1.承担学生素质教育课程的教学任务，涵盖思维训练、创新意识提升、品格塑造等内容。 2.编制科学合理的教学规划与实施方案，认真准备课程内容，保障授课质量稳定高效。 3.跟踪学生学习进展与综合发展状况，提供针对性的辅导建议和及时反馈。 4.策划并参与多样化的素质拓展活动，如校外实践等，拓展学生的学习视野与体验。 5.与家长保持密切交流，定期通报学生表现，协同助力学生全面成长。

综合月薪1万+不需要发传单招生成都17家校区可就近安排工作有租房补贴入职就买六险一金！ 一、公司详情： 1、漠洲教育集团致力于少儿英语素质教育，扎根成都，专攻英语，是成都本土6-12岁少儿英语素质教育头部品牌，在读学员2万+，累计学员20万+，现目前每月新生1000+ 2、集团创始于2017年，经历了七年的蓬勃发展，目前有20多家教学中心，分布在成都各大区域，每家教学中心都在当地有良好的口碑，目前仍在扩建新的教学中心。 3、集团师资力量雄厚，90%教师综合年薪在10万+，75%的教师综合年薪在15万+，10%的教师为集团合伙人，综合年薪20万+。 二、岗位职责： 按时、按质、按量的执行漠洲课程体系之备课、教学 三、工资待遇 中级老师：无责底薪5000+课时费2000左右+奖金1000左右等，入职即买六险一金。第1年月均薪资至少8k+ 高级老师：无责底薪8000+课时费3000左右+奖金3000左右等，入职即买六险一金，第1年月均薪资至少1.2万+。 四、任职要求： 1、大专及以上（可接受24、25届应届生） 2、英语能力较强，语言表达能力较强（至少过英语四级） 3、有机构或小学英语教师经验优先，无经验会有专业的培训 4、熟手老师要求有一定的学科专业能力，新手老师要求有一定的学科功底 5、热爱教育事业，有耐心，责任心强，善于与学生沟通 五、晋升空间 每年2-3次晋升机会 专业线路：中级老师（月均8k+）-高级老师（1.2万-1.8万）-资深（1.7万-2万）-教学合伙人（2万+） 管理线路：教学老师-课长（1.3万-2万）-副校长（1.5万-2.5万）-校长（2.5万-3.5万）-大区校长（3.5万+） 六、假期福利 既有法定节假、哺乳假、婚假、产假等常规假期，集团另提供超长寒假14天，超长暑假12天。还有游学假、旅游假、相亲假、妇女节假、情人节假、520假、领证假等特别假期。 七、工作地址： 目前成都17家校区可以就近安排，租房的话额外每月会有租房补贴300元！

硬性条件：全日制本科、至少三年工作经验 【岗位职责】 1、承担阅读馆课程的教学实施； 2、拟定教学方案，保障授课质量； 3、关注学员发展，开展家长沟通与关系维护； 4、参与课程开发及教师培训相关工作。 【任职要求】 1、具备全日制本科或以上学历，持有语文教师资格证； 2、热爱儿童，投身教育行业，富有爱心、耐心，具备良好亲和力； 3、语言表达顺畅，沟通能力突出，普通话达标。 【工作时间】每周二、周三固定休息 【薪酬待遇】6000-10000元/月 【晋升路线】教师—教学主任—执行馆长

岗位职责： 1、在绘本阅读课堂引领小朋友进行阅读绘本、游戏通关、绘本讨论、读后表达，通过多种指导方式提升小朋友阅读兴趣，提升英语各项能力。 2、通过多种方式与小朋友们进行互动，获得小朋友的信任喜欢，带领阅读班级取得进步。 3、积极与家长进行沟通，反馈小朋友英语阅读各项情况，获得家长配合支持、解决家长焦虑问题，给予家长配合阅读指导方法。 4、产品教研：在教研组长的带领下根据当地市场配合相关教研工作。 5、本班小朋友的续费提醒与跟进，以及本班小朋友转介绍的协助沟通跟进。 6、积极学习，参与公司各项培训；配合协助，协助市场部重点相关工作开展。 任职资格： 1、统招本科及以上学历，英语或教育专业优先，有教师资格证优先； 2、PET6以上或雅思6.5以上； 3、有英语教育经验，了解英语分级阅读绘本体系更优； 4、热爱教育行业，性格开朗，态度积极，有创新意识和团队合作精神； 5、普通话标准，表达能力强；思维灵活，有耐心、责任心、亲和力和幽默感强，能够激发学生的学习兴趣。 6、喜欢孩子，擅长与学生进行沟通和交流（较为重要）； 岗位福利: 综合待遇：6-10K（双休、五险、寒暑假、团建活动、大咖教研）

编制在集团旗下培训事业部，工作汇报条线为教培，介意勿扰！！ 岗位职责: 1.负责学科教学体系的规划与落地，主导课程内容开发，保障教学品质，并统筹教师教研相关事务； 2.全面主持学部教学运营管理工作，拟定部门阶段性计划，并依公司规范推进执行； 3.组织实施各教学部门的师资培训，制定可量化的教学评估标准及相关实施方案并推动落实； 4.主导教学团队组建、人才发展与梯队建设，协调员工关系，推动企业文化的正向传递； 任职要求： 1.统招本科及以上学历； 2.具备文化课一对一、一对三类机构教学主管实际工作经验； 3.具备5人以上团队管理经历； 4.初高中英语/数学学科背景者优先考虑； 5.三年以上教学经验，持有教师资格证； 6.品行端正，具备良好沟通能力，心胸宽广、有格局、抗压能力强； 7.综合能力突出者，薪资待遇可面议！

工作介绍： 面向区内中小学试点校开展常态化的教学授课，同时承担竞赛辅导与相关活动组织 岗位职责： 1、承担中小学阶段图形化编程、Python及机器人课程的教学与课程内容开发； 2、配合多所学校主讲教师推进课堂教学，并对教学过程进行质量监控与反馈收集； 3、参与学校各类校园活动的支持与落地执行，包括科技节、校内竞赛等项目实施； 岗位要求： 1、具备图形化编程、Python等相关课程的实际授课经历； 2、有机器人竞赛背景或参与过乐高、创客类赛事者优先考虑； 3、熟悉Arduino、micro:bit等开源硬件教学，或有创客竞赛指导经验者优先； 4、能够接受长期驻校外派工作安排

招聘数学物理、英语化学老师。

岗位职责：1.英语口语能力突出 2.能很好地与孩子及家长沟通 3.调动孩子对英语口语的兴趣 4.完成公司其他工作安排 5.英语6级证书，有雅思更好

1、负责4至少儿英语课程的教学工作，提供专业且高质量的授课服务； 2、针对学生薄弱环节进行个性化辅导，协助学员有效提升学业成绩； 3、主动参与教学研究活动，定期开展教学研讨与经验分享，持续优化教学能力； 4、协同项目、教务及销售团队推进相关教学活动，如PBL项目、公开课、主题活动课、家长会及家长交流会等。 任职要求（KnowledgeandSkills）： 1、普通话标准，英语口语流畅，课堂表现力强，性格亲和有耐心，热爱儿童教育，具备KET、PET、FCE教学或备考指导经验者优先； 2、持有教师资格证书，具有一年以上少儿英语教学实践经验； 3、英语相关专业背景（师范类英语专业优先），通过公共英语六级或英语专业八级； 5、具备良好的语言表达能力，擅长与孩子及家长互动沟通者优先； 6、富有爱心与责任感，具备团队协作精神及较强的抗压能力。

（1）协助公司，开发地中小学校园文化，校史馆，教育策划业务。 （2）地址：四川省教育厅旁，陕西街30号1栋1单元1楼。 （3）公司网站

0经验可投 【工作内容】 1.采用电话外呼形式，与银行信用卡客户进行沟通，协助本行客户办理账单分期业务，提升客户用卡满意度 【任职要求】 1、******，男女不限，高中及以上学历 2、无不良信用记录，无违法犯罪记录 3、普通话较标准，具备良好的语言表达能力，掌握基础办公软件操作 【薪酬福利】 1.无责任底薪+餐补+房补+提成+激励奖金，综合收入7K-12K，提成不设上限 2.享受法定节假日及带薪休假 3.其他节日福利、生日会礼品等员工关怀活动

工作内容简单易上手（类似日常使用信用服务如借呗、花呗、月付等，当还款日未还时，我们通过提醒客户及时处理逾期款项） 【岗位职责】 1、使用银行授权电话联系信用卡逾期客户，友好沟通并提醒其按时履行还款义务 2、工作不涉及任何业务推销或产品办理 【岗位要求】 1、年龄18至40周岁，性别不限，学历不限专业，高中或中专及以上即可 2、具备基础电脑操作能力，语言表达清晰，普通话标准流畅 3、个人征信良好，无犯罪记录及不良嗜好 4、有志于从事银行客服方向工作，期望稳定长期发展 【工作时间】 上午9点至下午7点，午间休息一个半小时，法定节假日正常休假 【薪资福利待遇】 入职前两个月享受3500元保底薪资（业绩达标按高者发放） 转正后综合底薪2000-2200元+提成，月均收入4000-7000元 缴纳五险，享有带薪年假、带薪培训、节日福利礼品等多项待遇

自贡大安房屋修缮施工员

招聘：仓库装卸工（大家电） 薪资：4000-4500元/月 薪资待遇： 1.综合月薪4000-4500元 2..实习期3个月，实习期薪资面议或按规定执行。 3..社会保险（五险）。 岗位要求： 1.年龄20-40周岁，身体健康。 2.认识英文字母汉字。 3.工作勤奋，有责任心，能适应一定的工作强度（装卸家电）。 4.不良行为记录，背景清白。 福利待遇： 1.公司提供10元/天的餐补。 2.月休4天。

【岗位职责】 1、依托银行提供的优质客户资源，通过银行官方电话外呼开展服务； 2、以电话方式对接信用卡持卡人，在线完成账单分期邀约； 3、根据客户的固定额度及月均消费水平，为客户匹配推荐适宜的分期期数； 4、主动参与团队及部门组织的各项活动，充分发挥个人优势，助力团队发展与建设； 【岗位要求】 1、中专及以上学历 2、年龄18-40岁 3、无犯罪记录，征信当前无逾期 【工作时间】 早九晚七，单休，法定节假日休息 【薪资福利】 1、底薪+业绩提成，综合收入5000-10000+，上不封顶 2、缴纳社保五险 3、享带薪年假、节日福利、户外拓展、年终实物奖品发放等 4、共享企业成长收益，提供岗位晋升机会及岗前、在岗培训支持 【晋升通道】 1、运营发展路径：一线员工-项目组长-项目主管-项目经理-高级项目经理-总监 2、职能发展路径：一线员工-初级职能-中级职能-高级职能-职能主管-职能经理

全职英语老师薪资待遇从优，晋升通道完善！ 英语教师岗位职责： 1、负责3-少儿英语课程的教学实施； 2、认真备课，依据教学计划完成授课任务； 3、提供优质的课后学习支持与个性化学习指导，激发学生学习兴趣并提升学习成效； 4、主动与家长交流学生学习进展，促进家校协同配合。 任职资格： 1、大专及以上学历，通过大学英语四级以上； 2、英语口语表达流畅、语音标准，具备海外学习经历者优先考虑； 3、热爱教育事业，对儿童有爱心、耐心和责任感； 4、性格亲和，具备良好的沟通表达能力； 5、熟练操作办公软件，学习能力突出，善于自我提升； 6、认同少儿教育行业价值，有相关工作经验者优先。 福利待遇： 1、薪酬体系：底薪＋绩效＋奖金＋补贴＝行业内极具竞争力的收入水平 2、福利体系：保险＋带薪年假＋国内外旅游＋团队活动＋节日福利＋子女免费课程 3、晋升体系：教师→讲师→主管→分校负责人→总校管理者，职级晋升即代表薪资、专业能力和综合素养的全面提升！ 4、发展空间：提供专业线与管理线双通道发展路径，配套丰富免费培训（含新员工培训、专业能力提升、管理技能训练等）

寻找能代中考数学、英语、物理、化学的名师。要求教学专业过硬！学历过硬！有管理经验更好。合适就来挑战，我们提供生源和场地，团队交给你来规划。英语要求要有留学背景，其它985起步

1.有上课能力 2.热爱教育事业，对小朋友有爱心，有耐心 3.积极主动，上进，能配合大家工作

三楼秀场之星。要求有工作经验。具体面议

1.激励3年级到9年级孩子的及时准确地完成作业。 2.用学习系统给作业完后的孩子查漏补缺。 3.答疑孩子作业和视频课中不懂的疑惑。 4.激励孩子学习，并将情况反馈给家长。 5.师范专业，性格开朗,英语或者数学能力强的实习生。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-01 主管（6000-12000/期） 1.工作职责 负责教学点的招生推广、课程授课及日常教务运营等相关事务。 2.任职资格 在校本科或硕士在读学生。 具备良好的沟通技巧与组织协调能力。 对教育行业有热情，具有一定的团队带领经验。 学期结束较早或当前课程安排较少者优先。 有明确的收入目标，能承受一定工作强度，抗压性强。 3.工作时间 六月上旬至八月初，具体安排依据所在区域统一规划。 4.工作地点 市县周边乡镇（按个人意向就近分配）

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-01 主管（6000-12000/期） 1.工作职责 负责教学点的招生推广、课程授课及日常教务运营等相关事务。 2.任职资格 在校本科或硕士在读学生。 具备良好的沟通技巧与组织协调能力。 对教育行业有热情，具有一定的团队带领经验。 学期结束较早或当前课程安排较为宽松。 有较强的收入目标驱动意识，能适应高强度工作节奏，抗压能力强。 3.工作时间 六月上旬至八月初，具体排期按所在区域统一规划。 4.工作地点 市县下属乡镇（依据个人意向就近安排分配）

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-01 区域负责人（12000-40000/期） 1.工作职责 协助主管开展招聘助理及教师岗位，公司给予招聘支持，区域负责人需提前通过线上方式完成团队（主管、助理、教师）搭建，并负责后续的团队管理与日常督导工作。 2.任职资格 在校本科或硕士学生优先。 具备良好的组织管理能力和沟通协调能力。 时间充足，有强烈收入目标意识，能承受高强度工作压力，吃苦耐劳，持有驾驶证并有车辆者优先。 有相关管理经验或丰富兼职经历者优先录用。 3.工作时间 暑期开始前为线上招聘阶段，线下执行周期约一个半月，时间为六月上旬至八月初，具体安排依据所在区域实际情况确定。 4.工作地点 工作区域为市县周边乡镇，根据个人意向就近分配安排

岗位要求： 1.根据学生个体差异，实施个性化教学方案，确保提供高水平的教学服务 2.定期开展阶段性测评与课堂反馈，评估学生各阶段的学习成果 3.对学生进行基础思维能力培养，巩固数学素养；全面激发儿童大脑潜能 任职资格： 1.全日制本科及以上学历，仪表端正，气质良好； 2.热爱教育事业，乐于知识传递； 3.性格外向，具备优秀的沟通、表达及临场应对能力 薪资待遇： 综合薪资6-10K 福利： 五险一金+小暑假/小寒假+节假日福利

工作周期：1个月 每周工期：5天及以上 工作时间：09:00-18:00 工作时段：工作日 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-11-18 工作职责： 1.与授课老师对接，将老师的住宿安排信息同步给何老师（吃住均在培训基地），并负责往返接送。 2.每个课程模块均需组织考核，协助老师根据要求制定评分标准，并在每门课程最后半天实施考核。 3.统计各课程考核成绩，汇总后发送给客户，并留存纸质材料归档。 4.负责学员每日签到管理，及时在群内发布上课通知（含地点、时间及注意事项），确保无迟到或缺勤情况。 5.请假学员须提交请假单，由你统一收集后交予客户方。 6.负责课程期间的现场拍照记录，全程跟进教学过程。 7.学员实操所需工具设备，协助联系负责工器具管理的老师进行调配。 岗位要求： 1.大专及以上学历，能熟练操作常用办公软件； 2.为人可靠、踏实细致，具备较强的责任意识和执行力。 3.工作日期为10.11至11.21之间的所有工作日，共计34天，法定节假日及周末正常休息。 待遇：包吃包住，通勤车费可报销，120元/天，若有晚自习则当日额外补贴20元。 工作地址：自贡供电公司内部

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-01 助理（4000-8000/期） 1.工作职责 协助负责人开展招生、教学及日常运营事务。 2.任职资格 在校本科或硕士学生。 具备良好的沟通技巧与团队协作统筹能力。 对教育行业有热情，具备一定的教学组织管理经验。 学期结束较早或本学期课程安排宽松。 有较强的收入目标感，能适应高强度工作，抗压性强。 3.工作时间 六月上旬至八月初，具体安排依据所在区域确定。 4.工作地点 市县周边乡镇（按个人意向就近分配）

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：15:30-17:00 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 一、工作内容： 负责青少年航空模型与车辆模型类科技教育课程的授课实施 二、招聘要求： 1.持有教师资格证或飞行执照/AOPA/ASFC/飞行教员等相关专业资质之一即可。 2.具备小学、初中、高中教学经历者优先考虑 3.对航空航天及科技模型领域有浓厚兴趣，了解基础航空模型与无人机等科技类产品的基本知识 4.喜欢孩子，具备责任感、良好师德与个人亲和力（条件特别优秀者可适当放宽要求） 三、教学培训：上岗前由公司统一组织2-3天免费集中培训 四、工作时间：每周二、周四下午15:40-17:00 五、课程薪酬：每课时180-220元不等（根据课程时长、班级规模、学生反馈及教学评估综合核定） 六、工作地点：自贡市大安区嘉祥外国语学校 七、公司简介：木鸟教育/天府航协是专注于青少年STEAM航空特色创新创客教育服务的专业机构，主营业务涵盖STEAM航空科普课程整体解决方案、STEAM科技赛事与展演活动、科技素养提升项目、STEAM创客空间建设以及航空航天航海车辆模型运动综合服务四大板块。公司以科技创新为驱动，秉持匠人匠心的教育理念，自主开发了覆盖航空、航天、航海及车辆模型领域的青少年创新课程体系，同时引入国内外优质创新教育资源，致力于提供高水平的创客教育培训与航空运动一体化服务方案

【投递须知】 1、各学段均在招聘，不限专业、经验； 2、岗位会涉及季度续班； 3、福利：社保公积金+带薪年假+节日慰问+健康体检+话费补贴+交通补贴+各类文化活动+小暑假； 一、岗位要求： 1.根据学生特点，开展个性化的课程教学，保障高水平的教学服务输出； 2.定期安排阶段测评与课堂反馈，跟踪并评估学生阶段性学习成果； 3.开展基础思维训练，提升数学素养；系统化激发儿童脑力潜能。 二、任职资格： 1.统招本科及以上学历； 2.热爱教育事业，乐于知识传递； 3.性格外向，具备优秀的沟通表达能力和临场应对能力。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-01 教师（3000-5000/期） 1.工作职责 负责课程准备与授课任务，配合主管及助理开展招生相关工作。 2.任职资格 在校本科或硕士学生，具有扎实的专业基础。 具备良好的协作精神。 对教育工作有热情，拥有一定的授课水平。 遵守工作安排，责任心强，能适应基层工作环境。 3.工作时间 7月上旬至8月初，具体时间段依据所在区域统一规划。 4.工作地点 市县周边乡镇（按个人意向就近分配）

【工作职责】 1.根据学生个体差异，实施个性化教学方案，确保提供高水平的教学服务； 2.定期开展阶段性测评与课堂评估，跟踪并反馈学生的学习进展与成效； 3.开展基础思维能力训练，强化学生的学科素养，全面提升学习潜能； 4.关注学生身心发展，引导建立积极向上的学习态度和科学高效的学习习惯； 5.为学生升学规划提供专业支持与切实可行的指导建议； 6.积极参与公司及学科组组织的各类培训、教研活动、讲座及工作会议。 【任职资格】 1.优先考虑全日制本科及以上学历者； 2.热爱教育事业，有志于在教育领域长期深耕与发展； 3.性格开朗，乐于交流，具备出色的表达与沟通能力； 4.具备吃苦精神，责任心强，能承受较强的工作压力； 5.精通学科知识体系，拥有相关教学经验者优先录用。 【薪酬福利】 1）底薪+课时费+补贴+五险一金+带薪年假+带薪暑假，年薪保底10W 【晋升空间】 教学线：青年教师—骨干教师—金牌教师—极客教师 研训线：青年教师—骨干教师—教训员—研训主管—研训校长 管理线：青年教师—骨干教师—学科主管—学科校长 【工作地点】 极客数学帮自贡各校区 【我们是谁】 极客教育自2011年扎根西南，深耕学科教育14载，以“数学思维培养”为核心，构建覆盖小学至高中全年龄段的课程体系。凭借持续多个季度盈利的稳健发展态势，稳居西南数学教培龙头地位，是区域教育行业的标杆企业。在这里，你将拥有标准化的教学教研体系、稳定的业务平台和完善的人才培养机制，为职场起点保驾护航。 【岗位亮点】 （一）无忧薪资+丰厚福利 保障性薪资：薪资构成=底薪+课时费+补贴，同时设置了月度保底和年度保底，年度收入不小于10W；寒暑假旺季收入更可翻倍，助你快速实现经济独立 （二）专业系统的培训体系 集中培训：offer后即可开启为期3-5周的系统化培训，训练学科功底、教学功底和服务功底；后续更有校区复训、备课、磨课等实操训练，为好老师打下坚实基础 成长培训：工作中更有资深学科主管和成熟老师帮带，手把手传授备课技巧、课堂互动方法，助你快速掌握核心教学技能，快速站稳讲台 （三）年轻化活力团队 00后主导的工作氛围：团队平均年龄24-27岁，采用扁平化管理，没有层级隔阂，可随时向上提出教学创意 学习型成长团队：重视老师专业培训，支持参与教学技能培训；每周开展课程教授研讨会，鼓励用年轻人的方式交流教学心得