问+健康体检+话费补贴+交通补贴+各类文化活动+小暑假； 一、岗位要求： 1.根据学生个体差异，实施个性化教学方案，确保教学服务的高品质输出； 2.定期开展阶段性测评与课堂效果反馈，跟踪学生学习进展并优化教学策略； 3.注重学生基础思维能力培养，系统提升数学素养，激发儿童大脑潜能。 二、任职资格： 1.统招本科及以上学历； 2.热爱教育事业，乐于知识传递； 3.性格开朗积极，具备良好的沟通表达能力和临场应对能力。

岗位职责：负责日常开台、摆球、结账及环境清洁工作， 参与台球技术的常规训练， 完成台球助教服务与客户接待任务。 任职要求：形象气质佳，具备良好的沟通能力，言谈举止得体。 欢迎无经验者报名，需对台球运动有浓厚兴趣。 上班时间：中午12点至晚上9点

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-01 教师（3000-5000/期） 1.工作职责 负责课程准备与授课任务，配合主管及助理开展招生相关工作。 2.任职资格 在校本科或硕士学生，具有扎实的专业基础。 具备良好的协作精神。 对教育工作有热情，拥有一定的授课水平。 遵守工作安排，责任心强，能适应基层工作环境。 3.工作时间 7月上旬至8月初，具体时间段依据所在区域统一规划。 4.工作地点 市县周边乡镇（按个人意向就近分配）

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-01 教师（3000-5000/期） 1.工作职责 负责课程准备与授课任务，配合主管及助理完成招生支持工作。 2.任职资格 在校大学生或研究生，具有扎实的专业基础。 具备良好的团队协作精神。 热爱教育事业，拥有较强的教学实践能力。 遵守管理规定，踏实肯干，能适应灵活安排。 3.工作时间 七月上旬至八月初，具体时段依据区域实际情况确定。 4.工作地点 市县周边乡镇（按个人意向就近分配）