四川自贡正在招聘具备工作经验和爱心、耐心、责任心的特教老师，欢迎认真负责、服从安排的人士加入，具体薪资面议，更多信息请联系当地相关部门或机构获取。

岗位职责： 1.负责青少年3D打印与科创课程的教学设计、授课及课堂管理 2. 结合学生认知特点，开发趣味性、实践性强的STEM教学内容与教具 3. 指导学生完成创意设计、建模、打印及项目展示等全流程实践 4. 定期开展教学反馈与学习效果评估，优化教学方案 5. 协同教研团队参与课程体系迭代与师资培训支持 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的亲和力与青少年沟通能力 2. 熟悉3D建模软件（如Tinkercad、Fusion 360等）及3D打印设备操作 3. 具备科创教育、信息技术、科学教育等相关背景者优先 4. 有STEAM/创客教育经验或教师资格证者优先 5. 学习能力强，富有创新意识与团队协作精神

一、岗位职责 1. 负责小学及初中相关学科教学工作，可教语文； 二、任职要求 1. 具备相应学科教学能力，有教学经验者优先； 2. 有管理经验、责任心强，沟通协调能力良好； 3. 能稳定到岗，服从工作安排。 三、工作时间 - 周一至周五：15:00—22:00 - 周六：8:30—17:30 - 周日休息 四、薪资待遇 薪资面议，具体可面谈协商。

【岗位职责】 1. 备课教研：深入研究教学内容，精心打磨课程细节，确保课堂呈现达到高标准； 2. 教学过程中根据进度灵活安排阶段性测试，及时评估学生学习成效； 3. 教学执行：认真完成各项教学任务，积极参与集体备课、教研交流与课程演练；定期参与专业培训，持续提升教学能力； 4. 关注学生心理发展与行为习惯，引导其建立积极向上的学习态度和科学的学习方法； 5. 课后及时与家长保持有效沟通，反馈学生学习进展，并提供个性化指导建议。 【任职资格】 1. 本科及以上学历，教育相关专业优先，热爱教育行业，有志于长期从事教学工作； 2. 对所授学科充满热情，具备扎实的专业知识基础； 3. 擅长表达与互动，适应活跃的课堂氛围，具备良好的教师气质，富有亲和力，能快速融入学生群体，责任心强，恪守师德规范； 4. 具备较强的团队协作意识和责任意识，能承受一定工作压力，综合能力突出者可适当放宽条件。 工作地点：成都市区、郊县（家住郊县的老师可就近安排至郊县校区） 【福利待遇】 1. 行业内领先品牌，拥有上百个分支机构，品牌影响力强，生源稳定且规模庞大； 2. 教研实力雄厚，教学质量高，实行导师制培养模式，管理人性化，团队关系和谐； 3. 提供清晰的职业发展路径，晋升机制公开透明，晋升方向：督学师-学科带头人-主管-总监-副校长-执行校长； 4. 薪酬体系具有市场竞争力，收入构成：底薪+课时提成+奖金分成+绩效奖励（前两个月保底薪资可面议）。普通督学老师年薪不低于12W，优秀督学老师年薪不低于16W，名师年薪不低于25W，多劳多得； 5. 配套完善的入职培训与在职成长体系，定期开展督学专项培训、咨询技能培训、精英综合能力提升班、前沿教育资源分享等，平台大、机会多、成长快； 6. 集团及校区组织多样文化活动，如趣味运动会、登山、篮球赛、羽毛球赛、书法比赛、速算挑战等； 7. 入职即缴纳五险，后续增缴公积金，享有超长带薪年假，以及带薪国内外团队旅游； 8. 周中工作时间早九晚五点半，每周一周二休息，周末及寒暑假高峰期按轮班制出勤（最晚下班时间为晚八点半）

招聘对象： 应届教师：2025年8月前可取得毕业证书 1. 统招本科及以上学历，硕士优先考虑； 2. 师范类院校毕业生，持有相应学科高中教师资格证者优先；非师范类院校毕业生，需专业与所教学科相关，且有志于长期从事教育事业； 3. 具备良好的团队协作精神，热爱学习与研究，富有教育理想与情怀，中共党员优先。 社招教师：2025年前已毕业 1. 满足以下条件之一即可： A. 本科及以上学历，具备中学（含初中）对应学科教师资格证； B. 有一年以上中学（含初中）相关学科教学经验，普通话水平达二乙及以上（语言类学科须达二甲及以上）； 2. 在赛课中获区级及以上一等奖，或承担过区级及以上公开课、示范课、专题讲座者优先录用； 3. 特级教师、高级教师、学科带头人、教学能手，或获得市级及以上“优秀教师”等荣誉称号者，以及市级以上赛课一等奖获得者，条件可适当放宽。 福利待遇 年薪范围：8-20万元，应届毕业生起薪8万元（硕士享受学历补贴）； 按国家规定缴纳五险一金； 享有带薪事假、病假及寒暑假； 提供免费精装修公寓、工作日餐补及节日福利； 提供实习机会； 教职工亲属可享优惠待遇入读本校； 支持公费进修，提供多元化晋升通道及职称评定支持。

英语老师招聘启事 职位亮点 专注3-12岁少儿英语能力提升（剑桥/新概念等），带薪寒暑假，完善福利体系 岗位职责 1. 负责3-12岁学生的英语课堂教学工作 2. 依托扎实的英语学科知识与1-3年以上教学经验，保障教学质量与效果 3. 及时跟进学情，向家长反馈学生学习情况，完成全流程教学服务 任职要求 1. 英语专业，口语流利、发音标准，持有英语六级或专业八级证书 2. 具备英语教学经验优先 3. 性格活泼开朗，具备良好的沟通表达能力与亲和力，热爱少儿教育事业 薪酬福利 • 薪资构成：底薪 + 课时费 + 续费提成 + 试听课签单奖 • 基础保障：缴纳五险 • 假期福利：每年1个月的带薪寒暑假 • 工作时间：每周40小时工作制

【岗位职责】 1. 备课磨课：深入研究并精心打磨每节课程，为呈现高质量的课堂教学做好充分准备； 2. 在教学过程中根据实际情况分阶段组织测试，评估学生的学习成效； 3. 教学工作：高效完成各项教学任务，积极参与教研交流、教学研讨及集体过课；定期参与教学培训，持续提升专业能力； 4. 关注学生身心发展，引导学生建立积极健康的学习态度和良好的学习习惯； 5. 课后沟通：及时与家长进行有效沟通，反馈学生学习进展，并提供个性化的学习建议。 【任职资格】 1. 本科及以上学历，教育类相关专业优先，热爱教育事业，有志于长期从事教学工作； 2. 热爱所授学科，具备扎实的学科专业知识； 3. 具备良好的沟通与表达能力，喜欢充满活力的课堂氛围，富有教师气质，亲和力强，能快速与学生建立良好关系，责任心强，具备师德素养； 4. 具备较强的团队协作意识和责任意识，拥有一定抗压能力，综合能力突出者可适当放宽条件。 工作地点：宽窄巷子附近 【福利待遇】 1. 行业内领先品牌，拥有多家分支机构，品牌影响力强，生源稳定且规模庞大； 2. 教研实力雄厚，教学质量高，实行导师制培养模式，资深教师带教，管理人性化，团队氛围和谐； 3. 提供广阔的职业成长路径，晋升机制公平透明，晋升方向包括督学师-学科带头人-主管-总监-副校长-执行校长； 4. 薪酬待遇具有市场竞争力，薪资结构为底薪+课时提成+分成奖金+绩效奖金（前两个月保底薪资可面议）。普通督学老师年薪不低于12W，优秀督学老师年薪不低于16W，名师年薪不低于25W，多劳多得； 5. 配套完善的入职培训与在职提升体系，定期开展督学培训、咨询技巧培训、精英综合能力训练、前沿教育资源分享等，大平台发展空间大、成长速度快； 6. 集团及校区组织丰富多元的活动，如趣味运动会、登山、篮球赛、羽毛球赛、书法比赛、速算挑战等； 7. 入职即缴纳五险，后续增缴公积金，享有超长带薪年假，以及带薪国内外团队旅游机会； 8. 周中工作时间为早九点至晚五点半，每周一、周二固定休息，周末及寒暑假旺季按排班轮岗（最晚下班时间为晚八点半）

岗位职责： 1.负责中小学/成人英语课程的教学设计与课堂授课，确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划，开展听说读写全方位能力训练 3.定期进行学习评估与反馈，及时调整教学策略提升学习效果 4. 参与教研活动，配合完成教材开发、试题编写及教学资源建设 5.与家长保持良好沟通，定期汇报学生学习进展与成长情况 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.英语专业基础扎实，发音标准，具备较强的语言表达与课堂组织能力 3. 普通话标准，持有教师资格证者优先 4. 具备亲和力与耐心，善于激发学生学习兴趣 5.学历不限，有英语教学经验者，考过雅思优先

【职位情况】 1、薪资构成：无责任底薪3500元+课程绩效1000元+试听转化奖励（由顾问完成转化，成功后享受相应提成），综合月收入稳定在8000元以上； 2、试用期薪资全额发放，不作任何扣减； 3、六险一金（入职首月即缴纳五险一金，第三个月起增加商业保险，合计六险一金）； 4、学员资源分配公正透明，无内部竞争矛盾，团队协作氛围融洽，同事之间沟通顺畅、关系友好； 【工作内容】 专注于小学/初中/高中阶段英语词汇类试听课授课任务，结合既定课程体系及不同年龄段学生特点，制定个性化教学计划，营造轻松活跃的课堂环境，保障教学成果达到预期标准； 【工作时间】 13:00-22:00，每月休息6天（采用轮班制安排休假，法定节假日按规定正常休息）； 【岗位要求】 1、全日制本科及以上学历，具备大学英语六级/专业四级/专业八级/雅思/托福或其他同等英语能力证明者优先考虑，语音准确，口语交流流畅自然； 2、有辅导类相关经历（如教师、家教、助教等）者优先录用；

各学段学科均需招聘，兼职全职均可 岗位职责： 1. 结合学生的学习状况与个体特点，配合部门主管拟定个性化教学计划； 2. 承担素质类或应试类课程的教学工作； 3. 按照学校的课程安排和教学大纲，高质量完成每节授课任务，并做好教学记录； 4. 跟踪教学进程，掌握教学实施情况，针对学生存在的问题制定优化措施； 5. 根据学生学习进展，定期组织知识测评，及时了解学习成效； 6. 积极参与学校组织的教研活动，持续提升专业能力与授课水平； 7. 主动参与机构内部其他事务性工作，落实教学主管交办的其他任务； 岗位要求： 1. 专业对口（数理化类不限具体专业），本科及以上学历； 2. 具备2年以上相同学段同科目教学经验，学科基础扎实，表达清晰，语言运用能力强； 3. 持有教师资格证者优先，暂无者可在入职后一年内取得； 4. 热爱教育行业，工作主动积极，责任心强，善于学习，乐于协作分享； 5. 能熟练操作常用办公软件； 全职教师薪酬福利： 1. 薪酬构成：底薪+课时费；目前我校教师平均月薪8k以上；优秀者可达15k-25k； 2. 福利待遇：社保+公积金+节日礼品+生日礼金+亲情礼金； 3. 休假制度：双休+国家法定假期+带薪年假+老员工专属假期+带薪团建假； 4. 年度两次绩效考核调薪机会； 5. 入职前3个月提供3k-8k保底薪资，视能力而定； 6. 前3个月可免费提供住宿； 7. 配备完善的师资培训体系、专业课程指导及名师带教机制；

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主治医师

有外科医生的资格证和执业证。熟悉医保。熟练操作外科工作。

能写病历及医院工作

应届毕业生，教师资格证优先 需要1-3年经验，应对中高考学生 接受长期，短期不需要

豫章师范学院数学媒体与创意产业学院招聘博士研究生，要求毕业学校四项排名较高，专业:新闻学，戏剧影视，数字媒体技术，软件工程专业！

具备良好的语言表达和沟通能力 和学生有效的互动 并且能及时的和家长反馈学生的学习情况 必须有热爱教育事业有爱心 责任心有团队精神 身体健康

天津公立中小学招聘老师 男女不限25-40岁（条件优秀，可放宽) 岗位：语文、数学、体育、物理、 英语等全部科目 任职要求：统招大专及本科以上学历，师范类学校毕业的优先，具备相应学科教师资格证，应届，往届都可以。 职责： 1.负责各年级班级的教学工作; 2.负责日常学生的管理工作; 待遇：5000+课后服务费+班主任费， 双休，带薪寒暑假，五险一金。 地点：河西区，南开区

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课堂授课及课后辅导，确保教学目标达成 2.参与教研活动，优化教学方法，提升学生学习效果与综合素质 3.关注学生成长，开展个性化指导与心理疏导，建立良好师生关系 4. 配合学校完成教学评估、作业批改、考试命题及成绩分析等工作 5.积极参与家校沟通，定期反馈学生在校表现，协同促进学生发展 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2. 持有相应学科教师资格证，普通话二级乙等及以上 3. 具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4.沟通表达能力强，富有亲和力与团队协作精神 5.适应教育行业工作节奏，能胜任日常教学及班级管理工作

私立高中学校，非教培机构！ 工作地点：成都青白江、成都大邑、四川德阳、四川自贡、四川达州 招聘要求 统招本科及以上学历； 所学专业与任教科目相符； 持有高级中学教师资格证书； 有志于在教育领域长期深耕； 具备较强抗压能力，能吃苦耐劳，富有团队协作精神； 热爱学习与教学研究，富有教育理想，中共党员优先考虑。 福利待遇 年薪范围：10-20万元，应届毕业生起薪10万元（硕士研究生享受学历补贴）； 依法缴纳五险一金； 享有带薪事假、病假及寒暑假； 提供免费精装修教师公寓、工作餐补助及节日福利； 提供实习岗位机会； 教职工子女或亲属可享受优惠入学政策； 支持公费进修培训，提供多元化晋升路径及职称评定支持。

岗位内容： 1. 熟悉高中课程设置，能够全面落实国家课程标准及教学大纲的相关要求。 2. 积极推动现代科技与教学融合，运用信息化教育工具开展教学实施与日常管理。 3. 认真编写教学备课材料，科学规划课堂教学流程，保障教学目标的有效达成。 任职要求： 1. 了解高中教育教学规范及相关政策法规，具备良好的教学组织与协调能力； 2. 具备扎实的学科专业知识，掌握高效的教学策略与技巧，拥有较强的表达与沟通能力； 3. 具有良好的团队协作意识，有课题研究经验或科研背景者优先考虑； 4. 本科及以上学历，高中语文、数学等专业背景者优先。

职位描述 私立高中学校，非教培机构！ 工作地点： 成都青白江、成都大邑、四川德阳、四川自贡、四川达州 招聘要求： 全日制本科及以上学历； 所学专业与任教科目相符； 持有高中相应学科教师资格证书； 有志于在教育领域长期发展； 具备较强抗压能力，能吃苦耐劳，富有团队协作精神； 热爱学习与教学研究，具有教育热忱者优先，中共党员优先考虑。 福利待遇： 年薪范围10-20万元，应届毕业生起薪10万元（硕士研究生另享学历补贴）； 依法缴纳五险一金； 享有带薪事假、病假及寒暑假； 提供免费精装修教师公寓、工作餐补助及节日福利； 可提供实习机会； 教职工亲属享受本校优惠入学政策； 支持公费进修，提供多元化晋升路径及职称评定支持。

岗位职责： 1.负责初中阶段数学和物理学科的课程教学与课堂管理，确保教学质量与学生学习效果 2. 参与教研活动、集体备课及教学反思，持续优化教学方法与内容 3. 关注学生身心发展，开展个性化辅导与学业指导，协助班主任做好育人工作 4. 批改作业、组织测验与阶段性评价，及时反馈学习情况并调整教学策略 5. 配合学校完成教学常规检查、档案整理及家校沟通等日常事务 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.持有相应学科及学段的教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4. 普通话标准，具备良好的语言表达与沟通协调能力 5. 有初中教学经验者优先，应届毕业生亦可投递

薪资待遇 薪资结算：55元/小时起（具体按老师能力分等级结算），一课一结，多劳多得。 工作形式：线上办公，时间灵活（可自主设置可授课时间，平台智能排课）。 岗位职责 1. 通过公司教学系统给中小学进行线上授课； 2. 按学生情况备课； 3. 遵守上课时间，不随意旷课，保证课堂稳定性。 工作亮点 1. 线上办公，时间灵活，兼顾学习/生活； 2. 课时费55r/h起，能力高者多得，付出有回报，。 我们期待这样的你： 1. 专科及以上在校大学生（理科专业优先），需用电脑/平板上课（数位板或平板需支持书写）； 2. 学科基础扎实，表达清晰，有耐心、责任心，擅长引导式教学； 3. 有电脑、网络稳定，能按时稳定上课； 4. 有家教、代课、辅导经验者优先~

工作内容： 1.根据每个学生学习情况，制定针对性的学习计划和方法。 2.辅导学生按照学习计划进行自主学习，现场答疑解惑，定期调整学习计划。 3.完成家校沟通工作，定期总结反馈学生的学习情况以及学习建议。 4.参与专项教学教研工作。 岗位要求： 1.本科及以上学历，专业不限，接受应届毕业生，本人初高中阶段读书期间有1-2科优势科目。 2.热爱教育行业，有教学经验者优先考虑。 工作地点：内江市威远县二环路中皓广场

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导工作 2.制定教学计划，批改作业并开展学情分析，及时调整教学策略 3.参与教研活动，配合学校完成教学评估、考试命题及阅卷任务 4.关注学生身心发展，开展个性化指导与家校沟通 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好教学秩序和校园文化 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.持有相应学科教师资格证，普通话水平达标 3.具备扎实的学科专业知识与基本教学能力 4. 善于沟通表达，富有亲和力与课堂组织能力 5.适应教育教学改革，乐于学习与团队协作

美博教育成立于2002年，专注于高端一对一线下K12培训，旗下共有7个校区，全职员工逾1100人，专职教师达700人，单校区年产值稳定在2千万至3千万之间，整体年营收超1.7亿元，为成都同行业唯一实现该业绩的机构。 以下信息真实有效，请仔细查阅。 【作息时间】 双休（周一周二） 朝九晚六，法定节假日正常休息，通常节后连续休假 【福利待遇】 1、底薪加课时费，课量充足，无需跨校区授课，春秋季综合收入7-12k，寒暑假成熟教师可达2w以上，入职即定级，定期考核晋升，薪资稳步提升，无义务课时要求 2、入职即缴纳五险一金，提供年度体检、读书基金、年终红包及节日福利 3、成熟教师入职一个月内即可排满课程，学生资源充足，课量有保障 4、新教师享受带薪培训，1个月后开始授课，2个月内可达到成熟教学水平 【岗位职责】 1、根据学生实际情况，制定个性化教学方案（涵盖小初高全学段全学科） 2、持续提升对所授学科及考试重点的理解与掌握程度 3、实施个性化课堂教学，并参与相关教学研究工作 4、在教学过程中分阶段组织测验，及时评估辅导效果并优化教学策略 【任职要求】 1、本科及以上学历，专业对口优先 2、成熟教师需熟悉对应学段学科教材及考点，了解“一对一”教学模式 3、具备良好教师形象，表达清晰，沟通能力强，富有亲和力 4、热爱教育事业，认同教育理念，有教学经验者优先 【校区就近分配】 1. 武侯区红牌楼路445号3楼美博教育（三号线红牌楼站附近） 2. 武侯区领事馆路8号（一号线倪家桥站附近） 3. 青羊区金沙银座3楼美博教育（四号线清江西路站附近） 4. 高新区盛邦街406号3楼美博教育（五号线大源站附近） 5. 双流区海昌极地海洋公园7栋2层2号（一号线海昌路站附近） 6. 锦江区通宝街泰和财富中心6栋一单元1楼（二号线牛市口站附近） 7. 温江区都堂路171号附209号（凤凰大街地铁站附近）

学科要求： 语数英都要（不限专业要求） 上班时间： 8.17到8.28 周末休息（共计10天） 其他要求： 1.有责任心，不迟到早退，认真踏实 2.这10天不允许请假

一、岗位职责 1. 承担3-12岁儿童英语课程授课任务，结合少儿认知发展规律，运用游戏互动、情景扮演、绘本共读等生动教学方式，打造轻松活跃的课堂环境，提升孩子英语学习积极性。 2. 根据机构教学标准，提前完成备课工作，编写系统教案，准备配套教学用具，动态优化教学策略，确保教学质量和课程进度稳步推进。 3. 全程关注学生课堂参与度、学习情绪及知识吸收情况，做好细致的学习记录，重视每位学员的成长轨迹与个体差异。 4. 课后主动向家长反馈学习进展，回应家庭教育困惑，建立顺畅的家校联动机制，协同促进学生全面发展。 5. 主动参与教学研讨、师资培训、课程打磨与教学评估等活动，持续精进教学水平和课堂组织能力。 6. 协助校区开展试听课、学习效果测评、节日主题教学等相关活动，保障日常教学工作的有序运行。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，英语、教育学、学前教育等相关专业优先考虑，综合素质优秀的应届毕业生可适当放宽条件。 2. 英语口语表达清晰标准，语言功底扎实，能够胜任双语或全英文沉浸式课堂教学。 3. 持有教师资格证、英语等级证书或TESOL/TEFL认证者优先，具备少儿英语教学经验者优先录用。 4. 热心从事儿童教育工作，富有爱心、耐心与责任感，性格阳光亲和，善于与孩子及家长建立良好关系。 5. 具备较强的团队合作精神、服务意识和抗压能力，学习意愿强，愿意长期在教育领域发展。 三、福利待遇 1. 薪酬结构完善：底薪+课时补贴+绩效奖励+全勤激励+续费提成，收入无上限，体现多劳多得原则。 2. 基本保障到位：按规定缴纳五险，享受带薪年假、法定假日、生日关怀、节日慰问礼品等福利。 3. 发展路径明确：提供带薪入职培训、常态化教研支持、专业能力进阶课程，享有清晰的职业上升通道。 4. 工作氛围良好：办公场所整洁温馨，团队成员年轻化，沟通协作高效，无复杂人际关系，聚焦教学能力提升。